不同的情感體驗可能導致我們對同一事物產生不同的感覺和反應。提升寫作水平的途徑。7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇一

各村（居）委會、民兵營：

根據縣政府、縣武裝部xx年度民兵整組工作安排，為進一步扎實開展民兵整組工作，確保整組工作得到有效落實，經研究，制定本方案。

一、指導思想。

今年，我鎮(zhèn)民兵預備役整組工作要認真貫徹落實參動〔xx〕20號、參動〔xx〕90號、參動〔xx〕91號、泉州市人民政府和泉州軍分區(qū)《關于做好xx年度民兵預備役工作的通知》文件精神，按照突出應戰(zhàn)、統(tǒng)籌應急的要求，以任務為牽引，以動員方案和動員潛力為依據，繼續(xù)深化調整改革，通過優(yōu)化組織結構，調整建設分類，改進編組方法等具體的'措施，努力構建數量規(guī)模適度、布局結構合理、人員素質優(yōu)良、管理指揮有力的民兵力量體系。

二、組織領導。

為更好貫徹執(zhí)行縣政府、縣武裝部xx年民兵整組工作會議精神，進一步加強對我鎮(zhèn)民兵整組工作的領導，經研究，決定成立城廂鎮(zhèn)xx年民兵整組工作領導小組，具體組成人員如下：

組長：吳基能（鎮(zhèn)長）。

副組長：黃仕滿（武裝部長）。

鄭凱宏（副鎮(zhèn)長）。

成員：廖福榮（武裝副部長）。

吳來吉（武裝干事）。

李娜峰（團委書記）。

李劍鋒（黨政辦）。

鐘桂蘭（婦聯）。

劉奕萍（教委）。

三、民兵整組的任務。

一是抓好組織布局調整。根據應急作戰(zhàn)方案和完成多樣化軍事任務的需要，按照“三個有利于”要求，抓好民兵組織布局調整，確保民兵分隊便于平時能應急、戰(zhàn)時能遂行作戰(zhàn)任務；二是抓好民兵重點隊伍建設。主要是抓好參戰(zhàn)支前隊伍編組、非戰(zhàn)爭軍事行動力量編組和部分調整分隊編組；三是繼續(xù)配合惠安空軍預備役分隊搞好預任預編工作。按照專業(yè)對口、平戰(zhàn)兼顧和成建制應急動員的要求，積極配合惠安空軍預備役場站，抓好預任預編官兵編組；四是抓好兵員動員和人防專業(yè)保障隊伍建設。認真搞好潛力核對，準確掌握近5年復轉軍人，突出抓好軍兵種現役預備役人員預編、服預備役退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對口人員登記核對和統(tǒng)計工作；五是扎實抓好基層規(guī)范建設。嚴格按照市政府、軍分區(qū)下發(fā)的《關于加強民兵預備役基層規(guī)范化建設的意見》和試點建設標準，抓好基層武裝部、民兵營（連）部和民兵應急分隊隊部規(guī)范化建設，加大投入，確保基層武裝部達到“七有”、民兵營達到“五有”的建設標準。

四、方法步驟。

（一）組織準備階段（3月20日前）。主要是搞好調查摸底，針對民兵工作的新情況、新問題開展調查研究；科學制定整組方案、合理調整民兵組織布局；召開有關會議部署任務，充分做好整組的各項準備工作。

（二）組織實施階段（3月21日至4月25日）。主要是抓好宣傳教育、確定出入轉隊人員名單、配齊配強民兵干部、清點裝備、健全各項規(guī)章制度、組織基干民兵集結點驗、搞好工作總結，上報有關資料。

（三）總結驗收階段（4月26日至5月10日）。由鎮(zhèn)進行自查、補缺補漏、補充完善，做好迎接上級檢查抽查驗收的準備。

五、措施要求。

1、高度重視，嚴密組織。要以縣民兵整組工作部署會精神為依據，加強領導，周密計劃，各村要把民兵整組工作納入地方工作計劃，統(tǒng)籌安排，明確分工。

2、統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一編組。整組期間，要做到布局合理，編組科學，嚴把政審、出入轉隊關，提高民兵整體素質。要突出抓好具有高技術含量的民兵專業(yè)分隊組織建設，增強民兵隊伍的科技含量。

3、嚴格標準，確保質量。全程跟蹤指導各村抓好民兵整組工作，掌握整組進程，指導基層抓好規(guī)范化建設。在檢查驗收階段，要嚴格標準，防止走過場，要做好補缺、補漏工作，在提高質量上下功夫。同時要進一步完善資料設施的配套建設。建立健全民兵工作資料。今年我鎮(zhèn)對民兵營創(chuàng)建達標單位是：除了勤內、土樓2個村以外，其余的村居均應達標，原創(chuàng)建達標村應進一步鞏固提高，做好迎檢工作。

4、上報的表冊和時間節(jié)點。各單位要嚴格按時間節(jié)點上報整組資料?；擅癖畔⒉杉恚ㄖ饕茄a入去年的退伍軍人）地方與軍事對口技術人員采集表、進出隊人員花名冊（注明進出隊的分隊）基干民兵花名冊、民兵組織實力統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口人員統(tǒng)計表、退伍軍人預備役統(tǒng)計表和整組工作總結等材料于4月15日前以書面資料上報鎮(zhèn)人武部。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇二

門衛(wèi)室是安全的第一道崗，擔負單位安全的重大責任，為做好門衛(wèi)室安全防范工作，特制定如下制度：

1、門衛(wèi)室職工應當保持警惕，堅持工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本單位的人員，未經準許，不準進入。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，外來人員聯系工作須填寫會客單，攜帶單位物品出門應立即檢查。

3、對出入單位的各種機動車輛，應立即檢查，要指揮車輛安全通行。

4、關心單位綠化及設備保護，發(fā)現設備設施損壞或故障及時保修，防止事故發(fā)生。

5、每天下班后，特別夜間，檢查門窗、燈光、空調等是否關閉，發(fā)生問題及時處理，應加強巡視，做好防災工作。

為保障小區(qū)安全，保護公司財產、業(yè)主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執(zhí)勤、交接-班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。

（一）值班執(zhí)勤制度

1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。

2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執(zhí)勤無關的事。

3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規(guī)定辦事。

4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。

5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。

6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發(fā)現問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。

（二）門崗值班制度

1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。

2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。

3、對臨時停放的車輛發(fā)放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。

4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。

5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環(huán)境衛(wèi)生。

6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。

（三）監(jiān)控室值班制度

監(jiān)控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監(jiān)控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監(jiān)控工作。

1、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。

3、監(jiān)控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

5、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。

6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

7、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。

8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。

9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統(tǒng)。禁止使用消防報警電話閑談。

禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無關人員，未經批準，監(jiān)控室禁止參觀。

10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉抄。

對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時按重大案件處理方案和火災發(fā)生處理方案處理。

（四）車場值班制度

1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；

3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。

4.指揮車輛停放在停車線內，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現象。

5.停車場內嚴禁煙火，不得進行明火作業(yè)。如發(fā)現有此現象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。

6.非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。

7.熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發(fā)生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。

8.車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。

9.認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。

10.禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車，防止火災事故的`發(fā)生。

一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。

為了保障消保工作的正常開展，確保消保值班、執(zhí)勤人員力量，特制定此制度做如下規(guī)定：

一、消保工作實行接-班執(zhí)勤，分為主值班、副值班、機動班

1、每班每月必須抽出一名同志做為一整月的巡查人員，該同志不納入主、副值班，只按巡查人員制度考核管理。

2、夜班人員為主執(zhí)勤力量做為主值班。

夜班做主值班期間，全班人員除正常上夜班外必須全天候在消保樓執(zhí)勤，不得擅自離開，確有事需外出時必須經科領導同意，值班班長、班長無權做主值班人員的請銷假，如若不經科領同意，擅自離開消保樓將按勞動紀律之脫崗處理，并扣除當月考評分5分。

3、早班人員為副執(zhí)勤力量，做為副值班。

副值班人員執(zhí)勤期間，無事也不能隨意亂跑，確有事必須經值班班長和本班班長同意方可外出，事后即時歸隊。如若私自外出，經發(fā)現將將扣除當月考評分3分。

4、中班人員為機動力量做為機動班。

二、主、副值班、機動班實行交接、輪換制

1、每三天輪換一次，由值班班長集合全體人員整隊進行輪換交接。

(2)交接、輪換時間定于大休班次日下午17：00，大休人員必于次日下 1

午17：00準時歸隊參加主、副班，機動班交接，若不參加或遲到者，將按違紀視情節(jié)扣除當月考評分3-5分。

2、交接內容

(1)打掃車庫及庫房衛(wèi)生；

(2)協助駕駛員擦拭保養(yǎng)車輛及車配器材；

(3)按個人分工清點，整理個人裝備，消防器材并檢查其性能完好狀況。

3、主、副班、機動班交接期間，各班長必須做好監(jiān)督、檢查本班人員對所屬車輛器材及個人裝備的清點，整理、保養(yǎng)，并將詳細情況匯總，以便交接和上報，做好執(zhí)勤、值班記錄的登記、交接工作。

三、交接程序必須按要求嚴格執(zhí)行

1、全體人員必須統(tǒng)一著裝。

2、主值班班長整隊，清點人數，向科室領導匯報并做好匯報。

3、按主、副、機動班由各班長帶開，清點，整理器材。

4、接主值班班長整隊，進行交接，并詳細向科領導匯報交接情況。

四、科領導主值班、副值班，由正、副科長每人一天輪流擔任。

五、因駕駛人員較少，不能分別到班跟班參加主、副、機動執(zhí)勤，由三名加強員每人一天輪流擔任主、副、機動班的駕駛員。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇三

（一）值班領導由辦領導輪流擔任，平時一輪一周；重大節(jié)日一輪2天；值班領導在值班期間不得離開本市區(qū)。

（二）值班員由機關和執(zhí)法隊工作人員輪流擔任，平時一輪2天；節(jié)假日一輪1天，女同志不安排夜間值班。

（三）戰(zhàn)備值班實行24小時值班制度，當天8:40為值班的起始時間；值班員應堅守崗位，值班期間吃住均應在值班室。

（四）平時值班領導、值班員各1人，節(jié)假日值班員落實“雙人雙崗”制度，白天、夜間各安排1人。

（五）值班領導負責處置值班情況、審定交-班內容、講評值班情況；因故不能值班時應委托辦其他領導代值，并通報值班員。

（六）值班員在值班領導的領導下，受理值班情況，記載值班登記，處理值班事務；因故不能值班時應委托其他人代值，并及時報告值班領導。代他人值班者應為參加值班的機關工作人員。

二、情況的搜集與整理

（一）敵情動向、敵情通報、敵特活動，駐軍情況。

（二）市（縣）區(qū)人防工作主要情況，人防系統(tǒng)重大活動和主要領導活動情況，上級領導視察、檢查工作等情況。

（三）友鄰單位來訪，重要友鄰單位之間的活動及軍地之間活動交流等情況。

（四）重大社情和重大災情等有關情況。

（五）本辦當日主要工作和活動情況，辦領導的活動情況。

三、處置的.程序與原則

（一）受理情況，查證核實。

（二）分析判斷，提出建議。

（三）報告情況，聽取指示。

（四）通報情況，傳達指示。

（五）掌握情況，檢查指導。

（六）認真記載，總結經驗。

四、值班的交-班與接-班

（一）平時交接-班由值班員按規(guī)定自行進行，值班員應于頭一天下班前通知接-班人，接-班人應提前做好接-班準備，整個交接-班應在上班前完成。

（二）戰(zhàn)備值班大交-班活動設在每周一上午，通常9:00開始。辦領導、機關處室、直屬單位負責人及交接-班人員參加，由辦主要領導主持，交-班員負責匯報上一周全市人防系統(tǒng)-戰(zhàn)備值班情況，由值班領導或辦主要領導對值班情況進行講評，秘書處負責交接-班記錄。

（三）每周星期天的值班員應提前做好大交-班準備，認真歸納、綜合整理一周值班情況，并事先報告值班領導。

（四）交接-班人員應認真履行交接-班手續(xù)，待辦工作和移交事項要交待清楚，必要時應經雙方簽字確認。

（五）接-班人員要負責貫徹落實大交-班時辦領導對戰(zhàn)備值班提出的指示和要求，秘書處負責督促檢查。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇四

第一段：引入主題，闡述民兵執(zhí)勤的重要性及難點。

民兵是我國軍事組織體系中的重要力量，他們不僅是國家安全的堅實后盾，更是維護社會穩(wěn)定的不可或缺的一部分。民兵執(zhí)勤是一項重要而艱巨的任務，往往涉及政治、法律、心理等多個領域，要求民兵們具備較高的技能和素質，既要會用武器，也要學會協商，而且還要時時刻刻保持冷靜和耐心。

第二段：總結民兵執(zhí)勤的特點，強調其必要性。

民兵執(zhí)勤的特點是跨領域、高風險、高精度、高要求?？珙I域在于執(zhí)勤過程中需要涉及到多個知識領域，例如法律、政治、心理等；高風險是指在執(zhí)勤過程中，可能會面臨暴恐等各種突發(fā)事件；高精度要求民兵要具備較高的技能和常識，考慮到不同的場景和情況下的應對方式；高要求則是指對民兵的道德素質、能力等方面都提出了更高的要求。民兵執(zhí)勤的過程，可以起到排除隱患、預防突發(fā)事件的作用，對于維護社會穩(wěn)定，保護公民人身、財產安全，促進社會和諧發(fā)展具有重大意義。

第三段：揭示民兵執(zhí)勤過程中需要具備的心態(tài)和能力，并舉例說明。

民兵執(zhí)勤的過程中，尤為重要的是心態(tài)和能力。首先，民兵們需要保持一種冷靜的態(tài)度，遇到危急情況時不被驚嚇的同時不失去理智；其次，民兵們需要學會回應各種突發(fā)事件，要具備外交技巧和危機處理的能力，以平息紛爭、降低敵對情緒；最后，民兵們還需要具備控制場面的能力，以便維持秩序。例如，在大型集會、各種文藝表演、慶?；顒拥却笮突顒又?，民兵需要特別關注安全，并掌握對場面的控制，使現場活動安全、有序，保證市民的人身和財產安全。

第四段：分析民兵執(zhí)勤面臨的困境，探討應對策略。

在民兵執(zhí)勤的過程中，時常會面臨一些復雜的問題和困境。例如，增加農村居民的文化素質，提高民兵的決策和執(zhí)行能力，改變部分城市民眾對民兵低下質量的不良印象等。對此，民兵應當根據自身優(yōu)勢和局部的應變措施，即刻解決，拓寬視野，尋找奇妙解決方法。在實現目標的同時，民兵也需要建立起制度化和分層次的組織管理體制，以促進他們合理發(fā)揮作用，贏得公眾的信任和尊重。

第五段：總結民兵執(zhí)勤的價值和意義，呼吁更多人積極參與。

民兵執(zhí)勤是任務重，要求苛，而且風險高，但同時民兵執(zhí)勤也是一項必要而有價值的任務。如果我們認識到維護社會穩(wěn)定的重要性，相信會有更多的人踴躍參加此項工作。我們應該尊重民兵的付出，支持他們的工作，并為民兵們的付出鼓掌。未來，我們應該進一步加強民兵隊伍的建設，培養(yǎng)與提高民兵的能力和素質，為維護社會穩(wěn)定提供支持。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇五

第一段：引言（150字）。

值班是一種對社會的貢獻，守護著民眾的安全和福祉。作為一名民兵，我有幸參與了值班工作，親身體驗了這份特殊任務所帶來的責任與意義。通過這次經歷，我深切感受到了作為一名民兵的艱辛與樂趣，也從中獲得了許多寶貴的心得和體會。

第二段：認真細致的工作（250字）。

在值班期間，我們需要時刻保持警覺，隨時準備應對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況。無論是巡邏檢查，還是處理突發(fā)事件，我們都要做到認真細致。我記得有一次夜間巡邏時，突然接到了一起火災的報警。當時我立即與同事們趕到現場，及時疏散人員，協助消防隊員撲滅火勢，并與受傷的人員進行急救。盡管當時情況緊急，但我們依然保持冷靜與應對能力，最終平安解決了這起事件。這次經歷讓我明白了，只有在平時的工作中保持嚴謹與細致，才能在關鍵時刻發(fā)揮正常，保護好社會大眾的安全。

第三段：團結合作的重要性（250字）。

在值班的過程中，我深刻認識到了團結合作的重要性。作為一支團隊，我們需要相互配合，共同應對各種挑戰(zhàn)。有一次，我們接到了一起盜竊案的報警。我們立即展開了調查，并迅速鎖定了嫌疑人。隨后，我們利用各種偵查手段，辦案人員與執(zhí)法人員密切合作，最終成功將嫌疑人抓獲歸案。這次經歷讓我深刻體會到，只有通過團結合作，協同作戰(zhàn)，我們才能戰(zhàn)勝一切困難，并從中獲得更為寶貴的經驗。

第四段：關心民眾，贏得尊重（250字）。

在值班的過程中，我們不僅要完成工作任務，還要關心民眾的需要，為他們提供幫助和支持。有一次深夜，一個老人走失了。我和同事立即組織人員展開搜索，并與家屬保持通信。經過一個小時的緊張搜救，我們終于成功找到了老人。當看到老人與家屬團聚時，我內心感到無比的快樂和滿足。這次經歷讓我明白，只有真正關心民眾，才能贏得他們的尊重和信任。

第五段：總結（300字）。

通過這次值班心得體會，我在實踐中不僅學到了專業(yè)知識和技能，同時也培養(yǎng)了團隊意識和責任感。我明白了民兵的職責不僅是保護人民的生活安全，更要倡導社會和諧與正義。我將珍惜這段寶貴的經歷，將其中的體會與積累應用到今后的生活中，為社會做出更多的貢獻。

總而言之，值班工作是一項極具責任感和使命感的工作，它需要我們時刻保持警覺，充分發(fā)揮團隊合作精神，并關心民眾的需要。通過這次值班經歷，我深刻認識到了自己的不足之處，并從中獲取了寶貴的經驗與心得。我相信，只要我不斷努力進取，我會成為一名更出色的民兵，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇六

一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。

為了保障消保工作的正常開展，確保消保值班、執(zhí)勤人員力量，特制定此制度做如下規(guī)定：

一、消保工作實行接-班執(zhí)勤，分為主值班、副值班、機動班

1、每班每月必須抽出一名同志做為一整月的巡查人員，該同志不納入主、副值班，只按巡查人員制度考核管理。

2、夜班人員為主執(zhí)勤力量做為主值班。

夜班做主值班期間，全班人員除正常上夜班外必須全天候在消保樓執(zhí)勤，不得擅自離開，確有事需外出時必須經科領導同意，值班班長、班長無權做主值班人員的請銷假，如若不經科領同意，擅自離開消保樓將按勞動紀律之脫崗處理，并扣除當月考評分5分。

3、早班人員為副執(zhí)勤力量，做為副值班。

副值班人員執(zhí)勤期間，無事也不能隨意亂跑，確有事必須經值班班長和本班班長同意方可外出，事后即時歸隊。如若私自外出，經發(fā)現將將扣除當月考評分3分。

4、中班人員為機動力量做為機動班。

二、主、副值班、機動班實行交接、輪換制

1、每三天輪換一次，由值班班長集合全體人員整隊進行輪換交接。

(2)交接、輪換時間定于大休班次日下午17：00，大休人員必于次日下 1

午17：00準時歸隊參加主、副班，機動班交接，若不參加或遲到者，將按違紀視情節(jié)扣除當月考評分3-5分。

2、交接內容

(1)打掃車庫及庫房衛(wèi)生；

(2)協助駕駛員擦拭保養(yǎng)車輛及車配器材；

(3)按個人分工清點，整理個人裝備，消防器材并檢查其性能完好狀況。

3、主、副班、機動班交接期間，各班長必須做好監(jiān)督、檢查本班人員對所屬車輛器材及個人裝備的清點，整理、保養(yǎng)，并將詳細情況匯總，以便交接和上報，做好執(zhí)勤、值班記錄的登記、交接工作。

三、交接程序必須按要求嚴格執(zhí)行

1、全體人員必須統(tǒng)一著裝。

2、主值班班長整隊，清點人數，向科室領導匯報并做好匯報。

3、按主、副、機動班由各班長帶開，清點，整理器材。

4、接主值班班長整隊，進行交接，并詳細向科領導匯報交接情況。

四、科領導主值班、副值班，由正、副科長每人一天輪流擔任。

五、因駕駛人員較少，不能分別到班跟班參加主、副、機動執(zhí)勤，由三名加強員每人一天輪流擔任主、副、機動班的駕駛員。

門衛(wèi)室是安全的第一道崗，擔負單位安全的重大責任，為做好門衛(wèi)室安全防范工作，特制定如下制度：

1、門衛(wèi)室職工應當保持警惕，堅持工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本單位的人員，未經準許，不準進入。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，外來人員聯系工作須填寫會客單，攜帶單位物品出門應立即檢查。

3、對出入單位的各種機動車輛，應立即檢查，要指揮車輛安全通行。

4、關心單位綠化及設備保護，發(fā)現設備設施損壞或故障及時保修，防止事故發(fā)生。

5、每天下班后，特別夜間，檢查門窗、燈光、空調等是否關閉，發(fā)生問題及時處理，應加強巡視，做好防災工作。

為保障小區(qū)安全，保護公司財產、業(yè)主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執(zhí)勤、交接-班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。

（一）值班執(zhí)勤制度

1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。

2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執(zhí)勤無關的事。

3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規(guī)定辦事。

4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。

5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。

6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發(fā)現問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。

（二）門崗值班制度

1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。

2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。

3、對臨時停放的車輛發(fā)放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。

4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。

5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環(huán)境衛(wèi)生。

6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。

（三）監(jiān)控室值班制度

監(jiān)控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監(jiān)控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監(jiān)控工作。

1、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。

3、監(jiān)控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

5、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。

6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

7、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。

8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。

9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統(tǒng)。禁止使用消防報警電話閑談。

禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無關人員，未經批準，監(jiān)控室禁止參觀。

10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉抄。

對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時按重大案件處理方案和火災發(fā)生處理方案處理。

（四）車場值班制度

1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；

3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。

4.指揮車輛停放在停車線內，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現象。

5.停車場內嚴禁煙火，不得進行明火作業(yè)。如發(fā)現有此現象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。

6.非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。

7.熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發(fā)生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。

8.車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。

9.認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。

10.禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車，防止火災事故的發(fā)生。

為了維護礦區(qū)的正常工作秩序，抓好職工考勤管理，促使職工按時上下班，保障上班期間崗位有人，特制定本制度。

一、全體人員必須按時上下班，不得遲到、早退，每次上班前、下班后全體人員在考勤室簽到簽退。負責考勤人員要認真管好考勤表，必須在規(guī)定的時間內簽到簽退，超過時間不準簽到簽退，每次簽到簽退結束，考勤表要妥善保存，堅決不能把考勤表一直放在桌上，一經發(fā)現，要對負責考勤人進行處理，每天將考勤表交回辦公室。

二、因事因病必須請假，并寫請假條，經主管領導簽字批準后方可離開，否則，按曠工論處。

三、因公出差、辦事的，要提前向辦公室說明情況，無故不簽到者，即視為遲到或曠工。

四、因事因病請假的人員，由辦公室依據請假條在簽到表上注明，按請假對待。（注：請假時間無工資）

五、嚴禁代替簽到，凡代替簽到的，一經查實，替人簽到者和被代替者當天均作曠工對待。

六、因執(zhí)行公務不能簽到的人員，事前必須向辦公室說明情況，由辦公室在簽到表上注明公務事由，視同出勤。

七、簽到考勤由主管領導和辦公室審核，嚴格考勤紀律，做到實事求是，不徇私情，按月匯總。

井子灘礦區(qū)值班管理制度

為了規(guī)范礦區(qū)對值班人員的管理，將值班管理規(guī)定落到實處，確保礦區(qū)財產安全，特制定本制度：

一、值班管理內容：

1、各崗位值班人員應遵守值班紀律，按時交接-班，按時簽到、簽退，有事要提前請假，以便安排臨時替班人員。

2、所有值班人員在值班期間必須做好本職工作，保持電話暢通。

3、值班人員在值班期間要及時處理日常事務，隨時觀察了解情況，發(fā)現問題及時向領導請示、匯報。

4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。

5、維護好值班范圍秩序，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，禁止任何無關人員進入值班范圍。

二、綠化隊負責人每天工作結束后，將考勤表交回辦公室，并匯報工作中存在的問題，以便協調處理。

三、值班管理辦法：

1、各值班點值班人員值班期間，礦區(qū)領導隨時查崗，有違紀行為，視情節(jié)予以嚴肅處理。

2、值班各點必須保持24小時崗位有人，不能遲到、早退、脫崗、離崗，一經發(fā)現從重處理。

3、夜間各值班點必須保持規(guī)定人數全部在崗，堅決不能一個人守崗，更不能脫崗離崗，一經查出，追究責任，從重處理。

4、夜間值班人員堅決不能睡覺，各自在所值班范圍不停巡視察看，查崗發(fā)現睡覺，嚴肅處理。

5、各值班點人員要盡職盡責，確保值班范圍財產安全，因玩忽職守，造成丟失或毀壞，視情節(jié)輕重，追究其責任，并著情予以處理或辭退。

1、政府機關按照《大成橋鎮(zhèn)值班住勤安排表》和《大成橋鎮(zhèn)固定住勤值班人員安排表》輪流住勤值班，住勤和值班實行領導帶班簽到制。

2、值班時間為當日9時至次日9時，由帶班領導負責當晚的考勤登記，并在第二天移交給次日帶班領導。

3、值班領導負責次日7:40～8:00時在值班室監(jiān)督干職工簽到，《簽到表》由值班領導每日8:00時后交黨委書記保存。

4、工作日下班后至22:00時前、節(jié)假日白天至22:00至前，值班領導負責安排2人以上值班人員在值班室值班，其他人員在各自辦公室值班。節(jié)假日及住勤值班期間不得酗酒、賭博。

5、值班線辦及固定值班人員應全員住勤，不得走讀，因特殊情況請假的需填寫請假條，經值班領導簽字審批后方可離開。

6、值班領導負責每晚21時前召集全體值班人員到值班室簽到。

7、值班室值班人員負責工作日下班以后以及節(jié)假日全天的群眾來信來訪接待，按《首問負責制》執(zhí)行相關流程。

8、值班期間，值班人員要保持通訊暢通，不得遲到、早退、串崗、脫崗，不得搞遙控指揮，如遇重大事故、突發(fā)事件等緊急情況時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須第一時間趕赴現場處置，值班領導和值班人員必須及時到位，妥善處理有關事宜。

大成橋鎮(zhèn)人民政府 2015年1月

一、學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。

1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2、雙休日（周六、周日）白天，由學校辦公室負責安排人員值班。

3、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。

4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系。

二、值班人員職責：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。

4、值班人員不得擅自脫崗、離崗。

5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。

三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。

一、考勤具體規(guī)定：

1.嚴格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經主管領導查明屬實者可準予按出勤考核），當月累計曠工達3天以上，予以辭退。

2. 未到規(guī)定時間提前下班的為早退，按曠工處理。

3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現漏簽，否則按20元/次處理。

4.監(jiān)控中心主任負責對值班人員如實考勤，分管礦領導進行監(jiān)督檢查?？记谌藛T違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。

5. 上班時間內因有事外出的，要按規(guī)定向分管領導履行請假手續(xù)，得到批準后方可離崗。

二. 請假

1. 任何類別的假期都需主管領導事前批準。

2. 如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知主管領導，并在上班當日補辦手續(xù)，否則以曠工計。

3. 當月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當月工資100元 。

[請假條]，否則當曠工處理。

三. 曠工

1. 連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經批準休假者將被視為曠工。 主管領導將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內交出“辭退處分報告”。

2. 在30天內未經批準累計缺勤總計3天者被視為曠工，按曠工處理。

山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 2015年4月7日

一、機關值班。農機局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調班的，須提前一天向主要領導、當日帶班領導請假，并自行銜接好調班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經濟損失50%；若值班人員不在崗，賠償經濟損失100%。

二、值班要求。堅持24小時在農機局辦公樓內值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴格落實訪客、車輛登記制度，詳細核對、查驗信息。

三、檢查制度。根據需要，檢查進入本單位人員的`證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。

四、值班責任。值班人員及帶班領導全權處理、協調值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領導請示匯報。

裕民縣農牧業(yè)機械管理局

二0一五年七月十二日

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

三、學校對到校辦事的外來人員實行登記，不得以口頭詢問代替登記。

四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄姓名、請假時間等。

五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

六、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

八、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

九、門衛(wèi)人員要加強夜間巡視，發(fā)現安全隱患及時處理并上報學校領導。

十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。

一、消防值班實行24小時全天值班制度。

二、凡在值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁脫崗。

三、發(fā)生火警、火災警報時，迅速按報警程序報警。

四、值班過程中發(fā)現的問題要立即解決，不得延誤。

五、嚴格遵守各項規(guī)章和操作規(guī)程，因違法規(guī)程引起的一切后果，其責任均由值班人員自負。

六、當接-班時間已到，但接-班人尚未來時，不得離崗。

七、每天值班情況逐項認真記錄，交接雙方共同簽字。

為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,保障業(yè)務工作正常開展,結合單位實際，制定本制度。

一、考勤

（一）按時上、下班，不遲到，不早退，不脫崗，工作人員有事外出須提前請假，并及時銷假。

（二）上下班時間：上午8:30－12:00 下午1:00－5:00（夏令作息時間為2:00-6:00）

（三）實行上班簽到制度。上班前，各科工作人員應當本人到綜合科簽到，一律不得代簽；在外辦公人員以辦公室電話撥打綜合科電話簽到。特殊原因不能按時簽到的，須提前按請銷假程序請假，由科負責人或分管業(yè)務領導在簽到時間以前通知綜合科。請假人上班后應及時到綜合科銷假，按實到時間在《日常考勤登記表》上另行簽到。不及時簽到，綜合科也未接到準假人通知的，按遲到處理；不及時銷假、未簽實到時間的，按曠工處理。

二、請銷假

（一）請假應填寫《請假報告單》，并注明請假種類、事由、時間等，按以下程序審批后送綜合科備案。

1、一般工作人員請假，半天以內，由科負責人批準；半天以上1天（含1天）以內，由分管業(yè)務領導批準；1天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。

2、科負責人請假，半天以內，由分管業(yè)務領導批準；半天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。

3、副主任及副調研員請假，由主任批準。

（二）工作人員請病假,須持醫(yī)療機構出具的病假證明，病情緊急的,可延后辦理有關手續(xù)。

（三）婚喪假、探親假、產護假和長期病假時間、待遇問題按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）假期期滿回崗位工作，應及時銷假；逾期不能返回崗位的,應及時請示有關領導審批，并辦理續(xù)假手續(xù);因故無法辦理續(xù)假手續(xù)的,要及時向分管業(yè)務領導報告，并通知綜合科，事后補辦手續(xù)，否則視為礦工。

三、帶薪年休假

嚴格執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》,年初，各科根據帶薪年休假有關文件規(guī)定，結合工作實際，統(tǒng)籌考慮、合理安排，既要保證休假計劃能夠執(zhí)行，又不能影響正常工作，科學提出休假計劃，經分管業(yè)務領導同意，由綜合科匯總，報主任審定。休假前要提前三天填寫《帶薪休假審批單》,參照請銷假審批程序審批、備案和銷假。

四、值班

（一）實行節(jié)假日領導帶班、工作人員輪流值班制度。值班人員負責機關安全工作，處理突發(fā)性事件，承擔機關工作的上傳下達任務。

（二）綜合科應當按照年度法定節(jié)假日安排一次性排定年度值班表，經分管機關事務領導和主任審定后，及時報送辦、市府辦和市安全生產監(jiān)督管理局，并及時下發(fā)各科。

（三）值班人員應服從值班安排，及時到崗，對當日值班情況做好記錄，并嚴格按值班要求辦理有關事項。

（四）值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領導。按照領導指示，迅速做出處理，并及時將進展情況和處理結果報告有關領導。

（五）值班人員須保持值班電話暢通。對因值班人員原因造成工作失誤的，嚴肅追究有關人員責任。

為切實端正機關工作作風，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責、包點職責、分管職責、牽頭人職責和參謀職責，根據《國家公務員法》和、政府的要求，結合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。

一、上班制度

1、全體干部職工必須增強愛崗敬業(yè)意識，增強工作責任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。

2、周一至周五為工作日；機關工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。

3、機關工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達三次的，視為礦工一天。

4、曠工的按每天50元標準處罰。

5、考勤由黨政辦負責，紀委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進行抽查。

6、出勤結果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。

二、請假制度

1、工作日內確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準；一般工作人員請假一天，由分管領導和點長共同批準，超過一天的經分管領導和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準。

2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。

3、凡請假和出差者，均應在獲得批準后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。

三、值班制度

1、鎮(zhèn)政府機關每天實行黨政干部輪流值班。

2、值班由主要領導帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。

3、值班人員請假由帶班領導批準。

4、帶班領導因事、因病請假或被安排出差，應委托一名同志帶班并記入值班表。

5、值班表由帶班領導或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進行匯總公布。

四、值班人員職責

1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務，如發(fā)生重大事件時，當班人員第一時間要到現場，當班領導要請示書記或鎮(zhèn)長。

五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進行匯總，根據《國家公務員法》的有關規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進行處理。

六、本制度由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)行。

1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。

2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。

3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。

4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。

5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。

6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。

小車管理制度

1、小車由分管辦公室的領導負責調度。

2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。

3、小車實行加油卡加油，機關不再報銷任何加油費用。

4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現小車需要維修，先向分管領導報告，經審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質量。

5、司機要做到優(yōu)質服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。

6、小車司機必須按章駕車，全年出現闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為4次以上的，由司機承擔50%罰款責任。

7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現損壞和安全責任事故，由司機負相關責任。

農村能源辦公室各項規(guī)章制度

1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。

2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。

3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結合學習與工作實踐寫好心得體會。

4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。

5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于1小時。

6、辦公室干部學習內容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。

7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據情況予以資金獎勵。

8、辦公室干部全年學習情況將納入個人年度工作考評。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇七

第一段：引言（150字）。

作為一名民兵，我有幸參與了社區(qū)的值班工作。在這段時間中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。通過與居民的交流和處理各種突發(fā)事件的經歷，我更加深刻地理解了民兵的重要性和責任。在本文中，我將分享我在值班期間得到的感悟，并提出一些改進的建議。

第二段：高效溝通（250字）。

值班期間，高效溝通是居民和民兵之間建立良好關系的關鍵。我發(fā)現，及時與居民進行交流和傾聽他們的需求是至關重要的。通過與居民直接對話，我能夠了解到他們的思想和感受，及時解答他們的疑問，增進了彼此之間的信任。此外，我還學會了用簡單清晰的語言向居民傳達信息，這使得信息能夠更迅速地傳達，避免了誤解和不必要的困惑。

第三段：處理緊急情況（300字）。

作為民兵值班員，我經常面臨各種突發(fā)事件。處理這些緊急情況需要冷靜和果斷的決策能力。我一直堅持著遇事不慌，盡力做到沉著冷靜，以穩(wěn)定居民的情緒。在一次突發(fā)事故中，一位居民突然暈倒在街頭。我立即調取附近的急救設備并通知了120急救中心。在等待急救車的時候，我與居民進行安撫和交流，讓他感受到我們的關心和支持。最終，急救車及時趕到，居民得到了及時的救治。這次經歷讓我明白了自己的重要性，并激發(fā)了我繼續(xù)學習和提升自己的熱情。

第四段：團隊合作（250字）。

在民兵值班工作中，良好的團隊合作是保障工作順利進行的關鍵。我深知任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致嚴重后果，因此我始終與隊友保持緊密配合。我們相互支持、互相幫助，密切配合共同完成各項任務。在一次大風天氣中，一棵樹倒在了街道上，擋住了交通。我們立即組織人員清理道路，并在危險品彈倉告示牌旁設置臨時路標，提醒司機繞道行駛。雖然工作量大，但團隊的合作讓我們能夠高效快速地完成任務，確保了社區(qū)居民的安全。

第五段：完善提升（250字）。

通過自己的親身經歷，我也看到了民兵值班工作中的一些問題和不足。例如，在應急設備和急救知識方面，我發(fā)現有必要繼續(xù)加強培訓，提升自身水平。此外，與居民之間的交流也需要更進一步，可以借助社交媒體等渠道，增加信息的傳遞速度和廣度。同時，政府和社區(qū)也應加大對民兵工作的支持和投入，提供更好的培訓和裝備，以更好地服務社區(qū)居民。

總結（100字）。

通過值班的寶貴經驗，我明白了作為一名民兵的責任和重要性。高效溝通、處理緊急情況、團隊合作以及不斷提升自我都是我在值班期間得到的寶貴經驗。我將繼續(xù)學習和成長，為社區(qū)居民提供更好的服務，始終保持對社區(qū)和國家的熱愛和責任感。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇八

為了進一步加強企業(yè)內部治安管理，保證企業(yè)生產安全和財產安全，提升公司領導干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。

適用于公司的節(jié)假日、特殊時期等值班管理。

公司中層以上干部都有參加值班的責任。

4.1管理內容。

4.1.1干部值班是指公司領導及部門負責人在節(jié)假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門，對值班人員的值班紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核；統(tǒng)一安排值班時間表，注明值班人員聯系電話。

4.1.3值班人員應堅持崗位，克盡責守，工作要認真負責，不得擅自離崗和睡崗，要堅持原則，按章辦事，認真做好值班記錄。

4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復雜情況，要分清真假正確處理。要仔細巡邏，巡邏次數不得少于4次，發(fā)現可疑線索要及時報告有關部門對現行違法分子要敢于和善于斗爭。

4.1.5要了解業(yè)務，熟悉本公司生產品種和原輔料的基本化學化學性質及處理方法，要了解有關制度和辦理程序，熟悉門窗通道，消防設施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執(zhí)行值班時間。

4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位：成品(原料)倉庫、財務科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定，對要害部位和重要部位進行巡查，做好記錄。

4.1.10值班干部負責處理和協調值班期間發(fā)生的緊急問題，并根據職責分工，及時與主管領導和主管部門溝通情況。

4.2消防方面。

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發(fā)性事件處理方法。

4.3.1火警：首先看清情況后報警，若不能自行撲救，應及時向專業(yè)消防隊報警，電話：119。

4.3.2治安方面發(fā)生問題，應及時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話：57200110，金山區(qū)公安分局：67240800。

4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關部門報警外，還應向廠部、ehs等部門負責人聯系，及時應向總經理迅速報告，并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司ehs部負責修訂和解釋。

5.2本制度自2012年8月1日起實施。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇九

民兵是現代化社會中很重要的一支力量，它以自愿的形式參與到社會安全穩(wěn)定的維護中。如今，隨著城市化進程的加快，協助警方維護社會治安的任務成為許多民兵的重要職責，今天本文將就民兵執(zhí)勤中的體會與心得進行探討。

第二段：執(zhí)行任務前的準備。

在執(zhí)勤之前，我們必須做好充分的準備工作。首先是服裝裝備的準備，需要保持干凈、整潔、規(guī)范，整齊劃一的穿著不僅能夠體現隊伍的風貌、提升警示作用，而且能夠讓我們在工作中保持精神上的激勵與自信心。其次是在準備執(zhí)行任務期間，應隨時保持警覺，對可能出現的風險場景進行分析與針對性預防，打好預防性的戰(zhàn)略儲備。

第三段：執(zhí)勤中的實際應用。

在實際的執(zhí)勤中，我們要不斷提高自己的綜合素質，提升執(zhí)勤能力，提高應對復雜社會情況的能力。在維持現場秩序時，要有良好的組織協調能力；在處理矛盾糾紛時，要機智應變，用言語和行為化解矛盾；在危機公關處理中，要隨時關注信息渠道，盡量減少信息誤差的發(fā)生?？傊?，民兵在執(zhí)勤過程中，要以專業(yè)的態(tài)度、訓練有素的技能、過硬的執(zhí)行力，保證任務圓滿完成。

第四段：體驗心境與收獲體會。

在執(zhí)勤的過程中，我們不僅可以展現自我，更能得到精神上的豐富滋養(yǎng)和收獲。執(zhí)勤過程是一個與他人交流、協助、合作、勝利、享受的過程。在與各方群眾溝通、談判，與社區(qū)居民互動的過程中，感受到了交流帶來的快樂，體驗到了集體合作的樂趣。此外，執(zhí)勤讓我更深刻地認識到了自我，了解到了自己在方方面面的不足，更加明確自己要不斷進步、不斷提高、不斷完善的努力方向。

第五段：結尾。

在執(zhí)勤過程中，我們體驗到了不存在于課本之中的豐富社會經驗，這些經驗會讓我們一生受益。同時，民兵執(zhí)勤是一種責任，執(zhí)勤意味著保護和平，維護社會安全穩(wěn)定，是個人實現自我價值和承擔社會責任的表現。因此，我們需要不斷完善自己，提高自己的綜合素質和執(zhí)勤工作水平，為社會的繁榮和穩(wěn)定貢獻自己的力量。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇十

第一段：引言（introduction）。

值班是每個民兵都要經歷的重要任務，不僅是我們履行義務的一種方式，同時也是保障社會安全穩(wěn)定的重要角色。在值班過程中，我們經歷了各種各樣的情況，從中學習到很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的一些民兵值班心得體會，希望能夠給大家在日常服務中提供一些啟示和參考。

第二段：增強責任感（senseofduty）。

作為民兵，我們肩負著維護社會安全和秩序的重要責任。在值班時，我們要時刻保持高度的責任感，確保自己的工作認真負責。每次我進入值班室，我都清楚地意識到自己的任務是保護整個社區(qū)的安全。這種責任感促使我時刻保持警惕，不斷提高自己的能力和技能，以便能夠應對各種突發(fā)情況。通過履行我們的義務，我們能夠為社區(qū)帶來安全和平穩(wěn)的未來。

第三段：良好的溝通能力（communicationskills）。

在值班時，良好的溝通能力是非常重要的。我們經常需要與社區(qū)居民、其他民兵、警察等人進行互動。通過與不同層次的人進行交流，我們可以更好地了解他們的需求和關切，并及時采取措施解決問題。我發(fā)現，傾聽他人的意見和建議，能夠幫助我們更全面地了解問題，并找到更好的解決方案。良好的溝通能力不僅有助于我們更好地履行工作，也有助于建立起與社區(qū)居民的互信互動，從而增強社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

第四段：團隊合作的重要性（importanceofteamwork）。

在值班過程中，團隊合作是非常關鍵的。作為一個團隊，我們需要相互支持，共同努力去完成各項任務。每個人都有自己擅長的領域，通過相互合作，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，達到更好的工作效果。我曾經參與過一次需要協作的任務，我們小組成員之間緊密配合，相互協調，最終成功地完成了任務。這次經歷讓我深刻理解到只有通過團隊合作，我們才能更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，解決問題，并取得成功。

第五段：總結（conclusion）。

通過這些值班心得體會，我深刻認識到作為一名民兵，我們的責任重大。我們需要不斷提高自己的責任感，并具備良好的溝通能力和團隊合作精神。通過履行我們的義務，我們能夠為社區(qū)帶來更安全和穩(wěn)定的未來。作為一名民兵，我將繼續(xù)努力學習和成長，為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我鼓勵其他民兵朋友們也能夠積極參與值班工作，從中體會到更多寶貴的經驗和教訓。只有共同努力，我們才能夠共同建設一個更加安全和美好的社區(qū)。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇十一

邊防民兵執(zhí)勤是國家安全的第一道防線，是確保國家領土安全的重要力量。他們在邊境地區(qū)執(zhí)行執(zhí)勤任務，履行保衛(wèi)邊疆的職責，維護國家的和平穩(wěn)定。邊防民兵執(zhí)勤不僅需要身心強健，還需要高度的責任心和敬業(yè)精神。在實踐中，邊防民兵們積累了許多寶貴的經驗和心得體會。本文將以連貫的五段式，闡述邊防民兵執(zhí)勤心得體會。

第二段：注重訓練，忠于職守。

首先，邊防民兵應注重訓練，以提升自身的戰(zhàn)斗力。在訓練中，他們不斷強化技能，錘煉意志。邊境地區(qū)的氣候和地形多變，務必保持應對各種突發(fā)情況的能力。此外，在執(zhí)勤過程中，邊防民兵需保持高度的警惕，時刻準備應對潛在威脅。他們應熟悉地形，并了解當地民情，以便及時發(fā)現異常情況。同時，邊防民兵還需發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，忠誠職守。無論是在白天還是夜晚，無論風雨驕陽，他們都時刻準備保衛(wèi)國家的邊疆。

第三段：團結協作，勇于擔當。

其次，邊防民兵應以團結協作為基礎，實現共同目標。邊境地區(qū)環(huán)境惡劣，任務繁重，邊防民兵彼此之間的緊密合作至關重要。他們應相互支持、信任和依靠。團結一致的力量更為強大，能夠共同克服困難。在執(zhí)勤中，邊防民兵常常要面對一些危險的情形，需要勇于擔當責任。無論是前線執(zhí)勤還是后勤保障，每個邊防民兵都要肩負起自己的職責，勇往直前，勇敢地面對一切困難和挑戰(zhàn)。

第四段：與群眾交流，建立共識。

此外，邊防民兵應與邊境地區(qū)的群眾保持良好的交流與合作關系。邊防民兵是群眾的守護者，他們需要與當地群眾建立良好的互動關系。通過與群眾的交流，邊防民兵可以了解當地民情，掌握關鍵信息。同時，他們也需要耐心地向群眾宣傳國家的政策和法規(guī)，加強公民意識和法治觀念建設。理解和支持的群眾是邊防民兵的強大后盾，他們的支持將為邊防民兵的任務提供更多的動力和信心。

第五段：深入學習，不斷提升。

最后，邊防民兵應不斷學習，提升綜合素質。邊境地區(qū)的工作面臨著新的挑戰(zhàn)和需求，邊防民兵應積極適應新形勢下的任務要求。他們需要學習國防法律法規(guī)、邊境地區(qū)情況與應急處理等知識，提升自身的專業(yè)技能。同時，邊防民兵也應加強軍事文化的學習，培養(yǎng)軍人的核心價值觀和職業(yè)精神。通過不斷提升自身綜合素質，邊防民兵能更好地履行自己的職責，為國家的安全穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。

總結：邊防民兵執(zhí)勤心得體會，是邊境地區(qū)邊防民兵們多年實踐積累的寶貴經驗。通過注重訓練、團結協作、與群眾交流和不斷提升，邊防民兵們始終保持著高度的忠誠和責任心。同時，他們還積極發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。邊防民兵們的付出和奉獻，為國家的領土安全和人民的幸福作出了重要貢獻。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇十二

本人__，男，1970年11月生于江西___，1993年7月于江西__技工學校機電一體化專業(yè)中專畢業(yè),20__年7月于南方冶金學院機電一體化專業(yè)函授班大專畢業(yè)。我于1993年9月參加__站工作,1994年4月到__供電公司工作。先后在公司35kv__變電站、35kv__變電站、35kv__變電站以及20__年公司成立的操作大隊，先后由變電站值班員、值班長、操作隊長及20__年4月通過競爭上崗,現為變電工區(qū)安全專責。現將個人技術工作總結如下：

一、自參加工作來，在變電運行崗位上工作了20年，工作中，遵守公司的各項制度，愛崗敬業(yè)，積極向上，不斷吸收新知識、新業(yè)務，不斷學習提高自身的技能。在變電站運行管理崗位上成長，從一名普通值班員成為安全專責。有較為豐富的的變電運行工作經驗和相關知識。1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創(chuàng)建工作。我從事變電運行二十年，經歷從少油開關到真空開關，從常規(guī)變電站到綜合自動化變電站，參與了20__年公司第一座四星級梅林變電站創(chuàng)建，主要參與了20__年__變電站成為市公司安全班組稱號的創(chuàng)建等等，作為梅林變電站負責人期間悟出了一些方法，我將變電站日常運行管理與變電站創(chuàng)建工作有機的集合起來，將變電運行安全管理、運行管理、設備管理、技術管理規(guī)范化要求與農電pms實用化有機的集合起來，不僅在變電站安全運行中得到保證，也在檢查和創(chuàng)建中做到最好，這種方法，在20__年市公司星際競賽中梅林變電站獲得“優(yōu)勝變電站”的榮譽中得到肯定。

2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

我在四座35kv變電站工作過，知道經驗不是與生俱有的，是在踏實工作中總結出來的，主要參與了__變電站35kv、10kv設備改造期間的維護操作;主持了10kv雙龍開關站、35kv__變電站新投運的操作,主要參與了110kv__變電站新投運的操作;我從__變電站主變進線油開關冒煙、梅林變電站10kv__線9183刀閘瓷瓶爆炸、10kv__開關站投運時，10kv__線913手車開關合閘線圈冒煙故障等等，主持過一次次重大操作和處理事故，都能做到正確地進行操作和故障處理。

3、熟悉變電站規(guī)程和制度，善于總結經驗。

通過用肉眼可以直接發(fā)現設備的異常。比如：瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正?，F象。

通過用耳朵也可以判斷：變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區(qū)別。

通過用鼻子聞也可以初步判斷故障：變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。

通過測量方法,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。

二、20__年4月通過競爭上崗,現為變電工區(qū)安全專責，隨著角色的轉變，我的工作內容及本身的技術水平也要有更高的要求。

1、編制了《變電工區(qū)年度培訓計劃書》、《變電工區(qū)新人員、轉崗人員年度培訓計劃》，并根據計劃逐步完成人員培訓。年度培訓內容主要包括變電工區(qū)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人三種人培訓;《江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》、《電力工作安全規(guī)程》培訓;變電運行人員“倒閘操作、巡視設備、事故處理”運行三大基本功培訓、農電pms應用、觸電急救，開展好季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全例行工作相關安全類等培訓。

2、加強了防誤閉鎖裝置的管理，定期對變電站防誤裝置進行了檢修維護、深刻熟悉優(yōu)特20__ⅳ型、襄樊、山東魯能等裝置原理、五防邏輯、使用注意事項、基本故障處理及要關要求。能根據各變電站在五防裝置應用中發(fā)現的問題進行判斷與處理，如修改接線圖、操作程序出錯、鎖具失靈、閉鎖失靈等等。參加了江西省電力公司柘林培訓基地舉辦了電氣防誤及安規(guī)兩票管理培訓班，對電氣防誤的維護水平又提高了。

3、經過了江西省電力公司技師培訓中心安全風險辨識及防范措施培訓班的學習，充分利用所學知識，將風險控制工作與已有的兩票有機的結合起來，形成自己的培訓教材，在實踐中，特別在倒閘操作中，將安全風險辨識應用到具體的每一項操作中，保證操作安全。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇十三

為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度：

一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。

二、值班巡邏根據季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。

三、遇有節(jié)假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由門衛(wèi)人員巡邏。

四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發(fā)事件的能力，發(fā)現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

五、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。

六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。

七、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。??

繡惠鎮(zhèn)茂李小學

2015年2月

一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。

為搞好校園的安全防范工作，確保教學與生活秩序正常，根據我校實際情況，特制定如下門衛(wèi)制度：

一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位。做到不遲到，不早退，不擅自離崗，不擅自托人代班；認真填寫值班記錄，嚴格執(zhí)行交接-班制度；發(fā)現異常情況要及時報告。

二、上課期間，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門，學生如有特殊情況急需外出，必須憑班主任或學生主管部門負責人簽字同意的批條并登記后方可離校。

三、學校禁止外來人員隨意入內。流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園；對來訪人員（家長）須進行身份登記，經核實并征得被訪者（班主任、學生）同意后，方可允許進入校內。

四、經許可進出校園的車輛，禁止鳴笛，限每小時5公里速度行駛，并在指定的地點停放。出租車及其它營運車輛禁止入內。

五、對外來人員進出校園攜帶的可疑物品應進行查驗，防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

六、晚上必須在值班室值夜班，做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作。

七、值勤時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

八、上學和放學期間，應在學校門前協助疏導師生有序進出校門，確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為，應采取果斷措施并及時向學校領導報告，情況嚴重的應及時向公安機關報警。

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。

五、寄宿學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

六、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛(wèi)批準除外)。

七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

八、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

學校門衛(wèi)管理制度

為維護好校園的.安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛(wèi)工作規(guī)定如下:

一、門衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進校人員必須登記掛牌，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。

四、做好校外所有車輛進校登記工作。

五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。

六、做好報紙、信件、雜志的收發(fā)工作，教工訂購的物品，到門衛(wèi)室領取。

七、確保學校上課和下課鈴聲的準確，時間與北京時間同步。

八、確保學校監(jiān)控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。

九、門衛(wèi)工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每天開關門工作，和人員清場工作。

十、門衛(wèi)工作人員要做好交接-班工作，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。

學校門衛(wèi)管理制度

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:

1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。

2、門衛(wèi)必須嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防范工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、門衛(wèi)值班規(guī)定

1、實行24小時門衛(wèi)值班制度，每天??班。早??至晚上?，晚上???至早上???。

2、在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。

3、負責門衛(wèi)室及校門內外的保潔。

4、門衛(wèi)人員要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學生出入校門規(guī)定

1、學生在校期間，嚴禁學生外出。

2、學生因病或其它特殊情況確需外出的，必須持班主任、政教處批條，經家長簽字登記后方可允許離校。

3、學生出校、離校必須佩戴校徽。

4、雙休日學生一律不準進校。

三、學生家長進校規(guī)定

1、學生家長來?？赐麑W生時間為周三、周六上午下課后至靜校前，其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。

2、學生家長因特殊情況確需進校的，門衛(wèi)先提前聯系相關人員，經登記后方可允許進入校園。

3、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

四、外來人員來訪規(guī)定

1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。

3、來訪人要求會見校領導的，需與校領導聯系，經同意后，方可登記進入。

4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。

五、車輛出入校園管理規(guī)定

1、學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。

2、對出入校園的各類外來車輛，屬于會客類的，按第四項辦理；屬于配送貨物的，驗車登記后，按規(guī)定車道行駛。外運物資，必須憑總務處簽發(fā)的“物資出門證”，并查驗無誤后放行。

3、外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。

學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)人員必須嚴格執(zhí)行管理制度。對玩忽職守造成學校損失的，按照學校相關規(guī)定追究責任。

民兵值班執(zhí)勤范文范本篇十四

邊防民兵是國家邊境的守衛(wèi)者，他們的任務不僅僅是保護邊境安全，更是維護國家的統(tǒng)一和領土完整。作為一名邊防民兵，我深刻體會到了執(zhí)勤的重要性和責任感。每一次的執(zhí)勤都需要我們高度警惕，時刻保持警覺。我們必須堅守崗位，保護人民的安全，確保國家的和平與穩(wěn)定。

在邊境地區(qū)執(zhí)勤不僅面臨著惡劣的自然環(huán)境，還有可能遇到各種不可預測的挑戰(zhàn)。嚴寒的冬天，酷暑的夏季，我們都要堅守在戰(zhàn)位上，確保不留死角，為國家的安全貢獻自己的力量。有時候，我們可能會面臨來自非法越境者的威脅，需要冷靜應對，組織有效的處置。這些困難和挑戰(zhàn)，使我們更加明白，邊防民兵的執(zhí)勤并非易事，需要我們具備非常高的專業(yè)素養(yǎng)和決策能力。

第三段：合作與配合的重要性。

邊防民兵執(zhí)勤是一個團隊合作的過程，需要各個崗位之間密切配合，共同完成執(zhí)勤任務。在遇到重大事件或緊急情況時，我們要更加密切的溝通和協作，確保信息的迅速傳遞和任務的有效完成。我們經常進行聯合訓練和演練，以提高我們的應變能力和危機處理能力。只有通過團隊的合作與配合，我們才能更好地履行職責，保衛(wèi)邊疆。

第四段：心理健康對執(zhí)勤的重要性。

長時間的執(zhí)勤工作會讓我們處于一種高度緊張和壓力之中，為了保持良好的身心狀態(tài)，我們需要更加重視心理健康。通過參加心理疏導，學會自我調節(jié)，使我們更好地應對復雜的執(zhí)勤環(huán)境和工作壓力。同時，我們也要關注身體健康，保持良好的生活習慣和鍛煉，以保持身體的健康素質。

第五段：深化親政策，強化組織保障。

邊防民兵是國家的守衛(wèi)者，我們的辛勤工作和付出應得到合理的回報和保障。國家應該深化親政策，加大對邊防民兵的關懷和支持力度，提高他們的工資待遇和福利待遇，從而更好地鼓勵他們全心全意投入到執(zhí)勤工作中。同時，我們也呼吁加強組織保障，提供更好的裝備和設施，為我們的執(zhí)勤提供更好的保障條件。

總結：

作為邊防民兵，我們肩負著保衛(wèi)國家邊疆的重任。在長期的執(zhí)勤實踐中，我們深刻體會到執(zhí)勤的重要性和責任感，也明白了執(zhí)勤所面臨的挑戰(zhàn)和困難。只有通過團隊合作、心理和身體的健康，以及良好的組織保障，我們才能更好地完成自己的使命。我們愿意繼續(xù)為國家和人民奮斗，為邊境的安寧和穩(wěn)定貢獻自己的力量。