最新入職公司三個月心得體會和感想(模板8篇)

寫心得體會是一種對自己的肯定，也是一種對自己的鼓勵。寫心得體會時，我們可以適當加入實例和案例，以使文章更具說服力和可讀性。以下是一些膾炙人口的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家對于學習和工作的思考。

入職公司三個月心得體會和感想篇一

近期的工作比較多，公司的業(yè)務也是一天天的多了起來，在過去的這一段時間的工作當中，我把自己的時間安排的很滿，保持著一個好的工作態(tài)度，認真的去搞好自己的學習，不斷的提高自己工作能力，完成好自己分內的事情，現(xiàn)在我也的是感覺進步了許多，是繁忙的工作讓我的業(yè)務能力也得到了很大的提高，非常希望能夠在以后的學習當中把工作做的更好，我對自己是非常有信心的，對于近期的工作也需總結一下。

首先在工作方面我是一個對自己專注的人，時刻都能夠保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也是做的比較認真的，相對而言還是有很多需要去完善好的，我和周圍的同時相處的很好，平時大家都是積極的配合我的工作，讓我的效率提高了很多。

在工作當中和同事們相處的和睦也是一個必要的事情，未來肯定還是會有更多的事情等著我去做好，在業(yè)務水平上面我在公司只能夠算上一般般，可是我從來都沒有覺得自己差，只有通過學習才能提高業(yè)務能力，這一點是一定的，這也是對自己各方面能力的一種證明，我也相信在以后的工作當中這些都是可以得到進步的，未來時間還有很長，我也渴望能夠得到足夠的提升。

我也總結出一個道理，只有在工作當中保持一個好的心態(tài)，發(fā)揮好自己的能力，慢慢去搞好本職工作這些才能股做好。

作為_的一名員工，我非常清楚我的工作方向，只有堅持去搞好自己的工作才能不辜負公司的培養(yǎng)，這段時間我也有很多需要去做好事情，在公司工作的這段時間我把自己的工作做的足夠好，我也相信無論是做什么事情都應該要有自己的判斷，我一定會堅持搞好自己的本職工作。

作為一名_的普通員工，這是我應該做好的，工作當中我也有一些不足，我能夠清楚的意識到自己的缺點，通過這樣的方式積累也讓我對接下來的工作更加有信心了，我，以后還會有更多的能力去做好的，我知道自己應該朝著什么樣的方向發(fā)展，對于自己不足之處，我會認真糾正的。

近期的工作讓我對自己的有一個客觀評價，我清楚的意識到了工作當中的不足，為了把業(yè)務做的更好，在下一階段的工作當中，我也會努力去搞好分內的事情，努力建設好公司，做一名合格的_員工。

入職公司三個月心得體會和感想篇二

時間過的很快，轉眼之間時間來到了_年歲末，在結束這一年的時候，我應當對這一年的工作進行一下總結?？偨Y我在過去一年工作的得與失，總結我在工作中學習到的東西和我來年的工作。

本來我是個糊涂人，時間過去了就忘了，可是我想，時間就是這樣的，不能夠完全的記住，要不那成電腦了?？墒俏以谝荒曛邪l(fā)生的比較重大的事情我還是會記住的。

_年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。

在那里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自我要用心，宣傳欄的設計自我較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自我都覺得不好意思，所以今日想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自我一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不夢想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。

辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務本事強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自我、充實自我、提高自我，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來十分感激同事們對我的幫忙。

剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫忙下，我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。

看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，供給各類銷售資料，平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。經(jīng)過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作資料。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的提議和幫忙，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結經(jīng)驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術，這不僅僅需要好的表達方式，還需有必須的經(jīng)驗。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說，我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作本事，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，進取進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改善。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我必須會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自我最大的努力。

如果我們不改變我們以前的那種工作，不根據(jù)此刻具體情景來工作的話，那么我們公司的業(yè)績就必須會出現(xiàn)滑坡，僅有我們不斷的認識到形勢的迫切性，我們才會在不斷猛烈的商業(yè)競爭中占得先機，這是我們永遠追求的。

我相信在公司全體領導職工的團體努力下，我們公司的業(yè)績必須會較去年去的長遠的提高，公司的明天也會更加的完美、強大!我也會在不斷的學習中提高，幫忙公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!

入職公司三個月心得體會和感想篇三

為期一周的培訓結束了，在這個短期的入職培訓中，我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上，又通過一周培訓學習，使我對公司有了更清晰的認識，使自己找到了目標和發(fā)展方向。

首先，通過企業(yè)文化的培訓學習，增強了對企業(yè)的認同感。

當今社會競爭日益激烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是__文化的核心理念和三大核心文化，是__人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導向。

其次，通過培訓學習塑料知識，為今后部門工作打下扎實的基礎。

____是二十一世紀中國塑料行業(yè)門戶，工作涉及塑料，尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心，對數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯，要深入研究塑料行業(yè)產業(yè)鏈，為業(yè)務員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術語，要用書面語表達，不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是，有些地方用語也要能聽懂。有次，我打電話做客戶回訪，對方說是經(jīng)營透苯的，我沒反應過來，培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面知識的空白。

最后，通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責仔細地介紹，對公司構架及公司產品有了很好的認識。

現(xiàn)在我雖不是業(yè)務員，但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解，學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。

培訓不但讓我學到了知識，更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑，從基層做起，做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務，合理安排好工作時間;用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態(tài)，虛心學習，不懂的地方及時請教領導，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。

入職公司三個月心得體會和感想篇四

隨著社會的發(fā)展，求職市場競爭激烈，每個人面對的第一份工作都極其重要。作為一名應屆畢業(yè)生，我有幸進入一家大型公司工作已經(jīng)三個月了。在這段時間里，我經(jīng)歷了很多，也積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗。下面我將分享這三個月來的心得體會，以及對未來發(fā)展的思考。

首先，入職的頭三個月是適應期，需要盡快熟悉工作環(huán)境和具體崗位任務。進入公司的第一天，我們每個新入職的員工都接受了一系列的培訓，包括公司文化、流程和規(guī)章制度等等。這個過程對于新人來說是非常重要的，它不僅給我們提供了一個全面了解公司的機會，還幫助我們更好地融入團隊。在我的頭三個月里，我努力克服了不熟悉公司文化和工作流程的困難，與同事建立了良好的合作關系，并迅速適應了工作節(jié)奏。

其次，不斷學習和提升自己是入職初期的重要任務。作為一個新人，我深知自己的不足之處，也明白只有通過不斷學習和提升自己，才能夠更好地適應工作。因此，我在入職后就制定了一個學習計劃，每天抽出一定的時間來學習相關技能和知識。同時，我也積極參加公司內部的培訓和講座，不斷擴展自己的專業(yè)領域。這種持續(xù)學習的態(tài)度幫助我在短時間內提升了自己的能力和水平，并更好地勝任了工作。

第三，與同事保持良好的溝通和合作關系也是入職公司三個月心得體會中至關重要的一點。團隊的合作是公司運轉的重要保障，沒有一個團結和默契的團隊，很難發(fā)揮出最大的效能。在我入職的三個月里，我始終秉持著積極主動的態(tài)度，與同事們保持良好的溝通和合作。我會經(jīng)常主動與同事們討論工作中遇到的問題，并共同尋找解決辦法。同時，我也愿意傾聽他人的意見和建議，并盡量將其融入到自己的工作中。這種團隊合作精神不僅提高了整個團隊的工作效率，也讓我與同事們建立了深厚的友誼。

第四，注重個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也是入職公司三個月心得體會中必不可少的一點。進入一個新的工作環(huán)境，很容易迷失自我，陷入工作的日常流水線。但是，作為一個職業(yè)新人，我們必須要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，并制定合理的規(guī)劃。在我入職的這三個月里，我不僅清楚地知道自己的長遠目標，更制定了一系列與之相符的短期目標。我會根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃制定每周工作計劃，并將其與上級進行溝通和反饋。這種積極主動的態(tài)度不僅讓我在工作中更加有目標感，也為自己未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

最后，在入職公司三個月的心得體會中，不可忽視的是工作中的挑戰(zhàn)和困難。無論是新人還是老員工都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，如工作壓力、團隊配合、個人能力提升等等。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須要有足夠的勇氣和決心去克服。在我入職的三個月里，我也遇到了一些困難，但是我始終保持積極向上的態(tài)度，勇敢面對，并尋找解決辦法。這種堅持不懈和不怕困難的精神，不僅讓我在工作中不斷成長，也讓我更加堅定了自己在這個行業(yè)的選擇。

總的來說，入職公司三個月心得體會是我們職業(yè)生涯中的一個重要階段。通過適應、學習、合作和規(guī)劃，我們可以在這個階段中不斷成長和進步。我深刻體會到，只有不斷提升自己，擴展眼界，并與同事一起努力，我們才能夠在職業(yè)道路上走得更遠。我會繼續(xù)保持這種積極的態(tài)度，不斷追求進步，為自己的職業(yè)生涯奠定更加堅實的基礎。

入職公司三個月心得體會和感想篇五

入職公司已經(jīng)三個月了，回想起一開始的時候，對這個新環(huán)境充滿了期待和好奇。公司的各種規(guī)章制度、組織架構以及同事之間的相處方式都是全新的，給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。然而，通過一段時間的適應和努力，我逐漸了解了公司的文化與規(guī)定，適應了工作的節(jié)奏，與同事們也建立了良好的關系。在這個過程中，我學會了與人溝通合作、處理問題的技巧，也培養(yǎng)了較強的適應能力。

第二段：學習與成長。

在入職公司的三個月里，我在不斷地學習與成長。公司為新員工提供了一系列的培訓課程，涵蓋了從崗位技能到職業(yè)素養(yǎng)的各個方面。這些培訓使我不僅拓寬了專業(yè)知識，而且提升了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。同時，我也通過觀摩和與老員工溝通交流，學到了許多工作中的實際經(jīng)驗和技巧。我發(fā)現(xiàn)，學習并不僅限于課堂，實踐是最好的老師。通過實際操作和與他人合作，我不斷地提高自己，努力成為一個更好的職場人。

第三段：工作成果與困惑。

在開始工作的三個月里，我也取得了一些工作成果。通過努力工作和學習，我逐漸熟悉了崗位的要求和流程，提高了工作效率。同時，在團隊的幫助和支持下，我也完成了一些較為重要的任務，得到了上司和同事們的認可和贊賞。然而，我也面臨著一些困惑和挑戰(zhàn)。由于對公司和崗位的了解還不夠深入，我在工作中還存在一些疑惑和摸索。但是，我相信只要我持續(xù)努力和學習，這些困惑和挑戰(zhàn)都能得到克服，取得更多的成果。

第四段：改善與提升。

入職公司三個月后，我認識到自己仍然存在一些不足之處。首先，我意識到在某些情況下，我過于依賴別人的指導，缺乏主動性和獨立思考的能力。其次，我還需要繼續(xù)提高溝通和協(xié)作能力，以更好地與團隊合作和交流。除此之外，我也發(fā)現(xiàn)在工作安排和時間管理方面還需要做出一些改善，以提高工作效率。因此，我計劃在接下來的時間里，集中精力改善這些不足，并且通過實際行動來提升自己的工作能力和綜合素質。

第五段：展望未來。

入職公司的三個月，對我來說是一個值得回憶和珍惜的時光。這段時間我在工作中有了許多的收獲和成長，也逐漸適應了公司的文化和氛圍。我堅信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力和學習，能夠達到一個新的高度，實現(xiàn)個人職業(yè)目標與公司的共同發(fā)展。我相信，只要保持對工作的熱情和持續(xù)的努力，便能夠在工作中取得更進一步的成就。

入職公司三個月心得體會和感想篇六

隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?；仡欉^去的7個月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候，我學會了去堅強地抬頭工作，在遇見我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產品。

嚴格按照精英標準。

1.經(jīng)的起誘惑鼓動負能量忠誠。

2.積極主動地工作。

3.做別人不愿意做的事情。

4.把簡單的事情做好不是一個簡單的事。

5.有不斷提升自己的標準好學。

6.能有效的解決辦法有辦法。

7.善于溝通。

8.尊重自己的選擇不回避。

入職公司三個月心得體會和感想篇七

進入一個新的公司工作，對于任何人來說都是一個新的挑戰(zhàn)和經(jīng)歷。剛剛入職的三個月，我經(jīng)歷了一個新的學習和適應的過程。剛開始的時候，我對公司的運作、團隊合作以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面都充滿了困惑。我通過與同事的交流和領導的指導，逐漸明確了自己的工作職責和目標。雖然還有很多需要學習和提高的地方，但是我已經(jīng)慢慢適應了公司的工作環(huán)境和文化。

第二段：積極主動的工作態(tài)度。

在入職的三個月里，我養(yǎng)成了積極主動的工作態(tài)度。我時刻保持著高度的責任心和學習的熱情，全身心地投入到工作當中。無論是承擔新項目，還是完成老項目的迭代，我總能及時地完成任務，并且盡力提供高質量的工作成果。我也不斷地提出自己的想法和建議，與團隊成員共同探討問題和解決方案。這種積極主動的工作態(tài)度，贏得了領導和同事們的認可和贊賞。

第三段：與團隊合作的重要性。

在公司工作的三個月里，我深刻認識到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和工作職責，只有團隊的協(xié)作和配合，才能將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，實現(xiàn)公司的共同目標。在項目中，我時刻與團隊成員保持緊密的聯(lián)系和溝通，分享工作進展和遇到的問題。在團隊討論中，我也積極發(fā)言，提供自己的觀點和建議。通過與團隊的合作，項目進展順利，團隊凝聚力不斷增強。

第四段：不斷學習的心態(tài)和提升。

在入職公司的三個月里，我始終保持著一顆不斷學習和提升的心態(tài)。我每天都不斷汲取新的知識和技能，努力提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。我積極參加公司內外的培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面。我也通過閱讀、觀看相關的書籍和視頻，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。同時，我也不忘反思自己的工作表現(xiàn)，總結經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化自己的工作方法和效率。通過不斷學習和提升，我在工作中能夠更好地應對挑戰(zhàn)和問題。

第五段：對未來的展望與規(guī)劃。

入職公司三個月的心得體會使我對自己的未來有了更明確的展望和規(guī)劃。通過對公司文化和價值觀的了解，我更加清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我將繼續(xù)保持積極主動的工作態(tài)度，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質，不斷追求卓越。同時，我也將時刻與團隊保持緊密的合作，共同實現(xiàn)公司的共同目標。我相信，在未來的日子里，我會在這個公司獲得更多的成長和發(fā)展機會，也能為公司做出更大的貢獻。

以上是對入職公司三個月心得體會的連貫的五段式文章，通過這三個月的工作經(jīng)歷和體驗，我逐漸適應了公司的工作環(huán)境并且培養(yǎng)了積極主動的工作態(tài)度，認識到了團隊合作的重要性，不斷學習和提升自己的能力，也對未來有了更明確的展望和規(guī)劃。

入職公司三個月心得體會和感想篇八

大家好!我來自_項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。_年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到_險峰項目后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才給予解答;對于出現(xiàn)質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結構安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法;。

2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足;。

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高;。

4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。