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單位整風心得體會簡短(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 00:41:55 頁碼:14
單位整風心得體會簡短(通用8篇)
2023-11-22 00:41:55    小編:ZTFB

我的心得體會是,只有通過實踐才能真正理解這個問題??偨Y時要注重系統(tǒng)性和邏輯性,將各個方面的內(nèi)容有機地組織起來。接下來是一些關于心得體會的范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。

單位整風心得體會簡短篇一

在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區(qū)教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市20xx年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經(jīng)結束,但培訓的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學習,工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓,豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律,認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈做事,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性,公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性,是為學生的成才成長服務的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學習,樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題,學習、借鑒別人的工作經(jīng)驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學習別人的經(jīng)驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經(jīng)驗,同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎。再次,在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力、品質(zhì)、幸福”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

單位整風心得體會簡短篇二

近年來,單位整風成為了一項重要的工作,各個部門紛紛開展整風活動,目的是為了提高工作效率、加強團隊合作,激發(fā)員工的工作熱情。我所在的單位也舉行了一次整風活動,通過參與活動和總結經(jīng)驗,我深刻體會到了整風活動的重要性,并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗。以下,我將分享我的體會和心得。

首先,整風活動讓我更深刻地認識到團隊合作的重要性。在整風活動中,我所在的小組需要面對各種挑戰(zhàn)和困難,只有通過大家的共同努力和密切配合,才能成功完成任務。每個人都發(fā)揮自己的專長,相互支持和幫助,加強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。通過這次活動,我明白了團隊中每個成員都是不可或缺的一部分,只有所有人共同努力,才能夠取得更好的成績。

其次,整風活動幫助我找到了自己的不足之處,從而更加有針對性地進行個人提升。在活動中,我發(fā)現(xiàn)自己在表達意見和與他人溝通的能力上還有待提高。比如,在小組討論中,我有時會因為擔心發(fā)言不當而選擇了沉默,從而錯過了一些重要的交流機會。通過這次活動,我認識到了自己需在溝通能力上下更多的功夫,并下定決心在日常工作中多進行交流、互動,提升個人的溝通和表達能力。

此外,整風活動也讓我充分認識到了自己的責任和使命。在整風活動中,我們需要不僅要強調(diào)工作效率,還要注重工作質(zhì)量和結果。每個人都要主動承擔起自己的職責,努力完成任務,并為團隊的發(fā)展做出貢獻。整風活動讓我明白,在工作中,責任和使命感是一種強大的動力,只有心懷責任感,才能夠真正做到盡職盡責,取得更好的成績。

最后,整風活動讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過參與活動,我更加清楚地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢、興趣和能力,進一步明確了自己的職業(yè)目標。在活動中,我有幸與許多具有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀同事進行了交流和學習,從他們身上借鑒到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧,這對于個人的職業(yè)發(fā)展意義重大。通過整風活動,我更加明確了自己的發(fā)展方向,并為之制定了一系列的學習計劃和目標,以便更好地實現(xiàn)個人職業(yè)的追求。

總之,單位整風活動開展以來,給予了我很多寶貴的啟示和體會。整風活動讓我深刻認識到了團隊合作的重要性,找到了自己的不足之處,并明確了自己的責任和使命。同時,通過整風活動,我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的認識。我相信,只要我們不斷總結經(jīng)驗、發(fā)揚整風精神,我們的單位將會越來越好,我們的團隊將會更加凝聚,每個人的職業(yè)發(fā)展也將邁上一個新的臺階。

單位整風心得體會簡短篇三

整風是中國共產(chǎn)黨在革命戰(zhàn)爭時期的一項重要運動,其目的是清除黨內(nèi)的問題和腐敗現(xiàn)象,加強黨的統(tǒng)一和紀律,建立健全的領導機構,提高黨的純潔性和戰(zhàn)斗力。整風不僅是中國共產(chǎn)黨在歷史上的一次偉大實踐,也是中國革命的一段歷史,具有重要的意義和價值。

第二段:介紹具體的整風措施和方法。

整風運動是一個全方位的工作,包括政治思想、組織紀律、文化教育、群眾工作等方面。在整風過程中,采取了一系列措施和方法,如開展批判自由主義、官僚主義的斗爭;加強思想政治工作,培養(yǎng)革命理論和紀律意識;建立與加強黨的各級組織,完善黨的管理制度和工作機制;深入群眾,發(fā)動群眾,收集群眾反映的意見和建議等。

第三段:闡述整風給黨的歷史發(fā)展帶來的積極作用。

整風不僅是解決了黨內(nèi)自由主義、官僚主義等錯誤思想和行為的問題,也提高了中國共產(chǎn)黨的紀律和組織能力,為黨在長期革命戰(zhàn)爭和建設時期的偉大勝利奠定了基礎。整風運動使黨的思想路線更加清晰,紀律更加嚴明,達到了教育和熔鑄黨員的目的,增強了黨的團結和凝聚力,提高了工作的效率和成效。

第四段:總結整風的意義和啟示。

整風是中國共產(chǎn)黨不斷自我完善和發(fā)展壯大的一個過程,也是現(xiàn)代中國政治發(fā)展的重要歷史節(jié)點。整風深刻影響了中國共產(chǎn)黨的歷史和未來,表明了馬克思主義在中國社會主義建設中的指導地位和作用。通過整風,我們可以看到正確的歷史發(fā)展軌跡,同時也從錯誤和失誤中吸取教訓,進一步鑄造完善的黨。

第五段:展望未來,弘揚整風精神。

回歸到當下,盡管時代發(fā)展已非幾十年前那個年代,但整風精神依然是不可或缺的。它提醒我們,要時刻以正確的態(tài)度和行動探索新境界,發(fā)展新思路,推動新時代的發(fā)展。同時,歷史上整風的經(jīng)驗和教訓也告誡我們,將繼續(xù)按照掌握的信息和實踐情況加以改進和深化,發(fā)揮整風精神的力量,引領黨和人民持續(xù)前進。整風精神是我們共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì),也是中華民族的寶貴財富。我們需要在整風的基礎上,勇往直前,不懈地探索未來民族復興之路。

單位整風心得體會簡短篇四

根據(jù)教育局關于“全市干部整頓”活動的部署,結合學校教學工作實際,我校分階段對學校作風進行了整頓整改,現(xiàn)將前一階段整頓工作情況總結如下:

一、高度重視,精心組織

1、抓宣傳發(fā)動,積極營造氛圍。3月召開班子成員會,及時傳達教育局、管理區(qū)整訓會議精神,研究部署我校作風整頓工作。并在全體教職員工“思想作風整頓”活動動員大會。學習了“整風肅紀”的有關文件,同時,我校也出了專題欄、掛出橫幅標語,營造了濃厚的思想整頓氛圍。

2、抓組織實施,落實“三個階段”。一是成立工作領導小組。成立了干部教師思想作風整訓領導小組,由王校長任組長,其他班子成員為小組成員。下設辦公室,、二是嚴格按區(qū)教育局工作要求,結合我校實際,精心制定了武鎮(zhèn)中心小學思想作風整頓活動實施方案。將整頓活動逐階段進行。

二、嚴格程序,不走過場

為嚴格落實活動方案,確?;顒有Ч瑢W校領導小組提出了把這次作風整頓當成教育的一種機遇,即改進作風、振奮精神,解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機遇,促進我校教育良好發(fā)展。在管理上要著眼于每一個細節(jié),嚴格程序,不走過場,抓好檢查與督導。

1、抓學習的落實。通過嚴格考勤、督促檢查,在學習中切實做到“三個保證”,一是人員保證,全體領導、教職工人人參加集中學習。二是時間保證。從3月份開始利用課余時間,集中、分散等學習方式保證了學習的時間。三是效果保證?;顒有〗M的學習筆記,領導、、教職工的心得體會。全體教職工按有關要求做到了學習、工作兩不誤。

2、抓自查的落實。3月下旬學校再次召開了領導班子會。為使本次達到高標準、嚴要求、有實效的目的,在會上,班子成員本著開誠布公的態(tài)度,認真地開展了批評與自我批評?!八枷胝D作風”辦公室也組織召開了教職工會,每一個參會人員都在會上進行了深刻自我剖析,指出了自身在學習上,紀律等方面的不足,提出了整改措施,并形成了文字材料。

3、抓活動督查的到位。辦公室每周一檢查,每階段一小結?;顒愚k公室的成員對每位教職工整頓活動進行了認真的督查,逐一檢查與指導各位領導、中層、黨員、教職工作風整訓情況。

三、落實整改,務求實效

為保證作風整頓的實效,使之更好的推動我校教育工作的開展,我校始終將思想作風整頓活動與本職工作緊密結合,以本職工作的好壞來檢驗作風整頓的成效。

1、規(guī)范行為,高要求抓好了教育教學各項工作。二是規(guī)范收費。嚴格按照上級收費文件的精神,做到了公示到位、責任到位、手續(xù)到位、督查到位,嚴格做到無亂收費行為。三是突出“安全第一”的責任意識,確保學校大局的穩(wěn)定。學校對校園及校園周邊各類安全隱患進行了認真的清理排查。對寄宿生的床鋪、室內(nèi)電路等進行了全面檢修,對食堂、餐具進行了保潔消毒。各班級認真組織安全教育,進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。

任意識增強了,教職工遵章守紀的自覺性也增強了。

“思想紀律作風整頓”是一項長期的任務,必須長抓不懈。我們將一如既往地把思想作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創(chuàng)教育管理區(qū)武鎮(zhèn)中心小學各項工作的新局面。

單位整風心得體會簡短篇五

整風運動是新中國創(chuàng)立之初的一場大規(guī)模政治運動,旨在對黨內(nèi)存在的問題進行糾正和清除,使黨的組織、思想、紀律和作風得到全面整頓和提高。在整風運動中,廣大黨員和干部人心激昂、意氣風發(fā),開展了為期五個月的整風運動,使全黨的精神面貌煥然一新,為黨和政府工作帶來了極大的推動力和改進。

首先,整風運動是黨內(nèi)自我凈化的一次大浪淘沙。在這場運動中,黨員和干部被要求認真審視自己的思想、工作和作風,不斷排除不良壓力,擺脫過度頹廢的狀態(tài)。整風運動要求黨員干部發(fā)揚實事求是的精神,講真話、做實事、反歪風,不斷促進工作效率的提升。

其次,整風運動是一次提升思想自由度和純潔性的機會。在整風運動期間,黨內(nèi)各種思想、文化氛圍得到了更新和重構,新聞輿論的自由度和純潔性得到了提升,這不僅對于社會地位低下的人們的權利保護產(chǎn)生了積極的作用,對于黨的道路和理論的觀點清晰度和傳播力度也產(chǎn)生了巨大的影響。

再次,整風運動也是一種推進黨和政府工作的協(xié)調(diào)性的有效措施。整風運動的推進,改變了歷史上某些時期存在的官僚和權力走歪的情形,不僅有利于發(fā)揮政治機制的長處,強化各種黨制和政治機制的防腐作用,還能夠鼓勵社會各層次的參與者進行社會治理,為實現(xiàn)社會和諧做出更大的貢獻。

最后,整風運動也是互相學習促進進步的機會。在整風運動的推進中,我深深地體會到組織的力量之強,也見證了一批不斷更新且充滿熱情和生氣的公務員管理者和領導這個組織的力量。勞動力雄厚、自我與社會的認知能力強、文化水平不斷提高是整風運動帶來的最明顯的改變,為我能夠更好的在工作中不斷學習,并且運用學習中積累的經(jīng)驗和知識幫助受眾人群,做出更好的貢獻。

綜上所述,整風運動是新中國成立后最大規(guī)模的政治運動之一。它強調(diào)做了哪些事情是合理合法的、哪些是不合理不合法的,同時也張揚了自由、民主和進步的思想,有利于推動黨和政府各部門工作的協(xié)調(diào)推進,為整個社會帶來了更大的穩(wěn)定性和可靠性。同時,在整風運動中參與進來的黨員和干部,不僅經(jīng)歷了思想上的洗禮和清新,同時也獲得了更深刻的思想理念的感悟,這有助于激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,促進他們在工作中創(chuàng)造更好的成績。因此,我覺得整風運動是新中國成立以來的一次重要突破,它對推進中國現(xiàn)代化建設和世界的和平發(fā)展發(fā)揮了積極和重要的作用。

單位整風心得體會簡短篇六

近年來,我黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,取得了顯著成效。作為一名黨員,我積極參與了黨的整風活動,并深切地感受到了整風活動所帶來的深遠影響。通過整風活動,我對黨風建設有了更加清晰的認識,也提升了自身的思想覺悟和工作能力。下面我將結合自身經(jīng)歷,從黨內(nèi)整風的目標、方法、成果和前景等方面談談我的心得體會。

首先,整風活動的目標是進一步提高黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。在整風活動中,我們系統(tǒng)學習了黨的理論,深入研究了黨章黨規(guī)黨紀,對我黨的歷史、性質(zhì)和使命有了更深層次的認識。通過對歷史問題的梳理和反思,我們深刻意識到黨的執(zhí)政地位來之不易,必須始終堅持黨的領導,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。整風活動還強調(diào)了反對形式主義、官僚主義和各種積弊問題,從而有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。通過這次整風活動,我們黨員干部的思想覺悟得到了進一步的升華,政治素質(zhì)得到了全面提升。

其次,整風活動的過程是通過開展批評和自我批評,形成了鮮明的方法論。在整風活動中,我們黨員干部不僅要對個人工作進行梳理和總結,還要主動深挖問題、接受群眾的監(jiān)督和反饋。我們通過開展自我批評,剖析問題的根源,找出個人存在的問題和差距。在這個過程中,我深刻感受到了“擺問題、揚真功”的重要性。只有不斷審視自己的問題,找出自身存在的不足,才能不斷提高,推動自己的思維方式和工作方法的創(chuàng)新與進步。整風活動還要求我們通過批評和自我批評來進一步提高黨內(nèi)政治生活的制度化、規(guī)范化,使黨員干部在日常工作中遵守“馬上就辦,馬上糾正”的原則,做到言行一致,不講排場,不搞虛假。

再次,整風活動的成果在于推動黨風廉政建設的深化和完善。整風活動揭示了一些個別黨員干部違紀違法行為的嚴重性,著重強調(diào)了要堅決杜絕兩面人、懶散散精散業(yè)、不擔當、拉幫結派等不良風氣。通過進行整風活動,我們不僅查找到了黨風廉政建設的短板和問題,并且積極引導廣大黨員干部凈化思想、規(guī)范行為、確保職責落實。整風活動的成果在于進一步提高了黨員干部的道德水平,增強了黨風廉政建設的可持續(xù)發(fā)展能力。

最后,整風活動對于黨的建設具有重要而深遠的意義。整風活動將進一步推動黨的建設工作全面發(fā)展,使黨的組織和制度更加完善,使黨員干部的素質(zhì)和能力進一步提升。整風活動還將促進黨的領導地位得到鞏固和加強,增強全黨的凝聚力和向心力,為新時代黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。通過整風活動,我們在努力實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的進程中,認識到無論是黨還是黨員干部,都是最基本的綱紀,只有堅守黨的精神,才能使黨風更加純正、保持黨的先進性。

總之,黨整風活動不僅推動了黨建工作的深入發(fā)展,也增強了黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。通過開展自我批評和批評活動,我們進一步加強了黨內(nèi)政治生活的紀律性和嚴肅性。整風活動也為黨的事業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎和強大動力。我相信,在各級黨組織的帶領下,黨的整風活動將在新時代譜寫新篇章,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量!

單位整風心得體會簡短篇七

加強作風建設狠抓工作落實集中作風紀律整頓活動,使我中心干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,必將有力地促進我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利.主任開展了加強作風建設狠抓工作落實集中教育活動,對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代精神,努力完成失業(yè)保險管理任務,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風建設狠抓工作落實教育活動,是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“紀律作風整頓月”教育活動,我的學習體會有如下幾點:

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的'宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理

論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機,把作風建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,在中心認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內(nèi)紀律作風有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進思維方式、開拓工作思路。 我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務,如何提高工作效率、提高服務熱情,這就迫切需要轉變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上,從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為中心的根本利益服務。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務水平。要主動為領導分憂,當好參謀,加強與人社局有關部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通,建立良好的政務協(xié)調(diào)渠道。

的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭使中心工作一年一個新臺階,走在人社局的前列。

六、通過學習整頓,我要從以下幾個方面開展工作:

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關要求和中心黨

組的工作部署,深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查擺問題,要召開專題民主生活會,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,動員會結束后,立即組織人員按照整頓活動安排,認真開展學“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面,努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為民服務機制,切實轉變中心工作作風。

總之,通過紀律作風集中教育整頓,使我中心干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在前列,有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

單位整風心得體會簡短篇八

《中國共產(chǎn)黨問責條例》已經(jīng)中央政治局討論通過,不久將向全黨頒布施行。我們黨的執(zhí)紀問責一直沒有停止過,但因不夠系統(tǒng),不夠規(guī)范,一些規(guī)定過于原則,籠統(tǒng)抽象,缺乏具體細則,可操作性不足,執(zhí)行起來時嚴時寬,時緊時松,受人為干擾較多,問責問題是我們黨建中的一個短板,制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。

責,就是責任與擔當?!皣遗d亡,匹夫有責”,是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福,是共產(chǎn)黨員對人民的責任。

《問責條例》自然是面對全黨的,而其重點應當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”“為政之要,莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內(nèi)“關鍵少數(shù)”,干部“其身正,不令而從”,上行下效,抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。

干部手中有權,權力越大,責任越大。黨的干部應在黨憂黨,為黨盡職,為民盡責。權和責是統(tǒng)一的,有權必擔責。存在的主要問題是權責分離,有權無責或權大責小。出了問題問責不夠,追究不力。

試想,如果沒有問責,權力就失去了監(jiān)督,失去了約束,必然產(chǎn)生以權謀私,搞權錢交易、權色交易、“有權不用,過期作廢”,利用手中的特權,大撈特撈,致使腐敗到了瘋狂的地步。

如果沒有問責,掌權者就會一朝權在手,便把令來行,不受約束,我行我素,頭腦發(fā)熱,辦事脫離群眾,不講科學,亂決策,瞎指揮,不計后果,慷國家之慨,板子一拍,經(jīng)常給國家?guī)砩蟽|乃至十億百億的損失。

如果沒有問責,就會形成干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。只管當官不干實事,一杯茶水一包煙,一張報紙看一天,只當和尚不撞鐘,機關成了擺設,門難進,臉難看,事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。

如果沒有問責,一些干部不是盡全力兢業(yè),為黨工作,為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋,問路子、找門子,跑官要官、騙官,跟人不跟黨,嚴重敗壞黨風。

有了問責,就會把權力的籠子扎得更牢,給掌權負責的干部帶上“緊箍咒”,使他們時刻不忘自己的責任與擔當,對人民賦予的權力誠惶誠恐,如履薄冰,對黨的事業(yè)盡力盡力,夙夜在公。

有了問責,就會鞭策干部聯(lián)系群眾、依靠群眾,問計于群眾,在群眾中發(fā)現(xiàn)問題,找解決辦法,辦事努力、謹慎、講科學,認真做到“三嚴三實”。

有了問責,就會激勵干部忠于職守,盡職盡責,認真干好本職工作,通過問責,激濁揚清,能從中發(fā)現(xiàn)對黨忠誠干凈、勇于擔當?shù)暮妹缱?、好干部,使能者上、庸者下,解決干部能上不能下,能進不能出的詬病。

有了成文的《問責條例》,貴在執(zhí)行,貴在落實。我們一定要學習好,貫徹好,執(zhí)行好,使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。

一要堅持自問。尤其是領導干部要帶頭從我做起,“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結了當官要訣,開頭便是“當官之法,曰清,曰慎,曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產(chǎn)黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。

二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣,有了成績,記在個人頭上,出了問題歸黨委,歸集體。名為黨委責任,集體責任,實則無人負責,掛了空擋,板子打不到具體人身上。還有一種現(xiàn)象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調(diào),留下一堆債務,一堆難題,一個爛攤子,當事人一走了之,新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎,一定要問責,追究到底,搞個水落石出。

三是落實《問責條例》,必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規(guī)定:每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨員組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活,不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。領導干部參加支部小組生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在生活會上談心交心,匯報思想工作,開展批評與自我批評,有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質(zhì)量,對事不對人,對腐敗現(xiàn)象、失職、瀆職現(xiàn)象,違規(guī)現(xiàn)象要敢管敢嚴,敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人,真正對黨負責對同志負責,各級黨的組織、紀檢監(jiān)察部門,要以《問責條例》為準則,使問責成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。

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