在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

關(guān)于社會(huì)危險(xiǎn)性調(diào)查評(píng)估申請(qǐng)書如何寫一

文明出行，是人類在地球上生存的基本要求之一，出門進(jìn)門，在社會(huì)上的來(lái)來(lái)往往，文明的人，文明的事，可以說(shuō)是隨處可見(jiàn)，但相反的，社會(huì)上的惡習(xí)也時(shí)常會(huì)出現(xiàn)，像是住在天堂的惡魔，揮之不去。

在中國(guó)，就拿我認(rèn)為最不文明的行為之一，就是“中國(guó)式過(guò)馬路”，這也是在馬路上最最最常見(jiàn)的。大部分中國(guó)人過(guò)馬路就會(huì)隨著人流經(jīng)過(guò)，無(wú)論是紅燈還是綠燈，而且，在大部分情況下，“紅綠燈”就是擺設(shè)。實(shí)際上，這是由馬路上汽車的多少來(lái)決定的。從一方面看，這是違反交通規(guī)則的表現(xiàn)，從另一方面看，這也是不尊重自己以及他人生命的表現(xiàn)?！爸袊?guó)式過(guò)馬路”給開車的朋友一定帶來(lái)不少的困擾，也許在本應(yīng)汽車過(guò)的情況下，有“中國(guó)式過(guò)馬路”的現(xiàn)象發(fā)生，搞的司機(jī)朋友也只能“進(jìn)退兩難”。

那么，如果“中國(guó)式過(guò)馬路”這樣的惡習(xí)不再發(fā)生，說(shuō)的再寬泛一些，就是不再時(shí)常發(fā)生，就是我們中國(guó)人向完成“文明出行”任務(wù)所邁進(jìn)的一大步，就這個(gè)問(wèn)題而言，不僅是人們更加規(guī)范了中國(guó)的交通準(zhǔn)則，也解決了人們提心吊膽的疑慮?？磥?lái)，文明出行的重要性不僅局限在道德品質(zhì)，還包括了人們的生命以及自身利益。

現(xiàn)在，學(xué)校里的各種不文明現(xiàn)象時(shí)有顯露，打架，罵人，恃強(qiáng)凌弱，這些看不過(guò)眼的惡習(xí)可以說(shuō)是常常在中學(xué)生的身邊發(fā)生，各種學(xué)生傷害事件令家長(zhǎng)們簡(jiǎn)直是手足無(wú)措，許多學(xué)生的自尊心也因此常常受到打擊，在當(dāng)代社會(huì)以及學(xué)校，能夠像蓮花一樣“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的人可以說(shuō)是少之又少，因此，惡習(xí)終于得以“傳播”。

同時(shí)，校園里的文明活動(dòng)也在日益增多。文明出行使同學(xué)們之間能夠互相幫助，打架罵人的現(xiàn)象隨之減少，家長(zhǎng)也可以放心的讓孩子在學(xué)校里學(xué)習(xí)，孩子也能放心的和同學(xué)相處，看來(lái)，文明出行不僅可以增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，還可以讓家長(zhǎng)少操一份心。

文明出行影響的范圍是很廣的，因?yàn)樗繒r(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)在人們的身邊。

文明出行，是得靠大家的共同努力才會(huì)比較容易做到的。

文明出行，也許在未來(lái)的日子里，是家常便飯，而不是話題。

文明出行，我看行!

關(guān)于社會(huì)危險(xiǎn)性調(diào)查評(píng)估申請(qǐng)書如何寫二

律師法律意見(jiàn)書

致先生：

重慶???????????????律師事務(wù)所接受您的委托，就您與x公司因“追索工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”一案出具專業(yè)法律意見(jiàn)書，供您參考以作調(diào)解之用，本律師受事務(wù)所指派，撰寫本法律意見(jiàn)書，由于本法律意見(jiàn)書系律師個(gè)人意見(jiàn)，僅供您參考調(diào)解適用，故不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

本律師在聽(tīng)取委托人單方介紹案件基本事實(shí)及查看基礎(chǔ)證據(jù)材料的情況下，對(duì)本案適用法律及相關(guān)問(wèn)題特作如下意見(jiàn)：

一、當(dāng)事人基本信息

1、案?由：工傷保險(xiǎn)待遇糾紛

2、委托人：

3、相對(duì)人：

二、案件基本事實(shí)

1、案情簡(jiǎn)介：20__年2月14日，陳與重慶xx公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為固定期限從20__年2月14日到20__年2月13日，陳從事搬運(yùn)工的工作，合同約定工資隨公司的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。20__年1月23日在公司庫(kù)房用手動(dòng)叉車搬運(yùn)貨物時(shí)，摔倒受傷，致胸部骨體骨折，肋骨骨折等不同程度受傷。20__年1月23日到重慶解放軍三二四醫(yī)院入院，住院26天。之后于20__年10月18日再次入該院治療，住院19天。重慶x公司于20__年2月1日提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，渝中區(qū)人社局在20__年2月21日依法作出認(rèn)定工傷決定書。渝中區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，依法作出鑒定，鑒定為：傷殘九級(jí)，無(wú)護(hù)理依賴。20__年2月23日，勞動(dòng)者陳明全因?yàn)槭軅麩o(wú)力再繼續(xù)工作，故此書面通知公司解除勞動(dòng)合同。

2、基本可以確認(rèn)的事實(shí)：

(1)陳與重慶x公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，有勞動(dòng)合同，并且公司為陳依法購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。

(2)雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間可以確定，從12年2月14到14年2月23日。陳于20__年2月23日因?yàn)楣荒芾^續(xù)工作解除了雙方勞動(dòng)合同。

(3)陳受傷的性質(zhì)屬于工傷可以確認(rèn)，造成四處骨折，構(gòu)成九級(jí)傷殘，無(wú)護(hù)理依賴，住院治療第一次26天，第2次19天。

3、尚有爭(zhēng)議的事實(shí)：

(1)委托人的工資標(biāo)準(zhǔn)

(2)委托人住院期間的治療費(fèi)用以及其他費(fèi)用

三、證據(jù)及證據(jù)材料

1.委托人提供的證據(jù)及證據(jù)分析：

(1)《勞動(dòng)合同》

可以證明雙方存在的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的具體職位，工資標(biāo)準(zhǔn)，以及勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

(2)《解除勞動(dòng)合同通知書》

證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除日期，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，證明勞動(dòng)者依法解除了雙方的勞動(dòng)合同。

(3)《工傷認(rèn)定決定書》《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》

證明勞動(dòng)者陳明全確為工傷，證明勞動(dòng)者被依法鑒定為九級(jí)傷殘，可以獲得法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系和陳明全經(jīng)過(guò)了工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定的前置程序。

(4)第一次和第二次住院的病例檔案

證明勞動(dòng)者陳明全住院治療的時(shí)間，證明勞動(dòng)者的受工傷的程度，證明勞動(dòng)者不存在過(guò)度治療的情形。

2、律師建議委托人還應(yīng)提供的證據(jù)：

(1)工資發(fā)放的簽字記錄(用人單位如果拒不提供由他們承擔(dān)不利的證明后果)，證明陳明全在公司工作的工資標(biāo)準(zhǔn)和受傷前12個(gè)月的平均工資;

(2)住院治療的費(fèi)用憑證，證明陳明全住院治療期間的合理的治療費(fèi)用;

(3)工友的證人證言，證明勞動(dòng)關(guān)系、工作崗位、工作時(shí)間、因公受傷事實(shí)、工資報(bào)酬等內(nèi)容。

3、律師可以代為收集的證據(jù)：

(1)公司工商檔案信息。證明用人單位具備用工主體資格及用人單位基本信息。

四、案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)

1、是否應(yīng)當(dāng)由被告單位支付原告的工傷保險(xiǎn)待遇。

2、原告主張的各項(xiàng)費(fèi)用是否成立。

3、委托人傷殘等級(jí)及勞動(dòng)能力鑒定。

五、委托人的訴訟目的或效果

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)判決單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，護(hù)理費(fèi)和工傷醫(yī)藥費(fèi);請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、律師對(duì)委托人訴訟目的初評(píng)

屬于工傷，鑒定為九級(jí)傷殘，可以要求解除勞動(dòng)合同，并且單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí)，因工傷住院治療期間的治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由單位支付，社保費(fèi)用也是先打到公司的賬戶上，公司應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇并交給勞動(dòng)者。協(xié)商不成，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

七、律師擬訴訟的訴訟請(qǐng)求

1、確認(rèn)勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同

2、請(qǐng)求重慶力天國(guó)際貨物運(yùn)輸有限公司申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇并向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇或者直接由公司向申請(qǐng)人支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇：

(1).一次性傷殘補(bǔ)助金：3000x9=27000

(2).?一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3783x4=15132

(3).?一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3783x9=34047

(4).?停工留薪期工資

(5)?住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)

(6)?停工留薪期滿至鑒定期間生活津貼

(7)?護(hù)理費(fèi)

(8).?工傷醫(yī)療費(fèi)：

3、請(qǐng)求支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)：800元

4、請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者違法解除勞動(dòng)合同的賠償金：3000x2.5=7500元

以上費(fèi)用共計(jì)：84079+

綜上：委托人與重慶力天國(guó)際貨物運(yùn)輸有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，基本事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，委托人擬主張?jiān)V訟請(qǐng)求和工傷保險(xiǎn)待遇符合相關(guān)法律規(guī)定，大概率能夠獲得法律的支持，但本法律意見(jiàn)書僅為律師個(gè)人意見(jiàn)，不代表法院或者仲裁委最終意見(jiàn)，僅供參考，不承擔(dān)法律責(zé)任。

律師：

20__年10月?22日

附件：適用相關(guān)法律規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例

第五章工傷保險(xiǎn)待遇

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第八章附則

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

第五章?工傷保險(xiǎn)待遇

第二十四條?工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)12個(gè)月。用人單位不同意延長(zhǎng)的或工傷職工要求延長(zhǎng)未獲確認(rèn)的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次確認(rèn)。

第二十八條?職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金。由用人單位按月發(fā)給五級(jí)、六級(jí)工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應(yīng)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，其實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣(自治縣、市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?五級(jí)至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，或者用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中五級(jí)12個(gè)月，六級(jí)10個(gè)月，七級(jí)8個(gè)月，八級(jí)6個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。?領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，符合失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后新發(fā)生的工傷，按本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第八章?附?則

第四十六條?職工本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工受傷前本人工資不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算;不足1個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或用人單位實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。

關(guān)于社會(huì)危險(xiǎn)性調(diào)查評(píng)估申請(qǐng)書如何寫三

一、健全機(jī)制，責(zé)任到人，分工明確

健全的組織是安全工作的重要組成部分。為此，我園召集全體教師召開了交通安全宣傳教育月啟動(dòng)工作會(huì)議，并成立了由園長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)此次交通安全教育活動(dòng)，以及各部門負(fù)責(zé)人組成的交通安全宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)的開展提供了較強(qiáng)的組織保障。

二、形式多樣、加強(qiáng)教育

1、以班級(jí)為單位，集合各班幼兒的年齡特點(diǎn)，采取靈活多樣的活動(dòng)方式，對(duì)幼兒進(jìn)行各種交通安全知識(shí)教育，使孩子的交通安全意識(shí)得到提高。“我是安全員”的主題活動(dòng)，針對(duì)下雨天、地面滑展開討論“有什么辦法不使自己滑倒?”小小安全員們尋找幼兒園中需要提醒大家注意安全的地方，幼兒找到了臺(tái)階旁邊要粘貼醒目的標(biāo)志，提醒大家注意安全。中、大班教師組織幼兒認(rèn)識(shí)交通安全標(biāo)志，結(jié)合語(yǔ)言故事《兔子先生去散步》，《三顆星星》等進(jìn)行形象化的教學(xué)，讓幼兒明確走路時(shí)如何遵守交通規(guī)則。學(xué)兒歌《十字路口》，《交通安全真重要》，體育游戲《紅綠燈》，角色游戲《我是小司機(jī)》等活動(dòng)。交通安全教育后，教師們引導(dǎo)幼兒將自己的感受用繪畫的形式表現(xiàn)出來(lái)，一起制作安全宣傳圖片等，通過(guò)這些適合幼兒年齡的活動(dòng)方式，讓孩子學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

2、以“黑板報(bào)、宣傳欄和廣播站”為載體，開辟交通安全知識(shí)專欄，內(nèi)容豐富多樣。通過(guò)這些專欄宣傳，為孩子提供了學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)的平臺(tái)，有效地促進(jìn)了孩子對(duì)交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固。

3、以交通安全教育為主題，舉辦安全知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽。在“交通安全教育宣傳月”期間，每周以年級(jí)為單位進(jìn)行一次交通安全教育活動(dòng)，對(duì)有關(guān)交通安全知識(shí)進(jìn)行競(jìng)答，看哪個(gè)班的孩子懂得掌握的交通安全知識(shí)多。通過(guò)這樣的競(jìng)答形式，激發(fā)了孩子學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)的興趣，同時(shí)加強(qiáng)了孩子們的交通安全意識(shí)。

4、積極組織開展“我將安全帶回家”活動(dòng)，在校園內(nèi)粘貼“交通安全警示圖”和播放交通安全實(shí)況錄像，給孩子們看《多啦a夢(mèng)交通安全手冊(cè)》，該手冊(cè)以多啦a夢(mèng)卡通故事的形式，生動(dòng)形象地描述了一些道路交通安全問(wèn)題，包括在馬路上的行走規(guī)則、如何過(guò)斑馬線、乘坐交通工具的注意事項(xiàng)以及鐵路周圍的交通安全知識(shí)。通過(guò)老師們細(xì)致的講解和孩子們認(rèn)真的閱讀，切實(shí)幫助孩子們了解了一些交通安全知識(shí)，增強(qiáng)了孩子的交通安全意識(shí)。最后，老師還和孩子們進(jìn)行了一番有趣的交流，加深了孩子對(duì)交通安全的認(rèn)識(shí)，許多孩子紛紛表示一定要自覺(jué)主動(dòng)地去遵守各項(xiàng)交通規(guī)則。

5、為了將孩子們學(xué)到的交通安全知識(shí)內(nèi)化，將交通規(guī)則深植幼兒心中。我們?yōu)橛變簞?chuàng)設(shè)更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，如在模擬成人社會(huì)的角色游戲中為幼兒提供行人遵守規(guī)則的訓(xùn)練機(jī)會(huì)，模擬交警指揮交通等。幼兒外出散步時(shí)提醒幼兒走人行道，走“斑馬線”，教會(huì)幼兒看“紅綠燈”，使幼兒將“紅燈行、綠燈?！钡冉煌ㄒ?guī)則牢記心中，讓幼兒從小形成文明的交通習(xí)慣。

三、做好對(duì)家長(zhǎng)的宣傳教育

利用家長(zhǎng)會(huì)、宣傳欄，家長(zhǎng)園地、安全走廊等向家長(zhǎng)宣傳交通安全工作的重要性，在家長(zhǎng)會(huì)上向家長(zhǎng)宣傳接送幼兒時(shí)注意路途中的安全，嚴(yán)格遵守幼兒園家長(zhǎng)接送制的要求等。張貼圖文并茂的交通安全宣傳資料，做好對(duì)家長(zhǎng)的宣傳與教育，強(qiáng)調(diào)幼兒的交通安全，保證幼兒的安全。

遵守交通規(guī)則不僅僅是我們所有人的義務(wù)，更是我們教育工作者不可推卸的責(zé)任。讓我們大家一起遵守交通規(guī)則!讓我們的生活中少一份意外，多一份平安，多一份陽(yáng)光，讓我們的生命更加燦爛。