2023年報告回復(fù)范文簡短(優(yōu)秀15篇)

在學(xué)術(shù)界，報告也是學(xué)術(shù)交流的重要形式之一，可以分享研究成果和心得體會。最后，寫完報告后要進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改，確保語法和拼寫無誤，提高報告的整體質(zhì)量。報告的寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，通過不斷的實踐和反思，我們可以不斷改進(jìn)自己的寫作技巧。

報告回復(fù)范文簡短篇一

回復(fù)報告是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。以下是小編為你帶來的回復(fù)報告的格式和范文，希望對你有幫助。

標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、完善保密組織體系。

調(diào)整充實我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系。

結(jié)合我區(qū)實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

報告回復(fù)范文簡短篇二

我是xx單位(名稱、印章)消防安全責(zé)任人，我單位已按照《瀍河回族區(qū)冬季消防安全暨火災(zāi)隱患排查整治工作實施方案》要求，全面進(jìn)行了自查，并就消防安全工作作出如下承諾：

1.嚴(yán)格遵守消防法律、法規(guī)，落實消防安全主體責(zé)任，實行消防安全責(zé)任制。

2.認(rèn)真落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

3.完成“三會三化”建設(shè)任務(wù)，全面提高“四個能力”。

4.加強(qiáng)防火檢查、巡查，及時消除火災(zāi)隱患。

5.保障疏散通道、安全出口暢通。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并確保完好有效。

7.制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織開展滅火疏散演練。

8.結(jié)合單位實際，強(qiáng)化針對性安全防范措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

報告回復(fù)范文簡短篇三

song先生：

你好！

我考慮再三，還是決定提筆給你回復(fù)這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡短得多。

首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對你這段時間的貢獻(xiàn)表示感謝。當(dāng)你堅持離開這片不適合你發(fā)展的“土壤”時，我很遺憾，也很痛心。我并不否認(rèn)你信上所說的企業(yè)的這些問題，而這也正是我竭力邀請你加盟的原因。

下面我逐一答復(fù)你提出的問題：

一、關(guān)于你走入企業(yè)的決策。

你我雙方的定位問題，是我們分歧的根源。這看似是管理角色的界定，實質(zhì)上是兩種不同價值觀的抗?fàn)帯?/p>

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考死而復(fù)生，如果沒有這些九死一生的經(jīng)歷，根本無法體會到個中的滋味。這迫使我不得不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如同司機(jī)開車越久，就越懂得謹(jǐn)慎。有些時候，并不是所有的經(jīng)驗都是負(fù)債。

其實你說的這些問題，不僅僅你我，包括企業(yè)的那些高管，大多心里也清楚。前幾年，企業(yè)也曾積極學(xué)習(xí)某企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，為此政府部門還把我們樹為典型，但公司為這種激進(jìn)的措施付出了慘痛的代價，一個企業(yè)能經(jīng)得起幾次這樣的折騰？所以我不得不壓著變革的步伐，而你卻把它看成了阻力。

我內(nèi)心也希望企業(yè)發(fā)展得越快越好，但我知道，彎拐太急容易跌倒，螺絲過緊容易擰斷，這才是你我在授權(quán)問題上爭議的關(guān)鍵所在。經(jīng)驗告訴我，企業(yè)重發(fā)展，更要注重安全，平穩(wěn)的發(fā)展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企業(yè)的涅盤重生，就企業(yè)的現(xiàn)狀看，發(fā)展的速度慢一些，至少倒掉的幾率要小很多。

說心里話，我不是不信任你，你的人品我也非常贊賞，包括對你背景調(diào)查的業(yè)績我也認(rèn)可，從二十多個候選人中選定你，也說明了我對你莫大的信任。但你實施的方法，我總需要權(quán)衡，因為成功的經(jīng)驗必然基于不同的企業(yè)環(huán)境，否則廣為詬病的家族企業(yè)，就不可能有國內(nèi)外那么多成功的先例。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考善。企業(yè)畢竟還沒大亂到需要大治的時候。

你可以認(rèn)為我思想保守或心理準(zhǔn)備不夠，但當(dāng)一個人由身邊的喧囂變成了突然的空寂，由清晰地了解每一點(diǎn)動態(tài)演變成只知道企業(yè)的大概，這種懸空的感覺，讓我一次次從噩夢中驚醒。讓我完全放得下，談何容易，我畢竟是人，不是神。尤其是當(dāng)我無法清晰地感受到這種變革結(jié)果的時候。

說得不客氣一點(diǎn)，你可以把企業(yè)當(dāng)成自己某個發(fā)展階段的平臺，但我不能，這個企業(yè)不是你所說的“當(dāng)成自己的孩子”，而是我生命的全部！企業(yè)一旦經(jīng)營失敗，你可以拍拍屁股走人，再繼續(xù)找一個下家，而我呢？跳樓的是我，不是你！

這個社會，老板永遠(yuǎn)不會有那么多的機(jī)會拍拍屁股換個地方當(dāng)老板，就是屁股拍腫了都沒用！畢竟中國沒有幾個史玉柱，可以換個地方東山再起。當(dāng)你什么時候做老板，也許就明白了。這無關(guān)你是否進(jìn)入企業(yè)。

你走入企業(yè)，是我們雙方各取所需的結(jié)果。

二、關(guān)于戰(zhàn)略思路的配合上。

問題在于，我要你來干什么？

我承認(rèn)，我們在戰(zhàn)略思路的配合上，由于溝通的深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致存在了一些誤區(qū)。

當(dāng)一個人擁有10萬元的時候是自己的，100萬的時候還是自己的，當(dāng)擁有1000萬的時候，就不再是自己的，而是社會的。

我不否認(rèn)你超前思路的正確性，但當(dāng)大家都說你對的時候，錯也。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考是對；當(dāng)大家都說你錯的時候，對也是錯。

你把業(yè)績指標(biāo)或公司的效益放到了第一位，但我并不這樣認(rèn)為。我的排序是：首先讓企業(yè)盡可能的延續(xù)下去，其次才是企業(yè)的發(fā)展。盡管我對業(yè)績指標(biāo)有所要求，其實是在次要位置。

也許你會問，既然不是為了業(yè)績，為什么還要高薪聘你進(jìn)來？因為我心里很清楚，再讓原來這幫家伙折騰下去，企業(yè)很快就要完蛋，正如你100多頁的診斷報告所分析的，三年業(yè)績的徘徊也是佐證。我對他們是愛恨有加，但愛甚于恨。

每當(dāng)我走進(jìn)企業(yè)的每一個角落，看到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無不浸透了老臣們當(dāng)年的汗水，包括車間、門衛(wèi)室都是他們在三九嚴(yán)寒中一磚一瓦壘起的，上面還印有他們凍裂手臉的血跡……千名員工中近1/4是夫妻關(guān)系，也從另一個角度說明了他們的身家性命都已經(jīng)跟這個企業(yè)血肉交融了。企業(yè)一旦倒閉，他們將無家可歸。所以我必須將這個飯碗捧好，已經(jīng)沒有了退路。我沒有什么高尚的目的，這既是我的初衷，也是我的目的。退一步說，即使兒子未來接手這點(diǎn)家業(yè)，也需要這些最基本的基石。

到此，也許我的很多行為你就有些理解了。

但這些我又怎么去告訴你？不是為了業(yè)績，你會拂袖而去。因為。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考創(chuàng)造效益是你們職業(yè)經(jīng)理能力的證明或者生存的意義，而養(yǎng)活這幫員工則是我樸素的想法，無論你把它叫做小農(nóng)意識還是狹隘的個人情結(jié)。

三、

關(guān)于對下工作的推動上。

你認(rèn)為，我對你工作的支持力度不夠，并把你進(jìn)入企業(yè)后我設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)看成了一種掣肘，可這是我了解真實信息的重要窗口。

你一味的要求老板去改變，要圍繞新的方向和政策，并希望其他人也圍繞新高管去適應(yīng)，可這現(xiàn)實嗎？你認(rèn)為，只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠建起高樓大廈幾無可能。

其實，任何一種管理思路，都能條條大道通羅馬，只要能把你們外聘人員的先進(jìn)管理理念和我們這些老臣們積累的豐富經(jīng)驗有機(jī)結(jié)合起來形成拳頭即可，但你們雙方都過分堅持了自我，讓我如同面對自己的左右手，左右為難，無法割舍。

也許我們出發(fā)點(diǎn)不同，自然行為迥異。從職業(yè)經(jīng)理的角度，你會毫不留情的把不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的所有老臣一股腦清理掉，從業(yè)績的角度無可厚非，但你我身處的環(huán)境不同，在這方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面對自己一點(diǎn)點(diǎn)拉扯大的孩子，突然發(fā)現(xiàn)得了絕癥，怎么辦？從人類發(fā)展和人性關(guān)懷的角度會得出截然相反的結(jié)論。無需辯論，你的措施已經(jīng)被優(yōu)勝劣汰的自然界所證明。

但是，人活一張臉，樹活一張皮。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考那點(diǎn)金錢的補(bǔ)償嗎？

再說把功臣一個個的殺掉，將來還有誰肯信任我？

也許某一天，當(dāng)你感覺不爽的時候，你會拍屁股走人，正如你今天的離職。但他們永遠(yuǎn)不會拋棄我，他們會與企業(yè)生死不離，直至終老。因此，在老板的眼里，忠誠大于能力。

下面用你培訓(xùn)時常給大家講的“自行車的故事”來解釋工作推動上的困惑：

“據(jù)說中國最早引進(jìn)自行車的是一個富家子弟的留學(xué)生，他看到國外自行車盛行，就不惜高價買回一輛，家里人一致反對這洋玩意：幾千年來我們一直靠雙腳走過來的，不是很好嗎？想快就快，要慢就慢，而且無需什么平衡不平衡！

“留學(xué)生一再解釋，連他本人在內(nèi)，每個人都試了幾圈，東倒西歪確實比不了自己習(xí)慣的走路方式，那輛自行車隨后束之高閣。半年后，這家來了一個半大孩子的親戚，他很好奇，就將這布滿塵土的自行車從角落里拽出來，在庭院里折騰了一上午，飯都顧不上吃，家里人也沒往心里去。到了下午，突然發(fā)現(xiàn)一群小孩子在那個騎自行車的孩子屁股后面追都追不上，眾人大吃一驚，后來自行車就慢慢普及了?！?/p>

這個故事沒有錯，但我一直在想，如果把自行車放到一個沒有人會騎的敬老院會怎么樣？推動高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對的都是一些“老人”。大而言之，中國改革開放到今天，我們也一直在走出去，引進(jìn)來，但我們跟先進(jìn)外企的差距怎么就那么大呢？因為這是文化使然，需要一個融合的過程。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

你說我對組織倫理過分隨意，事無巨細(xì)都要插手，其實這正是因為出現(xiàn)了問題。你們職業(yè)經(jīng)理抓大放小的同時，工作容易浮在面上。當(dāng)然我也承認(rèn)，磨合需要個過程，用對人才是關(guān)鍵，但擺在眼前的浪費(fèi)，于情于理我無法無動于衷啊。也許我的這種方法有待商榷。

四、關(guān)于對職業(yè)經(jīng)理的評價。

對職業(yè)經(jīng)理與老板關(guān)系的評價，這個話題太大，我不敢妄下斷論，但國人幾千年來觀念的影響、文化的積淀、相互的誠信等等，也許讓這種糾結(jié)不得不在未來很長一段時期內(nèi)存在。

我也像所有的老板心理一樣，希望這個企業(yè)能基業(yè)長青，這也是我引進(jìn)你及其他高管的初衷，只是在實際推動中，與我設(shè)想的差距太大，我耳朵里每天塞滿了不同的聲音，而更多的是抱怨和意見，伴隨著干部心態(tài)的動蕩，我不能不產(chǎn)生疑惑。

對具體事情的評價上，你習(xí)慣于只要結(jié)果。但我看重結(jié)果的同時，也同樣注重過程。管理有兩種方式，一個是靠“疏”，一個靠“堵”，也許到最后都能達(dá)到同樣的結(jié)果，但組織付出的代價卻天壤之別。我不希望你也像如今的地方政府一樣，靠殺雞取卵、寅吃卯糧、掠奪資源來實現(xiàn)所謂的業(yè)績。

你卻說，一個老板的格局和人性決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn)，并認(rèn)為中國富不過三代會是多數(shù)國人的宿命，并由此上升到了國民教育；但我——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考知道，一個人不能一日無炊。

你為了說服我，曾講過“孫武訓(xùn)妃”的故事，而且一再重申孫武的英明果斷，正因殺掉了吳王闔閭的兩個愛妃，軍綱得以重振。我不知道這幫妃子們在戰(zhàn)場上表現(xiàn)如何，但我也有一個故事送給你：

春秋時期，楚國令尹孫叔敖在茍陂縣一帶修建了一條南北大渠，足以灌溉沿渠的萬頃農(nóng)田，可是一到天旱的時候，沿堤的農(nóng)民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至將農(nóng)作物種到了堤中央。

等到雨水一多，水位上升，這些農(nóng)民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開口子放水，因而決口事件經(jīng)常發(fā)生。到后來這種情況變得越來越嚴(yán)重，抓不勝抓，防不勝防。面對這種情形，歷代茍陂縣的行政官員都無可奈何。

這兩種方式對我們管理者的評價是否有啟示意義？

在你離開后，我也進(jìn)行了深入的思考，我個人的看法是，在職業(yè)市場還遠(yuǎn)不夠成熟的今天，中小企業(yè)如果讓職業(yè)經(jīng)理做總經(jīng)理，老板做總經(jīng)理助理或許更適合企業(yè)的發(fā)展。老板從臺前退至幕后，執(zhí)行總經(jīng)理決策的同時，既了解了進(jìn)度，又能協(xié)調(diào)某些關(guān)系，這對民營企業(yè)也許不失為一種可以參考的模式，當(dāng)然不能因此形成第二個權(quán)力中心。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

領(lǐng)導(dǎo)力啟示：企業(yè)的空降經(jīng)理人由于沒有和企業(yè)共同成長，在一定的方面決定了他不可能和企業(yè)同生共死，不能了解企業(yè)發(fā)展艱辛的經(jīng)理人是不專業(yè)的經(jīng)理人，從企業(yè)的根本出發(fā)來治療企業(yè)根源問題才是扶持企業(yè)發(fā)展的重中之重。

當(dāng)你讀完文章時，你有二個選擇。

1、你可以將它傳揚(yáng)出去，傳播一些積極正能量的信息，讓世間多一點(diǎn)愛，贈人玫瑰手有余香。

2、你也可以根本不去理會它，就像從未看見。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

報告回復(fù)范文簡短篇四

中山市公安消防支隊小欖大隊：

我單位(中山市xxx酒店有限公司)位于中山市小欖鎮(zhèn)xxxxx，于xxx年6月辦理“中山市xxx酒店有限公司二層餐廳區(qū)”建設(shè)工程內(nèi)部裝修消防竣工驗收消防備案手續(xù)，工程竣工驗收消防備案編號：440000wys1400xxxxx，并被定為抽查對象。工程內(nèi)部裝修面積590平方米，裝修層數(shù)為第二層局部。

xxx年7月貴大隊人員到我單位消防驗收，監(jiān)督檢查提出現(xiàn)場存在以下問題：

1、場所樓梯間內(nèi)應(yīng)增加應(yīng)急照明設(shè)施;。

2、首層樓梯門口采用拉閘門，不符合消防疏散要求;。

3、樓梯間內(nèi)堆放雜物，需搬走;。

4、樓梯間內(nèi)設(shè)置房間，房間門應(yīng)改為防火門或砌磚墻;。

5、場所人員應(yīng)參加消防培訓(xùn)。

現(xiàn)我單位就大隊提出意見作出以下整改，并承諾以下5點(diǎn)消防隱患于xxx年7月11日整改完畢。

1、增加場所應(yīng)急照明設(shè)施;。

2、拆除首層拉閘門;。

3、搬走樓梯間雜物，確保疏散樓梯暢通;。

4、樓梯間設(shè)置房間的門落實防火措施，采用磚墻封堵;。

5、按照消防部門要求單位員工參加消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此致!

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

報告回復(fù)范文簡短篇五

內(nèi)江市安生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

條安全隱患全部

整改完畢，并經(jīng)碗廠鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦驗收合格。為此特向市安監(jiān)局回復(fù)；

附件

市局安全檢查查出的隱患內(nèi)容有以下幾條；

1、 部分密閉墻未使用水泥粉糊。

2、 部分通風(fēng)設(shè)施與圖紙不相符。

3、 回風(fēng)巷安設(shè)有電器設(shè)備，且未設(shè)置甲烷傳感器和瓦斯牌板。

4、 0605準(zhǔn)備工作面開切眼掘進(jìn)停工停風(fēng)。

5、 0506東工作面回風(fēng)巷瓦斯超限，無處理記錄。

查出隱患及整改措施情況如下：

1、 凡是安監(jiān)局下發(fā)的安全生產(chǎn)執(zhí)法文書里要求企業(yè)對安全隱患和安全制度建設(shè)進(jìn)行限期整改或立即整改的的，都要寫整改回執(zhí)報告，并報送安監(jiān)局。

2、 整改回執(zhí)報告的標(biāo)題應(yīng)包含企業(yè)全稱（如xx企業(yè)整改回執(zhí)報告）。

3、 回執(zhí)報告的第一段為執(zhí)法文書編號。第二段為限期整改時間，應(yīng)具體到年月日（或為立即整改）。

4、 整改回執(zhí)應(yīng)根據(jù)執(zhí)法文書上的要求逐條列出整改措施，每一條分為兩部分：存在問題、整改措施。整改回執(zhí)中的存在問題必須與執(zhí)法文書上的存在問題保持一致。

5、 對于安全隱患的整改，不得只說已整改。要具體說明整改措施，是怎么樣整改的，整改后的情況如何。還要說明是通過何種措施來保證以后不會出現(xiàn)此類情況。

6、 對操作規(guī)程不健全的整改，要立足安全第一，根據(jù)企業(yè)的實際情況和工程師的意見編寫操作規(guī)程。不得從網(wǎng)上直接進(jìn)行復(fù)制應(yīng)付檢查。如果復(fù)查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工沒有按照公司提供的操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，即為違章操作。在復(fù)查中發(fā)現(xiàn)操作規(guī)程與實際不符或者直接從網(wǎng)上復(fù)制的，按照相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

7、 對違章問題的整改，要具體說明違章出現(xiàn)的原因，并需要對違章人員及相關(guān)管理人員的教育結(jié)果，以及以后通過什么樣的措施來保證以后不會出現(xiàn)違章情況。并對出現(xiàn)的違章問題作出具體的處罰措施（通報批評、檢討、罰款、降級、開除），并保留處罰證據(jù)以備復(fù)查。

8、 對于檢查中出現(xiàn)的弄虛作假行為的整改，例如提前填寫檢查記錄、沒有培訓(xùn)卻填寫培訓(xùn)記錄、簽字造假，企業(yè)要按照誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰（通報批評、檢討、罰款、降級、開除），并保留處罰證據(jù)以備安監(jiān)局復(fù)查。

9、 對于記錄臺賬不全或未建立的整改，如果企業(yè)在安監(jiān)局檢查之前已經(jīng)按要求進(jìn)行了培訓(xùn)、召開會議、安全檢查、隱患排查、發(fā)放勞保用品，企業(yè)可以根據(jù)實際情況將記錄臺賬補(bǔ)全，并找到當(dāng)事人簽字確認(rèn)?；貓?zhí)報告中需簡單說明缺少記錄才次數(shù)，時間，以后采取什么措施保證實施。如果企業(yè)沒有按要求進(jìn)行了培訓(xùn)、召開會議、安全檢查、隱患排查、發(fā)放勞保用品，企業(yè)需作出必要的補(bǔ)救措施——立即培訓(xùn)、召開學(xué)習(xí)會議、安全檢查、隱患排查、發(fā)放勞保用品，并制定今后的安排計劃和落實負(fù)責(zé)人，回執(zhí)報告中需具體說明。若沒有進(jìn)行開會、培訓(xùn)、檢查、發(fā)放就將記錄臺賬補(bǔ)全，屬于造假行為，安監(jiān)局可依法對其進(jìn)行罰款或停業(yè)整頓處罰。

10、 對整改要求中因特殊原因不能在規(guī)定時間內(nèi)整改的（如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、安全評估報告、因安裝公司原因等），回執(zhí)報告中要說明具體原因，預(yù)計整改完畢的時間，并提供發(fā)票、收據(jù)或其它證明的復(fù)印件。

11、 對于沒有及時進(jìn)行應(yīng)急演練的整改，企業(yè)應(yīng)盡快制定具體的應(yīng)急演練預(yù)案（計劃），經(jīng)公司討論通過并公示后，最好演練前的物資準(zhǔn)備和演練動員。按計劃開展演練之后由參加演練的人員簽字，并通過相機(jī)拍攝不少于10張的演練照片（照片要進(jìn)行存檔，以備檢查），演練結(jié)束后將由負(fù)責(zé)人對演練進(jìn)行現(xiàn)場考評，對演練進(jìn)行分析。企業(yè)要在演練結(jié)束后將演練預(yù)案、演練人員簽字、照片（可以是電子照片）、演練總結(jié)報送安監(jiān)局。

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報告回復(fù)范文簡短篇六

公司：

x月x日，集團(tuán)公司對站車輛安全、車輛技術(shù)狀況檔案資料、安全內(nèi)業(yè)資料、消防設(shè)備設(shè)施、用電設(shè)備設(shè)施、廠務(wù)安全、視頻監(jiān)控等安全設(shè)備進(jìn)行了隱患檢查，檢查組對檢查情況進(jìn)行了及時反饋，共提出問題6項，接通知后公司在月日召開了安委會議，針對存在問題制定印發(fā)工作方案，逐一進(jìn)行部署落實，穩(wěn)步推進(jìn)各項安全管理工作，為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、安全操作規(guī)程未上墻，我們制作完后以上墻。

二、大棚頂內(nèi)照明應(yīng)急燈失效；營業(yè)室配電室無應(yīng)急燈，應(yīng)急燈我們已上報基建處維修。

三、辦公室營業(yè)廳上方擋雨鐵皮松脫，存在安全隱患。我們安排維修人員加固，排除了安全隱患。

四、槽車一只滅火器失效，現(xiàn)已更換。

五、未建立車輛技術(shù)檔案資料，無車輛一二級維護(hù)計劃及檢驗記錄，無車輛登記卡片等資料。我們通過協(xié)調(diào)，局回復(fù)不給資料，也不讓復(fù)印導(dǎo)致我們無法存檔。

特此報告。

報告回復(fù)范文簡短篇七

為貫徹落實陽教安字(2010)5號文件精神，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作意識，加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作監(jiān)督，全力整改安全衛(wèi)生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對我校檢查反饋的意見，進(jìn)行了整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

1、我校首先成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各班主任為成員的安全衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)組，對我校所有校舍、后勤及周邊環(huán)境進(jìn)行了全方位的二次摸排，并及時召開會議，確立整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，加大整改力度，對整改不力或整改不到位的有關(guān)責(zé)任人實行責(zé)任追究。

2、完善各項安全衛(wèi)生制度，補(bǔ)充了學(xué)校用電安全制度，健全了學(xué)生上下學(xué)交通安全制度，嚴(yán)禁小學(xué)生上下學(xué)騎自行車，并落實到了班級，要求學(xué)生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預(yù)案。強(qiáng)化安全教育，特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預(yù)案，落實責(zé)任，防患于未然。

3、重溫學(xué)校各項安全制度，重申了門衛(wèi)制度，分時段目標(biāo)責(zé)任制。嚴(yán)格外來人員出入登記，實行24小時值班封閉管理，落實時段安全衛(wèi)生目標(biāo)管理體系，并上墻公示。堅持值日領(lǐng)導(dǎo)與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方(包括每一層樓道、每一個出口、過道等)都安排了專人定時值班，是每一個環(huán)節(jié)都不留空檔。每天對學(xué)生進(jìn)行早、晚檢，嚴(yán)格防控甲型h1n1流感。加強(qiáng)夜間值班巡查力度，每晚值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊，留校值班教師共同對學(xué)生宿舍、就寢情況進(jìn)行檢除，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查，做到當(dāng)日落實不隔夜，嚴(yán)格落實學(xué)校值班制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班日檢查、日記錄、日匯報。

4、重新印制了山西省教育廳下發(fā)的日志和臺賬，并做到了規(guī)范填寫，認(rèn)真落實。學(xué)生宿舍建立了安全管理臺賬，學(xué)生家庭住址、班級、班主任、家庭詳細(xì)聯(lián)系電話一目了然。每天由值日領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同值日教師、生活教師親自填寫，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報校長，現(xiàn)場處理。

5、各樓層、各樓梯新張貼了安全警示語，實驗室危險藥品專柜存放，張貼了安全提示標(biāo)志，廚房電閘旁增設(shè)了安全警示語，庫房門上“非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)”標(biāo)志明顯。學(xué)生宿舍內(nèi)宿舍管理制度、養(yǎng)成教育條幅上墻，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的宿舍文化環(huán)境。

6、整改了學(xué)校餐廳電線，閉路電視線另槽安裝。同時要求廚房工作人員對廚房衛(wèi)生，加工機(jī)械等做到日清理，值日領(lǐng)導(dǎo)日檢查，并制定后勤工作人員考核辦法，加大了監(jiān)管考核力度。

7、著專人將煤球進(jìn)行遮擋，煤堆用土遮蓋，全力凈化校園環(huán)境衛(wèi)生。

8、對學(xué)校及教職工之間存在的矛盾或問題進(jìn)行及時疏導(dǎo)、內(nèi)化，確保無一例上訪事件，舉全力構(gòu)建和諧校園。

9、針對學(xué)校大院未硬化，校園綠化面積不達(dá)標(biāo)，女生宿舍無后窗，學(xué)生宿舍生均面積不達(dá)要求等方面存在的問題，我們以積極同辦學(xué)單位協(xié)商，納入計劃，積極籌措資金，逐步改善。

安全責(zé)任大于天，我們將利用這次安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動的契機(jī)，加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作，落實安全衛(wèi)生制度，強(qiáng)化安全衛(wèi)生職責(zé)，確保整改成效，爭創(chuàng)安全衛(wèi)生星級校園。

文檔為doc格式。

報告回復(fù)范文簡短篇八

尊敬的石xx同志：

很遺憾，你在離開團(tuán)隊后很長一段時間，才向我遞交了辭職信。

聲明一下，你沒有與任何的公司簽勞動合同，只是xx網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團(tuán)隊請了你，你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有，原本是計劃過段時間讓你在公司里擔(dān)任文員一職，隨著你無緣故的離去，這一夢想也就隨之破碎。

記得你到我這里來上班的時候，我就給你談起紅雨靴的事，我給你安排的工作是這樣的：每天登陸旺旺，看是否有人訂購雨靴，再發(fā)貨，再統(tǒng)計，在qq群和微博上發(fā)布信息，我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息，但一個月過去了，請問你更新過幾次，有過一次吧，還是我后來刪除了重新更新的。

在你未來上班的前一天，我告訴你什么？讓你和某人負(fù)責(zé)國慶活動事宜，難道在你眼里，活動做不做，跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的.是，沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句，你在單方面中止勞動關(guān)系后，不但沒有交接所有的工作，更沒有給我一個你辭職的理由。

有一天，無意的發(fā)現(xiàn)，你的某位老師就是我的好兄弟，后來我給他打了電話，無論你之前是我團(tuán)隊中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的學(xué)生，或是現(xiàn)在是一名辭職的員工，我不知道你有沒有想過，你這么一走，很瀟灑的離去，給我和剩下的事，帶來了多大的困惑。你不知道，我來告訴你吧。

第一，紅雨靴沒有人打理了，不但微博和群里很少有人去宣傳，王燕新來，又帶兩個孩子，接觸這活動還需要一段時間，再說了，你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎？第二，國慶的活動一踏糊涂，效果如何，麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三，不知道的成員還以為我怎么欺負(fù)你了。

做人，得為自己的每一句話，每一件事負(fù)責(zé)，你看見別人走了，你也走，沒有任何理由，留下一攤子事給一個新人，相信任何一個有點(diǎn)良知的人，都應(yīng)該意識到這是一個錯誤，而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件，上面寫著《辭職信》。

我可以這樣告訴你，一份工作也是一份責(zé)任，無論它是大是小，我們都有義務(wù)完成它，任何躲避和放棄的行為，都是很懦弱的。同樣的，有一天我也會告訴你的老師，甚至你的父親，因為你根本沒有意識到這是一個錯誤，只憑自己做事的方式，來對待我這樣一個看好你的老大——也許，你離開辦公室的時候，還在嘲笑我的弱智吧。

我在xx五年，沒有任何人給我發(fā)工資，我請你過來，是因為我需要有人幫忙打理這個團(tuán)隊，這個團(tuán)隊是做什么的，相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的，請過一段時間吧，你可以申請勞動仲裁，也可以向法院上訴我，但我必須把這件事講出來。

或許你覺得這只是一份工作，離開了可以再找，但我一直當(dāng)你是團(tuán)隊中的一員，當(dāng)你是這個大家庭里的兄弟姐妹，你這么輕松的就離開了，無疑就是一種拋棄，這是很令人傷感的。我可以這么告訴你，這些年來，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，總有自己的選擇，既然你選擇了這樣，我尊重你的選擇。

請尊重一下我所在的公司，雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職，但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信，相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會說一句話：“劉宗勇，你團(tuán)隊的人太垃圾了?！笔堑?，我承認(rèn)太相信別人，但我覺得沒有錯，從頭到尾，我沒有說過一句傷害你，或是傷害某人的話。至于其它的事，你自己去體會吧。

最后一句話：請你看好腳下的路。

此致

敬禮

你曾經(jīng)的老大：劉xx

2015年10月3日

報告回復(fù)范文簡短篇九

標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

報告回復(fù)范文簡短篇十

區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：

12月2日，我部接到貴站“第381號”工程停整通知后，業(yè)主、施工、監(jiān)理單位高度重視，已部署12月為“質(zhì)量安全月”。工程部、監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)共同召開了專項分析會，自查、自檢?，F(xiàn)將整改措施匯報如下：

1、樹立安全憂患意識，安全控制技能。監(jiān)理部、工程部已對全體員工進(jìn)行了安全控制要點(diǎn)講座，提高業(yè)務(wù)水平、提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

2、擬采取的糾偏措施有：

（1）對已搭腳手架進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)如橫桿間距、剪刀桿設(shè)置、出料平臺搭設(shè)等不符施工規(guī)范之處全面整改，特別是出料平臺搭設(shè)，我部已按預(yù)留尺寸定做整體式槽鋼挑架，確保施工安全。

（2）對原有懸挑腳手架施工方案重新審查、論證，經(jīng)初步評估，懸挑架“工”字鋼采用“14a”能夠保障施工安全需求。

（3）對所有梁板支撐全數(shù)檢查，按規(guī)范要求設(shè)置掃地桿和縱橫向水平連結(jié)桿以確保安全施工。

（4）對施工用電方案重新審查、論證、評估，對不符合施工臨時用電“三相五線”制，未形成“tn-s”保護(hù)系統(tǒng)的堅決整改到位。

特此報告！

建設(shè)監(jiān)理有限公司金色年華世紀(jì)家園項目部。

11月30日。

報告回復(fù)范文簡短篇十一

根據(jù)《^v^審計法》和20xx年度計劃及通知精神，審計局于xx年x月x日-xx年x月x日派出審計組，對進(jìn)行送達(dá)審計。xx單位負(fù)責(zé)人對本單位提供的財務(wù)會計資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，并且作出了書面承諾。在審計過程中，得到被審計單位的支持和配合，使審計工作得以正常開展。審計局按照《^v^審計法》和其他法律法規(guī)進(jìn)行審計，出具審計報告。

一、基本情況。

(一)項目基本情況(按立項批復(fù)內(nèi)容)。

計劃總投資xx萬元，其中：中央xx萬元，省xx萬元，州xx萬元，縣配套xx萬元，自籌xx萬元。

實施地點(diǎn)：

實施內(nèi)容：

實施時間：

(二)項目前置情況(工程建設(shè)程序)。

前置審計情況：送審?fù)顿Yxx萬元，審定投資xx萬元，審計核減xx萬元，建議攔標(biāo)價xx萬元。

招標(biāo)投標(biāo)情況：(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)名稱、投標(biāo)單位[公司]名稱及投標(biāo)價，中標(biāo)單位[公司]名稱及中標(biāo)價)。

合同簽訂情況：(合同簽訂時間，項目實施區(qū)間、合同價)。

二、資金到位及撥付情況。

(一)資金到位情況：

(二)資金撥付情況：

截止xx年x月x日，總計支付項目資金xx萬元，其中：

1、建筑安裝支出xx萬元;。

2、勘探費(fèi)支出xx萬元;。

3、設(shè)計費(fèi)支出xx萬元;。

4、監(jiān)理費(fèi)支出xx萬元;。

5、管理費(fèi)支出xx萬元;。

三、投資完成情況。

送審?fù)顿Yxx萬元，審定投資xx萬元，核減投資xx萬元。投資完成情況如下(審定投資)：

(一)建筑安裝工程投資完成xx萬元;。

(二)待攤投資完成xx萬元，其中：

1、管理費(fèi)xx萬元;。

2、勘察設(shè)計費(fèi)xx萬元;。

3、監(jiān)理費(fèi)xx萬元。

四、審計評價。

(圍繞被審計單位或項目的財政收支、財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性三個方面進(jìn)行評價。具體是：第一、根據(jù)審計結(jié)果及其得出的結(jié)論寫作，切忌大包大攬，偏離審計結(jié)論主題;第二、審計結(jié)論應(yīng)包括肯定成績和概括問題兩方面，都需要有證據(jù)支撐;第三、審計發(fā)現(xiàn)和處理問題的合理延伸和濃縮。)。

五、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理意見。

(一)基本程序方面發(fā)現(xiàn)的問題。

1、招標(biāo)投標(biāo)方面。

2、前置審計方面。

3、合同簽訂方面。

(二)工程建設(shè)及竣工結(jié)算方面發(fā)現(xiàn)的問題。

1、多計工程款。

2、多計待攤費(fèi)用。

3、超概或結(jié)余。

六、審計建議。

(指審計機(jī)關(guān)根據(jù)審計情況，按照國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，為加強(qiáng)財政財務(wù)管理，提高資金使用效益，對具有普遍性的問題有針對性地提出改進(jìn)工作的措施及辦法。)。

x年x月x日。

報告回復(fù)范文簡短篇十二

我局根據(jù)市委市政府創(chuàng)建全國文明城市工作安排，結(jié)合單位實際，狠抓工作落實，樹優(yōu)良作風(fēng)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，展文明形象，順利完成了上半年創(chuàng)建全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)。

一、創(chuàng)建全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

我局堅持把創(chuàng)建全國文明城市和努力踐行“社會主義核心價值觀”和“三嚴(yán)三實”等活動緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)安監(jiān)局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年以來，我局把創(chuàng)建活動列入全局工作的重要議事日程，與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實，成立了由局黨支部書記、局長覃茂超為組長，符清克副局長、陳海良總工程師為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的瓊海市安監(jiān)局創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并確定局辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作，形成了“一把手”親自抓、各科室分工合作、職責(zé)明確、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的創(chuàng)建工作格局。

(二)加強(qiáng)從政道德教育，提高隊伍素質(zhì)，營造崇尚文明、樂于奉獻(xiàn)的良好道德風(fēng)尚。

局黨支部堅持把提高安監(jiān)隊伍文明素質(zhì)作為文明城市創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作來抓，從實際出發(fā)，以鄧*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)總書記系列重要講話精神，牢固樹立了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的行政與做人理念，以整體提升安監(jiān)局服務(wù)意識為目標(biāo)，緊緊圍繞黨性黨風(fēng)、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、廉政勤政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動。

1、狠抓政治理論的學(xué)習(xí)宣傳。我們制定了全局干部的周學(xué)習(xí)制度，將鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀等重要理論及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展理論學(xué)習(xí)活動，提高全體干部職工色理論素養(yǎng)。

2、狠抓思想道德建設(shè)任務(wù)的落實。在實際的工作與生活中，我局以努力踐行社會主義核心價值觀與“三嚴(yán)三實”等活動為載體，大力在干部職工中弘揚(yáng)民族精神和時代精神，積極倡導(dǎo)以愛國、敬業(yè)、誠信、友善等為內(nèi)容的道德規(guī)范。目前，全局干部職工都能自覺做到遵紀(jì)守法，移風(fēng)易俗，崇尚科學(xué)，全局上下形成了文明向上的良好風(fēng)氣。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我局堅持按照“兩手抓、兩手都要硬”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)廉潔從政。通過上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、座談交流、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大關(guān)于反腐倡廉的重要決策和部署。半年來，我局未違反規(guī)定私設(shè)“小金庫”，未違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;全局干部職工未出現(xiàn)過違法、違規(guī)和違紀(jì)行為，也未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件，風(fēng)清氣正在我局蔚然成風(fēng)。

4、狠抓機(jī)關(guān)行風(fēng)和行政效能建設(shè)。我局堅持把群眾滿意不滿意作為作風(fēng)和效能建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將全局的行政審批事項全部集中到市行政服務(wù)中心，集中受理，一條龍服務(wù)，牢固樹立效能為民的思想，形成了全心服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的合力。

(三)嚴(yán)格按照工作計劃，結(jié)合工作實際，全方位樹立安監(jiān)部門的文明形象。

1、緊密結(jié)合，做到創(chuàng)建工作與實際工作的“兩結(jié)合”、“兩不誤”。根據(jù)我局的《方案》要求，我們于2月份再次召開創(chuàng)建全國文明城市動員會，要求全體干部職工統(tǒng)一認(rèn)識、深刻領(lǐng)悟創(chuàng)建工作與做好本職工作的重要關(guān)系、重要意義。

2、強(qiáng)化新聞宣傳。通過“安全生產(chǎn)月”主題宣傳活動，在瓊海廣播電視臺、瓊海通訊、瓊海在線、省安監(jiān)局網(wǎng)站等主流媒體積極廣泛向人民群眾宣傳我局創(chuàng)建活動的工作進(jìn)度、先進(jìn)典型、好經(jīng)驗與做法。

3、按部就班，做好分解動作。創(chuàng)建全國文明城市活動是一項系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要全局上下的共同努力。在上半年的創(chuàng)建活動中，我局全體職工干部認(rèn)真根據(jù)兩制度的責(zé)任分工和評分標(biāo)準(zhǔn)，做到了逐項對照，逐項完成。

4、做好監(jiān)督與自我監(jiān)督。以各種載體的形式主動向社會公開我們的工作任務(wù)、工作進(jìn)展、完成任務(wù)等情況，接受社會監(jiān)督。在局里定時與不定時對創(chuàng)建工作進(jìn)行考評，查找存在的問題，認(rèn)清努力方向和工作標(biāo)準(zhǔn)，及時進(jìn)行整改，確保創(chuàng)建成效。

二、存在的問題。

我局創(chuàng)建文明城市工作雖然取得了階段性的成效，但是與市委市政府的要求相比，還存在一些問題和差距。

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如，大多數(shù)非公有制中小企業(yè)尚處于資本原始積累的初級階段，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、管理水平較低、經(jīng)營方式粗放、安全保障能力低的狀況在一段時間內(nèi)將繼續(xù)存在，一些深層次矛盾正在逐步顯現(xiàn)，使安全生產(chǎn)面臨的壓力依然較大。

二是機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建文明城市活動的思路和措施的創(chuàng)新不足。由于受人員少、安全監(jiān)管任務(wù)繁重等客觀因素的制約，我局創(chuàng)建活動在工作思路、具體實施措施等方面還存在思路不寬、措施不具體等問題。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中，我們將針對上半年工作中存在的問題，有針對性地解決，確保創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)全面達(dá)標(biāo)落實。

一是進(jìn)一步提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識。深入開展科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神和總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動，通過經(jīng)常不斷的教育，使各級干部正確認(rèn)識創(chuàng)建工作與安全監(jiān)管工作的關(guān)系，正確認(rèn)識部門創(chuàng)建與全市創(chuàng)建工作全局的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)對創(chuàng)建工作艱巨性的認(rèn)識，開拓思路，創(chuàng)新模式，務(wù)求實效。同時，認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)，堅持不懈地把這項工作推向新的臺階。

二是認(rèn)真進(jìn)行整改和完善。對照創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，對存在的'問題，一一落實到人，并逐項整改，確保達(dá)到文明城市創(chuàng)建的目標(biāo)要求。進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化考核，建立檢查、督查制度，真正把創(chuàng)建工作落到實處。同時，要堅持標(biāo)本兼治，通過抓反復(fù)，反復(fù)抓，把集中力量解決突出問題與推進(jìn)長效管理結(jié)合起來，形成積極有效的創(chuàng)建工作機(jī)制，不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作成果的鞏固和發(fā)展。

三是強(qiáng)化安監(jiān)自身建設(shè)。結(jié)合安全監(jiān)管工作實際，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系，努力造就一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)安監(jiān)隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識、大局意識和政治意識，樹立安監(jiān)部門的良好形象。

四是抓好創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的落實。積極開展政務(wù)行為規(guī)范活動，創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，落實政府監(jiān)管和企業(yè)負(fù)責(zé)兩個主體責(zé)任，確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定和各項創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

報告回復(fù)范文簡短篇十三

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防管理規(guī)定》及各項消防管理規(guī)定，現(xiàn)本司消防管理中心督導(dǎo)員于20xx年2月19日，對貴鋪進(jìn)行消防檢查，發(fā)現(xiàn)貴鋪存在下列消防隱患，請接此通知后于20xx年3月1日前整改完畢，并將整改情況于20xx年3月2日以書面形式通知本司，本司將再次派員到現(xiàn)場檢查核實。

消防隱患摘要。

一、電梯房內(nèi)有雜物、應(yīng)急燈和滅火器未配備;。

二、夾層辦公室內(nèi)、底層電房及面包房未配備滅火器;。

三、倉庫消防通道內(nèi)有雜物、電房雜物間內(nèi)存有易燃物品;。

報告回復(fù)范文簡短篇十四

三、倉庫消防通道雜物清走、電房內(nèi)易燃物品清走;。

消防督導(dǎo)員：劉忠強(qiáng)日期：20xx年2月19日

整改單位意見。

商鋪代表人：日期：

消防中心:。

復(fù)查情況:。

審核人：日期：

備注請貴商戶提供消防管理制度和商鋪各項系統(tǒng)竣工圖紙各一套;。

東莞市xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

商鋪簽署人：xx步行街管理中心。

二oxx年二月十九日。

報告回復(fù)范文簡短篇十五

xx區(qū)消防大隊：

20xx年4月11日由于我店(xx好樂迪ktv)消防通道堆放雜物引發(fā)火災(zāi)，然后貴大隊對我店進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的安全檢查。根據(jù)檢查結(jié)果我店對相關(guān)隱患進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改情況匯總上報。

店對全體員工培訓(xùn)了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。并指派了專門的安全監(jiān)督管理員，并對其進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)與講解。

一、在營業(yè)時必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。并指派專人管理安全通道和出口，以確保安全。

二、設(shè)置安全器材存放專用位置，明顯部位設(shè)置火警電話，并對滅火器進(jìn)行了一次全面的檢查，把失效的滅火器材進(jìn)行了檢修和配備。并對員工培訓(xùn)了滅火器材的使用常識，以確保萬無一失。

組織有關(guān)人員對消防安全進(jìn)行了檢查和消防演習(xí)來增強(qiáng)全體員工的消防安全意識，明確消防安全責(zé)任，希望公司員工都能熟練掌握消防器材的正確使用及消防知識。現(xiàn)將情況匯報如下：

落實加強(qiáng)思想上的消防安全主體責(zé)任：

1、牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識，落實全員現(xiàn)場消防安全責(zé)任，加強(qiáng)員工的現(xiàn)場消防安全管理，整改現(xiàn)場火災(zāi)隱患，落實現(xiàn)場消防安全措施。

2、我店成立了以總經(jīng)理向總為首的消防安全預(yù)案小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經(jīng)常召開預(yù)案小組會議，學(xué)習(xí)消防的相關(guān)文件。要求預(yù)案小組提高責(zé)任意識，增強(qiáng)消防安全常識，切實認(rèn)識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓(xùn)好，管理好，保護(hù)好，且保障公司員工生命及財產(chǎn)的安全,讓每一位大家庭的`成員都熟練掌握消防安全知識。

消防常識：

1、我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練，進(jìn)行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。

檢查通道是否暢通：

1、樓內(nèi)走廊、樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。在我店活動客休區(qū)、包廂、廁所、超市、工程部等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行盤查消除不安全的隱患。

檢查消防器材：

1、在我店各個重要場所配備了滅火器，此次經(jīng)過檢查，全部都在有效使用期內(nèi)。

2、消火栓、火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置、運(yùn)行及滅火器材配置是否符合規(guī)定。

3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節(jié)假日活動要求消防安全預(yù)案小組明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，確保人員的人身安全。

整改措施：

1、從制度上完善。根據(jù)自查情況補(bǔ)定一些消防管理制度，如包廂區(qū)消防責(zé)任制度等。

2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會、班前會的機(jī)會對全員進(jìn)行消防安全教育，加強(qiáng)消防安全意識。

3、出資請專業(yè)人員對我店的電線等設(shè)施進(jìn)行專項檢查，徹底消除一切安全隱患。

4、購買一些安全標(biāo)志放于存在安全隱患的地方，針對員工進(jìn)行安全知識講解等。如若發(fā)生消防事故，能把損失降低到最低程度。

5、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動，提高全員的消防安全意識和滅火技能。

三、另外對其他自檢發(fā)現(xiàn)的問題一并進(jìn)行了整改：服務(wù)生統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，每日如實填寫消防日志。