總結(jié)是思考的時(shí)刻，讓我更加深入了解自己。完美的總結(jié)應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，避免重復(fù)和贅述。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考。希望大家在閱讀這些范文時(shí)能夠汲取一些靈感，豐富自己的寫作技巧和表達(dá)能力。通過(guò)不斷總結(jié)和分享，我們可以共同成長(zhǎng)，不斷提升自己的心得體會(huì)寫作水平。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看這些精彩的范文吧！

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇一

作為一名即將進(jìn)入到職場(chǎng)的年輕人，培訓(xùn)與學(xué)習(xí)顯得尤為重要。于是，在我踏入職場(chǎng)的第四年，我有幸參加了一期任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)中，我收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái)，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第一，自我認(rèn)知意識(shí)的重要性。

自我認(rèn)知，是指對(duì)自己的性格和行為進(jìn)行全面深入的了解，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，既可以明確自己的工作方向，又可以改正不足，以更好地融入團(tuán)隊(duì)。這個(gè)過(guò)程是不容易的，需要我們不停地反思和總結(jié)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了自我認(rèn)知的模擬測(cè)試，從中我意識(shí)到自己其實(shí)不太懂得如何與他人有效溝通，這使我對(duì)自己的工作有了更具體的規(guī)劃和期望，也讓我更清楚自己的優(yōu)勢(shì)和短板，讓我更有自信地面對(duì)工作壓力。

第二，有效溝通能力的加強(qiáng)。

人際溝通是一項(xiàng)必備的能力，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)能力也有著非常明顯的作用。比如，針對(duì)不同的對(duì)象，需要采用不同的溝通方式，做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練、信息清晰、動(dòng)機(jī)明確和目標(biāo)可達(dá)，從而達(dá)到更好的溝通效果。在培訓(xùn)中，我學(xué)到有效溝通的技巧與方法，如傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)而不是發(fā)表自我見(jiàn)解，及時(shí)反饋對(duì)方的意見(jiàn)，從而使得工作討論更加高效、合理，也讓我更好地與同事之間保持著良好的溝通。

第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)不僅僅是一個(gè)可有可無(wú)的概念，而是一個(gè)具有不可替代作用的實(shí)體。在工作中，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，尤其是在解決棘手問(wèn)題的時(shí)候，需要大家共同協(xié)調(diào)、同心協(xié)力。在培訓(xùn)中，我通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程的實(shí)施，深深地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。大家齊心協(xié)力的付出、同舟共濟(jì)的精神，不僅能夠完成我們的任務(wù)，還能夠增進(jìn)彼此之間的感情，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第四，開拓視野，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們不僅僅需要具有良好的工作能力，管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的優(yōu)秀能力更是必須具備的。在培訓(xùn)中，不僅聆聽(tīng)了很多領(lǐng)導(dǎo)者的成功故事，更通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)、模擬和案例分析等，學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力的許多本質(zhì)。這不僅幫助了我解決今后的管理難題，還讓我在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，得到了許多寶貴的引導(dǎo)。

第五，自我反思與總結(jié)。

學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)同時(shí)需要反思與總結(jié)。通過(guò)自我反思，可以讓自己對(duì)從中學(xué)到的東西進(jìn)行歸納總結(jié)，更好的學(xué)以致用。在培訓(xùn)中，我不斷的反思自己的學(xué)習(xí)收獲，在與同事交流的時(shí)候，也會(huì)和他們分享自己的一些成長(zhǎng)和收獲。

總之，參加任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)是一次非常值得的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足、溝通和協(xié)調(diào)的重要性，更是學(xué)到了許多領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的本質(zhì)。在以后的職場(chǎng)生涯中，我將繼續(xù)努力，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為自己的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力所能及的一切。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇二

第一段：第一次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和新鮮感的時(shí)刻。作為新任領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和責(zé)任感。首先，我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是一個(gè)職位，更是一種精神，一種影響他人的力量。因此，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位不僅是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)和使命。

第二段：在新任職的過(guò)程中，我讓自己保持了一種積極主動(dòng)的態(tài)度。首先，我認(rèn)識(shí)到要想讓下屬對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生認(rèn)同，就必須展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和積極主動(dòng)的態(tài)度。因此，我加強(qiáng)了與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，并將其融入到工作中。這樣不僅可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也可以讓下屬感受到我的重視和關(guān)心。

第三段：在新任職期間，我注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。首先，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)，包括人員管理、決策能力、溝通技巧等方面。我還參加了一些組織的培訓(xùn)課程和講座，以提升自己的管理水平。此外，我也積極學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)技巧，以建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四段：在新任職期間，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我希望能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和使命。因此，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與到團(tuán)隊(duì)工作中，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)。同時(shí)，我也注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)他們相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，深化彼此之間的信任和合作關(guān)系。

第五段：通過(guò)新任職的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷改進(jìn)自己的能力和素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)能力和管理能力，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。與此同時(shí)，我也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展，鼓勵(lì)員工參與到工作中，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。只有通過(guò)共同的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功和個(gè)人的成長(zhǎng)。

在總結(jié)上述內(nèi)容時(shí)可重新表述如下：

第一段：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位既是一種機(jī)遇，也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和使命。

第二段：保持積極主動(dòng)的態(tài)度，展現(xiàn)專業(yè)能力和關(guān)心下屬。

第三段：注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第四段：重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第五段：不斷改進(jìn)自身能力和素質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)任職的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位的變動(dòng)，都伴隨著一次講話，而這次講話往往決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的形象與聲譽(yù)。最近，我有幸擔(dān)任公司的一次領(lǐng)導(dǎo)任職，并做了一次講話。在這次講話中，我收獲了很多心得體會(huì)。

首先，認(rèn)真準(zhǔn)備是成功講話的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們不能只靠職位來(lái)加以滿足，而應(yīng)該有足夠的準(zhǔn)備來(lái)勝任這個(gè)職責(zé)。在做講話之前，我花了很多時(shí)間閱讀公司的資料、掌握相關(guān)知識(shí)，同時(shí)還積極向前輩職員請(qǐng)教。只有這樣，才能更好地傳達(dá)信息，才能更好地讓大家對(duì)我有信心。

其次，善于傾聽(tīng)是職位升遷的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)在于管理和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各個(gè)部門。為了能夠更好地達(dá)成共識(shí)，我在講話中充分尊重并傾聽(tīng)上級(jí)、同級(jí)以及下級(jí)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)傾聽(tīng)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并有計(jì)劃地安排了相關(guān)工作。正因?yàn)槿绱?，我才得到了大家的普遍認(rèn)可和支持。

再次，清晰表達(dá)是領(lǐng)導(dǎo)講話的核心。在講話中，我盡量避免使用過(guò)多的行業(yè)術(shù)語(yǔ)，力求用簡(jiǎn)潔明了的話語(yǔ)來(lái)表達(dá)我的觀點(diǎn)和要求。同時(shí)，我注重語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和肢體語(yǔ)言的配合，以便更好地抓住聽(tīng)眾的注意力。通過(guò)這種清晰表達(dá)的方式，我能夠確保信息傳達(dá)到位，避免產(chǎn)生誤解和歧義。

另外，感恩之心是作為領(lǐng)導(dǎo)者的必備品質(zhì)。在講話之前，我特意感謝了各位上級(jí)的培養(yǎng)和厚愛(ài)，感謝各位同事的支持與信任。通過(guò)感恩之心，我表達(dá)了對(duì)大家的尊重和敬意，進(jìn)一步加深了員工對(duì)我的認(rèn)同和支持。同時(shí)，也提醒自己每一步的進(jìn)步都離不開團(tuán)隊(duì)的支持與幫助。

最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的素質(zhì)。在講話之后，我不斷反思和總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在今后的工作中加以應(yīng)用。我也會(huì)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠保持對(duì)新知識(shí)的敏感，并不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

在這次講話中，我體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)任職的重要性與挑戰(zhàn)，也收獲了很多有益的心得。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、善于傾聽(tīng)、清晰表達(dá)、感恩之心和持續(xù)學(xué)習(xí)，我相信我能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，這些心得也將成為我今后職業(yè)生涯中寶貴的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇四

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我相信每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。經(jīng)過(guò)多年的工作和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任職的重要原則和技巧。在這篇文章里，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)，并提供一些實(shí)用的建議。希望這些建議能夠幫助更多的人成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須始終保持積極的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)工作充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我們不能讓這些困難打擊我們的信心。相反，我們應(yīng)該堅(jiān)定信心，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。在面對(duì)困難時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜，尋找解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我們還應(yīng)該時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并樹立榜樣。

其次，在領(lǐng)導(dǎo)任職中，溝通能力是非常重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的聯(lián)系，了解他們的需求和意見(jiàn)。同時(shí)，我們還需要與其他部門的同事和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通，以確保我們的工作能夠順利進(jìn)行。良好的溝通還有助于解決問(wèn)題和化解矛盾。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該不斷提升自己的溝通技巧，善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，理解他人的觀點(diǎn)，并學(xué)會(huì)清晰地表達(dá)自己的想法和要求。

第三點(diǎn)是價(jià)值觀的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備正確的價(jià)值觀，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)。一個(gè)有價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)，并且能夠強(qiáng)調(diào)正直、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任和公正。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要注重個(gè)人品德的修養(yǎng)，以身作則，樹立起良好的榜樣。在公司中，價(jià)值觀的影響是深遠(yuǎn)的，它會(huì)直接影響到員工的積極性和工作表現(xiàn)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該不斷完善自己的價(jià)值觀，努力做一個(gè)有激情和正義感的領(lǐng)導(dǎo)者。

此外，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和激勵(lì)他們是非常重要的。團(tuán)隊(duì)成員是公司最寶貴的資產(chǎn)，他們的工作表現(xiàn)直接決定著公司的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該關(guān)心員工的工作和生活，了解他們的需求和困難，給予他們適當(dāng)?shù)闹С趾凸膭?lì)。此外，我們還應(yīng)該給予團(tuán)隊(duì)成員更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)和成長(zhǎng)，幫助他們發(fā)展?jié)摿Γ嵘芰?。通過(guò)激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，我們能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)修的心態(tài)。盡管我們已經(jīng)有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但世界在不斷發(fā)展變化，我們需要不斷更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我們能夠更好地適應(yīng)變化，提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我們還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，保持敏銳的洞察力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，我們能夠更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的發(fā)展。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知領(lǐng)導(dǎo)任職不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)我多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我深知領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備積極的心態(tài)、良好的溝通能力、正確的價(jià)值觀、關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。我相信，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇五

可以有效地防止腐敗等不良現(xiàn)象的發(fā)生。組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)、公檢法等部門是一個(gè)地區(qū)比較重要的部門，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。實(shí)行任職回避，將這些部門置于干部群眾的監(jiān)督之下，可以克服和改善黨政干部在工作中因地域、親屬關(guān)系等一些因素造成的消極影響，有利于保證黨政干部的為政清廉，為干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，實(shí)行黨政干部任職回避制度。增強(qiáng)整體效能的一項(xiàng)重要舉措。干部任用條例》頒布以來(lái)，市從實(shí)際出發(fā)，積極抓好市直部門、鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任職回避，取得了一些成效。現(xiàn)就實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度，結(jié)合實(shí)際，談幾點(diǎn)不成熟的觀點(diǎn)。

可以有效地預(yù)防個(gè)別人從小圈子選人的不良現(xiàn)象，

一）實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度是改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。注重選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹浚欣诎涯切┱紊铣墒臁I(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上正派的干部選拔上來(lái)，有利于提高本部門、單位以及整個(gè)干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近三年來(lái)，市通過(guò)推行《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》先后調(diào)整交流副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部37名。

很大程度上取決于決策者的立場(chǎng)，

二）實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度是避免領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤的重要舉措。一項(xiàng)決策的正確與否。取決于決策的利益取向。長(zhǎng)期以來(lái)，有的黨政干部的親屬在本人直接領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)工作，從而造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部受各種復(fù)雜關(guān)系困擾和不利因素的羈絆，處理問(wèn)題丟不開情面，放不開手腳。有的干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能，不能駕馭全局，工作長(zhǎng)期打不開局面。一些部門領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，班子內(nèi)部關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，影響了工作和整體功能的發(fā)揮，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避，可以有效避免領(lǐng)導(dǎo)干部為了局部或個(gè)別親屬利益而決策失誤，使領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題、作決策都出于公心，站在全局的高度，心中始終裝著群眾，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

建立健全機(jī)關(guān)干部交流輪崗制度，堅(jiān)持適度交流、增強(qiáng)活力原則。要全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評(píng)價(jià)、有的放矢地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵(lì)和嚴(yán)格及時(shí)地監(jiān)督干部。通過(guò)交流，實(shí)現(xiàn)干部的任職回避，改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部的全面素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)與活力，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向的原則。要通過(guò)實(shí)行任職回避制度。對(duì)真抓實(shí)干、長(zhǎng)期在一個(gè)部門工作、成績(jī)突出的干部，要及時(shí)交流提升；對(duì)缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能、不能駕馭全局、工作長(zhǎng)期打不開局面的干部，要果斷采取組織措施，形成求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，形成培養(yǎng)、吸引和用好各類人才的科學(xué)機(jī)制和良好環(huán)境。

結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，堅(jiān)持遵循干部人事工作規(guī)律的原則。要準(zhǔn)確把握需回避干部的實(shí)際情況。積極穩(wěn)妥、適度地對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整交流，配強(qiáng)配順各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。

（一）加快制度建設(shè)，提供任職回避的制度保證。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度一要靠教育，二要靠制度。要走制度創(chuàng)新的路子，總結(jié)探索干部任職回避的成功經(jīng)驗(yàn)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)任職回避的規(guī)范化、制度化。一是要研究出臺(tái)一批保證、監(jiān)督、落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的相關(guān)制度，如《任職回避保證制度》、《任職回避監(jiān)督制度》、《任職回避考核制度》等。二是要嚴(yán)格落實(shí)任職回避制度，包括將任職回避制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)本人及任命機(jī)關(guān)的考核范疇，形成任職回避的意見(jiàn)。同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部親屬檔案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的直系親屬、三代以內(nèi)旁系及近姻親關(guān)系親屬全部進(jìn)行登記，為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避提供依據(jù)。

（二）加大監(jiān)督力度，構(gòu)建任職回避監(jiān)督體系。健全完善任職回避監(jiān)督體系是規(guī)范干部任職回避的重要手段。一是構(gòu)建完善黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，要擴(kuò)大干部監(jiān)督中的民主，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)決克服班子副職對(duì)班子正職不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。二是構(gòu)建完善社會(huì)監(jiān)督體系。要疏通監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督制度，堅(jiān)持在完善群眾監(jiān)督體系、人民團(tuán)體監(jiān)督體系、行政監(jiān)督體系、輿論監(jiān)督體系等四個(gè)方面尋找突破。組織部門要設(shè)立舉報(bào)投訴電話、設(shè)立監(jiān)督投訴想等方式，方便群眾監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇六

第一段：引言（150字）。

基層領(lǐng)導(dǎo)任職是一種重要的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)角色中，領(lǐng)導(dǎo)者需要承擔(dān)起責(zé)任，組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在過(guò)去的幾年里，我有幸擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)職位，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在基層領(lǐng)導(dǎo)任職過(guò)程中所學(xué)到的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)清自身角色和責(zé)任（250字）。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明確自己的角色和責(zé)任。在任職初期，我花了很多時(shí)間去了解自己的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)成員的需求。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通，學(xué)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。我明白作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我需要提供明確的目標(biāo)和方向，并為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的資源和支持。

第三段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理（250字）。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理是基層領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的一部分。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我學(xué)會(huì)了發(fā)掘他們的潛力和優(yōu)勢(shì)，并鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)自己。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。我還非常注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)成員之間的信任和合作關(guān)系。

第四段：處理困難和挑戰(zhàn)（250字）。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)者，困難和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的。我曾面臨過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突和不穩(wěn)定的工作環(huán)境。在這些困難中，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和客觀的態(tài)度，并尋求解決問(wèn)題的最佳方案。我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況做出決策。我也意識(shí)到在處理困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持和合作是至關(guān)重要的。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

基層領(lǐng)導(dǎo)任職是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。通過(guò)承擔(dān)責(zé)任，組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，我不僅提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信通過(guò)持續(xù)的努力和改進(jìn)，我將成為一名更出色的基層領(lǐng)導(dǎo)者。

通過(guò)這篇文章，我分享了在基層領(lǐng)導(dǎo)任職過(guò)程中所學(xué)到的心得體會(huì)。明確自身角色和責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，處理困難和挑戰(zhàn)，這些都是成為一名成功的基層領(lǐng)導(dǎo)者所必備的素質(zhì)。我相信通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，每個(gè)人都可以成為一名優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇七

此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心安排，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，無(wú)一不體現(xiàn)出縣委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。通過(guò)參加此次培訓(xùn)，使我感到豐富了知識(shí)，開闊了視野，擴(kuò)展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高，感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會(huì)很深。

培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上，王書記和劉部長(zhǎng)的講話，給我們上了第一課。使我對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍的要求。王書記、劉部長(zhǎng)的講話語(yǔ)言樸實(shí)、言簡(jiǎn)意賅。使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)：

1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰型。

由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓(xùn)，使我感受到了在長(zhǎng)武飛速發(fā)展的新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性。

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展，社會(huì)問(wèn)題日新月異，新知識(shí)和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來(lái)潮，雜亂無(wú)章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

這次培訓(xùn)聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識(shí)，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)。唐愛(ài)玲教授的講座，使我對(duì)科級(jí)干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的講座，使我對(duì)如何做個(gè)好干部以及對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座，使我對(duì)突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，拓展了視野;正書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，對(duì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾伪３至疂嵎罟?，具有更重要的指?dǎo)意義。

特別是聽(tīng)了唐愛(ài)玲教授的《科級(jí)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力》精彩講座，使我受益匪淺。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認(rèn)識(shí)得到了升華，同時(shí)也對(duì)我們的工作是一個(gè)鞭策，給我們實(shí)際工作送來(lái)了一把金鑰匙。

通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán)，轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個(gè)適合每個(gè)人都能各盡其職的環(huán)境，共享責(zé)任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)干部開發(fā)個(gè)人能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)他人一起求得進(jìn)步。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好，領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢(shì)、職位要求部屬，而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切，不能只是為了自己私人的利益，而應(yīng)以團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)。對(duì)不同的員工，要運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)帶領(lǐng)，而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過(guò)何種方式，每年都要讓自己感受到吸收了新的信息，有明顯的成就，團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。作為管理者，還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇，就算對(duì)自己的部門甚至對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一種損失。

管理者應(yīng)該善于理解自己，能夠在工作中自覺(jué)地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解，清醒地知道自己的長(zhǎng)處和不足，明白哪些事情是自己擅長(zhǎng)的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時(shí)，得到他人充分信任。

在發(fā)生危機(jī)或面臨挫折的時(shí)候，管理者要能夠充分自控，并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。這里所說(shuō)的自控包括：在高壓的環(huán)境中，能夠控制自己的反應(yīng)，并且讓自己和自己的團(tuán)隊(duì)鎮(zhèn)定下來(lái)，冷靜處理問(wèn)題。

理解自己的位置和影響力，懂得自己隨時(shí)都在被他人(上級(jí)、下屬、其他部門)關(guān)注。利用各種機(jī)會(huì)，通過(guò)自己的一言一行影響團(tuán)隊(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠(chéng)與均衡等諸多要素。領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。

做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過(guò)，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高自己的政治覺(jué)悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺(jué)得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次，盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問(wèn)題。再次，要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，真正做起來(lái)也不是那么容易，需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

在工作中，要做到以誠(chéng)待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以誠(chéng)待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。

2、以德正人。工作中對(duì)人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營(yíng)造快樂(lè)工作的環(huán)境。

4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做到對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問(wèn)題要明白。處理問(wèn)題中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計(jì)較。自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。

管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛(ài)、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過(guò)程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心，以全面理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn)，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把單位的決策、對(duì)職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去，為職工愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì)，在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會(huì)成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們:我們:。

進(jìn)入今天的教室，看到大家熱情洋溢，精神飽滿的臉，聽(tīng)到大家明確自信，拋棄聲音的話，腦子里不由得浮現(xiàn)出很多干部的寒冷和炎熱，辛苦工作的身影，我很興奮，受到鼓勵(lì)，對(duì)x的發(fā)展有信心。今天，主要是和大家談?wù)搲?mèng)想，敘述使命負(fù)責(zé)人，呼吁很多干部只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，重負(fù)，迎接困難，為建設(shè)幸福美麗的新x做出貢獻(xiàn)，為繪畫而奮斗。

近年來(lái)，全市許多干部以服務(wù)大眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為自己的責(zé)任，立足于職場(chǎng)，著眼于大局，一貫發(fā)展，千方百計(jì)解決難題，一貫執(zhí)行，積極貢獻(xiàn)建設(shè)幸福美麗的新x。特別是正確的扶貧正確的扶貧工作開展以來(lái)，很多干部具有事業(yè)心、責(zé)任心，積極投身扶貧攻勢(shì)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)大眾的第一線、疫情對(duì)策的最前線，積極進(jìn)入村莊調(diào)查民情，詢問(wèn)民情，解除民情，一心一意地幫助貧困大眾樹立信心，做產(chǎn)業(yè)，摘下貧困帽子，果園旁邊，田埂邊，鄉(xiāng)下人，到處活躍著我們干部的身影，很多同志拋棄小家，顧慮大家，克服各種困難，保護(hù)基層第一線，放棄休息時(shí)間確實(shí)，x順利實(shí)現(xiàn)全市脫貧，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，大家的積極參與和不懈努力是必不可少的。對(duì)大家的工作，市委在眼里，記在心里，我個(gè)人也很高興。在這里，我為大家點(diǎn)了很大的贊詞，代表市委，通過(guò)在座的大家向全市干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！

二要博學(xué)堅(jiān)定，在精進(jìn)中不斷增強(qiáng)自信。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，大家通過(guò)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的層次篩選，最終進(jìn)入職場(chǎng)，在此之前，大家都是學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者。但是，我們干部普遍接受過(guò)高等教育，具有比較豐富的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但經(jīng)驗(yàn)淺，磨練少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還需要提高的一部分干部出生在城市，長(zhǎng)期在城市，對(duì)農(nóng)村工作缺乏個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)民大眾缺乏樸素的感情，不能說(shuō)大眾的話，做大眾的事，解決大眾的困難，一部分干部的生活成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，沒(méi)有遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪，遇到急事，手腳困難，沒(méi)有章法我們經(jīng)常說(shuō)上千條線，下針，面對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作和不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有些同志發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校的教科書上找不到答案。面對(duì)這種情況，顯然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到這種情況，我該怎么辦？網(wǎng)上有這么一句話，站在樹上的鳥，從來(lái)不擔(dān)心樹枝斷裂。因?yàn)橄嘈诺牟皇菢渲?，而是自己的翅膀。?duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)就是這個(gè)翅膀。干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就要放下頭上的光環(huán)，懷著空杯心情，成為小學(xué)生，建立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)以能力成就的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)、修養(yǎng)、責(zé)任，作為長(zhǎng)期乃至終身安定的根本，不斷補(bǔ)氧充電從做好自己的工作需要出發(fā)，加強(qiáng)中央、省市市委員會(huì)最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握消除貧困、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。要把讀萬(wàn)卷書和行萬(wàn)里路結(jié)合起來(lái)，向書學(xué)、實(shí)踐學(xué)、向大眾學(xué)習(xí)，既要做知識(shí)的內(nèi)存，也要做知識(shí)的處理器，在實(shí)踐中學(xué)真正的知識(shí)、真正的意義、長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力。要把勤奮的學(xué)習(xí)和修身立德統(tǒng)一起，以崇高的使命激勵(lì)自己，以遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，以人民的感情引導(dǎo)自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大結(jié)構(gòu)、真正的能力為自己明亮的人生著色。

四要修身明德，在自己的道路上穩(wěn)步走遠(yuǎn)。干部要達(dá)到自己的目標(biāo)，成功，在人生道路上走長(zhǎng)遠(yuǎn)，穩(wěn)步行走，必須以崇德修身為成功的基礎(chǔ)和力量之源，先做人再工作是成長(zhǎng)才能的基本邏輯。目前，個(gè)別剛進(jìn)入職場(chǎng)的干部相信拜金主義、享受主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感覺(jué)刺激，工作馀地不想提高自己，熱衷于看視頻轉(zhuǎn)播，熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲，放縱網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈，與新時(shí)代干部形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不一致的年輕同志規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念薄弱，抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力弱，面對(duì)意想不到的各種考驗(yàn)和誘惑桶原理告訴我們，沿口不規(guī)則的桶，其儲(chǔ)水量不取決于桶壁中最長(zhǎng)的板，而取決于最短的板。干部要經(jīng)常進(jìn)行自我分析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自我調(diào)查自省自主改善，在不斷完善中全面提高，始終穩(wěn)定自持，堅(jiān)定自激，充滿正氣。要始終忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、剛才、堅(jiān)定，自覺(jué)站在德、立德、誠(chéng)實(shí)、立言、堂堂正正地成為人，清白干事，不摻假，不欺騙隱瞞，在實(shí)踐中釋放熱情，追求人生理想。遵守政治為民的理念，在工作中確立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，逐一解決人民群眾的擔(dān)心事、煩惱事、揪心事，隨時(shí)與群眾共同努力，實(shí)現(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持一天三省我身，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，以行動(dòng)為準(zhǔn)則，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中記住初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，保護(hù)道德基礎(chǔ)，保持艱苦樸素的做法，正心明確，防止微小，始終保持本色。

同時(shí)，干部處于人生的上坡道路，是職場(chǎng)的主力軍，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的獨(dú)生子女，還是次子孩子的父母。父母的身體、孩子的教育等，需要大家投入時(shí)間、精力、感情陪伴和照顧，遇到突發(fā)情況，工作責(zé)任可以讓同事補(bǔ)充，但家庭角色沒(méi)有人能替代。大家的這些困難、煩惱、糾纏和不安，我知道，和大家一樣感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用說(shuō)日常的照顧了，養(yǎng)育自己長(zhǎng)大的祖母，自己終于送不到最后一次，父親生病住院不能在床前孝順，x歲的兒子至今只知道微信錄像中的父親。作為黨員干部，不稱職，至少自己是正確的，但作為父親、丈夫、兒子，自己的心確實(shí)充滿了深厚的恥辱。

這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家同志們基本上都是工作在x家也在x具備基本的照顧家庭的條件希望大家一定要合理安排好工作和家庭在保證工作完成的前提下盡可能常回家看看多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候不要糾結(jié)該請(qǐng)的假要請(qǐng)不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)作為年輕人也要注意自己的身體工作之余不要無(wú)謂的熬夜適量進(jìn)行體育鍛煉放松緊張情緒舒緩工作壓力保持身心健康以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)干部的銳氣，努力營(yíng)造重視干部、尊重干部、關(guān)愛(ài)干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握干部成長(zhǎng)中的新情況、新問(wèn)題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實(shí)開展工作。要樹立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。

今天我就講這么多！謝謝大家！

近20天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然時(shí)間短暫，但是記憶難忘。靜心回思，收獲頗豐。

一是政治理論素養(yǎng)得到提升。這次黨校學(xué)習(xí)，安排了一系列的理論基礎(chǔ)課程，尤其通過(guò)講解《共產(chǎn)黨宣言》、《中共中央在延安十三年》和觀看專題片《不朽的馬克思》，闡述了馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)黨人的歷史使命，闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義的形成與發(fā)展，系統(tǒng)講解了黨的十九大報(bào)告，這些學(xué)習(xí)使我茅塞頓開，更加堅(jiān)定理論自信。全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大事業(yè)，全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，是14億中國(guó)人民自己的事業(yè)，只有動(dòng)員億萬(wàn)人民群眾積極參與才能完成。這就需要我們黨用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果——習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)導(dǎo)全黨和全國(guó)人民。

二是更加堅(jiān)定了理想信念。習(xí)近平總書記說(shuō)：“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道路上墮落、生活上腐化?！睙o(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期，中國(guó)革命和建設(shè)所遇到的困難都是前所未有的，中國(guó)共產(chǎn)黨能發(fā)展到今天擁有8900萬(wàn)黨員的大黨，就是因?yàn)闊o(wú)論在什么樣的環(huán)境中，中國(guó)共產(chǎn)黨人始終對(duì)黨和人民的事業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)。在為人為服務(wù)講話臺(tái)我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的張思德精神，通過(guò)觀看情景劇《延安保育院》我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人心系群眾的百姓情懷，在延安革命紀(jì)念館我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人不怕?tīng)奚膽?zhàn)斗精神，在南泥灣大生產(chǎn)展覽館我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，在梁家河我們領(lǐng)悟了習(xí)近平總書記在艱苦環(huán)境中與人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的忘我精神。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，我堅(jiān)信，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才是我們一切事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興離不開中國(guó)共產(chǎn)黨。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，要牢記黨的宗旨，始終把人民放在第一。

三是激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。習(xí)近平總書記說(shuō)：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們奮斗的目標(biāo)?！蹦敲醋鳛榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的主要服務(wù)部門，我們也要樹立為企業(yè)服務(wù)為中心的思想，要緊跟新時(shí)代主題，不忘初心和使命，始終把服務(wù)企業(yè)牢記心中，為企業(yè)謀發(fā)展，想企業(yè)之所想，為企業(yè)發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”。要建立為企業(yè)提供快速便捷的咨詢服務(wù)通道，讓每一個(gè)企業(yè)都能及時(shí)獲取并了解相關(guān)政策信息。有效落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)扶持政策，幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省市財(cái)政專項(xiàng)扶持資金。建立“政銀企”協(xié)調(diào)會(huì)議制度，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難題。建立企業(yè)幫扶工作機(jī)制，幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)、解決用地難等問(wèn)題。

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)三十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，相信每一位學(xué)員都有不同的感受和很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人而言，非常感謝組織給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉機(jī)會(huì)，非常榮幸能夠參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無(wú)論是在張家港黨校還是在沿河黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都讓我有所感悟和收獲。無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀學(xué)習(xí)，是師生互動(dòng)還是所見(jiàn)所聞，每時(shí)每刻、每一堂課、每個(gè)角度都讓我收獲滿滿、受益匪淺。此次培訓(xùn)不僅充實(shí)了我的理論和實(shí)踐知識(shí)，更是讓我開闊了視野、解放了思想、堅(jiān)定了工作自信。

一是多形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。作為一名基層黨員干部，雖然我具有一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過(guò)老師深動(dòng)的授課，感覺(jué)豁然開朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大、十九大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，更清晰更全面地看到了基層干部工作的責(zé)任和壓力，只有通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己工作業(yè)務(wù)能力，才能勝任新時(shí)代的工作要求?？偟膩?lái)說(shuō)，各位老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解讀，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)好機(jī)會(huì)，更是一次理論與實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

二是跨區(qū)域的學(xué)習(xí)，開闊了視野。張家港一周的課堂學(xué)習(xí)和室外參觀學(xué)習(xí)讓我感觸很大——一個(gè)地方的發(fā)展可以如此驚人!讓我對(duì)開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解，也本地發(fā)展有了更加深入的了解，對(duì)貧困地區(qū)開展脫貧攻堅(jiān)工作有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)大家感嘆于張家港的發(fā)展成果時(shí)，我不由得想到在這成果背后有多少人付出了多少的努力。我不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不可能實(shí)現(xiàn)發(fā)展目的。在永鋼集團(tuán)和永聯(lián)村的參觀學(xué)習(xí)，讓我深刻感受了世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化，更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來(lái)的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是做強(qiáng)做大的前提。通過(guò)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的了解，讓我看到了自己的影子，我不能一直夢(mèng)想著晉升、提拔，而是要在精神上有更高的奉獻(xiàn)精神。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂(lè)觀的心來(lái)看待人生觀和價(jià)值觀的取向，只有這樣才能贏來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。

三是案例的分析，警惕了自我。在沿河縣委黨校培訓(xùn)課上，老師就中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合一些鮮活的事例進(jìn)行了警示教育。通過(guò)對(duì)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在，也讓我們看到他人的同時(shí)看看自己，讓我們認(rèn)識(shí)了在紀(jì)律面前人人平等，在為他人惋惜的同時(shí)，更提醒了我們自己。給別人找問(wèn)題比較容易，但給自己找問(wèn)題往往比較困難，所以老師讓我們通過(guò)查找別人問(wèn)題的方式來(lái)提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。案例也告訴我們脫離群眾的危險(xiǎn)，正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。我們要不忘初心，牢記使命，時(shí)刻注意自己的言行舉止，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在陽(yáng)光下開展工作。

四是通過(guò)培訓(xùn)，明晰了工作思路。結(jié)合這一個(gè)月老師所講的內(nèi)容，作為科級(jí)干部干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力，就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力：二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有效;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局方向、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是要善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無(wú)畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是工作責(zé)任、任務(wù)，總結(jié)分析工作存在的問(wèn)題。作為一名年輕的基層黨員干部要想把工作干得有聲有色就必須具備這六種能力。

作為新時(shí)代的黨員干部要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能工作有進(jìn)步。今后，我將用自己所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員干部的身份去開展和完成每一項(xiàng)工作，用一顆真誠(chéng)的政治責(zé)任心、完成好組織交給我的每一項(xiàng)工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識(shí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的必要手段。今天，縣委在這里舉辦我縣20xx年以來(lái)新提拔副科級(jí)干部培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，提高整體工作效能的需要，對(duì)于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)。

去年以來(lái)，我縣根據(jù)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，在充分調(diào)研和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了較大范圍的調(diào)整，選拔了一批高素質(zhì)的年輕干部充實(shí)到我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面都有了很大改變，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來(lái)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，通過(guò)一年多的工作實(shí)踐鍛煉，大家的能力素質(zhì)都有了很大提高，但是，也存在有一些問(wèn)題，比如理論水平還有待進(jìn)一步提高，工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，解決問(wèn)題的方法還不是很多，參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說(shuō)雖然職位提升了，但并不代表我們的實(shí)際工作能力也就隨之提高了，因此，縣委經(jīng)過(guò)研究決定舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的理論知識(shí)水平，懂得一些領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，不斷充實(shí)自我，提高素質(zhì)和能力，成為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量。

參加培訓(xùn)班的各位同志都要珍惜機(jī)遇，自覺(jué)加強(qiáng)思想理論、工作方法、作風(fēng)紀(jì)律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，提高做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)、做學(xué)問(wèn)的本領(lǐng)。

要找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，主動(dòng)肩負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕，思想活躍，知識(shí)豐富，年富力強(qiáng)，接受新生事物快，具有較高的工作熱情和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足。有的缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有些還沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境的鍛煉;在領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力上，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負(fù)組織期望。要找準(zhǔn)自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置。作為新提任干部，尤其是副職，往往是雙重角色，即在整體工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局問(wèn)題上是參與者，在局部問(wèn)題上是決策者。正確認(rèn)識(shí)這種特殊的位置、作用和特點(diǎn)，對(duì)于規(guī)范自己的領(lǐng)導(dǎo)行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應(yīng)該努力做到：攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又要自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;與班子成員相處特別與主要負(fù)責(zé)人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權(quán)而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨(dú)斷專行。只有正確地認(rèn)識(shí)自己，才能避免無(wú)所適從，無(wú)所作為，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子整體來(lái)講，就可以發(fā)揮出互補(bǔ)增效的功能。

要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，工作是過(guò)程，發(fā)展是目的。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有真才實(shí)學(xué)。一個(gè)人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來(lái)智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識(shí)水平，不能代替政治理論水平;新世紀(jì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，決不僅僅是一個(gè)年齡上年輕化的概念，更重要的是一個(gè)有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位，學(xué)歷都是大學(xué)?？埔陨蠈哟?，相當(dāng)一部分還是大學(xué)本科，都有較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢(shì)，但文憑不等于水平，學(xué)歷不等于本領(lǐng)，知識(shí)不等于能力。對(duì)于新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責(zé)任和需要，在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識(shí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，博采眾長(zhǎng)，求得知識(shí)更新和能力提升。同時(shí)，要做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新工作的動(dòng)力。

要求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在新的崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是要全面掌握情況，積極開展工作。大家到新崗位工作已一年了，一年來(lái)我們對(duì)自己的工作熟悉得怎么樣，工作開展情況如何，有沒(méi)有創(chuàng)新性的開展工作，工作成效是否明顯，工作成績(jī)較以前是不是有了更大進(jìn)步，等等，這些都是需要大家認(rèn)真思考的。大家在任職前，大多都是偏重于做某一方面、某一項(xiàng)工作，有的同志雖然來(lái)自基層，工作在第一線，但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、發(fā)展目標(biāo)和思路;要重點(diǎn)了解和掌握自己所承擔(dān)工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問(wèn)題;要了解所分管工作的有關(guān)政策、規(guī)定、上級(jí)要求等等。只有這樣，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)。二是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點(diǎn)。大家剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作一定要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一項(xiàng)一項(xiàng)地抓工作任務(wù)的落實(shí)，并抓出成效來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開展。三是要勇于開拓，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新提拔的科級(jí)干部，要克服等、怕、守、怨的思想障礙，以積極的態(tài)度對(duì)待工作。具體工作中，一方面要保證上情下達(dá)，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署，令行禁止，顧全大局，維護(hù)黨委、政府和單位的權(quán)威;另一方面要保證下情上達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映社情民意，為黨委、政府和本單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí)，要深入基層、深入實(shí)際，為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力做到認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇解民憂，實(shí)實(shí)在在幫民富。

當(dāng)前，各單位的工作都十分繁忙，組織這次培訓(xùn)可能會(huì)給工作和生活帶來(lái)不便，希望大家積極克服困難，自覺(jué)服務(wù)教學(xué)安排和管理，集中精力抓好學(xué)習(xí)。

第一，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家平時(shí)工作都很忙，在一起集中起來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，希望大家能珍惜機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭(zhēng)通過(guò)這次培訓(xùn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上都有一個(gè)新提高。

第二，要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。而在工作實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和情況去是層不出不窮的，不可能通過(guò)一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問(wèn)題。大家要把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到具體的工作中去。在以后的工作中，一定要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩結(jié)合”，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，在各自的工作中發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。

第三，要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)，希望大家正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，靜下心來(lái)參加培訓(xùn)。真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，尤其是一些重大理論問(wèn)題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，培訓(xùn)期間原則上工作與單位脫鉤，沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)工作紀(jì)律，組織部要切實(shí)做好組織管理工作，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家!

同志們：

今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是今年以來(lái)新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在此，我代表市委向參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎。

在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。同時(shí)，借建黨90周年之機(jī)，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)洗禮，提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求，也就是必須爭(zhēng)做“五個(gè)模范”。

滄州市“兩會(huì)”確定2011年的首要任務(wù)就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動(dòng)。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，包括我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部能不能承擔(dān)起加快黃驊發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)“五個(gè)黃驊”、實(shí)現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺(jué)得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。三要有緊迫感。黃驊當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到黃驊的建設(shè)大業(yè)中來(lái)。

學(xué)習(xí)是個(gè)常講常新的課題。對(duì)于新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，一個(gè)人的職務(wù)提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對(duì)能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要勤學(xué)好學(xué)，提高學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活需要，當(dāng)成一種精神追求。要努力從自身實(shí)際出發(fā)，確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)和思考密不可分，領(lǐng)導(dǎo)干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此，大家在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問(wèn)題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學(xué)用結(jié)合，提高實(shí)踐力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和實(shí)踐。學(xué)習(xí)的成效如何，最終還是體現(xiàn)在實(shí)踐力上。要立足崗位，立足實(shí)際，深入細(xì)致地研究分析問(wèn)題，掌握和運(yùn)用好具體問(wèn)題具體分析的思想方法，自覺(jué)把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到觸類旁通、事半功倍，使學(xué)習(xí)成果最有效地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的正確思路和有效措施。

同時(shí)，還要支持幫助但不攬功推過(guò)。要多溝通、多交流。作為競(jìng)爭(zhēng)者，一定要堅(jiān)持原則但不斤斤計(jì)較。對(duì)出現(xiàn)的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持做到“是非問(wèn)題弄清楚，一般問(wèn)題不計(jì)較”。涉及大是大非的問(wèn)題要堅(jiān)持原則，不妥協(xié)，不讓步，但要避免言辭過(guò)激，傷害對(duì)方的感情。三是寬容大度，做下級(jí)的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實(shí)際工作中，副職一定要虛心聽(tīng)取下級(jí)的意見(jiàn)，敢于決斷爭(zhēng)取主動(dòng)。要克服官本位思想，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對(duì)某些問(wèn)題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見(jiàn)，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。

在黨的十七屆五中全會(huì)上，胡錦濤總書記就做好新形勢(shì)下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會(huì)議上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強(qiáng)調(diào)，做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是各級(jí)各部門的重要任務(wù)。作為我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關(guān)鍵要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設(shè)身處地的為基層群眾著想，聽(tīng)民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)干部是貼心人，值得信賴。二是堅(jiān)持深入基層、深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入基層、深入群眾當(dāng)成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環(huán)境都是全新的，更要多走下去，搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”，就會(huì)出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動(dòng)局面。三是堅(jiān)持解決好實(shí)際問(wèn)題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結(jié)底還要落在解決問(wèn)題、化解矛盾上。要掌握和運(yùn)用正確的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，追求工作的質(zhì)量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級(jí)擔(dān)責(zé)任，言必信、行必果。有的同志會(huì)因此擔(dān)心影響自己的威信，我認(rèn)為威信來(lái)自于處理問(wèn)題的態(tài)度和實(shí)際能力。如果這兩點(diǎn)做到了，就能得到下級(jí)和基層的認(rèn)可擁戴。

廉潔自律是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。平時(shí)，我們經(jīng)常通過(guò)媒體知道哪個(gè)高官落馬了，聽(tīng)別人說(shuō)誰(shuí)被紀(jì)檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，因?yàn)橛袡?quán)力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個(gè)泥潭，就會(huì)葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個(gè)前提是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有了支配權(quán)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部本來(lái)很優(yōu)秀，但隨著職位的提升和權(quán)力的擴(kuò)大逐漸放松了對(duì)自己的要求，可能在不經(jīng)意間就開了頭，在不知不覺(jué)中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅(jiān)決杜絕“第一次”。二是慎獨(dú)。人越是在“八小時(shí)以外”，越要嚴(yán)格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交?，F(xiàn)在社會(huì)上存在一些庸俗低級(jí)，拉拉扯扯的不良風(fēng)氣，有個(gè)別年輕干部也不甘寂寞，追風(fēng)趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無(wú)”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業(yè)。

同志們，當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)上來(lái)辦班培訓(xùn)很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充電加油，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負(fù)起振興黃驊的歷史重任。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家身體健康！學(xué)習(xí)愉快！工作順利！謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇八

在領(lǐng)導(dǎo)新任職時(shí)，我意識(shí)到盡快熟悉團(tuán)隊(duì)和工作環(huán)境非常重要。了解團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、能力和工作習(xí)慣，可以幫助我更好地與他們合作，并有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃。另外，了解工作環(huán)境的文化和規(guī)則，可以幫助我更好地適應(yīng)新角色，順利開展工作。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員多交流、多溝通，我能夠快速建立起有效的溝通渠道，迅速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

第二段：對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面的評(píng)估和規(guī)劃。

領(lǐng)導(dǎo)新任職時(shí)，我發(fā)現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面的評(píng)估和規(guī)劃是至關(guān)重要的。通過(guò)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力，我可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的整體水平和潛在問(wèn)題。在評(píng)估的基礎(chǔ)上，我會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，明確目標(biāo)和目標(biāo)，并為每個(gè)成員制定相應(yīng)的培養(yǎng)和提升計(jì)劃。通過(guò)合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)和發(fā)展方向，我能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果和業(yè)績(jī)。

第三段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化塑造。

在領(lǐng)導(dǎo)新任職的過(guò)程中，我意識(shí)到注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化塑造是非常重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和共同信任程度將直接影響到工作的開展和效果。因此，我會(huì)努力打造一個(gè)積極向上、互相支持的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與協(xié)作，共同成長(zhǎng)。另外，我會(huì)不斷強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和共同目標(biāo)，幫助員工樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，并且推動(dòng)這種文化在團(tuán)隊(duì)中得到貫徹和傳承。

第四段：傾聽(tīng)和引導(dǎo)下屬的建議和意見(jiàn)。

作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)者，我明白要傾聽(tīng)和引導(dǎo)下屬的建議和意見(jiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展非常重要。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和思考方式，他們的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)對(duì)于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和進(jìn)步至關(guān)重要。因此，我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)別會(huì)談，了解他們的工作情況和需求，并主動(dòng)征求他們的建議和意見(jiàn)。同時(shí)，我也會(huì)向他們傳達(dá)我的期望和目標(biāo)，并引導(dǎo)他們以正確的方式表達(dá)和貢獻(xiàn)自己的想法。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。

在領(lǐng)導(dǎo)新任職的過(guò)程中，我深刻意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是關(guān)鍵。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升自己的能力和修養(yǎng)，以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。我會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新趨勢(shì)，不斷拓寬自己的視野。同時(shí)，我也會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)者和專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。

總結(jié)：

領(lǐng)導(dǎo)新任職需要熟悉團(tuán)隊(duì)和工作環(huán)境，進(jìn)行全面的評(píng)估和規(guī)劃，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化塑造，傾聽(tīng)和引導(dǎo)下屬的建議和意見(jiàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。通過(guò)貫徹這些原則，我能夠更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大，達(dá)成組織的目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇九

在領(lǐng)導(dǎo)任職講話中，恰如一座橋梁，將領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)成員、組織與外界聯(lián)系在一起。這是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，因?yàn)樗粌H可以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)者的思想理念、工作計(jì)劃，還能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的集體力量與凝聚力。通過(guò)一次精彩的領(lǐng)導(dǎo)任職講話，領(lǐng)導(dǎo)者能夠建立起自己的形象，樹立起榜樣，并為團(tuán)隊(duì)成員指明方向，激勵(lì)大家共同追求卓越。因此，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)任職講話有了更加深刻的理解。

第二段：認(rèn)識(shí)到講話對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人形象的重要性（250字）。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，講話不僅代表了我個(gè)人，同時(shí)也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織樹立了形象。在一次講話中，我了解到除了準(zhǔn)備充分以外，傳遞出的信息內(nèi)容也同樣重要。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我需要確保自己的講話內(nèi)容精煉、主題明確，以便讓團(tuán)隊(duì)成員明白自己的工作計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，在講話中的言行舉止、姿態(tài)儀態(tài)也時(shí)刻注重。領(lǐng)導(dǎo)者的講話可以傳遞出自信、專業(yè)和人性，它會(huì)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的形象代言，而一個(gè)優(yōu)秀的形象代言定會(huì)產(chǎn)生積極的影響。

第三段：認(rèn)識(shí)到講話對(duì)于團(tuán)隊(duì)人員的影響力（250字）。

通過(guò)講話，我了解到領(lǐng)導(dǎo)者的每一句話都有力量，都會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)成員的思想和行動(dòng)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我在進(jìn)行講話時(shí)始終注重將鼓勵(lì)和激勵(lì)融入其中。通過(guò)說(shuō)法簡(jiǎn)練、語(yǔ)氣親切、態(tài)度平和，我能夠進(jìn)一步影響到團(tuán)隊(duì)成員的情緒和行為。講話無(wú)疑是一種有效的溝通工具，它可以借助語(yǔ)言的力量激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的升華和團(tuán)隊(duì)整體的提升。

第四段：認(rèn)識(shí)到講話對(duì)于組織的推動(dòng)作用（250字）。

在領(lǐng)導(dǎo)任職講話中，我深刻認(rèn)識(shí)到講話對(duì)于組織的推動(dòng)作用。講話不僅是領(lǐng)導(dǎo)者傳遞工作計(jì)劃和任務(wù)的重要途徑，更是推動(dòng)組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。通過(guò)講話，我可以讓團(tuán)隊(duì)成員明確自己的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，形成共識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)向著共同目標(biāo)奮進(jìn)。此外，講話還可以傳遞組織的文化和價(jià)值觀，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值追求，推動(dòng)組織不斷推陳出新、創(chuàng)新發(fā)展。

總結(jié)段：讓領(lǐng)導(dǎo)境界更高的期許（200字）。

在領(lǐng)導(dǎo)任職講話中，我意識(shí)到講話不是簡(jiǎn)單地將信息傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，而是一種情感的交流和靈魂的對(duì)話。通過(guò)講話，我往往能感受到團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)注和期待，他們期望從我的講話中得到鼓勵(lì)、激情和希望。因此，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)講話能力的磨煉，不斷提高自己的表達(dá)和溝通能力，創(chuàng)造更加鼓舞人心的演講，為團(tuán)隊(duì)成員展示一個(gè)更高層次的領(lǐng)導(dǎo)者形象。通過(guò)每次的講話，我相信我將能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，以更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和智慧引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十

第一段：引言（概述基層領(lǐng)導(dǎo)任職的重要性和挑戰(zhàn)）。

基層是黨的根基和力量源泉，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨的重要組成部分。擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雖然榮譽(yù)，但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。我曾在基層任職多年，從中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)，下面我將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)一些基層領(lǐng)導(dǎo)任職的心得。

第二段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首先要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感。只有深刻理解黨的根本任務(wù)和基層工作的重要性，我們才能時(shí)刻保持清醒和敏銳?；鶎狱h組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，只有扛起責(zé)任，堅(jiān)守崗位，才能真正打造強(qiáng)大的基層黨組織。

第三段：以身作則、注重實(shí)踐。

基層領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，做到“身先士卒”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，才能帶給黨員群眾正確的導(dǎo)向，樹立良好的形象。同時(shí)，基層領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重實(shí)踐，親自走進(jìn)群眾中，了解他們的需求和困難，積極幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能贏得群眾的信任和支持。

第四段：善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。

基層黨組織是一個(gè)群體的組織，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)必須注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作。有效的溝通可以消除誤解，增進(jìn)相互了解，幫助我們更好地推動(dòng)工作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作是基層組織內(nèi)外協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，整合優(yōu)勢(shì)資源，提高工作效率，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第五段：提升自身素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要不斷提升自身的素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增加才干，提升自己在工作中的能力，才能更好地更好地服務(wù)于黨和人民群眾。同時(shí)，我們還要保持謙虛，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改善自身不足，提高自身的修養(yǎng)和境界。

結(jié)尾段：總結(jié)與展望。

通過(guò)多年的基層領(lǐng)導(dǎo)任職，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層黨組織是黨的堅(jiān)實(shí)堡壘，基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重大而艱巨。只有堅(jiān)持思想上的提高、始終保持良好的工作作風(fēng)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在基層形成真正強(qiáng)大的力量。希望各位基層領(lǐng)導(dǎo)一起努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十一

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，每當(dāng)我們迎來(lái)新的任職時(shí)，都意味著一個(gè)新的開始。這是一個(gè)令人興奮又充滿挑戰(zhàn)的時(shí)刻。而在這個(gè)剛剛開始的階段，我們需要面對(duì)許多新的問(wèn)題和困難。盡管如此，我相信只要我們足夠努力和聰明，就能夠在新的職位上取得良好的業(yè)績(jī)。

第二段：建立合作關(guān)系。

作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要盡快建立起良好的合作關(guān)系。首先，我們需要認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的需求，建立起彼此之間的信任。其次，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員共同制定目標(biāo)，并明確每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)這種方式，我們能夠更好地團(tuán)結(jié)大家的力量，共同向著目標(biāo)前進(jìn)。

第三段：傾聽(tīng)是重要的。

作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)，我們需要始終保持傾聽(tīng)的心態(tài)。只有通過(guò)傾聽(tīng)，我們才能真正理解員工的需求和困擾，并盡力給予幫助和支持。此外，傾聽(tīng)也可以幫助我們提高自身的認(rèn)知，了解我們的不足之處，并進(jìn)行改進(jìn)。因此，無(wú)論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該保持開放的心態(tài)，傾聽(tīng)別人的聲音。

第四段：堅(jiān)持不懈。

領(lǐng)導(dǎo)新任職的過(guò)程中，我們一定會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，我們不能因此而輕易放棄，而是要堅(jiān)持不懈地努力。首先，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。同時(shí)，我們也需要積極與他人合作，共同克服難題。只有堅(jiān)持不懈，我們才能夠克服困難，取得成功。

第五段：總結(jié)與展望。

在即將結(jié)束這篇關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)新任職心得體會(huì)”的文章之前，我想總結(jié)一下自己的體會(huì)。無(wú)論是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，還是作為一個(gè)人，我們都需要時(shí)刻保持謙遜和責(zé)任感。我們需要明確自己的目標(biāo)，并為之努力奮斗。同時(shí)，我們也需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和與他人合作。通過(guò)這些積極的行動(dòng)，我相信我們能夠成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，在新的職位上取得出色的表現(xiàn)。

在我即將進(jìn)入新的職位時(shí)，以上是我對(duì)于“領(lǐng)導(dǎo)新任職心得體會(huì)”的總結(jié)。我相信這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將成為我在新的職位上取得成功的重要因素。無(wú)論未來(lái)的道路上會(huì)有多少困難和挑戰(zhàn)，我都會(huì)努力堅(jiān)持，不斷進(jìn)步。希望我的心得對(duì)讀者有所啟示，也祝愿大家在自己的工作中取得好的成績(jī)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十二

作為一名管理崗位的新晉領(lǐng)導(dǎo)，接受企業(yè)的任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)是非常必要的。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以進(jìn)一步了解領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)與能力，幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮自己的潛能。在此我將與大家分享我在任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)體會(huì)和個(gè)人心得。

任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的課程非常全面，包含了諸如人際交往、團(tuán)隊(duì)管理、情商智商、決策能力等多個(gè)方面。其中最給我留下深刻印象的是人際交往這個(gè)環(huán)節(jié)。在人際交往環(huán)節(jié)中，我們通過(guò)情景模擬和角色扮演的方式，學(xué)習(xí)了如何處理各種人際關(guān)系，如何和不同性格、不同背景、不同文化背景的人相處，建立互信和互動(dòng)，以此更好地管理團(tuán)隊(duì)。

第二部分：實(shí)踐操作。

培訓(xùn)結(jié)束并不代表我們就可以經(jīng)驗(yàn)豐富地?fù)?dān)任管理崗位，還需要實(shí)踐操作，并在此過(guò)程中不斷總結(jié)、反思，不斷調(diào)整和提升自己的能力。比如，在人際交往這個(gè)方面，我們需要在實(shí)際工作中多加練習(xí)，實(shí)際應(yīng)用技巧。通過(guò)多次實(shí)踐，能夠更好的應(yīng)對(duì)各種人際關(guān)系，與下屬、同事和上級(jí)間建立更加融洽的合作關(guān)系。

第三部分：意識(shí)改變。

通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的意識(shí)在慢慢發(fā)生改變。以前我可能會(huì)按照個(gè)人價(jià)值觀和偏好為主導(dǎo)去做事，而現(xiàn)在我更注重協(xié)調(diào)各方需求，考慮到全局的利益。此外，在與團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)，我也更注重理解和傾聽(tīng)，傾聽(tīng)下屬的想法和建議，試圖激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力，形成共同的目標(biāo)和共識(shí)。

第四部分：價(jià)值感悟。

接受任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)不僅僅可以幫助我們具備更好的技能和能力，更可以給予我們重要的內(nèi)心體驗(yàn)和價(jià)值觀念。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者我們需要有崇高的人格，這意味著我們必須保持道德操守和社會(huì)責(zé)任感，為員工樹立良好的榜樣。其次，我們也要有追求卓越的精神，只有對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)有高要求才能讓企業(yè)永續(xù)發(fā)展。

第五部分：未來(lái)計(jì)劃。

雖然任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我深知自己還有很長(zhǎng)的路要走。因此，我計(jì)劃繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、實(shí)踐涉及到的方方面面，同時(shí)不斷的從實(shí)踐中總結(jié)，不斷提升自己的能力，成為一位更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

總之，任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)不僅僅是一種學(xué)習(xí)，更是一種思想洗禮和行動(dòng)啟示。通過(guò)培訓(xùn)，我們對(duì)如何成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者有了更加深入的了解，并更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己人生發(fā)展的方向和價(jià)值取向。我相信，在未來(lái)的工作中，我一定能夠更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十三

領(lǐng)導(dǎo)任職是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，它涉及到組織的管理、員工的激勵(lì)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在我任職領(lǐng)導(dǎo)職位期間，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的心得體會(huì)。

第一段：確定愿景與目標(biāo)。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明確組織或團(tuán)隊(duì)的愿景與目標(biāo)。這是確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)都朝著同一個(gè)方向努力的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，能夠預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)和挑戰(zhàn)。在我任職期間，我確立了一個(gè)明確的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，然后與團(tuán)隊(duì)成員分享并共同努力實(shí)現(xiàn)它們。這樣做不僅能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神，還能夠提高整個(gè)組織的績(jī)效。

第二段：有效的溝通。

在領(lǐng)導(dǎo)職位上，有效的溝通是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者需要與員工、合作伙伴和上級(jí)保持良好的溝通。只有通過(guò)清晰明了的溝通，才能確保團(tuán)隊(duì)成員明白他們的職責(zé)和目標(biāo)，并能夠以高度的自主性和創(chuàng)造性去執(zhí)行。在我任職期間，我采取了多種溝通方式，包括會(huì)議、郵件、個(gè)人面談等，以確保信息的正確認(rèn)知和及時(shí)傳遞。這種有效的溝通不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的信息流動(dòng)，還提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

第三段：激勵(lì)與支持。

激勵(lì)和支持是領(lǐng)導(dǎo)職位的核心職責(zé)之一。領(lǐng)導(dǎo)者需要了解員工的需求和動(dòng)機(jī)，并采取相應(yīng)的激勵(lì)措施來(lái)激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。在我任職期間，我積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法和意見(jiàn)，并給予他們必要的支持和資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)定期與員工進(jìn)行交流和互動(dòng)，了解他們的困難和需求，并及時(shí)提供幫助和解決方案。這種激勵(lì)和支持不僅有助于提高員工的滿意度和工作表現(xiàn)，還有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：決策和風(fēng)險(xiǎn)管理。

在領(lǐng)導(dǎo)職位上，決策和風(fēng)險(xiǎn)管理是必不可少的能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠做出明智和正確的決策，并在面對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)保持冷靜和果斷。在我任職期間，我遇到了許多復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并與團(tuán)隊(duì)成員共同研究和討論解決方案。通過(guò)這種方式，我們成功地應(yīng)對(duì)了各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。

第五段：自我反思與不斷學(xué)習(xí)。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，自我反思和不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該時(shí)刻保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在我任職期間，我通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀管理書籍以及與行業(yè)內(nèi)的專家交流等方式，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋和評(píng)估，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)的方式，使我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：

作為領(lǐng)導(dǎo)者，我從領(lǐng)導(dǎo)任職中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)明確愿景與目標(biāo)、有效溝通、激勵(lì)與支持、決策和風(fēng)險(xiǎn)管理以及自我反思與不斷學(xué)習(xí)，我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，并為組織的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)任職中，我將繼續(xù)秉持這些心得體會(huì)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并致力于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和組織的長(zhǎng)期發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十四

作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我有幸能夠親身經(jīng)歷并參與日常管理及決策工作。基層領(lǐng)導(dǎo)是組織中的中堅(jiān)力量，直接面對(duì)員工和業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、管理決策等工作。然而，基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要應(yīng)對(duì)組織的期望和目標(biāo)，還要處理各種挑戰(zhàn)和矛盾。在這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我深切體會(huì)到了基層領(lǐng)導(dǎo)任職所需要的心得體會(huì)。

第二段：建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制是非常重要的。在工作中，我盡力與員工進(jìn)行充分的溝通，了解他們的需求和困難，并通過(guò)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以及定期召開會(huì)議等方式促進(jìn)員工之間的合作。另外，我也與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)建立了合作關(guān)系，共享信息和資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與發(fā)展。良好的溝通和協(xié)作機(jī)制可以有效地解決問(wèn)題，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力。

為了更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層領(lǐng)導(dǎo)的角色，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的重要性。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。我學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的管理知識(shí)，例如人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策分析等。此外，我還注重學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解和適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

第四段：注重激勵(lì)和關(guān)懷員工。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)識(shí)到激勵(lì)和關(guān)懷員工是十分重要的。員工是組織的核心資源，他們的積極性和創(chuàng)造力直接關(guān)系到組織的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。我努力傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和需求，對(duì)他們進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及幫助解決工作和生活的困難。我也鼓勵(lì)員工積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和合作關(guān)系。通過(guò)關(guān)懷和激勵(lì)員工，我希望能夠激發(fā)他們的潛能，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第五段：總結(jié)并展望。

在基層領(lǐng)導(dǎo)任職的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)作機(jī)制的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的必要性，以及注重激勵(lì)和關(guān)懷員工的價(jià)值。通過(guò)這些措施的實(shí)施，我所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度和高效率的工作。

我相信，只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，順應(yīng)時(shí)代的變化并與之共進(jìn)，我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力，做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的努力和成長(zhǎng)，激勵(lì)更多的基層領(lǐng)導(dǎo)能夠轉(zhuǎn)化心得為實(shí)踐，為組織的繁榮和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十五

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我曾經(jīng)歷過(guò)各種挑戰(zhàn)和困難。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我在領(lǐng)導(dǎo)任職中所體會(huì)到的心得體會(huì)：

首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，我意識(shí)到自己的角色是起到榜樣的作用。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我要時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度和良好的行為方式。我始終要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員們敬重和關(guān)心，并且要求他們抱持相同的態(tài)度和作風(fēng)。通過(guò)我自己的言行舉止，我能夠激勵(lì)每個(gè)人盡力追求卓越，并發(fā)揮他們的最佳水平。要做好一個(gè)榜樣領(lǐng)導(dǎo)，我必須通過(guò)自身的努力和自律來(lái)展示專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

其次，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通是成功領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。我意識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)穩(wěn)定和高效的溝通渠道。我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期會(huì)議討論，以了解他們的意見(jiàn)和反饋，同時(shí)也是交流我對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的期望和規(guī)劃。通過(guò)及時(shí)的溝通，我能夠更好地傳達(dá)信息和更新工作進(jìn)展，保持合作伙伴之間的良好關(guān)系。

第三，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我深知要成功地領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是需要有能力與團(tuán)隊(duì)成員建立信任的。信任是建立在相互尊重和透明度的基礎(chǔ)之上的，它是一個(gè)值得為之努力的目標(biāo)。我要保證與團(tuán)隊(duì)成員們保持公正和誠(chéng)實(shí)，咨詢他們的意見(jiàn)并與他們分享關(guān)鍵信息。我要讓每個(gè)人感到平等且受到尊重，讓他們看到我對(duì)他們的支持和關(guān)心。只有與我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)建立起強(qiáng)大的信任關(guān)系，我才能夠在團(tuán)隊(duì)之中更好地引導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

第四，我體會(huì)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)必須具備靈活性和適應(yīng)能力。在一個(gè)快速變化的環(huán)境中工作，我不斷地面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我知道我必須能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)這些變化，以及調(diào)整團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和策略。同時(shí)，我也要理解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的需要和優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮他們的潛力，并為他們提供成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)積極靈活地應(yīng)對(duì)變化，我能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。

最后，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)必須具備自我反思和學(xué)習(xí)的態(tài)度。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我經(jīng)常會(huì)遇到失敗和錯(cuò)誤。但是我相信失敗是成功之母，每一個(gè)錯(cuò)誤都是一個(gè)珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我會(huì)不斷反思自己的行為，尋找可以改進(jìn)的地方，并繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識(shí)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和反思，我能更好地理解自己和團(tuán)隊(duì)的需要，持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

在領(lǐng)導(dǎo)任職中我體會(huì)到了這些重要的心得體會(huì)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我要時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度和良好的行為方式；我要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通，與團(tuán)隊(duì)成員建立信任；我要靈活適應(yīng)變化，并且具備自我反思和學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過(guò)這些心得體會(huì)的應(yīng)用，我相信我將能更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十六

在現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理的背景下，每位領(lǐng)導(dǎo)都需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，在任何企業(yè)中，員工都需要參加相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，曾經(jīng)參加過(guò)一系列的任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，下面我想總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：對(duì)培訓(xùn)的簡(jiǎn)要介紹。

我參加的這個(gè)任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的時(shí)間是三個(gè)月，共計(jì)12次培訓(xùn)課程，其中包括了領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)思維方法、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策制定等等。

在課程中，講師采用了互動(dòng)式教學(xué)方法，讓我們深入?yún)⑴c其中。除了理論知識(shí)的教學(xué)，還包括了案例分析、模擬實(shí)戰(zhàn)、角色扮演等等。這樣，我們可以更好地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

第三段：我所獲得的收獲。

通過(guò)這次的任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要有正確的思維和方法，才能更好地發(fā)揮我們的能力。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的每一個(gè)言行舉止都會(huì)直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍和發(fā)展。

同時(shí)，在培訓(xùn)課程中，更加深入地了解到團(tuán)隊(duì)管理和決策制定的重要性，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以讓工作變得更加輕松，而一個(gè)好的決策可以為企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。

第四段：如何把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。

當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)階段的時(shí)候，我們會(huì)覺(jué)得所學(xué)的知識(shí)應(yīng)該是針對(duì)課堂的情況而產(chǎn)生的，但是當(dāng)我們回到工作中時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)所學(xué)的知識(shí)也是可以直接應(yīng)用到工作中的。比如，領(lǐng)導(dǎo)思維方法可以幫助我們更好地做出決策，領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理則可以幫助我們更好地管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率。

同時(shí)，我們還可以縮小知識(shí)與工作之間的差距，把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)，這樣，我們可以更好地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，更好地完成我們的工作任務(wù)。

第五段：總結(jié)。

在任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中，我們得到了很多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些都是我們?cè)趯?shí)際工作中需要用到的。我們無(wú)論是在生活中還是在工作中，都需要不斷地提高自己的能力和知識(shí)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和練習(xí)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十七

作為一個(gè)即將擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的人，就我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)任職講話是一個(gè)非常重要的時(shí)刻。這是一個(gè)向團(tuán)隊(duì)展示自己領(lǐng)導(dǎo)能力和愿景的機(jī)會(huì)，也是與團(tuán)隊(duì)建立聯(lián)系和獲得支持的關(guān)鍵時(shí)刻。通過(guò)我的經(jīng)歷，我領(lǐng)導(dǎo)任職講話的主要心得體會(huì)可以總結(jié)為以下五個(gè)方面：明確目標(biāo)、塑造形象、表達(dá)關(guān)懷、傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)和共建未來(lái)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)任職講話要明確目標(biāo)。在我準(zhǔn)備任職講話之前，我仔細(xì)分析了團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀和未來(lái)挑戰(zhàn)，并確立了幾個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)。在講話中，我清晰而明確地表達(dá)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的期望，我想要達(dá)到的目標(biāo)以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃。這樣的明確性有助于團(tuán)隊(duì)明白我的愿景，并集中精力共同努力實(shí)現(xiàn)它。

其次，塑造形象是領(lǐng)導(dǎo)任職講話的重要組成部分。作為剛剛上任的領(lǐng)導(dǎo)者，我的形象對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和對(duì)我個(gè)人的信任都很重要。因此，在講話中，我特別注重了語(yǔ)言的整潔和自信的表達(dá)方式。我用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言向團(tuán)隊(duì)介紹了自己的背景和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也傳達(dá)了我對(duì)待工作和管理方式的核心原則。通過(guò)建立積極積極的形象，我贏得了團(tuán)隊(duì)的支持和配合。

第三，表達(dá)關(guān)懷是建立團(tuán)隊(duì)關(guān)系的關(guān)鍵。在講話中，我主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建立了親密的聯(lián)系，并表達(dá)了對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)注。我感謝前任領(lǐng)導(dǎo)的工作，并對(duì)他們過(guò)去的努力給予了肯定。此外，我還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)成員的重要性，并表示愿意傾聽(tīng)他們的想法和意見(jiàn)。通過(guò)這樣的表達(dá)，我希望團(tuán)隊(duì)成員能夠感受到我的關(guān)心和支持，并激勵(lì)他們更好地工作。

第四，領(lǐng)導(dǎo)任職講話需要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)的聲音。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)識(shí)到我不能獨(dú)立于團(tuán)隊(duì)而存在，團(tuán)隊(duì)的聲音和意見(jiàn)對(duì)于決策和管理至關(guān)重要。在講話中，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員擁有開誠(chéng)布公的討論和提出建設(shè)性的意見(jiàn)。我強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并承諾將在任職期間積極傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)的聲音。這種傾聽(tīng)的姿態(tài)贏得了團(tuán)隊(duì)成員的尊重和信任，也為將來(lái)的工作奠定了基礎(chǔ)。

最后，領(lǐng)導(dǎo)任職講話應(yīng)該共同建設(shè)未來(lái)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我的責(zé)任是與團(tuán)隊(duì)一起共同發(fā)展和成長(zhǎng)。在講話中，我強(qiáng)調(diào)了共同的目標(biāo)和愿景，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同參與決策和規(guī)劃。我與團(tuán)隊(duì)一起制定了明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)我們的共同愿景。通過(guò)這樣的共同建設(shè)過(guò)程，我希望能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮他們的潛力，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)任職講話是展示領(lǐng)導(dǎo)能力和建立聯(lián)系的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)明確目標(biāo)、塑造形象、表達(dá)關(guān)懷、傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)和共建未來(lái)，我相信可以在新的領(lǐng)導(dǎo)任期中取得成功。作為一個(gè)新任領(lǐng)導(dǎo)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地為團(tuán)隊(duì)和組織做出貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)任職心得體會(huì)篇十八

領(lǐng)導(dǎo)干部是具備領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力的一類人，下面是本站小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部任職心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

本人于**年6月21日，被任命為農(nóng)業(yè)工程與食品科學(xué)學(xué)院黨總支書記。任職一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)院全體師生一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人的思想和工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作能力。

緊緊圍繞學(xué)校黨委和行政的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終與黨中央保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新能力，堅(jiān)持學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的思路和舉措。經(jīng)過(guò)學(xué)院師生的共同努力，在學(xué)校**年度工作先進(jìn)單位評(píng)比中，學(xué)院獲得全校唯一的年度學(xué)院綜合考核先進(jìn)單位。

二、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉政意識(shí)。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)的精神實(shí)質(zhì)，積極參加學(xué)校組織的廉政教育活動(dòng)，從思想上高度認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要性。以身作則，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔從政。采取多種形式開展黨風(fēng)廉政教育，確保了本年度學(xué)院職工中無(wú)違紀(jì)違法案件。

三、認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真貫徹上級(jí)黨建精神和校黨委部署，研究謀劃黨建工作思路。堅(jiān)持學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的思路和舉措。組織師生系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，組織教工黨員赴六一八戰(zhàn)備電臺(tái)學(xué)習(xí)、新一屆總支委員赴齊文化廉政教育基地接受教育。圓滿完成中國(guó)農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)**年學(xué)術(shù)年會(huì)，為校贏得“特別組織獎(jiǎng)”，參加了省高校中層正職集中輪訓(xùn)，完成總支換屆。開展了《建立黨員量化記分考核機(jī)制，爭(zhēng)做農(nóng)工先鋒，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮》的總支書記突破項(xiàng)目。扎實(shí)開展總支“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，破解學(xué)院現(xiàn)實(shí)發(fā)展難題，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作走到學(xué)校前列。

(二)抓好基層黨組織建設(shè)。根據(jù)學(xué)校要求，完成黨總支換屆選舉工作。組織學(xué)院黨務(wù)人員工作培訓(xùn)，交流和探討在學(xué)院和支部系室有效開展黨建工作的思路和措施。修訂完善黨建工作制度5項(xiàng)，實(shí)施支部書記“雙帶頭人”培育工程、支部“五個(gè)一”規(guī)范建設(shè)工程;以服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，組織開展黨支部工作創(chuàng)新和基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，匯聚推進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。學(xué)院1個(gè)支部創(chuàng)新項(xiàng)目被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀黨支部工作創(chuàng)新項(xiàng)目，學(xué)院黨總支被評(píng)為校級(jí)基層黨建工作特色示范點(diǎn)。學(xué)院1個(gè)支部和1名支部書記被學(xué)校推薦為省高?；鶎狱h建重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

(三)建立高效的學(xué)院運(yùn)行機(jī)制。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化班子政治意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。今年上半年，根據(jù)工作需要，對(duì)班子成員的分工進(jìn)行了重新調(diào)整。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善黨政聯(lián)席會(huì)、黨總支會(huì)議等議事規(guī)則和決策程序，建立學(xué)院黨政分工負(fù)責(zé)、同心同向、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。落實(shí)處級(jí)干部聯(lián)系班級(jí)、系室、高層次人才制度，建立完善學(xué)院安全穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制。配合學(xué)校完成學(xué)院科級(jí)干部調(diào)整充實(shí)工作，以教職工二輪崗位考核三輪崗位競(jìng)聘工作為契機(jī)，完善學(xué)院教工考核辦法，增強(qiáng)目標(biāo)引導(dǎo)。在機(jī)關(guān)工作人員中開展“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(四)強(qiáng)化師生思想政治工作。實(shí)施“立德鑄魂、強(qiáng)我農(nóng)工”教育工程，研討制定了學(xué)院黨總支20xx年思想政治。

工作計(jì)劃。

思想政治工作質(zhì)量保障體系。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育愛(ài)國(guó)愛(ài)校愛(ài)院教育師德教育廉潔教育等為重點(diǎn)，做好教職工思想政治教育，創(chuàng)辦“農(nóng)工思政講堂”，開展了“教師黨員結(jié)對(duì)幫扶學(xué)業(yè)困難學(xué)生”活動(dòng);注重組織教工文體活動(dòng)，學(xué)院獲校運(yùn)會(huì)教工組體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹呂書記對(duì)干部提出的十五字要求，開展“踐行十二字要求，做四有農(nóng)工好老師”實(shí)踐活動(dòng)。本人在校思想政治工作會(huì)議上就做實(shí)教師思想政治工作做大會(huì)交流發(fā)言。

(五)做好先進(jìn)選樹與宣傳工作。打造“卓越農(nóng)工人”品牌，引導(dǎo)師生立足本職爭(zhēng)先進(jìn)，崗位奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)，“挑戰(zhàn)杯”國(guó)賽獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，可再生能源科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)被授予“淄博‘時(shí)代先鋒’崗”，正在開展學(xué)院**年度“農(nóng)工先鋒”評(píng)選表彰工作。健全覆蓋教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生工作、綜合工作等工作領(lǐng)域的宣傳隊(duì)伍，舉辦師生宣傳骨干培訓(xùn)，辦好學(xué)院網(wǎng)站和院報(bào)，積極組織對(duì)外投稿，努力營(yíng)造學(xué)院發(fā)展的良好外部氛圍，學(xué)院以二級(jí)學(xué)院第一名成績(jī)獲“宣傳報(bào)道工作先進(jìn)集體”。

四、不足之處。

擔(dān)任總支書記較短，工作經(jīng)驗(yàn)還不足，深入師生調(diào)查研究不夠，對(duì)黨建和高等教育規(guī)律的結(jié)合方面思考不深。在今后的工作中將采取有效辦法加以改進(jìn)。

自**年5月?lián)我魳?lè)系主任以來(lái)，我認(rèn)真盡職地做好每一項(xiàng)工作，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、思想情況。

在一年的工作、生活中，我始終不放松政治理論學(xué)習(xí)、通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)19大習(xí)近平新時(shí)代思想，并作為自己的行動(dòng)指南，通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到：作為一名教師在新時(shí)期加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的重要性和緊迫性。

1.加強(qiáng)和改善師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切要求。

2.黨和政府高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)，贏得了全社會(huì)的尊重。

3.加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的主要任務(wù)就是：提高教師的思想政治素質(zhì)和樹立正確的教師職業(yè)理想。

二、工作方面。

1.有創(chuàng)造性地開展工作。

為了全面推進(jìn)音樂(lè)系工作的良好開展、樹立音樂(lè)系在全校乃至全省的良好形象，我?guī)ьI(lǐng)音樂(lè)系全體師生創(chuàng)造性地開展了一系列工作，得到了音樂(lè)系、學(xué)校、全省的普遍好評(píng)。

(1)開展了為期一周的“第一屆音樂(lè)節(jié)”本著“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的主導(dǎo)思想，打開了音樂(lè)系對(duì)外交流的大門，使師生開拓了眼界。

(2)開展了首屆“大學(xué)之聲”新年音樂(lè)會(huì)，取得良好的社會(huì)反響，**日?qǐng)?bào)、黃河新聞網(wǎng)、電視臺(tái)三大主流媒體給予關(guān)注和報(bào)道。

(3)開展了“長(zhǎng)風(fēng)之夜”四大經(jīng)典名著太原師范學(xué)院專場(chǎng)演出活動(dòng)，以“走出去”的模式，得到了社會(huì)一致好評(píng)。

2.盡職盡責(zé)地開展工作。

一年以來(lái)，音樂(lè)系開展了大量的工作，從教學(xué)、科研到行政工作、藝術(shù)實(shí)踐，都保質(zhì)保量地完成了工作。

(1)調(diào)整招生規(guī)模和方向，使之不斷合理化，并初見(jiàn)成效。

(2)積極配合研究生處開展碩士評(píng)估工作。

(3)積極配合教務(wù)處開展本科審核行評(píng)估的各項(xiàng)工作。

(4)積極配合科研處開展課題申報(bào)等工作，獲批文化部培訓(xùn)項(xiàng)目一項(xiàng)100萬(wàn)元。

(5)進(jìn)行音樂(lè)系環(huán)境美化工作。

(6)進(jìn)行音樂(lè)系各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的建設(shè)工作。

(7)進(jìn)行音樂(lè)廳、琴房規(guī)范性管理工作。

(8)藝術(shù)實(shí)踐頻頻獲獎(jiǎng)：第五屆大學(xué)生藝術(shù)展演省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家三等獎(jiǎng);三晉之春合唱展演金獎(jiǎng)第一名;中部六省合唱展演第一名及所有獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)。

3.和諧共融地開展工作。

(1)與班子成員團(tuán)結(jié)一心開展工作，這是我們工作成功的保障。

(2)與全體教師和諧共融完成工作，這是各項(xiàng)工作順利開展的必要條件。

(3)與全系同學(xué)同呼吸共命運(yùn)一起承擔(dān)工作，這是我們工作的動(dòng)力和源泉。

有了全系師生的團(tuán)結(jié)一致、密切配合，我們的各項(xiàng)工作就有了堅(jiān)實(shí)的保障，隨著音樂(lè)系各項(xiàng)工作的有序開展，學(xué)生們會(huì)越來(lái)越感到學(xué)習(xí)生活的愉快和收獲。

三、作風(fēng)方面。

1、嚴(yán)于律已的原則。在工作中，我一貫嚴(yán)于律已，要求別人做到的事情，自己首先做到，在平常繁忙的工作中，總是將最重的任務(wù)留給自己。用自己的一言一行做全體師生的表率。

2、團(tuán)結(jié)的原則。在工作中，我能夠團(tuán)結(jié)班子成員和全體師生，共同為音樂(lè)系的發(fā)展一起努力。

3、不徇私的原則。在工作中，我能夠做到：不貪、不腐、不徇私。例如：在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí)，越是自己的學(xué)生越嚴(yán)格要求、從不徇私情。可以做到有原則、有底線。

四、不足之處。

1、工作急躁。在工作中，還存在急躁情緒，要努力克服避免。

2、工作還需要再細(xì)致。在有些工作中，尤其是時(shí)間緊任務(wù)重的時(shí)候，工作就不夠細(xì)致，要努力改正。

按照組織的安排，我于六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長(zhǎng)一職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終能團(tuán)結(jié)同志，勤奮工作，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會(huì)主義理論體系、神、油田公司四新形勢(shì)任務(wù)教育、規(guī)劃等內(nèi)容，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績(jī)觀。根據(jù)黨建三聯(lián)工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己。

從中隊(duì)長(zhǎng)到副站長(zhǎng)，雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極開展好自身工作，在工作過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作。

(一)在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先，我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)安全環(huán)?；顒?dòng)，如：宣貫hse管理理念;開展九項(xiàng)管理制度的安全知識(shí)授課和形勢(shì)任務(wù)分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，指導(dǎo)基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)等，極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。其次，結(jié)合本單位工作實(shí)際和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況，深入地開展了危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立健全了本站的危害因素識(shí)別臺(tái)帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高h(yuǎn)se現(xiàn)場(chǎng)管理水平。在現(xiàn)場(chǎng)管理中將隱患治理與打非治違活動(dòng)緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位，如在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改，夯實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)管理工作。第四，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個(gè)能力建設(shè)要求定期組織人員對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、立即整改。第五，加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購(gòu)、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認(rèn)真貫徹落實(shí)處《消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)。

工作方案。

》，積極開展消防安全活動(dòng)，并做好消防安全三項(xiàng)備案制度暨網(wǎng)格化管理工作。

(二)在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬，認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。在質(zhì)量月活動(dòng)中，緊密圍繞宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)橫幅、板報(bào)宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮，集中開展了食品質(zhì)量、物資采購(gòu)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)qc小組活動(dòng)，力爭(zhēng)取得良好的活動(dòng)效果，使qc小組活動(dòng)能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

三、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高。

信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記兩個(gè)務(wù)必，牢固樹立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅(jiān)持原則，按章辦事。

總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。

上面是我的。

述職報(bào)告。

請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。