鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫 三講三問個人總結(九篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫一

(一)迅速動員部署。

永城市紀委跟省紀委步伐，4月1日，召開了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、市直單位紀檢組長、委局機關全體人員參加了會議。會上市委常委、市紀委書記劉興中作動員講話，要求以高度的政治自覺和飽滿的工作熱情，把活動組織好、開展好，以實際行動回應社會關切、樹立良好形象、當好黨員標桿，打造一支忠誠干凈擔當的執(zhí)紀鐵軍。

(二)創(chuàng)新活動載體。

一是舉辦黨性教育培訓班。永城市紀委采取封閉輪訓的方式，分五批組織全市紀檢監(jiān)察干部到淮海戰(zhàn)役陳官莊紀念館紅色教育示范基地接受黨性教育，把淮海戰(zhàn)役中形成的“一往無前、決戰(zhàn)決勝”革命精神融入到課程中，教育廣大紀檢干部做到講忠誠，養(yǎng)成“服從命令、聽從指揮”的良好作風;守紀律，鍛造“克難奮進、不辱使命”的精神品質;做標桿，強化“不怕犧牲、敢打頭陣”的責任擔當。目前第一期45名學員已經順利結業(yè)，第二期將于4月11日開班。

二是用好本地紅色資源和歷史廉政文化。永城市紀委始終把紀檢監(jiān)察干部的黨性教育和品德教育當做廉政文化建設的重要內容，充分用好中國人民抗日軍政大學第四分校舊址、魯雨亭故居(魯雨亭紀念館)等資源開展紅色教育，激活和傳承紅色基因，把黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和奮斗精神用好、用活。并結合本地歷史，深挖永城古太丘廉吏陳寔廉政文化，吸收傳統(tǒng)廉政文化的精髓，引導廣大紀檢監(jiān)察干部開展品德教育，樹立起“為民、務實、清廉”的廉政理念。三是領導干部帶頭講黨課、談體會。永城市紀委把開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動與“兩學一做”學習教育活動有機結合，將每周一下午作為集中學習時間，由委局領導班子成員、室(部)負責同志輪流講解黨規(guī)黨紀、交流業(yè)務知識、暢談學習體會。

(三)措施堅強有力。

永城市紀委把活動放在突出位置，出臺了《永城市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動實施方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、市直各單位紀檢組成立活動領導小組，組長均由各單位紀委書記、紀檢組長擔任，明確工作職責，建立工作制度。市紀委活動領導小組組織精干力量，成立了活動辦公室，辦公室下設綜合組、宣傳組和督導組，通過編發(fā)活動簡報、開設活動專欄、督導活動進展等方式，做到一級帶著一級干、一級做給一級看，確保全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同頻共振、從上到下一盤棋，推動整個活動有序扎實開展。目前，永城市紀委已編發(fā)各類活動簡報、信息20余條，督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位50余個。

通過學習之后讓我明白，把“講忠誠、守紀律、做標桿”活動與“兩學一做”學習教育結合起來，與正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”集中學習結合起來，共同用力、共同推進，加強自身建設，做干實事、廉潔奉公的合格黨員干部。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫二

縣領導在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會上的講話

各位代表、同志們：

根據縣委的統(tǒng)一部署和安排， 月 9 日 我們勝 利召開了第十一次黨代會，今天，我們又在這里隆重召開 人代會。在此，我代表縣委、縣人大、縣政 府、縣政協向大會的召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的所 有人員并通過你們向全鄉(xiāng)廣大干部群眾致以親切的問候。 人代會，將選舉產生新一屆 政府領導班子成員，大會必將對統(tǒng)一新一屆黨委政府的思 想，對謀劃今后一個時期全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展思路起 到至關重要的作用。 為了順利完成好這次會議的各項工作任務，統(tǒng)一全鄉(xiāng)干 部群眾的思想，在此，我講四點意見：

一是要充分理解和尊重縣委推薦鄉(xiāng)政府領導班子成員 提名候選人的意圖。政府領導班子成員提名候選人 是經過縣委的統(tǒng)一決策而確定的，經過了基層廣泛民主推 薦， 組織部門反復考察， 廣泛征求全鄉(xiāng)各方面的意見和建議， 在全鄉(xiāng)乃至全縣廣泛公示，在反復推敲、醞釀、討論的基礎 上而產生的。這些提名候選人政治素質高，工作能力強，有 較強的吃苦精神，有為經濟社會事業(yè)發(fā)展作貢獻的 信心、決心和能力，這個班子成員提名候選人，無論從政治 素質、工作能力還是個人品德等方面都是經得住檢驗和考察 的，也都是非常過硬的。這些提名候選人可以說是縣委意圖 和人民群眾意愿的有機結合，所以各位代表在行使自己權力 的同時，可以也應該將縣委意圖與代表的權力有機地結合起 來，希望這些提名候選人能得到代表們的認同，順利圓滿地 完成政府領導班子成員換屆選舉工作。

二是希望各位代表充分履行好各自的工作職責。這次會 議既要選舉產生新一屆鄉(xiāng)政府領導班子，又要審議通過政府 工作報告，討論決策今后一個時期經濟社會發(fā)展的 一系列重大問題，可以說這次大會既非常重要，同時工作任 務也非常繁重。這就要求我們各位代表和全體與會人員要集 中精力開好會，審議好政府工作報告，討論和決策好一系列 重大問題，為新一個時期經濟社會事業(yè)的發(fā)展謀劃 好藍圖、起好步。與此同時，各位代表在大會閉會期間，也 應積極發(fā)揮作用，多途徑、多形式向黨委和政府反饋情況， 積極反映廣大人民群眾的意見和呼聲，為黨委政府的決策提 供合理化建議，充分發(fā)揮代表的監(jiān)督作用，充分履行代表的 職責，發(fā)揮代表應有的作用。

三是要認真規(guī)劃好經濟社會發(fā)展的重大問題。 經過歷屆黨委政府和全鄉(xiāng)人民的共同努力，現在經 濟快速發(fā)展，社會事業(yè)不斷進步，人民群眾安居樂業(yè)，全鄉(xiāng) 經濟社會事業(yè)發(fā)展邁出了堅實的步伐。但是，我們也應該清 醒地看到，目前的發(fā)展狀況與外地的經濟社會發(fā)展相 比，與廣大父老鄉(xiāng)親的愿望和要求相比，還存在很 大差距。我們必須看到，今后的發(fā)展既面臨著巨大 的歷史機遇，也面臨著許多困難和問題的挑戰(zhàn)。這就要求我 們要進一步統(tǒng)一思想，樹立信心，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展 的著力點，認真審議好政府工作報告，分析形勢，明確重點， 謀劃好藍圖，找準相應的思路和對策，為今后全鄉(xiāng)各項事業(yè) 的發(fā)展明確目標、找準方向。

四是希望即將當選的新一屆政府領導班子成員切實履 行工作職責。大會即將要選舉產生出新一屆政府領 導班子成員，在此，希望即將當選的政府領導班子成員要進 一步認清形勢，搶抓機遇，增強做好建設 信心和決心，進一步強化措施，搶前爭先，加快推進社會主義新農村建設進程，進一步明確要求，增強勤政、 廉政的意識和責任，切實擔當起建設美好的歷史重 任。

各位代表、同志們，的未來充滿希望，的前景無限美好。我相信，通過這次大會，必會進一步統(tǒng) 一全鄉(xiāng)人民的思想，增強全鄉(xiāng)人民的信心和決心，必會將的經濟社會事業(yè)發(fā)展推向一個新的臺階。 最后，預祝大會取得圓滿成功。謝謝大家!

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫三

? ? ? ?為推進黨的基本知識的教育普及，形成抓黨建工作的濃厚氛圍，促進基層黨建各項工作更好的開展，根據縣委的安排，“七一”前后，全縣各級黨組織書記都要開展上黨課活動，我作為縣委書記，在這里帶頭給大家上一堂黨課。

我今天的講課圍繞加強基層黨的建設來展開，題目是: 提高認識，明確重點，狠抓落實，進一步提升我縣基層黨建工作水平。在這里，我結合中央、省市的要求，結合萬安的實際，結合自己的思考，重點給大家談三個問題，一是為什么要加強我縣基層黨建工作?也就是談基層黨建的重要性；二是基層黨建要抓什么?也就是談基層黨建的工作重點；三是怎么來抓好基層黨建?也就是談基層黨建的思路和方法。下面我先講第一個問題。

加強基層黨的建設非常重要，我認為可以從以下幾個方面來理解。

第一，加強基層黨建，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。中國共產黨執(zhí)政，從來就面臨著各種各樣挑戰(zhàn)，尤其是在當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情況下，挑戰(zhàn)更加嚴峻、復雜，對此，中央是保持清醒認識和憂患意識的。黨的十七屆四中全會指出，“黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進；過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有?！蔽覀凕h所面臨的“四大考驗”，首先是面臨執(zhí)政的考驗。我們雖然處在基層，但要站在全黨的高度來看待和思考問題，對黨執(zhí)政同樣要保持清醒認識和憂患意識。按照唯物辯證法的觀點，事物的發(fā)展變化是內因和外因共同作用的結果，內因是事物發(fā)展的根據，它是第一位的。這也就是說，黨能否長期執(zhí)政關鍵還在于自身，鄧小平同志也曾經說過:“中國要出事，還是出在共產黨內部”。

因此，加強黨的自身建設是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。中國共產黨有8000多萬黨員，分布在390萬個基層組織中， 99%以上的黨員都在生產、工作、經營管理等基層一線。所以，加強黨的建設就不能不重視基層基礎，基礎牢固才能地位鞏固，基礎不牢地動山搖。1991年蘇聯解體，戈爾巴喬夫宣布蘇共解散，葉利欽下令禁止蘇共開展一切活動，蘇共近2000萬黨員沒有人抗議，沒有人游行示威，竟然全部保持了可怕的沉默，說明蘇共不僅中央出了問題，基層也早已潰散垮掉，歷史教訓非常深刻。“在黨言黨，在黨憂黨，在黨更要興黨”，作為基層，要扎實抓好基層黨的建設，盡好本職，為黨分憂。

第二，加強基層黨建，是增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要方面?；鶎狱h組織和黨員干部是群眾了解黨、認識黨的窗口，基層黨組織和黨員的作用如何、形象怎樣，直接關系到黨在人民群眾中的威信和凝聚力，直接關系到黨的號召力和戰(zhàn)斗力。解放戰(zhàn)爭時期，我黨設立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為最基層的一級組織，他們在領導廣大農民進行土地改革、恢復和發(fā)展生產、支援解放戰(zhàn)爭等方面發(fā)揮了巨大作用。比如，我們熟悉的遼沈、平津、淮海三大戰(zhàn)役，支援前線的民工就達886萬人，相當于整個國民黨陸?？哲婈牐梢姰敃r的基層組織的組織力、動員力有多大。改革開放時期，在引領經濟社會快速發(fā)展、帶領群眾致富奔小康方面，各級基層黨組織同樣是有力的堅強保障。比如，被譽為“天下第一村”的華西村，經過50多年來的發(fā)展，走出了一條工業(yè)化致富農民、以城鎮(zhèn)化發(fā)展農村、以產業(yè)化提升農業(yè)的華西特色發(fā)展之路，為社會主義現代化新農村建設作出了示范和表率。2010年，華西村銷售收入超512億元，上交稅收85億元，戶均存款600-2000萬元。能夠取得如此驕人成績，其關鍵就是有一個堅強有力的村黨組織和優(yōu)秀的帶頭人--原華西村黨委書記吳仁寶。

他是一個清正廉潔、威信很高的人，30多年來做到“三不”，即不拿全村最高工資，不住全村最好房子，不領全村最高獎金?？梢姡幸粋€戰(zhàn)斗力強的農村基層組織和優(yōu)秀的帶頭人，是我們黨的事業(yè)取得勝利的有力組織保障。相反，如果放松基層黨的建設，黨組織軟弱渙散，長期脫離群眾，甚至還侵害群眾的利益，那么不但會嚴重削弱黨在群眾中的威信，還會影響社會穩(wěn)定、甚至是黨的事業(yè)。比如，2008年，x省x市孟連縣曾發(fā)生一起震驚全國，甚至驚動了黨中央、國務院的“7.19”群體事件，執(zhí)行任務的公安民警被不明真相的500多名群眾圍攻、毆打，沖突過程中，民警被迫使用防暴槍自衛(wèi)，2人被擊中致死。事件還造成41名公安民警和19名群眾受傷，9輛執(zhí)行任務車輛不同程度損毀。事件的直接原因是膠農的切身利益長期受損，得不到維護。

根本原因是一些基層黨組織和黨員背離了黨的群眾路線，應有的作用沒有發(fā)揮，軟弱渙散，在群眾中失去了威信，導致黨群關系、干群關系、警民關系緊張，甚至出現對立，最終爆發(fā)為影響巨大的群體性事件。事件發(fā)生后，孟連縣委認真吸取教訓，切實加強基層組織建設和干部隊伍建設，積極創(chuàng)新社會管理，推行了一線工作法、三五群眾工作法（“五項制度”: 民情責任區(qū)制度、人民勤務員制度、民情聯席會制度、民情巡視員制度、民情考測評制度；“五項機制”: 重大事項維穩(wěn)評估機制、矛盾糾紛排查預警機制、政法部門督導化解機制、市縣領導干部全員接訪機制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)協調機制；“五個到位”:調查研究深入到位、合理訴求解決到位、思想工作細致到位、法律手段跟進到位、后續(xù)工作完善到位）等一系列做好新形勢下群眾工作的有效舉措，幾年下來，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強，群眾利益得到切實維護，黨群關系全面改善。2011年，中組部和中央維穩(wěn)辦在x召開做好新形勢下群眾工作經驗交流會，推廣孟連經驗?！饵h建研究》、《求是》等雜志也多次刊載文章介紹孟連經驗。從“孟連事件”到“孟連經驗”，正反兩方面的對比充分說明了加強基層黨建的重要性。

再比如，我市峽江縣水邊鎮(zhèn)眾村原村黨總支書記，長期自律不嚴，私欲膨脹，在干部群眾中影響極壞，最后因涉嫌強攬工程、騙取征地款等經濟問題被嚴查，這在當地甚至全市造成了惡劣的影響。所以，無論是在哪個歷史時期，無論是正方兩個方面事例，都告訴我們一個道理:加強基層黨的建設，任何時候都不能放松。

第三，加強基層黨建，是完成我縣“十二五”目標任務的有力保障。在去年我縣十二次黨代會上，我們提出了“著力打造工業(yè)強縣、能源大縣、旅游新縣，在新起點上加快推動萬安轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，努力建設開放繁榮秀美幸福新萬安”的總體目標要求，明確到2015年要實現綜合實力進入全市第二方陣。完成好這個光榮而艱巨的工作任務，首先需要有一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，保證全縣上下能夠集中精力、不受干擾抓發(fā)展，更重要的是還需要堅強有力的干部隊伍和黨員隊伍，需要基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮自身作用，帶頭攻堅克難，引領群眾去實干苦干，美好的理想和藍圖才可能變?yōu)楝F實。這都要求我們要進一步加強基層黨的建設，為全縣經濟社會加速發(fā)展提供堅強保障。比如，今年園區(qū)征地工作能夠按時完成，楊萬線美麗鄉(xiāng)村建設能夠順利推進，都是因為有了鎮(zhèn)村基層黨組織和黨員干部作用的充分發(fā)揮。今天受表彰的先進黨組織和先進共產黨員，也是在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了先鋒模范作用，為我縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

目前來看，我縣基層黨建的整體形勢是好的，工作推進比較有力，也取得了一定的工作成效。但是與兄弟縣市相比，與上級黨組織的要求相比，與適應新形勢新任務相比，都還存在著較大的差距。比如，部分黨組織負責人對黨建工作重要性認識不足，重經濟輕黨建，沒有把黨建工作放到重要位置來看待，工作落實不力，我下去調研發(fā)現，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織負責人不熟悉黨建業(yè)務，談起黨建工作來不著邊；一些基層組織開展黨的活動不正常、不規(guī)范，對黨員疏于教育管理，我到一些村里檢查黨建工作，發(fā)現個別的村今年黨組織的活動記錄都沒有；少數班子核心作用不強，軟弱渙散，特別是一些村級組織，謀發(fā)展能力不足，缺乏一個好的帶頭人，甚至有的支部書記違法犯罪，據統(tǒng)計，近四年來，我縣每年都有一名村支部書記因違法違紀被查處；黨員發(fā)展存在不足，農村黨員發(fā)展難問題比較突出，非公企業(yè)黨建工作有待加強；少數黨員干部作風漂浮，特別是一些縣直機關干部，上班時間上網聊天、打游戲、看電影的大有人在，上次縣效能辦暗訪，有7個單位11人次被通報，等等這些問題，我們一定要高度重視，并在今后工作中認真解決。

今年是中央確定的基層組織建設年，這項工作，已列入今年中央政治局常委會工作要點，也列入了中央黨建工作領導小組的工作要點，專門用一個年份來抓基層組織建設，在我黨黨史上是少見的。中央提出基層組織建設年的總體要求是:突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，就是要“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”；明確三個重點，即:要著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，即:“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。抓落實，就是把黨的十七大以來關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，把已有的成功經驗全面推廣。全覆蓋，就是堅持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。受歡迎，就是貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程；實現五個目標，即:基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

基層組織建設是基層黨建的重要內容，抓好我縣今年的基層黨建工作，就是要根據中央、省市的工作部署和具體要求，深入推進基層組織建設年活動，并以此為工作重點和工作突破口，統(tǒng)籌抓好基層黨的建設各項工作，切實提高我縣基層黨建的工作水平和實際成效。在具體工作中，我認為就是要重點抓好“五個基本”建設，即:基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障。因為無論是農村、機關、社區(qū)、企業(yè)、學校黨建工作，還是非公經濟組織、社會組織的黨建工作，主要由隊伍、陣地、活動、制度、保障這五大要素共同支撐和維持運轉。這其中，隊伍是關鍵，陣地是基礎，活動是載體，制度是根本，保障是前提，五者之間相輔相成，相得益彰，缺一不可，組成了基層黨建工作的基本體系。我們抓基層黨建工作，必須緊緊圍繞這“五個基本要素”來開展。下面，我就圍繞這“五個基本”來講。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫四

有關主管部門領導：

您好!

作為領導，您在機關工作辛苦了!現在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們全體職工先謝謝您了!

根據：20xx年省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳的魯財綜[20xx]163號文件的主要內容：自20xx年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補貼待遇的基礎上，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼。

◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標準提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標準提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。

◆提高的津貼補貼，按月隨工資納入財政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調出的，不再享受這一政策。同時，對再調回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計連續(xù)計算。

◆此次政策的范圍對象為經考核評定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位在編在崗人員?？h(市、區(qū))級機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行。

省委、省政府主要領導強調，一定要“好事辦好”，各級政府要籌集足夠資金，確保此項政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實。確保把省委、省政府對基層干部職工的關心、關懷及時落到實處。

意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農村，山高皇帝遠，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對象困難?？h滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠親!工作多，任務重，從來沒有哪個領導給予我們一點關懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級好領導，體會到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們增加了這一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補貼”，我們感謝省領導的好心好意!

仕陽水庫距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?

同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫全部享受這一政策!莒縣的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務、文教衛(wèi)生、國土安監(jiān)、莒縣經濟開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據魯財綜[20xx]163號文件之“縣(市、區(qū))級機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫卻不享受這一政策為何?可惜，省領導的這份好心關懷，在我們這里卻得不到落實!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領導關懷?

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫五

x黨委決定從今年x月1日起實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策。為全面貫徹落實、自治州加強基層組織建設的有關精神，根據x黨委組織部、財政廳《關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知》(r22;201xr23;號)和市委組織部、市財政局的要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、發(fā)放原則

1、結合我鄉(xiāng)實際情況，與工作實績、宗教事務管理、維穩(wěn)任務輕重等相關工作緊密掛鉤。

2、圍繞民生建設工作，把維護穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對維護穩(wěn)定工作的滿意度作為衡量獎補對象工作實績、確定獎補標準的重要依據

二、發(fā)放對象

按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級干部(含掛職干部)。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機關及站所干部、鄉(xiāng)中小學教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。

三、發(fā)放標準

按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策及州委組織部、州財政局聯合下發(fā)的《關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知》精神和[20xx]號文件精神，對我鄉(xiāng)補貼標準每人每月提高xx元，具體為：黨政正職平均每人每月xx元，黨政副職平均每人每月xx元，一般干部平均每人每月xx元。結合補貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類進行發(fā)放。

1、強化考核力度，全面推進“龍頭”工程，凸顯書記抓、抓書記這一關鍵，黨政正職考核實施市委、市政府分管領導業(yè)績點評、綜合評定，市委書記談話制度。2、基層補貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結合我鄉(xiāng)實際，從有利于工作，有利于調動廣大干部積極性、主動性的角度出發(fā)，制定切實可行的發(fā)放辦法，對表現突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現“三個不吃虧”。

可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱職(不合格)四個檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過20%。

四、資金來源及發(fā)放方式

基層干部補貼所需資金，由財政予以補助，其余部分列入市財政預算予以保障，?？顚Ｓ谩８刹炕鶎友a貼采取現金形式直接送達，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調整。

調(借)離基層工作崗位以及退休人員，從調(借)離或退休的次月起停發(fā)。

五、考核內容

鄉(xiāng)機關、站所干部考核主要圍繞在推進強基固本、長治久安等各項工作中表現突出，能夠扎根基層、服務群眾，切實把基層黨組織建設成為推進跨越式發(fā)展和長治久安的堅強堡壘，把基層干部隊伍建設成為服務各族群眾和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。

1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學習提高。按照建設“學習型機關”、“學習型黨組織”的要求，鄉(xiāng)機關和站所干部認真學習黨的理論、路線、方針、政策，政治理論水平較高，政策業(yè)務能力較強，具備“雙語”能力。在思想上、政治上同黨中央保持一致，自覺維護、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場堅定，黨性觀念、宗旨意識較強，自覺維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，維護社會穩(wěn)定。

2、勤謀善思重落實，帶頭爭創(chuàng)佳績。認真學習實踐科學發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機關和站所干部認真貫徹落實支農惠農政策，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，改善農村面貌。

3、包片包戶包責任，帶頭維護穩(wěn)定。認真落實“四知四清四掌握”工作機制，鄉(xiāng)機關和站所干部分片包戶，入戶率、掌控率100%，維穩(wěn)責任覆蓋。“四知四清四掌握”、綜合治理等各項維穩(wěn)措施到位，對村民家庭、流動人口、重點人員、出租房屋、宗教活動、商業(yè)網點、土地承包、務工人員掌握準確。社情動態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現、早研判、早報告、早控制。

4、知人知心知民情，帶頭服務群眾。鄉(xiāng)機關和站所干部一年三分之一時間入戶走訪群眾，了解群眾思想動態(tài)、生產情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強，自覺落實各項工作措施，為群眾解決實際困難，積極化解矛盾糾紛。

5、廉潔、勤政守紀律，帶頭弘揚正氣。愛崗敬業(yè)，工作積極，堅守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團結，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀律，遵守職業(yè)道德，密切聯系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，學習先進、崇尚先進，積極爭當先進。

六、考核程序

基層補貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴格考核，切實做到考核稱職的才能獎補。對做出突出貢獻的予以重獎，積極工作的予以多獎，倡導想事、干事、干成事的良好風氣。

1、考核原則

(1)、組織考核與群眾測評相結合，與平時的工作、各類考勤相結合;

(2)、公開、公平、公正;

(3)、注重打基礎的實績、利長遠的潛績;

(4)、鼓勵真抓實干、堅持原則的干部。

2、鄉(xiāng)機關干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機關干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責;站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級主管部門共同進行，主要根據考勤情況、現實表現情況、分管領導意見等，以鄉(xiāng)黨委考核意見為主。鄉(xiāng)中小學、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負責考核，經鄉(xiāng)黨委審核定等。

3、基層補貼資金集中管理。進一步理順站所關系，加強鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補貼，按財政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經發(fā)現，市委將收回或扣減專項資金，并通報批評，情節(jié)嚴重的進行組織處理。鄉(xiāng)紀委將對補貼發(fā)放工作進行監(jiān)督。

4、細化發(fā)放考核辦法。建立嚴格的考核辦法，細化考核措施，分管領導要參與各分管站所的業(yè)績考核，特別要圍繞民生建設各項部署進行考核，把維護穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對維穩(wěn)工作的滿意度作為衡量獎補對象工作實績、確定獎補標準的重要依據。把完成日常工作、階段工作任務及考勤情況作為主要指標，重點突出鄉(xiāng)機關干部和站所、學校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責、目標任務和工作實績。實行每月考核，考核結果由分管領導確認簽字方可有效，否則不予發(fā)放。

5、實行基層補貼發(fā)放公示制度。全面落實維護穩(wěn)定、服務群眾各項工作，要將考核結果和補貼發(fā)放情況及時進行公示，形成補貼發(fā)放考核激勵機制。

七、組織領導成立鄉(xiāng)干部基層補貼發(fā)放考核工作領導小組，人員如下：

組長：

副組長：、

成員：、

領導小組下設辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，工作人員從機關、站所等相關部門抽調，具體負責干部基層補貼發(fā)放考核的安排部署、組織領導、考核督查及日常管理工作。

八、有關要求

1、補貼發(fā)放考核每月進行一次，建立獎補資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報考核領導小組辦公室。堅持對干部的關心和愛護，業(yè)績表彰與嚴格要求、點評推進工作緊密結合，發(fā)放獎補資金時，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談話，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負責人談話，站所負責人與一般干部談話，對上月工作情況進行點評，對深入推進下一步工作提出要求。對推進工作不力，落實不徹底的由鄉(xiāng)黨委書記約談。鄉(xiāng)中小學校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據行業(yè)特點制定考核辦法和考核細則。

2、對考核結果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評定結果之日起7日內，向鄉(xiāng)考核領導小組申請復核。鄉(xiāng)考核領導小組應當在接到復核申請之日起15日內對該干部或工作人員考核結果進行復核，并將復核意見通知其本人。復核意見為最終考核結果。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫六

黨員是黨的肌體細胞，黨員合格，黨的組織才堅強有力。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是加強思想建設、深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

人無學，則不明理;人之有學，則有力。這次開展的“兩學一做”學習教育活動，基礎在“學”，關鍵在“做”。學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準，樹立行為規(guī)范;學習習近平總書記系列重要講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。這次學習教育的著眼點和落腳點，就是要引導廣大黨員做合格黨員。

透過這次的“兩學一做”學習教育活動，我認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要做到以下幾點，才能促進各項工作的順利開展。

一要堅定理想信念，強化黨章意識。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的信仰始終是黨員、干部站穩(wěn)立場、抵御誘惑的決定性因素。理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不強的最危險表現。學習、理解和認同黨章，嚴格按黨章規(guī)定辦事，是共產黨員持續(xù)先進性的前提條件和根本保證。要牢固樹立黨章意識，切實履行黨章規(guī)定的各項義務，正確行使黨員權利，模范遵守黨紀國法，真正履行自己的入黨誓言，爭做一名合格的黨員干部。

二要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名黨員干部，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，立足當前，著眼未來，努力在工作崗位上貢獻自己的微薄力量。

三要有職責意識。職責是份內應做的事情，是對我們黨員干部的基本要求。講職責心，也要講職責制，只有把職責心和職責制統(tǒng)一齊來，才能確立一種良性的職責導向。我認為，職責心比工作潛力重要，我們黨員干部要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的職責，以進取之心對待從事的工作。

四、要有求真的精神，務實的作風。求真，從大的方面講，是科學決定新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強壓力感和緊迫感。務實，就是說老實話，辦老實事、做實在人，即是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的潛力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出些名堂，也就能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

五、要有實干的行動，實際的效果。實干，是共產黨人的作風。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。而衡量工作潛力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

以上僅是我就前階段開展的“兩學一做”教育活動的點滴體會，不足和不妥之處請領導和同事們批評指正。在下階段及今后的日子里，我將進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯系工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作潛力，更加勤奮扎實的做好本職工作，爭當一名合格的黨員。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫七

根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、實施范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。

二、補貼標準

經報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從xx年1月l日起執(zhí)行。

五、實施步驟

(一)動員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。

(三)申報審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。

六、有關具體問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央 國務院關于加快發(fā)展現代農業(yè)進一步增強農村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報程序。(1)個人據實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。

七、組織實施

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫八

同志們：

按照培訓班的要求，今天我主要和大家一起探討在當代如何做一名優(yōu)秀的農村黨員。下面結合我自身多年基層工作的實際，就如何做好一名優(yōu)秀的農村黨員講三個方面的問題：

隨著改革開放的進一步深入，民主化進程的進一步加快，國家對農業(yè)、農村、農民的發(fā)展提供了更好的保障，發(fā)展農民黨員也是一項體現我國現代化民主進程的發(fā)展方式。但是在當代社會，農業(yè)現代化的發(fā)展對農民黨員有了新的要求。俗話說：“村民看黨員，黨員看干部”，新時期怎樣做一名優(yōu)秀的農村黨員?農村黨員如何發(fā)揮帶動作用呢?這就要求我們必須不斷的轉變觀念，不斷的提高自己，才能更好的適應形勢的變化。

怎樣做一名優(yōu)秀的農村黨員，這是一項持久的工程。結合自己在農村多年工作的實際，我認為有以下幾方面要求：

(一)覺悟要高

要想有高的覺悟就要在強化學習意識方面從嚴要求自身。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。現在這個社會，需要學習的東西很多。我認為，作為一名優(yōu)秀的農村黨員，首要的是學習黨的理論?；蛟S有些人認為“自己工作生活在農村，黨叫干啥就干啥，學不學關系不大”。這種認識是錯誤的，也是有害的。學不好這些“大道理”，那么想問題、辦事情往往容易就事論事，沒有寬廣的眼界，難以登高遠，就不會有大的發(fā)展;從自身講，站在群眾面前“張不開嘴”，只會說三兩句“干癟話”，道理說不清、群眾不服氣，就會影響共產黨員的形象、降低黨組織的威信。所以，學習理論一定要防止和克服“學不學無所謂”的想法，克服以干代學的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。

(二)要懂科技

鄧小平同志說過：“科學技術是第一生產力”，我們賴以生存的基礎農業(yè)也需要科技的支撐。從狩獵到養(yǎng)殖，從采摘野果到種植，離不開勞動人民再生產中的探索和研究。今天，農業(yè)要發(fā)展，更需要科學技術來指導。一名優(yōu)秀的農村黨員必須要懂科技，特別是農業(yè)生產方面的科學技術以及專門針對農村生活方面和一些簡單的農產品加工技術。只有這樣才能更好的做一名共產黨員的先鋒模范。

(三)能夠帶頭致富

優(yōu)秀的農村黨員要有帶頭致富的本領，推進社會主義新農村建設步伐。社會主義新農村建設“二十字”目標頭一條就是生產發(fā)展。因此，農村黨員要有提高村集體經濟發(fā)展和村民致富的能力。一是要有強烈的致富意識。如果一個農村黨員不能發(fā)展致富，群眾收入就不能增加，就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養(yǎng)老難等問題，就會產生各種各樣的問題和矛盾，整個村就會落后于周圍其他村，村黨員的先鋒作用也就得不到群眾的認可。二是要在探索致富思路方面多動腦筋。一方面要立足本村實際，把本村的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。另一方面，要放寬視野，跳出本村的小圈子，根據市場需求，學習借鑒外地的成功經驗，找到致富的出路。

(四)能夠帶領群眾建設社會主義新農村

掌握和了解國家基本的政策和法律法規(guī)，按政策辦事。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經濟交往逐步依靠法律法規(guī)來規(guī)范。這就要求我們農村黨員要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。作為一名優(yōu)秀的農村黨員，只有自己先懂法、知法，才能依法、守法，按政策辦事，當好農村黨員的模范。

1、在職村組干部黨員

干部黨員要明確自身職責和工作目標。一是要把村“兩委”任期目標責任時刻謹記在心，結合自身的崗位職責，圍繞農村黨建、經濟發(fā)展、為民服務、社會穩(wěn)定、廉潔自律、新農村建設、群眾關注的熱點難點等內容，定期作出工作總結并向上級部門匯報。二是履行公開承諾。把與自身相關的任期目標和分解后的年度、季度、月份階段目標，在“黨員履職承諾公示欄”進行長期公示，公開接受群眾評議與監(jiān)督。三是要做到“月自查、季測評、年總結”，對自己的履崗情況進行細化總結匯報，保有干事創(chuàng)業(yè)的內在動力，真正成為一名辦事公道、善抓發(fā)展、廉潔奉公、群眾擁護的帶頭人。

2、農村無職黨員

無職黨員要明確自身“身份”。正所謂“一個支部一團火，一名黨員一面旗”農村無職黨員要亮出自己的黨員身份，使黨員作用顯出來，模范帶起來，黨旗飄起來，從而唱響強化農村基層組織建設這場“戲”。一是積極圍繞宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護群眾利益、倡導文明新風、促進農村穩(wěn)定等工作，主動承擔責任，把自己的身份亮出，公開服務。二是要自愿履責，承諾服務。無職黨員要通過服務凸顯個人能力，體現先進作用，成就一方“大業(yè)”。

3、農村流動黨員

如果您因為工作的原因要經常外出，作為一名農村流動黨員照樣可以爭做優(yōu)秀共產黨員。要做到“身流心不流”，離家不離黨。一是常向組織報平安，在異地有“臨時黨支部”那就是您異地的“家”。經常與村黨支部保持聯系、互動。時時想起黨支部這個“家”。同時黨支部也能幫助流動黨員解決外出后家庭的后顧之憂，讓你們在外安心工作。二是回“家”創(chuàng)業(yè)。各級黨組織為充分發(fā)揮外出務工黨員觀念新、信息靈、關系廣的優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)發(fā)展送信息、引資金、辦企業(yè)，農村流動黨員可以以實際行動支持家鄉(xiāng)建設。同時，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門還為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員提供技術支持、創(chuàng)業(yè)信貸，鼓勵和引導流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。

總而言之，共產黨員首先要以共產黨員的標準要求自己。農村黨員也是如此。一名優(yōu)秀的農村黨員就應該是覺悟高、懂科技、善經營、會管理、能夠帶頭致富、帶領群眾建設社會主義新農村的新型農民。

以上就是我的幾點看法，謝謝大家!

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)三講三有個人心得體會如何寫九

同志們：

今天，縣委決定召開這次會議的主要目的是深入學習貫徹中央、省地相關會議精神，結合省委掃黑除惡專項斗爭第五督導組、地委督導組督導反饋意見建議，安排部署當前和今后一個時期我縣掃黑除惡重點工作，動員全縣上下鼓足干勁，強化措施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，為決勝全面建成小康社會，建設“繁榮富庶、文明和諧、幸福美麗新呼瑪”創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，**同志傳達了全國掃黑除惡專項斗爭**推進會議精神和省地貫徹**會議精神再動員再部署的具體要求，遠海同志代表縣掃黑除惡專項斗爭領導小組對下步工作做了安排和部署，我完全同意。下面，我再強調三點意見。

一、必須提高思想認識和政治站位

今天上午，全省掃黑除惡專項斗爭推進會議招來，省委書記***、省委常委政法委書記、公檢法**參加，對我省貫徹和落實**會議精神提出了明確的要求和部署。

掃黑除惡專項斗爭是一項重大政治任務，關乎政府執(zhí)政能力、關乎群眾切身利益，關乎縣域經濟建設，關乎呼瑪社會穩(wěn)定。全縣各級干部要強化“四個意識”，務必要站在政治和全局的高度牢牢印在心里，抓在手上，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實增強抓好掃黑除惡的責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、地委的部署要求上來，切實維護好地方社會穩(wěn)定，保護好群眾切身利益。精心組織、周密部署、扎實推進，確保掃黑除惡專項斗爭進展順利。

要清醒的看到，當前我縣的掃黑除惡專項斗爭還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是宣傳發(fā)動不到位。沒有形成社會輿論氛圍和高壓態(tài)勢，掃黑除惡聲勢不夠，宣傳面不大，沒有形成家喻戶曉和發(fā)動群眾廣泛參與的局面。群眾對掃黑除惡認識不清，態(tài)度不鮮明，對相關政策理解不夠，有時存在“忍一時風平浪靜”“得過且過”的“隱忍”思想，對揭發(fā)檢舉心存顧慮，害怕打擊報復，事后“清算”，致使知而不言，不敢提供線索，這是我們宣傳動員不到位的表現。二是思想認識不到位。相當一部分領導干部，心中還存在“黑惡勢力與我們相距甚遠”的錯誤思想，對掃黑除惡的認識沒有上升到足夠高度，對社會上的不穩(wěn)定因素，還淺顯的認為是偶然事件、個別案例。當前，我縣未打掉一個涉惡團伙，甚至連一個涉惡人員也沒有挖出來，是真的沒有嗎?這與我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門單位主要負責同志“無黑可掃”的消極思想、“無惡可除”的負面認識和“無亂可治”的錯誤傾向不無關系。三是線索摸排不到位。有的單位對反映的線索，缺乏更深入的核實探究，了解片面，認定草率。有的部門，對群眾多次反映的社會問題、多次發(fā)生的不良現象和苗頭性傾向，故作不知或反映遲鈍，缺乏防范未然的危機意識，等到時態(tài)擴大了，掩蓋不住了，追究責任了，才后知后覺，開始補救，但為時已晚。全縣整體對掃黑除惡的線索排查辦法不多，針對性不強，工作不深入、不扎實，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位至今未主動上報過一條問題線索。四是責任落實不到位。有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部還存在思想認識不高，責任落實不實，擔當精神不足，抓研究部署、督促落實的力度不夠的問題。各環(huán)節(jié)責任落得不實，分工不夠明確，部門之間協調聯動機制不健全，還沒有建立起齊抓共管、合力推進的工作格局，對重點人員管控、重點行業(yè)領域監(jiān)管等方面都存在薄弱環(huán)節(jié)。部分體制內人員走風漏氣，紀律不嚴肅，一些村兩委班子村長、書記不論對錯，相互拆臺，導致懲治涉黑涉惡違法犯罪問題的力度層層遞減。五是追查震懾不到位。部分領導干部對掃黑除惡懲處態(tài)度曖昧，往往息事寧人，害怕事態(tài)擴大，甚至想著“自己的任期內不出事就行”，得過且過，缺乏與惡勢力作斗爭的擔當和膽魄。有的部門人情關系較重，人情大于法理，時常能聽到“我和誰誰認識，怎么抓我就得怎么放了我，誰都不能把我怎么樣”的猖狂言論，視人情人際為保護傘，視法律為無物。這往往造成了對涉案人員處罰力度不夠或沒有受到處罰，犯罪成本過低，必然導致難以根除，反復發(fā)生。

在這里我也代表縣委、縣政府表個態(tài)，要始終把掃黑除惡工作作為政府執(zhí)政的長期性工作來抓，堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”。凡涉及違法犯罪的黑惡勢力一經發(fā)現，必須嚴厲打擊，絕不放過;凡為黑惡勢力提供掩護、保護、包庇的社會人員或公職人員必須嚴肅處置，絕不手軟;凡因麻木不仁、縱容懈怠，造成黑惡勢力做大，造成社會危害的單位和相關責任人，必須嚴肅追責，絕不姑息。我們生活的、熱愛的呼瑪，是人民群眾的呼瑪，絕不容許滋生任何損害群眾利益的黑惡勢力或團伙組織。

(一)嚴格落實工作責任。按照中央和省委、地委部署要求，嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級黨委政府主體責任、黨政“一把手”第一責任人責任、政法機關直接責任和各成員單位的工作責任，切實把掃黑除惡專項斗爭政治任務牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責。以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)堅決打贏這場硬仗，強力推進掃黑除惡專項斗爭，迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態(tài)勢。公安部門要充分發(fā)揮主力軍作用，堅持“黑惡必除、除惡務盡”和依法嚴懲不動搖的方針。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要著力加強研究謀劃，對本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)開展一次掃黑除惡專項斗爭的系統(tǒng)性對照檢查，切實找準問題短板，深刻剖析根源所在，進一步加強組織領導和謀劃部署，加大推動落實力度，將專項斗爭不斷引向深入。

(二)嚴格明確組織紀律。政法、監(jiān)察、公安、教育等相關單位，要進一步加強對干部隊伍，特別是部門分管領導的警示教育，重申組織和工作紀律。對收到的群眾舉報，要高度重視，反映迅速，核實準確，及時上報，不得隱瞞不報，不得拖沓遲報，不得編造虛報，更不得利用職務之便為涉案人員提供內部資料，對違反組織和工作紀律的，無論是否造成影響，都要嚴肅追責，堅決鏟除涉黑勢力背后的“關系網”“保護傘”。要進一步加強督導考核，將掃黑除惡工作納入每年巡視內容，納入社會治安綜合治理和平安建設考核體系，并把考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要參考。對涉黑涉惡線索排查不徹底、打擊不得力的要采取通報、約談、掛牌督辦、一票否決等方式，嚴肅追究相關責任人責任。

(三)嚴格強化線索處置。各級各部門要緊扣“十類黑惡勢力”，加強對本轄區(qū)、本領域重點人群，案底人群的集中排查和滾動排查，如實上報問題線索。公安部門要暢通舉報渠道，要把威脅基層政治安全、橫行鄉(xiāng)里、煽動村民鬧事、強攬工程、欺行霸市、黃賭毒等黑惡勢力確定為打擊重點。綜治委要組織檢察院、公安、教育、市監(jiān)、市政等部門，深入開展以整治校園暴力和未成年人欺凌案件為主要內容的“凈化校園專項行動”。扎實開展近年來治安案件的梳理和回訪，做到“底數清、情況明”。政法部門要加大舉報獎勵力度，鼓勵群眾檢舉揭發(fā)，對舉報人以及證人、鑒定人、被害人本人及其近親屬，嚴格做好保護措施。積極整理好線索收集臺賬，逐條推進核實查證，及時處置，確保各類事件消滅在萌芽狀態(tài)。宣傳部門要發(fā)揮好主陣地、新媒體作用，充分調動人民群眾參與掃黑除惡斗爭的積極性，大力營造掃黑除惡有利氛圍。

(四)嚴格保障辦案質量。把“將黑社會性質組織及時消滅于雛形或萌芽狀態(tài)，防止其社會危害進一步擴大”作為掃黑除惡工作的主要目標?？h公安局、紀委監(jiān)委、法院、檢察院要建立完善協調聯動機制，組織專門力量進行甄別篩選，符合立案條件的及時偵查調查，符合涉黑涉惡違法犯罪條件的及時移交有關部門處理。政法機關要統(tǒng)一執(zhí)法辦案思想，將法治貫穿于掃黑除惡專項斗爭全過程，堅持實事求是、依法辦案，既要防止把黑惡勢力當作一般刑事案件或治安案件來弱化處理，又要防止為體現戰(zhàn)果將一般刑事犯罪作為黑惡勢力犯罪來擴大化處理。要以“快破案、快起訴、快審判”為目標，加快偵查、起訴、審判各環(huán)節(jié)進度，掀起集中破案打擊聲勢，案件處置結果要及時向社會公布，堅決以新戰(zhàn)果、新突破、新成效展現專項斗爭的決心和力度。

(一)堅持把掃黑除惡與反腐倡廉結合起來。要將治理公職人員涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，納入執(zhí)紀監(jiān)督和巡查工作內容。紀檢監(jiān)察機關和政法機關要把打擊“保護傘”“關系網”與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，做到同步排、同步偵辦，對每起涉黑涉惡違法犯罪案件，一律深挖其背后是否暗藏著利益輸送的腐敗問題和人情交換的作風問題。同時，要嚴肅查究在開展掃黑除惡專項斗爭中不作為、亂作為以及執(zhí)法辦案過程中失職瀆職的責任。各有關部門在掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現公職人員，特別是“官”職人員，涉嫌違紀問題線索的，都要及時移送紀委監(jiān)委。紀委監(jiān)委要把“黑、惡、亂”問題納入巡察范圍，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，做到發(fā)現一起、查處一起，不管涉及誰，都要一查到底、絕不姑息。

(二)堅持把掃黑除惡與組織建設結合起來。要把加強基層組織建設作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉，深入開展系統(tǒng)治理、源頭治理，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。要進一步加強基層組織建設，強化黨組織的總領作用。組織部門要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對群眾反映強烈村“兩委”班子和成員的違紀違法線索要嚴肅調查。對政治素質差、領導能力弱，面對歪風邪氣不講正氣、軟弱無力的，甚至與黑惡勢力、宗族惡勢力沆瀣(hàng xiè)一氣的，都要堅決調整撤換、及時選優(yōu)配強，維護基層一團正氣。對村級管理混亂、矛盾糾紛突出的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強指導，主動幫助村黨組織理清問題、化解矛盾、健全制度，對確屬“村霸”或涉黑涉惡村干部的，或借助家族勢力無視國法，不服領導安排，肆意妄為，損害村民利益的，已經核實要依紀依法嚴肅處理。

(三)堅持掃黑除惡與精神文明創(chuàng)建結合起來。在城鎮(zhèn)要重點提升社會治案整體水平，深入推動落實社會治安綜合治理各項工作措施，加強對網吧、游戲廳、ktv等公共娛樂場所的監(jiān)管力度，嚴禁未成年人出入網吧，集中排查整治治安問題和安全隱患，有效管控和化解公共安全風險，積極構建更加完善的立體化社會治安防控體系。在農村要大力推廣農村“自治、法治、德治”三治工作模式，鼓勵群眾揭發(fā)檢舉，對發(fā)現和反應的涉黑涉惡線索，要立即上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，逐級上報縣掃黑除惡辦公室，不得私自截留。要進一步完善落實村規(guī)民約、培育文明鄉(xiāng)風，加強對群眾法治宣傳教育，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，推崇法治精神，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風，抵制落后腐朽文化侵蝕，在全縣形成崇法尚德、扶正祛邪的良好風氣，真正使黑惡勢力無處遁形。

(四)要把掃黑除惡與法治建設結合起來。按照“省法制建設年”和“法執(zhí)興安”建設相關方案，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處行動，集中排查整治治安混亂行業(yè)和領域，要把握好掃黑除惡專項行動尺度，堅持實事求是，做到該查處的堅決查處，案件不夠的也不要上綱上線。要健全完善重點人群動態(tài)管控機制，加強對外來流動人員、流竄到我縣的黑惡勢力、邪教組織的監(jiān)控管理，強化對刑滿釋放人員、有犯罪前科人員和社會閑散人員的常態(tài)化管控，防止這一群體重新犯罪。特別是在校園要加快完善校園周邊視頻監(jiān)控點設置，確保無死角全覆蓋，重點時段配置校園執(zhí)勤民警，安保人員必須上崗待命，要強化學生安全教育和教師監(jiān)管責任，培養(yǎng)學生自我保護意識，樹立正確的品德觀，切實保護好學生弱勢群體，營造更加健康、安全、和諧的教育教學環(huán)境。