當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022單位感言心得體會和方法一

班級是學(xué)校最基本的管理單位，班主任是學(xué)生全面發(fā)展、終生成長的奠基人。從某種程度上說，學(xué)校各項工作能否順利開展，能否取得實際成效，能否得到家長的滿意，班主任老師起著至關(guān)重要的作用。所以說，班主任工作責(zé)任重大，位置重要，任務(wù)艱巨。下面結(jié)合學(xué)校工作講三點意見。

近年來，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，內(nèi)部管理逐步完善，教師素質(zhì)不斷提高，一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的班主任隊伍初步形成，班級管理工作取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是責(zé)任意識明顯增強。大家深刻認識到學(xué)校班主任工作的重要性，既看到班主任工作在學(xué)校工作中的特殊地位，又看到班主任在育人工作中的特殊作用，把班級工作當做學(xué)校教育教學(xué)工作中的頭等大事來抓。不少班主任充分意識到自身肩負的重任，爭取學(xué)校重視，團結(jié)科任教師參與，尋求家長配合支持，共同擔起育人責(zé)任。班主任老師把學(xué)生當子女，學(xué)習(xí)上諄諄教誨、循循善誘；生活上關(guān)懷備至、體貼入微；行為上言傳身教、以身示范，受到家長和社會的廣泛好評和普遍贊譽。

二是工作制度漸趨規(guī)范。學(xué)校認真貫徹黨的教育方針，將班級管理作為落實未成年人思想道德建設(shè)的重要窗口，以感恩教育為載體，以強化學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主抓手，做了大量卓有成效的工作。學(xué)校結(jié)合實際，反復(fù)修訂《班主任考核細則》使其日趨合理。年前的教代會上，又通過了《班主任聘任方案》，年終提高了班主任津貼。在班主任的聘任、考核和待遇方面都采取了一些有效的措施，使學(xué)校班主任工作開始步入制度化、規(guī)范化軌道。

三是班主任素質(zhì)普遍提高。學(xué)校重視充分調(diào)動班主任工作積極性，關(guān)心班主任工作，在每年舉行的暑期訓(xùn)班上，都安排專門的班主任培訓(xùn)板塊，強化班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，收到了明顯實效。大家能夠愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，為促進學(xué)生的全面健康發(fā)展，灑下了辛勤的汗水，做出了艱辛的努力。人民教育刊登了我們的感恩教育經(jīng)驗，孫霞老師前往內(nèi)蒙做了班級管理的經(jīng)驗介紹，在濟南市舉辦的“走青春路，做育花人”評選中，我校的王娟老師獲得一等獎。李崇海、錢秀麗、張衛(wèi)等10余名教師先后被評為濟南市優(yōu)秀班主任。

班主任工作既是一項重要而光榮的工作，又是一項艱難而繁重的工作。應(yīng)該清醒地看到，由于諸多方面的原因，學(xué)校班主任工作還存在一些亟待研究和解決的問題：一是工作積極性不高。部分教師認為班主任工作是一個苦差事，做班主任除了教好課以外，還要做學(xué)生的思想工作，還要面對各種素質(zhì)的家長，班級的紀律衛(wèi)生要維持，學(xué)習(xí)成績要提高，安全防范更是讓人提心吊膽。沒有想到做班主任既是作為一名教師義不容辭的責(zé)任，又是自己鍛煉才能，積累智慧，豐富人生閱歷，實現(xiàn)生命價值的重要渠道。二是思想上重視不夠。少數(shù)同志還沒有真正站在時代的高度，從新的視角重新認識班主任工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要地位和作用。不同程度的存在著班級工作制度不健全、內(nèi)容要求不具體、工作不細致、不到位等現(xiàn)象。破壞公物、亂丟垃圾、追逐打鬧等不文明現(xiàn)象還不同程度的存在。三是工作缺乏創(chuàng)新。面對班主任工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，有的同志仍然是舊觀念、舊思維、老辦法，工作方法和手段較為滯后，缺少時代感和創(chuàng)造性，形式單調(diào)、內(nèi)容單一。四是復(fù)雜的社會環(huán)境和不良的社會風(fēng)氣對青少年的健康成長造成了許多不利的影響，給班主任工作帶來了一定的難度。我們地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生來源比較復(fù)雜，有城區(qū)的、有農(nóng)村的、有住校的、有通校的，從一定程度上加大了我們管理的難度。這些因素和現(xiàn)象時刻警醒我們必須切實增強班主任工作的責(zé)任感和緊迫感。

剛剛頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了20字的戰(zhàn)略方針：優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量。其中把育人為本提到了相當重要的位置。作為一名教育工作者，也經(jīng)常提到德育為首、教書育人等概念，我們應(yīng)該怎樣去理解？從大的方面來看，教育的最終目的是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。我們的教育對象，未來不可能全是兩院院士，也不可能都全部考上大學(xué)，將來可能會走向社會各個層面。不管從事哪項職業(yè)，做一名合格的公民應(yīng)該是對基本的。有人說：無德無才是蠢材，有德無才是庸才，有才無德是害才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。從生存的角度來講，缺啥也不能缺錢，從構(gòu)建和諧社會的角度來講，缺啥也不能缺德。從小的方面來看，我們的職責(zé)是教書育人，中心工作是教書，而最終目的是育人。但事實是往往只注重了教書，忽視了育人。企業(yè)有一種理念，就是追求效益的最大化，我們也應(yīng)該追求教學(xué)效益的最大化。誠然，進行課堂教學(xué)研究，構(gòu)建高效課堂，可以提高教學(xué)效益。而加強學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，形成高尚的道德品質(zhì)也可以大大降低教學(xué)的成本，進而提高教學(xué)效益。試想，一個學(xué)生品行不好，你的課堂再精彩，對他來說又有什么意義呢？

大家都期望自己所管理的班級能夠形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的同學(xué)能夠團結(jié)友愛，文明互助，積極向上。也知道良好的班風(fēng)一旦形成，作為班主任就不會再為班級的紀律衛(wèi)生所困擾，也不會為班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而煞費苦心。因為此時已經(jīng)達到了一種無為管理的境界。而無為管理的前提是有為管理，有為管理的基礎(chǔ)就是告訴學(xué)生應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。所以，班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點，制定適合自己班級的規(guī)定，也就是我們常說的班規(guī)。比如課前、課中、課間、上下樓梯、課間操、放學(xué)路隊等等，都要提出明確具體的要求。這些規(guī)定，可以通過師生討論歸納出來，因為討論的過程本身就是對學(xué)生教育的過程。在學(xué)生認可的基礎(chǔ)上讓大家共同遵守，相互監(jiān)督，然后進行跟蹤評價和總結(jié)。好的及時表揚，差得及時糾正。久而久之，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。

做人要講規(guī)則。培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識是我們的重要責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校遵規(guī)守紀，將來走向社會才會遵守公共秩序，才會遵紀守法。一個不講規(guī)則的人必定是一個自由散漫的人，一個不講規(guī)則的班級也必定是一個管理混亂的班級。就目前情況來看，某些班級不是沒有班規(guī)，而是執(zhí)行不夠，有的可能還僅僅停留在口頭上，沒有形成書面的東西，抑或是跟蹤評價不夠，執(zhí)規(guī)不嚴，違規(guī)不究，班規(guī)也就失去了它存在的價值。這樣的班級，往往一波未平，一波又起，摁下葫蘆瓢起來，班主任就會陷于忙亂、無奈、無所適從的狀態(tài)。

一是要開好兩個班會。我們大力倡導(dǎo)班級要每周召開一次班會，每月召開一次主題班會。班會主要是對上周工作的總結(jié)，擺事實，講道理，表彰先進，激勵后進。主題班會則是結(jié)合學(xué)校和班級實際，確定主題，通過師生的對話和討論對學(xué)生進行教育。

二是要開展豐富多彩的活動。如果只將做人做事的道理停留在口頭上，只做生硬的說教，是沒有學(xué)生會主動，或者說樂于接受的。而被動地服從只管得了一時，而不能形成常規(guī)，內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。我們必須設(shè)計、組織適合孩子身心健康成長的班隊活動、主題實踐活動。比如：班級的雛鷹爭章活動，愛心助殘、救災(zāi)捐款、關(guān)愛生命、保護環(huán)境、節(jié)約用水、愛護公物、關(guān)心集體、感恩父母等等。

三是要寓教育于日常事務(wù)之中，捕捉每一次教育的機會。事實上，班級無小事，事事都育人。比如每周的升旗儀式、每次的放學(xué)路隊、班級的衛(wèi)生保持等等，就是使學(xué)生自我約束，自我管理的一項有利時機。

2022單位感言心得體會和方法二

按照市委工作部署和要求，現(xiàn)將2019年度市體育局推進政治生態(tài)建設(shè)情況報告如下：

（一）加強黨的政治建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。新一屆市體育局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會、十四屆市紀委四次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅定政治方向，提高政治站位，強化政治擔當，保持政治定力，主動履行管黨治黨政治責(zé)任，強化對全體干部特別是處以上關(guān)鍵少數(shù)干部的教育管理和監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《紀律處分條例》，開展黨章黨規(guī)黨紀教育，增強日常廉政教育針對性和實效性，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，使紀律始終成為帶電的高壓線。年內(nèi)，局屬各基層黨組織完成了對所轄干部的廉政談話，實現(xiàn)談心談話逐級全覆蓋，強化責(zé)任擔當，提升精氣神，切實推動工作延伸到基層、責(zé)任落實到基層。

（二）強化理論武裝，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。新一屆

局黨組認真制定并嚴格執(zhí)行年度中心組理論學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于體育工作的重要論述作為首要政治任務(wù)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對中央規(guī)定的8個方面列出專題，結(jié)合新形勢下體育領(lǐng)域面對的新情況新問題，深入開展交流研討，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)體育工作實踐的能力水平。及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，不斷加強理論修養(yǎng)，教育引導(dǎo)全局黨員干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中央和省市委決策部署在體育系統(tǒng)全面貫徹落實。進一步厘清了今后一個時期我市體育事業(yè)發(fā)展的理念和思路，上下同欲，不負時光，明思路、強載體、聚資源、優(yōu)環(huán)境、破瓶頸，推動全民健身動起來、熱起來、火起來、嗨起來；冰雪體育運動成為全國的領(lǐng)頭雁；體育產(chǎn)業(yè)成為我市經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，不斷推進冰雪體育強市建設(shè)。

（三）注重強本固基，扎實推進政治生態(tài)建設(shè)。新一屆局黨組持續(xù)開展市委巡察和政治生態(tài)建設(shè)反饋問題整改工作，針對2017年市委對體育局政治生態(tài)建設(shè)考核在全市排名倒數(shù)第一、2018年考核綜合評價為一般的現(xiàn)狀，以高度的政治自覺、強烈的政治責(zé)任、主動的政治擔當，直面解決市體育局以往政治生態(tài)建設(shè)中存在的諸多問題，把修復(fù)體育局的政治生態(tài)作為市委市政府賦予新班子和全體體育人的基

本職責(zé)和使命，統(tǒng)籌規(guī)劃關(guān)于“打好政治生態(tài)翻身仗”的整體布局。通過“曬單子、開方子、動刀子、養(yǎng)身子、邁步子”，打好組合拳，扎實推進問題整改，確保市委反饋的5方面12個問題整改落實到位，不斷將市體育局政治生態(tài)、精神狀態(tài)、工作質(zhì)態(tài)建設(shè)推向新高度。

（四）落實主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。市體育局黨組深入貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨決策部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認真研究部署體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級簽訂責(zé)任狀，監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求。支持局機關(guān)紀委履行職責(zé)、查辦案件，全年共對違紀違規(guī)黨員干部誡勉談話3人，批評教育8人，提醒談話1人，開除公職1人，行政警告1人。扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治和涉黑涉惡涉亂專項整治。在年節(jié)等重要時間節(jié)點，及時下發(fā)廉潔過節(jié)通知，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化自律意識，遵守廉潔從政各項規(guī)定，全局政治生態(tài)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

（五）堅持正確導(dǎo)向，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。市體育局黨組認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴格標準、嚴密程序，嚴肅認真組織干部選任工作。2019年5月，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人標準，在機關(guān)選拔了2名正處級、6名副

處級、3名正科級干部；2019年12月，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，選拔了一級調(diào)研員3名、正處級干部3名、副處級干部7名、二級調(diào)研員7名、四級主任科員2名，走上機關(guān)各級崗位，加強了機關(guān)干部梯隊建設(shè)。

（六）加強警示教育，增強全面從嚴治黨政治自覺。市體育局黨組結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)作為重要內(nèi)容，增強教育實效性。以近年來局系統(tǒng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違法違紀問題作為身邊的反面教材，召開黨組專題會議，對原局黨組書記、局長xxx違法違紀案件給體育局系統(tǒng)政治生態(tài)造成嚴重破壞問題進行深刻反思和剖析。從進一步健全完善反腐倡廉體制機制入手，有針對性地開展警示教育，查堵漏洞，不斷提高全局黨員干部“底線思維”和“紅線意識”，筑牢廉潔從政思想防線。

（七）完善制度機制，加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。市體育局黨組牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，以完善制度機制為抓手，扎緊制度“籠子”，排查廉政風(fēng)險，加強政治生態(tài)建設(shè)。組織機關(guān)各部門、直屬各單位針對招標采購、工程基建、干部任免、資金分配、彩票銷售等重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點，深入開展排查與防控。針對查找出的廉政風(fēng)險點，根據(jù)不同風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性和有效管用的防控措施。進一步細

化各項經(jīng)費管理規(guī)定，科學(xué)規(guī)范審批和使用流程，有效堵塞財務(wù)管理中的漏洞。通過完善制度機制，努力營造體育系統(tǒng)風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好政治生態(tài)。

我局按照上級的部署和要求，在加強政治生態(tài)建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作上取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識上還有差距。面對體育領(lǐng)域黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政新情況新問題，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作不夠。二是涵養(yǎng)修復(fù)體育局政治生態(tài)還需做好深入扎實的基礎(chǔ)性工作。三是在風(fēng)險點防控工作中，還存在著個別部門和單位對體育行業(yè)廉政風(fēng)險點重視不足、廉政風(fēng)險點排查不深入、防控措施不具體、干部隊伍紀律建設(shè)還需進一步加強等問題。

(一)持續(xù)推動全面從嚴治黨。堅決貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，堅定不移把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進一步完善發(fā)揮局黨組核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持科學(xué)民主依法決策，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡“三重一大”事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；加強民主集中制建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體作用。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部以誠相待，自覺維護團結(jié)，共同營造心齊氣順風(fēng)正勁足實干的良好局面。

（三）持續(xù)深化政治生態(tài)建設(shè)。以釘釘子精神抓好市委政治生態(tài)建設(shè)考核和市委巡察反饋問題整改工作，厚植體育局系統(tǒng)良好政治生態(tài)土壤。不折不扣地深入落實好中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項措施，馳而不息糾正“四風(fēng)”；加強對局系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部執(zhí)行六項紀律的教育監(jiān)督管理，突出體育行業(yè)廉政作風(fēng)建設(shè)的特點，用制度確保全局上下遵守紀律不走樣，為推進全市體育工作步入新天地凝聚正能量。

（四）深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，在派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，深入分析體育部門黨風(fēng)廉政工作形勢，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸。繼續(xù)開展廉政教育，不斷提高抵御“四風(fēng)”和腐敗思想侵蝕，為全市體育工作高質(zhì)量發(fā)展提供

堅強政治保證。