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診所聘用合同書下載(匯總16篇)
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下我給大家整理了
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的
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診所聘用合同書下載(匯總16篇)
2023-11-22 15:54:09    小編:ZTFB

合同不僅是一種法律文件,更是商業(yè)伙伴之間信任和合作的基礎。合同的撰寫需要在雙方均滿意的基礎上達成一致,并遵循交易的原則和規(guī)范。合同的內容因行業(yè)和特定交易而異,以下范例僅供參考,具體情況應根據(jù)實際需求進行調整。

診所聘用合同書下載篇一

甲方診所:

乙方:

身份證號碼:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自20年20____年____月____日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

1工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

乙方的'報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月____。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方簽名:乙方簽名:

____年____月____日。

診所聘用合同書下載篇二

甲方:

乙方:

茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

(3)院務會討論決定試用或聘用;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方:

乙方:

日期:

診所聘用合同書下載篇三

甲方診所:

乙方:

身份證號碼: 電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三、工作崗位

1 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

六、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方簽名: 乙方簽名:

年 月 日

甲方: 診所

乙方:

身份證號碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章: 乙方簽名:

二零 年 月 日 二零 年 月 日

合同編號:

甲方(用人單位): 法定代表人: 企業(yè)類型: 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號: 地址:

乙方(勞動者): 性別: 出生年月日: 文化程度: 居民身份證號: 戶口所在地: 地址:

1

為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

一、 聘用期限

甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、 工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的'信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協(xié)議。

3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

2

三、工作待遇

1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

四、解除協(xié)議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態(tài)度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

5、協(xié)議期內,乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。 補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

3

診所聘用合同書下載篇四

受聘人的職務、工資待遇、責任和義務:

1、受聘人、負責項目部所有工程的工作。

2、工資待遇按年(月)薪計算:每年(月)為后)。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算,結算時工作日少于15天的按半月計算,15天以上(不含15天)按月計算工資。

3、每月的20號為工資的發(fā)放日,發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算,剩余部分工資年終一次結清。

4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。

5、不遲到早退,有事必須請假,無故曠工所造成的一切經濟損失自負,項目部將視情節(jié)給予相應的處罰。

6、嚴以律己,履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律、法規(guī)做好本職工作。

7、此合同一式兩份,至簽字之日起生效,并具有法律效力。

聘用單位:(簽字)受聘人(簽字):

年月日年月日。

診所聘用合同書下載篇五

甲方:

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(四)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

(五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經濟賠償責任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇:

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

1 / 2

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

四、工作紀律:

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的`;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

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甲方:

乙方:

雙方本著公平、公證、互惠的原則,經協(xié)商甲方同意將 確承包期間雙方的責任和義務、訂立如下條款:

1:甲方將承包給乙方經營管理,承包期間乙方盈虧自負,并承擔其醫(yī)療行為的一切責任,乙方承包期所發(fā)生的債權債務,由乙方全權負責處理。

2:雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣 萬元,承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%,乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費,若逾期超過 月拒交款項,甲方有權終止合同、沒收風險抵押金,損失乙方自負。

3:乙方付給甲方人民幣萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時,結清財務移交,甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金(不計利息)。

4:甲方負責醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構診療科目核定等證件,允許乙方經營范圍:(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準)。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè),造成乙方無法經營,甲方賠償乙方經濟損失。

5:甲方負責的裝修及診所內的醫(yī)

療設備購置(附清單并簽字交接),乙方承包期間,為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。

6:雙方均不得隨意解約,如違約:違約方需向對方賠償違約金人民幣100萬元。

7:乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。

8:因不可抗拒原因(自然災害、政策變化、)本協(xié)議無法執(zhí)行,前六年內由甲方負責重新選址裝修,后三年內發(fā)生由乙方負責裝修,承租合同在原時間上增加三年。合同期滿前半年雙方協(xié)商續(xù)約,本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):?

乙方(簽字蓋章):

日期: 日期:

診所聘用合同書下載篇六

聘方:受聘方:

聘期:20年9月1日至20年6月30日,總計約10個月。(不包括暑假)。

本合同附件為國家外國專家局合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

聘方義務與責任:

1、積極與受聘方合作,使受聘方更好地完成教學任務。

2、向受聘方提供完成其教學任務所必需的教材及教具。

3、在受聘方到達學校后,聘方應及時向受聘方說明其所承擔的教學任務、教學要求和教學目標。

4、為受聘方安排一名合作教師,幫助溝通其與聘方的聯(lián)系。若聘方有教學計劃、教學時間等有關工作事項的任何調整和改變,合作教師應及時通知受聘方,并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議,合作教師同樣應及時向聘方反映,聘方將在合理長的時間內作出答復。

5、聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/____小時每月)。

6、學期結束時,若無特殊情況,,聘方應根據(jù)受聘方的請求,在其工資總額的70%的限度內,幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

7、向受聘方提供二室一廳住房一套,帶廚衛(wèi)。房間配置彩電、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發(fā)、餐桌椅等必要家俱。

8、向受聘方提供教學用電腦一臺(可聯(lián)網),打印機一部。

9、應聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

10、向受聘方提供5000元的醫(yī)療保險。

11、每學期結束時向受聘方支付1100元旅游津貼。

12、聘方負擔受聘方本人一次的國際往返旅費,包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后,聘方將支付上述旅費的50%,剩余部分將在合同完成后支付。

13、負責辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔其費用。

受聘方義務與責任:

1、遵守學校的規(guī)章制度和工作時間,按學校有關規(guī)定,與中國教師享受相同的休假。

2、受聘方應盡最大努力向學生提供最好的教育,并幫助學生學好語言。

3、根據(jù)聘方的教學要求,擬定書面教學計劃及提綱,在開學兩周內交給聘方。

4、完成聘方安排的每周____學時的教學工作任務,同時每周應邀參加一次英語角活動。

5、受聘方應積極參加聘方的教研室活動,探討英語教學的理論和實踐;接受聘方的教學檢查和評估,認真聽取聘方學生的教學意見和建議并采取有效措施改進教學;每學期向聘方提交一份書面的教學評估報告。

6、因特殊原因不能上課,須先向外事辦和英語系請假。每學期請假天數(shù)累計不超過5天,病假除外。

7、若受聘方要離開聘方所在城市,應事先通知聘方外事辦。

8、受聘方若受其他單位邀請講學,須經過外事辦同意方可進行。

9、未經聘方允許,受聘方不得兼任與聘方無關的其它勞務。

10、如有外來留宿人員,須先向外事辦說明并進行登記。

11。受聘方對公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調等)、電腦等須加以愛護,不得人為損壞,否則需照價賠償。

12、電話費、網費由受聘方自己負擔。合同結束時,受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前,聘方有權在其旅游津貼中扣除。

其它條款將遵從國家外國專家局印制的合同,如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

聘方:受聘方:

日期:日期:

診所聘用合同書下載篇七

甲方:乙方:____市法律服務所;甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金元,付款方式為:;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;

八、補充事項:

診所聘用合同書下載篇八

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。

1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(簽章)乙方(簽字)。

簽約時間:年月日簽約時間:年月日。

診所聘用合同書下載篇九

現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的個體診所醫(yī)生聘用合同范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

負責人:乙方姓名_____。

身份證號碼__文化程度_____專業(yè)資質_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農合政策,協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;。

9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質量。

1、考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。

負責人(簽字):________________。

______年____月____日______年____月____日。

甲方(診所):

乙方(醫(yī)生):

身份證號碼:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內,每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。

負責人(簽字):________________。

______年____月____日______年____月____日。

甲方:

乙方:

身份證號碼:住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年日至二0年月日),其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

1、乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

四、工作時間。

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。

負責人(簽字):________________。

______年____月____日______年____月____日。

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他。

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲:

1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的'工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

(3)院務會討論決定試用或聘用;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方(蓋章):________________。

代表人(簽字):______________。

乙方:_________________________。

身份證號碼:__________________。

丙方:_________________________。

_________年________月_______日。

甲方:__________________________。

乙方:__________________________。

法定代表人:____________________。

性別:__________________________。

地址:__________________________。

出生年月:______________________。

身份證號碼:____________________。

電話:聯(lián)系電話:

甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。

二、工作時間及工資福利待遇:

1、工作時間:

a、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。

轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。

3、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇:

三、甲方的權利與義務:

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務。

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經營目標的實現(xiàn);

(4)參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

(7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù):

1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。

負責人(簽字):________________。

______年____月____日______年____月____日。

診所聘用合同書下載篇十

甲方:。

乙方:

甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構,乙方為退休醫(yī)生,現(xiàn)職稱為。經雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方擔任醫(yī)師職務。

二、聘用期限為至止。

三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔乙方的各種社會保險,乙方承諾,乙方在退休前,各種社會保險已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用,甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的,在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的,由甲方承擔,但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內必須注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00—17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資),乙方作為科室學科帶頭人,每月支付乙方固定報酬元;該工資按礎醫(yī)療產值核發(fā),乙方應積極幫助科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時,固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值/科室核定醫(yī)療產值﹡xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產值的基礎產值后,每月再自付績效考核工資元,不再參與其它獎金分配??冃ЧべY考核內容如下:

3、乙方應理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學科帶頭人作用,帶領值班醫(yī)師和科主任查房,嚴把質量關,積極處置患者病情。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,導致甲方賠償?shù)?,乙方應按相關法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。

十、合同解除:

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

3、經雙方書面確認,甲方未按約定支付勞動報酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報酬。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,本合同終止。

十二、甲方職工調整工資時,乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財務賬目,仍不能達成一致的,主張權利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份,乙方一份。

甲方:

乙方:

日期:

診所聘用合同書下載篇十一

乙方(醫(yī)生):____。

身份證號碼:電話____:____。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20年9月4日至20___年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內,每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方簽名:

法人代表簽名:

合同簽訂日期:

診所聘用合同書下載篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自年月日至年月日),其中試用期為3個月(自年月日至_年_月_日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

四、工作時間。

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的.合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方:

乙方:

日期:

診所聘用合同書下載篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)xx的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:。

一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質量高。

四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術水平,要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,謹慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

`六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。

甲方:

乙方:

日期:

診所聘用合同書下載篇十四

甲方:

地址:

乙方:____________________。

身份證號:_______________________。

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下:

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期間)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守的法律、法令和法規(guī),愛護財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據(jù)的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇:

1、合同期內甲方根據(jù)有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律:乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管________年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1)在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;。

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內累計曠工超過20個工作日的;。

3)未經單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

3)因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1)在試用期間內的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調到機關工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內,任何一方解除合同,須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經濟補償:

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作________年給予其一個月工資的經濟補償:

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。

7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

(一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經雙方協(xié)商同意可作適當補充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)和政策為準。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表):乙方:(簽名蓋章)。

日期:

登記單位:(蓋章)。

日期:

診所聘用合同書下載篇十五

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達成協(xié)議如下:

聘用合同有效期自年月日起至年月日。

(一)甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(四)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

(五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經濟賠償責任。

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2。

年終獎金(保證金):根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;。

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;。

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;。

4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

診所聘用合同書下載篇十六

甲方:

乙方:

經甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務和責任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

1、乙方工作內容包括:負責施工作業(yè)面的灑水任務及生產灑灰線等任務。

2、乙方工作時間為:為陜____大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

3、工資費用:(每天)。

4、伙食問題:由項目部承擔。

4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。

5、每天下班應按時歸還車輛及車鑰匙,__當天的工作。

6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

7、爭議的解決有關本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關法律的有關條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關機構提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經濟責任由乙方承擔。

上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

________年____月____日________年____月____日。

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