當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新學院普法心得體會及收獲一

您好！感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！我叫求職者，畢業(yè)于湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院。

我是個愛笑的女孩，我相信我能給處于痛苦中的患者帶來心靈的安慰。我樂觀、開朗，愛好廣泛，具有很好的親和力和團隊精神，有不錯的適應能力，并且有很強的責任心與使命感，面對即將步入的社會環(huán)境和擔當?shù)纳鐣巧?，我有信心適應和勝任。

三年的衛(wèi)校生活，充實了我的知識，增長了我的見識，鍛煉了我的才能，升華了我的思想，磨礪了我的意志。在長沙市第四人民醫(yī)院的實習經歷，讓我學會了老護士嫻熟的專業(yè)技能，劣實的我的知識基礎。各科病房的工作，讓我學會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者。

在校學習期間，我特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質和提高能力，充分利用課余時間，學習各方面的知識，完善各方面的技能。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能為社會為他人做貢獻。另外，我嚴格要求自己，認真遵守學校各項規(guī)章制度，團隊觀念強，能很好的處理和同學之間的關系，和朋友們做好每一項團隊活動。

實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。學習中，終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作理論知識和技能。

我決心做一名好護士，以自己的真心、愛心和責任心對待未來的事業(yè)，作一名有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，接過前輩手中的蠟燭，把畢生的`精力奉獻給護理事業(yè)，用最真誠的心，對待每一位患者，給患者最好的照顧。

扎實的專業(yè)知識，熟練的專業(yè)技能，豐富的實踐經驗，樂觀堅韌的性格，超強的團隊精神與親和力，定會助我順利完成各項工作任務。 “懷赤誠以待明主，持經論以待明君”，愿貴醫(yī)院給我機會，施展自己的能力，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。

此致

敬禮

最新學院普法心得體會及收獲二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

20_年在各級領導的指導、關心以及各職能部門的大力支持、配合下，我較好地履行了崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務，這一年中我的工作任務主要分為三塊：第一是從事我院03級畢業(yè)班的輔導員工作;第二是兼任我院低年級輔導員的工作;第三是從事我院高年級學生的輔導員工作。現(xiàn)就一年來的工作情況總結匯報如下：

一、20_級畢業(yè)生工作

作為第一次帶畢業(yè)班的輔導員，我對一直帶的學生投入了巨大的熱情和精力，對他們進行就業(yè)指導和服務工作。通過就業(yè)指導和日常深入到學生之中扎實有效的工作，還有和學生相處五年的感情，我對我的就業(yè)工作還是基本滿意的。

我院20_屆本科畢業(yè)生雖然人數(shù)較少，卻是我院作為獨立學院的首屆畢業(yè)生，社會上對三本畢業(yè)生的歧視，加之醫(yī)科類學生就業(yè)方式的轉變(要經過本地人事局和衛(wèi)生局舉行的入圍考試)，伴隨著高校持續(xù)擴招，20_年高校畢業(yè)生供給量巨大，因此20_年就業(yè)形勢非常嚴峻，在這樣形勢下，我克服各種困難切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

1、做好畢業(yè)生就業(yè)調查和摸底工作。

通過下點走訪和電話交談等方式了解學生就業(yè)、考研等想法，針對性的做好就業(yè)指導工作。

2、關注不同層次的畢業(yè)生，積極作好特殊畢業(yè)生的就業(yè)工作

在作好大量基礎工作的前提下，把畢業(yè)生劃分為多個層次：在就業(yè)上沒有問題的畢業(yè)生、考研的畢業(yè)生和比較特殊的畢業(yè)生。特殊畢業(yè)生又包括：貧困的畢業(yè)生、性格內向和信心不足的畢業(yè)生、不想就業(yè)準備考研的畢業(yè)生和學習成績較差的畢業(yè)生、先回原籍再找單位的畢業(yè)生。這幾種特殊類型畢業(yè)生是工作的重點。在此，主要是激勵他們的信心，讓他們揚長避短，認識到自身的優(yōu)勢，鼓勵和幫助他們積極就業(yè)，取得較好效果。

3、加強就業(yè)服務，對畢業(yè)生進行個性化的就業(yè)指導和教育。

(1)加強就業(yè)指導。充分利用03級網頁和qq群溝通的及時性和便捷性，針對學生就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)心理進行引導和教育，使學生審時度勢，積極轉變就業(yè)觀念，把握機會，進行積極就業(yè)。

(2)積極探索就業(yè)渠道創(chuàng)新。在常規(guī)就業(yè)信息渠道來源基礎上，設法拓展學生就業(yè)信息渠道，通過創(chuàng)辦了招聘簡訊，瀏覽各大高校及專業(yè)招聘網站，下點走訪及電話回訪實習醫(yī)院等方式，收集招聘信息300多條，利用這些信息已經有8人就業(yè)。

(3)樹立以學生為本，增加服務意識。做到有求必應，有問必答，比如：為學生郵遞就業(yè)協(xié)議，指導學生填寫合格的就業(yè)協(xié)議等等。

(4)了解學生的就業(yè)需求，有針對性的提供就業(yè)信息。03級有名在海南三亞實習的學生在當?shù)卣剳賽郏揖屯ㄟ^在網上查到的海南的解放軍四二五醫(yī)院招聘非現(xiàn)役文職通知給她，目前已經順利在該院就業(yè)。

(5)積極鼓勵學生參加農村援助計劃，目前已經有3名同學在農村任職。

4、積極開展畢業(yè)生畢業(yè)教育和管理工作，對畢業(yè)生進行文明離校教育。對畢業(yè)生進行有針對性的職業(yè)教育，教育他們愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。20_屆畢業(yè)生離校期間相對平穩(wěn)、做到了安全、文明離校。

二、低年級學生工作

1、整理了20_級臨床專業(yè)四年來的學習成績，按照學習成績與個人志愿相結合的原則，協(xié)助20_級年級辦主任順利完成了實習點的分配工作。

2、完善了20_級學生的信息，為各職能部門的決策提供準確的數(shù)據(jù)。

3、通過對20_級實習階段工作的總結，結合全國各地對專業(yè)人才的需求，提高我院學生的就業(yè)率，建議教務處開辟了杭州中醫(yī)院做為我院護理專業(yè)的實習基地。

4、根據(jù)20_級的實習和就業(yè)經驗，比如：在北京731醫(yī)院實習可以方便參加招聘會，在海南三亞實習可以提高臨床技能，在北方承德醫(yī)院實習可以方便就業(yè)等等，為20_級的學生做了大量的咨詢工作。

三、高年級學生工作

1、以提高學生綜合素質為核心，加強大學生思想政治教育

思想是行動的指南，有什么想法就有什么樣行動，針對個別同學們生活缺乏目標，學習缺乏興趣，就業(yè)缺乏方向等思想狀況召開年級大會，在會上，通過淺顯的小故事讓同學們明白做人應包括學會寬容、靠人不如靠自己、不怕挫折，提高心理承受能力、學會平靜的接受現(xiàn)實、學會抓住事物的本質等各方面。同時通過就業(yè)形勢教育激發(fā)學習興趣和明確就業(yè)方向。

2、用規(guī)章制度做保證，培養(yǎng)學生文明、有序、積極向上的生活習慣

每一個成功人士，總有不同于常人之處，而所謂的“不同之處”，就在于他們具有許許多多良好的習慣。培根在論說人生時指出：“習慣是一種多么頑強的力量，它可以主宰人的一生。一切天性和諾言，都不如習慣有力。為了使同學們有良好的習慣，以寢室衛(wèi)生為切入點，以促進學風轉變?yōu)橹c，通過年級大會的思想動員，到貫徹落實需要有切實可行的制度作保證。為此，制定了高年級檢查衛(wèi)生標準，調整寢室長，周三年級辦檢查等一系列措施，保證寢室衛(wèi)生能有較大的改變。同時，通過檢查寢室，遲到的少了，上課出勤率也有所提高，促進了學風的轉變。

4、用工作創(chuàng)新做動力，提高管理科學性

(1)構建網絡平臺，達到思想教育工作的及時性、平等性和開放性。

(2)改變工作程序，達到學生管理的科學性。比如：在今年的國家(政府)獎助學金、勵志獎學金的評比中不是采用評比——公示的工作程序，而是采用評比——反饋——公示的程序，雖然加大了工作量，但是最大限度的使學生滿意。

5、其他工作

(1)完成了高年級636名同學本科畢業(yè)生資源信息所有項目的核對工作，為以后與招生就業(yè)處的工作對接打下基礎。

(2)建立了貧困生檔案庫。

(3)完成了評獎評優(yōu)工作。

(4)完成散在實習學生自找實習點的審批工作。

四、存在的主要問題和需要進一步改進的工作

一是學生工作中的創(chuàng)新性還不夠。二是自身的理論水平還有待加強。三是進一步加強學生工作的調查研究，為學生工作的科學化、規(guī)范化提供決策依據(jù)。四是對學生中存在的問題專題研究和交流不夠。

述職人_x

20_年x月x日

最新學院普法心得體會及收獲三

九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

××高校茶文化社團秋季新干事及會員招新

招新：xx年9月××日——xx年9月××日

招新地點：待定

1、xx年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。

2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、xx年9月--××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發(fā)宣傳資料

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據(jù)部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行

1、策劃及贊助：外聯(lián)部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報

7、招新會員數(shù)量：不限

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。

若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。