形式與政策第五章心得體會報告 形式和政策心得體會(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022形式與政策第五章心得體會報告一

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少，組織學習培訓有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。

(二)官僚主義方面。一是深入調研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調研少。

二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計劃性、系統(tǒng)性。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復購買、密集配置的問題?！耙环皱X掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

(四)奢靡之風方面。一是經費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細帳。二是接待標準還不能嚴格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務用車還存在私用的問題。

二、存在的問題的原因分析

(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，學習深度不夠。存在以干代學的現(xiàn)象，當工作與學習發(fā)生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，對學習的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導致學習效果不好，學習內容與實際工作結合不夠緊密。

(二)宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務，著重研究的是如何保質保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

(三)工作作風不扎實。缺乏進取精神，習慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務，對xx特色的 “自選動作”研究不夠，內容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。

(四)紀律約束剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀標準、干部監(jiān)督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。

三、努力方向和整改措施

(一)學習貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅定立場。要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做到“兩個維護”，更加自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，對背離黨性的言行要態(tài)度鮮明，不能聽之任之、置身事外，要堅決正風肅紀，堅決反對

“四風”，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署落到實處。

(二)牢固樹立“事關群眾無小事”的服務理念。進一步端正服務態(tài)度，對前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務，當好接待員、服務員;對日常工作中遇到的不屬于職責范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動說明情況、有序引導，當好咨詢員、引導員;對招商項目推行項目秘書制，一個項目一個項目跟蹤服務，當好聯(lián)絡員、辦事員，以實際行動踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進與群眾之間的感情。

(三)全面提升履職盡責能力和服務經濟社會工作本領。要做好表率、當好頭羊，緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行再深入系統(tǒng)的學習，深刻領會其精神實質，以更積極主動的姿態(tài)去對待工作，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，真正把黨和人民利益永遠置于至高無上，把“實事求是”落實在行動上就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小，用嚴格的尺度來衡量、用堅定的決心和務實的態(tài)度來分析問題、解決問題。

(四)端正學風會風文風。實事求是開展檢查調研，少發(fā)文，貫徹落實上級會議精神時，要充分領會上級布置的任務和要求，結合本單位實際確定詳細的工作方案，指導并督導完成工作任務。少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會，除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。提倡“四不兩直”的調研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場深化蹲點調研和“回馬槍”式調研，堅決不搞帶著事先定的調子開展調研。

2022形式與政策第五章心得體會報告二

假。為了應付檢查，工作辦事不惜假作為、“放衛(wèi)星”，工作華而不實，中看不中用。有的貌似賣力，實則裝樣，人到心不到……其要害在于“假”，蒙騙上級、糊弄群眾。如在落實中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，有的干部辦公用房超標，表面配合整改，實則改成套間，設置暗門，暗地變通。

4.虛?！芭Ｆご档庙憽保话烟撁麚P，喜歡搞“形象工程”“政績工程”，不求實用管用，只求出鏡露臉。如某貧困山區(qū)的一個縣，當?shù)貙⒅攸c項目資金大量投放到一個村莊打造“樣板”工程，一個村小組建起了占地500平方米的村史館。每逢上級領導來視察，地方優(yōu)先安排到這種“明星”點上參觀。

5.脫。即脫離實際，脫離群眾。不愿深入基層調查研究，對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有甚者，不進行調查就敢于拍胸脯、上項目，造成不良后果。

6.怪。有些地方窮于追求報上有名、電視有影、廣播有聲，甚至不惜造勢，片面追求新、奇、怪，讓活動宣傳變味。

二、問題產生的根源

面對目前基層“形式主義”的新變化進行分析，主要根源在于以下三個方面：

1.理想信念動搖，宗旨意識淡漠。一方面，思想保守，不敢擔當。有些地方領導干部缺乏執(zhí)政為民的高度使命感和責任感，不愿聽取群眾意見，不愿深入實際，缺少改革進取心，不求有功，但求無過，其結果必然以形式主義應付了事。另一方面，急功近利，貪于私欲。干工作、辦事情、想問題，不是以國家為重、以大局為重、以人民利益為重，而是以一己私利為重，為滿足私欲，熱衷搞“形象工程”、短期行為，只求讓領導滿意，結果必然以形式主義博取個人名利。

2.脫離群眾，“官本位”思想作祟。鄧小平同志曾尖銳地指出：“形式主義也是官僚主義”，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。要想從根本上戒除形式主義，就必須下大力克服官僚主義。

3.體制機制有弊端，問責機制待完善。行政管理體制不健全，工作落實變成簡單化地下指標、定期限、報材料，加之檢查評比活動泛濫，導致各行各業(yè)轟轟烈烈搞形式。加之干部選拔、考核評價體系不完善，容易使官員做表面文章、搞形象工程。監(jiān)督機制不完善，問責機制不到位，以致“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太假、群眾監(jiān)督太空”。

三、對策建議

1.狠抓思想政治建設，堅定理想信念。要解決形式主義問題，必須先從提高思想覺悟入手。要通過“兩學一做”學習教育這一抓手，使黨員干部特別是領導干部樹立強烈的事業(yè)心和責任心，以對黨和人民高度負責的精神，堅持科學態(tài)度和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。要切實加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。

2.破除官僚主義習氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習氣，其根本是要練“實功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實際、說實話、務實事、求實效。督促、鼓勵領導干部深入基層調研，養(yǎng)成埋頭苦干、扎實工作的好習慣，深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合實際和群眾要求，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點。立場和感情的問題解決了，工作的出發(fā)點和指導思想擺正了，形式主義就會失去滋生的基礎和存在的市場。

3.建立科學評價干部體系，辦事考核重實績。針對目前不斷變化的形式主義問題，完善評價干部體系尤為重要。要建立科學的評價干部體系，不看花邊政績，不重以往政績，要根據各個地區(qū)的情況不同制定動態(tài)的考核標準?，F(xiàn)在不少地方提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數(shù)據，對于在數(shù)據上?；ㄕ械模仨毷褂糜彩侄?，嚴肅追責問責；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用。只有科學的評價干部體系，扎實的抓牢干部考核標準，才能激發(fā)廣大干部想干事、能干事、干成事的工作熱情，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風清的從政氛圍。

2022形式與政策第五章心得體會報告三

中共中央、國務院關于認真做好第三次全國人口普查工作的指示

中共中央、國務院關于認真做好第三次

全國人口普查工作的指示

(1982年2月28日)

人口普查，是查清我國國情、國務的一項重要工作。準確地掌握我國人口的分布及構成情況，對于從我國實際情況出發(fā)，更好地進行社會主義現(xiàn)代化建設，安排人民的物質和文化生活，制定人口政策和規(guī)劃，具有重大意義。為此，中共中央、國務院1980年6月決定，1982年7月1日進行第三次全國人口普查。一年多來，各省、市、自治區(qū)和各部門共同努力，做了大量準備工作，是有成效的。國務院已批準頒發(fā)了《第三次全國人口普查辦法》。為了高質量地完成這次人口普查任務，特作如下指示：

一、各級黨委和人民政府要切實加強領導。人口普查工作必須在各級黨委和人民政府的統(tǒng)一領導下進行?，F(xiàn)在，離正式普查登記只有4個月的時間了。各級黨委和人民政府要全面檢查一下各項準備工作落實情況，切實解決實際工作中的問題，特別要注意選調得力干部，建立和健全各級人口普查機構。各級人民政府要根據全國人口普查工作總的部署和要求，做好周密的安排，圍繞提高人口普查資料的準確程度這個中心，做好各個環(huán)節(jié)的工作。從6月末起，在半個月左右的時間內，要把人口普查作為一項中心任務，做到人口普查和工農業(yè)生產兩不誤。普查登記以后，還要做好一系列匯總工作。各項工作必須保證質量，如果某項工作達不到規(guī)定的質量標準，必須返工重做。

二、各級黨委宣傳部門要對人口普查的宣傳工作作出統(tǒng)一安排，廣泛深化入地進行宣傳動員。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應主動配合，運用各種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳人口普查的意義、內容和要求，做到家喻戶曉，人人明白，以取得全國各族人民的積極支持。宣傳工作從現(xiàn)在起就要逐步展開，6月份作為人口普查宣傳月，掀起一個高潮。

共產黨員、共青團員、各級干部都要以身作則，模范地執(zhí)行人口普查辦法，并向周圍群眾有針對性地進行宣傳。

三、切實做好普查人員的選調和培訓工作。人口普查是一項極為復雜、細致的工作，需要及時組織幾百萬人包括普查員、編碼員、錄入員的隊伍，才能順利進行。在短期內組織和培訓好這樣一支隊伍，任務是艱巨的。各級人民政府必須按照《第三次全國人口普查辦法》的有關規(guī)定選調和培訓各類普查人員。被選調人員的單位，要當作一項政治任務，保證抽調合格的人員參加普查工作。

四、節(jié)約辦普查。人口普查經費要在保證完成普查任務的前提下，精打細算，厲行節(jié)約。普查經費，除財政部撥一部分外，不足的由地方財政解決。普查所需要的物質條件，計劃、商業(yè)、物資、交通、電力等部門要予以保證。 我國是世界上人口最多的國家。在10億人口這樣一個大國進行人口普查，從我國的歷史來說，規(guī)模之大是空前的。我們的工作不僅為全國人民所關關心，而且為世界人士所矚目。各級黨委和人民政府一定要高度重視，加強領導，有計劃、有步驟、高標準、嚴要求地做好每個環(huán)節(jié)的工作，勝利完成第三次全國人口普查任務。

2022形式與政策第五章心得體會報告四

按照xx黨委關于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題組織生活會的相關要求，結合自身實際，在廣泛聽取群眾和上級意見的基礎上，對照問題進行了認真查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：

通過加強政治理論學習，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動覽責，不推諉。在服務基層方面，嚴格執(zhí)行限時辦結制，盡量做到及時、圓滿處理，并始終保持良好的服務態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進、事難辦的情況。

工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對性地開展調查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對實際存在問題進行修正，更好地促進工作開展。

能夠積極主動開展工作，工作中有擔當、敢負責，對領導交辦的任務按時保質保量完成，同時還能夠協(xié)助領導主動分析和預判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

嚴格貫徹落實上級文件和決策部署，按照相關要求開展學習和落實，能夠做到實際工作安排和檢查結合，督促與指導并重，不斷提高執(zhí)行力，強化工作效率和工作質量。但仍舊存在“重結果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實到具體行動，一定程度上還存在應付、交差的想法。

能夠嚴格按照有關考核制度，對工作任務和指標進行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務，不僅隨時了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務進度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進行通報，并積極尋找應對解決的辦法。

能夠主動學新黨章、學十九大精神、學習近平系列講話及其它黨的理論知識和制度文件，并結合實際開展工作。日常工作生活中，不斷加強專業(yè)理論知識學習，及時掌握最新的資訊信息，做到與時俱進，不和實際脫節(jié)。但是學習還不夠系統(tǒng)和全面，學習效果還不顯著。

敢于同不良風氣作堅決斗爭，對身邊違紀違規(guī)問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風，不參與違反中央八項規(guī)定精神的活動，不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。

以上關于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學習不夠扎實，素質能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化學習意識，繼續(xù)改進工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。

2022形式與政策第五章心得體會報告五

根據《***的通知》文件精神，對照《***具體分工安排》，結合我局實際，現(xiàn)將2020整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

(一)學習情況

結合傳達學習《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》精神，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內容。學習習近平在浙江考察時強調的講話精神，學習有關要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。

(二)為基層減負工作情況

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實施開展，講究求實效做實事，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，嚴控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍，協(xié)調內容聯(lián)系緊密的多個文件，盡量不要求基層報送無實質內容的材料，以求做到真正減負。我局今年3月份以來，我局組織街鎮(zhèn)開會3次，發(fā)文3份。

(三)為基層放權賦能工作情況

我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質服務”的工作原則，恪守“堅持標準、快速審批、熱心為民”的服務宗旨，簡化服務程序，練好服務技能，優(yōu)化服務態(tài)度，提升服務質量，努力做好服務企業(yè)工作。一是進一步提高行政審批效率。對進駐行政大廳的審批事項，簡化審批手續(xù)，縮短辦理時限。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮，改為即辦件。同時按照區(qū)政府的要求，配合做好行政事項下放工作。二是加強對企業(yè)服務。對招商引資的重點項目，*****主動介入、超前服務。進一步優(yōu)化*****等行政審批環(huán)節(jié)，提高行政審批時效。

(四)聯(lián)系群眾工作情況

我局精準扶貧幫扶貧困戶有**戶，其中一般貧困戶**戶、低保戶**戶、五保戶**戶。自實施精準扶貧以來，我局關心扶貧戶生產生活情況，扶貧工作人員定期入戶，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品。目前，我局幫扶的**戶貧困戶均已達到脫貧標準。

(五)以上率下情況

我局領導班子履行主體責任，帶領局全體干部職工扎扎實實開展工作。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職。

目前，我局發(fā)文質量還有待提高，行政許可事項下放工作還沒有真正下放，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高。

(一)繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒有實質內容的一律不發(fā)文，同時發(fā)文內容講實際問題，言簡意賅，提升發(fā)文質量。

(二)繼續(xù)做好為基層放權賦能。牢固樹立為民服務的理念，對行政事項進行全面梳理，配合做好事項下放工作。在實施下放事項過程中，主動傾聽基層和群眾反映訴求，對不屬于職責范圍的咨詢政策和反映，主動說明情況，有序引導，對自身職責范圍的政策和反映，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通，為群眾排憂解難。(三)繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結合***等業(yè)務工作等，多去基層了解實際情況，與群眾交心，總結經驗，不斷提升工作方式方法，以全心全意為人民服務為宗旨，多為群眾辦實事辦好事。

2022形式與政策第五章心得體會報告六

根據《xxx關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的實施方案》通知要求，全中心深入開展形式主義、官僚主義專項整治活動，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神。xxx黨支部認真深入開展形式主義官僚主義專項整治工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一是抓好政治思想學習教育，提高政治站位。認真組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，組織學習全國“兩會”精神和政府工作報告，重點關注xxx方面問題。支部做好“三會一課”，強化政治思想教育，堅決做到“兩個維護”。

二是積極認真開展自查自糾，認真查擺問題。支部針對實施方案中重點整治的問題及其表現(xiàn)，結合中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》列出的4個方面12類問題和《xxx印發(fā)〈關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的指導意見〉的通知》列舉的7個方面的重點問題全面開展自查自糾，確保整改工作落到實處。

一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。學習形式比較單一，學習方式不夠創(chuàng)新，對習近平總書記系列重要講話和上級文件精神沒有深刻領會、準確把握精神實質，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。

二是一定程度上存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務科室工作多、任務重，有時會片面地認為黨建工作是軟任務、業(yè)務工作才是硬指標，產生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務”的僥幸心理，因而會出現(xiàn)“重業(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)象，支部黨建工作和業(yè)務工作的結合程度不夠高。

一是抓住關鍵，增強理論學習。強化黨建引領業(yè)務的思想意識，進一步加強支部學習，豐富學習內容和形式，積極開展聯(lián)學、考學、現(xiàn)場學、交互學等多種形式的學習，深化學習效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，充分利用“微課堂”和“學習強國”等app，突破學習的時間和地點限制。

二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務是中心，努力增強中心意識和大局意識，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨建工作與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”。

支部在加強政治理論學習方面，進一步加強支部學習豐富了學習形式，黨員學習熱情也日益高漲，同步強化黨建引領業(yè)務的思想意識，在平時業(yè)務工作中考慮結合黨建工作，充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，找準業(yè)務和黨建工作的結合點，挖掘工作亮點，更好地提高工作效率。

2022形式與政策第五章心得體會報告七

深化形式主義官僚主義問題整治，曝光一批典型案例，嚴肅處理相關人員，推動教育系統(tǒng)領導干部轉變作風、敢于擔當、真抓實干，促進全體教師立德樹人、遵章守紀、愛崗敬業(yè)。

(一)進一步強化作風建設

1.加強機關作風建設。加強機關考勤管理，全體機關干部實行上班打卡制度，每周公布打卡情況，對每周有遲到和未打卡2次以上的干部進行批評教育，屢教不改的調離工作崗位。每半月開展一次上班紀律突擊檢查，對無故脫崗、上班時間看電影、玩游戲、炒股、聊天等違紀行為進行公開曝光，一年內累計曝光2次的調離工作崗位。對故意刁難群眾、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。

2.加強領導干部作風建設。學校校長要身先示范、為人師表，要進班上課，要每學期聽課不少于15節(jié)。各地各校要堅決貫徹落實市委、市政府和市教育局的各項決策部署，認真研究，全面落實。

3.嚴肅單位(學校)工作紀律。各地各校要完善、落實教師坐班考勤制度，實行所有在職人員(含督學)打卡簽到。要加強領導、明確責任，對教師考勤情況每半月通報一次。要加強坐班管理，開展經常性檢查，及時糾正不在崗、上班時間玩游戲、炒股、看電影、聊天等違紀行為。要對違紀違規(guī)人員進行批評教育，經批評教育仍不改正的給予誡免談話直至組織處理。各地各校要按照人事管理有關規(guī)定，加強事病假人員管理，做到“六有”(有請假時間、有請假事由、有請假期限、有審批人、有證明材料、有銷假后是否到崗的檢查督辦)，要按照政策做好事病假人員工資調整。

(二)堅決遏止違規(guī)補課

1.杜絕學校集體違規(guī)補課。義務教育學校要嚴格按照《**市中小學校作息時間表》作息，嚴禁學校提前、延長作息時間上早自習、拖自習，利用雙休日、寒暑假補課等。

2.嚴禁教師違規(guī)補課。學校要成立整治專班，開展巡查，及時采取措施進行制止，并在校內公開。市教育局組建專班，嚴肅查處一批典型進行公開曝光。通過齊抓共管，上下聯(lián)動嚴禁教師違規(guī)補課。

(三)切實杜絕“吃空餉”

各單位要科學設置崗位，按照要求合理安排工作量，明確崗位職責，加大檢查考核力度。經常對不在崗人員進行清理，督促及時返崗，對拒不返崗人員一律停發(fā)工資，直至按程序上報予以除名。

(四)規(guī)范辦學行為

嚴禁非零起點教學，嚴禁教師濫編亂發(fā)教輔資料、嚴禁組織學生參加非教育行政部門組織的學科競賽等。

2018年8月18日至2018年10月31日，共分四個階段。

(一)集中學習階段(8月18日至9月5日)

1.8月18日集中收看全媒體問政節(jié)目，所有中層及以上干部針對整改重點進行深刻剖析，并組織交流討論。

2.8月26日前，組織所有教師學習《***同志在全市形式主義、官僚主義問題百日專項整治工作動員會上的講話》《**市教育系統(tǒng)形式主義官僚主義問題整改方案》《有獎舉報公告》和2018年教育系統(tǒng)違規(guī)典型案例等。

3.8月28日，在黨員固定活動日開展師德承諾活動。

4.9月10日前后，組織觀看全市師德標兵、最美鄉(xiāng)村教師先進事跡視頻，并開展學習討論。

5.開展優(yōu)秀教師宣講報告會。秋季開學后，組織5個優(yōu)秀教師宣講報告團進行巡回宣講。

(二)自查整改階段(9月6日至9月10日)

各級黨員干部對照整改重點，認真查找原因，形成個性問題清單，深入分析原因，制定個人整改方案。各單位要制定整改方案，明確工作任務、時間期限和具體措施，并于9月10日前將方案報局監(jiān)察室。各單位要針對存在的問題完善管理制度，加大檢查力度，確保整改收到實效。

(三)考核驗收階段(9月11日至9月30日)

市教育局將組建專班集中一周時間對所有學校進行考核驗收?？己蓑炇找獙φ崭麟A段工作要求采取多種形式逐項予以核實反饋。市教育局對考核驗收不合格學校予以通報并掛牌督辦。

(四)鞏固提升階段(10月1日至10月31日)

教育局組建專班進行明察暗訪，公開曝光處理一批不作為、慢作為、亂作為的典型案例。

1.開展宣傳教育。各地各校要充分利用網絡、宣傳欄等集中宣傳整改方案及整改活動等。要在教師節(jié)前大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響教師愛崗敬業(yè)、師德高尚主旋律，弘揚教育正能量。

2.接受社會監(jiān)督。市教育局在市內主要媒體刊登《有獎舉報公告》。各地各校于8月26日前在校門顯著位置張貼公告，接受社會舉報監(jiān)督。

3.嚴肅追責問責。修訂有關制度，加大懲處力度，明確管理責任，對履職不實、管理不嚴的實行嚴肅問責。修訂《**市中小學在職教師違規(guī)補課責任追究辦法》(*教監(jiān)〔201*〕**號)，對違規(guī)補課的教師一律撤銷教師資格，并予以開除、解聘。修訂《**市教育系統(tǒng)進一步嚴肅人事紀律，集中治理“吃空餉”工作方案》，對“吃空餉”的個人予以行政警告處分，并降低崗位等級，對學校不上報教師“吃空餉”情況而被查實的校長一律先免職后處理;對“吃空餉”的單位負責人一律先免職后處理。

考核驗收督辦不力、把關不嚴致使學校整改工作流于形式、整改不到位的，按照規(guī)定追究考核人員責任。

各地各單位要高度重視形式主義官僚主義問題整改工作，學校校長要親自研究、親自部署、親自督辦。各地各校要明確重點，層層傳導壓力、壓實主體責任，落實監(jiān)督管理責任，做到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止，確保整改取得實效。

2022形式與政策第五章心得體會報告八

甲、乙雙方根據《廣告法》及《廣告管理條例》就內容廣告發(fā)布有關事項簽定本合同并共同遵守：

一、廣告形式：路牌

二、廣告位置：__市__區(qū)__路__號

三、廣告規(guī)格：

四、廣告期限：自____年__月至____年__月，共計_年。

實際發(fā)布時間以《驗收報告》中確認的發(fā)布時間為準。

五、廣告價格：

1、廣告費：含發(fā)布費、占地費、維修費、保險費、基礎架制作費，單價：1萬元/塊，19塊。

年合計__萬元。

2、廣告費的支付：第一期款：簽定合同后15日內，乙方向甲方支付廣告費，計__萬元。

六、雙方責任：

1、甲方負責戶外廣告報批手續(xù)，廣告稿樣審批，驗收及發(fā)布期的保修維護。

2、甲方負責提供廣告樣件，甲方負責將廣告稿樣報有關部門審批，審批不合格，稿樣退回乙方修改。

稿樣一經確認即作為制作及驗收的有效依據，為本合同附件，與本合同一并保存。

乙方再提出與稿樣不同要求所發(fā)生的費用由乙方負擔，由此而耽誤的廣告發(fā)布時間，甲方不予順延。

3、甲方收到乙方第一期款，及廣告稿樣經確認后天內，完成制作。

制作完成后3天內，甲、乙、制作三方共同驗收，驗收合格，乙方在《驗收報告》上簽章，乙方接到甲方通知，不及時驗收，超過3日后，甲方視同乙方驗收合格。

4、乙方應按期付款，如乙方不按期付款，甲方有權終止本合同并廣告位置不予保留。

5、廣告發(fā)布期間，如因甲方責任造成廣告發(fā)布終止由甲方承擔責任;

如因乙方責任造成廣告發(fā)布終止由乙方承擔責任;

如因不可抗力造成廣告發(fā)布終止，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

七、合同續(xù)簽：

合同期滿前1個月，雙方可重新商討延長本合同事宜。

同等條件下，乙方享有優(yōu)先權。

如合同期滿乙方未辦理續(xù)簽手續(xù)，乙方不再享有優(yōu)先權，廣告位置不予保留。

八、任何一方違反合同，雙方協(xié)商不成，可向經濟合同仲裁機關申請仲裁或向人民法院起訴。

九、附則：

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同附件一式兩份，甲乙雙方各一份。

3、合同中未盡事宜或本合同如需修改，可簽訂補充合同。

4、本合同自簽字蓋章之日生效。

甲方：_____廣告公司乙方：_____集團

代表：___代表：___

銀行：_____銀行銀行：_____銀行

帳號：________帳號：________

電話：_______電話：_______

傳真：_______傳真：_______

年月日年月日

2022形式與政策第五章心得體會報告九

小區(qū)墻體發(fā)布廣告合同

廣告發(fā)布單位：

廣告客戶單位：

一、乙方委托甲方于年月日至年月日期間發(fā)布廣告，發(fā)布期為個月，合同編號為：號。

二、廣告發(fā)布媒介為：墻體廣告。

三、設置地點：

四、廣告發(fā)布規(guī)格：按選擇墻面的廣告實際制作面積計算。

五、合計面積為：平方米。

六、廣告單價為：每平方米元。

七、合計金額為人民幣：元整。

八、廣告采用乙方提供的樣稿，未經乙方同意，甲方不得改動廣告樣稿。

九、廣告用料：

十、甲方有權審查乙方的廣告內容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內容和表現(xiàn)形式，甲方應要求乙方作出修改，乙方在未作出修改前，甲方有權拒絕發(fā)布。

十一、在甲方制作廣告期間，如果乙方無故毀約，而甲方又已施工，乙方必須按照甲方已做廣告總額100%付清給甲方。

十二、乙方規(guī)定的廣告制作期，因客觀原因甲方不能施工，制作期順延。

十三、付款方式：甲方制作施工前，乙方向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整預付款，廣告制作完%，計平方米，乙方再向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整。廣告制作完畢，乙方驗收結束五日內向甲方支付廣告制作發(fā)布費的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整，余下%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整在廣告發(fā)布期個月滿后5日內，即年月日前一次性付清給甲方。

十四、如果乙方未按期付款給甲方，甲方則按合同簽定廣告總額的5‰每天向乙方加收違約金。

十五、驗收方式：甲方制作完畢，并向乙方提供廣告的照片、詳細地址及每幅廣告面積清單。從乙方接到甲方照片、詳細地址及面積資料之日起計算，在十天內乙方派人和甲方一起前往廣告制作地抽樣驗收，若乙方在十內因故不能驗收，則視甲方制作的廣告合格，乙方按規(guī)定無條件向甲方付清全部廣告費。

十六、墻體廣告在發(fā)布期內如出現(xiàn)質量問題，甲方在15天內給予修復。

十七、其它約定：

十八、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

十九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

廣告制作合同·小區(qū)廣告合同·電梯廣告租賃合同·廣告刊登合同

廣告發(fā)布單位廣告客戶單位：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

法人代表或委托代理人：法人代表或委托代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

簽定日期：簽定日期：