體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022原則原理心得體會和感想一

大家好！

首先，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我的這次寶貴的公平競聘機(jī)會。這次競聘對我來說既是一次契機(jī)也是一次鍛煉，通過與移動的精英們交流切磋，我更加能夠找準(zhǔn)差距、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，為公司的大發(fā)展、大繁榮傾盡貢獻(xiàn)。

“高山衛(wèi)士，雪域格桑”，我叫，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任公司主管。9年前，我畢業(yè)于xx大學(xué)工學(xué)院電子信息工程本科專業(yè)，畢業(yè)后來到了移動分公司這個(gè)“大家庭”，從事運(yùn)維部傳輸、電源、交換、無線巡檢員工作，20xx年，我通過競聘到移動分公司運(yùn)維部從事工程建設(shè)管理工作至今。

在效力分公司的6個(gè)年頭里，我堅(jiān)持“知行合一”，一方面認(rèn)真負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理、項(xiàng)目勘察等工作，在工作中，我克服了藏區(qū)嚴(yán)酷的自然條件，與同事們擴(kuò)大gsm基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò)，為藏區(qū)移動事業(yè)默默奉獻(xiàn)。另一方面，我在工作之外，補(bǔ)充無線網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識，增強(qiáng)個(gè)人崗位技能。憑借出色的表現(xiàn)，20xx年，我被分公司評為“先進(jìn)個(gè)人”，獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號，同年，獲得公司“全國十大杰出青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。這些成績與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持是分不開的。

懷著一顆效力移動的赤子之心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時(shí)又是工作執(zhí)行者，要按照“五個(gè)圍繞，兩個(gè)立足”的原則開展工作，“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求服務(wù)、圍繞信息匯集調(diào)研”。一方面，立足于“移動利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂”，站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排，合理制定部門工作計(jì)劃、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶、員工服務(wù)”及時(shí)了解下屬員工的意見，把握綜合部工作動態(tài)，督導(dǎo)工作有力、有序、有績地開展。基于綜合部部內(nèi)要求和綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容，我覺得我有信心勝任這一職務(wù)！

競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢?，F(xiàn)年33歲的我，精力充沛，處于人生的黃金階段，有較高的辦事效率，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于嘗試新鮮事物，勇于接受新的挑戰(zhàn)。二是管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。近9年的實(shí)踐，使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神，鍛煉了我做事仔細(xì)、辦事有條不紊。在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽，判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

但是，金無足赤人無完人，我也存在著不足之處，一是技術(shù)知識不足。但自參加工作以來，我始終不放棄各種學(xué)習(xí)機(jī)會，在做中學(xué)、在學(xué)中做，不斷地豐富自己，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺，有時(shí)考慮問題復(fù)雜，辦事情有時(shí)瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動作風(fēng)。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改進(jìn)以適應(yīng)綜合部經(jīng)理助理的工作需求。

如果這次能夠競聘上綜合部經(jīng)理助理這個(gè)崗位，我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原則，從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變角色，做好本職工作。

一是做好“橋梁”。做好綜合部領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的“橋梁”，確保我公司及部門的政策上傳下達(dá)暢通無阻。同時(shí)，發(fā)揮好助理職能，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策在我部門能夠切實(shí)貫徹；此外，做好公司部門與部門之間的“橋梁”，發(fā)揮綜合部職能作用，推進(jìn)各部門通力合作。

二是做好“鏡子”。要貼近同事、貼近實(shí)際，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握部門的工作動態(tài)，及時(shí)向綜合部經(jīng)理匯報(bào)信息，及時(shí)反映部門發(fā)展存在的問題；并且注重調(diào)查、分析，不拘一格地為經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，輔助經(jīng)理進(jìn)行合理分析和判斷。真正為經(jīng)理當(dāng)好參謀，做好部門后勤工作。

三是做好“筆桿”。綜合部涉及許多文字材料方面的工作，為此我要不斷提高自身的文字綜合能力，提高駕馭各類材料的能力，積累豐富的部門管理知識，按照嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的“文風(fēng)”及時(shí)、按時(shí)完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)驗(yàn)匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務(wù)。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，作為一名移動人，我將以公司為榮，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，一如既往地為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。“高山衛(wèi)士，雪域格?！保覍⑾裎业拿忠粯?，做一株不蔓不枝的格?；ǎ瑸橐苿臃睒s增添秀美的景色！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順心，合家安康！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

2022原則原理心得體會和感想二

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我緊扣活動主題，按照習(xí)“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求，通過調(diào)研走訪、約談交心、座談交流等多種方式，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找了自己在遵守黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，并進(jìn)行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個(gè)人有關(guān)情況的說明

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。

我是x年入伍，x年入黨，在xx年的工作經(jīng)歷中，先后在部隊(duì)工作xx年，20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，任縣政府調(diào)研員，進(jìn)入政府黨組班子?；仡欁约涸邳h的培養(yǎng)下，從一名普通士兵一步步走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的成長經(jīng)歷，始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情，服從組織決定、聽從安排，堅(jiān)守理想信念，保持政治定力，面對大是大非和重大政治原則問題，始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過反復(fù)對照黨章黨紀(jì)，感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強(qiáng)，存在本位主義思想，想問題、辦事情有時(shí)習(xí)慣從分管領(lǐng)域、分管部門的角度出發(fā)，對全縣大局考慮的較少，在貫徹執(zhí)行上級決策時(shí)，還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位，存在著“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”思想，在政府常務(wù)會上，對自己分管的工作發(fā)表的意見多，對其他方面工作，害怕自己情況吃不透、意見提不準(zhǔn)，往往附和多、建議少，服從多、意見少。三是政治敏銳性不強(qiáng)，對社會上的一些小道消息，錯(cuò)誤思想沒有積極主動去制止，甚至自己有時(shí)會在一些小范圍內(nèi)，對一些社會熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題，無意的發(fā)表一些觀點(diǎn)和見解。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但比照規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一些不足。一是精文減會還不夠徹底，仍有以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象，有時(shí)還存在講空話、講套話的情況。二是公務(wù)接待方面沒有完全把握好標(biāo)準(zhǔn)，對待上級來檢查或調(diào)研時(shí)，仍有超標(biāo)準(zhǔn)接待和陪同人員過多的現(xiàn)象。

(三)個(gè)人有關(guān)情況的說明。

一是“三公”經(jīng)費(fèi)情況。自己沒有因公出國(境)，沒有公-款旅游，公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)一直控制在合理范圍內(nèi)。二是職務(wù)人情消費(fèi)方面。沒有用公-款進(jìn)行過人情消費(fèi)，沒有大操大辦的問題，從未出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務(wù)用車情況。使用的車輛是20xx年10月政府采購的老別克君越，自己20xx年3月使用時(shí)已跑了19萬公里，現(xiàn)在已行駛23萬多公里，按折舊不存在超標(biāo)配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內(nèi)，面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人在xx縣農(nóng)機(jī)局工作，屬一般工作人員;女兒去年7月畢業(yè)于陜西理工學(xué)院，今年5月應(yīng)聘到陜西省出版集團(tuán)，家庭收入3人合計(jì)每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;20xx年12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經(jīng)濟(jì)適用房，單價(jià)1900元，目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書，司機(jī)由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，沒有直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

對照“四風(fēng)”，我緊密結(jié)合自身實(shí)際，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，發(fā)現(xiàn)自己還存在種種問題和不足，概括起來主要有4類11條。

(一)形式主義方面：一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。盡管這兩年自己在學(xué)習(xí)上比過去在部隊(duì)抓得緊了，但轉(zhuǎn)業(yè)到地方任職后，平時(shí)總是沉溺于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動的，存在實(shí)用主義傾向，總是抱怨時(shí)間不夠用，沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想，導(dǎo)致處理一些新問題時(shí)，沒有好的辦法。二是調(diào)查研究不深入。轉(zhuǎn)業(yè)任職以來，全縣194個(gè)行政村，自己只去過三分之一，而且進(jìn)村調(diào)研也大多是有針對性的召開一個(gè)座談會，聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹，真正俯下身子走村入戶，深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有，導(dǎo)致調(diào)研不夠深入，不能聽到真話、摸清實(shí)情，即花了時(shí)間，又影響了基層的工作，任何效果卻不明顯。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想，有時(shí)只注重開會安排任務(wù)，忽視了對基層的指導(dǎo)督促，導(dǎo)致個(gè)別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面，但落實(shí)的效果不是非常理想。比如包村工作，自己能積極深入到包聯(lián)村，協(xié)助村里制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)扶持項(xiàng)目，但卻忽視了具體落實(shí)中的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促，導(dǎo)致幫扶效果不是很明顯，甚至沒有什么效果。

(二)官僚主義方面：一是公仆意識淡保對主要領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的事，積極去完成，有什么不對的地方也不去指出來，而是一味的只挑好的說。對群眾反映的問題，與群眾接觸少，深入調(diào)研少，坐在辦公室聽匯報(bào)多，掌握不了具體真實(shí)的情況，也沒有主動利用節(jié)假日時(shí)間深入各村和群眾直接見面溝通，致使與群眾的感情滑坡，為群眾辦事的公仆意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足，有時(shí)考慮自己分管工作精力多一些，對其他班子成員缺乏互相支持，主動補(bǔ)位，淡薄了服從全縣大局的意識。

(三)享樂主義方面：一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長，有時(shí)存在“干累了、歇口氣”的想法，過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉(zhuǎn)崗到政府調(diào)研員以來，思想上有時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為，調(diào)研員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不必要把自己置身于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，不需要到“快車道”上去爭速度，也用不著我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài)，導(dǎo)致有時(shí)心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進(jìn)不像過去那樣快。對分管的一些常規(guī)性工作，往往是比劃得多，親歷親為抓得少，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”。 比如，征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數(shù)字影城建設(shè)工程推進(jìn)緩慢;對所包聯(lián)的后進(jìn)村存在問題解決不力等問題，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務(wù)的調(diào)整，社會環(huán)境的改善，生活水平的提高，艱苦奮斗、吃苦奉獻(xiàn)精神淡化，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報(bào)、做指示，主動下基層的時(shí)候少了，尤其是到條件艱苦、偏遠(yuǎn)的地方去的少了。下班時(shí)間也會跟朋友小聚，過那種輕松的生活。

(四)奢靡之風(fēng)方面：一是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)遇到上級來人，為了體現(xiàn)熱情，自己和有關(guān)部門同志陪同，在接待也講究安排好一些，有時(shí)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，個(gè)別時(shí)候的接待沒有做到光盤行動，存在鋪張浪費(fèi)。二是還存在個(gè)人約束不嚴(yán)的現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件改善了，心理上放松了勤儉節(jié)約，在一些待遇面前心安理得，存有講排嘗比闊氣的現(xiàn)象，有時(shí)外出住星級酒店。以前過年過節(jié)時(shí)，一些朋友拿來的禮品，總覺得不接受太傷感情，所以收下的多，謝絕的少。三是還存在公車私用現(xiàn)象。上下班習(xí)慣司機(jī)接送，偶爾回老家也讓司機(jī)接送。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻反思自己“四風(fēng)”方面存在的問題，其根本原因是理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了問題。

一是理論武裝松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠到位，認(rèn)為自己有30多年的工作經(jīng)驗(yàn)，人生經(jīng)歷豐富，處理事情游刃有余;思想上認(rèn)為理論學(xué)習(xí)比較虛、是軟任務(wù)，干好工作是硬指標(biāo)，對學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性和針對性認(rèn)識不夠，致使學(xué)習(xí)時(shí)斷時(shí)續(xù)，不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解，造成了思想上還不夠解放，調(diào)查研究還不夠深入，視野不夠開闊。

二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農(nóng)村走出來的黨員干部，自己內(nèi)心深處對群眾懷有深厚的感情，思想上總認(rèn)為長期與群眾打交道，對群眾的所思所想所盼比較了解，但隨著時(shí)間的推移，深入基層逐漸少了，與群眾的距離也漸漸遠(yuǎn)了，脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上，不能很好的處理對上級負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位，對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，歸根到底，還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

三是黨性修養(yǎng)放松。對照“三嚴(yán)三實(shí)”，自己謀事、做人還沒有完全做到求真務(wù)實(shí)，修身用權(quán)律也還沒有完全堅(jiān)持從嚴(yán)的要求，隨著職務(wù)地位的變化，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，出現(xiàn)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，圖安逸、圖享樂、當(dāng)太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長，工作中怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，這些現(xiàn)象表面看是一個(gè)為人處事的學(xué)問，根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題，在干部群眾中就會形成了一些不好的導(dǎo)向，就會影響到班子的形象和權(quán)威。

四是紀(jì)律觀念淡化。紀(jì)律觀念的標(biāo)桿樹的還不高，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律方面，從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持的不夠到位。有時(shí)認(rèn)為，只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯(cuò)就行了，對一些鋪張浪費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支等問題，在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度來認(rèn)識，對監(jiān)督約束的紀(jì)律規(guī)定敬畏的不夠，遵守的不嚴(yán)，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不充分，防微杜漸的自覺性不強(qiáng)，對一些不良現(xiàn)象缺乏講認(rèn)真的精神，不能嚴(yán)肅指出、嚴(yán)格糾正。久而久之，就會導(dǎo)致行為上的放縱，就會不知不覺的漸入險(xiǎn)境。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對自身存在的問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實(shí)改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個(gè)人行為上，體現(xiàn)到履職盡責(zé)上，體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。

一狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，作為堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，持之以恒，常抓不懈?？茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到周讀一刊、月讀一書，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，原原本本學(xué)習(xí)系列重要講話，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、國學(xué)等各方面知識，不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重把學(xué)習(xí)同指導(dǎo)推動工作結(jié)合起來，運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法，經(jīng)常思考和研究全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重大問題，尋找破解難題的措施和辦法，力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進(jìn)措施更管用、落實(shí)效果更明顯。

二是踐行群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識。始終牢固樹牢群眾觀點(diǎn)，自覺擺正與人民群眾的位置，履行好為官一任、造福一方的責(zé)任。帶頭落實(shí)縣委密切聯(lián)系群眾工作的制度規(guī)定，經(jīng)常深入群眾特別是貧困群眾家中，面對面談心交流，加強(qiáng)與社會各界、各個(gè)層面人士的廣泛聯(lián)系，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化、不斷線;加強(qiáng)調(diào)查研究，保證每年不少于50天，蹲點(diǎn)調(diào)研不少于3次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告3篇以上。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動抓實(shí)見效。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想，更好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，想問題、作決策、干工作始終做到一切從實(shí)際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，尊重群眾意愿，多做打基儲利長遠(yuǎn)、惠民生、增后勁的事，堅(jiān)決不搞形象工程和面子工程，以正確的政績觀指導(dǎo)工作、引領(lǐng)發(fā)展。針對進(jìn)取精神弱化和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)決破除因循守舊的觀念，克服求穩(wěn)怕亂的思想，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索，對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、干到位、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。

四是強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《黨章》及從嚴(yán)治黨、廉政反腐相關(guān)規(guī)定與要求，防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對照檢查，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，規(guī)范自己言行，提升自身素質(zhì)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面堅(jiān)決按制度規(guī)定辦，從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員，分清公與私、堅(jiān)持原則與處理人際關(guān)系、職務(wù)消費(fèi)與人情消費(fèi)的界線，決不出入私人會所。

以上這些對照檢查，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。

2022原則原理心得體會和感想三

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)工程的工程管理，確保工程質(zhì)量和建設(shè)工期，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，遵循甲方與業(yè)主簽訂的工程合同的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，在平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)雙方就本工程大壩安全監(jiān)測施工事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

二、施工范圍及內(nèi)容：

1、施工范圍：本合同施工圖紙所示的大壩及其基礎(chǔ)安全監(jiān)測儀器設(shè)備采購檢驗(yàn)、率定、埋設(shè)安裝、施工期和移交前觀測、維護(hù)及觀測資料整理。

2、工作內(nèi)容：

①主要包括變形監(jiān)測、滲流監(jiān)測、應(yīng)力應(yīng)變監(jiān)測、自動化系統(tǒng)等監(jiān)測項(xiàng)目，其所需埋設(shè)安裝的主要監(jiān)測設(shè)施有豎向位移標(biāo)點(diǎn)和工作基點(diǎn)、水平位移控制網(wǎng)點(diǎn)、豎直傳高、多點(diǎn)位移計(jì)、測斜儀、測縫計(jì)、裂縫計(jì)、測壓管、滲壓計(jì)、量水堰、溫度計(jì)、四向應(yīng)變計(jì)組、無應(yīng)力計(jì)及自動化系統(tǒng)等。;

②為完成本工程項(xiàng)目的監(jiān)測儀器設(shè)備的采購、施工、完工、維護(hù)和缺陷修復(fù); ③為完成本工程項(xiàng)目需要提供的技術(shù)及勞務(wù);

④為完成本工程項(xiàng)目和新增項(xiàng)目的施工、完工、維護(hù)和缺陷修復(fù)與有關(guān)各方的協(xié)調(diào)配合等工作應(yīng)包括在上述工作中。

三、施工工期：

磨壩峽水庫大壩安全監(jiān)測施工工期：

1、以上工期不得以安全或交通等管理要求而延期，并不得以此為由進(jìn)行索賠;

2、施工中因乙方原因造成施工進(jìn)度滯后，乙方均應(yīng)按甲方的指示要求，采取有效措施趕上進(jìn)度，并自行承擔(dān)因趕工所增加的費(fèi)用;

3、除不可抗力及甲方的原因造成的工期滯后外，還應(yīng)支付逾期完工違約金;每

4、乙方拖延工期后，應(yīng)按甲方的要求無條件增加施工人員及為趕工所需的其它資源投入，以滿足工期要求。若乙方仍然沒有扭轉(zhuǎn)拖延工期的能力，甲方有權(quán)更換施工隊(duì)伍以確保工程順利完成，為此增加的所有趕工費(fèi)用及對甲方因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)，乙方對此不得有任何異議并遵照執(zhí)行。

四、計(jì)價(jià)方式：

1、本合同的施工項(xiàng)目按固定單價(jià)承包(具體承包項(xiàng)目單價(jià)表見附件);

2、本合同施工單價(jià)已包含了合格監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、施工期間各項(xiàng)目的所有工序內(nèi)容，人員設(shè)備進(jìn)退場費(fèi)用已包含在施工單價(jià)中，甲方不另行支付。

3、本工程的承包單價(jià)中均已考慮了由于地質(zhì)條件、施工環(huán)境、施工調(diào)配、施工中斷等各種不可預(yù)見的干擾因素的影響，故乙方不得以任何理由拒絕施工和向甲方提出任何方式的工期補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、結(jié)算方式：

1、本合同結(jié)算方式分為四次，第一次合同簽訂后甲方按計(jì)劃支付給乙方預(yù)付監(jiān)測儀器設(shè)備購置款約占合同購置費(fèi)的20%，其余按甲方結(jié)算方式進(jìn)行支付;

2、第二次付款，依據(jù)工程施工進(jìn)度，按月由甲方工程技術(shù)辦審定的工程量按其合同的50%進(jìn)行結(jié)算。此次結(jié)算與業(yè)主結(jié)算保持一致。并在結(jié)算中扣除第一次預(yù)付款。

3、第三次付款，工程完工驗(yàn)收后，再按合同的20%給予結(jié)算支付。

4、第四次，甲方按月在乙方的結(jié)算款中扣除10%的工程款作為質(zhì)量安全保證金。待乙方工程完工經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收合格，缺陷責(zé)任期滿后(本合同保修期為半年)，待乙方缺陷修復(fù)后費(fèi)用無息退還。

六、材料供應(yīng)與機(jī)械設(shè)備：

1、本合同施工的主、輔材料及監(jiān)測儀器設(shè)備，均由乙方按合同技術(shù)指標(biāo)要求自行購買。不符合合同技術(shù)要求或有損壞乙方負(fù)責(zé)購買更換，甲方不另行支付費(fèi)用。

2、乙方用于本工程施工的機(jī)械設(shè)備、小型機(jī)器具自己提供，乙方需用大型設(shè)備須經(jīng)甲方辦理設(shè)備使用手續(xù)，甲方按其設(shè)備臺班收取費(fèi)用，在乙方結(jié)算報(bào)表中扣除，使用完后及時(shí)歸還甲方，乙方不得將甲方機(jī)械設(shè)備用于工作面以外的其他部位，或調(diào)離本工程如有此類事件發(fā)生，按設(shè)備原值3倍進(jìn)行罰款。在使用過程中應(yīng)按規(guī)范進(jìn)行操作，如違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，造成設(shè)備及人員損傷，發(fā)生的一切費(fèi)用和責(zé)任均由

乙方承擔(dān);

3、乙方應(yīng)按甲方的要求提供能滿足本工程施工需要的技術(shù)和勞務(wù)人員，并經(jīng)甲方生產(chǎn)主管的認(rèn)可;

4、乙方加強(qiáng)安全技術(shù)管理，采取必要的安全措施和設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)及事故的發(fā)生。

七、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量檢查及驗(yàn)收要求：

1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

乙方在執(zhí)行合同期間，對于所有儀器設(shè)備的采購、檢驗(yàn)(率定)、埋設(shè)安裝和觀測及其他施工，都應(yīng)遵照國家有關(guān)部門頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及本卷所規(guī)定的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。若國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范做出修改時(shí)，則以修訂后新頒布的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為準(zhǔn)。承包人應(yīng)自費(fèi)取得這些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。本合同必須遵照執(zhí)行的現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范，主要有：

1)《混凝土壩安全監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》dl/t5178-20xx;

2)《國家一、二等水準(zhǔn)測量規(guī)范》gb12897-20xx;

3)《國家三、四等水準(zhǔn)測量規(guī)范》gb12898-20xx;

4)《大壩安全監(jiān)測自動化系統(tǒng)設(shè)備基本技術(shù)條件》sl268-20xx;

5)《大壩安全監(jiān)測自動化技術(shù)規(guī)范》dl/t 5211-20xx;

6)《混凝土壩安全監(jiān)測資料整編規(guī)程》dl/t5209-20xx;

7)《水利水電工程施工測量規(guī)范》(sl52-93);

8)《工程測量規(guī)范》(50026-93);

9)《中、短程光電測距規(guī)范》(d/t16818-1997);

10)《國家三角測量規(guī)范》(gb/t17942-20xx);

11)《巖土工程用鋼弦式壓力傳感器國家標(biāo)準(zhǔn)》gb/t13606-92;

12)《大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)程》gb/t22385-20xx;

13)《大壩安全監(jiān)測儀器檢驗(yàn)測試規(guī)程》、sl 530-20xx;

14)《大壩安全監(jiān)測儀器安裝標(biāo)準(zhǔn)》sl531-20xx;

15) 大壩儀器設(shè)備安裝計(jì)劃。

2、監(jiān)測儀器設(shè)備的提交、驗(yàn)收

(1).采用的進(jìn)口監(jiān)測儀器設(shè)備，其生產(chǎn)廠家必須獲得iso9000系列質(zhì)量體系認(rèn)證，所生產(chǎn)的儀器設(shè)備有在不少于3個(gè)巖土類工程中使用實(shí)例，并且已經(jīng)滿意運(yùn)行了五年;采用的國產(chǎn)監(jiān)測儀器設(shè)備，其生產(chǎn)廠家必須持有有效的由國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的巖土

(2).本項(xiàng)目所有監(jiān)測儀器及相應(yīng)的電纜等主要設(shè)施均由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)按施工圖紙、甲方及監(jiān)理指示采購性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、精度符合要求的儀器設(shè)備，提交儀器設(shè)備的同時(shí)應(yīng)提交以下資料：

1).制造廠家名稱、地址;

2).儀器設(shè)備合格證和使用說明書;

3).儀器設(shè)備的出廠率定資料;

4).觀測數(shù)據(jù)的計(jì)算方法;

5).儀器使用實(shí)例的資料。

(3).儀器設(shè)備驗(yàn)收

1).乙方應(yīng)要求生產(chǎn)廠家在安全監(jiān)測儀器設(shè)備出廠前，檢驗(yàn)全部的儀器設(shè)備和附件，并提供檢驗(yàn)合格證和廠家的率定資料。

2).儀器設(shè)備運(yùn)至現(xiàn)場后，甲方應(yīng)會同項(xiàng)目監(jiān)理、業(yè)主以及乙方對廠家提供的全部監(jiān)測儀器設(shè)備及附件進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后(簽字)方可使用。

3).承包人應(yīng)按設(shè)計(jì)要求和產(chǎn)品說明書對業(yè)主提供的全部監(jiān)測儀器設(shè)備進(jìn)行測試、校正或率定;測試報(bào)告在埋設(shè)安裝前28d報(bào)送項(xiàng)目監(jiān)理審查。

3、質(zhì)量檢查和驗(yàn)收

1).乙方應(yīng)按設(shè)計(jì)圖紙和文件以及生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品說明書對業(yè)主提供的全部儀器設(shè)備進(jìn)行測試、校正和率定，并將包括儀器設(shè)備的檢驗(yàn)測試報(bào)告提交甲方。經(jīng)乙方檢驗(yàn)和率定認(rèn)為不合格的儀器設(shè)備和材料，承包人負(fù)責(zé)更換。

2).儀器設(shè)備埋設(shè)安裝完畢后，乙方應(yīng)會同甲方質(zhì)檢人員及監(jiān)理立即對儀器設(shè)備的埋設(shè)安裝質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，經(jīng)甲方質(zhì)檢人員和監(jiān)理確認(rèn)其質(zhì)量合格后，方能進(jìn)行下道工序的施工。

3).在合同期滿時(shí)，乙方應(yīng)按本合同的有關(guān)規(guī)定，申請對本觀測項(xiàng)目進(jìn)行完工驗(yàn)收，并按相關(guān)規(guī)定向甲方提交完工資料。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本工程移交前的照看、維護(hù)工作。

八、雙方職責(zé)

1、甲方職責(zé)

1).遵守與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)和國家政策;

2).及時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙和文件(包括修改通知)，進(jìn)行技術(shù)交底;

3).負(fù)責(zé)提供主要控制點(diǎn)坐標(biāo)及放線、測量監(jiān)測等工作;

4).為乙方創(chuàng)造必要的施工條件，無償提供使用生活用水、生活用電、住宿房間。

5).按合同規(guī)定向乙方支付工程結(jié)算價(jià)款;

6).合理安排施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全設(shè)施;負(fù)責(zé)技術(shù)、文明施工管理;

7).及時(shí)組織工程的單項(xiàng)工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收，根據(jù)乙方提供的基礎(chǔ)資料整理竣工資料;

8).甲方有權(quán)要求乙方撤換不能勝任本職工作的任何人員。

9).甲方有權(quán)對乙方的施工范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目，按生產(chǎn)計(jì)劃的需要在各施工單位之間進(jìn)行調(diào)劑，乙方不得提出任何索賠。

2、乙方職責(zé)

1).遵守與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)和國家政策，乙方在合同簽訂之前向甲方提供相關(guān)等級資質(zhì);

2).為完成本合同所投入的人員、設(shè)備、材料及第三者責(zé)任投保、暫住證由甲方辦理。乙方將其施工人員身份證掃描件及時(shí)提供給甲方綜合部備案，如不及時(shí)提供無論發(fā)生任何責(zé)任事故均有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。施工中乙方因自身原因造成的一切安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，并對安全問題負(fù)全責(zé);因不可抗力造成乙方生命財(cái)產(chǎn)損失的從保險(xiǎn)公司的賠償中由甲方給予補(bǔ)償，剩余部分由乙方自己承擔(dān)。

3).乙方負(fù)責(zé)本合同范圍內(nèi)的監(jiān)測儀器設(shè)備采購、儀器設(shè)備安裝前的保管、檢驗(yàn)、率定、埋設(shè)安裝和維護(hù)，施工期和移交前的觀測及觀測資料的整編，觀測儀器設(shè)備和觀測資料的移交，并為甲方委托的后續(xù)觀測人員接收觀測工作提供免費(fèi)培訓(xùn)和必要的條件等。

4). 乙方的工作人員應(yīng)由監(jiān)測專家、專業(yè)技術(shù)人員和一般操作工人組成。乙方在其駐工地的工作人員中至少應(yīng)有一位經(jīng)過甲方批準(zhǔn)的監(jiān)測專家具有五年的水電工程監(jiān)測儀器設(shè)備安裝和觀測的經(jīng)歷，被推薦的監(jiān)測專業(yè)人員簡歷應(yīng)在觀測儀器設(shè)備開始埋設(shè)安裝前30天報(bào)送甲方審查。乙方的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須由從事過安全監(jiān)測設(shè)施的施工、觀測及資料整理工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)，并對本工程的特點(diǎn)、施工程序有充分了解的人員擔(dān)任，能對中型水電工程監(jiān)測儀器設(shè)備的測試、率定、安裝、監(jiān)測、維護(hù)以及觀測數(shù)據(jù)的整理提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān)，負(fù)責(zé)全部儀器的率定、埋設(shè)安裝、觀測及資料整理等項(xiàng)工作。

5).在本合同執(zhí)行期間，承包人應(yīng)確保按施工圖和項(xiàng)目監(jiān)理指示進(jìn)行全部儀器設(shè)備的埋設(shè)安裝(包括損壞或失效后及時(shí)修復(fù)或更換，使其具有正常測讀功能的儀器設(shè)

6).服從甲方的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，必須參加甲方組織的各類相關(guān)會議，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理和甲方發(fā)出的與本協(xié)議有關(guān)的指示;積極協(xié)助甲方作好對業(yè)主及監(jiān)理的檢查工作;

7).嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件及有關(guān)規(guī)范施工，保證工程的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，由于乙方的原因造成質(zhì)量事故，乙方必須自費(fèi)返工，直至甲方、監(jiān)理、業(yè)主滿意為止;對所聘人員進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)、安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，并做好環(huán)保工作;乙方不得將工程轉(zhuǎn)包、分包，若發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定，甲方將責(zé)令其退場，并承擔(dān)因此對甲方所造成的損失和費(fèi)用;乙方負(fù)責(zé)施工人員的生活、住宿、上下班交通安全等;進(jìn)出場人員的差旅費(fèi)、設(shè)備轉(zhuǎn)移費(fèi)、飲食;及時(shí)支付所聘人員的勞動報(bào)酬，杜絕農(nóng)民工因工資拖欠問題上訪、投訴等事件發(fā)生，若有此類事件發(fā)生，對甲方造成所有損失均由乙方承擔(dān)。

8).負(fù)責(zé)在施工中與其它施工工序之間的配合協(xié)作工作，乙方不得以任何借口向甲方提出額外支付費(fèi)用的要求，所有一切費(fèi)用(包括施工配合費(fèi))均已包含在相應(yīng)單價(jià)中;及時(shí)匯報(bào)有關(guān)工程中發(fā)現(xiàn)的問題，并上報(bào)甲方所需的有關(guān)資料;

9).工程未移交前，乙方負(fù)責(zé)管理和維護(hù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。移交后，乙方按甲方要求，做到工完、料凈、場地清，并承擔(dān)保修期限內(nèi)的缺陷修復(fù)責(zé)任和費(fèi)用。

九、保護(hù)環(huán)境與職業(yè)健康：

乙方應(yīng)遵守國家和地方關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，并應(yīng)采取必要的措施保證施工場地及其附近的環(huán)境免受因其施工所引起的污染、噪聲和其它因素所造成的環(huán)境破壞以及人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，確保施工人員和其他人員的身心健康免受損害。

十、施工安全與文明生產(chǎn)

1、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系》，乙方在前施工合同的同時(shí)應(yīng)與甲方簽訂《安全責(zé)任協(xié)議書》;

2、嚴(yán)格按照業(yè)主、監(jiān)理、甲方和有關(guān)管理部門的要求落實(shí)安全措施。由于乙方安全措施不落實(shí)，對本工程或其他工程造成影響，由此而引起需增加的一切工程措施和安全措施等費(fèi)用均由乙方承擔(dān);

3、乙方應(yīng)進(jìn)行安全管理，對施工作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)置必要的安全設(shè)施，配置作業(yè)人員的安全保護(hù)用品，并對其使用人員的人身傷亡負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用;

4、乙方應(yīng)采取施工安全措施，確保工程及其管轄權(quán)限內(nèi)的人員、材料和設(shè)備的

5、乙方在施工期間應(yīng)采取合理的措施，負(fù)責(zé)做好施工區(qū)范圍內(nèi)和居住區(qū)的日常治安保護(hù)工作，并防止其職工發(fā)生任何違反治安管理的行為;

6、嚴(yán)格遵守各類設(shè)備的安全操作規(guī)程，確保設(shè)備所有安全保護(hù)裝置、機(jī)構(gòu)的齊備、完好、可靠。特殊工種的操作人員必須要持證上崗。

十一、不可抗拒或不可預(yù)見的災(zāi)害：

本工程施工過程中，由于出現(xiàn)無法預(yù)料的不可抗拒的災(zāi)害或特大自然災(zāi)害等，甲方向保險(xiǎn)公司提出經(jīng)濟(jì)損失賠償，乙方應(yīng)積極配合。賠償后，雙方根據(jù)賠償?shù)膶?shí)際情況協(xié)商補(bǔ)償;不能補(bǔ)償?shù)挠梢曳阶孕谐袚?dān)。

十二、乙方不予減免的責(zé)任：

甲方對乙方的施工方法、措施以及施工資料的審查與批準(zhǔn)，或?qū)追降拇_認(rèn)批準(zhǔn)，或?qū)σ曳綄?shí)施的工程項(xiàng)目檢查和檢驗(yàn)，并不意味著可變更或減輕施工方應(yīng)承擔(dān)的全部義務(wù)和責(zé)任。

十三、合同解除

當(dāng)乙方的工程施工進(jìn)度或工程質(zhì)量達(dá)不到合同的要求，或不能完成甲方的周生產(chǎn)計(jì)劃及月生產(chǎn)計(jì)劃，或有其他嚴(yán)重違約行為時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)單方調(diào)節(jié)施工任務(wù)，直至解除承包合同，另行組織人員或委托其他承包單位施工。因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)，乙方不得向甲方提出任何補(bǔ)償要求，并按照自行完成投資的10%承擔(dān)違約金。

十四、其他

1、乙方必須達(dá)到工程要求的資質(zhì)等級及相關(guān)要求;乙方負(fù)責(zé)此項(xiàng)工程施工的主要負(fù)責(zé)人必須擁有與工程相關(guān)專業(yè)的資格證書和施工經(jīng)驗(yàn);

2、在缺陷責(zé)任期內(nèi)，若出現(xiàn)因乙方造成的質(zhì)量問題，則由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生責(zé)任和發(fā)生的修復(fù)等費(fèi)用，并賠償甲方因此造成損失。

3、合同雙方任何一方提出或給出的與合同有關(guān)的通知、指示、要求、請求、同意、意見、確認(rèn)、批準(zhǔn)、證書和決定等是雙方聯(lián)絡(luò)和履行合同的憑證，均以書面函件為準(zhǔn)，并應(yīng)送達(dá)雙方約定的地點(diǎn)和辦理簽收手續(xù)，口頭承諾無效。

十五、違約爭議：

雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款，不得違約。如出現(xiàn)違約爭議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。 十六、下列文件是本合同的組成部分

1、安全監(jiān)測項(xiàng)目承包單價(jià)列表

2、有關(guān)現(xiàn)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范;

3、項(xiàng)目部有關(guān)管理辦法;

4、經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)。

5、招標(biāo)技術(shù)文件。

十七、本協(xié)議未盡事宜，屆時(shí)雙方協(xié)商解決。

十八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。工程保修期滿，雙方的責(zé)任或義務(wù)均已履行，協(xié)議自然失效。本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022原則原理心得體會和感想四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

你們好!今天能站在這里參加這次的競聘演講，我非常高興，也非常激動。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次公平競爭的機(jī)會，我會好好珍惜。我叫，今年xx歲，今天我要競聘的崗位是理財(cái)經(jīng)理助理，希望能得到大家的支持。

在自身優(yōu)勢方面，結(jié)合理財(cái)經(jīng)理這一職業(yè)特點(diǎn)，我簡單的總結(jié)了幾點(diǎn)。

首先，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這個(gè)大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個(gè)人感覺，管理水平差強(qiáng)人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財(cái)富。畢竟面對中國這樣一個(gè)不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實(shí)主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時(shí)間的熊市，就是我的優(yōu)勢。

其次，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財(cái)產(chǎn)品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財(cái)型保險(xiǎn)。對業(yè)務(wù)熟練掌握的同時(shí)，我感覺在前臺一年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，最大的收獲是短時(shí)間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在20xx年一季度，在全行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時(shí)候，營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是最大一筆保險(xiǎn)，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個(gè)營銷過程不便在這里詳細(xì)說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財(cái)經(jīng)理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究，其中一些內(nèi)容是保險(xiǎn)客戶經(jīng)理向我們介紹時(shí)所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過對兩款保險(xiǎn)產(chǎn)品的研究，我對保險(xiǎn)有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助。

另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，有錢人多了起來，但對于理財(cái)這一方面絕對是一個(gè)空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

對于部門的愿景，我感覺理財(cái)中心應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的地方。為行里，為客戶，也為我們個(gè)人。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時(shí)，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通，幫客戶快樂的賺錢，就是我的原景。

對未來工作，我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ)，80的財(cái)富掌握在20人手里，抓住這些人，也就抓住了大部分財(cái)富。在分理處實(shí)習(xí)期間，我體驗(yàn)過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點(diǎn)產(chǎn)品，過段時(shí)間體會一下收益狀況，這點(diǎn)我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面，我感覺，最初他們總是很挑剔，稍微的一點(diǎn)失禮都會計(jì)較，但相處時(shí)間長的話，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時(shí)間都用來打點(diǎn)自己的工作，放在理財(cái)上面的時(shí)間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應(yīng)該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時(shí)間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務(wù)。前段時(shí)間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué)，我當(dāng)時(shí)感到很驚訝，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財(cái)中心也會發(fā)展到這種程度，我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備。

對于一些中小客戶，我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育。這些投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識較差，對風(fēng)險(xiǎn)的承受能力也較差，對這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財(cái)產(chǎn)品。

由于我還沒有從事過這個(gè)崗位，所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對理財(cái)工作的理解總結(jié)的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助。

希望大家能給我一個(gè)機(jī)會，讓我學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)步，讓我為大家服務(wù)，我一定會好好努力，絕不會辜負(fù)大家對我的期望。我的演講完畢，謝謝大家!

2022原則原理心得體會和感想五

馬克思主義是世界無產(chǎn)階級的指導(dǎo)思想，其基本資料包括馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、辯證唯物主義和歷史唯物主義以及科學(xué)社會主義三個(gè)主要組成部分。馬克思主義最重要的理論品質(zhì)就是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)《馬克思主義基本原理》這門課，我慢慢地了解到：馬克思主義是關(guān)于無產(chǎn)階級和人類解放的科學(xué)，它不應(yīng)只建立在我們感性理解的基礎(chǔ)上。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們必須把它上升到理性認(rèn)識的基礎(chǔ)角度。

馬克思主義認(rèn)識論所揭示的人類認(rèn)識的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的學(xué)說，為人類正確認(rèn)識世界和改造世界指明了現(xiàn)實(shí)的道路，為工人階級及其政黨奠定了思想路線的理論基礎(chǔ)。

馬克思、恩格斯批判地繼承了前人的成果，發(fā)現(xiàn)了唯物史觀和剩余價(jià)值學(xué)說，實(shí)現(xiàn)了人類思想史上的偉大革命。馬克思主義哲學(xué)為認(rèn)識歷史和時(shí)代問題供給了一種嶄新的世界觀和方法論原則。

馬克思主義運(yùn)用生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系矛盾運(yùn)動的規(guī)律和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾運(yùn)動規(guī)律提出的階級分析法，人民群眾是歷史發(fā)展的決定力量等等都為人們認(rèn)識人類社會供給了理論指導(dǎo)。

共產(chǎn)主義社會本身也不會是一種沒有任何矛盾的社會，不會是一種不需要也不能夠進(jìn)一步改善和發(fā)展的靜止?fàn)顟B(tài)。我們深信，共產(chǎn)主義社會將是一個(gè)在更高的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展和前進(jìn)的社會。所以，共產(chǎn)主義社會不是人類歷史的終結(jié)，而是人類自由自覺歷史的開端。

縱觀歷史，橫看世界，不論有多少紛紜繁雜的學(xué)說理論，馬克思主義無疑是迄今為止最科學(xué)、最嚴(yán)整、最有生命力的理論體系。馬克思主義使人類真正從蒙昧中睜開眼睛，推動人類意識實(shí)現(xiàn)了大覺醒，引導(dǎo)人類社會發(fā)生了大變革。馬克思的名字始終和工人階級的事業(yè)緊緊相連，馬克思主義始終是。人的偉大旗幟。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理：

一、學(xué)習(xí)馬克思主義要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨在幾十年革命和建設(shè)的斗爭實(shí)踐中構(gòu)成的三大作風(fēng)之一，也是學(xué)習(xí)馬克思主義所必須堅(jiān)持的一個(gè)好的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，僅有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，才能克服教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義兩種偏向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

二、提倡多讀一點(diǎn)馬克思主義創(chuàng)始人和繼承者的著作。這是學(xué)習(xí)馬克思主義的一個(gè)重要方法。因?yàn)轳R克思主義的經(jīng)典著作中包含著馬克思主義基本原理，馬克思主義經(jīng)典作家分析問題、解決問題的基本立場、觀點(diǎn)和方法。學(xué)習(xí)原著有助于我們完整準(zhǔn)確地掌握馬克思主義的基本理論，同時(shí)也有助于更好地學(xué)習(xí)和理解黨的路線方針政策。馬克思主義理論是我們制定政策的理論依據(jù)，黨的路線方針政策是馬克思主義理論與必須條件下的實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物。如果不能認(rèn)真學(xué)習(xí)原著，完整準(zhǔn)確地掌握基本理論，也就難以深刻理解和真正貫徹好黨的路線方針政策。

三、學(xué)習(xí)馬克思主義要刻苦鉆研、持之以恒。馬克思主義是隨著實(shí)踐而不斷發(fā)展的科學(xué)，包含著極其豐富的資料。要學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義，必須刻苦鉆研、循序漸進(jìn)、持之以恒。應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思主義精神，刻苦讀書，持之以恒，不斷提高自我的馬克思主義理論素質(zhì)。大學(xué)生是祖國的未來，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者，擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮使命。我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用馬克思主義，這也是大學(xué)生個(gè)人成長和長遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。作為21世紀(jì)的大學(xué)生，用馬克思主義的態(tài)度對待馬克思主義，把馬克思主義運(yùn)用到無限的社會實(shí)踐中去。

2022原則原理心得體會和感想六

我叫**,畢業(yè)于武漢廣播電視學(xué)院 旅游管理系，申請貴司在**招聘網(wǎng)上發(fā)布的總經(jīng)理助理職務(wù)?，F(xiàn)本人對總經(jīng)辦助理這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

其一：先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚(yáng)；無論大事小事，我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公旬私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開，顧全集體利益。

其二：再談一下工作崗位的打算與計(jì)劃 .總經(jīng)辦助理一職，對我而言，是一個(gè)挑戰(zhàn)，有些壓力；也還是一個(gè)機(jī)會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常希望貴司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細(xì)，三準(zhǔn)，四助。

一精：就是做事要精力集中，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程；

二細(xì)：就是辦事要細(xì)心，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想，事無巨細(xì)，一律認(rèn)真對待，決不馬虎；

三準(zhǔn)：一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè)；二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，一諾千金，時(shí)間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度；

四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。我想，就總經(jīng)辦助理這個(gè)崗位職能來說，所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。

一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；

二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；

三是執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息 ,注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué) 地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作，在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí)，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。

2022原則原理心得體會和感想七

一、業(yè)務(wù)方面

去年我院的門診收入和就診人次較前一年度有所下降，為此院領(lǐng)導(dǎo)和職工特別開了座談會，尋找不足點(diǎn)和新的發(fā)展點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，職工踴躍發(fā)言提出許多建議和意見，為了能讓20__年度的業(yè)務(wù)收入較前一年度提高，我院對醫(yī)療工作作出如下打算：

1、加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機(jī)制。為了徹底破除目前的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實(shí)際需要和工作量情況，對醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個(gè)樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報(bào)酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

2、加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立______醫(yī)院的品牌。醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實(shí)質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊(duì)，我院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和優(yōu)秀青年醫(yī)師外出進(jìn)修深造。兒科在我院是一塊空白，而且也是利潤點(diǎn)，我院計(jì)劃派一名年輕醫(yī)師進(jìn)修兒科，派護(hù)士進(jìn)修兒科護(hù)理，爭取把兒科發(fā)展成為我院的特色專科。五官科在我院也是盲點(diǎn)，雖然不是收入的支撐點(diǎn)，但是為我鎮(zhèn)老百姓提供方便的服務(wù)后，患者宣傳我們，自然也就帶動了其他業(yè)務(wù)的發(fā)展，因此，我院計(jì)劃派一名醫(yī)師進(jìn)修五官科。今年，我院計(jì)劃把人才隊(duì)伍建設(shè)列入重點(diǎn)工作，在科室能夠安排開的情況下，還要派臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)急癥。婦產(chǎn)科是我院特色，為了能夠?yàn)樘厣珜？铺峁┍Ｕ?，我院還計(jì)劃派b超室人員進(jìn)修業(yè)務(wù)，派護(hù)士長學(xué)習(xí)護(hù)理部管理和護(hù)理工作的規(guī)范操作等。同時(shí)我院今年上報(bào)了化驗(yàn)、影像、護(hù)理等專業(yè)人員的需求計(jì)劃，充實(shí)科室力量，把人員向高學(xué)歷和專業(yè)化推進(jìn)，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

3、進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道，提高業(yè)務(wù)總收入的“含金量”是關(guān)鍵，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，控制藥品占總收入比例，充分發(fā)揮治療檢查和功能科室的作用，使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個(gè)人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2-3個(gè)百分點(diǎn)，力爭使全年的藥品收入比例控制在50%以內(nèi)。

4、強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理組織，完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量管理考評體系，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度。實(shí)施質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控、定期評價(jià)、及時(shí)整改等綜合措施，使其真正落到各項(xiàng)醫(yī)療工作、各個(gè)醫(yī)療崗位、各個(gè)診療環(huán)節(jié)之中。加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫的規(guī)范，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。病歷質(zhì)量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。醫(yī)療文書書寫作為質(zhì)量管理的重點(diǎn)，要以抓好病歷醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理質(zhì)量帶動整個(gè)醫(yī)療工作。繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)章制度，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。把病案質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上，強(qiáng)化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。加大平時(shí)抽查力度，對抽查的結(jié)果，及時(shí)公布，按標(biāo)準(zhǔn)獎罰，同時(shí)每半年對全院住院醫(yī)生病案進(jìn)行檢查評比并將結(jié)果通報(bào)全院。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控措施，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認(rèn)真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)傳染病疫情。加強(qiáng)法制教育，規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，除醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療硬件設(shè)施外，還要更多地考慮病人滿意度。我們要進(jìn)一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷推出新的便民服務(wù)措施，強(qiáng)化“人性化”服務(wù)，逐步引入賓館式管理和人性化服務(wù)模式，開展專業(yè)導(dǎo)醫(yī)和迎賓禮儀服務(wù)，開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高服務(wù)水平，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關(guān)懷，為病人創(chuàng)造舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

6、更新觀念，改變營銷策略，加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳力度，提升醫(yī)院的社會信譽(yù)度。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化，以及廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高，對醫(yī)療服務(wù)模式提出了新的挑戰(zhàn)，我們要結(jié)合各臨床醫(yī)技科室的特點(diǎn)，特別是對新近引進(jìn)的儀器設(shè)備和各科新開展的診療項(xiàng)目，通過信息欄、宣傳欄、村廣播、發(fā)放宣傳單等多種渠道，宣傳醫(yī)院的特色和服務(wù)，讓患者和社會充分認(rèn)識醫(yī)院，了解我院服務(wù)理念和服務(wù)措施的更新及轉(zhuǎn)化，讓更多的老百姓得到由此帶來的實(shí)惠和方便。

7、規(guī)范后勤保障體系，降低醫(yī)院運(yùn)行成本。要采取各種有效措施，加強(qiáng)對水電后勤物資的管理，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)低成本高效。

8、推行院務(wù)公開制度，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作透明度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，繼續(xù)做好藥品、診療項(xiàng)目及工作人員的上墻公示工作，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。

2022原則原理心得體會和感想八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方銷售代理甲方產(chǎn)品的相關(guān)事宜，訂立如下合同條款。

一、代理區(qū)域

1.乙方的代理區(qū)域?yàn)椋?/p>

二、代理產(chǎn)品

1.乙方代理銷售甲方的產(chǎn)品為：商用燃?xì)庠睢⑸逃秒姶旁?、廚房設(shè)備、制冷設(shè)備、不銹鋼制品。

三、代理權(quán)限

1.甲方授權(quán)乙方為

代理商，全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場銷售(招標(biāo)業(yè)務(wù)不含在內(nèi))。

2.乙方禁止跨區(qū)域竄貨，有特殊情況乙方提前通知甲方，經(jīng)甲方核實(shí)同意后開展業(yè)務(wù)。

3.乙方在代理經(jīng)營甲方產(chǎn)品的同時(shí)，禁止經(jīng)營其他對甲方有競爭有沖擊的同類產(chǎn)品。

4.對于乙方代理的銷售區(qū)域，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況制訂銷售政策，原則上甲方不予干涉，但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負(fù)無限連帶責(zé)任。

四、代理期限

1.本合同的代理期限為

。

2.乙方要求對本合同續(xù)期的，應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提前一個(gè)月向甲方書面提出。

甲方同意的，與乙方簽訂續(xù)期合同。

五、銷售及業(yè)務(wù)返點(diǎn)情況

1、甲乙雙方本著互惠互利的原則：年銷售額50萬元優(yōu)惠總額度的3%;

年銷售額突破100萬元優(yōu)惠總額度的6%。

六、監(jiān)督、培訓(xùn)及售后服務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)在不影響乙方正常營業(yè)的前提下，定期或不定期對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行輔導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方或其委派的督導(dǎo)員在經(jīng)營過程中的建議和指導(dǎo)。

2.甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴(yán)格按照甲方承諾的質(zhì)保期限進(jìn)行保修(質(zhì)保期一年)。

3、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)售出產(chǎn)品的維修及相關(guān)服務(wù)。

七、合同終止

1.本合同因下列情況而終止：

(1)合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

(2)甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

(3)因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

(4)在合同期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

(5)當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(6)當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

2.本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用與代理銷售有關(guān)的甲方任何的標(biāo)識及知識產(chǎn)權(quán)。

八、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決爭議，依法向甲方人民法院起訴。

九、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為 。 本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字) 法定代表人(簽字)：

委托代理人(簽字) 委托代理人(簽字)

20_年 20_年

2022原則原理心得體會和感想九

汽車修理廠管理規(guī)章制度---工作過失職責(zé)追究辦法

工作過失職責(zé)追究辦法

一，為提高工作質(zhì)量和辦事效率，保證工作人員正確，高效地實(shí)施管理與服務(wù)，防止工作過失行為發(fā)生，制定本辦法.

二，本辦法所稱工作過失，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤管理與服務(wù)工作，造成不良影響或損害公司利益的行為.

三，工作過失職責(zé)追究，堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，懲處與職責(zé)相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則.

四，工作人員在實(shí)施管理與服務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作過失職責(zé):1，對貼合規(guī)定條件的申請應(yīng)予受理，許可而不予受理，許可的;

2，不予受理，許可不告知理由的;

3，無規(guī)定依據(jù)或違反規(guī)定，技術(shù)規(guī)程，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，工作程序?qū)嵤┰S可的;

4，超越權(quán)限實(shí)施許可的;

5，對涉及不同部門的許可，不及時(shí)主動協(xié)調(diào)，相互推諉或拖延不辦，或者本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的;

6，無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求的;

7，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉，拖延不辦的;

8，缺乏調(diào)查研究，工作浮夸，帶給不實(shí)數(shù)據(jù)，虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的;9，在履行職責(zé)過程中，造成工作失誤的;

10，其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害公司利益的.

五，工作過失職責(zé)分為:直接職責(zé)，間接職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

六，承辦人未經(jīng)審核人審核，批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體工作行為，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，負(fù)直接職責(zé).承辦人弄虛作假，致使審核人，批準(zhǔn)人不能正確履行審核，批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接職責(zé).

七，雖經(jīng)審核人審核，批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，但承辦人不依照審核，批準(zhǔn)意見實(shí)施具體工作行為導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接職責(zé).

八，承辦人提出方案或意見有錯(cuò)誤，審核人，批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致工作失誤后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接職責(zé)，審核人負(fù)間接職責(zé)，批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).

審核人不采納或改變承辦人正確意見，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接職責(zé)，批準(zhǔn)人負(fù)間接職責(zé).審核人不報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接職責(zé)

批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人，審核人正確意見，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接職責(zé).未經(jīng)承辦人擬辦，審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接職責(zé).

十一，群眾研究，認(rèn)定導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，群眾共同承擔(dān)職責(zé)，持正確意見者不承擔(dān)職責(zé).十二，兩人以上故意或者過失，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，按個(gè)人所起的作用確定職責(zé).十三，對工作過失職責(zé)人，視情節(jié)輕重作如下處理:

(一)情節(jié)較輕未給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)職責(zé)人批評教育或書面告誡，并處以罰款的處理:

所有工作崗位因工作不到位，服務(wù)質(zhì)量不高，造成服務(wù)對象投訴狀況屬實(shí)的，每出現(xiàn)一次罰款50元.

缺乏調(diào)查研究，工作浮夸，帶給不實(shí)數(shù)據(jù)，虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的，每出現(xiàn)一次罰款50元.

對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉，拖延不辦的，每出現(xiàn)一次罰款50元.

因工作失誤或其他原因受到上級部門通報(bào)批評的，每出現(xiàn)一次罰款50元.

無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求的，每出現(xiàn)一次罰款50元.

超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可或者擅自提高，降低許可條件，造成不良影響和后果的，出現(xiàn)1次罰款50元.

監(jiān)理資料，現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)資料簽證，整理不及時(shí)，駐工地代表未督促檢查和處理的，出現(xiàn)1次罰款50元.

對來文，來電，來函，未按規(guī)定簽收，登記，提出擬辦意見，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送批辦的，出現(xiàn)1次罰款50元.

未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件，檔案，資料泄密，損毀或者丟失的，出現(xiàn)1次罰款50元，并有當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)救措施.情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律職責(zé).

10，未按規(guī)定使用公章，導(dǎo)致后果發(fā)生的，出現(xiàn)1次罰款50元.造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償職責(zé).

11，未按規(guī)定檢查，維護(hù)，使用會議中心燈光音響設(shè)備，在會議期間造成設(shè)備運(yùn)行不良的，每出現(xiàn)1次，罰款50元.造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)扣發(fā)職責(zé)人部分年終獎金.

12，因關(guān)門，關(guān)窗等安全防范措施不到位造成失竊的，追究職責(zé)人等價(jià)賠償職責(zé).

13，未按《衛(wèi)生管理制度》進(jìn)行衛(wèi)生保潔或經(jīng)衛(wèi)生檢查未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，出現(xiàn)1次，所在部門人員各罰款50元.會議中心衛(wèi)生管理職責(zé)處罰，按照《會議中心物品及衛(wèi)生管理辦法》執(zhí)行.

(二)情節(jié)較重給公司造成不良影響造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)職責(zé)人賠償經(jīng)濟(jì)損失和調(diào)離工作崗位或留用察看.

(三)情節(jié)嚴(yán)重給公司造成嚴(yán)重后果造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)職責(zé)人賠償經(jīng)濟(jì)損失和免職或辭退.

以上追究方式能夠單處或并處.若構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理

十四，工作過失職責(zé)人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理:

1，一年內(nèi)出現(xiàn)3次以上應(yīng)予追究的工作過失情形的;

2，干憂，阻礙，不配合對其工作過失行為進(jìn)行調(diào)查的;

3，對投訴人，舉報(bào)人打擊，報(bào)復(fù)，陷害的;

4，拒不糾正過失行為的;

5，有其他需要加重處分情節(jié)的.

十五，工作過失職責(zé)人主動發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，未造成重大損失或不良影響的，可從輕，減輕或者免予追究工作過失職責(zé).

十六，本辦法未做具體規(guī)定的，可由公司根據(jù)實(shí)際狀況群眾