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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
關于助力三教改革心得體會報告一
以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的精神,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興總要求,牢牢把握大團結、大聯(lián)合主題,著力發(fā)揮鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織平臺載體作用,以凝聚智慧、集聚力量為抓手,以助力產業(yè)發(fā)展、參與社會治理、引領鄉(xiāng)風文明、投身公益事業(yè)為目標,延伸統(tǒng)戰(zhàn)服務內涵,搭建基層服務平臺,擴大同心圓,打造同心牌,為實現(xiàn)可持續(xù)高質量跨越式發(fā)展匯聚新力量。
按照“組織健全、機制靈活、注重實效、發(fā)揮作用”的原則,充分利用現(xiàn)有場所和資源,將鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)融入到黨建和中心工作當中,一體落實,共同推進。
按照構建鎮(zhèn)、村兩級鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織的總體要求,到6月底,全鎮(zhèn)所有村、社區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織全覆蓋。
(一)準確把握鄉(xiāng)賢對象范圍。鄉(xiāng)賢是指戶籍、原籍在當?shù)兀蛘咴诋數(shù)亻L期工作、投資創(chuàng)業(yè),品行好、有聲望、有影響、有能力、熱心社會工作的各類賢達人士。主要包括:①有一定經濟實力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動力較強的非公經濟人士;②在專業(yè)技術知識領域有一定造詣和影響力的各類人才(專家、學者);③有一定威望、當?shù)厝罕娬J可度較高、身體狀況較好、有熱情有意愿的“五老”人員;④自身專長優(yōu)勢明顯,有一定號召力,樂于為家鄉(xiāng)建設出力的社會名人和社會組織負責人;⑤心系家鄉(xiāng)發(fā)展的港澳臺僑代表人士;在本地工作創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀外來人才;⑥其他道德品行端正、工作積極進取、能起到模范榜樣作用的人士。
(二)穩(wěn)步推進鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織建設。一是全面摸清底數(shù)。對照鄉(xiāng)賢對象條件開展全面細致的摸底調查,收集掌握各類鄉(xiāng)賢資源。根據鄉(xiāng)賢人士的發(fā)展意向、工作動態(tài)、特點專長以及回報家鄉(xiāng)的需求,建立鄉(xiāng)賢資源動態(tài)信息庫。二是從嚴審核把關。各村、社區(qū)要對加入鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織的人員進行必要的審核,確保政治素質過硬、思想品德良好,真正把有品行、有才學、有威望、有情懷的人士納入鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會。鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會規(guī)模根據各村、社區(qū)實際情況酌情考慮,且應把握會員的代表性、結構性、廣泛性。鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會的組織架構、《章程》等須經鎮(zhèn)黨委審核,一般要設立理事會。對擬擔任理事以上職務的人選要提前報鎮(zhèn)黨委審核同意,常務副會長或秘書長一般由村(社區(qū))黨組織副書記、支部委員兼任。三要嚴格選舉程序。各村、社區(qū)要成立鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會,選舉產生理事會,再由理事會推選產生會長、副會長、秘書長,可聘請知名鄉(xiāng)賢擔任名譽會長或顧問。四是規(guī)范鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織管理。充分利用村、社區(qū)現(xiàn)有場所,按照“有機構、有人員、有場所、有制度、有工作經費”的“五有”標準建好鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織,設立建言獻策“智囊組”、產業(yè)扶持“致富組”、糾紛調解“和事組”、鄉(xiāng)風文明“督導組”、公益慈善“志愿組”、助學興教“助學組”等功能小組,促其規(guī)范運作、富有活力。五是建立鎮(zhèn)級鄉(xiāng)賢館。立足現(xiàn)有條件,建立鎮(zhèn)級鄉(xiāng)賢館,展示有一定名望的鄉(xiāng)賢在助力家鄉(xiāng)建設、產業(yè)發(fā)展、教育事業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)等方面的風采,在全鎮(zhèn)營造崇尚鄉(xiāng)賢、爭做鄉(xiāng)賢的濃厚氛圍。
(三)積極引導鄉(xiāng)賢發(fā)揮作用。引導鄉(xiāng)賢當好時事政策的宣講員、勤勞致富的領頭雁、社會和諧的“穩(wěn)壓器”、鄉(xiāng)風文明的排頭兵、優(yōu)秀文化的傳承人、熱心公益的志愿者,充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用。一是實施鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村發(fā)展行動。在村鄉(xiāng)賢通過“組建專業(yè)合作社”“公司+農戶”等方式,利用自身資源優(yōu)勢,助力農村產業(yè)集群發(fā)展,建設農業(yè)產業(yè)特色鄉(xiāng)村。在外鄉(xiāng)賢發(fā)揮自身優(yōu)勢,一方面找準切入點,投資家鄉(xiāng)發(fā)展富民產業(yè),帶動更多鄉(xiāng)親增收致富;另一方面廣泛宣傳推介家鄉(xiāng),助力我鎮(zhèn)“三請三回”,引導優(yōu)質項目落地。二是實施鄉(xiāng)賢參與村、社區(qū)治理行動。建立以農村基層黨組織為核心,民主協(xié)商(議事)組織為補充,鄉(xiāng)賢引領、村民參與的鄉(xiāng)村治理新模式,鼓勵鄉(xiāng)賢參與公共事務決策咨詢、協(xié)商民主議事對話等基層社會治理和公共服務活動。探索鄉(xiāng)賢顧問制度,引導鄉(xiāng)賢參與制定村規(guī)民約,帶頭宣講法律法規(guī),常態(tài)調解矛盾糾紛,積極參與和諧鄉(xiāng)村建設,使依法剛性治理與鄉(xiāng)賢柔性輔助相結合,共同促進社會和諧。三是實施鄉(xiāng)賢引領鄉(xiāng)風文明行動。挖掘、提煉、弘揚新時代鄉(xiāng)賢文化精神,發(fā)揮鄉(xiāng)賢正能量,積極引導群眾踐行社會主義核心價值觀,摒棄聚眾賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習,推進移風易俗。深入開展反邪教警示教育,引導信教群眾正信正行。大力開展脫貧攻堅“感恩行動”,幫助解決實際困難,引導貧困群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。四是實施鄉(xiāng)賢投身公益事業(yè)行動。鼓勵各地依托鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織建立公益慈善基金,廣泛開展助老、助殘、助醫(yī)、助學、助貧等慈善事業(yè),堅持公正、合理、透明的原則,實行制度化、規(guī)范化、民主化管理,每年至少組織開展一次公益活動。組織鄉(xiāng)賢認領微心愿,參與結對幫扶、孝老愛親、扶貧就業(yè)等活動,溫暖需要幫助的群眾。
(一)建立交友聯(lián)誼機制。各村(社區(qū))黨組織應主動聯(lián)系鄉(xiāng)賢代表人士,加強溝通、傾聽呼聲、關心發(fā)展。針對在外鄉(xiāng)賢人士,積極開展外出“走親”活動,宣介家鄉(xiāng)政策和環(huán)境;利用清明、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點,召開鄉(xiāng)賢座談會、情況通報會等;各村、社區(qū)要建立本村、社區(qū)鄉(xiāng)賢微信群,運用微信、短信等各種平臺,定期向鄉(xiāng)賢宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展變化,加強鄉(xiāng)賢與家鄉(xiāng)的溝通聯(lián)系。
(二)建立教育培訓機制。大力加強鄉(xiāng)賢代表人士隊伍建設,建立健全發(fā)現(xiàn)儲備、教育培養(yǎng)、安排使用等工作機制。強化對鄉(xiāng)賢的思想政治引導,增進其政治認同,以及對黨的理論路線方針政策的學習和把握能力。支持鄉(xiāng)賢依法參與村“兩委”選舉,積極推薦貢獻突出的鄉(xiāng)賢擔任各級人大代表、政協(xié)委員,注重把一批優(yōu)秀非公鄉(xiāng)賢人士吸納到工商聯(lián)、新的社會階層人士組織中來。
(三)建立宣傳工作機制。加強陣地建設,各村、社區(qū)要整合現(xiàn)有資源,以鄉(xiāng)賢廊、鄉(xiāng)賢墻、鄉(xiāng)賢窗等為載體,展示鄉(xiāng)賢公德、鄉(xiāng)賢事跡,講好鄉(xiāng)賢故事。積極向各級媒體提供新聞線索,對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)賢進行宣傳報道,選樹一批典型,努力營造知鄉(xiāng)賢、學鄉(xiāng)賢、頌鄉(xiāng)賢、當鄉(xiāng)賢的濃厚氛圍。
(一)強化組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員為副組長,各村(社區(qū))黨組織支部書記為成員的鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組,具體情況見附件。
(二)形成工作合力。牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的意識,加強組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、農業(yè)農村、民政等領域的銜接配合,實現(xiàn)資源共享、互助共贏。
(三)注重統(tǒng)籌推進。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮主體作用,推動形成“支部統(tǒng)領、黨員帶頭、鄉(xiāng)賢出力、群眾參與”的鄉(xiāng)賢工作模式。
(四)強化考核督查。將鄉(xiāng)賢工作納入2020年對村(社區(qū))考核評價內容,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組具體負責,加強調查研究、督促檢查,推動工作真正落到實處。
關于助力三教改革心得體會報告二
不知不覺中走進了大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的年份-----20xx年,一學期來,工作繁雜多事,無創(chuàng)業(yè),有創(chuàng)新,非常忙碌,具體工作總結如下:
1、繼續(xù)深化課堂教學改革,不斷探究高效課堂教學模式,仍然以公開課,點課為平臺推進新課標課堂教學,取得一定成效。
2、常規(guī)檢查扎實穩(wěn)步推進,盡管教務處人手不足,但是常規(guī)工作還是牢牢的抓在手上,各項檢查有記錄,有總結,有反饋。
3、認真組織了高三學年三次階段考試,高一高二期中和期末模塊考試。召開了高一高二年級的過程獎勵大會和高三的高考質量分析會,會上學校與新一屆高三簽訂了《高考責任狀》。
4、認真做好考勤的總結公示工作。年終依據扁平化管理方案對全體教師進行了考核。
5 花了很多時間完善了教學系列《制度匯編》的修改工作。
1、一學期來,科研處注重對青年教師的培養(yǎng),安排名師對青年教師進行教學觀念和教學技能的培訓四次,收效很好。
2、成功地申報了易題庫課題研究項目,是全校教師投入課題研究,這個課題有利于教師課外幫助和指導學生學習,尤其是完成作業(yè)。
3、學期末全體教師結合自己的教育教學實際撰寫了教育教學敘事,以教研組為單位上傳到博客上,為我校的課題研究打下基礎。
4、本學期名師工作室的教師積極深入到高三年級聽評課112節(jié),給高三教師助力。
1、三個年級組在學段長和年級主任的帶領下,恪盡職守,成績可圈可點。高一年級的養(yǎng)成教育見成效,教學秩序井然。高二年級穩(wěn)扎穩(wěn)打,保證過度年級學習的有效性。高三年級全力以赴復習備考,全體師生通力合作,共同拼搏,期待他們明年高考取得佳績。
2、藝術體育健康教研室的音樂和美術教師積極承擔選修課課程,深受學生喜愛。一學期來,由于場地的原因,體育老師克服重重困難,完成了體育健康素質測試,并如實如期上傳了成績。
3、綜合實踐教研室如期完成了通用技術學業(yè)水平考試的作品制作指導,信息技術學業(yè)水平上機考試。按照理、化、生課程要求完成了實驗課及實驗演示課教學任務。配合各次活動及各次考試,完成音響調試和鈴聲調配任務。
1、教研組長定期檢查本組教師的教案,認真組織每周五的公開課,積極組織本組教師聽每天的點課,并及時評課。語文組和數(shù)學組孫銀環(huán),張力仁在全市高中教育質量分析會上出兩節(jié)研討課。
2、教研組長,備課組長積極組織集體備課,及時上傳集體備課圖片,對本組教師的集體備課及時指導。
3、教研組按照學期出的計劃組織了學科的學法講座和知識競賽。
1、20xx年9月份,學校成功的主辦了龍東地區(qū)實用型人才培養(yǎng)聯(lián)盟第x屆年會,作為本次會議的主要負責人和主持人做了大量的工作,這次會議對我校的教育教學工作起了推進和指導作用。
2、10月份,伊春市高中教育質量分析會在我校召開,會上我代表學校就高三復習備考策略做了交流,得到與會者的一致好評,此次會議在我校召開是對我校教育教學取得的成績的肯定,同時也激勵二中人不斷前行。
本學期,一些工作開展的不到位,教學過程中出現(xiàn)過不盡如人意的問題,需要認真反思。
1、課堂教學改革有死角,主要是個別教師的思想觀念陳舊,不能從傳統(tǒng)的教學中走出來,感到轉變之困難。
2、教師自身素質和業(yè)務水平的提高盡頭不足,一些教師滿足于現(xiàn)狀,個別教師懈怠,不能主動自覺的嚴格要求自己,從考勤上看,有的教師有脫崗,早退不請假現(xiàn)象,在教師隊伍中產生不良的影響。
3、由于教師嚴重不足,外聘了5位教師分別在高一高二上課,他們對新課標課堂教學模式落實不到位,導致個別班級的教學效果不好。除此以外,本學期多位教師因病因事請假,導致更多的教師代課,代課總數(shù)達626節(jié),超負荷的工作很難保證教學效果,真是無奈。
4、達爾文說:“最有價值的知識是關于方法的知識?!蔽腋械轿覀€人的指導方法創(chuàng)新不夠,否則我們的老師觀念會轉變的更快、更好。
總結過去是為了有一個完美的未來,一路過來,總是感慨萬千,心懷對每一個人的感激,迎接新的明天。
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