最新兩級年度會議精神心得體會范本(大全13篇)

心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。寫心得體會時，我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

兩級年度會議精神心得體會范本篇一

xx院長的工作報告立意高遠、實事求是、目標明確、文風(fēng)樸實，是一份令人鼓舞、催人奮進、發(fā)人深省的報告。報告以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學(xué)院發(fā)展的高起點上，總結(jié)了我院xx年各項工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。

報告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動，開展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項目，如舉辦“攜手促進中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項目，進一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進行的。

辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。

首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學(xué)術(shù)研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習(xí)近平與非洲研究”項目。

其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項目統(tǒng)一結(jié)項。2022年，我們將全面規(guī)劃和實施新一輪創(chuàng)新工程項目，突出做強所里的三大優(yōu)勢學(xué)科——政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系，重點加強新時代中非命運共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個創(chuàng)新項目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進、共同提高，集中力量進行新時代中非命運共同體研究，鼓勵各項目組推出高質(zhì)量科研成果。

再次，主動設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動，主動設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。

最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據(jù)本所實際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強化創(chuàng)新項目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團隊，發(fā)揮團隊在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機會。四是加強對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進行績效改革，完善相關(guān)機制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。

兩級年度會議精神心得體會范本篇二

最近鐵路行業(yè)內(nèi)召開了年度會議，我也有幸參加了這次會議。會議中涉及的議題十分廣泛，有新技術(shù)、新政策、新設(shè)備等等。通過與會者的交流和學(xué)習(xí)，我收獲了很多，也更加全面地了解了鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。

二、鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀。

鐵路作為國家運輸體系中的重要組成部分，一直承擔(dān)著貨物和人員運輸?shù)闹饕蝿?wù)，對國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會生產(chǎn)的順利進行發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著科技的進步和社會需求的不斷變化，鐵路行業(yè)面臨著很多挑戰(zhàn)。比如，高速公路、航空等交通工具的發(fā)展，對鐵路的競爭不斷加劇。加之鐵路行業(yè)歷史原因、多年來的受過程管制等因素，鐵路行業(yè)集約化、信息化的發(fā)展比較滯后，這些問題需要及時解決。

鐵路年度會議正是針對上述問題召開的。會議提出了很多有關(guān)改革的具體措施，以及相應(yīng)的技術(shù)更新和推廣方案，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的應(yīng)用。同時，會議還談到了如何完善運輸服務(wù)、推進“鐵公機聯(lián)運”、增強鐵路在全球競爭中的競爭力等問題。會議精神，涉及到了許多各層面的問題，為鐵路行業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。

我認為，本次會議的討論是十分及時、重要的。在當(dāng)前鐵路行業(yè)迫切需要發(fā)展的時候，會議提出的各項措施可以幫助行業(yè)更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在我自己的工作中，我也會盡可能運用先進技術(shù)，為單位做出更大貢獻。

此外，鐵路行業(yè)作為國家運輸體系的關(guān)鍵組成部分，更應(yīng)適應(yīng)、順應(yīng)市場需求、保持創(chuàng)新發(fā)展的態(tài)度。只要我們將會議精神貫徹到實際工作中，加大技術(shù)和設(shè)備投入，完善服務(wù)，提高運輸效率，鐵路行業(yè)也必定有一個更加美好的明天。

五、結(jié)尾。

綜上，鐵路年度會議為全行帶來了團結(jié)、前瞻、創(chuàng)新的精神。我作為一名鐵路工作人員，也會積極貫徹會議精神，在實際工作中進行創(chuàng)新和提高，為行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟繁榮做出更大貢獻。同時，我相信隨著鐵路行業(yè)的不斷發(fā)展，我們也會迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起加油吧！

兩級年度會議精神心得體會范本篇三

近日，我參加了公司年度兩級會議，公司高層與基層領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同探討公司發(fā)展的方向和目標。這次會議旨在總結(jié)過去一年的工作，展望未來的發(fā)展，并為下一步的工作制定相應(yīng)的措施和計劃。參會的人員分別來自公司總部和各分支機構(gòu)，代表了不同的職位和部門。會議的召開，讓我深刻感受到了公司對員工的重視，也為我提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。

第二段：會議主題和內(nèi)容的回顧。

在這次兩級年度會議上，公司高層首先對公司在過去一年里的發(fā)展情況進行了總結(jié)。他們分別分享了自己所在部門的成績和困難，讓與會者了解到不同部門之間的差異和問題，也進一步加強了部門之間的溝通和協(xié)作。隨后，公司高層又詳細介紹了公司未來的發(fā)展計劃和目標，為各個部門設(shè)定了明確的任務(wù)和指標。在公司高層的帶領(lǐng)下，與會人員針對這些發(fā)展方向和目標進行了深入的討論和研究，提出了許多有創(chuàng)意和可行性的建議。

第三段：體會會議中的主要亮點。

在這次兩級年度會議上，我對會議中的幾個亮點印象深刻。首先，公司高層對員工的表彰和獎勵給予了足夠的重視和關(guān)注。他們認真評選了過去一年表現(xiàn)突出的員工，并在會議上進行了表彰和頒獎。這不僅激勵了被表彰員工的士氣，也鼓舞了其他員工的工作熱情。其次，會議中加強了部門之間的交流和合作。通過分組討論和小組活動，不同部門的員工可以相互交流經(jīng)驗、分享問題和解決方法，促進了跨部門的交流和合作。此外，公司高層還提出了一系列培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為員工提供了更多的學(xué)習(xí)和提升機會。這些亮點的存在，使這次會議不僅僅是簡單的匯報和安排，更成為了一個推動公司發(fā)展和員工成長的機會。

第四段：對會議精神的理解和啟發(fā)。

通過參加這次兩級年度會議，我深刻理解到會議精神的重要性和具體含義。首先，會議精神是一種團隊精神，體現(xiàn)在讓每個人都能參與進來，為團隊發(fā)展盡力貢獻力量。每個人都有發(fā)言的機會，每個人的聲音都被重視，這種平等和包容的氛圍，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。其次，會議精神是一種責(zé)任精神，體現(xiàn)在對公司發(fā)展的認同和擔(dān)當(dāng)。在會議中，公司高層明確了各個部門的任務(wù)和指標，要求每個員工對自己的工作負責(zé)、對公司的發(fā)展負責(zé)。只有每個人都能真正履行自己的職責(zé)，才能推動整個公司向前發(fā)展。

第五段：對自己的反思和計劃。

參加這次兩級年度會議，給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此肌Ｊ紫龋乙庾R到自己在工作中還存在一些不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。其次，我明白了只有通過自己的努力和奮斗，才能實現(xiàn)個人的發(fā)展和成長。因此，我決心在今后的工作中盡自己的最大努力，為公司的發(fā)展和目標貢獻自己的力量。同時，我也要加強與其他部門的交流和合作，共同解決問題，實現(xiàn)共同進步。通過這次會議，我深刻領(lǐng)悟到工作是一份責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)，只有扎實的工作，才能幫助公司實現(xiàn)更好的發(fā)展，同時也能實現(xiàn)自己的人生價值。

結(jié)尾：

總之，這次兩級年度會議對公司和個人的發(fā)展都具有重要意義。會議的精神和目標激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，也為公司未來的發(fā)展指明了方向和路徑。通過這次會議，我對公司的發(fā)展有了更深入的了解，也明確了自己在公司中的責(zé)任和使命。我相信，通過大家的共同努力，公司一定會取得更加輝煌的成績。

兩級年度會議精神心得體會范本篇四

范文（村干部）

,供大家參考。

近日，xx在全國組織部長會議上強調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小碑?dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看之行去書寫青春奮斗的壯麗篇章。

黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

，向?qū)嵺`求知，勇于實踐，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時刻沖得上的人民好干部。

xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國***，歷史才選擇了中國***；正是因為這份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義，社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔(dān)當(dāng)意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實干，也要能干巧干，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

兩級年度會議精神心得體會范本篇五

近日，我參加了單位的年度會議，會上充分體會了兩級年度會議精神，收獲頗多。在會上，我深刻感受到了黨和政府對于發(fā)展工作的重視，明確了未來工作的方向和目標，并且獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。以下是我對兩級年度會議精神的心得感受。

首先，兩級年度會議精神突出了黨和政府對發(fā)展的高度重視。作為一名基層干部，我深切感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。會議上，各級領(lǐng)導(dǎo)對我單位的工作進行了全面的分析和評價，并提出了具體的指導(dǎo)意見。這種高度重視讓我倍感振奮，更加有信心和動力去推動工作的進展。同時，會議強調(diào)了發(fā)展的重要性，要求我們要堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標而努力奮斗。這種對發(fā)展的高度重視，將在我今后的工作中起到積極的推動作用。

其次，兩級年度會議精神明確了未來工作的方向和目標。會議中，各級領(lǐng)導(dǎo)對未來一年的工作作出了明確的批示和要求，為我們提供了明確的指導(dǎo)。通過會議，我對自己的工作有了進一步的認識和規(guī)劃，也明確了工作的重點和目標。會議要求我們要加強創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，要抓住機遇，主動作為，積極適應(yīng)和引領(lǐng)新的發(fā)展。這對于我個人而言，是一個很好的機會，也是一種很好的壓力和動力，讓我更加明確了未來的努力方向。

第三，兩級年度會議精神為我們提供了很多的知識和經(jīng)驗。在會議中，各級領(lǐng)導(dǎo)詳細地解讀了國家和地方的發(fā)展政策，介紹了當(dāng)前各項工作的最新進展和成果。通過聽取他們的報告和演講，我了解到了很多新的知識和信息，也得到了不少的啟發(fā)。同時，在會議期間，我還和一些其他單位的同行進行了交流和合作，分享了彼此的經(jīng)驗和方法。這種交流和合作使我受益匪淺，不僅加深了對工作的理解，還提高了工作的實際操作能力。

第四，兩級年度會議精神強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要性。會議期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部的廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作出了明確的要求。會議強調(diào)了要建立廉潔從政的思想觀念，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，要求我們要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與時俱進，精細管理，提高服務(wù)效能。這種要求讓我深感壓力，也提醒我要時刻保持清醒的頭腦，時刻保持廉潔自律的品行，以更加兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去對待工作和生活。

最后，兩級年度會議精神鼓舞人心，激發(fā)了我進一步投入到工作中的熱情。會議期間，各級領(lǐng)導(dǎo)用激情洋溢的語言表達了對我們工作的肯定和期望，鼓舞了我們進一步投身到工作中去的熱情。同時，不同單位之間的交流和合作，也讓我看到了更廣闊的發(fā)展空間和平臺，這讓我更加有動力去拼搏和奮斗。這種鼓舞人心的會議精神，必將在我們的工作中起到積極的推動作用，激發(fā)我們不斷創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

通過參加兩級年度會議，我更加深刻地體會到了黨和政府對發(fā)展工作的高度重視，明確了未來工作的方向和目標。同時，我也獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。我將以會議精神為指引，牢記重托，勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標而努力奮斗。相信在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠取得更大的成績，不負人民的期望。

兩級年度會議精神心得體會范本篇六

全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念。

堅定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉(zhuǎn)運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關(guān)照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭做為民表率。

在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部。

兩級年度會議精神心得體會范本篇七

近日，xx在全國組織部長會議上強調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小敝腥鴮懬啻簥^斗的壯麗篇章。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

面對困難有對策，勤學(xué)苦練強本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭史，也是一部不斷學(xué)習(xí)的奮斗史。正是因為我們黨不斷學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)，才實現(xiàn)了由弱小到強大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢，進而奪取全國政權(quán)，讓中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，鍛造了走在時代前列的中國***。當(dāng)今廣大青年處于最好的年華，當(dāng)砥礪奮斗，勤學(xué)苦練，以“不用揚鞭自奮蹄”的行動自覺增強自身本領(lǐng)以滿足黨和人民的需要。要向書本求知，學(xué)習(xí)馬克思主義原理，讀原著悟思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作，向?qū)嵺`求知，勇于實踐，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時刻沖得上的人民好干部。

干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，實事求是出成效。xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國***，歷史才選擇了中國***；正是因為這份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義，社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔(dān)當(dāng)意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實干，也要能干巧干，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”時代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，更應(yīng)該鼓勵青年干部擔(dān)當(dāng)起自己的擔(dān)當(dāng)、肩負起自己的肩負、奉獻出自己的奉獻，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”。“人之忠也，猶魚之有淵?！蹦贻p干部要堅持以黨性立身做事，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務(wù)實。通過進一步強化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實切身感受到老一輩***員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻的思想之魂。

以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無人區(qū)”?！捌埨诿瘢槐胤ü?；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒走過的路，才能收獲別樣風(fēng)景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創(chuàng)新人才評價體系改革，樹立創(chuàng)新人才評價正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系和激勵機制，形成“英雄不問出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

以務(wù)實為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士?，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！?月7日上午，xx全省改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進工作作風(fēng)宣示態(tài)度、樹立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會到工作不能落實在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務(wù)實踏實的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實的功夫。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”要通過各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時代好干部標準，擔(dān)當(dāng)時代之責(zé)。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調(diào)要深入貫徹落實***人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強則國家強，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇時期，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的追趕跨越發(fā)展就要切實把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對照現(xiàn)代化實力x秀美x的發(fā)展目標，我們最大的問題是人才問題，最大的危機是人才危機。要深刻認識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進來、吸收進來，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署、重點任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認真做好用好人才的工作，注重在實踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正能夠為x的發(fā)展貢獻力量。

真誠服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進人才，用得好人才、亦要留得住人才。******指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M一步強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項目資金，落實工作經(jīng)費；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實際問題，多辦實事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，表彰獎勵有突出貢獻的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團結(jié)在以xxx同志為核心的黨***周圍，提高認識，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅強有力的人才保障！

兩級年度會議精神心得體會范本篇八

2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固。明年世界經(jīng)濟形勢仍然復(fù)雜嚴峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視。對此，我們要增強憂患意識、自信意識和合作意識。

人無遠慮必有近憂。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經(jīng)驗做法要堅持，問題不足要盡快完善彌補。要堅持問題導(dǎo)向，及時化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預(yù)判預(yù)案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學(xué)的應(yīng)對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動經(jīng)濟復(fù)蘇發(fā)展，要邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強化憂患意識，堅定必勝信心，推動經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)和高質(zhì)量發(fā)展。

任爾東南西北風(fēng)，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經(jīng)濟發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因為保持了戰(zhàn)略定力，準確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應(yīng)對行動，才做到了化危為機，開創(chuàng)了新局。做好2021年經(jīng)濟工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅持底線思維，扎實做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。心里始終裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高風(fēng)險預(yù)見預(yù)判能力，嚴密防范各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風(fēng)險，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要堅定“四個自信”，堅持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團結(jié)全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅克難、推動事業(yè)發(fā)展的強大能量。

時代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達峰、碳中和工作，還是構(gòu)建新發(fā)展格局等，我們都要堅定不移推進改革開放，都要強化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動科技創(chuàng)新中，我們既要堅持自強自立，也要加強國際科技交流合作。在構(gòu)建新發(fā)展格局中，我們要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，實行高水平對外開放，推動改革和開放相互促進。要放寬市場準入，促進公平競爭，保護知識產(chǎn)權(quán)，建設(shè)統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應(yīng)對新冠肺炎疫情，還是應(yīng)對全球氣候變化，或者推動全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動構(gòu)建人類命運共同體。

兩級年度會議精神心得體會范本篇九

近日，國家鐵路局召開了年度工作會議。作為鐵路行業(yè)的從業(yè)者，我認為這次會議是非常重要和有意義的。在會議發(fā)言過程中，官員們詳細闡述了過去一年鐵路行業(yè)的成績和不足，并且提出了未來一年要達成的目標和計劃。在這次會議中，我收獲了很多，也對鐵路行業(yè)的未來有了更深刻的認識，以下是我的精神心得和體會。

第一段：

鐵路作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)，其發(fā)展戰(zhàn)略一直是國家關(guān)注的重點。今年的年度會議也強調(diào)了“服務(wù)大局、保持穩(wěn)健、加快發(fā)展”的重要性，它不僅關(guān)系到鐵路行業(yè)的長遠發(fā)展，而且關(guān)系到國家整體經(jīng)濟穩(wěn)定。在我看來，這個目標是實現(xiàn)鐵路行業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，突出鐵路運輸能夠為國家社會經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和民族團結(jié)進步作出更大貢獻。

第二段：

此次會議還明確提出了“創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)”的主題。作為一名鐵路工作者，這給了我很大的啟示。日前，鐵路局在推動其客貨運輸業(yè)務(wù)方面已經(jīng)取得了一定的成績，但是核心的問題在于如何應(yīng)對日益增長的市場需求。在我看來，這將需要我們對新技術(shù)的探索，創(chuàng)新運輸模式，為客戶提供更加多樣化的服務(wù)，是不可避免的發(fā)展趨勢。

第三段：

會議強調(diào)了“服務(wù)、安全、責(zé)任”的重要性。在過去，鐵路事故頻發(fā)，已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注。鐵路局在今年會議中也提出了針對安全的預(yù)防和對事件反應(yīng)的機制。在我看來，建立并完善安全機制，積極防范和排查潛在安全隱患，是不斷提高鐵路安全水平的必由之路。

第四段：

會議提出的“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合作共享、互相促進”的理念是更好地發(fā)展鐵路運輸業(yè)的推進方向。今后，鐵路運輸業(yè)務(wù)的競爭將越來越激烈，我們需要理解和應(yīng)對這一點。僅僅是局限在一家鐵路運輸企業(yè)內(nèi)，不可能真正提高企業(yè)的競爭力。因此，不同企業(yè)的合作共享就顯得尤為重要，而這也將有利于行業(yè)內(nèi)的技術(shù)升級和服務(wù)水平的提高。

第五段：

在集中學(xué)習(xí)和交流的過程中，我學(xué)到了很多了解鐵路行業(yè)未來發(fā)展的方法和途徑。通過會議，我感受到了鐵路行業(yè)向現(xiàn)代化、高效化、智能化、生態(tài)化的方向發(fā)展的義務(wù)和責(zé)任。同時，展望未來，我也感到前路漫長，需要不斷提升自己的專業(yè)能力，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，在今年的鐵路年度會議上，鐵路行業(yè)全面表示了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，不僅為中國的經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻，而且為全球的經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻。我所要做的就是不斷努力，跟隨鐵路行業(yè)的發(fā)展，使自己成為鐵路行業(yè)發(fā)展的一份子，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十

全市審計工作會議政治站位高、目標導(dǎo)向明、監(jiān)督措施實，為審計機關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認識、推動措施落實、提升能力作風(fēng)上狠下功夫，圍繞團風(fēng)2023年審計工作目標，緊盯“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點，凝聚審計力量，推動全市審計工作會議精神落地落實，開花結(jié)果。

一是聚焦隊伍建設(shè)，堅持。

黨建。

引領(lǐng)。不斷推進機關(guān)黨建與審計業(yè)務(wù)深度融合，始終把黨的建設(shè)貫穿于審計工作全過程，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為審計監(jiān)督效能。強化黨風(fēng)廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習(xí)近平總書記“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

二是聚焦財經(jīng)領(lǐng)域，強化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀問題的揭示力度，嚴肅查處以權(quán)謀私、假公濟私、權(quán)錢交易、騙取財政資金、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問題，對重大違紀違法案件、經(jīng)濟犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

三是聚焦權(quán)力運行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計，推動構(gòu)建全過程監(jiān)督機制，促進依法廉潔用權(quán);加強審計成果運用，從宏觀視野和微觀角度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

四是聚焦審計整改，堅持審改并重。壓緊壓實審計整改責(zé)任，全力推動問題整改落實，健全長效機制，強化結(jié)果運用，加強政策法規(guī)培訓(xùn)，扎實做好審計整改“下半篇文章”，切實把審計制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十一

日前召開的中央經(jīng)濟工作會對2020年經(jīng)濟工作進行深入總結(jié)，對當(dāng)前經(jīng)濟形勢進行了認真分析，對2021年經(jīng)濟工作進行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟社會問題，真抓實干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟工作各方面。

堅持加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經(jīng)濟工作的根本保證。中央經(jīng)濟工作會議召開之后，地方各級黨委政府要及時召開會議進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準中央經(jīng)濟工作會議精神，不僅要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進經(jīng)濟發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟，要有抓經(jīng)濟的能力與本事。尤其是面對紛繁復(fù)雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時機，要不斷強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。

強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟工作會議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對策和重點任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級黨委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實。推動落實各項具體任務(wù)措施過程中，既要把準方向，也要抓好工作實效，要確保中央經(jīng)濟工作會議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅決制止，及時整改落實。強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項經(jīng)濟工作的規(guī)范落實與工作實效。

強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果不懂經(jīng)濟，如果抓不好經(jīng)濟工作，就不是一個合格的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構(gòu)建新發(fā)展格局這個艱巨任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認識新發(fā)展格局的時代背景。要積極主動學(xué)習(xí)，增強補課充電的緊迫感，自覺趕上時代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展中的各種矛盾問題。

強化黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險防范，更要抓好社會治理，要為經(jīng)濟發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實民生底線，要保持社會穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風(fēng)險，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十二

全市審計工作會議站位高、目標明、措施實，為全市審計機關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計工作實際談三點體會。

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開展審計監(jiān)督。

習(xí)近平總書記多次對審計工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時代審計工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計機關(guān)，更要牢牢把握“審計機關(guān)首先是政治機關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會并在基層一線嚴格落實黨中央關(guān)于審計工作的戰(zhàn)略意圖、實踐要求。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅持上級審計委員會的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級審計委員會向上級審計委員會匯報本級審計工作情況。堅持嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點工作開展到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里，充分體現(xiàn)審計的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項落地有聲。二是完善工作機制，發(fā)揮實際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計委員會辦公室的職能職責(zé)，配齊配強秘書股力量，對重大事項、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細臺賬，安排專人跟進，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅持探索實踐審計委員會辦公室發(fā)揮實際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計職能。在依法審計、全面履職中，加強審計質(zhì)量管理，對審計發(fā)現(xiàn)問題按照“三個區(qū)分開來”重要要求，及時更新理念，正確把握方向，主動轉(zhuǎn)變思維，堅持依法依規(guī)、實事求是原則，力求客觀全面地做出審計結(jié)論、評價和處理，提出建設(shè)性整改建議。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護航經(jīng)濟發(fā)展提升審計質(zhì)效。

在今年審計項目計劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市審計工作會議精神，貫徹落實__市長、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會上提出的“五個圍繞”工作要求，進一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計工作，改進工作方法，拓寬審計思路。一是緊扣經(jīng)濟增長開展審計，管好惠企紓困“錢袋子”。重點關(guān)注財政助企紓困資金分配下達的時效性、撥付投向的精準性、使用管理的規(guī)范性、績效評價的效益性，進而充分了解扶持政策落實是否到位、資金補助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報告指出，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險、教育、養(yǎng)老等重點民生領(lǐng)域開展專項審計，以強有力的審計監(jiān)督守護民生福祉。三是緊扣權(quán)力運行開展審計，打好經(jīng)責(zé)審計“組合拳”。緊盯重點部門、重點領(lǐng)域、重點崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀問題，推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用長效機制，針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強綜合分析，推動市委組織部將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計報告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。

三、著眼隊伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力。

近年來，武穴市審計局通過公開招考、人才引進等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計事業(yè)增添青春活力的同時，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會上強調(diào)，要“提升審計監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺”。繼續(xù)堅持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會、讀書感悟、審計心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進社區(qū)等形式開拓視野，增長見識。二是錘煉青年干部審計組，提供干事“大舞臺”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計項目主審，各業(yè)務(wù)股室負責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭取用三到五年的時間培養(yǎng)一批成熟的審計業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進步“初始站”。加快推進年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個良好的起點，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時，給予專技崗充分支持，鼓勵年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近段時間，我認真學(xué)習(xí)了xx董事長在集團公司2021年度工作會議上發(fā)表的《強基固本提質(zhì)增效守正創(chuàng)新乘勢而上為構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局而砥礪奮進》的重要講話和xx總經(jīng)理在2021年度工作會議上作的《夯實管理基礎(chǔ)提升經(jīng)營質(zhì)量奮力開拓市場筑牢發(fā)展根基為集團公司“十四五”規(guī)劃勝利開局努力拼搏》的工作報告，結(jié)合自身現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：

一、認真做好本職工作。

對于我們來說，要做的事情很多，但是最。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司的一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負責(zé)各自的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在生產(chǎn)工作中自亂陣腳。

二、加強技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。

在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能將工作做的更好，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

三、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。

在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、創(chuàng)新技術(shù)，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

四、學(xué)有所悟。

領(lǐng)導(dǎo)提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。

五、堅持以擔(dān)當(dāng)實干為本色，增強政治“執(zhí)行力”。

政治建設(shè)不能“空對空”，而要“實打?qū)崱?。要堅持“強基固本、提質(zhì)增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的工作總基調(diào)，堅持“目標導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、精準施策、提升管理”的工作方針，大興“誠信之風(fēng)、契約之風(fēng)、實干之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要進一步明確容錯糾錯邊界，嚴格按照“三個區(qū)分開來”的原則，進一步明確容錯糾錯邊界，從問題性質(zhì)、工作依據(jù)、主觀動機、決策方式、糾錯態(tài)度等方面，明確政策界限，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

工作報告中，xx總經(jīng)理首先對2020年工作進行了回顧，肯定了2020年集團公司所取得的成績。面對新冠肺炎疫情，我們的工程管理經(jīng)受住了嚴峻考驗，重大項目穩(wěn)步推進，工程創(chuàng)獎成果顯著，農(nóng)民工實名制管理得到強化，安全基礎(chǔ)管理能力有效提高，工程管理創(chuàng)新扎實開展。經(jīng)營管理有效夯實，風(fēng)險管理得到提升，技術(shù)管理持續(xù)加強，優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚。

抓隊伍、強基礎(chǔ)，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。一是突出選賢用能。嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作要求，堅持重品行、重才干、重實績的導(dǎo)向，健全完善選人用人科學(xué)機制，真正把謀劃發(fā)展有思路、推動工作有辦法、對待群眾有感情的優(yōu)秀干部選出來、用起來、培養(yǎng)好。二是注重多維磨礪。圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，建立完善源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，著力推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。勇?lián)?dāng)、快落實，持續(xù)提升執(zhí)行力。一是大力弘揚“四實四干”作風(fēng)，堅持干字當(dāng)頭、實字為要，緊扣目標狠抓發(fā)展，聚焦項目壓茬推進，奮勇攻堅破解難題，確保決策部署條條執(zhí)行、具體工作件件落實、民生承諾個個兌現(xiàn)。二是充分發(fā)揮“三項機制”作用，理直氣壯支持干事者，旗幟鮮明鼓勵創(chuàng)新者，動真碰硬懲戒不為者，推動廣大黨員干部提振精氣神、奮戰(zhàn)在一線、爭做排頭兵，進一步營造放手放膽干事業(yè)、敢抓敢管創(chuàng)實績的濃厚氛圍。

報告中提出的，強化“體系建設(shè)”，夯實基礎(chǔ)管理，求我們下一步工作中要提升管理能力，用“法治”代替“人治”，用制度、流程和標準來規(guī)范管理。接下來，在項目管理工作中，按照報告中提出的明確體系建設(shè)責(zé)任，打造簡潔高效的管理體系，狠抓制度的貫徹落實。在項目部帶頭學(xué)習(xí)集團公司管理制度、管理辦法和實施細則等公司規(guī)范性文件。

報告指出狠抓“效益源泉”，著力提高項目盈利能力，從強化項目目標責(zé)任落實，提升經(jīng)營策劃管理質(zhì)量，夯實項目經(jīng)營管理基礎(chǔ)，以工程管控信息平臺建設(shè)為抓手，強化工程管理等，加強質(zhì)量管控，加強安全管理，強化技術(shù)管理，最大限度集約化管理，降低采購成本。

根據(jù)公司發(fā)展要求，對照指標要求，結(jié)合項目現(xiàn)狀，要求項目管理人員多體現(xiàn)在“一專多能”上。要求管理人員要結(jié)合自身實際，增強主動性和能動性，適應(yīng)公司發(fā)展。

作為公司施工一線項目管理人員，我清醒認識到自身能力素質(zhì)與工作需求還有較大差距。對公司有的管理制度、管理辦法、實施細則等學(xué)習(xí)不深、掌握不牢，在有些專業(yè)知識方面也存在短板、不足。今后的工作中應(yīng)制定自身學(xué)習(xí)計劃，每日學(xué)習(xí)或重溫一篇公司管理制度、管理辦法或?qū)嵤┘殑t，確保學(xué)透悟透，按章辦事。同時開展政治學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。讓自身發(fā)展跟上公司“十四五”發(fā)展的總體要求。

以上為本次學(xué)習(xí)心得體會，請領(lǐng)導(dǎo)批閱。