心得體會可以是對一本書、一次旅行、一次活動等的思考和感悟。要寫一篇較為完美的心得體會，我們需要結(jié)合事實(shí)和感受進(jìn)行深入分析。通過閱讀以下的心得體會范文，你可以了解到成功人士的思維方式和自我管理技巧，從而啟發(fā)自己不斷成長。

冬天防冷心得體會篇一

冬天，寒風(fēng)凜冽，寒意襲人。但隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，這個季節(jié)雖然寒冷，卻蘊(yùn)含著許多美好的體驗(yàn)和心得。這不僅是一段美麗與忍耐并存的時光，更是思考和成長的季節(jié)。

第一段：冰雪世界的魅力。

冬天來臨，大地被純潔的白雪覆蓋，仿佛進(jìn)入了一個童話世界。在冰天雪地中，我仿佛可以拋開平日的煩惱，沉浸在自然的懷抱中。尤其是當(dāng)白雪紛飛，天地一片潔凈的時候，更是令人心曠神怡。和朋友們相約滑雪場，暢快的滑下雪山，擁抱純粹的快樂；和家人們一同堆雪人，打雪仗，那無盡的歡樂讓我感受到冬天的暖意。

第二段：冬天的書香味道。

在寒冷的冬夜里，躲在溫暖的被窩里享受讀書的樂趣是一種無與倫比的享受。書中的故事和情節(jié)，讓我忘記了寒冷的天氣，投入到另一個世界。而且，冬天的夜晚更長，給了我更多的時間來沉浸在文字的海洋中。同時，冬天也是一個讀書的好季節(jié)，我可以沿著逐漸涼爽的天氣，一點(diǎn)點(diǎn)地讀完一本又一本的好書，滿足我的求知欲望。

第三段：冬日的溫暖親情。

冬天，是家庭團(tuán)聚的季節(jié)。寒冷的天氣，使得人們更加渴望家庭的溫暖。此時，回家過年成了最重要的事情。家人們圍坐在一起，享用著熱氣騰騰的年夜飯，講述著各自在城市打拼的生活經(jīng)歷，分享著歡樂和悲傷。與家人共度冬日時光，無論是看春晚，或者打麻將、包餃子，都是難得的美好時刻，讓我感受到家庭的溫暖和幸福。

第四段：冬天的啟示與思考。

冬日的大自然休養(yǎng)生息，給予了我一份思考和欣賞的機(jī)會。在這個季節(jié)里，我會找到一個安靜的地方，沉靜下來，靜靜地觀察著周圍的一切：樹上的枯葉，地上的積雪，冷風(fēng)中的蕭瑟。思考著時間的流逝與生命的意義，感悟內(nèi)心的成長與堅韌。冬天不僅是外在生命的蟄伏，也是內(nèi)心的凈化和升華，給我?guī)砹嗽S多關(guān)于生命和價值觀的思考。

第五段：冬天的美麗結(jié)束。

冬天的草木可能會枯黃，但它并不代表著無望。而是帶著對美好明天的期待，默默地為即將到來的春天積蓄著力量。正如我們在冬天里經(jīng)歷的每一次寒冷與艱辛，都是為了下一個季節(jié)的絢爛與盛開。在這個過程中，我明白了付出與收獲的關(guān)系，也更加珍惜每一個擁有的瞬間。

總結(jié)：冬天是一個寒冷卻充滿魅力與溫暖的季節(jié)。在寒冷的季節(jié)里，我學(xué)會了去欣賞和享受，體會到了冬天的獨(dú)特之處。冰雪世界的魅力、書香的味道、溫暖的親情、思考與反思、美麗的結(jié)束，這些都讓我對冬天有了更深刻的體會。作為一段追求內(nèi)在思考和成長的季節(jié)，冬天在我的心中留下了豐富的記憶和寶貴的心得。

冬天防冷心得體會篇二

雪雕，是雕刻藝術(shù)的一種形式，主要就是將雪當(dāng)做塑形的材料，把它捏成固定的形狀，再組合起來并修整細(xì)節(jié)，跟沙雕比較形似。

太陽島是觀看雪雕的好地方。國際雪雕博覽會(雪博會)就在這里舉行。太陽島在哈爾濱市松花江北岸，是全國著名的旅游避暑勝地。太陽島其實(shí)不是島，是單獨(dú)劃定的一塊區(qū)域，因?yàn)檫@個地區(qū)全是潔凈的細(xì)沙，在夏日的陽光下格外熾熱，故稱太陽島。太陽島里有雪雕藝術(shù)園，有鹿苑、松鼠島，東北抗聯(lián)紀(jì)念園，還有荷花湖、水閣云天、避雨長廊、花卉園、丁香園、中日友誼園等景區(qū)。我們主要看了雪雕藝術(shù)園。

剛進(jìn)大門，就看到左右兩邊各有一幅像墻一樣的雪雕，長約8米，高約3米，。這兩幅雪墻上，左邊展示的是”古代文明“，右邊是”現(xiàn)代文明“。古代文明向我們展示了古代人民的生活場景，有古時的房屋，馬車以及人們的穿著打扮?，F(xiàn)代文明展現(xiàn)了現(xiàn)代都市的繁華，有上海的”東方明珠“電視塔，北京的”鳥巢“、”水立方“等一些標(biāo)志性的建筑物。

走進(jìn)藝術(shù)園，整整齊齊的排列著兩行雪雕，像兩行士兵一樣，人們從中間穿過。這些雪雕都不太大，造型各異，有動物，有人物，還有一些體現(xiàn)了東北三省的富裕和發(fā)達(dá)。最讓我難忘的是一座名為”天堂之約“的雪雕。在一座正方形的底座上，斜立著一塊特大的長方形奶酪，這塊奶酪很像”海綿寶寶“。奶酪上面爬著一只老鼠，他已經(jīng)把奶酪啃得”遍體鱗傷“了。我最欣賞的是這位作者的構(gòu)思，他的靈感來源于一本非常流行的書——《誰動了我的奶酪》。

在這里，還有一些很有意思的小房子，想窯洞一樣，不過，不是在土里掏洞，而是在雪里掏洞。里面位置很小，但卻給人一種家的感覺。知道這樣的房子是用來干什么的嘛?是來賣熱飲的。當(dāng)游人走累的時候，可以進(jìn)去坐下來喝一杯熱騰騰的飲品，真是一件幸福的事情!

冬天防冷心得體會篇三

寒冷的冬季，人們往往為防滑防冷而付出更多的努力。在這個季節(jié)里，我們常常需要注意地面的濕滑情況，還要尋找保溫的方法，以保護(hù)我們的身體免受寒冷的侵襲。在我多年的經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些防滑防冷的心得體會，希望能與大家分享。

首先，了解防滑和保暖的重要性。在冬季，冰雪路面和潮濕地面很容易導(dǎo)致滑倒和摔傷的風(fēng)險增加。因此，我們需要關(guān)注天氣預(yù)報和道路狀況，選擇合適的鞋子和服裝。而保暖則是防止我們因寒冷而感染疾病的重要措施之一。我們應(yīng)該穿足夠保暖的衣物，戴帽子和手套，確保身體的溫暖。

其次，選擇合適的防滑鞋。鞋子是防滑的首要選擇，因此我們需要選擇具有耐磨，防滑和抓地力強(qiáng)的鞋底。例如，在冰雪天氣中，可以選擇具有凹槽和紋路的鞋底，以增加防滑性能。此外，需要適時更換磨損的鞋底，以確保防滑效果。

第三，注意步行姿勢。在冰雪路面上行走時，我們需要放慢腳步，小心翼翼地邁步，以防止滑倒。保持身體的平衡和重心的穩(wěn)定，可能需要更加彎曲膝蓋，以提供更好的支撐。此外，我們應(yīng)該盡量避免突然轉(zhuǎn)身或迅速改變方向，減少滑倒的風(fēng)險。

第四，注意保持干燥。濕滑的地面常常增加滑倒的風(fēng)險，因此我們需要盡量保持鞋底的干燥。在進(jìn)入室內(nèi)之前，可以用紙巾或者其他吸水材料擦拭鞋底的濕潤之處，以減少防滑的問題。此外，我們也要注意地板上的濕滑情況，避免在濕滑的地面上行走。

最后，正確使用防滑器材。在冰雪天氣中，我們可以使用一些防滑器材，如防滑鞋套或冰爪。這些器材可以在冰雪路面提供額外的抓地力，減少滑倒的風(fēng)險。然而，我建議在使用這些器材前先熟悉使用方法，并選擇合適的器材來保證安全。

總的來說，防滑防冷是冬季生活中非常重要的一環(huán)。通過了解防滑和保暖的重要性，選擇適合的防滑鞋，注意步行姿勢，保持干燥，并正確使用防滑器材，我們能夠有效地降低滑倒和感冒的風(fēng)險。希望這些心得體會能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭?，讓我們在冬季的寒冷中更加安全、溫暖?/p>

冬天防冷心得體會篇四

寒冷的冬季是許多人都感到不適的季節(jié)。寒冷的氣溫和干燥的空氣給我們的生活帶來了不少的困擾。然而，只要我們學(xué)會一些防寒的小技巧和適應(yīng)寒冷的心態(tài)，就能夠度過一個舒適而愉快的冬天。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得和體會，希望對大家有所幫助。

首先，保持身體的溫暖是防冷的關(guān)鍵。寒冷的天氣容易導(dǎo)致我們的身體失溫，影響我們的健康和舒適感。因此，保持身體的溫暖非常重要。我會選擇穿著厚實(shí)的衣服，多層次的穿搭能夠提供更好的保暖效果。此外，選擇適合冬天的材質(zhì)也非常重要，如羽絨服、羊毛衫等能夠有效地保持身體的溫暖。在戶外活動時，及時給自己加上帽子、手套和圍巾等保暖配件，同時也不要忽視穿著透氣但保暖的鞋子。通過這些方法，我們可以有效地抵御寒冷天氣的侵襲。

其次，保持室內(nèi)的溫暖也是防冷的一項(xiàng)重要任務(wù)。室內(nèi)溫暖的環(huán)境可以讓我們遠(yuǎn)離刺骨的寒冷，并且提高我們的舒適感。為了保持室內(nèi)溫暖，我們可以使用暖氣設(shè)備，如電暖氣、空調(diào)和取暖器等。合理使用暖氣設(shè)備，可以充分利用熱量，避免資源的浪費(fèi)，減少對環(huán)境的污染。此外，我們還可以通過封窗戶、門縫和墻壁的裂縫等措施，減少室內(nèi)外溫度的交換，進(jìn)一步保持室內(nèi)溫暖。室內(nèi)除了保持溫暖，還要適度保持濕潤，可以使用加濕器或者在室內(nèi)放置水源來增加空氣濕度，避免皮膚干燥和呼吸道疾病的發(fā)生。

第三，飲食保健也是防冷的重要一環(huán)。在冬季，我們應(yīng)當(dāng)特別注意保持良好的飲食習(xí)慣，以增加身體內(nèi)部的熱量供應(yīng)，從而增強(qiáng)防寒能力。飲食上我們可以多攝入熱量較高的食物，如肉類、堅果、蛋類和大豆制品等。同時還要注意保持飲食的均衡和多樣性，充足的維生素和礦物質(zhì)能夠增強(qiáng)我們的免疫力和抵抗力。此外，適量的熱飲也有助于保持身體的溫暖。例如，喝一杯熱茶或者熱湯，這不僅可以增加體內(nèi)的熱量，還能夠舒緩疲勞和改善身體的寒冷感。

第四，保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài)也是度過冬天的關(guān)鍵。冬季的天氣可能使人感到抑郁和消沉，因此保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài)顯得尤為重要。盡量保持一個積極的心態(tài)，向寒冷挑戰(zhàn)，與寒冷對抗，相信自己能夠戰(zhàn)勝冰天雪地的困境。平時可以多參加一些戶外活動，多與親朋好友交流，進(jìn)行心理的釋放，提高自身的抵抗力。此外，保持適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動也是調(diào)節(jié)心態(tài)的重要手段。寒冷的天氣可能使人想要躲在家里，但是我們?nèi)匀豢梢赃x擇室內(nèi)運(yùn)動，如瑜伽、健身操等，通過身體運(yùn)動可以增強(qiáng)免疫力，提高心情，增強(qiáng)寒冷天氣的適應(yīng)能力。

總結(jié)而言，冬季防冷要從內(nèi)而外進(jìn)行保暖措施。保持身體的溫暖，保持室內(nèi)外的溫暖，合理飲食和保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài)是度過寒冷冬天的基本方法與體會。希望大家都能夠?qū)W會這些技巧和方法，度過一個健康、溫暖而愉快的冬季。加油！

冬天防冷心得體會篇五

冬天是寒冷的季節(jié)，對于大部分人來說，寒冷不僅僅是身體上的感受，更是對心靈的沖擊。在這個季節(jié)，我們不僅僅要注意保暖，更需要關(guān)注心理健康。在我多年的生活經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些防冷的心得體會。

首先，我認(rèn)為保持積極的態(tài)度是防冷的關(guān)鍵。在寒冷的冬季，我們往往會感到心情低落，情緒不穩(wěn)定。這時候，我們可以嘗試尋找一些積極的事物來療愈自己的心靈。比如，我們可以欣賞美麗的自然風(fēng)景，品味美味溫暖的冬日小食，或者選擇一個溫馨的電影來感受幸福與溫暖。只要我們積極調(diào)整心態(tài)，寒冷并不能影響我們的心情。

其次，保持良好的生活習(xí)慣也是防冷的重要因素。冬天天氣寒冷，抵抗力較弱，容易感冒。所以，我們應(yīng)該注意保暖同時也要注意飲食。寒冬時節(jié)，適當(dāng)多喝一些溫?zé)岬臏徒?，可以幫助我們提高體溫，增強(qiáng)抵抗力。此外，多食用一些富含維生素的水果和蔬菜，也有助于提高免疫力。保持良好的作息規(guī)律也是非常重要的，充足的睡眠可以幫助我們恢復(fù)體力，保持好心情。

再次，與家人和朋友的交流對于防冷也非常重要。人是社交動物，與他人進(jìn)行交流對于我們的心理健康至關(guān)重要。在冬天，我們可能會因?yàn)楹涠x擇獨(dú)自呆在家里，這樣會讓我們感到孤獨(dú)和冷清。所以，我們可以找機(jī)會約上家人和朋友一起外出活動，或者是邀請他們來家里聚會。分享快樂和溫暖可以讓我們忘卻寒冷，產(chǎn)生更多的正能量。

此外，鍛煉身體也是防冷的一種有效方法。在冬天，很多人因?yàn)楹涠x擇取消室外運(yùn)動，這是非常不利于身心健康的。適度的鍛煉可以增加我們的體溫，改善血液循環(huán)，增強(qiáng)身體抗寒能力。我們可以選擇室內(nèi)運(yùn)動，比如瑜伽、舞蹈等，也可以選擇戶外運(yùn)動，比如慢跑、散步等。無論選擇什么樣的鍛煉方式，只要能夠讓我們身體有所活動，都是有益的。

最后，保持心理健康也是防冷的重要手段之一。冬季天氣寒冷，容易引發(fā)季節(jié)性情緒障礙。一些人可能會出現(xiàn)情緒低落、焦慮、失眠等癥狀。因此，我們應(yīng)該學(xué)會自我調(diào)節(jié)，保持良好的心理狀態(tài)。我們可以選擇參加一些自我發(fā)展的課程、尋找有趣的愛好、或者找心理專家進(jìn)行咨詢，從而提升自己的心理抵抗力。

總而言之，冬天的寒冷并不可怕，只要我們掌握了一些防冷的心得體會，我們就能夠輕松應(yīng)對冬季的寒冷。保持積極的心態(tài)、良好的生活習(xí)慣、與家人和朋友的交流、適度的鍛煉、以及關(guān)注心理健康，這些都是防冷的關(guān)鍵。希望大家在這個寒冷的季節(jié)里保持好心情，過一個健康快樂的冬天。

冬天防冷心得體會篇六

《華為的冬天》寫于20xx年3月，正值華為公司發(fā)展勢頭良好之際。華為公司總裁任正非卻在此刻提出了危機(jī)意識和失敗意識。時隔，今天的華為已成為響徹世界的一張名牌，任正非先生的先機(jī)意識和超強(qiáng)的管理思維，也已被華為公司多來的經(jīng)營管理實(shí)踐所一一證明。作為國有企業(yè)的一名基層管理者，學(xué)習(xí)和借鑒華為公司的危機(jī)管理理念，全面提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力，對推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。對此，我總結(jié)了以下六點(diǎn)心得體會，希望與大家共勉。

一是樹立危機(jī)意識。心中常思“冬天”，發(fā)展才有“春天”。盛極必衰、月滿則虧，也說明任何事物都有自身的發(fā)展規(guī)律。集團(tuán)公司從1952年建企以來，一路經(jīng)歷坎坷磨難，歷盡風(fēng)霜終屹立不倒，在時代發(fā)展的浪潮中不斷發(fā)展壯大、奮力崛起。我們今天的成績來之不易，所以更要有危機(jī)意識、憂患意識。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，都要時刻有危機(jī)感。胸懷大局，肩有擔(dān)當(dāng)，才能使企業(yè)立于不敗之地，長遠(yuǎn)地發(fā)展下去。

二是正視發(fā)展短板。在保證市場任務(wù)的基礎(chǔ)上，如何降低成本、提質(zhì)增效，提高產(chǎn)值利潤率是當(dāng)前管理過程中存在的短板?；罡傻迷俣?，如果沒有利潤，一切都是空談。華為公司提供了很好的借鑒，要抓住木板最短的那一塊，抓薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè)。放在建筑企業(yè)來說，就要從源頭抓起，實(shí)施全過程成本管控。分公司要認(rèn)真履行成本總控職能，全程檢查并指導(dǎo)項(xiàng)目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時修正解決。項(xiàng)目的職能定位要以履約和成本控制為中心，堅持每月召開成本分析會，總結(jié)當(dāng)月成本管理的亮點(diǎn)和不足，找出利潤增長點(diǎn)，并在分公司范圍內(nèi)借鑒應(yīng)用。

三是合理使用人才。讓真正能干事、干成事的員工發(fā)展為企業(yè)的'“頂梁柱”，建立崗位競爭機(jī)制、人才激勵機(jī)制，讓高貢獻(xiàn)者得到高報酬，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

四是建立革新思維。沒有改革就沒有發(fā)展。三建集團(tuán)之所以今天還能重塑輝煌，是因?yàn)榻?jīng)歷過改革的陣痛，經(jīng)歷過體制的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷過市場的“嚴(yán)刑拷打”。我們的老員工經(jīng)歷過下崗分流，經(jīng)歷過轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。每一次革新都在推動著集團(tuán)公司不斷向前發(fā)展。所以，時至今日，我們必須要有革新思維，用創(chuàng)新的手段去應(yīng)對、解決前方道路上的新情況，才能跟上時代發(fā)展的步伐。對每一位員工來說，就是不斷地提升自我，提高自身實(shí)力。對企業(yè)來講，就是不斷地謀定新思路，謀劃新舉措，謀求新發(fā)展，用壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠勁，全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

冬天防冷心得體會篇七

冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，氣溫低下使人容易感到寒冷。為了過好冬季，人們常常需要采取一些措施來保暖，防止受到寒冷的侵襲。在多年的冬季生活中，我積累了一些關(guān)于如何防寒的心得體會。以下是我對冬季防寒的五條建議。

首先，要選擇合適的衣物。在冬天防寒的關(guān)鍵就在于衣著。選擇合適的衣服至關(guān)重要。在寒冷的天氣里，我們需要穿上能夠御寒的衣物。羽絨服、厚毛衣、棉衣等都是很好的選擇，它們能夠保護(hù)我們的身體免受寒冷的侵襲。此外，一定不要忽略戴帽子、圍巾和手套等配飾，這些也是很好的防寒工具，特別是保暖功能較好的羊毛產(chǎn)品。

其次，注意戶外活動前的保暖準(zhǔn)備。如果我們需要出門進(jìn)行戶外活動，比如跑步鍛煉或者進(jìn)行運(yùn)動比賽，那么我們就需要提前作好保暖準(zhǔn)備。在活動前可以進(jìn)行簡短的熱身運(yùn)動，通過增加體溫來提高身體的抵抗力。另外，還要穿上多層次的衣物，以便可以根據(jù)自身的需要逐漸脫去或加衣。此外，身體的某些部位更容易感到寒冷，比如手腳和頸部，所以要特別注意保護(hù)好這些部位。

第三，要注意室內(nèi)保暖。雖然室內(nèi)相對室外而言要溫暖一些，但是如果不注意保暖，也同樣會感到寒冷。在寒冷的冬天，我們要保持房間內(nèi)的溫暖，可以利用暖氣設(shè)備或者暖風(fēng)機(jī)來調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。此外，盡量避免空調(diào)的直吹，因?yàn)槔淇諝鈺谷烁械椒浅＠?，而且還容易引起感冒。另外，我們可以選擇穿上厚襪子和室內(nèi)拖鞋，用毯子或熱水袋加熱床鋪，這些方法都能夠有效地提高室內(nèi)的溫暖程度。

第四，要飲食保暖。冬天的寒冷天氣容易讓人的胃變得空虛，這樣就容易感到冷。所以，在冬天我們要注意飲食保暖。首先，多吃些高熱量食物，比如肉類、海鮮等，這些食物不僅能夠提供豐富的熱量，還有助于身體的御寒。其次，多喝熱飲，比如熱水、熱牛奶、姜湯等，這些飲品能夠讓人的身體得到溫暖。此外，還可以適量攝入辛辣類食物，比如辣椒、生姜等，這些食物能夠促進(jìn)血液循環(huán)，增加體內(nèi)的熱量。

最后，要保持良好的心態(tài)。冬天的寒冷天氣容易使人情緒低落，這樣不僅會讓我們感到更加寒冷，還容易引發(fā)抑郁等心理問題。所以，我們要保持積極的心態(tài)，保持良好的情緒?？梢酝ㄟ^聽音樂、看書、與朋友聊天等方式來調(diào)節(jié)心情。此外，還可以進(jìn)行適量的戶外活動，比如冬季一些特定的運(yùn)動項(xiàng)目，比如溜冰、滑雪等，不僅有利于身體健康，還能夠增加心情的愉悅。

冬天是寒冷的季節(jié)，但是只要我們采取了一些適當(dāng)?shù)拇胧湍軌虮３譁嘏?。選擇合適的衣物，注意戶外活動準(zhǔn)備，室內(nèi)保暖措施，飲食保暖和保持良好的心態(tài)，這些都是防寒的有效方法。希望大家能夠通過這些心得體會，在寒冷的冬天度過溫暖舒適的時光。

冬天防冷心得體會篇八

華為的成長來自于它的核心競爭力，而核心競爭力源自它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。公司在黨員干部中開展華為的冬天的學(xué)習(xí)活動，通過一段時間的學(xué)習(xí)，感觸很深，下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會。

一、成就客戶

正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心，讓客戶高興，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價值評價的標(biāo)尺，成就客戶就是成就我們自己。但縱觀公司內(nèi)部，有部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變，面對業(yè)主、合同的要求，振振有詞地說：我們以前就是這樣做的。正因這樣做，我們付出了慘痛的教訓(xùn)，丟掉了很多訂單，失去了很多客戶。

二、艱苦奮斗

在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準(zhǔn)備過程中為充實(shí)提高自己而做的努力，堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。所謂奮斗者：即信念堅定、忠誠敬業(yè)、創(chuàng)造價值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動者。

華為的價值分配理念強(qiáng)調(diào)以奮斗者為本，導(dǎo)向隊(duì)伍的奮斗和沖鋒。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?。?dāng)員工接受這個假設(shè)去奮斗并一再得到驗(yàn)證時，這個假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價值觀和企業(yè)文化。

以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非?；A(chǔ)和重要的薪酬管理，為華為解決了四個基本問題，即報酬什么，指報酬導(dǎo)向，按貢獻(xiàn)付酬而不是按辛苦付酬；怎么報酬是指各種報酬形式的定位，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用；報酬多少，既考慮外部勞動力市場的報酬水平，又權(quán)衡內(nèi)部應(yīng)拉開多大的差距，有差距才有動力；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡，以保持華為報酬政策的合理、適度、長久的特性。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生。我們除了奮斗，別無選擇。

集團(tuán)公司明確要求我們：堅持市場化的原則，在市場競爭中自我發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。我們學(xué)習(xí)以奮斗者為本的華為管理精神，結(jié)合公司實(shí)際，實(shí)事求是，以問題為導(dǎo)向，面對現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合自身工作，把法律風(fēng)險控制在事前，在制度管理中制定一套簡潔好用的制度體系，將質(zhì)量控制理念落實(shí)到每一個工作流程，我們唯有振奮精神，鼓足勇氣，一起加入奮斗者的方陣，攜手并肩，讓中國電建這塊金字招牌煥發(fā)活力，展現(xiàn)輝煌!

三、自我批判

自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚(yáng)棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實(shí)現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊(duì)和個人的共同發(fā)展。

孟子早在公元前就提出生于憂患，死于安樂，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則?，F(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達(dá)，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機(jī)感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽(yù)而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。

要想使一個企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工居安思危，不斷進(jìn)取。華為在企業(yè)發(fā)展的時候，對企業(yè)面臨的，潛在的危機(jī)展開廣泛的討論，這也許正是任正非和華為的不同之處。

在反省企業(yè)文化，樹立了危機(jī)感，華為的做法應(yīng)該是激勵動力。管理學(xué)中的木桶理論告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板。任正非要求干部要往遠(yuǎn)處看，不要短視，不要只看到眼前的利益，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要放棄官本位，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位，我們才能更好地引人、用人、育人、留人。財散才能才聚，只有從舊的利益分配中走出來，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富。

企業(yè)要大發(fā)展，就必須要標(biāo)新立異，做出與眾不同之處，才能獲得成功。吃老本、不冒風(fēng)險才是企業(yè)最大的風(fēng)險，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力，只有提高核心競爭力，才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的社會中生存下去。

公司必須正視現(xiàn)實(shí)，面對市場，學(xué)習(xí)先進(jìn)，不盲從，不冒進(jìn)，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地與自身文化融合，敢于挑戰(zhàn)自我，否定自我，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、壯大。

四、高效的執(zhí)行力

對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從執(zhí)行自主決策協(xié)調(diào)審結(jié)反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。

在我們公司常有一種這樣的現(xiàn)象，某些制度頌布后，由于某些人或者某些事情，導(dǎo)致很多時候原則不能堅持，最后不了了之。堅持原則是企業(yè)必須豎立的一塊標(biāo)牌，公司任何領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該敢于捍衛(wèi)規(guī)則秩序，而不是某一個人或某一部門的事，而更多時候，一個公司真正違反制度最多的不是我們的基層員工，而是我們的干部，甚至有甚者，我就是違反了，你能拿我怎么著的心態(tài)，或者很享受那種違反制度的快感。這都是非常不對的。我們常說制度是死的，人是活的，但是對于管理來講，管理就是先談制度再談人性。對于任何違反制度的人來說，先執(zhí)行制度再說。原則必須堅持，當(dāng)然方法可靈活。要體現(xiàn)一種制度無情但是領(lǐng)導(dǎo)有情的氛圍。

五、開放進(jìn)取

為了更好地滿足客戶需求，我們必須積極進(jìn)取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持客戶需求導(dǎo)向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。

六、至誠守信

我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅持以誠信贏得客戶。

七、團(tuán)隊(duì)合作

勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團(tuán)隊(duì)合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。

貴州工程有限公司整合重組二年多來，在改革發(fā)展的奮斗中，我們經(jīng)歷了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回報，這是公司全員凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效、成就企業(yè)與廣大員工共同價值的因素，我們都需要求真務(wù)實(shí)地進(jìn)行一次深刻的自我審視。知不足，然后能自反；知困，然后能自強(qiáng)也。這種審視應(yīng)當(dāng)跳出同業(yè)對標(biāo)的傳統(tǒng)框架，站在企業(yè)的本質(zhì)知行合一，價值創(chuàng)造即創(chuàng)造社會價值和實(shí)現(xiàn)自我價值這一核心目的出發(fā)，拋開行業(yè)基本面作一次跨越式對標(biāo)，以便進(jìn)一步強(qiáng)身健體。

俗話說欲速則不達(dá)?，F(xiàn)代社會是一個瞬息萬變的社會，通信高度發(fā)達(dá)，交通便利，但有些東西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顧質(zhì)量、履約就會帶來問題。中國高鐵7.23事件就是典型的案例。為了追求高速，不顧質(zhì)量不顧安全，搞大躍進(jìn)式的建設(shè)，是對人民的極度不負(fù)責(zé)任。大到國家的自強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展，小到個人的進(jìn)步，都要循序漸進(jìn)，遵循事物發(fā)展的自然規(guī)律。華為產(chǎn)品走的路線是小交換機(jī)-局端交換機(jī)-萬門交換機(jī)-核心網(wǎng)，軟交換等，走的是逐步積累，循序漸進(jìn)的發(fā)展道路，市場的開拓也是從農(nóng)村到城市，再到海外?？梢哉f華為的成功不是偶然的，靠的是步步為營，領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄，員工的團(tuán)結(jié)一致和持續(xù)的艱苦奮斗才有今天的成就。

我們在思想意識、核心理念、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等宏觀層面，以及資源配置、組織管理、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等微觀運(yùn)營層面，都存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在：1、我們?nèi)酝Ａ粼谥贫裙芾淼幕緦用妫抑贫嚷涞厣胁怀浞?，制度和決策傳遞效率低。2、我們未建立真正的企業(yè)級運(yùn)營流程，現(xiàn)有的工作流程碎片化，其功能主要是為部門服務(wù)而不是為內(nèi)部運(yùn)營高效化服務(wù)，缺乏突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、淡化一般環(huán)節(jié)，降低內(nèi)耗、提升效率的系統(tǒng)化運(yùn)營效能。3、我們尚未凝練出匯聚全員共識，具有強(qiáng)大驅(qū)動力的核心價值觀，企業(yè)文化尚未成形4、我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未成為內(nèi)生動力。

查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不進(jìn)則退的時代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。我們必須具備永恒不變的就是變的辯證思想，堅持未來決定現(xiàn)在的時代視野，在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，才能真正實(shí)現(xiàn)貴州工程有限公司的價值升華。