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通過寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并加以改進。寫心得體會時,我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。以下是一些關于心得體會的范文,供大家參考、借鑒和學習。
瑯琊臺心得體會及感悟篇一
20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
關于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。
例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切,思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
瑯琊臺心得體會及感悟篇二
作為一個現(xiàn)代人,我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情,有喜有悲,有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷,也是一個人的心得體會,它們會在我們的生命中留下痕跡,變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中,我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第一段,我的第一次面試。
第一次的面試,我準備得非常充分,穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈,自認為自己的實力很強,所以心態(tài)很放松。但是,當我走進面試室時,我突然緊張起來。面試官看著我,讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面,喉嚨干燥,連話都說不太清楚。當我越來越緊張時,我的表現(xiàn)就越來越糟糕,最終導致我未能得到這份工作。但是,這次失敗讓我認識到了一個問題:即使準備充分,也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如,并通過每次失敗不停地完善自己。
第二段,自我管理。
工作之余,我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習,我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床,按照自己的計劃進行學習和休息,每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升,我也更加明白,學習是一種行動。如果我們學習了一些知識,但不付諸實踐,那么這些知識就沒有什么意義。
第三段,文化與習慣。
在我的工作和生活中,經(jīng)常會遇到和不同文化和習慣有關的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如,在參加一個國際會議時,我做了一件讓人很生氣的事情:按照我們團隊的風俗,我在會議中間提出了自己的疑惑問題,但是在會議的進行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,這讓我很生氣。但是,在這種情況下,我應該更多的理解其他人文化的差異,而不是與人生氣。這件事情讓我明白:溝通沒有錯,不同的文化和習慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>
第四段,團隊合作。
作為一名合格的員工,團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助,需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我,團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài),勇于傾聽他人的建議,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,共同完成團隊的任務。通過與團隊合作,我在與人溝通,解決問題等方面有了很大提升。
第五段,堅持不懈。
在我的工作和生活中,我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時,堅持不懈,取得成功?經(jīng)過我的經(jīng)歷和學習,我明白了兩個原則,第一,不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時,需要多思考一下,尋求辦法和方法進行解決。第二,需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中,我們需要不斷學習、研究、嘗試,始終堅持精益求精的態(tài)度。
總之,我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會,從失敗和挫折中吸取教訓,才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長,只要我們能夠堅持下去,積極面對困難與挑戰(zhàn),那么我們一定能夠達到我們的目標。
瑯琊臺心得體會及感悟篇三
作為一部以政治斗爭為主線的歷史劇,《瑯琊榜》成功地吸引了無數(shù)觀眾的目光,我也是其中之一。在我看來,這部劇不僅展現(xiàn)了一段歷史上動蕩的時期,更通過深入細致的人物刻畫,讓人們思考了人性、權(quán)謀和道德之間糾結(jié)的復雜情感。在閱讀《瑯琊榜》的過程中,我也獲得了一些心得體會。
首先,《瑯琊榜》所展現(xiàn)的政權(quán)更迭的歷史背景深深地震撼了我。這個故事發(fā)生在一個斗爭激烈的時代,每一個角色都在為了自己的政治野心而不斷斗爭,謀劃著接下來的步驟。這給人一種緊張刺激、扣人心弦的感覺。我很欣賞作品中的主角林殊,他是個聰明而冷靜的年輕人,他能夠憑借著自己的聰明才智,從一個隱姓埋名的流亡者變成了江山之主。這讓我意識到,在亂世之中,政治斗爭是無處不在的,只有適應時勢,才能在這種環(huán)境中生存下來。
其次,《瑯琊榜》所涉及到的權(quán)謀斗爭也給我留下了深刻的印象。作品中的角色們每一個都在運籌帷幄,他們運用各種手段來謀求自己的利益。然而,當我看到這些充滿權(quán)謀的斗爭時,我也想到了現(xiàn)實生活中的社會斗爭。我們時常能在政治舞臺上看到相同的場景,各種利益集團之間的明爭暗斗,為權(quán)力而爭斗的人們。《瑯琊榜》通過展現(xiàn)這些斗爭,讓人們深刻認識到權(quán)謀斗爭的殘酷和復雜。
第三,《瑯琊榜》中各個角色的人物刻畫也給我?guī)砹怂伎?。每個角色都有自己的個性和特點,他們之間的關系錯綜復雜,每一個人物都有自己的追求和動機。通過這些人物刻畫,我也更加明白了人性的復雜性。比如,林殊和蕭景睿這兩個角色,他們身份不同,背景不同,但出于各自的目的,他們發(fā)展了一段不平凡的友誼。這讓我想起了現(xiàn)實生活中的人際關系,很多時候我們和別人的關系也是這樣錯綜復雜的。正是通過這些豐滿立體的角色形象,讓《瑯琊榜》成為了一部深入人心的作品。
第四,《瑯琊榜》中融入了許多道德觀念,引發(fā)了我對道德與權(quán)力之間關系的思考。作品中的人物在政治斗爭中,經(jīng)常面臨道義與利益的沖突。有些人選擇了追逐權(quán)力,不擇手段,有些人選擇了堅守正義,不愿妥協(xié)。這些不同的行為引發(fā)了我對權(quán)力與道義之間的思考。在現(xiàn)實生活中,我們是否也常常在道德與利益之間做出選擇,是追逐個人利益還是堅持道義原則。通過閱讀《瑯琊榜》,我對這個問題有了更加深入的思考。
最后,《瑯琊榜》給我留下了對于歷史的思考。作為一部以歷史為背景的作品,它成功地將歷史與現(xiàn)實、人物與事件有機地結(jié)合在一起。通過這個故事,我加深了對歷史的理解,并對歷史中的種種事件有了更加細致的體會?!冬樼鸢瘛吠ㄟ^一系列真實的歷史事件,讓我們認識到歷史對于現(xiàn)實的影響,也讓我們意識到了歷史中的人們是如何在動蕩中求生存的。
總而言之,閱讀《瑯琊榜》給了我很多的啟發(fā)和思考。通過劇情的發(fā)展和人物的塑造,我更深入地理解了政治斗爭、權(quán)謀和道德之間的關系。這部作品不僅是一部優(yōu)秀的歷史劇,更是一部引人深思的作品。我相信,在未來的閱讀中,我會繼續(xù)從中汲取思想營養(yǎng),為我自己的成長和人生增添更多的動力。
瑯琊臺心得體會及感悟篇四
在《瑯琊榜》這部劇中,各種角色各自為戰(zhàn),斗智斗勇。他們的經(jīng)歷、人生哲理令人深思。在看完這部劇后,我深深地被角色們所傳達的心態(tài)感動。他們背負著過去的遺憾,面臨著未來的挑戰(zhàn),但是,他們依然不忘初心,永遠堅定著自己的信念。因此,從瑯琊榜這部劇中,我們能夠?qū)W得許多關于生活、人生以及人性方面的體會。
第二段:吳邪的勇氣和智慧。
吳邪是《瑯琊榜》中所塑造的典型角色之一,他是個聰明、勇敢、機智的年輕人。吳邪的勇氣和智慧激勵著他周圍的人。在他遇到各種危險的時候,他總是能夠鎮(zhèn)定自若,安排好下一步的行動。這是因為他有著不屈不撓的毅力和堅定的信念,他永遠相信好人終將戰(zhàn)勝惡人。吳邪的經(jīng)歷告訴我們:人生需要勇氣和堅定的信念,只有這樣才能夠在逆境中求生存,在困難中取勝。
第三段:林殊的機智和深謀遠慮。
林殊是一位懂得如何融合軍事、政治和心理戰(zhàn)術(shù)的梟雄。他一心想要為國家民族謀求利益,沒有外敵的入侵,他也能夠?qū)⒆约旱木械絿野参V?。林殊的成功是靠著他的機智和清晰的思路,他總能做出明智的決策。就算他面臨著幾乎不可能成功的事情,他依然能夠以身作則,帶領他周圍的人完成任務。林殊的生涯告訴我們:足夠的思維能力和耐心是一位出色的領袖,同時也是個普通人所必需的。
第四段:聶鋒的簡單粗暴和人性啟示。
聶鋒是一位有堅不摧的意志和人性美的武功高手。他有著鐵面的外表和柔軟的內(nèi)心,他的個性雖然簡單粗暴,但是他借助自己的武功和堅定的信念救了許多無助之人。聶鋒的時常讓我們明白:人性的美好在于,比起道德的準則,人類的善良和真情更為深刻和有意義。聶鋒也教會了我們堅定的信念和自律的重要性。
第五段:結(jié)尾。
總的來說,通過《瑯琊榜》中人物的塑造,我們可以看出,成功,不僅需要的是勇氣、智慧、堅定的信念、機智等等,而且也需要一個正面的心態(tài)來接受挑戰(zhàn),是一個成功的人,面對一切都絕不退縮并憑借著自己的努力和其他成功的人共同取向勝利。希望我們在看《瑯琊榜》的過程中,也能夠掌握到這些人生的智慧,接受失敗和挫折后,不忘記繼續(xù)向前奮斗。
瑯琊臺心得體會及感悟篇五
《瑯琊榜》是一部廣受歡迎的古裝劇,講述了南北朝的政治斗爭、人物情感和成長。這部劇的成功不僅源于刻畫細膩的角色形象,更因為他們身上所體現(xiàn)的精神品質(zhì)和價值觀。下文將從幾位角色出發(fā),談談對他們閃耀的內(nèi)心和人生經(jīng)驗的感悟。
第二段:劉三妹——勇敢的女性。
劉三妹是一個勇敢、堅強的女性形象。她雖然沒有過人的才華和貴族的背景,但憑借自己的意志和智慧,成功地走上了成功之路。盡管她遭遇了重重的挫折和磨難,她依舊妥協(xié)不屈,不屈不撓的奮斗,最終實現(xiàn)了自己的理想,擺脫了原來落魄的身份。她身上所體現(xiàn)的毅力和不屈不撓的精神,值得每個人向之學習。
第三段:長歌——善良的人性。
長歌是這部劇中最具有善良的人物形象之一。她身上體現(xiàn)出的慈悲、寬容和包容的品質(zhì),深深地感染著我們。同時,她的淡定和灑脫的情感態(tài)度,讓我們從她身上體會到一個人應該有的人性和心靈素質(zhì)。長歌為我們樹立了一個典范,讓我們回歸到真正的自我,讓我們用心靈感知世界,這才是生命的真正意義。
第四段:墨子——寧靜的智者。
墨子是一個非常特殊的人物。他身上的睿智、淡泊和自持,體現(xiàn)了一個真正的智者應該有的風貌和格調(diào)。在困境中,他能夠冷靜地分析和抉擇,在困苦之中,給予我們啟示,關于生命的真正意義和精神層面的追求。他對于生命的理解和風范,令我們感到震撼,同時也令我們嘆服。
第五段:于嬤嬤——堅定的決策者。
于嬤嬤是一個堅定、果斷的人物形象。她盡管是一個普通的老人,但她有自己的原則和堅定的決策。她不因他人的誘惑而動搖,也不因他人的質(zhì)疑而退卻。她對待自己和對待他人的態(tài)度,讓人感覺到一種堅定和決斷的力量,在我們身上激勵著一種堅定有力的氣質(zhì)。
總結(jié)。
以上幾個角色展現(xiàn)的精神品質(zhì),其實是每個人都可以從中受益的。在現(xiàn)實中,我們也面臨著種種困難,需要有勇氣、智慧和果斷。我們也需要有善良的品性、惻隱之心,有寧靜和美好的情感態(tài)度。希望我們能夠從這些典型的人物形象中找到一份啟發(fā),在自己的人生道路上前行。
瑯琊臺心得體會及感悟篇六
盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復下來,繼續(xù)跟他溝通。“你那樣對待老師的手套,看起來是手套,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣?!彼拖铝祟^,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
瑯琊臺心得體會及感悟篇七
《瑯琊榜》是一部具有深遠影響力的歷史小說,作者海宴以其細膩的筆觸、恢弘的背景和豐富的人物形象,勾勒出了一個宛如現(xiàn)實的王朝動蕩時期。通過閱讀這部作品,我深深地被其獨特的魅力所吸引,進而得到了許多的心得體會。
第二段:歷史背景的重要性。
《瑯琊榜》以虛構(gòu)的劇情和人物為基礎,將真實的歷史背景融入其中。通過對歷史事件和人物的描繪,作者不僅讓小說具有了更為龐大的背景,也讓讀者更加真實地感受到了那個時代的風云變幻。這種基于歷史背景的創(chuàng)作手法,讓我認識到了一部好的作品應該具備的深度和厚度。
第三段:人物形象的塑造。
《瑯琊榜》中的每個角色都具有鮮明的個性和獨特的特點,其中最令我印象深刻的是梅長蘇這個主角。梅長蘇背負家族仇恨,深藏智謀,通過各種手段和人物展開斗智斗勇的偉大歷程。他的智慧和冷靜,在挫折和逆境中顯露無疑。通過對這些人物形象的描繪,我理解到一個成功的作品應該具有鮮活的人物形象,而不僅僅是故事本身。
第四段:情節(jié)的扣人心弦。
《瑯琊榜》的劇情跌宕起伏,扣人心弦。每個章節(jié)都以精心設計的故事情節(jié)和懸念結(jié)尾吸引讀者的關注,讓人無法自拔地投入到故事中。這種沖突和發(fā)展的緊密結(jié)構(gòu),給我留下了極深的印象。通過閱讀這部作品,我明白了一個好的小說應該具備引人入勝的情節(jié),才能吸引讀者的目光。
第五段:思想內(nèi)涵的感悟。
《瑯琊榜》并不只是一部普通的小說,它在故事的背后蘊含著更多的思考和反思。作者通過表現(xiàn)不同人物的對立和矛盾,揭示了一些社會和人性的問題。這使得我認識到一個好的作品不僅應該富有表面的娛樂性,還應該有更深層次的思考和啟迪。
總結(jié):
通過閱讀《瑯琊榜》,我認識到了好的作品應該具備深度、厚度、鮮活的人物形象、扣人心弦的情節(jié)以及思想內(nèi)涵等方面的要素。這部作品給我的啟示將伴隨我在以后的閱讀和寫作中,成為我不斷提高自身素養(yǎng)的重要基石。
瑯琊臺心得體會及感悟篇八
一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一:統(tǒng)一
人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結(jié)束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結(jié),學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!
瑯琊臺心得體會及感悟篇九
心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結(jié)出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。
第二段:勇氣和決心是成功的關鍵。
在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如,我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決??墒?,當我看到班里的同學們都已經(jīng)報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰(zhàn)勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標和夢想,才能實現(xiàn)成功。
第三段:團結(jié)合作是成就事業(yè)的關鍵。
在我參加社團活動的過程當中,我深刻感受到了團結(jié)合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)更大的價值,增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預期的效果。當我們團結(jié)協(xié)作,每個人都能發(fā)揮出自己的所長,最終成就我們的事業(yè)。
第四段:人際關系的重要性。
在社會化的進程中,人際關系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試,面對的是一個很嚴厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經(jīng)的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯(lián)系,還有我們的人際關系也需要我們時刻去維護和加強。
第五段:總結(jié)。
心得體會是我們在生活、學習和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓,它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰(zhàn)和困難;我們需要團結(jié)合作,共同為實現(xiàn)目標而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關系,依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎和信念。
瑯琊臺心得體會及感悟篇十
瑯琊臺位于江蘇揚州市,是一座歷史深厚的文化名勝,游客絡繹不絕。近期,我有幸游覽了這座古老而神秘的地方,并從中體會到了許多?,樼鹋_給我留下了深刻的印象,我在這個古老的建筑群中領悟到了一些人生的道理,也對歷史的變遷有了更加深刻的理解。以下是我對瑯琊臺的心得體會。
首先,瑯琊臺令我深刻體會到了人類聰明才智的偉大。瑯琊臺的建筑設計精妙絕倫,頗具藝術(shù)之美。登上瑯琊臺,在那高聳的樓閣之間,仰望藍天白云,周圍的景物更是盡收眼底。這里不僅可以俯瞰整個揚州市區(qū)的美景,還可以隨風遠眺長江的奔流。站在這里,我不禁對古人的智慧和建筑技術(shù)的進步感到敬佩。瑯琊臺是由疊廳樓閣組成,每個廳與廳之間都有廊道相通,構(gòu)造得非常精細,而且視野開闊。這使得它成為文人雅士詩詞創(chuàng)作的勝地。觀賞著這些古老的建筑,我深深被人類的聰明才智和智慧感動。
其次,瑯琊臺也讓我領悟到了名勝古跡的歷史標志性?,樼鹋_建于公元1295年,是揚州名士呂公甫任知揚州時所建,歷經(jīng)幾百年的風雨洗禮,至今依然保存完好。在這里,我領略到了古代建筑的獨特魅力,也感受到了歷史的厚重和變遷。瑯琊臺是我國近現(xiàn)代文化名人聚集的地方,曾經(jīng)是學問和文化泛濫的地方。這里承載著當時著名文人韓愈、蘇洵、蘇軾等名家的思想和作品,為后世留下了寶貴的文化遺產(chǎn)。游覽瑯琊臺,我不能不對中國古代文化的豐富性和多樣性感到敬畏。這里的每一塊磚瓦都見證了歷史的變遷,提醒著我們要珍惜和傳承。
再次,瑯琊臺讓我認識到了園林景觀的藝術(shù)魅力。瑯琊臺坐落在周圍山林之間,沿著山勢而建,為游客提供了一種親近自然和寧靜思考的環(huán)境。在這里,我感受到了濃郁的文人氣息和雅靜的意境。臺上有奇花異木,臺周有流水縈回。這些設計充分體現(xiàn)了古代園林的韻味和景觀的獨特之處。在這里,我可以盡情感受大自然的魅力,遠離喧囂的塵世,心情也變得愉悅和寧靜。
最后,瑯琊臺也在我心中喚起了對詩詞創(chuàng)作的熱情。瑯琊臺是許多文人雅士的聚集之地,他們在這里留下了許多膾炙人口的詩詞,感動了幾百年后的人們。游覽瑯琊臺后,我深受啟發(fā),不禁有了寫詩的沖動。我拿起筆,追隨著歷史的腳步,嘗試用自己的筆觸記錄下這里的美景和思考。站在瑯琊臺上,我仿佛置身于一個詩意的世界中,在這里,我感受到了詩詞創(chuàng)作的情趣和境界,也體驗到了文字的魔力和感召力。
綜上所述,瑯琊臺給我留下了深刻的印象。不僅是因為它的建筑精美和歷史厚重,更因為它讓我體會到了人類聰明才智的偉大,讓我認識到了名勝古跡的歷史標志性,讓我領悟到了園林景觀的藝術(shù)魅力,也喚起了對詩詞創(chuàng)作的熱情?,樼鹋_是一個充滿智慧和歷史的地方,它的魅力讓我久久不能忘懷。這次的游覽經(jīng)驗讓我更加熱愛文化和歷史,也讓我更加珍視自己的生活和成長。我相信,在未來的日子里,我會繼續(xù)探索歷史和文化的奧秘,并用自己的方式將這些美好傳遞下去。
瑯琊臺心得體會及感悟篇十一
在我幼時,對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候,我常常會在夜晚躺在床上,思索著生活中的各種問題,并從中獲得一些關于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的,但我相信這種習慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。
第二段:進入社會,拓展視野。
進入大學后,我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上,我學到了很多專業(yè)知識,也學到了一些關于人際關系、溝通技巧等方面的知識。此外,課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作,我觸碰到了更多各行各業(yè)的人,了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段:面臨挫折和困難的感悟。
人生中難免會遇到挫折和困難,這是對我們意志力和實力的一次考驗,同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕,當時我感到非常沮喪和失落。然而,這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點,而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗,讓我相信只要付出努力,總會有收獲。
第四段:勇于嘗試與開放心態(tài)。
在工作和學習中,我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài),才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候,我們習慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi),不愿意冒險嘗試新的事物。但是,只有當我們跳出舒適區(qū),敢于挑戰(zhàn)自己,嘗試新鮮事物時,我們才能獲得一種不同的成長和體驗,從而獲得更多的感悟與領悟。
第五段:堅守信念與善待他人。
通過多年的閱歷和體驗,我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念,并善待他人。人生中的道路并非一帆風順,面對各種艱難和誘惑時,只有堅守自己的信念,追求真正的價值,我們才能在風雨中保持堅韌。同時,善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流,互相幫助和理解,我們在每一次互動中也能從中獲得一些關于人性、善良與同理心的感悟。
總結(jié):
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分,在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認知,拓展視野,面對挫折的感悟,勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人,我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量,讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
瑯琊臺心得體會及感悟篇十二
金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。
本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規(guī)模可謂空前。
嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一?;顒佑煽h教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。
其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向?qū)W生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象,系統(tǒng)科學地總結(jié)出:物理來源于生活又反過來為生活服務。
新形勢之下,教師如何維護學生的合法權(quán)益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權(quán)事件,如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內(nèi)資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅實!
瑯琊臺心得體會及感悟篇十三
前幾天,閑來無事,經(jīng)好友推薦,看了最近熱播的電視劇《瑯琊榜》。女孩子看顏,看凄美絕戀,男孩子看權(quán)謀智計,一同領略國士之謀略、奪嫡之風險、將帥之忠義、畫面之唯美、布局之緊密,環(huán)環(huán)相扣,入絲入理,江左梅郎,麒麟才子,得之可得天下貫穿全局,不可否認是一部良心之作。
不知道為什么?看了此劇我想起了前年李敏鎬主演的《城市獵人》,雖然兩劇風牛馬不相及,時間和空間都不相稱,但都是因復仇而起,為匡扶正義而終,特別是梅長蘇鏟除六部尚書之時,讓我想起了李潤成收集證據(jù)資料扳倒高官之快。兩部作品的開頭亦是迷霧團團,林殊之父被當朝皇帝所冤殺,李潤成養(yǎng)父在總統(tǒng)取舍中被害,兩劇都有意料之外的事情發(fā)生,又似乎在情理之中。有著異曲同工之妙,假如兩劇同時播放,也許會產(chǎn)生瑜亮情節(jié)吧。
我絕非為了表達電視劇《瑯琊榜》是抄襲之作,我相信它也絕不是,而是讓我感到中國電視劇確實有嘔心瀝血之作,不會被狗血劇所湮滅,這正是中國電視劇匹敵韓劇、美劇、英劇、日劇等的希望所在力量所在。我沒有看過原著《瑯琊榜》,不敢妄評,想必也是很好的小說。這讓我想起了人性,梅長蘇的鳳凰涅槃,靖王的'英勇執(zhí)念,霓凰的堅貞不渝,譽王奪嫡之心,蒙摯的整治忠軍,太子的不擇手段,夏冬的念念不忘,豫津灑脫率真等等無不刻畫得入木三分,被演繹的栩栩如生!有人性在里面的作品一定會流傳下來,這無關政治。
記得小學、初中,老師時長讓我們寫觀后感,讀書感,事隔多年,再一次寫觀后感,不禁感嘆,那些老師還好嗎?感有心生,想起了你們,記憶中模糊的容顏,是否還是往昔的模樣?歲月靜好,那些年,陪伴我們成長的老師,愛你們!
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