
- 時間:2023-11-12 04:12:45
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練,通過總結(jié)我們能夠更好地展望未來。在寫總結(jié)時,可以從時間順序、重點突出、問題解決等角度入手。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文,以便更好地了解總結(jié)的寫作技巧和注意事項。
通報罰款范文怎么寫篇一
罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰。下面本站小編給大家?guī)砉玖P款通報范文,供大家參考!
處罰通告20xx年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款*元決定。
特此通告。
公司*部。
20xx年*月*日。
呈/to:董事長由/from:人力資源部時間/time:20xx年4月8日。
事宜/re:關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見的請示。
西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店。
規(guī)章制度。
為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,
并責(zé)成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部。
20xx年4月8日。
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告。
xx公司。
時間。
通報罰款范文怎么寫篇二
罰款的處罰通報是通過小懲大誡,加深員工對于所犯錯誤的印象,主要的目的并不是在罰,而是希望員工在“罰”中吸取教訓(xùn),引以為戒。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)罰款通報范文,供大家參考!
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
20xx年xx月xx日。
行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。
所犯過失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
xx國際企業(yè)(香港)有限公司。
行政部。
簽發(fā):
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
xx年xx月xx日。
通報罰款范文怎么寫篇三
各會員單位:
根據(jù)《關(guān)于召開協(xié)會副會長及理事單位的會議通知》(深砼協(xié)〔20xx〕014號,以下簡稱《會議通知》)要求,我會于20xx年3月9日在設(shè)計大廈五樓第二會議室召開20xx年度第一次理事會暨地鐵工程預(yù)拌混凝土供應(yīng)商工作會議。
我會在3月4日通過在協(xié)會網(wǎng)站和協(xié)會qq工作群發(fā)布《會議通知》,并于3月8日采取短信方式再次提醒理事單位準(zhǔn)時參會。深圳港創(chuàng)建材股份有限公司、深圳市混凝土有限公司、深圳市寶益成預(yù)拌混凝土有限公司、深圳市萬成混凝土有限公司、深圳市大工業(yè)區(qū)混凝土有限公司等5家理事單位無故缺席會議。為嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),落實地鐵集團對協(xié)會提出的強化行業(yè)管理和開展自律要求,現(xiàn)在全行業(yè)予以通報批評。
希望各單位引以為戒,加強企業(yè)內(nèi)部管理,進一步增強行業(yè)團體意識,杜絕此類事情的再次發(fā)生。
xx市水泥及制品協(xié)會。
年3月11日。
通報罰款范文怎么寫篇四
產(chǎn)品生產(chǎn)不過關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量差,公司相關(guān)部門會對其產(chǎn)品生產(chǎn)員進行罰款,以此進行警告,下面本站小編給大家?guī)懋a(chǎn)品質(zhì)量通報罰款范文,供大家參考!
第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。
xx車間。
201*年11月15日。
公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責(zé)任人xxx離開公司,另外樣品組主管xx、生產(chǎn)主管xxx負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管xxx60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發(fā)生。
特此通報。
20xx年*月*日晚,水洗廠**班組在生產(chǎn)款產(chǎn)品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問題。
分析這起事故原因,系長期不聽從技術(shù)輔導(dǎo)所致,對在上述方面存在的問題,無論是班長還是質(zhì)檢員先后給他指出多次,但依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。所表現(xiàn)出來工作態(tài)度對企業(yè)是極其不負(fù)責(zé)任的。根據(jù)《公司獎懲規(guī)定》:
1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;。
2、未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次,在實際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我,給予100元的經(jīng)濟處罰。
我們希望能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn),正視自己的技術(shù)缺陷,不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量,這對你本身、對大家、對企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗,當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng),總結(jié)經(jīng)驗,你的技術(shù)一定會提高很快,這時,你的產(chǎn)量自然也就上來。
通報罰款范文怎么寫篇五
員工×××,在幾月幾日工作時間未按公司《×××》第幾條、第幾款規(guī)定穿著工作服,且在公司管理人員對其指正、批評時態(tài)度惡劣,對公司形象帶來極大的負(fù)面影響。因此,公司決定,依據(jù)××規(guī)定,對員工×××處罰如下:
1.
2.
3.
簽發(fā)人:
xx年5月10日。
通報罰款范文怎么寫篇六
質(zhì)量罰款通報是怎么樣的呢?有沒有2什么具體的格式要求呢?下面本站小編給大家?guī)碣|(zhì)量罰款通報范文,供大家參考!
在4-1-030地塊12號樓基礎(chǔ)cfg樁間土開挖及cfg樁頭切割施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆cfg樁長不夠,cfg樁頂標(biāo)高沒有達到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項工程施工的質(zhì)量意識,我項目部決定對你方進行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。
處罰金額人民幣大寫:壹仟圓整。
x年xx月xx日。
行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管質(zhì)量罰款通報200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
物業(yè)公司。
二0**年六月二日。
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
x年xx月xx日。
通報罰款范文怎么寫篇七
員工在公司違反公司的違章制度時就會受到罰款,罰款處罰時公司會進行通報,讓其他員工引以為戒,下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于員工罰款的通報范文,供大家參考!
員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
x年xx月xx日。
__________:。
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除。
勞動合同。
”經(jīng)查考勤報表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計曠工_______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
_______簽發(fā)。
____年____月_____日。
xxxx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人xxx,200元;。
2.事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;。
3.xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通報。
x年xx月xx日。
xx部門員工xxx,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。
公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!
特此通報!
x年xx月xx日。
通報罰款范文怎么寫篇八
會議遲到是一種很不好的行為,會議遲到會影響到會議的質(zhì)量,應(yīng)該對會議遲到的人進行處罰,下面本站小編給大家?guī)頃h遲到罰款通報范文,供大家參考!
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部。
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室。
根據(jù)xxx辦字[20xx]第04號《會議管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,對以下因會。
議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:
遲到會議:xxxxxx會議。
罰款將于月發(fā)放工資時扣除。
簽字:
時間:
您可能關(guān)注的文檔
- 最新機自卓越申請書范本(優(yōu)秀9篇)
- 獲獎創(chuàng)業(yè)范文(大全14篇)
- 2023年考研假申請書范文通用(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 小升初申請范文簡短(大全15篇)
- 招標(biāo)撤回申請書范文范本(模板16篇)
- 2023年貨品總結(jié)范文(優(yōu)質(zhì)11篇)
- 最新無財產(chǎn)無房產(chǎn)協(xié)議書(匯總13篇)
- 最新好贍養(yǎng)協(xié)議書簡短(通用19篇)
- 征收協(xié)議書怎么簽合法范本 簽了征收協(xié)議怎么辦(5篇)
- 銀行寫作范文(匯總14篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)