最新大學書院制度范文(通用9篇)

時刻保持積極的態(tài)度，才能在困難面前保持心態(tài)穩(wěn)定。一篇出色的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地概括所做工作的成果。隨后是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能幫助您更好地掌握總結(jié)的要領(lǐng)。

大學書院制度篇一

1、堅持正確的政治方向，講學習、講政治、講正氣。

2、學習態(tài)度端正，認真聽講，勤學苦練，按時完成作業(yè)。

3、尊重教師，文明用語，禮貌待人。

4、遵守校規(guī)校紀，按時上課，不遲到、不早退，有事請假，上課時務(wù)必攜帶聽課證，以便進出學校和領(lǐng)取教材。

5、積極參加集體活動，關(guān)心班級，愛護集體，團結(jié)友愛，互幫互助。

6、愛護公物，保持教室內(nèi)外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。

7、禁止在班內(nèi)從事迷信活動、商業(yè)銷售活動。

大學書院制度篇二

第一條為加強學生日常管理，規(guī)范學生請假銷假行為，保障教育教學工作正常有序，維護在校學生人身財產(chǎn)安全，根據(jù)《重慶大學普通本科學生管理規(guī)定》《重慶大學普通本科學生違紀處分辦法》《重慶大學全日制普通本科學生學籍管理辦法》，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本校全日制普通本科學生請假銷假的日常管理。

第三條學生請假銷假管理工作應(yīng)當遵循維護學校正常教學秩序、保障學生權(quán)利、嚴格程序、實事求是的原則。

第四條學校學生處負責學生請假銷假管理的指導、協(xié)調(diào)與監(jiān)督；學院負責學生請假銷假管理的具體工作。

第五條學生在校期間應(yīng)當按時參加學校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動，因故不能參加的，應(yīng)當履行書面請假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時辦理書面補假手續(xù)，經(jīng)批準后生效。

第六條學生因病請假的，應(yīng)當出具校醫(yī)院診斷證明或者二級甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。

第七條學生因事請假的，應(yīng)當提供請假事由的證明材料。學生因事請假原則上不得超過7天。

第八條學生因?qū)W校、學院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會議等活動需要請假的，應(yīng)當持委托證明或者活動組織部門出具的簽章證明，辦理請假手續(xù)。

第九條學生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離?；蛘哌t延返校。確因特殊情況，需提前離校或者不能按時返校的，應(yīng)當按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

第十條學生節(jié)假日、雙休日外出學校的，應(yīng)當告知所在班級班長；離開重慶市主城區(qū)的，應(yīng)當經(jīng)父母或者監(jiān)護人同意，并按照相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。

家庭居住地在重慶市主城區(qū)，節(jié)假日、雙休日需回家的，可持父母或者監(jiān)護人書面同意書，每學期集中辦理1次請假手續(xù)。

第十一條學生原則上不可在外留宿，因特殊情況應(yīng)當事前請假，未請假夜不歸宿的，按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

第十二條學校原則上不準許學生在外租房住宿，確因走讀、疾病等特殊情況需申請在外租房住宿的，應(yīng)當按照本人申請、家長簽字同意、輔導員審核、學院相關(guān)負責人審批、宿舍主管部門登記的程序辦理手續(xù)，學院同時報送學生處備案。

第十三條學生夜間不得外出，如遇突發(fā)緊急情況確需外出的，應(yīng)當向輔導員請假，在宿舍值班員處登記說明情況。

第十四條請假審批權(quán)限及辦理程序：

（一）請假時間為3日以下、未離開重慶市主城區(qū)的，由輔導員審批，學院備案；

（三）請假時間為8日以上的，由學生所在學院研究決定，并報學生處備案。

學生因同一事由多次請假的，學院按累計請假天數(shù)履行審批手續(xù)。

第十五條學生每學期累計請假時間不得超過4周，超過4周的，應(yīng)當辦理休學手續(xù)。

第十六條畢業(yè)生在畢業(yè)學年有課堂教學活動的，請假程序按照本辦法第十四條執(zhí)行；沒有課堂教學活動，因就業(yè)、實習等需要離校的，應(yīng)當持家長書面同意書辦理請假手續(xù)，請假累計時間可不受4周的'期限限制。

第十七條學生應(yīng)當在批準的請假期限內(nèi)按時返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時返校的，應(yīng)當辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準的，視為曠課，按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

續(xù)假審批權(quán)限及程序，按照本辦法第十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條學生應(yīng)當在請假時間屆滿后1日內(nèi)，由本人辦理書面銷假手續(xù)；請假時間為8日以上的，學院銷假后，應(yīng)當報學生處備案。

第十九條學生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報批評或者按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分：

（一）未按照本辦法辦理請假手續(xù)、請假未獲得批準自行離?；蛘卟患偕米噪x校的；

（二）請假時間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；

（三）請假時間屆滿后不能按時返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準的；

（四）虛構(gòu)請假事由或者請假證明材料造假的。

第二十條學生請假申請表、請假證明等材料，學院應(yīng)當記錄和存檔。

第二十一條本辦法由學校授權(quán)學生處負責解釋。

第二十二條本辦法自20xx年9月1日起施行。

大學書院制度篇三

被列為全國重點文物保護單位的岳麓書院是我國四大書院之首?，F(xiàn)占地1.2萬平方米，掩映在岳麓山東坡幽深的山水之中，是一座坐西朝東，由門堂、亭、臺、樓、軒、齋、祠組成的古建筑群，中軸線上依次為前門、赫曦臺、大門、二門講堂和御書樓，北側(cè)是半學齋、文廟、湘水校經(jīng)堂、船山祠等紀念性建筑、南側(cè)有教學齋、百泉軒、麓山寺等到景點。

各位朋友，現(xiàn)在讓我們按照書院的建筑布局慢慢地走進那一種雋永的文化氛圍。書院這個名字是唐朝才開始有的，是國家用來藏書和校典的地方，到宋朝時演變?yōu)橹v學和藏書之外，稍后就具備了講學、藏書、祭祀三大功能。岳麓書院是由潭州太守朱洞正式創(chuàng)建于北宋開寶九年(公元976年)，經(jīng)過近40年的風風雨雨的發(fā)展，大中祥符八年(公園10515年)，宋真宗趙恒召見岳麓山周式，御賜“岳麓書院”匾額，于是書院之稱開始名聞天下。岳麓書院距今已有千多年的歷史，大家跨越頭門，仰頭可以看到的拓唐代著名書法家歐陽洵手跡而制成的“千年學府”匾額便是明證。走進書院，映入大家眼簾的是赫曦臺，有些朋友可能會納悶“赫曦”到底有什么含義。關(guān)于赫曦臺的命名，是與兩位名人密切相關(guān)的。赫曦臺原建于南宋時期。乾道三年(公遠1167年)，著名理學家朱熹從福建來到岳麓書院，與當時另一位著名理學家，岳麓書院主教張拭(代山長)進行學術(shù)交流，兩位名家經(jīng)常相約登岳麓山觀日出，每當看到朝陽光芒四射，朱熹就對張拭說“赫曦”(就是日出光明炎盛的意思)，他于是把岳麓山峰命名為赫曦峰，張拭筑臺，朱熹題“赫曦臺”。現(xiàn)在大家看到的赫曦臺是清朝同治七年(公元1868年)重新修建的，它呈“凸”字形結(jié)構(gòu)，是典型的湖南地方戲臺。大家拾級而上，可以看到臺左右兩壁檐上還保留有清乾隆年間修建時的戲劇故事雕塑，左邊有《拾玉鐲》，右邊有《秋胡戲妻》等到較具有藝術(shù)價值的雕塑，可見，當時的書院的師生除了清苦的學習外，還有豐富的課余活動，儒家士人既嚴謹又閑適的思想也略見一斑?，F(xiàn)在，大家請看臺左邊墻壁上近丈高的“壽”字，此字用二筆寫成，形如龍蛇盤繞，柔中帶剛，非一般人所及，所以被人們傳為仙跡。關(guān)于此字的形成，還有一段有趣的故事。相傳清嘉慶十二年(公元1807年)，岳麓書院院長羅典在書院舉行重赴鹿鳴宴宴會(鹿鳴宴指古代的地方官宴請科舉考試中的考官和中試的學生的宴會，因為宴會上通常都演奏《詩經(jīng)鹿鳴》從而得名。重赴鹿鳴宴是指鹿鳴宴六十年后而舉行的宴會)，這天，達官貴人、科場舉子云集岳麓書院，大家談古論今，吟詩作賦，熱鬧非凡，正當興頭，一位身穿青布青袍，腳著草鞋的老道人來到院內(nèi)，自稱前來赴宴，那些士人見來者只不過是一個無名老道，便不是很善意地叫他先寫幾個字，道人當然明白其中之意，隨手拿起墻邊的掃帚，伸入黃泥水中，將掃把一舉，唰！唰！兩筆寫下丈多高的“壽”字，然后把掃帚一丟揚長而去。院長羅典在驚嘆之余曾托人*尋老道人，但不知下落，后來羅典在右邊的墻壁上補書了一個“?！迸c“壽”對稱。大家現(xiàn)在看到的“福”字用一筆寫成，筆力強勁，形如猛虎下山?！案?、壽”二字如龍騰虎躍，暗含岳麓書院是藏龍臥虎之地。但岳麓書院到底藏了什么龍，臥了哪只虎，我們稍后再講。

沿著砌石的中軸線往前走，現(xiàn)在我們站在書院的大門前，大家所看到的大門是明朝正德四年(公元1509年)建造的，清同治七年(公元1868年)進行過翻新，是五間單檐硬山和三山屏墻結(jié)構(gòu)。大門兩旁有一塊漢白玉鼓形上馬石，它的正面是三獅戲珠圖，背面是芙蓉錦雞圖、荷花鷺鷥圖，此物相傳是岳麓書院的著名學生曾任兩江總督的陶澍嚴懲貪官曹百萬從曹府搬來獻給母校的。大門上方的“岳麓書院”

匾額我們前面已經(jīng)講過，現(xiàn)在請看大門兩旁的千古名聯(lián)：“惟楚有材，于斯為盛”這幅由院長袁峴岡與貢生張中階撰寫的對聯(lián)高度褒揚了岳麓書院千百年來作為湖湘文化的搖籃，孕育出多少具的經(jīng)天緯地之才的英雄豪杰：被譽為“一時之英才”的抗金名將吳獵，主張“官兵一體”大敗十萬金兵的功臣趙方，“忠鯁可嘉，宜得獎謚”的彭龜年，明末清初著名的思想家王夫之，提出“師夷長技以制夷”的文學家、史學家魏源，被清朝統(tǒng)治階級稱為“中興將相”的桐城——湘鄉(xiāng)派盟主曾國藩，收復新疆的愛國名將左宗棠，首任駐英法公使并保持了民族氣節(jié)的郭嵩燾，“欲栽大木柱長天，慧眼識“毛蔡”的楊昌濟，后來的岳麓高足陳天華、蔡和森、鄧和森、鄧中夏等。楚材斯盛，正和赫曦臺墻壁上的福壽兩字暗含的藏龍臥虎之意切合。

大門之后是二門，二門至講堂兩方均為齋舍。右側(cè)是教學齋。左側(cè)是半學齋，教學齋和半學齋反映岳麓書院教學中“教學相長，惟教學半學”的辨證思想。。

各位朋友，請繼續(xù)往前走，現(xiàn)在我們游覽的是書院的核心部分——講堂。講堂位于書院的中心的場所，是書院教學和舉行重大活動的場所，現(xiàn)存建筑是清康熙二十六年(公元1687年)由湖南工業(yè)專門學校校長賓步程撰寫的?！皩嵤虑笫恰背鲎浴稘h書河間獻王劉德傳》意即從實際出發(fā)，求得正確的結(jié)論，大家再看講堂大廳中央懸掛的兩塊流鎏金木匾，第一塊是“學達性天”匾，此匾是康熙二十六年(公元1687年)御賜，意思是通過學習理學可以達到恢復天性、天人合一的地步，此匾說明了岳麓書院是以理學作為辦學傳統(tǒng)，到這里來求學，可以達到學問的最高境界。第二塊是“道南正脈”匾，這塊匾是清乾隆八年(公元1743年)御賜，意思是岳麓書院所傳播的朱張湖湘學是理學向南方傳播后是正統(tǒng)，此匾高度評價了書院傳播理學的地位。大家請往下看，講堂的正中是一個高約1米的長方形計時壇，這是以前教師講課的地方，講壇上擺有兩把紅木雕花座椅，這是當年兩面位理學大師朱熹和張拭會講的用物。朱張會講，盛況空前，“馬飲則池水立竭。輿止則冠冕塞途”。為經(jīng)念這兩位名家，長沙至今還有“飲馬塘、”“朱張渡”等地名。講堂現(xiàn)有八幅對聯(lián)和諸如《歐陽正煥整齊嚴肅碑》等大量碑言刻。講堂右側(cè)是湘水講經(jīng)堂，左側(cè)是百泉軒等景點，請大家各自欣賞。

好，現(xiàn)在大家請跟我走。穿過講堂后，一個獨特的自成一體的院落呈現(xiàn)在大家眼前。初次游覽的朋友們，可能認為到講堂就到了盡頭，沒想到真是“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村，”一座三層樓閣建筑，居于中軸線的尾端，坐西面東雄視整個書院，這就是古代的圖書館——御書樓。御書樓始建于宋咸平二年(公元999年)，開始叫書樓，后來屢建屢毀，地址搬遷了好幾個地方，名稱也改為藏經(jīng)閣、尊經(jīng)閣。御書樓在清代是民間較大的一座圖書館，藏書最多的時候有用2萬多卷，制定有藏書條例，管理科學而且嚴格。今天的御書樓仍然作為圖書館供教研人員和學生使用?，F(xiàn)在的藏書數(shù)量已超過5萬冊，岳麓書院名譽院長李鐵映和湖南大學顧問鄧力群把自已的藏書捐給了岳麓書院。大家是否還記得剛才在講堂右側(cè)的展廳里參預(yù)的珍藏品，其中就職有李鐵映同志的贈書。大家若想領(lǐng)略岳麓學子們在學習之余的審美情趣，請折回御書樓南側(cè)的后花園去觀鳶飛魚躍，去賞竹林冬翠，去誦白云紅楓，去摹麓山寺碑；大家若想緬懷岳麓院先賢圣哲們的業(yè)績，請轉(zhuǎn)身去御書樓北側(cè)。

大學書院制度篇四

為嚴格執(zhí)行《廈門大學嘉庚學院本科生學籍管理實施細則》，進一步規(guī)范本校學生參加教學活動考勤，特制定本請假制度。

第一條請假范圍：凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入學、報到注冊，不能參加考勤范圍內(nèi)的教學活動者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。辦理請假手續(xù)時原則上不得事后補假，不得與正常教學秩序沖突。

第二條請假類別：包括病假、事假、公假三種。

1.病假學生因病不能參加考勤范圍內(nèi)活動者，可請病假。

2.事假學生因急事不能參加考勤范圍內(nèi)的活動者，可請事假。

3.公假學生因組織或參加各項活動不能參加考勤范圍內(nèi)活動，可請公假。

第三條凡我校錄取的新生，須持錄取通知書和有關(guān)證件，按期到校辦理入學手續(xù)。因故不能按期入學者，應(yīng)提交書面說明并附相關(guān)證明，向?qū)W校請假。請假一般不得超過兩周。未經(jīng)請假、或請假未被批準、或請假逾期的，以曠課論處，超過兩周者，取消入學資格。

第四條每學期開學時，學生必須按校歷規(guī)定日期到校辦理注冊手續(xù)，方可取得本學期學習資格。注冊手續(xù)不得由他人代辦。因故不能如期到校注冊者必須履行請假手續(xù)。請假一般不得超過兩周。未經(jīng)請假、或請假未被批準、或請假逾期的，以曠課論處，超過兩周者，按自動退學處理。

第五條批報權(quán)限：

1.病假：在三天以內(nèi)者由本院系輔導員批準；三天以上一周以內(nèi)者由院系輔導員核實確認經(jīng)教學單位主管批準；超過一周者須報學校分管領(lǐng)導批準。

2.事假、公假：在一天以內(nèi)者由本院系輔導員批準；一天以上三天以內(nèi)由院系輔導員核實確認經(jīng)教學單位主管批準；超過三天者須報學校分管領(lǐng)導批準。

3.輔導員不得向?qū)W生提供內(nèi)容未填寫完整的請假單（含未填寫請假時間、學生未簽字等）。

第六條請假程序：請假需由學生本人至本院系輔導員處詳細填寫《學生請假單》并附上有關(guān)證明，再按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準后，方能生效。具體如下：

1.病假：須持校區(qū)醫(yī)務(wù)室、開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明到院系輔導員處辦理病假手續(xù)，若因急病不能及時開病假證明時，必須在五個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)并提交給任課教師。超過五個工作日不給予補假。

2.事假：原則上學生在校學習期間，事假應(yīng)從嚴掌握，確實遇到緊急特殊情況方可準假。學生在填寫《學生請假單》時，需附上《家長知情同意書》，《家長知情同意書》由家長填寫后掃描或拍照發(fā)給輔導員，或輔導員與家長溝通確認無誤后，可由學生本人代簽，院系輔導員需在請假單上注明與家長溝通確認的情況。

3.公假：須持相關(guān)活動負責人開具的證明到院系輔導員處完成相關(guān)手續(xù)方可批假。

第七條因故不能事先請假者，應(yīng)持有關(guān)證明補假。假期已滿不能歸校時，應(yīng)在假滿以前說明理由并持有關(guān)證明，申請續(xù)假，經(jīng)獲準后方為有效。原則上不得事后補假，病假、事假因特殊原因無法當場補假者需要提前向輔導員說明原因，由輔導員向家長核實情況。學生于假期滿之后，至輔導員處補辦請假單，病假補辦時間不超過五個工作日，事假補辦時間不超過三個工作日。

第八條《學生請假單》需加蓋院系請假專用章方為有效。

第九條假滿返校后，要及時向批準人銷假。否則，自請假終止之日起計為曠課。

第十條請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，直至給予紀律處分。

第十一條利用寒暑假出國探親，逾期返校者，按曠課論處，逾期超過2周者將給予學籍清查處理。

第十二條當學生的缺勤次數(shù)達到或超過該門課程總課時數(shù)三分之一時，取消其考核資格，該門課程成績記為零分。在一學期內(nèi)請假時間達到或超過該學期總學時三分之一者（獲準免聽部分除外），應(yīng)予休學。

第十三條相關(guān)單位可根據(jù)教學和學生管理的需要，對本細則做出具體解釋或補充規(guī)定，本細則將從頒布之日起配合《廈門大學嘉庚學院學生課堂考勤制度》一并實施。

大學書院制度篇五

第一條為加強我校普通全日制本科學生日常行為的管理，維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序，根據(jù)《北京林業(yè)大學學生管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條按照國家招生規(guī)定被我校錄取的新生，持錄取通知書，按通知要求和規(guī)定的期限到校辦理入學手續(xù)。因故不能按期入學者，應(yīng)當向錄取專業(yè)所在學院請假。請假期限不得超過2周，未請假或者請假逾期者，除因不可抗力等正當事由以外，視為放棄入學資格。

第三條在校學生應(yīng)按時參加人才培養(yǎng)方案規(guī)定和學校統(tǒng)一安排組織的一切活動，上課、實驗、實習、勞動、軍訓等活動須進行考勤，學生因故不能參加的，應(yīng)當事先書面請假（填寫《北京林業(yè)大學請假申請表》）。如因急事、急癥等無法事先書面請假的，應(yīng)先采取通信方式向班主任請假，事后及時辦理補假手續(xù)。

第四條學生因病請假，須有校醫(yī)院證明（北京地區(qū)以外就醫(yī)者須有二級甲等以上醫(yī)院證明）；學生因事請假，應(yīng)提供請假事由的證明材料。

第五條學生請假期限在3天以內(nèi)的，由班主任批準；請假期限在3天以上7天以內(nèi)的，由班主任審核，學院負責學生管理工作的辦公室批準；學生請假7天以上的，由班主任審核，學院主管領(lǐng)導批準，報學生處、教務(wù)處備案。

第六條在校學生每次請假時間（含續(xù)假時間）不得超過4周，因重大傷病需要治療的，不得超過6周。學生每學期累計請假時間不得超過6周，逾期應(yīng)辦理休學手續(xù)。

第七條因請假不能參加正常教學活動者，應(yīng)當由班級負責人或其他同學持其請假申請表原件出示給任課教師驗證，并將復印件交任課教師留存。

第八條因急事、急癥等無法事先書面請假，已先向班主任以通信方式請假者，由班主任向任課教師說明情況。

第九條學生請假期滿，學生本人應(yīng)當及時向準假人銷假。因故仍不能按時返?；騾⒓咏虒W活動的，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)的辦理程序與請假手續(xù)相同。

第十條學生因以下原因請假的，不予準假：

1．除不可抗力等事由延誤，未能購買車票、機票等原因而不能按時返校者；

2．私自參加校外單位邀請或組織的各種比賽、活動或?qū)W習班者；

3．因經(jīng)商、兼職、其他有償或無償服務(wù)及勞務(wù)輸出者；

4．其他無正當理由者。

第十一條未履行請假手續(xù)而曠課者、私自離校者，按《北京林業(yè)大學學生違紀處分辦法》相關(guān)條款處理。

第十二條本辦法自20xx年9月1日起施行，解釋權(quán)在教務(wù)處。

大學書院制度篇六

(2002年10月14日經(jīng)校長辦公會議同意)

為加強勞動紀律，嚴明校紀校規(guī)，保證學校教學、科研、管理等各項工作的順利進行，根據(jù)國家和上海市有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，特制定同濟大學教職工考勤辦法和請假制度。

一、各學院、各部門考勤工作由分管人事的領(lǐng)導主管，同時要有一人兼管考勤工作，及時做好教職工考勤統(tǒng)計、登錄，并將考核結(jié)果作為工資、津貼分配及學年度考核的依據(jù)。

二、 請假類別與范圍

本辦法所規(guī)定的請假制度與涵蓋范圍為各類與個人事務(wù)相關(guān)的休假，包括事假、病假、產(chǎn)育假、哺乳假、婚喪假、探親假等。

因公出國(境)應(yīng)按學校因公出國(境)管理辦法辦理報批手續(xù)。出國(境)時間在三個月(不含三個月)以上者，還需與學校簽定相關(guān)協(xié)議，并明確社會保險金的支付辦法。因公國內(nèi)出差應(yīng)向本單位辦理請假手續(xù)，在批準時間內(nèi)視作工作時間。

三、事假批準權(quán)限及請假程序

(一)、正處職干部(含正處職)請假，須報請主管校領(lǐng)導批準。副處職干部請事假七天以下者，由所在部門負責人審批;七天以上者，需報請主管校領(lǐng)導審批。

(二)、處職以下干部、教師、工人等各類人員請事假的批準權(quán)限：

1、 實行坐班制的工作人員請事假七天以下(含七天)的，由所在部門領(lǐng)導審批;七天以上的，經(jīng)本部門同意后，報學校人事處審批。

2、 不實行坐班制的人員，因私事離滬外出，也須向本部門辦理請假手續(xù)并說明外出時間。

3、 因私出國(境)請事假的，經(jīng)本部門同意后報學校人事處及主管校長審批。 因私出國(境)期間，其本人的工資、福利待遇按《同濟大學出國(境)人員工資、津貼、社會保險金管理暫行辦法》規(guī)定處理。

4、 若因配偶、直系親屬病重、病危住院，確需本人陪住的，經(jīng)批準，在七天以內(nèi)(含七天)可不計為連續(xù)事假和累積事假，但要計入考勤，以便考核。

(三)、事假期間的工資待遇

1、 事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號文、滬人(1994)46號文處理。

2、 當月事假累計五天以上(不含五天)的，扣發(fā)本人當月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，并按比例扣發(fā)當學期的業(yè)績津貼。

四、病假批準權(quán)限及請假程序

(一)、教職工請病假，須向所在部門提交就診醫(yī)院開出的病假診斷書，在得到認可后方可休假。病假第七個月起為長病假，凡休長病假的經(jīng)所在部門認可后，還應(yīng)將相關(guān)材料報人事處勞資科備案。對長期病休后要求恢復工作者，須提供就診醫(yī)院簽發(fā)的復工證明書，經(jīng)本部門認可，報人事處審批后，方可復工。

(二)、 病假期間的工資待遇

病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號文、國發(fā)(1981)52號文處理，具體規(guī)定如下：

1、 工作年限不滿十年者，連續(xù)病假滿兩個月，從第三個月開始發(fā)給本人工資的90%;連續(xù)病假滿六個月，從第七個月起發(fā)給本人工資的70%。

2、 工作年限滿十年及以上者，連續(xù)病假滿六個月，從第七個月起發(fā)給本人工資的'80%。

3、 因工負傷者，醫(yī)療期間工資照發(fā)。因肇事(交通或打架等)受傷者，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資。被傷人的工資、醫(yī)療費經(jīng)公安、保衛(wèi)部門裁定后按裁定意見處理。

4、當月病假累計五天以上(不含五天)，十天以內(nèi)(含十天)的，扣發(fā)本人當月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼50%;當月病假累計十天以上的，扣發(fā)本人當月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，同時按比例扣發(fā)當學期的業(yè)績津貼。

五、產(chǎn)育假批準權(quán)限及請假程序

(一)、教職工請產(chǎn)育假，須向本部門提交就診醫(yī)院開出的產(chǎn)育證明書，并將相關(guān)材料報人事處勞資科備案。

(二)、女職工產(chǎn)假、節(jié)育、絕育、人工流產(chǎn)、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號令、1996年第34號令、滬府發(fā)(1981) 64號文、滬計生委辦(92)字第21號文執(zhí)行，具體規(guī)定如下：

1、 女職工產(chǎn)假：順產(chǎn)假三個月，其中產(chǎn)前假十五天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天;晚育增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。若產(chǎn)假正值寒、暑假期間，其產(chǎn)假分別順延。

2、女職工做絕育手術(shù)的，可休假三十天;男職工做絕育手術(shù)的可休假十五天。

3、妊娠三個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的，可休假二十天;妊娠三個月以上、七個月以下人工流產(chǎn)的，可休假一個月;妊娠七個月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。

4、人工流產(chǎn)術(shù)后放節(jié)育環(huán)的可休假二十五天;因各種原因取節(jié)育環(huán)的女教職工，術(shù)后可休假五天。

5、晚育婦女，從確診懷孕之日起，懷孕期間可根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行門診定期檢查，檢查時間視作工作時間。

6、對撫育未滿一周歲嬰兒的女職工，在每班工時內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間為三十分鐘;多胎生育者，每多一個嬰兒，哺乳時間增加三十分鐘。兩次哺乳時間也可合并使用。

7、未婚人工流產(chǎn)，非婚或計劃外生育期間均不得享受生育假待遇。

8、符合計劃生育的婦女分娩后，配偶可享受三天護理假。

(三)、產(chǎn)育假期間的工資待遇

產(chǎn)育假期間的工資待遇按同人(2002)203號文處理;放、取節(jié)育環(huán)、班內(nèi)哺乳及配偶護理休假期間按公假處理，工資照發(fā)。

六、哺乳假批準權(quán)限及請假程序

(一)、女職工符合計劃生育規(guī)定分娩的，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導批準，可請哺乳假。生育第一個子女并領(lǐng)取獨生子女證的，哺乳假為六個半月;符合計劃生育規(guī)定，生育第二個子女的，哺乳假為三個月。確因有特殊困難，要求繼續(xù)請長產(chǎn)假的，如條件允許，可酌情延長，但不得超過一年。

(二)、哺乳假期間的工資待遇

正常哺乳假期間工資按本人工資的80%發(fā)給。長產(chǎn)假期間工資按本人工資的70%發(fā)給。長產(chǎn)假期間視作事假處理，不作為考核期。

七、婚喪假批準權(quán)限及請假程序

(一)教職工請婚喪假，須向本部門提出申請，由本部門領(lǐng)導審批?；閱始倨诎?1980)勞總薪29號文、滬府辦發(fā)(1987)17號文、滬勞資發(fā)(1987)130號文處理，具體規(guī)定如下：

1、婚假：給假三天。晚婚者(男二十五周歲，女二十三周歲以上)可享受婚假十天(連續(xù)使用)。職工結(jié)婚時，雙方不在一地工作，根據(jù)路程遠近另給予路程假。

2、喪假：教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世，辦理喪事可請假三天。外埠路程根據(jù)實際需要，另外加算。

(二)、婚喪假期間的工資待遇

在婚喪假和批準的路程假期間，視作工作時間，途中車船費自理。

八、探親假批準權(quán)限及請假程序

(一)、教職工需請國內(nèi)探親假的，須報校人事處勞動工資科備案。根據(jù)滬府發(fā)(1981)30號文、滬府發(fā)(1981)32號文、滬人(1994)31號文規(guī)定，學校教職工應(yīng)利用學校寒暑假期間探親。

1、 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次。

2、 未婚職工探望父母，每年給假一次。

3、 已婚職工探望父母，每四年給假一次。

(二)、教職工出國(境)探親訪友

1、凡系歸僑僑眷、臺胞臺屬、港澳同胞眷屬的教職工，其探親會親待遇均按勞人險(1993)16號、僑政字(1983)第066號、勞人險(1984)13號、(1982)僑政會字第011號、(1983)僑政會字第007號文規(guī)定執(zhí)行。

2、 公派出國(境)留學的教職工在國外留學(攻讀學位)期限滿一年以上者，其配偶出國探親，探親假一般為三個月(含寒暑假)。期間待遇按國發(fā)(1986)107號文件規(guī)定執(zhí)行。

3、 公派出國(境)留學的教職工字國外留學期限未滿一年者以及自費出國留學人員，其配偶出國探親不享受探親假待遇。需出國(境)探親須以事假處理，假期一般不超過三個月。特殊情況可續(xù)假一次，續(xù)假時間不超過原請假時限。

九、關(guān)于曠工的處理

(一)、有下列情況之一者，按曠工論：

1、未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

2、要求請假未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位者;

4、請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙組織的;

6、未經(jīng)學校批準，擅自與部門簽訂留職停薪等各種協(xié)議而離開工作崗位的。

(二)、一個月曠工三天及以上者停發(fā)當月工資。

(三)、教職工曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內(nèi)累計超過三十天者，學校予以除名。

十、各單位的考勤和請假實行主管領(lǐng)導負責制。學校人事部門對各單位的考勤和請假制度執(zhí)行情況負有監(jiān)管責任。若因單位或部門未能嚴格執(zhí)行學校有關(guān)管理規(guī)定造成學校及國家利益損失者，將追究有關(guān)單位或部門直接責任及主管領(lǐng)導的相關(guān)責任。

十一、附則

(一)本考勤辦法和請假制度自二oo二年十一月一日起執(zhí)行。

(二)、本辦法由人事處負責解釋。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索大學考勤制度。

大學書院制度篇七

為了加強印刷工程系分團委學生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團委學生會日常工作的有序進行，提高學生會的工作效率，特制定本規(guī)定。

第一章基本章程。

一、組織性質(zhì)。

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學院印刷工程系學生會是在系分團委指導下開展工作的學生組織。

二、工作任務(wù)。

（三）根據(jù)學生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，為學生會成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚科學精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

三、宗旨和義務(wù)。

（二）組織和帶領(lǐng)同學開展社會服務(wù)，積極投身社會主義精神文明建設(shè)；

（四）倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，打造我系學生文化的良好氛圍。

四、基本組織機構(gòu)。

學生會設(shè)執(zhí)行指導4人（由系老師擔任,分別為：**、##、@@、&&&，負責分管學生會各部門），書記助理1人，副書記1人，學生會主席1人，學生會副主席1人，下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、體育部、紀檢部和生活部八個職能管理部門，各部門各設(shè)正部長1人，副部長根據(jù)各部具體情況而定。各部總成員人數(shù)根據(jù)當學年招新情況而定。

五、學生會成員的基本權(quán)利和義務(wù)。

（一）學生會成員享有以下權(quán)利：

1．在學生會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對學生會一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權(quán)利。

（二）學生會成員必須履行的義務(wù)：1．遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。2．遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會交辦的工作，維護學生會的整體榮譽。4．各級學生會干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務(wù)。

一、系學生會成員招新的相關(guān)條件、程序。

為進一步規(guī)范學生干部管理制度，提升干部素質(zhì)，增強學生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學生干部在學院建設(shè)和發(fā)展，在學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的積極作用。現(xiàn)結(jié)合我院實際，學生干部任職條件和選舉程序如下：

（一）學生干部任職條件。

1、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學院印刷工程系學生；

2、思想積極要求進步，政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、心理品質(zhì)俱佳；

3、學習態(tài)度端正，目的明確；

4、遵紀守法，無違法記錄和記律處分；

5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學院之規(guī)定的行為；

8、能夠自覺接受同學的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；

11、具有清正廉潔的干部作風。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。

（二）學生干部選拔程序。

1．報名。

參加競聘的同學，以自薦的形式到規(guī)定招新地點領(lǐng)取《印刷工程系學生會招新登記表》（以下簡稱招新登記表）報名競聘。

2．資格審查。

在任學生會干部根據(jù)報名競聘人數(shù)及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學進行初步審核，各部門根據(jù)報名者的綜合素質(zhì)確定候選人名單。

3．筆試、面試。

由現(xiàn)任學生會干部共同商討命制《印刷工程系學生會招新筆試試題》，安排統(tǒng)一的時間和地點對各候選人進行筆試，后根據(jù)各部門實際情況進行相關(guān)面試。

4．擬任名單。

各部門根據(jù)筆試和面試的結(jié)果，評議無異議后上報候選人名單，最后由學生會主席團研究確定新任學生會成員名單。

5．考察期。

召開學生會新老成員大會，宣讀新任學生會成員名單，即日對新任學生會成員進行任職考察，考察期為一個月。

6．公示考察期過后，對考察通過的新任學生干部名單進行公示，成為印刷工程系分團委學生會正式成員，學生干部按照自己所在的職位開展相關(guān)的工作。

二、工作制度。

（一）活動開展制度。

1.學生會各部每學期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案。

2.活動開展前，各部部長須向?qū)W生會主席團申請，并向分管指導老師和主席團遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過及可能達到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預(yù)期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團審議后上報學院。

3．若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動計劃加以進一步完善，然后上報學院。

4．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權(quán)利；申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應(yīng)按時按照策劃方案舉辦活動。

5．學生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6．學生會成員參與活動時需到秘書處簽到，活動結(jié)束是需簽退。凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。

（二）。

總結(jié)。

制度1.學期末學生會各部應(yīng)及時編寫本部門的期末工作總結(jié)，并報秘書處備案。若有未完成的計劃內(nèi)工作應(yīng)說明理由。

2．學生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團上報總結(jié)材料并報秘書處備案?？偨Y(jié)材料中包括以下幾項內(nèi)容：活動開展的時間、地點、人物、活動經(jīng)過、宣傳文稿、活動圖片（音像）及活動總結(jié)。未及時上報的，主席團成員有責任加以催促。

3．主席團指定秘書處妥善保管好每一份總結(jié)材料，不得遺失。

（三）文件檔案管理制度。

1．檔案管理工作統(tǒng)一由學生會秘書處負責，秘書處對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學生會的工作順利進行。

2．學生會檔案分類為：規(guī)章制度，學生會成員名單、個人資料、聯(lián)系方式，學生會的對外聯(lián)系方式，會議記錄，工作計劃及工作總結(jié)，各部門學期活動記錄，學生干部檔案，學生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件、報告等。平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求保存電子版。

3．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時秘書處必須按原分類存放，并不得有缺損。

4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經(jīng)學生會主席同意，并在秘書處進行登記并按時歸還。

5．各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認真對待。

（四）財務(wù)管理制度1．學生會的經(jīng)費用于各部門的活動開展。學生會的成員必須認真履行學生會財務(wù)管理制度。

2．學生會的活動經(jīng)費、票據(jù)及帳目由秘書長保管。帳目明確，學生會每位成員均有查帳的權(quán)利，保證財務(wù)公開及經(jīng)費保管的嚴密性。

3．學生會各部門在開展活動前提出申請，作出活動經(jīng)費預(yù)算。經(jīng)費的批準要征得主席團和系分團委書記的同意。申請時須說明活動名稱、時間、活動負責人、經(jīng)費用途。如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內(nèi)說明情況。不申請者不予報銷。

4．活動經(jīng)費的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫清活動名稱、時間、經(jīng)手人簽名。對不能開正式發(fā)票的購品應(yīng)出據(jù)書面證明，由部門負責人簽字，經(jīng)手人簽字。

5．經(jīng)費使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。

（五）崗位責任制度。

1．建立主席團責任制。

1）系分團委學生會主席團由學生會主席、分團委副書記、分團委書記助理、副主席組成，負責學生會日常工作。

2）主席團采用主席負責制。學生會由主席整體負責，副主席協(xié)助主席工作，分團委副書記及書記助理負責系分團委下達的任務(wù)。主席定期向系分團委老師匯報各項工作進展情況。

1）學生會各部采用部長負責制。由各部部長負責管理、指導和監(jiān)督，副部長協(xié)助部長工作。

2）學生會各部部長應(yīng)努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立為同學服務(wù)的思想。全力支持分團委和學生會的各項工作。

3）學生會各部應(yīng)盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4）學生會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負責任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定處分。處分分學生會內(nèi)部批評、學院通報批評、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。

5）學生會各部應(yīng)當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作。

6）凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，學生會各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。

7）對不服從調(diào)配、未完成任務(wù)或負有一定事故責任的學生會干部，經(jīng)學生會主席團審議，并報分團委批準，分別給予學生會內(nèi)部通報批評、警告處分、取消評先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴重的，報請學生會主席團會議，給予除名。

8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負責，并報系分團委備案。

5）例會由秘書處予以認真如實記錄。2．部長例會。

5）例會由秘書處秘書長予以認真如實記錄。3．部門會議。

1）活動前一天舉行；

7）例會由秘書處予以認真如實記錄。5．大型活動后總結(jié)會議。

1）活動結(jié)束后立即舉行；2）由學生會全體成員參加；

3）會議地點根據(jù)實際情況另行通知；

5）例會由秘書處予以認真如實記錄。

會議紀律。

1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內(nèi)者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席。

2．勿缺席。凡缺席2次者，由學生會點名批評一次，取消評優(yōu)資格，凡缺席3次者，視自動退出學生會，由學生會主席團做出辭退決定并進行通報批評。

3．勿吵鬧。會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經(jīng)警告無效后，將其喧嘩者逐出會場。

4．每次例會被通知人應(yīng)該按時出席會議，如遇特殊情況應(yīng)提前請假，并向主席團遞交假條，經(jīng)核實、批準后，方可請假。同時在點名處做好記錄。

5．在會場上保持嚴肅，嚴禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報批評。6．與會人員認真聽取會上布置的各項任務(wù)，會上認真實施，必要時做記錄。7．與會人員務(wù)必嚴守會場紀律，不得在會議進行期間看與會議無關(guān)的資料、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進行。

8．未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。

（七）請假制度。

2．請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字，主席團審批后交至秘書處；

3．對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內(nèi)補交請假條到秘書處；

4．請假次數(shù)超過3次（包括3次）者，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會議上提出通報批評，超過5次（包括5次）者，開出學生會。

（一）工作組織性。

1．例會無遲到，缺席現(xiàn)象，有事需向主席親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

3．部長服從主席的工作安排，定期向主席匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監(jiān)督，起著率先垂范的作用。5．加強團結(jié)合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性。

1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。

3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現(xiàn)象。

（三）工作方法性。

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結(jié)束后，主要負責部門要認真總結(jié)，并交一份“活動總結(jié)書”。

2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

（四）工作成績。

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結(jié)束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。

對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現(xiàn)的問題，必須認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。問題出于個人的，活動結(jié)束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經(jīng)驗總結(jié)書”；問題出于部門的，活動結(jié)束后要及時召開內(nèi)部會議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經(jīng)驗總結(jié)書”。

2．各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

（一）制定原則。

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團意見相結(jié)合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

4．秘書處具體主管學生會干部的日?？己耍M織部具體組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

5．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。

（二）獎勵。

1．工作積極、認真負責者；

2．一學期都有參加學生會組織的集體活動者；

3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者；4．為學生會制訂計劃或獻計獻策者；5．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)。

（三）懲罰。

8．以學生會名義處理個人或其他組織事物者；9．不能按時提交工作計劃、活動總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)者。

（四）附則。

1．獎勵方式。

每學年六月份召開一次表彰大會3．評選比例。

部門和先進個人比例不超過總數(shù)的30%。4．處罰方式。

（1）個人處罰：警告、內(nèi)部批評、白榜通報、除名（2）集體處罰：警告、內(nèi)部批評。

附：對學生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應(yīng)通過正確的途徑向主席團反映，不得私下詆毀抨擊。

本制度最終解釋權(quán)屬于武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學院印刷工程系分團委學生會。

本制度自通過之日起實行。二〇一〇年三月一日。

大學書院制度篇八

為加強并規(guī)范對學生的`管理，保障學生安全，特制訂本制度，希全體學生遵照執(zhí)行。

一、學生請假一般由本人或監(jiān)護人親自履行，非特殊情況不準請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。

二、一般情況要做到事前請假，學生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。

三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的'須電話向班主任及校長請假。

四、學生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應(yīng)由監(jiān)護人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。

五、學生在校上課期間除因病外，一般情況不得請假缺課出校，如有監(jiān)護人陪同離校辦事可由監(jiān)護人陪同請假，且一樣需要書面請假條。

六、學生在校上課期間因事回家，需由監(jiān)護人書面告知請假事由寫好請假條，非直系親屬的重大事項一般不得請假。

七、學生在上課期間中途書面請假后得到批準后獨自回家的，應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報平安，未報者班主任老師應(yīng)主動與其監(jiān)護人聯(lián)系。

八、請假條應(yīng)格式規(guī)范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份（一份交班主任，一份交值日教師處）。

大學書院制度篇九

一、為了加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監(jiān)督、使學生會的工作穩(wěn)步有序進行，特制定本制度。

二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》；認真履行職責義務(wù)。

三、學生會干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。

四、服從學校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。

五、維護同學的正當權(quán)益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結(jié)，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。

六、學生會成員應(yīng)萬眾一心、團結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學習。

學生會的工作部門為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。

紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內(nèi)違紀行為的監(jiān)督與檢查。

環(huán)保部：負責各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學生會成員的工作。

各部門部長負責協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

禮儀。

學生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）。

（二）校內(nèi)騎車、溜車的（扣1分）。

（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的`（扣1分）；

（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。

（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）。

（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學的（扣2分）。

（七）到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

例會。

學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。

每學年第一學期開始或結(jié)束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結(jié)學期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團及各部部長作簡短發(fā)言。

學生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、無故曠會的（扣2分）；

（二）不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；

（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情（扣2分）。

值勤。

學生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；

（二）徇私舞弊、公報私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；

（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；

（四）無正當理由與同學發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；

（五）和其他同學、特別是違紀同學嬉笑打鬧的（扣2分）；

（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

（七）值勤或開會不帶筆和本子的（扣1分）。

請假。

（一）學生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

（二）學生會干部請假準許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。

工作證。

工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。

學生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學生會成員的（扣2分）。

獎勵。

量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數(shù)，均計入所在部門總量化所扣分數(shù)。

（一）半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

（二）半個學期中得分前三名的學生會干部分別給以獎勵。

（三）學期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。