我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲一

1、開放型經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況。

一是實際利用外資。今年xx月我縣實際利用外資3810萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的48.35%，同比增長5.45%，市排名第六位,其中現(xiàn)匯進資23萬美元，同比增長-88.78%;xx月預(yù)計實際利用外資4850萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的61.55%，同比增長0.35%，其中現(xiàn)匯進資23萬美元，同比增長-94%。

二是實際利用省外資金。xx月我縣引進5000萬元以上內(nèi)資項目達(dá)到市認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的3個，其中億元項目2個，實際利用省外資金14.65億元，完成市下達(dá)任務(wù)的50.52%，同比增長15.54%，市排名第八位。

三是外貿(mào)進出口。xx月我縣進出口總額5484萬美元，其中出口4780萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的46.4%，同比增長18.8%。

2、內(nèi)貿(mào)行業(yè)管理工作。

一是“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增60家信息化改造農(nóng)家店，確保了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)家店，85%以上的行政村建有農(nóng)家店。

二是新增了3家香江商貿(mào)、肖記電器、tcl專賣店企業(yè)一套報表申報工作。

三是對21家再生資源已備案的網(wǎng)點進行了年審。

四是對38家成品油經(jīng)營企業(yè)進行了年檢。

五是對全縣經(jīng)營酒類的商店發(fā)放了20xx份酒類備案登記告知單，有力的促進了酒類流通領(lǐng)域健康發(fā)展。

3、商務(wù)綜合執(zhí)法工作。

一是逐步推進酒類流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪螌θh經(jīng)營酒類的商店發(fā)放告知單20xx余份，對縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)21家經(jīng)營酒類的商店進行了執(zhí)法檢查，對31戶未按規(guī)定辦理酒《備案登記》的經(jīng)營戶，進行了批評教育和相應(yīng)處罰。

二是做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣產(chǎn)品專項整治活動牽頭工作，使我縣開展此項活動取得了較好的效果。

三是加強了對生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)管，半年來查處生豬違法案件6件，查繳私宰肉324公斤，出動執(zhí)法人數(shù)150人(次)。

二、主要做法

1、堅持政策引領(lǐng)，招大引強。

充分抓住當(dāng)前作為贛南等原中央蘇區(qū)發(fā)展振興試驗區(qū)的歷史性機遇，加大力氣主攻大項目，政策上傾斜大項目，服務(wù)上傾心大項目，配套上滿足大項目，力爭在引進億元以上項目上實現(xiàn)更大突破。目前，在談的億元以上的項目主要有長征體驗園、陸地港、物流園、汽車城、正大集團等大項目。

2、堅持客觀保障，優(yōu)化環(huán)境。

我局不斷提升服務(wù)水平，要求認(rèn)真落實行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制等制度，努力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的行政機關(guān)。對服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率不斷提出新要求，新高度，力求達(dá)到新境界。

做到政策執(zhí)行到位、服務(wù)企業(yè)到位，全力營造高效、廉潔的政務(wù)環(huán)境，以誠實守信的服務(wù)環(huán)境吸引外來投資。尤其在外商投資企業(yè)的辦證辦照過程中，實行商務(wù)秘書全程代辦的制度，全程式、保姆式服務(wù)，代辦所有證照，獲得了企業(yè)的一致好評。

3、精心培育，擴大外貿(mào)。

一是加大落實政策和資金的扶持。采取召開座談會和下發(fā)宣傳資料的方式，將我省最新的外貿(mào)發(fā)展扶持政策及時傳達(dá)到了企業(yè)，為企業(yè)活用政策謀發(fā)展、巧用政策出效益提供了政策依據(jù)，并組織外貿(mào)企業(yè)的員工參加省、市商務(wù)部門關(guān)于外貿(mào)及口岸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和知識講座。積極幫助企業(yè)申請省外貿(mào)發(fā)展扶持資金。

二是精心培育外貿(mào)出口實體企業(yè)。為充分挖掘出口潛力，我縣以提高服務(wù)為契入點，促進老企業(yè)新上項目技改上增加出口;扶持新企業(yè)的發(fā)展擴大出口，通過對“開宇燈飾”、“奧科特照明科技”、“立異鞋業(yè)”、“力研時裝”等公司全程式的服務(wù)扶持，為全縣的外貿(mào)出口注入了新的活力。

三是通過積極走訪和協(xié)調(diào)實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”(來料加工轉(zhuǎn)進料加工、出口供貨轉(zhuǎn)自營出口)。充分發(fā)揮口岸體系服務(wù)功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”。

三、存在的主要問題

1、用地指標(biāo)有限。

很多已簽約的項目因用地指標(biāo)有限而無法落地，落地了的企業(yè)如歐翔電子因無用地指標(biāo)無法報建。

2、征地拆遷存在困難。

工業(yè)園征地拆遷緩慢，阻工現(xiàn)象時有發(fā)生，項目開工難，進度慢。

3、外資項目引進困難。

我縣針對港澳臺及國外資金的引進力度不夠，引進項目難，現(xiàn)匯進資緩慢，離開放型經(jīng)濟目標(biāo)差距尚遠(yuǎn)。

4、項目質(zhì)量不高。

大項目少，高科技、高附加值、高技術(shù)含量的企業(yè)少。

5、工業(yè)園配套不夠。

技能培訓(xùn)渠道少，園內(nèi)企業(yè)缺工現(xiàn)象嚴(yán)重，長此下去，我縣“勞動力資源豐富”這一品牌將失去，對我縣成為先進制造業(yè)基地產(chǎn)生極大的波動。

6、定點屠宰推進較慢。

部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對實定點屠宰認(rèn)識不夠，認(rèn)為定點屠宰既費力，增加麻煩，又沒效益。為此，定點屠宰整體推進較慢，已實行了定點屠宰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))很難執(zhí)法，導(dǎo)致定點屠宰廠效益低下，面臨倒閉。

四、下半年工作打算

1、進一步加強政策宣傳。

以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，加大人力資源、區(qū)位交通、自然資源等優(yōu)勢的宣傳與推介，特別是要加大瑞(金)興(國)于(都)經(jīng)濟振興試驗區(qū)，享有贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、瑞興于經(jīng)濟振興試驗區(qū)先行先試、西部大開發(fā)、羅宵山片區(qū)扶貧開發(fā)攻堅等多重政策疊加的優(yōu)勢的宣傳力度。

2、進一步突出招大引強。

力量上主攻大項目，政策上傾斜大項目，服務(wù)上傾心大項目，配套上滿足大項目，在引進億元以上項目上實現(xiàn)更大突破。緊跟大項目，積極促進在談的縣果蔬交易中心、畜禽有限公司、體驗園等大項目早日落戶。對縣重大項目推介會上達(dá)成投資意向的項目也將加緊跟蹤洽談，促進落戶。

3、進一步推進項目建設(shè)。

強化項目跟蹤服務(wù)和督查調(diào)度，及時解決項目存在的問題，對合同項目要督促盡快辦理好各種注冊、立項、環(huán)評等手續(xù)，積極推進深圳贏家服飾、鼎晟服飾、清亦韻、歐翔電子等大項目建設(shè)步伐，早日投產(chǎn);認(rèn)真做好服務(wù)工作，大力促進華鷹摩托、工業(yè)園農(nóng)貿(mào)市場、安盛鎢業(yè)、信達(dá)電子等項目早日開工建設(shè)。

4、進一步加強溝通協(xié)調(diào)。

加強與省有關(guān)部門加強溝通交流，向上爭取土地預(yù)留指標(biāo)，力爭早日拿到土地。同時和上級主管部門多聯(lián)系，掌握我縣各項工作進度，及時查缺補漏，確保完成全年的各項任務(wù)。

5、進一步加快現(xiàn)匯進資。

從目前來看，我縣現(xiàn)匯進資明顯落后，處于負(fù)增長的位置.下一步，我們將大力洽談外資項目，促進項目早日落戶、進資;同時發(fā)掘現(xiàn)有外資企業(yè)的潛力，要求有進資空間的企業(yè)加快進資步伐。

6、進一步加強人才培養(yǎng)。

政府可牽頭為企業(yè)與縣職業(yè)中專、進修學(xué)校搭建一座互助的橋梁，借學(xué)生實習(xí)的契機，幫助已落戶的企業(yè)吸收新鮮血液，緩解招工困境，為有意來我縣投資的企業(yè)提供人才保障。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲二

政務(wù)公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督，改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。

20xx年以來，我局認(rèn)真按照縣委、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實際，積極推進我局政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

(一)提高認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想。思想是行動的先導(dǎo)，我局從認(rèn)識上高度重視政務(wù)公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，進一步解放思想，與時俱進，改進作風(fēng)，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

(二)明確目標(biāo)，健全工作機制。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展，我局確立政務(wù)公開工作目標(biāo)，就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境，達(dá)到機關(guān)干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務(wù)質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標(biāo)。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務(wù)公開工作，認(rèn)識到位，把政務(wù)公開作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。先后多次召開局務(wù)會議，研究部署政務(wù)公開工作。

二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作，完善了各項規(guī)章制度，包括機關(guān)考勤制度、首問首辦責(zé)任制度、民主科學(xué)決策制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化，我局按照政務(wù)公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》，方便客商了解元江的資源、項目情況，真正做到服務(wù)于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務(wù)，提高效率，獲得干部群眾一致好評。

三是公開內(nèi)容齊全。推進民主政務(wù)，凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤等。我局嚴(yán)格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務(wù)公開的時效性。四是公開形式多樣。服務(wù)效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù)。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息，對內(nèi)為全縣機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù)。

至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務(wù)，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認(rèn)和好評。

(三)嚴(yán)格考核，落實工作責(zé)任。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入機關(guān)各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對拒不實行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

二、存在的主要問題

(一)思想認(rèn)識上存在一定的差距。個別干部對政務(wù)公開認(rèn)識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學(xué)習(xí)，提高政務(wù)服務(wù)水平，提高思想認(rèn)識，更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務(wù)透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴(yán)打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲三

為進一步推進和深化全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正達(dá)到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的、透明的政務(wù)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下政務(wù)公開工作計劃:

20xx年全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于深化政務(wù)公開開的部署，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的總體要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，健全評議制度，強化監(jiān)督措施，確保工作實效，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮更大作用。

建立健全鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的子政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，指定思想作風(fēng)正、工作責(zé)任心強的電子政務(wù)專門工作人員負(fù)責(zé)公開的具體事務(wù)性工作，落實公開信息分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，及時調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全政務(wù)信息公開組織機構(gòu)，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)政務(wù)信息公開工作。

(一)進一步突破公開重點難點。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，做好重點工程進度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息、應(yīng)急管理、行政性規(guī)范文件等內(nèi)容的公開，突破工作瓶頸，深化公開內(nèi)容。

(二)發(fā)揮政務(wù)公開櫥窗的宣傳功效。定期公布政務(wù)活動的決定和有關(guān)政策、法規(guī);職能部門的辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等等，并完善管理，及時更新，更好地服務(wù)群眾，方便群眾。

(三)做好政府信息依申請公開工作。完善政府信息依申請公開系統(tǒng)，制定辦理政府信息依申請公開工作流程，及時主動回復(fù)，提高辦事效率。鎮(zhèn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要指導(dǎo)各村(社區(qū))、各部門單位做好政府信息依申請公開工作。

(一)健全政府信息公開工作制度。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，認(rèn)真總結(jié)本鎮(zhèn)政府信息公開工作，制定了本年全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作計劃，發(fā)至各村、各部門貫徹執(zhí)行。

(二)健全完善新聞發(fā)布制度。做好政府重大工作的新聞發(fā)布工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等媒體，及時發(fā)布政務(wù)信息，由宣傳委員李彪任新聞發(fā)言人。

(三)規(guī)范完善重大行政決策制度。對重大行政決策事項要通過報紙、廣播、電視、政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開櫥窗等媒體進行公示。適時召開各種會議，傳達(dá)和通報重要情況，公開重大決策。

把政務(wù)公開納入對村級目標(biāo)管理之中，作為績效評估工作的重要內(nèi)容督促檢查，認(rèn)真開展政務(wù)公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對各單位、各部門政務(wù)公開情況進行評議評估。各單位要本著對黨負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務(wù)公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保本鎮(zhèn)政務(wù)公開規(guī)范、有序、真實、實效，全面提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲四

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈狠抓利用外資，咬緊牙關(guān)促進對外貿(mào)易，奮力發(fā)展商貿(mào)流通，積極應(yīng)對低迷形勢，全力破解要素瓶頸，同心協(xié)力克難奮進，迎難而上突破難關(guān)，在宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜的大背景下，全年全縣商務(wù)經(jīng)濟呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要指標(biāo)完成情況

1、1至11月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。89億元，同比增長4。0%。預(yù)計全年全縣社會消費品零售總額可實現(xiàn)73。8億元，同比增長13%。

2、1至11月全縣實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。預(yù)計全年全縣可實現(xiàn)實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。

3、1至11月全縣外貿(mào)進出口額完成4438。23萬美元，同比下降62。1%。預(yù)計全年全面外貿(mào)進出口額可實現(xiàn)5000萬美元，同步下降61。3%。

二、主要工作開展情況

㈠搞活流通，促進消費，穩(wěn)步發(fā)展國內(nèi)貿(mào)易

1、強化全縣城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局?！痘羟窨h城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃(20xx-2030)》立足縣域“六大產(chǎn)業(yè)板塊”建設(shè)，力求在規(guī)劃期末形成以縣城為主城區(qū)，馬店為副城區(qū)，長集、姚李、周集、孟集、扈胡為“五心”的“兩軸三帶”、“一主一副五心多節(jié)點”的縣域商業(yè)發(fā)展格局。目前《規(guī)劃》已獲專家評審?fù)ㄟ^，下一步將提交縣政府審議。

2、加快城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造步伐。縣市場服務(wù)中心已投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作。投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作，姚李農(nóng)貿(mào)市場已通過省市驗收，孟集、潘集、俞林農(nóng)貿(mào)市場已建成運營，洪集農(nóng)貿(mào)市場正在建設(shè)之中，邵崗農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)已啟動改建規(guī)劃。占地97畝的桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場土地已摘牌。

3、成品油市場建設(shè)有序開展。宋店北四、曹廟吳陽、彭塔代臺等加油站已通過驗收運營，長集高速路口、范橋等加油站開工建設(shè)。針對縣域?qū)嵡?，重新?guī)劃調(diào)整了加油站點布局，新增規(guī)劃點91處，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)已申報43處新建指標(biāo)，現(xiàn)已完成土地勘測29處。

4、商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展迅猛。港澳購物廣場，家之都新華書店店、雙湖路店，食藏酒店、格林豪泰、肯德基、姚李龍錦酒店、安程汽貿(mào)等一批大中型商貿(mào)流通企業(yè)相繼開業(yè)，在豐富城鄉(xiāng)居民消費市場的同時，也提升了城市品位和消費水平。

5、消費促進作用明顯。密切與統(tǒng)計局聯(lián)系，掌握社零指標(biāo)的動態(tài)情況;加強與入統(tǒng)企業(yè)聯(lián)系，督促做好報表填報工作。20xx年新進限上商貿(mào)流通企業(yè)8家、個體戶8家。1至10月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。2億元，同比增長9%，擴內(nèi)需、促消費成效明顯。

6、市場運行監(jiān)測和應(yīng)急調(diào)控有效開展。我縣共建立市場監(jiān)測樣本企業(yè)12家，其中生活必需品監(jiān)測2家，重點流通監(jiān)測8家，酒類監(jiān)測1家，應(yīng)急商品數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)1家。另建設(shè)有內(nèi)貿(mào)樣本企業(yè)13家。各監(jiān)測樣本企業(yè)都能積極配合，按時上報各種監(jiān)測信息，完成各項監(jiān)測任務(wù)。通過抓好市場運行監(jiān)測，為全面了解市場動態(tài)做好服務(wù)，切實保障了全縣生活必需品市場平穩(wěn)運行。

7、成品油市場監(jiān)管有序開展。積極參與開展打擊取締非法加油站(點)專項整治工作，共關(guān)閉取締152家，整改規(guī)范11家。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“打非治違”、“六打六治”集中整治行動，對全縣加油站(點)進行安全管理專項檢查，對47家存在安全管理制度不健全或有安全隱患等問題的站(點)下發(fā)了限期整改通知書。同時開展加油站油氣回收綜合治理，目前已完成11家，正在施工12家，關(guān)停10家。

8、認(rèn)真抓好酒類市場行業(yè)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行酒類備案經(jīng)營許可制度和隨附單制度，全縣累計備案經(jīng)營戶近3000戶，保證了酒類商品質(zhì)量安全。同時積極配合相關(guān)部門開展白酒專項整治行動，聯(lián)合查封仿冒“臨水”白酒千余件，有效打擊各類擾亂白酒市場經(jīng)營秩序行為，進一步建立健全白酒市場監(jiān)管長效機制，促進全縣白酒市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

㈡擴大主體，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全力遏制外貿(mào)下滑勢頭

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)和商務(wù)促進政策培訓(xùn)宣傳。3月與省國貿(mào)集團開展了工貿(mào)對接活動，6月邀請省商務(wù)廳處室領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟專家來我縣開展外經(jīng)貿(mào)專題培訓(xùn)，10月與中國出口信用保險公司聯(lián)合開展外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使企業(yè)能夠迅速而全面地掌握國家外貿(mào)相關(guān)的政策、法規(guī)和進出口業(yè)務(wù)等相關(guān)方面的知識，適時調(diào)整經(jīng)營方略，做大做強。

2、壯大出口主體，優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。當(dāng)年新增外貿(mào)進出口經(jīng)營備案登記企業(yè)11家，其中慶發(fā)旅游當(dāng)年實現(xiàn)自營出口。在柳編產(chǎn)品出口嚴(yán)重下滑的同時，我縣電子、燈具等新興出口產(chǎn)品增長迅速，1至11月，徽創(chuàng)電子實現(xiàn)出口333。8萬美元，增長3272%，愛萊特照明同比增長227%。

3、積極申報項目，爭取政策扶持。今年以來，兌現(xiàn)縣財政“20xx年度外貿(mào)進出口獎勵資金”100萬元，共向上級爭取各類項目補助資金262。8萬元，為7家外貿(mào)企業(yè)成功申報了中小企業(yè)擔(dān)保貸款。

㈢全程跟蹤，上門服務(wù)，深挖利用外資潛力

堅持以項目洽談為重點，將“走出去”與“請進來”緊密結(jié)合。積極編報引資項目，利用展會、經(jīng)貿(mào)交流等各種機會推介宣傳。升祥電子700萬美元新批項目已獲市局認(rèn)可待注資。堅持以項目增量為抓手，將“引進來”與“留得住”緊密結(jié)合。組織人員深入企業(yè)，調(diào)研經(jīng)營狀況和投資計劃情況，深挖外資潛力。全年外商新批項目1個，再投資項目3個，實際到位資金3370萬美元。

㈣營造氛圍，加大宣傳，招商引資取得實效

1、積極參加各類展會和招商對接活動。今年先后組織參加了安徽省與跨國公司(北京)經(jīng)貿(mào)合作懇談會、廈門第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會等活動，前往深圳、上海等地開展了招商推介。

2、全力開展招商引資活動。今年我局成功引進肯德基、桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場2個項目，投資總額達(dá)4。61億元;安天華府商住樓項目今年到位資金4000萬元，超額完成全年招商引資任務(wù)。

㈤全員參與，循序務(wù)實，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

1、周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)開展活動。我局認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，在縣委教育實踐活動辦和縣委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，周密部署，落實規(guī)定動作，做好自選動作，3個環(huán)節(jié)有分有合，層層推進。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動，先后組織16次集中學(xué)習(xí)討論和2次心得交流，編發(fā)活動簡報24期;廣泛深入征求了社會各界意見建議，共征求到各類意見49條，涉及班子13，涉及個人36條，其中“四風(fēng)”方面的41條。按照“立說立行立改”原則，細(xì)化措施，制定整改方案，設(shè)定整改目標(biāo)9個，明確整改措施27條。

2、成效明顯，正能量得以彰顯?；顒拥母咂瘘c謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，取得了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、教育干部、凝聚民心的顯著成效。單位不存在公車私用私駕現(xiàn)象，班子成員均未配備秘書，個人住房情況如實申報，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”，超標(biāo)占用辦公用房全部整改到位。1至11月，局公務(wù)接待費比去年同期下降70%，車輛運行費下降10%，辦公費用下降40。5%，壓縮“三公”經(jīng)費25。03萬元、差旅費用9。11萬元;廢止5項制度，修改完善制度9個、新建制度3個;會議、文件也有不同程度的壓縮、精簡。形成了機關(guān)環(huán)境風(fēng)清氣正，精神狀態(tài)熱情飽滿，辦事流程規(guī)范有序，辦事行為廉潔高效的良好氛圍，受到廣大群眾好評。

㈥統(tǒng)籌兼顧，并駕齊驅(qū)，各項任務(wù)有序推進

1、安全生產(chǎn)，未雨綢繆。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)市場、商超、加油站等重點場所的消防安全，堅決杜絕安全事故發(fā)生，確保了一方平安。

2、社會穩(wěn)定，常抓不懈。廣泛開展法制宣傳、平安創(chuàng)建等活動，提高共同做好綜合治理工作的責(zé)任心。妥善處理好各種投訴和信訪件，維護了一方穩(wěn)定。

3、幫扶共建，情系基層。到孟集鎮(zhèn)王圩村開展春節(jié)慰問活動，并送去扶貧慰問金5000元。前往周集鎮(zhèn)班臺村開展結(jié)對共建活動，并籌措了10000元資金用于幫扶班臺村基層組織建設(shè)。向牽頭包保重點貧困村周集鎮(zhèn)富礦村派駐扶貧工作隊，并結(jié)對幫扶扶貧戶33戶。

4、反腐倡廉，警鐘長鳴。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推行政務(wù)公開，強化監(jiān)督，打擊商務(wù)違法行為。規(guī)范審批辦事行為，全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

5、其他工作，齊頭并進。宣傳、婦女、工會、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作按各主管部門要求，完善各項制度及日常工作任務(wù)，均取得了較好的成績。20xx年榮獲全縣目標(biāo)管理綜合考評三等獎、“安全生產(chǎn)先進單位”、“雙擁先進單位”等榮譽。吳剛同志榮獲思想政治先進個人稱號，張勇同志榮獲節(jié)能減排先進個人稱號。派駐6人工作組全力參與周集鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒，全天候不間斷巡查防控，確保了包保范圍無一火點。在全縣職工乒乓球大賽和職工運動會等賽場上均取得驕人戰(zhàn)績，展示了商務(wù)工作者的風(fēng)范。

三、存在的困難和問題

1、社會消費品零售總額增長乏力。主要影響因素：一是我縣社會消費品零售額基數(shù)大，指標(biāo)高，增長幅度難以保持，商貿(mào)流通業(yè)“散、小、弱”的問題突出;二是受觀念、稅收等影響，企業(yè)上報數(shù)據(jù)及時率、真實性有待提高;三是雖然社零納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度依舊很弱，限上企業(yè)摸排只能憑靠“道聽途說”、“捕風(fēng)捉影”，同時企業(yè)的報表也只能依賴主管部門電話督催、上門“追討”。

2、對外貿(mào)易下滑勢頭難以遏制。一是隨著國際國內(nèi)市場的變化，我縣外貿(mào)企業(yè)自身的創(chuàng)新能力及市場開拓能力較弱，導(dǎo)致外貿(mào)進出口貿(mào)易發(fā)展速度極其緩慢;二是企業(yè)綜合成本上升，傳統(tǒng)的優(yōu)勢在弱化;三是融資難、融資貴的問題仍然存在，導(dǎo)致我縣骨干類企業(yè)出口嚴(yán)重下滑。此外，新興出口企業(yè)大多起步艱難，增量有限，導(dǎo)致我縣出口后勁不足。

3、實際利用外資潛力有限。實際利用外資滯后是我縣招商引資工作中較嚴(yán)峻的問題。主要原因：一是近年來無新批項目，利用外資仍在吃老本，目前僅是挖老企業(yè)增資的潛力。二是已批項目入資進度慢，直接拖了我縣實際利用外資的后腿，徽創(chuàng)電子已批近3年仍無外資到賬。三是受外資企業(yè)申報手續(xù)繁瑣、無特殊優(yōu)惠政策等制約，大多新進企業(yè)不愿以外資形式注入。四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對引進外資工作缺乏了解，不重視，外資引進工作從某種意義上來說，成了商務(wù)局一個部門的事情。

4、市場體系建設(shè)嚴(yán)重滯后。我縣目前整體商貿(mào)流通交易方式仍比較落后，流通現(xiàn)代化程度較低，流通配送、連鎖經(jīng)營、拍賣交易、電子商務(wù)和網(wǎng)上交易等新型交易方式仍處于起步階段。市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足與市場利用率不高的矛盾同時存在，影響了市場功能的充分發(fā)揮。

5、商務(wù)綜合執(zhí)法工作壓力較大。一是我縣市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)工作雖然獲得省廳支持，但硬件設(shè)施和執(zhí)法經(jīng)費明顯滯后。二是商務(wù)綜合執(zhí)法大隊目前編制僅4人，且身兼數(shù)職，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。三是由于商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管，線長面廣，部門規(guī)章法律約束力有限，大多需聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門開展聯(lián)動執(zhí)法。

四、20xx年工作計劃

㈠工作思路

全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神，持續(xù)保持開展黨的群眾路線教育實踐活動后的整改效果，積極推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以服務(wù)民生、解決企業(yè)困難為重點，著力轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，以項目建設(shè)為抓手，不斷提升現(xiàn)代商貿(mào)流通水平，以外資外貿(mào)、市場建設(shè)、商務(wù)執(zhí)法等重點工作為突破口，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)企穩(wěn)回升。

㈡工作目標(biāo)

社會消費品零售總額增長12%左右;外貿(mào)進出口總額增長10%左右;實際利用外資增長10%左右。

㈢重點工作及措施

1、堅定信念提振發(fā)展信心。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷，資源要素瓶頸難破的形勢下，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、振奮精神尤為重要。因此必須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以創(chuàng)新破難當(dāng)先鋒、加快發(fā)展作表率的勇氣和魄力，在困境中勤于尋找機遇，抓住機遇，爭搶機遇，進一步提振全局人員迎難而上的工作信心，圍繞目標(biāo)任務(wù)，倒排時間，責(zé)任到人，努力實現(xiàn)商務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)回溫趕超。

2、加快電子商務(wù)建設(shè)步伐。制定加快電子商務(wù)發(fā)展意見和優(yōu)惠扶持政策，加大電子商務(wù)培訓(xùn)宣傳力度，營造良好的電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境;謀劃建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園大力扶持大型電子商務(wù)龍頭企業(yè)建設(shè)，爭創(chuàng)省電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣;依托郵政部門建設(shè)縣域電商網(wǎng)絡(luò)平臺，大力發(fā)展電商服務(wù)的應(yīng)用普及。

3、促進外貿(mào)出口脫困回暖。依托省商務(wù)廳、中國出口信保、國貿(mào)集團等對口扶貧我縣契機，采取強化政策培訓(xùn)、上門對口幫扶、開展工貿(mào)對接等方式，穩(wěn)步推動外貿(mào)企業(yè)的培育和孵化工作，促使振發(fā)工藝、麒麟醫(yī)療、豐蓼農(nóng)業(yè)、齊亨服飾、五阿哥童床等企業(yè)盡快發(fā)生實績;積極為企業(yè)申報各項政策性扶持獎勵項目，想方設(shè)法促進徽創(chuàng)電子、愛萊特照明等企業(yè)不斷擴大出口規(guī)模，做大做強;加強銀企對接，爭取貸款融資支持，緩解企業(yè)融資難題，幫助企業(yè)走出困境。同時積極引進外資和外向度高的企業(yè)，以引資促外貿(mào)。

4、推動農(nóng)貿(mào)市場升級改造。指導(dǎo)幫助彭塔、邵崗、洪集、長集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建農(nóng)貿(mào)市場，自籌資金改建臨淮市場，加快桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場建設(shè)進度，做好望塔市場遷建前期準(zhǔn)備有關(guān)工作，協(xié)助相關(guān)單位啟動建設(shè)城北農(nóng)貿(mào)市場。

5、確保社零指標(biāo)穩(wěn)中求升。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，調(diào)動企業(yè)積極性，全面排查摸底，想方設(shè)法擴大入統(tǒng)限上企業(yè)數(shù)量，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，無一漏網(wǎng);加大統(tǒng)計工作培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，逐步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ);進一步加強與統(tǒng)計部門的溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)及時錄入。

6、力促利用外資提質(zhì)增量。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、長集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的集聚作用，優(yōu)化投資環(huán)境，完善產(chǎn)業(yè)配套和支持條件，積極吸收外資;大力推動服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域利用外資，指導(dǎo)幫助企業(yè)承接服務(wù)外包，拓寬利用外資領(lǐng)域;建立重大外資項目協(xié)調(diào)服務(wù)機制，積極跟蹤服務(wù)香港豪德物流、意大利電梯新技術(shù)等項目。

7、嚴(yán)格執(zhí)法強化市場監(jiān)管。建立和健全商務(wù)執(zhí)法日常管理規(guī)章制度，提高商務(wù)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，落實執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費。將成品油、酒類流通作為當(dāng)前執(zhí)法重點，密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系，進一步加大檢查打擊力度，維護市場秩序。大力宣傳《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》，發(fā)揮餐飲協(xié)會作用，規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營活動。

8、立足職能加強自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上，將聯(lián)系工作和業(yè)務(wù)實際，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，解決實際問題;在服務(wù)態(tài)度上和服務(wù)質(zhì)量上，樹立公仆意識，廉政意識，服務(wù)意識，設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，為服務(wù)對象服務(wù);在機關(guān)內(nèi)部管理上，抓好干部隊伍建設(shè)，鼓勵全體干部職工自覺學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)和能力;在班子隊伍建設(shè)上，要加強團結(jié)，合舟共濟，成員之間要經(jīng)常溝通，求同存異，同心同德，共謀商務(wù)工作的進步和發(fā)展。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲五

政務(wù)公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督，改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。

20xx年以來，我局認(rèn)真按照縣委、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我局工作實際，積極推進我局政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

(一)提高認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想。思想是行動的先導(dǎo)，我局從認(rèn)識上高度重視政務(wù)公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，進一步解放思想，與時俱進，改進作風(fēng)，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

(二)明確目標(biāo)，健全工作機制。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展，我局確立政務(wù)公開工作目標(biāo)，就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境，達(dá)到機關(guān)干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務(wù)質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標(biāo)。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務(wù)公開工作，認(rèn)識到位，把政務(wù)公開作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。先后多次召開局務(wù)會議，研究部署政務(wù)公開工作。

二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作，完善了各項規(guī)章制度，包括機關(guān)考勤制度、首問首辦責(zé)任制度、民主科學(xué)決策制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化，我局按照政務(wù)公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》，方便客商了解元江的資源、項目情況，真正做到服務(wù)于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務(wù)，提高效率，獲得干部群眾一致好評。

三是公開內(nèi)容齊全。推進民主政務(wù)，凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤等。我局嚴(yán)格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務(wù)公開的時效性。四是公開形式多樣。服務(wù)效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù)。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息，對內(nèi)為全縣機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù)。

至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務(wù)，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認(rèn)和好評。

(三)嚴(yán)格考核，落實工作責(zé)任。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入機關(guān)各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對拒不實行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

二、存在的主要問題

(一)思想認(rèn)識上存在一定的差距。個別干部對政務(wù)公開認(rèn)識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學(xué)習(xí)，提高政務(wù)服務(wù)水平，提高思想認(rèn)識，更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務(wù)透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴(yán)打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲六

20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè)。

同時建立了考核責(zé)任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。

另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下，引進總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。

同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo)。此外，還通過網(wǎng)站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

五、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實踐也反復(fù)證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲七

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈狠抓利用外資，咬緊牙關(guān)促進對外貿(mào)易，奮力發(fā)展商貿(mào)流通，積極應(yīng)對低迷形勢，全力破解要素瓶頸，同心協(xié)力克難奮進，迎難而上突破難關(guān)，在宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜的大背景下，全年全縣商務(wù)經(jīng)濟呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要指標(biāo)完成情況

1、1至11月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。89億元，同比增長4。0%。預(yù)計全年全縣社會消費品零售總額可實現(xiàn)73。8億元，同比增長13%。

2、1至11月全縣實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。預(yù)計全年全縣可實現(xiàn)實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。

3、1至11月全縣外貿(mào)進出口額完成4438。23萬美元，同比下降62。1%。預(yù)計全年全面外貿(mào)進出口額可實現(xiàn)5000萬美元，同步下降61。3%。

二、主要工作開展情況

㈠搞活流通，促進消費，穩(wěn)步發(fā)展國內(nèi)貿(mào)易

1、強化全縣城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局?！痘羟窨h城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃(20xx-2030)》立足縣域“六大產(chǎn)業(yè)板塊”建設(shè)，力求在規(guī)劃期末形成以縣城為主城區(qū)，馬店為副城區(qū)，長集、姚李、周集、孟集、扈胡為“五心”的“兩軸三帶”、“一主一副五心多節(jié)點”的縣域商業(yè)發(fā)展格局。目前《規(guī)劃》已獲專家評審?fù)ㄟ^，下一步將提交縣政府審議。

2、加快城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造步伐?？h市場服務(wù)中心已投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作。投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作，姚李農(nóng)貿(mào)市場已通過省市驗收，孟集、潘集、俞林農(nóng)貿(mào)市場已建成運營，洪集農(nóng)貿(mào)市場正在建設(shè)之中，邵崗農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)已啟動改建規(guī)劃。占地97畝的桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場土地已摘牌。

3、成品油市場建設(shè)有序開展。宋店北四、曹廟吳陽、彭塔代臺等加油站已通過驗收運營，長集高速路口、范橋等加油站開工建設(shè)。針對縣域?qū)嵡?，重新?guī)劃調(diào)整了加油站點布局，新增規(guī)劃點91處，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)已申報43處新建指標(biāo)，現(xiàn)已完成土地勘測29處。

4、商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展迅猛。港澳購物廣場，家之都新華書店店、雙湖路店，食藏酒店、格林豪泰、肯德基、姚李龍錦酒店、安程汽貿(mào)等一批大中型商貿(mào)流通企業(yè)相繼開業(yè)，在豐富城鄉(xiāng)居民消費市場的同時，也提升了城市品位和消費水平。

5、消費促進作用明顯。密切與統(tǒng)計局聯(lián)系，掌握社零指標(biāo)的動態(tài)情況;加強與入統(tǒng)企業(yè)聯(lián)系，督促做好報表填報工作。20xx年新進限上商貿(mào)流通企業(yè)8家、個體戶8家。1至10月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。2億元，同比增長9%，擴內(nèi)需、促消費成效明顯。

6、市場運行監(jiān)測和應(yīng)急調(diào)控有效開展。我縣共建立市場監(jiān)測樣本企業(yè)12家，其中生活必需品監(jiān)測2家，重點流通監(jiān)測8家，酒類監(jiān)測1家，應(yīng)急商品數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)1家。另建設(shè)有內(nèi)貿(mào)樣本企業(yè)13家。各監(jiān)測樣本企業(yè)都能積極配合，按時上報各種監(jiān)測信息，完成各項監(jiān)測任務(wù)。通過抓好市場運行監(jiān)測，為全面了解市場動態(tài)做好服務(wù)，切實保障了全縣生活必需品市場平穩(wěn)運行。

7、成品油市場監(jiān)管有序開展。積極參與開展打擊取締非法加油站(點)專項整治工作，共關(guān)閉取締152家，整改規(guī)范11家。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“打非治違”、“六打六治”集中整治行動，對全縣加油站(點)進行安全管理專項檢查，對47家存在安全管理制度不健全或有安全隱患等問題的站(點)下發(fā)了限期整改通知書。同時開展加油站油氣回收綜合治理，目前已完成11家，正在施工12家，關(guān)停10家。

8、認(rèn)真抓好酒類市場行業(yè)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行酒類備案經(jīng)營許可制度和隨附單制度，全縣累計備案經(jīng)營戶近3000戶，保證了酒類商品質(zhì)量安全。同時積極配合相關(guān)部門開展白酒專項整治行動，聯(lián)合查封仿冒“臨水”白酒千余件，有效打擊各類擾亂白酒市場經(jīng)營秩序行為，進一步建立健全白酒市場監(jiān)管長效機制，促進全縣白酒市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

㈡擴大主體，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全力遏制外貿(mào)下滑勢頭

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)和商務(wù)促進政策培訓(xùn)宣傳。3月與省國貿(mào)集團開展了工貿(mào)對接活動，6月邀請省商務(wù)廳處室領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟專家來我縣開展外經(jīng)貿(mào)專題培訓(xùn)，10月與中國出口信用保險公司聯(lián)合開展外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使企業(yè)能夠迅速而全面地掌握國家外貿(mào)相關(guān)的政策、法規(guī)和進出口業(yè)務(wù)等相關(guān)方面的知識，適時調(diào)整經(jīng)營方略，做大做強。

2、壯大出口主體，優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。當(dāng)年新增外貿(mào)進出口經(jīng)營備案登記企業(yè)11家，其中慶發(fā)旅游當(dāng)年實現(xiàn)自營出口。在柳編產(chǎn)品出口嚴(yán)重下滑的同時，我縣電子、燈具等新興出口產(chǎn)品增長迅速，1至11月，徽創(chuàng)電子實現(xiàn)出口333。8萬美元，增長3272%，愛萊特照明同比增長227%。

3、積極申報項目，爭取政策扶持。今年以來，兌現(xiàn)縣財政“20xx年度外貿(mào)進出口獎勵資金”100萬元，共向上級爭取各類項目補助資金262。8萬元，為7家外貿(mào)企業(yè)成功申報了中小企業(yè)擔(dān)保貸款。

㈢全程跟蹤，上門服務(wù)，深挖利用外資潛力

堅持以項目洽談為重點，將“走出去”與“請進來”緊密結(jié)合。積極編報引資項目，利用展會、經(jīng)貿(mào)交流等各種機會推介宣傳。升祥電子700萬美元新批項目已獲市局認(rèn)可待注資。堅持以項目增量為抓手，將“引進來”與“留得住”緊密結(jié)合。組織人員深入企業(yè)，調(diào)研經(jīng)營狀況和投資計劃情況，深挖外資潛力。全年外商新批項目1個，再投資項目3個，實際到位資金3370萬美元。

㈣營造氛圍，加大宣傳，招商引資取得實效

1、積極參加各類展會和招商對接活動。今年先后組織參加了安徽省與跨國公司(北京)經(jīng)貿(mào)合作懇談會、廈門第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會等活動，前往深圳、上海等地開展了招商推介。

2、全力開展招商引資活動。今年我局成功引進肯德基、桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場2個項目，投資總額達(dá)4。61億元;安天華府商住樓項目今年到位資金4000萬元，超額完成全年招商引資任務(wù)。

㈤全員參與，循序務(wù)實，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

1、周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)開展活動。我局認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，在縣委教育實踐活動辦和縣委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，周密部署，落實規(guī)定動作，做好自選動作，3個環(huán)節(jié)有分有合，層層推進。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動，先后組織16次集中學(xué)習(xí)討論和2次心得交流，編發(fā)活動簡報24期;廣泛深入征求了社會各界意見建議，共征求到各類意見49條，涉及班子13，涉及個人36條，其中“四風(fēng)”方面的41條。按照“立說立行立改”原則，細(xì)化措施，制定整改方案，設(shè)定整改目標(biāo)9個，明確整改措施27條。

2、成效明顯，正能量得以彰顯?；顒拥母咂瘘c謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，取得了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、教育干部、凝聚民心的顯著成效。單位不存在公車私用私駕現(xiàn)象，班子成員均未配備秘書，個人住房情況如實申報，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”，超標(biāo)占用辦公用房全部整改到位。1至11月，局公務(wù)接待費比去年同期下降70%，車輛運行費下降10%，辦公費用下降40。5%，壓縮“三公”經(jīng)費25。03萬元、差旅費用9。11萬元;廢止5項制度，修改完善制度9個、新建制度3個;會議、文件也有不同程度的壓縮、精簡。形成了機關(guān)環(huán)境風(fēng)清氣正，精神狀態(tài)熱情飽滿，辦事流程規(guī)范有序，辦事行為廉潔高效的良好氛圍，受到廣大群眾好評。

㈥統(tǒng)籌兼顧，并駕齊驅(qū)，各項任務(wù)有序推進

1、安全生產(chǎn)，未雨綢繆。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)市場、商超、加油站等重點場所的消防安全，堅決杜絕安全事故發(fā)生，確保了一方平安。

2、社會穩(wěn)定，常抓不懈。廣泛開展法制宣傳、平安創(chuàng)建等活動，提高共同做好綜合治理工作的責(zé)任心。妥善處理好各種投訴和信訪件，維護了一方穩(wěn)定。

3、幫扶共建，情系基層。到孟集鎮(zhèn)王圩村開展春節(jié)慰問活動，并送去扶貧慰問金5000元。前往周集鎮(zhèn)班臺村開展結(jié)對共建活動，并籌措了10000元資金用于幫扶班臺村基層組織建設(shè)。向牽頭包保重點貧困村周集鎮(zhèn)富礦村派駐扶貧工作隊，并結(jié)對幫扶扶貧戶33戶。

4、反腐倡廉，警鐘長鳴。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推行政務(wù)公開，強化監(jiān)督，打擊商務(wù)違法行為。規(guī)范審批辦事行為，全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

5、其他工作，齊頭并進。宣傳、婦女、工會、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作按各主管部門要求，完善各項制度及日常工作任務(wù)，均取得了較好的成績。20xx年榮獲全縣目標(biāo)管理綜合考評三等獎、“安全生產(chǎn)先進單位”、“雙擁先進單位”等榮譽。吳剛同志榮獲思想政治先進個人稱號，張勇同志榮獲節(jié)能減排先進個人稱號。派駐6人工作組全力參與周集鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒，全天候不間斷巡查防控，確保了包保范圍無一火點。在全縣職工乒乓球大賽和職工運動會等賽場上均取得驕人戰(zhàn)績，展示了商務(wù)工作者的風(fēng)范。

三、存在的困難和問題

1、社會消費品零售總額增長乏力。主要影響因素：一是我縣社會消費品零售額基數(shù)大，指標(biāo)高，增長幅度難以保持，商貿(mào)流通業(yè)“散、小、弱”的問題突出;二是受觀念、稅收等影響，企業(yè)上報數(shù)據(jù)及時率、真實性有待提高;三是雖然社零納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度依舊很弱，限上企業(yè)摸排只能憑靠“道聽途說”、“捕風(fēng)捉影”，同時企業(yè)的報表也只能依賴主管部門電話督催、上門“追討”。

2、對外貿(mào)易下滑勢頭難以遏制。一是隨著國際國內(nèi)市場的變化，我縣外貿(mào)企業(yè)自身的創(chuàng)新能力及市場開拓能力較弱，導(dǎo)致外貿(mào)進出口貿(mào)易發(fā)展速度極其緩慢;二是企業(yè)綜合成本上升，傳統(tǒng)的優(yōu)勢在弱化;三是融資難、融資貴的問題仍然存在，導(dǎo)致我縣骨干類企業(yè)出口嚴(yán)重下滑。此外，新興出口企業(yè)大多起步艱難，增量有限，導(dǎo)致我縣出口后勁不足。

3、實際利用外資潛力有限。實際利用外資滯后是我縣招商引資工作中較嚴(yán)峻的問題。主要原因：一是近年來無新批項目，利用外資仍在吃老本，目前僅是挖老企業(yè)增資的潛力。二是已批項目入資進度慢，直接拖了我縣實際利用外資的后腿，徽創(chuàng)電子已批近3年仍無外資到賬。三是受外資企業(yè)申報手續(xù)繁瑣、無特殊優(yōu)惠政策等制約，大多新進企業(yè)不愿以外資形式注入。四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對引進外資工作缺乏了解，不重視，外資引進工作從某種意義上來說，成了商務(wù)局一個部門的事情。

4、市場體系建設(shè)嚴(yán)重滯后。我縣目前整體商貿(mào)流通交易方式仍比較落后，流通現(xiàn)代化程度較低，流通配送、連鎖經(jīng)營、拍賣交易、電子商務(wù)和網(wǎng)上交易等新型交易方式仍處于起步階段。市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足與市場利用率不高的矛盾同時存在，影響了市場功能的充分發(fā)揮。

5、商務(wù)綜合執(zhí)法工作壓力較大。一是我縣市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)工作雖然獲得省廳支持，但硬件設(shè)施和執(zhí)法經(jīng)費明顯滯后。二是商務(wù)綜合執(zhí)法大隊目前編制僅4人，且身兼數(shù)職，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。三是由于商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管，線長面廣，部門規(guī)章法律約束力有限，大多需聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門開展聯(lián)動執(zhí)法。

四、20xx年工作計劃

㈠工作思路

全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神，持續(xù)保持開展黨的群眾路線教育實踐活動后的整改效果，積極推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以服務(wù)民生、解決企業(yè)困難為重點，著力轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，以項目建設(shè)為抓手，不斷提升現(xiàn)代商貿(mào)流通水平，以外資外貿(mào)、市場建設(shè)、商務(wù)執(zhí)法等重點工作為突破口，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)企穩(wěn)回升。

㈡工作目標(biāo)

社會消費品零售總額增長12%左右;外貿(mào)進出口總額增長10%左右;實際利用外資增長10%左右。

㈢重點工作及措施

1、堅定信念提振發(fā)展信心。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷，資源要素瓶頸難破的形勢下，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、振奮精神尤為重要。因此必須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以創(chuàng)新破難當(dāng)先鋒、加快發(fā)展作表率的勇氣和魄力，在困境中勤于尋找機遇，抓住機遇，爭搶機遇，進一步提振全局人員迎難而上的工作信心，圍繞目標(biāo)任務(wù)，倒排時間，責(zé)任到人，努力實現(xiàn)商務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)回溫趕超。

2、加快電子商務(wù)建設(shè)步伐。制定加快電子商務(wù)發(fā)展意見和優(yōu)惠扶持政策，加大電子商務(wù)培訓(xùn)宣傳力度，營造良好的電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境;謀劃建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園大力扶持大型電子商務(wù)龍頭企業(yè)建設(shè)，爭創(chuàng)省電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣;依托郵政部門建設(shè)縣域電商網(wǎng)絡(luò)平臺，大力發(fā)展電商服務(wù)的應(yīng)用普及。

3、促進外貿(mào)出口脫困回暖。依托省商務(wù)廳、中國出口信保、國貿(mào)集團等對口扶貧我縣契機，采取強化政策培訓(xùn)、上門對口幫扶、開展工貿(mào)對接等方式，穩(wěn)步推動外貿(mào)企業(yè)的培育和孵化工作，促使振發(fā)工藝、麒麟醫(yī)療、豐蓼農(nóng)業(yè)、齊亨服飾、五阿哥童床等企業(yè)盡快發(fā)生實績;積極為企業(yè)申報各項政策性扶持獎勵項目，想方設(shè)法促進徽創(chuàng)電子、愛萊特照明等企業(yè)不斷擴大出口規(guī)模，做大做強;加強銀企對接，爭取貸款融資支持，緩解企業(yè)融資難題，幫助企業(yè)走出困境。同時積極引進外資和外向度高的企業(yè)，以引資促外貿(mào)。

4、推動農(nóng)貿(mào)市場升級改造。指導(dǎo)幫助彭塔、邵崗、洪集、長集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建農(nóng)貿(mào)市場，自籌資金改建臨淮市場，加快桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場建設(shè)進度，做好望塔市場遷建前期準(zhǔn)備有關(guān)工作，協(xié)助相關(guān)單位啟動建設(shè)城北農(nóng)貿(mào)市場。

5、確保社零指標(biāo)穩(wěn)中求升。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，調(diào)動企業(yè)積極性，全面排查摸底，想方設(shè)法擴大入統(tǒng)限上企業(yè)數(shù)量，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，無一漏網(wǎng);加大統(tǒng)計工作培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，逐步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ);進一步加強與統(tǒng)計部門的溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)及時錄入。

6、力促利用外資提質(zhì)增量。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、長集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的集聚作用，優(yōu)化投資環(huán)境，完善產(chǎn)業(yè)配套和支持條件，積極吸收外資;大力推動服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域利用外資，指導(dǎo)幫助企業(yè)承接服務(wù)外包，拓寬利用外資領(lǐng)域;建立重大外資項目協(xié)調(diào)服務(wù)機制，積極跟蹤服務(wù)香港豪德物流、意大利電梯新技術(shù)等項目。

7、嚴(yán)格執(zhí)法強化市場監(jiān)管。建立和健全商務(wù)執(zhí)法日常管理規(guī)章制度，提高商務(wù)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，落實執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費。將成品油、酒類流通作為當(dāng)前執(zhí)法重點，密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系，進一步加大檢查打擊力度，維護市場秩序。大力宣傳《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》，發(fā)揮餐飲協(xié)會作用，規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營活動。

8、立足職能加強自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上，將聯(lián)系工作和業(yè)務(wù)實際，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，解決實際問題;在服務(wù)態(tài)度上和服務(wù)質(zhì)量上，樹立公仆意識，廉政意識，服務(wù)意識，設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，為服務(wù)對象服務(wù);在機關(guān)內(nèi)部管理上，抓好干部隊伍建設(shè)，鼓勵全體干部職工自覺學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)和能力;在班子隊伍建設(shè)上，要加強團結(jié)，合舟共濟，成員之間要經(jīng)常溝通，求同存異，同心同德，共謀商務(wù)工作的進步和發(fā)展。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲八

20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進力度，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè)。

同時建立了考核責(zé)任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。

另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下，引進總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。

同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo)。此外，還通過網(wǎng)站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

五、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實踐也反復(fù)證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。

最新政務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)黨史心得體會及收獲九

一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七 大精神及xx屆四中全會精神，按照中央紀(jì)委xx屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，使全縣上下充分認(rèn)識到推行政務(wù)公開是實踐“xxxx”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護和支持。

為認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，有力地促進了工作的開展。

(二)措施有力，成效明顯。

一是在年初專門下發(fā)了《xx年全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細(xì)化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。

二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。

三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責(zé)任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責(zé)任政府工作互相促進，推進政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。