在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選一

（一）不斷夯實(shí)安全發(fā)展理念的思想根基

2021年，&市委、市政府深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)的指示批示精神，始終站在安全生產(chǎn)是事關(guān)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的紅線底線，決不能觸碰；安全生產(chǎn)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的底板前提，絕不容有失的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，采取有力有效措施落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，市委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署安全生產(chǎn)工作&次；市長(zhǎng)主持召開(kāi)市政府常務(wù)會(huì)議、各類(lèi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署安全生產(chǎn)工作&次；安全生產(chǎn)月期間，市委書(shū)記&、市長(zhǎng)&在&日?qǐng)?bào)刊發(fā)題為《堅(jiān)持人民至上堅(jiān)守安全底線》的署名文章；市委組織部、市應(yīng)急管理局共同舉辦&期全市應(yīng)急管理干部能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)重要論進(jìn)行深入講解；市安委會(huì)堅(jiān)持每月召開(kāi)全市安全工作例會(huì)共計(jì)&次，進(jìn)一步將黨中央、省、&市有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)決策安排部署到位、分解細(xì)化到位、落實(shí)反饋到位。

各級(jí)各部門(mén)各單位始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以黨委（黨組）、黨支部為單位，采取會(huì)議學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)等多種方式，堅(jiān)持將習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)的重要講話(huà)重要批示指示精神學(xué)深學(xué)透，堅(jiān)持將黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和市委市政府有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)到位、領(lǐng)會(huì)到位、貫徹到位。市委宣傳部將安全生產(chǎn)工作納入宣傳工作重點(diǎn)，督促&電視臺(tái)、&日?qǐng)?bào)等市級(jí)主流媒體和安全&微信公眾號(hào)及時(shí)宣傳貫徹。市級(jí)主流媒體多次宣傳習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)重要論述，安全&微信公眾號(hào)共計(jì)宣傳&余次。在廣播電視臺(tái)繼續(xù)開(kāi)辦《安全&》欄目，該欄目從&年&月&日開(kāi)播的，截止到&年&月底，一共制作播出&期安全生產(chǎn)專(zhuān)題節(jié)目；在&日?qǐng)?bào)設(shè)置專(zhuān)版專(zhuān)欄進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，在春節(jié)、清明等節(jié)假日期間和森林火險(xiǎn)期、防汛關(guān)鍵期，向各級(jí)各部門(mén)各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)送安全提示短信&余萬(wàn)條；在&個(gè)公園廣場(chǎng)設(shè)置了&塊宣傳版面，按照宣傳計(jì)劃，每季度更新一次版面內(nèi)容，向市民群眾普及安全生產(chǎn)常識(shí)；先后組織開(kāi)展了&防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)和安全生產(chǎn)宣傳教育五進(jìn)（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭）活動(dòng)。&月&日，全市各級(jí)各部門(mén)冒雨開(kāi)展了安全生產(chǎn)月咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)；制作了安全生產(chǎn)公益廣告，每晚黃金時(shí)間在&廣播電視臺(tái)播放；開(kāi)展了身邊的人講身邊的事征文活動(dòng)，邀請(qǐng)&名一線職工，講述自己親身經(jīng)歷的生產(chǎn)事故、重大隱患排查、突發(fā)事件應(yīng)急搶險(xiǎn)救援故事，并深入重點(diǎn)高危行業(yè)企業(yè)巡回演講；在國(guó)家安全日&防災(zāi)減災(zāi)日安全生產(chǎn)月等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳五進(jìn)活動(dòng)&余場(chǎng)。&家企業(yè)開(kāi)展了安全生產(chǎn)啄木鳥(niǎo)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)掃描儀隱患排查顯微鏡等活動(dòng)；&個(gè)社區(qū)（村）、物業(yè)公司開(kāi)展查找身邊隱患專(zhuān)項(xiàng)整治糾察員等活動(dòng)&場(chǎng)次，在全市營(yíng)造了關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的濃厚社會(huì)氛圍。

（二）堅(jiān)決扛起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任

緊緊圍繞安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)要求，進(jìn)一步健全市安委會(huì)工作機(jī)制，完善防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。

一是壓實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。&市&縣&坍塌事故發(fā)生后，&月&日，市委書(shū)記&、市長(zhǎng)&共同主持召開(kāi)會(huì)議，安排部署了為期&個(gè)月的煤礦、?；⒔煌ㄟ\(yùn)輸和城鄉(xiāng)建筑等&個(gè)行業(yè)領(lǐng)域安全隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治工作。&市&區(qū)&山&火災(zāi)事故發(fā)生后，&月&日，市長(zhǎng)&召開(kāi)深刻汲取事故教訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)隱患治理行動(dòng)部署會(huì)議，印發(fā)方案，明確了市委常委包聯(lián)縣（市、區(qū)），市政府領(lǐng)導(dǎo)包部門(mén)包行業(yè)的安全生產(chǎn)督查機(jī)制，每周帶隊(duì)開(kāi)展一次督查督導(dǎo)。專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市安委會(huì)統(tǒng)籌全市安全生產(chǎn)工作，成立了以市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)&為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作專(zhuān)班，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，召開(kāi)了&次工作專(zhuān)班會(huì)議，定期研究解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問(wèn)題。

二是壓實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。制定印發(fā)了《有關(guān)做好全市安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在省政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)&省安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步明確了我市&個(gè)專(zhuān)題和&個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治的牽頭單位、責(zé)任單位；制定印發(fā)了《有關(guān)分解和落實(shí)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)&年任務(wù)清單的通知》，定期跟蹤任務(wù)進(jìn)展；規(guī)范建立起專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)制度措施清單、突出問(wèn)題和重大隱患清單、重大隱患掛牌督辦清單和追責(zé)問(wèn)責(zé)清單四個(gè)清單；持續(xù)加大督查檢查力度，對(duì)各縣（市、區(qū)）、相關(guān)責(zé)任部門(mén)和基層一線企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)開(kāi)展情況累計(jì)督查&輪，以正式文件通報(bào)&次，發(fā)送工作動(dòng)態(tài)和專(zhuān)報(bào)&期。

三是加強(qiáng)問(wèn)題督辦力度。按照&市長(zhǎng)在全市安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作會(huì)議上提出十抓安全的具體要求，相關(guān)部門(mén)認(rèn)真分析研判重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)問(wèn)題&條，市委市政府督查辦公室與市安委辦針對(duì)問(wèn)題建立了安全生產(chǎn)問(wèn)題聯(lián)合督辦機(jī)制，認(rèn)真梳理、積極推進(jìn)，多次召開(kāi)會(huì)議逐條逐項(xiàng)研究細(xì)化問(wèn)題清單，并嚴(yán)格開(kāi)展督查檢查，狠抓問(wèn)題整改，截至目前，&條問(wèn)題已完成整改，&條問(wèn)題正在穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）持續(xù)打造安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍鐵軍

市委組織部、市應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦&期全市應(yīng)急管理干部能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的人員主要有各縣（市、區(qū)）政府分管安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的縣（市、區(qū)）長(zhǎng)，應(yīng)急管理局局長(zhǎng)，市安委會(huì)有關(guān)成員單位分管局領(lǐng)導(dǎo)，以及市應(yīng)急管理局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，共計(jì)&人；組織全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部&余人次，參加應(yīng)急管理部全國(guó)應(yīng)急管理干部網(wǎng)絡(luò)大培訓(xùn)有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記安全生產(chǎn)重要論述等&期專(zhuān)題培訓(xùn)；組織全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部&余人次參加省應(yīng)急廳安全和應(yīng)急管理干部大講堂&期視頻培訓(xùn)；參加省應(yīng)急廳安全監(jiān)管執(zhí)法資格培訓(xùn)&人。

（一）全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系

我市安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)明確要求，要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)重要論述落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)&個(gè)專(zhuān)題作為專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的必選動(dòng)作，要以抓好&個(gè)專(zhuān)題作為開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的前提。各級(jí)各部門(mén)緊緊抓住以構(gòu)建完善落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任的牛鼻子，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)由被動(dòng)接受監(jiān)管向主動(dòng)加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變、安全風(fēng)險(xiǎn)管控由政府推動(dòng)為主向企業(yè)自主開(kāi)展轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門(mén)行政執(zhí)法為主向企業(yè)自查自糾轉(zhuǎn)變等三個(gè)轉(zhuǎn)變。

一是緊緊抓住主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的首要任務(wù)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，要求認(rèn)真全面落實(shí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，組織制定適合企業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理和安全教育培訓(xùn)工作，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全。煤礦方面修訂了《全市煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理規(guī)定》，督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度；交通運(yùn)輸方面對(duì)市級(jí)監(jiān)管&家交通運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行了兩個(gè)主體責(zé)任網(wǎng)上公示；特種設(shè)備整治方面開(kāi)展企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)，重點(diǎn)從強(qiáng)制培訓(xùn)、公開(kāi)承諾、嚴(yán)格規(guī)范、建立標(biāo)準(zhǔn)等方面，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，簽訂企業(yè)特種設(shè)備使用安全主體責(zé)任承諾書(shū)&份。

二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制度。&省人民政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度的通知》，&月&日，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)&立即組織召開(kāi)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)履職盡責(zé)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)承諾工作作出了安排部署，市安委辦印發(fā)了《有關(guān)切實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾制度的通知》，要求各縣（市、區(qū)）和市直重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門(mén)立即行動(dòng)，按照分級(jí)、屬地的管理原則，制定具有行業(yè)特點(diǎn)的《承諾書(shū)》，確保&年一季度前，所有重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)履職盡責(zé)承諾全覆蓋。

三是嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。&月&日，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)&約談了&集團(tuán)、&科創(chuàng)和&煤礦；&月&日，市安委會(huì)對(duì)城區(qū)政府、城區(qū)住建局和圣拓房地產(chǎn)公司進(jìn)行了集中約談。&年，共調(diào)查核查生產(chǎn)安全事故&起（目前，已完成事故調(diào)查&起，正在辦理&起）；事故調(diào)查共問(wèn)詢(xún)談話(huà)&人次，事故現(xiàn)場(chǎng)勘查&余次，擬處罰約&余萬(wàn)元，擬移送司法機(jī)關(guān)&人，擬撤職處分&人，擬降級(jí)處分&人，擬追究黨政紀(jì)處分&人，擬撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)有關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)&人，擬誡勉談話(huà)&人。

（二）健全完善企業(yè)自主安全生產(chǎn)管理體系

一是督促建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，制定并嚴(yán)格落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單元負(fù)責(zé)人到一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確職能部門(mén)、各級(jí)管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，有效形成黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的責(zé)任體系，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人，廣泛開(kāi)展車(chē)間、工段、班組安全活動(dòng)，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。特別是&&山景區(qū)火災(zāi)事故后，市委市政府兩辦《有關(guān)進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治立即開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》內(nèi)容，明確了各主體集團(tuán)公司嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)周例會(huì)制度，主要負(fù)責(zé)人每周檢查一天、其他班子成員每周檢查&天，重大隱患確定一名班子成員牽頭跟蹤督辦，本企業(yè)堅(jiān)持每日安全調(diào)度會(huì)議，主要負(fù)責(zé)人每周檢查&天、其他班子成員每周檢查&天，隱患排查治理向集團(tuán)公司日?qǐng)?bào)告的規(guī)定，對(duì)落實(shí)好主體企業(yè)（集團(tuán)）和企業(yè)的主體責(zé)任提出了更高要求。

二是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各級(jí)各部門(mén)督促各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和行業(yè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求，從目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)等八個(gè)方面，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。煤礦方面從市級(jí)層面制定了一級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)三年規(guī)劃，積極引導(dǎo)煤礦企業(yè)主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，目前我市&座正常生產(chǎn)礦井全部達(dá)到二級(jí)以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井&座，占比&%。同時(shí)，深入開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，在去年&家崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)礦井進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《有關(guān)在全市生產(chǎn)礦井推行崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，對(duì)本年度煤礦崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)推廣工作做了安排，四季度開(kāi)展了崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)崗位作業(yè)流程化不達(dá)標(biāo)的礦井，不進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井評(píng)級(jí)；危險(xiǎn)化學(xué)品方面三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)共有&家（其中生產(chǎn)企業(yè)達(dá)標(biāo)&家），二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)共有&家（其中生產(chǎn)企業(yè)達(dá)標(biāo)&家）；非煤礦山企業(yè)已累計(jì)完成&家標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（其中二級(jí)&家，三級(jí)&家，進(jìn)入評(píng)審階段&家三級(jí)創(chuàng)建企業(yè)年底前完成）；冶金工貿(mào)行業(yè)已累計(jì)完成&家標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（其中二級(jí)&家，三級(jí)&家）；建筑施工方面印發(fā)了《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)暫行辦法》，實(shí)施建筑工程項(xiàng)目和建筑業(yè)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，大力開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)、省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目和企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立自我控制、持續(xù)改進(jìn)的安全管理體系；其他行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)也在積極建立與企業(yè)日常安全管理相適應(yīng)、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)的企業(yè)自主安全生產(chǎn)管理體系。

三是認(rèn)真落實(shí)分級(jí)分類(lèi)安全監(jiān)管。煤礦方面出臺(tái)了《&市加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管和應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》和《有關(guān)明確&年度煤礦安全監(jiān)管責(zé)任劃分的通知》，進(jìn)一步明確了全市煤礦分級(jí)屬地監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《&省煤礦安全分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管監(jiān)察辦法》，將&座央企煤礦全部由縣級(jí)提至市級(jí)直接監(jiān)管，對(duì)全市&座a類(lèi)煤礦、&座b類(lèi)煤礦、&座c類(lèi)煤礦和&座d類(lèi)煤礦，科學(xué)編制執(zhí)法計(jì)劃，嚴(yán)格按照法定職責(zé)和執(zhí)法計(jì)劃組織開(kāi)展煤礦分級(jí)分類(lèi)安全監(jiān)管監(jiān)察工作；非煤礦山和冶金工貿(mào)行業(yè)出臺(tái)了《冶金工貿(mào)和非煤礦山行業(yè)安全生產(chǎn)紅黃牌管理暫行辦法》，嚴(yán)格工作考核，進(jìn)一步壓實(shí)安全責(zé)任，遏制行業(yè)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，對(duì)全市&家企業(yè)實(shí)行了紅黃牌管理，其中市局對(duì)&家企業(yè)進(jìn)行了掛牌督辦，各縣（市、區(qū)）對(duì)&家企業(yè)進(jìn)行了掛牌督辦，在全市非煤礦山和冶金工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域形成安全監(jiān)管震懾力，有力保障了我市冶金工貿(mào)與非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展；特種設(shè)備方面出臺(tái)了《市縣兩級(jí)特種設(shè)備安全分級(jí)監(jiān)管指導(dǎo)意見(jiàn)》《特種設(shè)備網(wǎng)格化監(jiān)管工作實(shí)施方案》，科學(xué)合理地界定監(jiān)管事權(quán)，理順各層級(jí)監(jiān)管職責(zé)，形成監(jiān)管系統(tǒng)合力。

（三）健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)防控制體系

一是加快雙重預(yù)防機(jī)制構(gòu)建工作。煤礦方面認(rèn)真執(zhí)行《&省煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)施指南》《預(yù)判防控煤礦重大安全風(fēng)險(xiǎn)辦法（試行）》實(shí)行煤礦重大風(fēng)險(xiǎn)清單化管理，建立完善一礦一冊(cè)重大風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，及時(shí)報(bào)告煤礦重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判防控情況。并將雙重預(yù)防工作納入日常安全檢查范圍，重點(diǎn)檢查礦長(zhǎng)在月度隱患排查，在年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和設(shè)計(jì)前、重大變化時(shí)、危險(xiǎn)作業(yè)前、事故后的專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)中的履職情況，對(duì)不能按要求履職或履職不到位的嚴(yán)肅追責(zé)記分，倒逼煤礦企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提升專(zhuān)業(yè)安全管理能力和履職水平；危險(xiǎn)化學(xué)品方面按照《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估診斷分級(jí)指南（試行）》要求，完成了危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)的診斷分級(jí)工作，分級(jí)結(jié)果為：無(wú)紅色企業(yè)，&家橙色（含&家&科創(chuàng)陽(yáng)化分公司長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè)）、&家黃色、&家藍(lán)色，同時(shí)，對(duì)橙色企業(yè)完成了安全生產(chǎn)許可證發(fā)證條件回頭看工作，橙色企業(yè)符合安全生產(chǎn)條件；&家非煤礦山企業(yè)全面完成雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，完成率為&%；各類(lèi)工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作需開(kāi)展企業(yè)為&家，截至目前全市已開(kāi)展&家，完成率&%，其中&年計(jì)劃完成&企業(yè)工作，已完成&家，完成率&%。

二是加強(qiáng)重大安全隱患管控力度。出臺(tái)《&市重大生產(chǎn)安全事故隱患和生產(chǎn)安全事故掛牌督辦暫行辦法》，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定符合本單位實(shí)際的隱患排查治理制度，完善隱患排查、治理、通報(bào)、報(bào)告等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)，要求各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照有關(guān)行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患治理，并向負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，制定并實(shí)施嚴(yán)格的隱患治理方案，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案五到位閉環(huán)管理，進(jìn)一步完善隱患排查治理制度，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患治理。進(jìn)一步推行隱患排查治理信息化系統(tǒng)，督促企業(yè)做好隱患自查自改自報(bào)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)分析、全過(guò)程記錄管理和評(píng)價(jià)，截至目前，全市完成隱患排查系統(tǒng)注冊(cè)企業(yè)數(shù)&家，定期錄入安全隱患排查治理情況企業(yè)數(shù)&家。

（四）建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)體系

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)。在執(zhí)行&市安全生產(chǎn)黑名單管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒和守信聯(lián)合激勵(lì)制度，以安委辦正式文件印發(fā)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒的實(shí)施方案（試行）》，新增了守信聯(lián)合激勵(lì)的相關(guān)內(nèi)容，明確了&年無(wú)生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故、&年未受到安全生產(chǎn)行政處罰、&年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人無(wú)失信行為等&項(xiàng)納入聯(lián)合激勵(lì)條件，提出了分級(jí)監(jiān)管、示范推廣、減少檢查頻次、優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等多項(xiàng)安全監(jiān)管優(yōu)化措施，充分運(yùn)用信用激勵(lì)和懲戒手段，加大對(duì)誠(chéng)信主體激勵(lì)和失信主體懲戒力度，讓守信者受益、失信者受限，進(jìn)一步樹(shù)立起褒揚(yáng)誠(chéng)信，懲戒失信的制度機(jī)制。同時(shí)，要求各縣（市、區(qū)）政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和市安委會(huì)成員單位細(xì)化辦法措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)黑紅名單的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其法定代表人的信用管理。

二是制定落實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。出臺(tái)了《&市安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故隱患和違法行為舉報(bào)核查及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，在&日?qǐng)?bào)、安全&公眾號(hào)等媒體平臺(tái)廣泛宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，明確了對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等&類(lèi)違法行為進(jìn)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，規(guī)定了經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的一般事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)&-&元，重大隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按照行政處罰金額的&%計(jì)算，最高不超過(guò)&萬(wàn)元，對(duì)違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)（營(yíng)業(yè)）、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)管指令的，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者違法違規(guī)復(fù)產(chǎn)的，給予舉報(bào)人&萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故的，按照查實(shí)死亡人數(shù)的每人&-&萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)&萬(wàn)元。

三是積極發(fā)揮安責(zé)險(xiǎn)預(yù)防保障能力。我市危化企業(yè)在全省率先推行實(shí)施安全責(zé)任保險(xiǎn)制度，從&年&月份起，原&煤集團(tuán)、&科創(chuàng)及天澤煤化工集團(tuán)下屬煤化工生產(chǎn)企業(yè)共&家已全部投保實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，大力推進(jìn)責(zé)任保險(xiǎn)+安全服務(wù)模式，切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后理賠服務(wù)等方面的功能作用，促進(jìn)企業(yè)更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

全市各級(jí)各部門(mén)按照安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，深入分析本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全問(wèn)題，加大攻堅(jiān)力度，不斷健全長(zhǎng)效機(jī)制。&年，全市各級(jí)各部門(mén)針對(duì)性出臺(tái)制度措施&項(xiàng)，累計(jì)督查檢查企業(yè)（單位）&家次，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)生產(chǎn)安全隱患和問(wèn)題&條，其中一般隱患&條，已整改&條，整改率&%；重大隱患&條，已整改&條，整改率&%，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)&家，行政處罰&萬(wàn)元。

煤礦方面，一是關(guān)閉礦井有序退出。&年全市涉及關(guān)閉、退出產(chǎn)能的&座煤礦中&座煤礦全部按要求關(guān)閉，已驗(yàn)收&座煤礦，&沁和能源集團(tuán)曲堤煤礦未驗(yàn)收，&集團(tuán)萬(wàn)里煤礦減量重組方案未批復(fù)已處于停產(chǎn)狀態(tài)。二是加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目安全管理。實(shí)行煤礦整體礦建工程、水平延伸（配采）工程、新增井筒工程等煤礦建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)煤礦建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)安全責(zé)任落實(shí)、安全設(shè)施三同時(shí)的監(jiān)管。三是加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。制定了《全市煤礦井下搬家倒面監(jiān)督管理制度》，要求煤礦企業(yè)在搬家倒面期間嚴(yán)格執(zhí)行雙帶班。修訂了《全市煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理規(guī)定》，對(duì)煤礦下井帶班人員的條件及相關(guān)要求進(jìn)行了全面規(guī)定。四是深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。針對(duì)煤礦事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和自然災(zāi)害嚴(yán)重實(shí)際，相繼組織開(kāi)展了全市煤礦一通三防專(zhuān)項(xiàng)檢查、反三違專(zhuān)項(xiàng)整治、煤礦工程違法外包轉(zhuǎn)包專(zhuān)項(xiàng)整治、全市煤礦風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、煤礦安全篩查等活動(dòng)，共查處煤礦重大隱患&條，停產(chǎn)整頓&礦次，停止采掘作業(yè)面&處。五是嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。進(jìn)一步完善了市、縣政府煤礦安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制，將央企所屬王坡煤業(yè)、平山煤業(yè)的安全監(jiān)管由縣級(jí)提至市級(jí)，市&座中央企業(yè)煤礦全部實(shí)行了市級(jí)監(jiān)管；嚴(yán)格執(zhí)行《&省煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)考核記分辦法》，&年對(duì)不認(rèn)真履職或履職不到位的全市&名礦長(zhǎng)合計(jì)記分&分。六是加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)和科技強(qiáng)安工程。出臺(tái)《&市煤礦智能化建設(shè)實(shí)施方案》，將煤礦智能化改造相關(guān)投入列入安全費(fèi)用使用范圍。出臺(tái)《有關(guān)全市煤礦機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化作業(yè)科技強(qiáng)安專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作安排意見(jiàn)》《&市煤礦科技強(qiáng)安項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《全市煤礦機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化作業(yè)科技強(qiáng)安專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，遴選了部分煤礦開(kāi)展試點(diǎn)案例樣板礦井建設(shè)。加快推進(jìn)全市煤礦安全雙重預(yù)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，已完成三大系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的&座礦井聯(lián)網(wǎng)工作，安全監(jiān)控系統(tǒng)完成升級(jí)改造&座，通過(guò)驗(yàn)收&座。積極推動(dòng)無(wú)軌膠輪車(chē)國(guó)ⅱ防爆柴油機(jī)淘汰改造工作。七是認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)《&省加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》，督促煤礦企業(yè)立即自查、補(bǔ)課。從&年&月&日起，將對(duì)特別規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)未落實(shí)的，一律依法重處，切實(shí)解決煤礦主體企業(yè)對(duì)所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問(wèn)題。

危險(xiǎn)化學(xué)品方面，一是全面排查外部安全防護(hù)距離。對(duì)全市&家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)（全市）全部完成了外部安全防護(hù)距離確認(rèn)工作，其中&家企業(yè)（天澤集團(tuán)化工廠、&科創(chuàng)化工分公司）不符合外部安全防護(hù)距離要求，現(xiàn)已整改到位，中石化&油庫(kù)已納入搬遷改造計(jì)劃，計(jì)劃于&年&月底前退出城區(qū)。二是全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。大力推進(jìn)危化品企業(yè)控制室、機(jī)柜間抗爆改造，掛牌督辦了全市第一批中控室、機(jī)柜間不符合防火防爆要求的&家危化品企業(yè)（其中&家為合成氨生產(chǎn)企業(yè)），截至目前，除&家（&清潔能源公司、&科創(chuàng)陽(yáng)化分公司）因長(zhǎng)期停車(chē)未改造，其余&家企業(yè)已全部建設(shè)改造完成防爆控制室；全市&家具有甲、乙類(lèi)火災(zāi)危險(xiǎn)性、粉塵爆炸危險(xiǎn)性、中毒危險(xiǎn)性的廠房（含裝置或車(chē)間）和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的辦公室、休息室、外操室、巡檢室，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)已全部完成拆除工作，有力提升了?；髽I(yè)的本質(zhì)安全水平。三是提升企業(yè)自動(dòng)化控制水平。全市涉及兩重點(diǎn)一重大的&家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)，其生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施可燃有毒氣體泄漏檢測(cè)報(bào)警裝置、緊急切斷裝置、自動(dòng)化控制系統(tǒng)的裝備和使用率已達(dá)到&%。四是深入開(kāi)展危化企業(yè)體檢和年檢工作。按照&書(shū)記指示要求，市應(yīng)急局牽頭對(duì)全市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、化工醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、加油站等&家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)進(jìn)行了全面安全體檢，查出各類(lèi)安全生產(chǎn)事故隱患&條；對(duì)全市范圍內(nèi)所有取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全許可證、經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)開(kāi)展了安全許可條件年檢工作，其中對(duì)陽(yáng)城縣瑞東乙炔有限公司作出停產(chǎn)停業(yè)的決定，對(duì)&家危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)責(zé)令停業(yè)整頓。五是強(qiáng)化油氣管道安全設(shè)施監(jiān)管。各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)能源管道的監(jiān)管部門(mén)對(duì)管線深入進(jìn)行了監(jiān)督檢查，跨越我市行政區(qū)域范圍內(nèi)的中石油西氣東輸管線、&國(guó)化等&條長(zhǎng)輸管線（含&條長(zhǎng)輸管線&大氣源，該管道正在建設(shè)中），輸送管道標(biāo)識(shí)與安全警示標(biāo)志設(shè)置率達(dá)到了&%。

非煤礦山和冶金工貿(mào)方面，一是開(kāi)展冶金工貿(mào)企業(yè)煤氣系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)全市冶金工貿(mào)行業(yè)煤氣安全風(fēng)險(xiǎn)較大的&家企業(yè)，開(kāi)展煤氣系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估技術(shù)服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)煤氣使用環(huán)節(jié)的較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)分級(jí)管控的落實(shí)，提高相關(guān)煤氣使用單位安全管理水平，規(guī)范煤氣安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)內(nèi)部配套?；b置的監(jiān)督管理。對(duì)配套的焦化、空分、制酸和lng儲(chǔ)存設(shè)施等?；b置深入排查摸底，按照危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用儲(chǔ)存有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，建立了工貿(mào)企業(yè)內(nèi)部配套?；b置監(jiān)管臺(tái)賬，全面分析轄區(qū)內(nèi)配套危化裝置的安全風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真梳理企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施管控風(fēng)險(xiǎn)。三是深入開(kāi)展非煤礦山安全專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治查處開(kāi)采作業(yè)與設(shè)計(jì)不符、安全管理機(jī)構(gòu)不健全、安全管理人員兼職、提升運(yùn)輸系統(tǒng)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、三違三超等違法違規(guī)行為，重點(diǎn)查處非法開(kāi)采、超層越界開(kāi)采、以建代采、以探代采、違規(guī)儲(chǔ)存等非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為，規(guī)范了金屬非金屬地下礦山密閉墻和非煤礦山安全標(biāo)志管理制度。

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選二

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好本次生活會(huì)的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會(huì)議主題，按照工作方案精心開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，采取實(shí)地走訪、座談訪談、書(shū)面征求意見(jiàn)等多種方式，廣泛聽(tīng)取了各級(jí)黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見(jiàn)建議，累計(jì)征求意見(jiàn)建議80條，經(jīng)梳理、匯總、分類(lèi)、歸納后形成5大類(lèi)15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開(kāi)展了深入的談心談話(huà)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)六個(gè)方面認(rèn)真查擺了存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確了整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對(duì)省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位。對(duì)如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究，尚未開(kāi)成深層治理對(duì)策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，在集體研究決策時(shí)，對(duì)不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分。部分決策征求意見(jiàn)不全面，征求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見(jiàn)少，沒(méi)能更充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對(duì)從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時(shí)有效地把意識(shí)形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢(shì)層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問(wèn)題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問(wèn)題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車(chē)私用等問(wèn)題尚未杜絕。日常工作中，有的部門(mén)不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費(fèi);有的部門(mén)保密意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問(wèn)題，反映出常委班子對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對(duì)干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問(wèn)責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問(wèn)責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實(shí)，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開(kāi)展了多輪重點(diǎn)督察，僅處理不作為、慢作為問(wèn)題5起，約談20人說(shuō)明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時(shí)面對(duì)親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請(qǐng)求，為了圖方便也會(huì)打招呼。

(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識(shí)存在淡泊

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選三

根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，在紀(jì)念改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面，結(jié)合思想工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，將收集到的意見(jiàn)建議認(rèn)真梳理類(lèi)，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問(wèn)題。

(一)在思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位;對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專(zhuān)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定*四個(gè)自信”，做到四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對(duì)習(xí)近平視察各地的指導(dǎo)講話(huà)沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過(guò)得硬。四是在組織生活方面，雖然平時(shí)很注重過(guò)組織生活，但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，有時(shí)會(huì)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能?chē)?yán)格按照程序進(jìn)行黨員評(píng)議，對(duì)個(gè)別黨員存在的問(wèn)題進(jìn)行了教育批評(píng)，但在整改提高方面沒(méi)有做到持續(xù)跟蹤問(wèn)效。

(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問(wèn)題說(shuō)到底就是精神懈怠問(wèn)題。通過(guò)對(duì)照反思，我個(gè)人主要存在問(wèn)題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒(méi)有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對(duì)待，與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問(wèn)題的效果有時(shí)候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下;服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作做得不夠，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì)，行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多;對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少;對(duì)干部職工尤其是對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評(píng)，往往礙于情面，沒(méi)有直接批評(píng)到位，要求不夠嚴(yán)格。

(三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個(gè)方面新表現(xiàn)，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制。但是，我個(gè)人還存在一些不容忽視的問(wèn)題，比如，在脫貧攻堅(jiān)工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對(duì)單位干部職工上班時(shí)間遲到早退、干與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題多以批評(píng)教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。

(四)在為民情懷方面。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動(dòng)性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過(guò)河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺(jué)得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，思想麻痹.工作平淡，不推不動(dòng)。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)議及股室負(fù)責(zé)人會(huì)議來(lái)了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現(xiàn)象;對(duì)基層貧困戶(hù)生產(chǎn)生活困難問(wèn)題關(guān)心不夠、解決不徹底;對(duì)群眾信訪反映的扶貧開(kāi)發(fā)方面事項(xiàng)，親自接訪少，面對(duì)面解決群眾反映的訴求不及時(shí)。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任x局局長(zhǎng)已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，深入貧困村調(diào)研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個(gè)村只去了x多個(gè)，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好的把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，顧眼前多、顧長(zhǎng)遠(yuǎn)少，對(duì)上級(jí)安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對(duì)群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對(duì)其他工作用力不夠、工作亮點(diǎn)不多。

(一)對(duì)新理論學(xué)習(xí)沒(méi)有經(jīng)常化。在日常工作中，我對(duì)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開(kāi)會(huì)檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒(méi)有很好的堅(jiān)持，對(duì)新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問(wèn)題;集體組織學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒(méi)有完全學(xué)深悟透，沒(méi)有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

(ニ)不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與群眾打成一片、噓寒問(wèn)暖的時(shí)間少了，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠，決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。隨著年齒齡增長(zhǎng)和形勢(shì)變化，對(duì)待工作有求穩(wěn)守成的心理，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)臧弱，把服務(wù)群眾說(shuō)得多，落實(shí)到行動(dòng)上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒(méi)有充分用好“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)和批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)時(shí)，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒(méi)有做到動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

(四)嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過(guò)得去，不求細(xì)節(jié)上過(guò)得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，對(duì)自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對(duì)自己嚴(yán)格要求的自律意識(shí)就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

(五)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任特色亮點(diǎn)不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開(kāi)展談心談話(huà)等常規(guī)舉措上;對(duì)干部監(jiān)管力度不夠，沒(méi)有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)一些影響黨員干部形象的人和事，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育;個(gè)別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題依然存在。

在去年的民主生活會(huì)上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個(gè)方面的問(wèn)題，我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，并對(duì)我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹(shù)立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(ニ)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)交換意見(jiàn)。

(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

(四)深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過(guò)以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

總之，我將以這次專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我縣x工作做出自己的貢獻(xiàn)。

以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選四

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上提出了“四個(gè)自信”，即“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。四個(gè)自信之間是怎么樣的關(guān)系?作為根本根基的文化自信其真正的內(nèi)涵又是什么呢?給我們帶來(lái)哪些指引?帶著這些問(wèn)題我們?nèi)プ詫W(xué)，去探索。

按照歷史唯物主義觀點(diǎn)，歷史主體與客體、目的與手段是辯證統(tǒng)一的，統(tǒng)一于歷史實(shí)踐。因此，我們可以說(shuō)，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信都源于當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，其中，文化自信是自信之根，理論自信是自信之魂，制度自信是自信之本，道路自信是自信之用。

文化是民族精神的根之血脈，文化自信是民族自信之源。它不僅滲透于道路自信、理論自信、制度自信之中，更是這三個(gè)自信的根基，而且無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，具有深厚而長(zhǎng)遠(yuǎn)的滲透力與持續(xù)影響力?！拔覀冋f(shuō)要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，說(shuō)到底是要堅(jiān)定文化自信。文化自信是更基本、更持久的力量。”文化自信是道路自信、理論自信、制度自信的精神支撐與心理基石，構(gòu)成道路自信、理論自信、制度自信的精神基因，也是一切自信的源泉和根基。對(duì)傳統(tǒng)文化的自信，對(duì)社會(huì)主義先進(jìn)文化的自信，其實(shí)質(zhì)與核心是主體自信。也源于優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，是民族情感與心理的精神積淀。中華民族的文化自信來(lái)源于對(duì)五千年文明史的精神反思，來(lái)源于對(duì)中華民族最深層精神追求的堅(jiān)定信念，來(lái)源于對(duì)革命文化的充分肯定，來(lái)源于對(duì)社會(huì)主義先進(jìn)文化的高度認(rèn)同，是中華民族歷經(jīng)磨難而生生不息奮斗精神的歷史積淀與思想升華。文化自信體現(xiàn)了中華民族的自我肯定、中國(guó)人民和中華人民共和國(guó)的自我價(jià)值認(rèn)同、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民對(duì)文化生命力的堅(jiān)定信念及其對(duì)文化自主精神的自覺(jué)堅(jiān)守。

文化自信，是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化先進(jìn)性的自信。堅(jiān)持文化自信就是要激發(fā)黨和人民對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史自豪感。

孔孟之道、老莊思想、諸子百家，都是中華文化的一部分，更是中國(guó)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)。這個(gè)文化基礎(chǔ)在農(nóng)耕文明中發(fā)生和發(fā)展，適合于家天下的政治治理，適合農(nóng)耕社會(huì)，適合氏族群體。進(jìn)入現(xiàn)代以來(lái)，面對(duì)帝國(guó)主義的侵略，只能被動(dòng)挨打，毫無(wú)還手之力。

文化自信，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化是弘揚(yáng)中華民族的偉大精神，而代表中華民族的偉大精神，體現(xiàn)中華傳統(tǒng)文明精華的，本人認(rèn)為就是毛澤東思想。

自1840年以后，中國(guó)遭受了巨大的毀滅性打擊，中華文明也踐踏在西方列強(qiáng)的鐵蹄之下。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和毛澤東思想的指引下，中華國(guó)運(yùn)重啟于帝國(guó)主義的凌辱之下，民族復(fù)興于受盡苦難的血泊之中，中國(guó)傳統(tǒng)文化得以延續(xù)不絕。

毛澤東思想，把馬列主義中國(guó)化，理論與實(shí)踐相結(jié)合，形成了近代中國(guó)文化的巔峰，也扭轉(zhuǎn)了中華民族羸弱的國(guó)運(yùn)。老子的“天之道，損有余而補(bǔ)不足”，在社會(huì)主義的實(shí)踐下得到了實(shí)現(xiàn);孔子的“仁”，在為人民服務(wù)旗幟下得到了最廣泛的實(shí)踐。國(guó)家的統(tǒng)一，人民的團(tuán)結(jié)，是保證中華民族全面復(fù)興的基本條件。既不忘傳統(tǒng)文化之根，又重視傳統(tǒng)文化的發(fā)展，這樣才有文化自信，才會(huì)有其他三個(gè)自信，才會(huì)有生命力!

中國(guó)民主建國(guó)會(huì)自1945年成立，至今已經(jīng)歷了70多個(gè)春秋。在各個(gè)歷史時(shí)期，同中國(guó)共產(chǎn)黨肝膽相照，榮辱與共，并逐步形成獨(dú)特的，鮮明的黨派文化和內(nèi)涵。并匯聚成中華文化的重要組成部分，也是文化自信的根基。民建會(huì)員不僅要學(xué)習(xí)和傳承中華傳統(tǒng)文化，也要學(xué)習(xí)中共黨史黨章，更要學(xué)習(xí)民建會(huì)史會(huì)章。在各自的崗位上，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選五

《四個(gè)太陽(yáng)》這篇課文，是一年級(jí)下冊(cè)第二單元的一篇內(nèi)容豐富有趣的課文，講述了一個(gè)小孩子畫(huà)了四個(gè)不同的太陽(yáng)，給人們帶去歡樂(lè)的故事，表現(xiàn)了孩子一顆童真的愛(ài)心。對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，本篇課文可以極大的開(kāi)括他們的思維，增強(qiáng)孩子們的想象能力。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行對(duì)這節(jié)課的反思。

(一)運(yùn)用圖片、音樂(lè)，豐富教學(xué)內(nèi)容，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

在講解課文之初，運(yùn)用孩子們耳熟能詳?shù)摹胺N太陽(yáng)”的歌曲來(lái)吸引學(xué)生注意力，課文講解之初選用視頻范讀的辦法來(lái)校準(zhǔn)字音，講解課文時(shí)配以四個(gè)不同顏色的太陽(yáng)的圖片，活躍課堂氣氛。之所以采用這樣的辦法，是因?yàn)橐荒昙?jí)的學(xué)生更容易接受直觀形象的事物，用圖片和音樂(lè)能夠有效幫助學(xué)生豐富知識(shí)，理解課文內(nèi)容。

(二)營(yíng)造環(huán)境，再造想象，鍛煉發(fā)散思維的能力。

語(yǔ)文課程規(guī)范提出，在發(fā)展語(yǔ)言的同時(shí)發(fā)展同學(xué)的思維能力，激發(fā)想象力和發(fā)明潛能。所以在設(shè)計(jì)本課教學(xué)時(shí)，我試圖在活動(dòng)化的教學(xué)時(shí)空里，讓同學(xué)學(xué)習(xí)教材，又不拘于教材，融化教材，又能逾越教材，給師生營(yíng)造開(kāi)放的課堂環(huán)境，提供激發(fā)想象、即興發(fā)明的空間，讓同學(xué)在自身的想象王國(guó)里奔馳。比如在教學(xué)金色的太陽(yáng)的一段，讓學(xué)生展開(kāi)想象，“以這些熟了的果實(shí)被金黃的落葉用來(lái)招待小伙伴，請(qǐng)同學(xué)們誰(shuí)來(lái)當(dāng)一當(dāng)小落葉，去邀請(qǐng)朋友，你會(huì)邀請(qǐng)什么朋友來(lái)一起吃這些果實(shí)”學(xué)生們可以插上想象的翅膀，任意“打開(kāi)腦洞”，當(dāng)學(xué)生們說(shuō)出各種各樣的小伙伴時(shí)，將“友愛(ài)好客”的概念潛移默化的灌輸給學(xué)生。

(三)創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)學(xué)生從生活中感受課文內(nèi)容

在本課教學(xué)中，我注重了從生活實(shí)際入手，喚醒了學(xué)生對(duì)季節(jié)的體驗(yàn)，和對(duì)當(dāng)前生活的關(guān)注，讓學(xué)生從已有的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，回憶起生活中的零碎的片段，創(chuàng)設(shè)出學(xué)生能體會(huì)的到的情境。比如在教學(xué)“冬天的紅紅的太陽(yáng)”一段時(shí)，我著重讓學(xué)生體會(huì)“凍僵”

這個(gè)詞的意義，找學(xué)生在前面示范出一個(gè)凍僵的動(dòng)作，使其明白這個(gè)詞的意義，并能在生活中回憶起這個(gè)詞。再比如，這一段學(xué)習(xí)還有一個(gè)體會(huì)溫暖的過(guò)程，讓學(xué)生閉上眼睛，老師用一段語(yǔ)言來(lái)描述天氣的溫暖，孩子們回憶陽(yáng)光照在身上暖和的體驗(yàn)，從而喜歡上作者筆下這個(gè)紅紅的太陽(yáng)。

不滿(mǎn)意的地方：

1、過(guò)于注重“教師教的環(huán)節(jié)”，沒(méi)有在“學(xué)生主動(dòng)的學(xué)”上有突出體現(xiàn)。本堂課在學(xué)生自主的學(xué)習(xí)的體現(xiàn)上還是過(guò)于缺乏，沒(méi)有一個(gè)小組討論、研究、匯報(bào)和發(fā)言的過(guò)程。主要是基于我對(duì)于低年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的把握上還有所缺失，片面的認(rèn)為一年級(jí)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力有限，不敢放手讓其自由的讀書(shū)。實(shí)際上，學(xué)生的想象能力十分豐富，詞匯量的掌握也能達(dá)到一定的水平。

2、教學(xué)環(huán)節(jié)上設(shè)計(jì)不夠緊湊，有時(shí)難以抓住學(xué)生注意力。這一方面主要是對(duì)于教材把握上的一個(gè)程度還不夠透徹。

3、缺少對(duì)學(xué)生們說(shuō)話(huà)能力的訓(xùn)練，也就是有意識(shí)和無(wú)意識(shí)的鍛煉學(xué)生說(shuō)一句完整的話(huà)。課文中應(yīng)該設(shè)有一些把句子補(bǔ)充完整的練習(xí)，或者是同樣的句式來(lái)練習(xí)說(shuō)話(huà)，這樣對(duì)低年級(jí)的孩子來(lái)說(shuō)也是一個(gè)在寫(xiě)作上的一個(gè)鋪墊的訓(xùn)練。

對(duì)于四個(gè)服務(wù)師德養(yǎng)成心得體會(huì)精選六

這次會(huì)議的主題是，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

根據(jù)認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)有關(guān)要求，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開(kāi)大門(mén)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施：

（一）在思想政治方面

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)還有差距。具體表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在“分散化、碎片化”問(wèn)題，政治理論功底有待再加強(qiáng)。比如，學(xué)習(xí)馬克思主義論著中政治、經(jīng)濟(jì)篇目?jī)?nèi)容比較多，其他方面學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)思考深思細(xì)悟不夠，存在“淺嘗、粗泛”問(wèn)題，政治思想水平有待再提高。比如，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，有選擇性學(xué)習(xí)的傾向:規(guī)定篇目學(xué)得多，其他學(xué)得少;涉及到地方發(fā)展的內(nèi)容學(xué)得多，其他學(xué)得少;涉及到自己分管工作的內(nèi)容學(xué)得多，其他學(xué)得少。

二是強(qiáng)化政治意識(shí)還有差距。具體表現(xiàn)為:理論武裝不夠強(qiáng)、政治站位不夠高等。更進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，在服務(wù)中錘煉黨性。要持之以恒地堅(jiān)持黨的群眾路線，以“群眾滿(mǎn)意”和“群眾需要”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為我們干事創(chuàng)業(yè)成功的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”，要真真正正靜心謀思路、虛心聽(tīng)建議、恒心抓落實(shí)、真心做服務(wù)，真心實(shí)意為人民群眾解惑、解憂(yōu)、解困，讓廣大人民群眾切身感受到黨和政府“初心使命”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“為民情懷”。比如，自己的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀滿(mǎn)足于現(xiàn)階段的要求，沒(méi)有放到黨和國(guó)家未來(lái)發(fā)展的新要求來(lái)進(jìn)一步提升。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)還有差距。具體表現(xiàn)為:存在“本位主義”、“考慮局部利益過(guò)多”等問(wèn)題。比如，在貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署時(shí)，有時(shí)還存在處理長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和需要與近期利益和需要不夠妥善的問(wèn)題。

一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)到政治上要站位高，就必須要學(xué)得深，學(xué)習(xí)上不去，就不可能真正同以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺(jué)保持高度一致。

沒(méi)有更深刻地認(rèn)識(shí)到這一思想的真理偉力，距離真正地內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。

工作中出現(xiàn)了問(wèn)題而又不能解決的，沒(méi)有在第一時(shí)間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。

二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。

更多站在職責(zé)角度、操作角度“就事論事”，跟紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)、跟紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，有在學(xué)習(xí)中搞“實(shí)用主義”的現(xiàn)象。

（二）在精神狀態(tài)方面

一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺(jué)”的提升上認(rèn)識(shí)不夠到位。雖然能夠堅(jiān)決做到把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨中央對(duì)我們的要求來(lái)執(zhí)行，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠充分和堅(jiān)定，對(duì)把“兩個(gè)維護(hù)”提升到這是黨和國(guó)家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識(shí)還有一定差距。

比如，在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動(dòng)謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)?。再比如，較少?gòu)恼螁?wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的高度開(kāi)展審查調(diào)查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問(wèn)題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違法金額。

二是在加強(qiáng)黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不夠到位。

在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｔ趨f(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒(méi)有充分用好問(wèn)責(zé)利器，有時(shí)是怕越位，有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

（三）工作作風(fēng)方面

一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。

對(duì)各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫(huà)像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí)，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話(huà)少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對(duì)個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來(lái)問(wèn)責(zé)追責(zé)還不夠。

對(duì)一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂(lè)觀的思想傾向還沒(méi)有高度警覺(jué)、及時(shí)糾正。

二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。

紀(jì)律監(jiān)督的“金箍還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對(duì)監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對(duì)象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時(shí)有畏難情緒，感覺(jué)“管不過(guò)來(lái)”管“不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

（四）為民情懷方面

一是認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好。

對(duì)標(biāo)總書(shū)記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時(shí)存在著批評(píng)怕傷和氣、自我批評(píng)怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌?，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。

二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書(shū)記的貧困村，雖然對(duì)提出的問(wèn)題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪貧問(wèn)苦少，幫扶實(shí)效還不夠明顯。

黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。批評(píng)多了怕傷面子，批評(píng)重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題不及時(shí)。三是問(wèn)題整改不夠。

今年以來(lái)，縣委縣政府結(jié)合上級(jí)要求，開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng)，但班子成員在活動(dòng)中反思自身不夠，少數(shù)問(wèn)題整改不及時(shí)。

服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于社會(huì)的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢。

覺(jué)得本局工作長(zhǎng)期以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開(kāi)展工作時(shí)征求意見(jiàn)就相對(duì)減少，忽視了新形勢(shì)下新要求。班子成員對(duì)工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒(méi)有始終以方便服務(wù)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)不夠，各項(xiàng)工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。

奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒(méi)有樹(shù)牢，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒(méi)有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào)，主動(dòng)走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒(méi)有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。

班子成員局限于做好分管工作，對(duì)其他工作提建議不多工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。