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2023年工廠管理方面檢討范文怎么寫(模板11篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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2023年工廠管理方面檢討范文怎么寫(模板11篇)
2023-11-12 18:16:49    小編:ZTFB

沒有選擇,只有努力,我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。怎樣學(xué)習(xí)和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風(fēng)格?請(qǐng)大家欣賞這些總結(jié)范文,并從中汲取知識(shí)和智慧。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作狀況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改善。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀,用心聽取員工的不一樣意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫忙有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫忙、相互明白、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),構(gòu)成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合思考各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)透過對(duì)員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與推薦,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的溝通與分析,并確定改善的措施。透過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,因此要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改善細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),發(fā)奮做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在拉土車一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。

雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給城管分局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致城管分局隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實(shí)處,拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會(huì)有事,由于對(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工地的管理,對(duì)于過往拉土車的管理工作缺乏重視,我對(duì)工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對(duì)部分人員不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月xx日。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇三

敬愛的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

我是六班班長,x年x月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查。

一、手機(jī)問題。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁。

老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號(hào)稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時(shí)間長了會(huì)變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。

勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

由于今晚我的一時(shí)放松,沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為班長,我一直以來對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位,這是我的錯(cuò),我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。

俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請(qǐng)學(xué)校相信我們,我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)?,我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

xxx。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對(duì)于我這次的錯(cuò)誤我十分的抱歉,因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致我自己犯下了這樣的錯(cuò)誤,我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個(gè)合格的員工,如果是一個(gè)合格的員工肯定是不會(huì)做出這樣的行為的,而是會(huì)在工作時(shí)間的時(shí)候好好的工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽計(jì)從,不做那些員工不應(yīng)該做的事情??晌覅s是沒有這么做,反而沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮,做出了這種不服從管理的事情,給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響,也影響了其他同事們的工作,我在這里致以十分的歉意。我現(xiàn)在自己回想起來也是十分的后悔,后悔自己做出了這樣的事情,如果之前的我沒有這樣做,而是聽從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會(huì)有這種事情了,也就依然還是那個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的員工。可惜現(xiàn)在還是變成了這樣,我也只能夠承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,爭取從此以后改正過來,再也不犯下同樣的錯(cuò)誤。

其實(shí)在錯(cuò)誤發(fā)生之后我也十分的后悔,可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回想起來或許也是我自己心態(tài)的問題,長時(shí)間順暢的工作讓我對(duì)自己產(chǎn)生了一種盲目的自信,在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來之后我還依然覺得自己的行為才是正確的,覺得領(lǐng)導(dǎo)您的指揮是錯(cuò)誤的,只要我按照自己的計(jì)劃去做,肯定就能夠做好。但事實(shí)證明我的行為才是錯(cuò)誤的,我的眼界也依然還是那么的短淺,沒有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一樣看得那么遠(yuǎn)。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài),不這樣的盲目,肯定也就不會(huì)有這樣的事情,也不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,對(duì)公司帶來影響。

還記得我在剛剛來到公司的時(shí)候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作,而我在一開始我也是對(duì)自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒有那么好,而在遇到困難時(shí)也是十分的無助,而這個(gè)時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我,教我,才讓我成長到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得到一些成績之后就有些忘乎所以,看不清自己,讓自己變得膨脹了起來,所以才做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé),如果沒有領(lǐng)導(dǎo)您肯定就不會(huì)有我的成功,而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來對(duì)我的期望。我也沒有什么能夠說的,只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個(gè)去彌補(bǔ)自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),以后我一定是不會(huì)再這樣做了,做一個(gè)認(rèn)真工作的好員工,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

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工廠管理方面檢討范文怎么寫篇六

尊敬的老師:

您好!

對(duì)不起,我為我頂撞了班長的事情向您和班長道歉。我已經(jīng)知道錯(cuò)了,這樣做是我不對(duì)。我不應(yīng)該不服從管理,班長對(duì)我們的要求,也是想讓我們班集體變得更好。

在班長昨天給我們傳達(dá)老師的指令之后,我不僅沒有聽,還對(duì)班長提出了質(zhì)疑。我說她這樣做就是為了自己,想讓自己在期末的時(shí)候可以得到優(yōu)秀班長的獎(jiǎng)狀,為自己的履歷增加好的一筆。班長嚴(yán)格要求我們,就是希望我們每個(gè)人都能夠變得更好,每個(gè)人都能夠變得更加的優(yōu)秀。但我只看到了班長對(duì)我們的嚴(yán)格要求,沒有看到班長對(duì)自己更嚴(yán)格的要求。

在她被選舉為班長之后,每次都是第一個(gè)到教室的,是最后一個(gè)走的。在大課間需要去操場做操的時(shí)候,班長總是最后到的。我以前一直以為她是想偷懶,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),她其實(shí)是留下來關(guān)燈。平時(shí)同學(xué)們有什么事需要幫助的時(shí)候,大家第一個(gè)想到的也是班長,因?yàn)榘嚅L只要有時(shí)間,能夠幫得上的,她都會(huì)幫。我以前一直沒有發(fā)現(xiàn)班長這些好的地方,在對(duì)班長的偏見里面出不來,所以才會(huì)做出頂撞班長這樣的事。

現(xiàn)在我了解之后發(fā)現(xiàn),她是一個(gè)很好的班長。她從來不會(huì)以公謀私,有同學(xué)出現(xiàn)了什么問題,也都是她去解決。班長因?yàn)橛辛诉@個(gè)頭銜,身上就多了一份責(zé)任,其實(shí)有些事她本來不用管的,但是因?yàn)樗前嚅L,她想讓我們班變得更好,所以她就去做了。我總是用非常高的要求來評(píng)價(jià)班長的工作,如果她哪里出了什么小問題都會(huì)被我放大。但是我卻忘了,其實(shí)班長也是我的同齡人。

班長除了管理班級(jí)的職責(zé)外,還要兼顧自己的學(xué)習(xí)。我只顧學(xué)習(xí)都有些累了,更別說班長了。平時(shí)在班長工作的時(shí)候,我總是處處跟她作對(duì)。晚自習(xí)時(shí)班長說要保持安靜,我就大聲的講話。班長讓我們做什么,我就不做什么。我也不知道這樣的偏見從哪里來,但我確實(shí)給班長的工作帶來了很大的困擾。如果同學(xué)們都像我一樣頂撞班長,不服從班長的管理,那么就會(huì)導(dǎo)致班長的工作無法展開,我們班也會(huì)成為比較差的班級(jí)。

我通過反思自己的行為,已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。在以后,我會(huì)好好聽從班長的指揮,為建設(shè)我們優(yōu)秀的班集體出一份力。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

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工廠管理方面檢討范文怎么寫篇七

尊敬的老師:

您好!

對(duì)不起,我為我頂撞了班長的事情向您和班長道歉。我已經(jīng)知道錯(cuò)了,這樣做是我不對(duì)。我不應(yīng)該不服從管理,班長對(duì)我們的要求,也是想讓我們班集體變得更好。

在班長昨天給我們傳達(dá)老師的指令之后,我不僅沒有聽,還對(duì)班長提出了質(zhì)疑。我說她這樣做就是為了自己,想讓自己在期末的時(shí)候可以得到優(yōu)秀班長的獎(jiǎng)狀,為自己的履歷增加好的一筆。班長嚴(yán)格要求我們,就是希望我們每個(gè)人都能夠變得更好,每個(gè)人都能夠變得更加的優(yōu)秀。但我只看到了班長對(duì)我們的嚴(yán)格要求,沒有看到班長對(duì)自己更嚴(yán)格的要求。

在她被選舉為班長之后,每次都是第一個(gè)到教室的,是最后一個(gè)走的。在大課間需要去操場做操的時(shí)候,班長總是最后到的。我以前一直以為她是想偷懶,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),她其實(shí)是留下來關(guān)燈。平時(shí)同學(xué)們有什么事需要幫助的時(shí)候,大家第一個(gè)想到的也是班長,因?yàn)榘嚅L只要有時(shí)間,能夠幫得上的,她都會(huì)幫。我以前一直沒有發(fā)現(xiàn)班長這些好的地方,在對(duì)班長的偏見里面出不來,所以才會(huì)做出頂撞班長這樣的事。

現(xiàn)在我了解之后發(fā)現(xiàn),她是一個(gè)很好的班長。她從來不會(huì)以公謀私,有同學(xué)出現(xiàn)了什么問題,也都是她去解決。班長因?yàn)橛辛诉@個(gè)頭銜,身上就多了一份責(zé)任,其實(shí)有些事她本來不用管的,但是因?yàn)樗前嚅L,她想讓我們班變得更好,所以她就去做了。我總是用非常高的要求來評(píng)價(jià)班長的工作,如果她哪里出了什么小問題都會(huì)被我放大。但是我卻忘了,其實(shí)班長也是我的同齡人。

班長除了管理班級(jí)的職責(zé)外,還要兼顧自己的學(xué)習(xí)。我只顧學(xué)習(xí)都有些累了,更別說班長了。平時(shí)在班長工作的時(shí)候,我總是處處跟她作對(duì)。晚自習(xí)時(shí)班長說要保持安靜,我就大聲的講話。班長讓我們做什么,我就不做什么。我也不知道這樣的偏見從哪里來,但我確實(shí)給班長的工作帶來了很大的困擾。如果同學(xué)們都像我一樣頂撞班長,不服從班長的管理,那么就會(huì)導(dǎo)致班長的工作無法展開,我們班也會(huì)成為比較差的班級(jí)。

我通過反思自己的行為,已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。在以后,我會(huì)好好聽從班長的指揮,為建設(shè)我們優(yōu)秀的班集體出一份力。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇八

尊敬的xx:

在全行上下認(rèn)真開展案件查防工作和案件專項(xiàng)治理活動(dòng)中,由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位,工作組織不力,重視程度不夠,科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來,沒有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性,在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí),沒有及時(shí)召開案件防范工作會(huì)議,會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況,違犯了黨的紀(jì)律,在全省造成了不良影響,使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位,受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng),我們表示誠懇的接受,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻檢查:

一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴(yán)峻,各類審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生,加之股份制改革對(duì)經(jīng)營管理的要求進(jìn)一步提高,全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大,任務(wù)更加艱巨的形勢下,由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻,理解不夠全面,因而在實(shí)際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想,特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件工作中,由于統(tǒng)籌兼顧能力不足,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,抓工作沒有很好地把握大局和重點(diǎn),尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上,大局意識(shí)觀念淡薄,存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想,總認(rèn)為近年來,隴南農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件,因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。

二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為xxy市年多來職工思想比較穩(wěn)定,在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象,但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為,只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào),會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣,在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下,忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性,因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告,這是責(zé)任意識(shí)淡薄,工作不夠扎實(shí),以文件下達(dá)落實(shí)多,聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn),也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢,報(bào)告不及時(shí)的重要因素。

三、黨性觀念淡薄,執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育,使我們深刻認(rèn)識(shí)到,在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問題上,沒有及時(shí)召開黨委會(huì),尤其是會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省委和相關(guān)部門報(bào)告,這充分說明我們?cè)谡紊宵h性觀念還比較淡薄,把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻,執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng),求真務(wù)實(shí),依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中:管理導(dǎo)向上重人才的使用,輕教育管理;重財(cái)部門資源分配,輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。

通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),使我們深刻認(rèn)識(shí)到,如果上述存在的這些問題不克服,內(nèi)控制度落實(shí)不到位,將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響,甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。

因此,我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn),以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn),組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,切實(shí)在提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治責(zé)任感,樹立大局意識(shí),改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫,并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求,以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見,抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤,努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境,力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。

一是高度重視,嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思,正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng),全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題,通過深刻反省我們?cè)谒枷?、工作上存在的差距和問題,并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。

二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范,追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系,做到發(fā)展不以違規(guī)為代價(jià),行為不受急功近利思想支配,績效不靠弄虛作假獲得。

認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,深刻反思和研究工作中存在的問題和不足,牢固樹立加強(qiáng)內(nèi)控管理,積極防范案件和安全經(jīng)營意識(shí),正確處理好局部與全局工作的關(guān)系,業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系,一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理,確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí),堅(jiān)持以防范案件為前提,以協(xié)調(diào)各方為原則,切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。

三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性,全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人,必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書記、副市長,不但要抓好分管部門工作,而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作,防范案件的責(zé)任,督促、檢查、銜接、落實(shí)工作,確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。

四是及時(shí)部署,抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí),分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見,重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí),不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。

xxx。

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工廠管理方面檢討范文怎么寫篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

身為一名工作x年的財(cái)務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

(二)市場監(jiān)管不夠細(xì)致深入,對(duì)于商戶的檢查不能完全到位,只是片面的進(jìn)行入戶檢查,忽略了提醒教育與宣傳。

此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

我于xxxx年5月25日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計(jì)算機(jī)學(xué)生11人,早晨8:3由本人帶著a、b三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,a帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。

現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

文檔為doc格式。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于本人的工作失誤,在拆除高速路西側(cè)建圈時(shí),由于阻礙拆除,給執(zhí)法工作帶來難度,為了迅速拆除違章建筑,我和發(fā)生了口角,給鎮(zhèn)黨委政府帶來一定的不良影響,我對(duì)此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,認(rèn)真檢討了自己犯下此次錯(cuò)誤的原因,認(rèn)真查擺了自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,向領(lǐng)導(dǎo)表明改進(jìn)工作方法、推進(jìn)依法行政,努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日。

工廠管理方面檢討范文怎么寫篇十一

尊敬的xx:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心機(jī)教育我們,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個(gè)準(zhǔn)員工,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司的一員本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),給同時(shí)事帶了一個(gè)壞頭,不利于公司文化建設(shè)!公司是多么關(guān)心我們。愛護(hù)我們!而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯(cuò)誤.希望公司給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo),不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

此致

敬禮

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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