心得體會是一種反思和反思的過程，它可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，要反思自己在過程中的改變和成長，并提出進一步的改進方式。在這里，大家可以看到一系列關于心得體會的范文，不同的觀點和見解將為大家?guī)硇碌乃伎肌?/p>

部隊黨委心得體會報告篇一

第一段：引言部分（200字）。

部隊報告是軍隊中一種常見的組織形式，它有助于增強官兵之間的溝通與交流，提高軍事素質和戰(zhàn)斗力。近期，我參加了一次部隊報告會，并從中獲得了很多啟示與收獲。本文將分享我的心得體會，探討部隊報告對于提高軍隊戰(zhàn)斗力的重要性以及如何從報告中獲取更多的價值。

第二段：報告的重要性（200字）。

首先，部隊報告對于提高軍隊戰(zhàn)斗力具有重要意義。在軍事領域，信息的及時傳遞和理解是決定勝負的關鍵因素之一。部隊報告作為一種集中和系統(tǒng)地傳遞信息的方式，可以使更多的官兵了解到戰(zhàn)斗指導、策略和戰(zhàn)場情報等重要信息。這樣做能夠加強部隊的軍事素質，提高士兵們的動手能力，增強軍隊整體的戰(zhàn)斗力。

第三段：報告會中的啟示與收獲（250字）。

其次，參加部隊報告會給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。在會上，我深刻體會到部隊報告應重視以事實為依據的核心價值觀。官兵們在報告中向我們介紹了許多真實的戰(zhàn)場經歷和軍事決策，這些事實不僅具有教育意義，還加深了我們對戰(zhàn)爭的了解。此外，我還注意到部隊報告具有啟發(fā)性和指導性。通過參加報告會，我學到了許多實用的軍事技能和戰(zhàn)術策略，使我在面臨實際戰(zhàn)斗時更加從容和有效。

第四段：如何獲取更多的價值（300字）。

然而，如何從部隊報告中獲取更多的價值是一個需要思考的問題。首先，我們應該主動參與報告會，積極提問和交流，深入理解和掌握報告中的內容。其次，我們應該將報告所傳達的信息與自己的實際情況相結合，探索適用于自己部隊的戰(zhàn)術和策略。此外，我們還可以通過研讀相關資料和與他人討論，拓展自己的思維深度和廣度，使之更加具有創(chuàng)新和前瞻性。

第五段：結尾部分（250字）。

綜上所述，部隊報告對于提高軍隊戰(zhàn)斗力具有重要意義，它不僅有助于部隊的信息傳遞和理解，還能夠激發(fā)官兵們的思維深度和廣度。參與部隊報告會能夠帶來很多啟示和收獲，通過主動參與、深入了解和探索適用性，我們能夠從報告中獲取更多的價值。在我的軍旅生涯中，我將一直高度重視部隊報告，將其作為一個不斷學習和提升自己的機會，為部隊的發(fā)展和軍隊的強大做出自己的貢獻。

部隊黨委心得體會報告篇二

黨委是中國人民解放軍內部的最高領導機構，也是黨在軍隊中的最高領導核心。黨委在軍隊中的地位舉足輕重，其工作水平和作風直接影響到軍隊的整體戰(zhàn)斗力和建設成效。作為黨委成員的一員，我有幸參與了許多黨委的工作和決策過程，從中深刻地體會到了部隊黨委的重要性以及其在決策、組織和凝聚力方面的巨大作用。

第二段。

作為黨委成員，我們必須牢固樹立“黨在一切工作中的領導核心”的思想，時刻以“四個意識”為指導，毫不動搖地貫徹黨的軍事路線以及習近平強軍思想。只有深入貫徹黨中央決策部署，不斷學習和提高自身綜合素質，才能更好地服務軍隊的發(fā)展和建設。

第三段。

黨委在組織建設方面也有重要的作用。黨委要團結和帶領廣大黨員，強化組織力量，切實加強基層黨員隊伍的建設。組織好黨內民主生活會和黨委會，及時發(fā)現和解決問題，保證黨的組織和決策的科學性和有效性。黨委還要加強與群眾的聯(lián)系，密切黨群關系，增強群眾的歸屬感和認同感。

第四段。

黨委在凝聚力方面發(fā)揮著重要作用。軍隊是一個特殊的集體，黨委要做好黨建工作，增強戰(zhàn)士們的思想認同和士氣，培養(yǎng)一支高素質的部隊。黨委要注重將黨的創(chuàng)新理論和方針政策轉化為戰(zhàn)士們的實際行動，激發(fā)廣大基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮廣大黨員的力量，提高軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五段。

我深刻認識到，黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委要始終堅持黨的領導，落實好黨的各項方針政策，加強自身建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有在黨的領導下，我們才能實現軍隊的現代化建設，確保我軍始終保持強大的戰(zhàn)斗力，為實現中國夢的強軍夢而努力奮斗。

總結：

作為一名黨委成員，我深切體會到黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委在軍隊的組織建設、凝聚力和戰(zhàn)斗力方面發(fā)揮著重要作用，我們必須不斷學習和提高自身綜合素質，以更好地履行黨委的職責和使命。只有在黨的領導下，我們才能實現軍隊的現代化建設，為實現中國夢的強軍夢而努力奮斗。

部隊黨委心得體會報告篇三

作為一名入黨積極分子，我很榮幸能夠參加學校黨委報告會議，聽取學校黨委對工作的總結和下一步工作的規(guī)劃。通過這次會議，我進一步感悟到了黨的領導的重要性，也明確了自己未來的發(fā)展方向。本文主要分享我在聽取報告過程中的心得體會。

第二段：加強理論學習是做好工作的必要條件。

在黨委的報告中，我深刻體會到學習重要性。黨委書記明確強調了加強理論學習對做好工作是一個必要的條件。對于我來說，加強理論學習不僅僅是為了通過入黨審查，在今后做好自己的工作中，也是做好領導工作的必要基礎。在此基礎上，我將更加重視學習，開展更多的自我學習和自我訓練。

第三段：把思想和行動統(tǒng)一起來是做好工作的核心。

在黨委的報告中，我看到了學校黨委把思想和行動統(tǒng)一起來的鮮明特色。一方面，黨委注重領導干部的思想教育，不斷加強理論學習和思想政治工作。另一方面，黨委還要求干部要嚴格遵守黨的紀律，加強應急管理和服務保障工作。我認為，在今后的個人發(fā)展中，也應當注重把個人的思想和行動統(tǒng)一起來，不斷提高自己的責任感和執(zhí)行力，努力為學校和人民的事業(yè)做出貢獻。

第四段：堅持問題導向是解決問題的重要方法。

黨委報告中，我感受最深的就是堅持問題導向。黨委對學校工作進行了全面分析和總結，深入找出工作中存在的問題，指出下一步工作需要解決的問題。這種在工作中堅持問題導向的方法，在個人生活和工作中也同樣適用。只有不斷發(fā)現問題、解決問題，才能夠持續(xù)提高自己的工作質量和生活幸福指數。

第五段：結語。

參加學校黨委報告會議，是一次很重要的歷練。在這次會議中，我更深入地認識到了黨和學校的發(fā)展方向，也明確了自己未來的加強理論學習、把思想和行動統(tǒng)一起來、堅持問題導向的任務。我相信，在未來的生活和工作中，我會不斷強化自己的黨性修養(yǎng)，努力做好自己的工作，為學校和人民的事業(yè)進一步發(fā)展做出應有的貢獻。

部隊黨委心得體會報告篇四

《黨委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中國共產黨七屆二中全會現場。

雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發(fā)著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。

毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創(chuàng)性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。

歷史和時代的發(fā)展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業(yè)發(fā)展前進?！饵h委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，乃至落實“五大理念”、“四個全面”、于2020年全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。

當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養(yǎng)。

深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步?！包h委書記要善于當‘班長’”,“要把問題擺到桌面上來”,“互通情報”,“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”,“學會‘彈鋼琴’”,“要‘抓緊’”,“胸中有‘數’”,“安民告示”,“精兵簡政”,“注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作”,“力戒驕傲”,“劃清兩種界限”,這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發(fā)、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。

細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。

篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發(fā)揮黨委會作用上高一籌。在十三五的開局之年，要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發(fā)揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協(xié)調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規(guī)定，一些塌方式腐敗現象、搞一言堂不發(fā)揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執(zhí)行紀律懂規(guī)矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發(fā)揮黨委班子合力，具有重要的現實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優(yōu)缺點就不怕別人批評。只要我們?yōu)楣?、為民，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是“一把手”,能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發(fā)揮集體的作用。

延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習習總書記談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態(tài)，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強在政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發(fā)展將是一次巨大的推動。

重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執(zhí)行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的“橋梁”,在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、《矛盾論》、《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作?？傊?，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。

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部隊黨委心得體會報告篇五

前在領導管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進展，在優(yōu)化規(guī)模結構、完善政策制度、推動軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果……中央軍委改革工作會議的要求，吹響了深化國防和軍隊改革的進軍號。

面對深化國防和軍隊改革，特別是裁減員額30萬，少數同志有這樣那樣的擔心。有的擔心會裁掉自己，干得再多也沒用，靜觀其變，明哲保身;有的擔心會改掉自己的利益，騎驢看唱本，走一步瞧一步;極個別的還會發(fā)些小牢騷，總覺得虧了自己。凡此種.種都是改革的不協(xié)調音，必須擯棄。

隨著國防和軍隊改革即將進入實施階段，各種各樣的“小道消息”也不脛而走。一些看起來“有鼻子有眼”的傳言，妄圖混淆視聽。這些都會或多或少的成為改革的雜音和負面因素，廣大官兵不應聽之任之。

國防和軍隊改革，如同逆水行舟不進則退。它是一場大考，考的是軍隊各級黨員干部的表率作用和領導藝術，考的是各級將領的指揮才能和思想智慧，考的是全軍官兵的責任和擔當。在軍委的戰(zhàn)略決策面前，如果縮手縮腳，裹足不前，“等著天上掉餡餅”，那樣終將一事無成。不擔當、不作為、消極應付都將成為改革的“絆腳石”。

在中央軍委改革工作會議上強調，要著力統(tǒng)一思想認識，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革。這一重要論述，具有很強的現實針對性。深化國防和軍隊改革，需要超凡的勇氣膽略，也需要堅定不移的大局意識。

服從大局，不能停留在空泛的政治表態(tài)上，而應該落在實際行動中。改革越是行進到關鍵時期，遇到的挑戰(zhàn)就會越多，前進的阻力就會越大。面對前所未有的改革重任，廣大官兵尤其是領導干部要強化大局意識，自覺服從改革大局，敢于直面問題，勇于自我革命，切實按照黨中央、中央軍委和的要求和統(tǒng)一部署，不折不扣抓好落實，自覺把大局意識轉化為擁護、支持、參與改革的實際行動。

要改革就會有“犧牲”，它必將會給部隊帶來一個陣痛期。從一種穩(wěn)定到另一種穩(wěn)定，中間要經過一段時間的相對不穩(wěn)定期，這是每項改革都繞不開的坎。它雖然會使一部分人利益受損，但為了國家的利益、軍隊的利益，個人小利益得服從軍隊大利益，這就要求有人作出犧牲。我們也必須清醒地看到，作為軍隊，雖然要經受一定的陣痛期，但國不可一日無防，在改革推進的同時，戰(zhàn)備水平絕不能下降。真正做到養(yǎng)兵千日用兵千日，為維護國家安全肩負起自己的責任與擔當。

深化國防和軍隊改革只有進行時，沒有完成時。全軍官兵只要勠力同心、攻堅克難，以前所未有的責任和擔當，把硬骨頭啃掉，把險灘涉過，強國夢強軍夢變成現實將指日可待。

部隊黨委心得體會報告篇六

作為一名現代軍人，我們經常會參加各種形式的訓練和學習活動，其中之一就是部隊報告。通過參加報告，我們不僅能夠了解國家發(fā)展的新思想、新政策，還能夠了解世界上發(fā)生的重大事件，提高自己的綜合素質。在這篇文章中，我將通過五個方面，分享我對部隊報告的心得體會。

首先，部隊報告可以讓我們及時了解國家發(fā)展的新思想和新政策。報告中的內容通常涉及到經濟、政治、軍事、文化等多個領域，通過講解這些信息，我們能夠更好地了解國家目前的發(fā)展情況，以及接下來的路線和策略。這對于我們軍人來說，尤為重要。我們作為國家的守衛(wèi)者和戰(zhàn)斗力的來源，只有在了解國家發(fā)展的大背景下，才能更好地完成自己的使命。

其次，部隊報告可以幫助我們了解世界上發(fā)生的重大事件?，F代戰(zhàn)爭已經不再是孤立的個體行為，而是國際間相互勾連的復雜體系。因此，我們需要更深入地了解全球性問題和熱點事件，以便能夠正確應對各種復雜的情況。這些報告內容往往涉及到國際關系、地區(qū)沖突、恐怖主義等等。通過這些報告，我們不僅能夠了解外部環(huán)境，還能夠豐富我們的專業(yè)知識，提高我們處理復雜情況的能力。

再次，部隊報告可以提高我們的綜合素質。部隊報告的主講人一般都是一些經驗豐富、才華出眾的人，他們的報告內容通常涉及到深厚的學術研究和豐富的實踐經驗。通過聆聽這些報告，我們可以借鑒他們在各個領域的成功經驗，提高自己的思考和解決問題的能力。此外，報告還給我們提供了一個交流的平臺，我們可以通過與講者的互動，不斷豐富自己的知識庫，并結識更多有才華的人。

再者，部隊報告可以培養(yǎng)我們的組織和表達能力。作為聆聽者，我們需要保持良好的專注度，主動參與到學習中去。通過報告，我們學會了如何思考問題、分析問題、解決問題，培養(yǎng)了自己的邏輯思維能力和批判性思維能力。同時，報告也促使我們學會如何清晰地表達自己的想法，提高了我們的演講能力和團隊溝通能力。

最后，部隊報告可以增強我們的職業(yè)認同感和使命感。通過聆聽各種各樣的報告，我們可以更加深入地了解軍隊的使命和責任，加深對為國家和人民負責的意識。這種職業(yè)認同感和使命感將成為我們在面對困難和挑戰(zhàn)時的堅定信念和不懈努力的動力。

總而言之，部隊報告是一種重要的學習和培訓方式，通過參加報告，我們能夠及時了解國家發(fā)展的新思想和新政策，了解世界上發(fā)生的重大事件，提高自己的綜合素質，培養(yǎng)自己的組織和表達能力，增強自己的職業(yè)認同感和使命感。因此，我們應該充分利用報告的機會，不斷學習和進步，為實現軍隊和國家的美好未來貢獻自己的力量。

部隊黨委心得體會報告篇七

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法?！饵h委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則。“書記和委員之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。”這句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題?！彼浶蜗蟮卮蜻^一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”如何發(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡牵@個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數服從多數，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主。“班長”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數據說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題?！钡诙朴谡髑笠庖?，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現片面化和絕對化現象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要?！饵h委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數服從多數，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現了一些問題，主要體現在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現實中發(fā)生的現象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數據時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

部隊黨委心得體會報告篇八

1月29日召開的中共中央政治局會議強調指出，只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。這就要求黨員干部在思想上、政治上、行動上堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護這個核心，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，步調一致、令行禁止、不折不扣地把國防和軍隊改革任務部署落到實處。

20多年前，鄧小平同志就強調:“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”“黨中央的權威必須加強。”核心意識是政治意識和大局意識的具體體現，是黨員干部務必牢記的基本要求和基本遵循。網上那些過度崇尚或迷戀西方政治模式的人，對“核心”和“權威”比較敏感，覺得“核心”有點兒“人治”的味道，認為“權威”提多了就壓制了“民主”和“法治”。這樣的懷疑是故弄玄虛，這樣的論調是大錯特錯，其實質就是推行軍隊“非黨化、非政治化”，其險惡用心和真實目的就是搶奪軍旗、渙散軍心、消磨軍志。前車之鑒，鏡鑒后人。那些軍隊缺乏領導核心的國家被侵略、被顛覆、被分裂的慘痛教訓警示我們;中華民族逡巡于命運低谷，飽含血淚、苦難和屈辱的近代史昭示我們:中國共產黨對軍隊的絕對領導是歷史和時代發(fā)展的必然選擇。實踐也充分證明，確立同志的核心地位是民心所向，是時代要求，是歷史的必然選擇。

聽黨指揮是對軍隊黨員干部的核心要求。毛澤東同志的著名論斷“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’”，講的就是絕對忠誠、絕對服從、絕對執(zhí)行的問題。黨對軍隊絕對領導是我軍最重要的政治原則、根本制度和政治紀律，是全軍將士任何時候都不可逾越的“紅線”，是任何情況下都不能超越的“底線”。軍中容不下利欲熏心、腐敗的徐才厚、郭伯雄之流興風作浪，更不容許叛黨賣國、背棄人民的劉連昆、劉廣智之流胡作非為!只有嚴明紀律、依法執(zhí)紀才能確保政令軍令暢通，確保國防和軍隊改革穩(wěn)步向前推進。

當前，國防和軍隊改革已行至“深水區(qū)”，進入攻堅期。打好這場改革攻堅戰(zhàn)，必須要強化黨對軍隊的絕對領導，關鍵是強化核心意識和看齊意識。增強核心意識，首先是把學習貫徹重要講話精神作為當前首要政治任務，堅持不懈地用改革強軍重大戰(zhàn)略思想武裝頭腦，校準“定盤星”、堅定“主心骨”、跟緊“風向標”，筑牢官兵聽黨話跟黨走的思想根基，把黨對軍隊的絕對領導作為最高政治要求遵循，作為最高政治紀律嚴守，堅決維護黨中央、中央軍委和權威，堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮，在聽號令、守紀律上做表率、當先鋒，以絕對忠誠的政治品格和務求必成的政治定力，推進國防和軍隊改革落地生根。

部隊黨委心得體會報告篇九

部隊黨委是中國軍隊黨的領導核心，具有重要的政治、組織和指導作用。長期以來，我們部隊黨委始終將加強黨性鍛煉和提高黨員干部素質作為重要任務，從而提高組織整體的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。在這個過程中，我們黨委深刻體會到了黨性鍛煉對于強化政治意識、加強組織紀律、建設高素質專業(yè)隊伍的重要作用，同時也收獲了許多寶貴的經驗和心得。

首先，黨委應始終注重加強黨性鍛煉。作為黨員干部，只有堅持正確的政治方向、牢固樹立為黨和人民的事業(yè)奮斗的理念，才能夠做到政治上的堅定和黨性上的純潔。部隊黨委要牢固樹立自己是黨的一支戰(zhàn)斗隊伍的意識，時刻保持黨性的鋒利、黨的紀律的嚴明、黨的作風的純潔。同時，要帶頭開展宣傳教育，將黨性鍛煉貫穿在每個黨員干部的思想、言行和工作中。

其次，黨委要加強組織紀律建設。組織紀律建設是強化黨委領導效能的重要保證。黨的各級組織必須嚴守黨的章程和黨的紀律，確保黨的各項方針政策在部隊中得到有效貫徹執(zhí)行。黨委要嚴格落實黨中央和軍委的各項決策部署，保持黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強組織建設，建立完善的組織制度和組織流程，確保黨的各項工作能夠有序進行。只有這樣，才能夠保證我們部隊在各種復雜環(huán)境下能夠迅速、果斷地完成各項任務。

第三，黨委要注重培養(yǎng)高素質專業(yè)隊伍。高素質的專業(yè)隊伍是戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)能力的重要保障。黨委要始終堅持選人用人的導向，注重選拔和培養(yǎng)那些政治素質高、能力強、有朝氣的干部。在干部選拔過程中，要注重考察其政治忠誠和組織紀律意識，注重考察其工作實績和創(chuàng)新精神，注重考察其組織協(xié)調能力和應對復雜環(huán)境的能力。同時，要加強人才培訓和教育，提高干部的綜合素質和專業(yè)能力，從而更好地適應現代戰(zhàn)爭的需要。

第四，黨委要加強戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力建設。戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力是軍隊最根本的屬性和靈魂。黨委要時刻保持部隊的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力，始終把備戰(zhàn)打仗作為最重要的任務。要牢記我們是黨和人民軍隊，永遠保持戰(zhàn)斗力的鋒芒、戰(zhàn)斗力的水準、戰(zhàn)斗力的常態(tài)。在備戰(zhàn)打仗中，要加強作戰(zhàn)訓練，注重戰(zhàn)術技能的提高，注重聯(lián)合協(xié)同的實踐，提高部隊的整體作戰(zhàn)能力。同時，要注重裝備建設和技術創(chuàng)新，提高現代化戰(zhàn)爭條件下的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。

最后，黨委要加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨委自身建設的重要內容，也是保持黨委純潔性和戰(zhàn)斗力的重要保證。要加強黨風廉政建設，從政治紀律、組織紀律、作風紀律、廉潔紀律等方面入手，建立健全黨內監(jiān)督機制，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，加強教育培訓，提高黨員干部的廉潔自律意識。只有這樣，才能夠保持黨委的先進性和純潔性，真正成為軍隊黨的領導核心。

總的來說，部隊黨委深刻體會到了加強黨性鍛煉和提高黨員干部素質對于強化政治意識、加強組織紀律、建設高素質專業(yè)隊伍的重要作用。黨委要堅持正確的政治方向，加強組織紀律建設，培養(yǎng)高素質專業(yè)隊伍，加強戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗力建設，加強黨風廉政建設，從而不斷提高我軍的整體作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗力。希望我們的部隊黨委能夠繼續(xù)深入貫徹黨的軍事理論和指導方針，不斷推動我軍在新的時代條件下更好地履行黨和人民賦予的使命和任務。

部隊黨委心得體會報告篇十

部隊黨委會的黨員是要不斷的參加學習培訓，來完善自我的。下面是小編為大家收集整理的部隊黨委會學習。

歡迎大家閱讀。

徐剛。

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發(fā)展潞安“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發(fā)揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。企業(yè)發(fā)展離不開人，人是生產的主體，也是企業(yè)發(fā)展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業(yè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產業(yè)鏈，打造房地產開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產業(yè)格局的實際中出現的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業(yè)建設過程中，必須堅持“職工至上、穩(wěn)定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩(wěn)定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰(zhàn)。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩(wěn)定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創(chuàng)建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養(yǎng)職工對企業(yè)發(fā)展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業(yè)技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據，避免決策的盲目性。

二、要不斷創(chuàng)新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據新形勢，創(chuàng)新工作機制?；鶎狱h支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創(chuàng)新中得到發(fā)展。

三、要積極弘揚企業(yè)文化。

企業(yè)文化是凝聚員工形成戰(zhàn)斗力的重要工作，也是發(fā)揮員工創(chuàng)造力和提高積極性的力量源泉?？梢哉f，企業(yè)文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發(fā)展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發(fā)展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業(yè)文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究，當理想去實現”的價值觀念，增強干部職工的職業(yè)榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與干部個人全面發(fā)展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發(fā)展。

總之，充分發(fā)揮利達黨支部在企業(yè)中的核心作用，全面推進“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不但具有現實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創(chuàng)建一個持續(xù)健康發(fā)展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發(fā)展的新業(yè)績，向黨的獻禮!

近來由于工作需要，對于如何實施集體領導和決策特別感興趣。所以今天我又把毛主席的《黨委會的工作方法》拿過來仔細學習并對照我目前的工作狀態(tài)來反省和檢查。

首先黨委書記要善于當“班長”，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。

在這一段里，特別要注意的就是“書記要當好‘班長’，就應該很好地學習和研究”這段，書記學習和研究什么，在實踐中我體會到書記學習和研究的應該主要是每個委員的特點，優(yōu)勢和短板。對于我們學生組織來說，有的臺員不太接地氣一時間改變不過來，但理論和交流很不錯，那么就讓他負責對外聯(lián)系，負責后勤戰(zhàn)線。有的臺員接地氣但理論工作水平不高，那么就讓他做內部聯(lián)系，交流感情。有的臺員不喜歡做管理但實際制片很不錯就讓他單純制片。

對于我們這個學生組織來看，有幾類人：第一類是理論工作水平高但專注于學習沒有過多精力放在學生工作的，如李藝琳，所以應充分發(fā)揮他們參謀智庫的作用而少安排實際工作，讓他們把有限的精力放在他們的長處上;第二類是理論水平不高但執(zhí)行力強的，如蔣春曉、劉霞、張佳、郝友楠、王志奇、張一璇、黃攀，讓他們獨立完成一些事，給他們方向和一些方法。少讓他們去管理、提出領導方針之類的;第三類是思維活躍執(zhí)行力強但理論水平不高的，如李林蔚，就多在實際操作中幫他解決理論問題，讓他多實踐。

總之，一個人的精力是有限的，只有把中高層抓好，把中高層的人研究透徹了，工作才能進行下去。否則不可能把工作做好。

改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，不少黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法?！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優(yōu)秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

一是要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。

二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“。

兩學一做。

”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法?！饵h委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則?！皶浐臀瘑T之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的?！边@句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。”他曾經形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！比绾伟l(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數服從多數，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主。“班長”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數據說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。”第二，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現片面化和絕對化現象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要?！饵h委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數服從多數，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現了一些問題，主要體現在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現實中發(fā)生的現象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數據時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

部隊黨委心得體會報告篇十一

黨委報告是指黨委領導層對所在組織工作和發(fā)展情況做出的全面、系統(tǒng)、深入的述評和分析，對即將進行的工作作出決策和部署。參加黨委報告是每一位黨員應盡之責，也是了解組織工作情況和把握未來方向的最佳途徑。在參加黨委報告的過程中，我們可以深刻領悟黨的指導思想和工作方針，掌握當前工作重點和難點，為下一步的工作打好基礎。

第二段：總體感悟。

經過仔細地聽取黨委報告，我深刻感受到黨委領導對組織工作和發(fā)展的高度重視和深入思考。在整個報告中，黨委領導以數據冷靜回顧了過去一年的工作，對過去工作中存在的問題進行了分析，確定了今后的發(fā)展方向和工作要點。在報告中，黨委領導不僅明確交代了當前的工作重點和各項任務，而且對于歷史積累和未來發(fā)展規(guī)劃也有更加具體的定調和部署，使我們更加明確了組織工作和發(fā)展的方向。

第三段：某方面的感受。

報告中提到了加強組織建設和干部隊伍建設，我深感領悟到了組織和領導干部在組織建設中扮演的重要角色。在現階段，組織建設和干部隊伍建設已經成為我組織工作的首要任務，這需要我們深入思考并采取各種措施推進。既要堅持黨的原則和方針，又要注重實踐和創(chuàng)新，加強干部培養(yǎng)和選拔，使干部隊伍更加強大有力，做出更大的貢獻。

第四段：另一方面的感受。

報告中還提到了對文化建設和黨組織的支持。黨委領導強調了文化建設和黨組織的作用及其重要性。這對于我這樣一個從事文化藝術工作的黨員來說，更加感到責任重大。深厚的文化底蘊和黨組織的有機結合，是保障文化事業(yè)發(fā)展順利的根本。參加黨委報告，讓我懂得了要把自己的工作與黨的工作緊密地結合起來，努力為促進社會主義文化繁榮發(fā)展作出自己的貢獻。

第五段：總結。

參加黨委報告，讓我們不僅更加全面地了解了組織工作和發(fā)展情況，也使我們更加深入地理解了黨的方針政策和工作思路。作為一名黨員，我將對報告中闡述的各項工作任務認真貫徹，落實到自己的工作生活中。同時，我也愿意為現代化事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，更好地發(fā)揮黨員的示范作用和表率作用，爭做合格的共產黨員。

部隊黨委心得體會報告篇十二

第一段：引言（150字）。

黨委是指在部隊中由黨員組成的黨組織，是軍隊的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。部隊黨委具有重大責任，要引領官兵忠誠于黨和人民，加強黨風廉政建設，推動部隊建設現代化。本文將主要從部隊黨委的領導作用、黨風廉政建設、黨員隊伍建設、深化軍事訓練和促進官兵素質提升等方面，總結關于部隊黨委的心得體會。

部隊黨委在軍隊中起著舉足輕重的領導作用。首先，堅持黨的絕對領導，確保實現軍隊的政治穩(wěn)定和黨的目標。其次，加強溝通和協(xié)調，保證各級黨組織之間的密切配合，形成上下貫通的領導體系。再次，激發(fā)官兵的積極性和創(chuàng)造力，通過思想引領和感情動員，凝聚部隊力量。最后，牢固樹立“一盤棋”意識，統(tǒng)籌協(xié)調部隊各個領域的工作，提升整體戰(zhàn)斗力。

第三段：黨風廉政建設的重要性（250字）。

黨風廉政建設是部隊黨委工作的重要內容。一方面，加強廉政建設，能夠依法懲治腐敗行為，保持部隊的純潔性和忠誠度。另一方面，倡導良好的黨風，加強精神文明建設，能夠提升官兵思想道德水平，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委要加強監(jiān)督、規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，確保廉潔干部的選拔上位，為官兵樹立良好的榜樣。

第四段：黨員隊伍建設的關鍵性（300字）。

黨員隊伍是部隊建設的重要基石。黨委要加強黨員隊伍培養(yǎng)，理論水平，實踐能力和思想政治素質。首先，注重黨員的培養(yǎng)教育，使其具備正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導官兵效忠黨和人民。再次，提高黨員的專業(yè)素養(yǎng)，加強各項技能的培訓和學習，增強部隊的戰(zhàn)斗力。最后，加強黨員的組織管理，形成紀律嚴明，奮發(fā)向前的團隊。

第五段：促進官兵素質提升的途徑（250字）。

部隊黨委是促進官兵素質提升的重要推動者。一方面，加強軍事訓練，提高官兵戰(zhàn)斗能力，保持高度的訓練狀態(tài)。另一方面，豐富官兵的文化生活，舉辦各類培訓和比賽活動，激發(fā)士氣，增強軍人的榮譽感和自豪感。黨委還要加強官兵的心理健康教育，提供心理咨詢和輔導服務，幫助官兵解決困惑和壓力。

結尾（200字）。

作為部隊黨委，在領導作用、黨風廉政建設、黨員隊伍建設、軍事訓練和官兵素質提升等方面都有著重要的角色。黨委要履行好自己的責任，加強自身建設，提高工作水平，真正發(fā)揮好黨的領導核心作用。同時，官兵也要積極參與黨委的工作，深入學習貫徹黨的理論，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為軍隊建設做出更大貢獻。通過共同努力，我們相信，部隊黨委一定能夠帶領官兵戰(zhàn)勝一切困難，為實現中國軍隊的強軍目標而奮斗。

部隊黨委心得體會報告篇十三

在“兩學一做”學習教育中，黨章是重要的學習內容。小編今日選摘一位網友發(fā)來的黨章學習筆記，供大家參考。小編也歡迎黨員同志發(fā)來自己的學習體會，我們將擇優(yōu)錄用。

黨章都有哪些內容？

黨章除總綱外共十一章五十三條。規(guī)定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項。

（一）黨章總綱。

總綱主要闡明了黨的性質、目標，黨的基本路線等內容?？偩V的內容非常豐富，比如：

學習筆記黨的性質、目標是什么？

黨的性質：

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

最終目標：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

戰(zhàn)略目標：

在新世紀新階段，經濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，鞏固和發(fā)展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現現代化。

學習筆記黨的建設基本要求？

黨的建設必須堅決實現四項基本要求：

第一，堅持黨的基本路線。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。

第三，堅持全心全意為人民服務。

第四，堅持民主集中制。

（二）黨章從第一章到第十一章的具體內容。

第一章黨員。

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。有正式黨員和預備黨員之分。

學習筆記黨員有8項義務、8項權利。這些和入黨誓詞一樣，要內化于心，外化于行。

入黨誓詞：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

鏈接：

紅軍時期的入黨誓詞：嚴守秘密，服從紀律，犧牲個人，階級斗爭，努力革命，永不叛黨。

抗戰(zhàn)和解放戰(zhàn)爭時期的入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，堅決執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，不怕困難，不怕犧牲，為共產主義事業(yè)奮斗到底。

第二章黨的組織制度。

黨的組織制度的核心是民主集中制，黨章規(guī)定了民主集中制的6條基本原則。另外還包括黨代表和委員會的選舉，黨組織的建立，上下級組織的關系，對重大問題的決策程序和討論問題的方法。

學習筆記不同意見如何表達？

黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變；如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執(zhí)行，并不得公開發(fā)表不同意見，但有權向再上一級組織報告。

黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第三章黨的中央組織。

黨的全國代表大會選舉產生中央委員會和中央紀律委員會。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構；成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。

第四章黨的地方組織。

黨的地方組織是指省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市和自治州、縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的黨的組織（簡單地講省級以下，縣級以上的黨的組織）。本章對黨的地方組織的代表大會的召開，代表大會的職責等作出規(guī)定。

第五章黨的基層組織學習筆記什么是黨的基層組織？

是指企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位中的黨的組織（包括黨委總支、支部）。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的基層組織有8項任務。

學習筆記基層黨組織的不同定位。

比如：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

此外，對國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織、非公有制經濟組織中黨的基層組織、實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織、各級黨和國家機關中黨的基層組織的職權，黨章都有明確規(guī)定。

第六章黨的干部。

學習筆記領導干部需要具備哪些基本條件？

黨章明確規(guī)定“黨的干部是人民的公仆”.黨的各級領導干部必須必須具備以下6項基本條件：

1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

4、有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第七章黨的紀律。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

學習筆記黨的紀律處分的種類？

警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

第八章黨的紀律檢查機關。

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

第九章黨組。

在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。

第十章黨和共產主義青年團的關系。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。

第十一章黨徽黨旗。

中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。

專家：十八大對黨章的修改主要集中在六個方面。

一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述。

把科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。把科學發(fā)展觀寫在我們黨的旗幟上，是這次黨章修改的最大亮點和最突出的歷史貢獻。

二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容。

中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民長期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就?！按_立了中國特色社會主義制度”是這次修改新增寫的內容。

三是充實了堅持改革開放的內容。

改革開放是強國之路，是新時期最鮮明的特點。黨章修正案增寫了只有改革開放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義的內容。

四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容。

這方面的一個重大修改，是把生態(tài)文明建設同經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設一道，納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。適應這一修改，黨章修正案專門對生態(tài)文明建設作出闡述，包括總體要求、指導原則和工作著力點。

五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容。

增寫了加強黨的純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨等新內容。

六是對部分條文作了適當修改。

總結吸收近年來黨的建設成功經驗，并與總綱部分的修改相銜接，黨章修正案對條文部分關于黨員、黨的基層組織、黨的干部這三條作了一些修改。