通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以深入思考自己的所思所感，并從中找到進(jìn)步和成長(zhǎng)的方向。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和故事，更加生動(dòng)有趣。通過(guò)閱讀以下的心得體會(huì)范文，相信你會(huì)對(duì)如何寫(xiě)一篇深入、有思想和有啟示性的心得有更多的想法。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇一

隨著疫情的逐步緩解，各行各業(yè)紛紛復(fù)工，公司也開(kāi)始陸續(xù)招新員工。作為即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我有幸成為了某公司的新員工。在這個(gè)公司，我度過(guò)了一個(gè)忙碌而充實(shí)的暑假試用期，其中，我學(xué)習(xí)到了許多職場(chǎng)知識(shí)和工作技能，也體驗(yàn)了成為一名職業(yè)人士的感覺(jué)，這些經(jīng)歷對(duì)我以后的工作和生活都會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

一、認(rèn)識(shí)與融入團(tuán)隊(duì)。

剛進(jìn)入公司，我感覺(jué)自己需要快速融入團(tuán)隊(duì)，于是我主動(dòng)了解公司的文化，以及與同事們之間的相處方式和交流方式。在這個(gè)過(guò)程中，我注意到自己的態(tài)度和行為是影響融入團(tuán)隊(duì)的一個(gè)關(guān)鍵因素。我學(xué)會(huì)了以一種積極、開(kāi)放的心態(tài)去接受和參與各種活動(dòng)，這讓我逐漸感受到了“團(tuán)隊(duì)”的力量，使我更好地融入到了公司的大家庭中來(lái)。

二、學(xué)會(huì)如何平衡工作與娛樂(lè)之間的關(guān)系。

在工作之余，我也得到了足夠的娛樂(lè)與休息。開(kāi)始我會(huì)選擇看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)，或者做自己喜歡的手工活來(lái)放松身心。但是，隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己需要尋找更多的社交機(jī)會(huì)，于是我開(kāi)始嘗試和同事們一起吃飯、唱歌、聊天等。這讓我更好地融入到公司的文化氛圍中，擴(kuò)大了自己的社交圈，也為以后的工作建立了更好的合作關(guān)系。

三、學(xué)會(huì)了認(rèn)真對(duì)待工作和問(wèn)題。

在實(shí)際工作中，我也面臨了許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題，但是我逐漸學(xué)會(huì)了如何認(rèn)真對(duì)待這些問(wèn)題。首先，我要清晰地表達(dá)我的困惑，然后從積極的角度去尋找解決方案。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我也感受到了自己的成長(zhǎng)和提升。盡管這些經(jīng)驗(yàn)是在失敗和挫折中獲得的，但他們的確成為了我成長(zhǎng)的強(qiáng)有力支撐。

四、拓展了自己的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能。

在試用期間，我學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的工作技能。例如，學(xué)會(huì)了如何在會(huì)議中做好筆記和總結(jié)；學(xué)習(xí)了如何使用各種工作平臺(tái)，并開(kāi)發(fā)了自己的工作習(xí)慣；學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用社交媒體在職場(chǎng)上建立自己的影響力。這些經(jīng)驗(yàn)和技能將對(duì)我以后的職業(yè)生涯產(chǎn)生極為重要的作用。

五、營(yíng)造自己的職場(chǎng)形象。

在新員工試用期間，我也面臨著如何營(yíng)造自己的職場(chǎng)形象。我通過(guò)不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)、技能和溝通能力，積極參與各種活動(dòng)和話題，展示自己的潛質(zhì)和價(jià)值，這讓我逐漸樹(shù)立了自己的職場(chǎng)形象，并得到了許多同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

在試用期的整個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了怎樣克服各種困難和挑戰(zhàn)，并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生極為重要的影響。于我而言，試用期并不是關(guān)于成敗的結(jié)果，而是關(guān)于磨合自己，積極接納和逐步滿足公司的要求和經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)重要階段。在未來(lái)的工作中，我將時(shí)刻銘記并積極應(yīng)用這些經(jīng)驗(yàn)中所承載的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇二

夏季是年度中特別的一段時(shí)期，也是許多公司迎來(lái)新員工的高峰期。作為一名新員工，我剛剛度過(guò)了我的夏季試用期。這是一段挑戰(zhàn)與機(jī)遇交織的旅程，我的心得體會(huì)不僅是我個(gè)人的成長(zhǎng)之路，也是對(duì)新員工的建議和期待。在這篇文章中，我將分享我在新公司的初次經(jīng)歷以及在試用期中的所思所想。

第二段：選擇適應(yīng)與融入。

進(jìn)入一個(gè)新工作崗位始終是一個(gè)挑戰(zhàn)，更何況是在夏季這炎熱的時(shí)節(jié)。在試用期中，我學(xué)會(huì)了嘗試不同的方法去適應(yīng)公司和環(huán)境，并且融入到團(tuán)隊(duì)中。要想成功，新員工需要努力熟悉公司和團(tuán)隊(duì)文化，并且了解公司的運(yùn)作方式，更要主動(dòng)和同事溝通和交流。同時(shí)，切勿被困惑和困境所擊垮，新員工更需保持開(kāi)放心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作機(jī)會(huì)。

第三段：學(xué)習(xí)和發(fā)展。

在我的試用期中，最讓我印象深刻的是學(xué)習(xí)和發(fā)展。對(duì)于新員工而言，這段時(shí)間不僅是一個(gè)了解公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程的時(shí)刻，更是明確自己職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃的良機(jī)。學(xué)習(xí)和發(fā)展不僅在公司學(xué)到新的技能和知識(shí)，更重要的是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于新員工而言，這段時(shí)間在公司中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要，為今后的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：適應(yīng)公司文化和價(jià)值觀。

適應(yīng)公司文化和價(jià)值觀是新員工順利完成試用期的關(guān)鍵。一旦你對(duì)公司的價(jià)值觀和文化理念有了明確的認(rèn)識(shí)，你就會(huì)更容易融入公司，與同事相處，并且努力達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，你也將更清楚地知道你應(yīng)該如何為公司做貢獻(xiàn)，為公司的未來(lái)發(fā)展努力奮斗。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

夏季試用期雖然短暫，但它對(duì)新員工而言是一個(gè)意義深遠(yuǎn)的時(shí)期。在這段時(shí)間里，新員工可以鍛煉自己的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)技能，并逐步成長(zhǎng)。我相信，只要新員工牢記適應(yīng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展和融入公司文化和價(jià)值觀，并持之以恒，未來(lái)一定會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇三

我于5月31號(hào)進(jìn)入xxxx公司參加培訓(xùn)開(kāi)始，經(jīng)歷近兩個(gè)月的試用期，現(xiàn)在即將面臨轉(zhuǎn)正、在這兩月里我很榮幸能和大家一起經(jīng)歷xxxx開(kāi)業(yè)前期的培訓(xùn)和準(zhǔn)備，有幸見(jiàn)證公司開(kāi)業(yè)當(dāng)天莊嚴(yán)激動(dòng)的那一刻，和搬入新辦公區(qū)，我們一起用心布置和愛(ài)護(hù)家一般的喜悅心情，還有每一次跑客戶談業(yè)務(wù)的經(jīng)歷仍很清晰，我很認(rèn)真的扮演著自己的角色，努力提高，和同事相互協(xié)作和學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)，一次次使我變得更有底氣。

到現(xiàn)在近兩月的工作和學(xué)習(xí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴心里充實(shí)了許多。從每一天的晨會(huì)要事記錄開(kāi)始，到每一天工作日志記錄結(jié)束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶爾心里有過(guò)的想法和思考仍很清晰。

作為客戶經(jīng)理，在思想上，在我內(nèi)心深處，我有意識(shí)的培養(yǎng)自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，不斷提升自己，做好細(xì)節(jié)。在此還要特別感謝王總在那次晨會(huì)上的教導(dǎo)，對(duì)任何人都應(yīng)該尊重，以禮相待。偶然疏忽帶給我內(nèi)心深深的觸動(dòng)以后，我更注重細(xì)節(jié)和習(xí)慣，非常感謝王總一直以來(lái)對(duì)我們思想和行為上的幫助和教育，我看到了自己的成長(zhǎng)，內(nèi)心充盈，很開(kāi)心！也感謝李總在培訓(xùn)時(shí)的那一句鼓勵(lì)：“我們是職業(yè)的經(jīng)理人”，那是我不懈努力的方向，我會(huì)做的更好！

在工作業(yè)務(wù)上，到現(xiàn)在，對(duì)于公司的產(chǎn)品，理念，流程，制度我基本都了解。記得調(diào)查客戶從最開(kāi)始心里很空白只能在旁邊旁聽(tīng)，對(duì)要了解和核實(shí)的問(wèn)題和要收集的.資料都不熟悉，到現(xiàn)在能基本把握要點(diǎn)和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車(chē)間對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)實(shí)力的實(shí)地考察，和庫(kù)存清單的核實(shí)，每一步都有了認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。非常認(rèn)同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時(shí)常將其放心中，不增加客戶額外成本，對(duì)客戶每次再三的熱情邀請(qǐng)都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時(shí)就能將好的方式一直堅(jiān)持和延續(xù)。也盡自己最大的努力在所有小細(xì)節(jié)中做到“風(fēng)險(xiǎn)控制、速度、親和力、創(chuàng)新”的差異化競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶。

作為陽(yáng)光小組的成員，我經(jīng)歷了生意貸客戶xxxxxxxx的實(shí)地調(diào)查，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)控制第一，營(yíng)銷(xiāo)客戶第二。從實(shí)力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶，特別注重客戶第一還款來(lái)源保障和抗風(fēng)險(xiǎn)性，比如銷(xiāo)售收入的核實(shí)，我們都盡量在走訪中就及時(shí)核實(shí)銷(xiāo)售發(fā)票、銷(xiāo)售合同、增值稅發(fā)票、手工帳本、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，不留給對(duì)方造假的時(shí)間，且增值稅和銀行流水要時(shí)間同步才能準(zhǔn)確反映。對(duì)各報(bào)表都認(rèn)真審核是否造假，對(duì)于客戶的任何情況的收集都客觀的在調(diào)查報(bào)告中反應(yīng)，不隱瞞，不夸張。對(duì)于客戶的疑惑，我都能從維護(hù)公司的利益和形象出發(fā)，較合理的與客戶溝通。在服務(wù)等細(xì)節(jié)上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據(jù)，拿資料。而薪易貸業(yè)務(wù)的程序相對(duì)要簡(jiǎn)單很多。從所經(jīng)辦的客戶向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會(huì)，最主要是核實(shí)客戶穩(wěn)定的工作和收入兩個(gè)基點(diǎn)，申請(qǐng)?zhí)貏e授信15萬(wàn)的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實(shí)其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動(dòng)合同，一方面為客戶省事，另一方面是對(duì)收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風(fēng)險(xiǎn)。這位客戶本身很趕時(shí)間，所以我根據(jù)她的需求加緊在兩天就為她辦下來(lái)，也最大限度體現(xiàn)公司的及時(shí)性，客戶對(duì)此也非常滿意，發(fā)來(lái)致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對(duì)所有細(xì)節(jié)和流程都有更透徹的了解，相信對(duì)之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。

盡管兩個(gè)月的練兵使我在業(yè)務(wù)知識(shí)上有了許多進(jìn)步，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足：1、對(duì)各行業(yè)情況及政策認(rèn)識(shí)不夠，比如之前遇到的摩配行業(yè)就很生疏，以至不能和客戶有更多溝通，容易導(dǎo)致和客戶溝通問(wèn)題太直接。需要多了解各行業(yè)的市場(chǎng)信息。2、財(cái)務(wù)分析能力需要加強(qiáng)，對(duì)數(shù)字應(yīng)該更敏銳。3、經(jīng)辦了幾類客戶，更應(yīng)該總結(jié)各類客戶的特征和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，怎么營(yíng)銷(xiāo)這一類的客戶？4、對(duì)材料真實(shí)性的識(shí)別。5、跟陌生客戶電話時(shí)的自信、底氣、語(yǔ)氣的把握。5、客戶調(diào)查及形成報(bào)告過(guò)程中對(duì)客戶資產(chǎn)及效益的多維度核實(shí)。這方面的能力都還需要在接下來(lái)的工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。

兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)是忙碌的，至少是較大學(xué)時(shí)有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，偶爾回家休息后還會(huì)寫(xiě)下，形成一些自己的思考，學(xué)習(xí)法律，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)的材料，認(rèn)真為每一次考試作準(zhǔn)備等等。這樣的生活會(huì)有些累，但卻是充實(shí)有意義的，是我曾經(jīng)一直覺(jué)得自己懶散、隨性的性格應(yīng)該受到的磨練，即使偶爾下班很晚很累很餓也沒(méi)有怨言，因?yàn)槲铱吹奖任腋冻龈嗟念I(lǐng)導(dǎo)和同事，而這樣的生活方式我已經(jīng)適應(yīng)，我依然心存感激。感謝公司給我這樣好的平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，給我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和用心，謝謝你們。我堅(jiān)信，有我們團(tuán)隊(duì)的用心和努力，xxxx一定會(huì)做出自己的品牌，走的更好，更遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)及大家的美好夢(mèng)想！

還記得6月8號(hào)公司開(kāi)業(yè)那天，我說(shuō)給公司的一句話：愛(ài)xxxx，愛(ài)團(tuán)隊(duì)，見(jiàn)證今天，期待明天，我與xxxx共成長(zhǎng)！到今天，這還是我想說(shuō)的。也許8月以后，壓力更大，工作更忙，我已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備，趁現(xiàn)在年輕，沒(méi)有任何生活束縛的時(shí)候，我還可以盡量的學(xué)習(xí)和沉淀自己，積攢能量。因?yàn)橛行?，我相信自己可以做得到，做得好。希望在我的第一份事業(yè)中做出成績(jī)，獲得成就感，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活！

xxxx是一個(gè)溫暖和諧的大家庭，能成為xxxx一員是我的榮幸，我愿意與xxxx簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)愿意接受各領(lǐng)導(dǎo)考核。謝謝！

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇四

20xx年3月21日我正式加入了xx公司，并于4月20日參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，在此先談三方面感想。

首先，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有某發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，某的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。某以質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)為宗旨，憑艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，以及精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國(guó)房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。

這一切，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)出某人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。

其次，對(duì)某的發(fā)展歷程感觸頗深。某從起步開(kāi)始，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定中期發(fā)展計(jì)劃。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，無(wú)不彰顯出某穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，某今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為某貢獻(xiàn)自己的一份力量，也成就自己的一番事業(yè)。

第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。某采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)確保，即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn)；確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤(pán)；確保企業(yè)文化傳承到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤(pán)，全國(guó)員工都能秉持某作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)一流的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。

在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，某精神深深感染到我？我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并以成為某人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本部門(mén)工作流程。嚴(yán)格要求自己？努力豐富專業(yè)技能知識(shí)。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的某員工。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇五

20__年7月14日，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工。在公司的精心安排下，我們參加了由培評(píng)中心主辦的入職培訓(xùn)。通過(guò)20多天的第一階段通用知識(shí)的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、抽水蓄能技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、陪評(píng)體系等主題的學(xué)習(xí)，感受到公司對(duì)我們成長(zhǎng)的重視。下面就這一階段的培訓(xùn)，作一總結(jié)：

1、懷著空杯心態(tài)，實(shí)現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變。在我們的生命中，

有時(shí)候我們必須做出困難的決定，開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程。老鷹沒(méi)過(guò)幾十年，就要將自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛長(zhǎng)成，才能再次翱翔于藍(lán)天。初入職場(chǎng)的我們，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場(chǎng)生活，由理論走向了實(shí)際，會(huì)有種種的不適應(yīng)。軍訓(xùn)的汗水磨練了我們的意志，教會(huì)了我們服從。

只有慢慢去改變自己，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境，我們才能更好地成長(zhǎng)。"三人行必有我?guī)熝?,每個(gè)同事都有自己的長(zhǎng)處，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。學(xué)歷并不代表能力，過(guò)去都只是過(guò)去，每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的，都需要學(xué)習(xí)很多。因此，作為新入職的員工，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài)，忘掉學(xué)歷、忘掉過(guò)去，從心開(kāi)始，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)。

2、合作互助，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

無(wú)論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書(shū)、穿越鐵絲網(wǎng)、畢業(yè)墻等游戲，無(wú)不在加深同事之間的與信任，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在同伴動(dòng)作不規(guī)范時(shí)，其他人都能幫助其改正，細(xì)心講解動(dòng)作要領(lǐng)，并親自示范，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同提高。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、分工合作、實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)行反饋、改進(jìn)提升，我們團(tuán)結(jié)合作、互助成長(zhǎng)。正是我們的彼此信任，相互合作，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻。記得是進(jìn)行微，信公眾號(hào)新聞的推送時(shí)，大家都是第一次進(jìn)行微，信公眾號(hào)的推送，在新聞制作中出現(xiàn)各種問(wèn)題。但微信小分隊(duì)的全體成員，并沒(méi)有相互抱怨，而是團(tuán)結(jié)一致，相互溝通合作，在孔老師的指導(dǎo)下，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作。在主題研討時(shí)，大家在每次的初審、復(fù)審之后，總會(huì)進(jìn)行討論，相互提出情景劇中表演得不足，共同改進(jìn)劇本，為同一個(gè)目標(biāo)而努力。

3、我是一名南網(wǎng)人。

為了主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能，踐行著"萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深"的核心價(jià)值觀。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊(duì)，再到特呈島上的貴叔;從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工，他們無(wú)不在用實(shí)際行動(dòng)詮釋者"辛苦我一人點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神，無(wú)不鼓舞著我們奮發(fā)向前，為雙調(diào)公司成為國(guó)際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。

4、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成安全意識(shí)。

電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線，沒(méi)有電網(wǎng)的安全，就沒(méi)有我們的一切。作為一名雙調(diào)公司的員工，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，安全生產(chǎn)，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。同時(shí)，要多向他人學(xué)習(xí)，多問(wèn)為什么，努力提高自身各項(xiàng)技能。

目前，我懷著空杯心態(tài)，努力養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí)、安全意識(shí)，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗。之后將對(duì)以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1、有時(shí)會(huì)感覺(jué)很忙、很累，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活。因此，要合理安排時(shí)間，提高工作效率，不再為忙碌而忙碌。2、更為積極主動(dòng)，不再逃避，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)習(xí)無(wú)處不在。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事、老專家，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。從軍訓(xùn)開(kāi)始，我們就在學(xué)習(xí)。從學(xué)會(huì)服從，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;從企業(yè)文化，再到安全知識(shí)，無(wú)不在學(xué)習(xí)。以我為圓心，畫(huà)一個(gè)圓。圓好比獲得的知識(shí)，圓越大，我們所接觸的未知也就越大。因此，我們更應(yīng)該踏實(shí)學(xué)習(xí)，潛心工作。

當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期，正朝著服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力。我一定從心開(kāi)始，忘掉過(guò)去，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，在雙調(diào)公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)自我，勇于承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)踐行"辛苦我一人，點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!生命不息，學(xué)習(xí)不止!

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇六

作為國(guó)有企業(yè)，每年都要吸收大量的新員工。而試用期是國(guó)有企業(yè)用來(lái)檢驗(yàn)新員工能否勝任當(dāng)前職務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。本文將探究在國(guó)企試用期的心得體會(huì)。

第二段：提前了解企業(yè)文化。

每個(gè)國(guó)企的文化都有所不同，提前了解企業(yè)文化是很重要的。在進(jìn)入企業(yè)之前，應(yīng)該仔細(xì)研究企業(yè)的歷史、地位、規(guī)模、產(chǎn)品或服務(wù)、文化、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)愿景等。這樣就能更好地適應(yīng)企業(yè)文化和價(jià)值觀，更好地服從企業(yè)的組織架構(gòu)和規(guī)章制度。

第三段：積極主動(dòng)。

試用期是大家證明自己的機(jī)會(huì)，是大家體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)期。通過(guò)每天的工作來(lái)展現(xiàn)自己的能力、表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。提升自己的能力，運(yùn)用自己的技能，大膽提出建議、問(wèn)題，并尋求改進(jìn)的方案。還要積極溝通和學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新團(tuán)隊(duì)和新環(huán)境。

第四段：學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。

試用期是自我評(píng)價(jià)，和團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)的時(shí)期，沒(méi)有了任何保障。在這個(gè)時(shí)期，員工要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，盡快融入團(tuán)隊(duì)。如果沒(méi)有完成任務(wù)，自己要負(fù)責(zé)，同時(shí)也應(yīng)該學(xué)會(huì)向上級(jí)反映自己的困難。在遇到問(wèn)題時(shí)，大膽嘗試，在思考問(wèn)題的同時(shí)，積極解決問(wèn)題，這樣能夠更好的幫助員工提升解決問(wèn)題的能力。

第五段：總結(jié)體會(huì)。

國(guó)企新員工試用期是一個(gè)重要的階段，是員工證明自己的機(jī)會(huì)。這個(gè)階段不僅是員工需要盡全力表現(xiàn)，向企業(yè)證明自己的時(shí)期，還需要員工學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。在這個(gè)階段中，員工應(yīng)該學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能、勇于接受挑戰(zhàn)和不斷開(kāi)拓自己的能力。同時(shí)，員工應(yīng)該努力融入團(tuán)隊(duì)，可持續(xù)發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的成功發(fā)揮著巨大的作用。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇七

這次崗前培訓(xùn)共xx天時(shí)間，雖然時(shí)間很短，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的xx長(zhǎng)、xx、xx以及xx（科）的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，能夠提高我們的工作能力，增長(zhǎng)我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！感謝組織給了我參加公開(kāi)考試的機(jī)會(huì)，讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員，我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我有以下收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應(yīng)以德為先。xx長(zhǎng)、xx、xx以及xx科（處）長(zhǎng)、xx長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話，指導(dǎo)我們今后工作的方向。xx長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了xx單位的基本情況以及試用期的考核要求；xx長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》，并邀請(qǐng)了xx給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的xx職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，并且組織了多次討論活動(dòng)。xx長(zhǎng)、xx、xx以及xx長(zhǎng)、xx長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見(jiàn)出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新入職人員的重視。而且無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是xx領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！

其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天xx科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況，使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名xx公司（單位）人的自豪感與歸屬感；xx的報(bào)告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強(qiáng)能為要、以實(shí)干部為準(zhǔn)、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫(xiě)文章的素材庫(kù)；也有很多思想，強(qiáng)大了我的精神，給了我力量。

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，有著不同的工作經(jīng)歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“公司（單位）人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位（公司）未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī)、為單位貢獻(xiàn)我們的'力量！

能夠通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)xx科（處）的精心安排。xx天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們?cè)趚x公司（單位）的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)做：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

從xx工作者到xx工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名xx工作人員，我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入xx公司（單位）這個(gè)大家庭。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

我愛(ài)這個(gè)單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我會(huì)懷著一顆感恩的心，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。

在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司（單位）的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于單位、無(wú)愧于“公司（單位）人”的工作業(yè)績(jī)！

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇八

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為_(kāi)_巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程，為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的.工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。

在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門(mén)的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇九

20xx年3月21日我正式加入了某公司，并于4月20日參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，在此先談三方面感想。

首先，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有某發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，某的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。某以質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)為宗旨，憑艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，以及精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國(guó)房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。

這一切，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)出某人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。

其次，對(duì)某的發(fā)展歷程感觸頗深。某從起步開(kāi)始，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定中期發(fā)展計(jì)劃。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，無(wú)不彰顯出某穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，某今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為某貢獻(xiàn)自己的一份力量，也成就自己的一番事業(yè)。

第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。某采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)確保，即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn)；確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤(pán)；確保企業(yè)文化傳承到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤(pán)，全國(guó)員工都能秉持某作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)一流的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。

在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，某精神深深感染到我？我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并以成為某人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本部門(mén)工作流程。嚴(yán)格要求自己？努力豐富專業(yè)技能知識(shí)。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的某員工。

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國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇十

走出學(xué)校，初入社會(huì)，自己的第一份工作就是從事人事的工作。在這家公司工作已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，在這里我有做過(guò)自己沒(méi)有接觸到過(guò)的事情，短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多，這兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的體驗(yàn)，這段時(shí)間的經(jīng)歷是很值得自己收藏的回憶。

公司給我提供的不僅是一份工作的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，這段時(shí)間，我的求知欲很強(qiáng)，因?yàn)閷?duì)新的環(huán)境很陌生，不知道處理的事情太多了，在沒(méi)有參加工作之前，我以為學(xué)好大學(xué)老師所講的理論知識(shí)，在將來(lái)踏出學(xué)校的校門(mén)就能在社會(huì)上很好的立足，可是先我發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)想法太過(guò)于天真了。大學(xué)學(xué)習(xí)到的書(shū)本知識(shí)，僅僅只是事物的表面，在工作中，我才能沖破這層表面深入到這些事物的里層，去探索心得知識(shí)。這些知識(shí)都是未知的，是自己的意外收獲。

走出學(xué)校，在自己的工作崗位上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，接觸到的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)像是學(xué)校的老師一樣，會(huì)讓你有一個(gè)距離感，接觸到的同事，更能讓我體會(huì)到與身邊人友好和睦相處的感覺(jué)是什么樣的。在公司，因?yàn)樽约荷頌楣镜娜耸?，就需要協(xié)助公司，為公司的人才需要，招聘一些合適的員工，這就免不了要跟別人打交道，在日常生活中，與人交流是必不可少的，所以如何與別人打交道一直是我們每一個(gè)人需要學(xué)習(xí)的一門(mén)功課，我每天都在自己的招聘過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)與他人打交道的方式和技巧。這讓我學(xué)會(huì)了耐心，要耐心的與招聘網(wǎng)上的聯(lián)系人一直保持聯(lián)系，及時(shí)的與應(yīng)聘人聯(lián)系，以確保人才不會(huì)流失。更要懂得如何判斷應(yīng)聘人是否符合本公司的崗位，應(yīng)聘者是否有能力做好這份工作，這都需要有一個(gè)基本的判斷。

人事的工作是很瑣碎的，我需要有一雙發(fā)現(xiàn)工作的眼睛，為公司核對(duì)表格，歸納管理工作，還有做好沒(méi)有為員工的考核情況，所以，這讓我學(xué)會(huì)了細(xì)心，細(xì)心地觀察周?chē)氖挛?，?xì)心地處理好自己分內(nèi)的工作任務(wù)。

兩個(gè)月的試用期對(duì)我的幫助很大，我也知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，所以在今后的工作中，我不會(huì)停止自己的學(xué)習(xí)興趣，對(duì)所有的`事物都抱有一顆求知的心，希望通過(guò)自己的努力，可以為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，讓公司蒸蒸日上。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇十一

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥，而且收獲很大。

首先是唐總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開(kāi)始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型，這種人雖然不會(huì)抱怨，但是不求晉升，積極性不高，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品，__。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：__則剛好相反，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對(duì)這種情況，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn)，自主，積極，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。在這點(diǎn)上，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題。

1、確立模仿對(duì)象，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。

2、態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。

3、培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想。

4、在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī)，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。

5、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信自己，一切皆有可能的信念。

6、培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識(shí)，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū)?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng)，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈，打敗行動(dòng)的敵人——拖延，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn)。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇十二

每年夏季都是公司招聘新員工最為繁忙的時(shí)期，新員工從進(jìn)入公司開(kāi)始，就需要經(jīng)歷三個(gè)月的試用期。試用期不僅是新員工展示自己的機(jī)會(huì)，也是公司對(duì)新員工進(jìn)行評(píng)估的時(shí)期。在夏季試用期結(jié)束前，作為一名新員工，我想分享一下自己的心得體會(huì)。

第二段：新員工的心態(tài)調(diào)整。

進(jìn)入公司時(shí)，心里總是充滿了壓抑感，因?yàn)樾聠T工需要適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的同事和上司，甚至有時(shí)還需要適應(yīng)新的工作職責(zé)和工作方式。在這個(gè)過(guò)程中，新員工需要根據(jù)自己的個(gè)性特點(diǎn)以及能力，盡快融入公司文化，理解公司的工作模式，從而逐漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第三段：新員工的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)。

在試用期的前幾個(gè)月，在適應(yīng)新環(huán)境、適應(yīng)新工作模式的同時(shí)，新員工可以抽出一些時(shí)間來(lái)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)可以幫助新員工更快地了解公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，讓自己在適應(yīng)公司的同時(shí)，更好地了解公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)所在，為今后的工作打下更加牢固的基礎(chǔ)。

在夏季試用期期間，新員工必須以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中。要快速了解崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，主動(dòng)與同事溝通協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，做到自我鍛煉和不斷提升，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

第五段：新員工的展望。

新員工的夏季試用期結(jié)束后，前途不可限量。如果在這個(gè)期間，新員工能夠在工作中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和能力，與老同事和上司建立良好的人際關(guān)系，并對(duì)公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)有更深的理解，那么他們就很有可能獲得公司的認(rèn)可，并成為公司的核心員工，提高自己的職業(yè)水平和價(jià)值。

結(jié)論。

新員工的夏季試用期如同一座橋梁，連接著新員工與公司之間的距離。在這個(gè)時(shí)期，新員工需要通過(guò)發(fā)揚(yáng)自己的職業(yè)精神和專業(yè)技能，努力融入公司，并表現(xiàn)出自己的價(jià)值，在公司取得一席之地。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇十三

當(dāng)一位新員工首次進(jìn)入國(guó)企，心中充滿了期待和憧憬。而試用期，則是新員工對(duì)自己適應(yīng)國(guó)企生活的一次考驗(yàn)。試用期結(jié)束的那一天就要到來(lái)了，回首這段試用期，不由得讓人回想起其中的酸甜苦辣。

第二段：初入職場(chǎng)的迷茫和適應(yīng)。

很多新員工剛開(kāi)始進(jìn)入國(guó)企工作，都會(huì)感到一種失落感。從平時(shí)的校園生活，到進(jìn)入職場(chǎng)，是存在很大差異的。每天朝九晚五的生活，老板領(lǐng)導(dǎo)的指令，各種瑣碎的工作要處理，這些都不是能夠靠書(shū)本知識(shí)解決的。因此，初入職場(chǎng)的新員工，都需要經(jīng)過(guò)一個(gè)磨練、適應(yīng)的過(guò)程。

第三段：試用期的工作壓力和心理調(diào)節(jié)。

在試用期里，新員工通常會(huì)面臨大量的工作壓力，無(wú)論是從領(lǐng)導(dǎo)接到的任務(wù)，還是工作機(jī)會(huì)的選擇困難，都會(huì)給新員工帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對(duì)工作壓力，許多新員工會(huì)通過(guò)健身、閱讀來(lái)緩解壓力。同事之間相互幫助也是重要的心理調(diào)節(jié)手段，因?yàn)槁殘?chǎng)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)所。

第四段：試用期的學(xué)習(xí)與自我提升。

試用期除了是一次適應(yīng)期，也是新員工個(gè)人成長(zhǎng)和自我提升的好時(shí)機(jī)。很多優(yōu)秀中堅(jiān)員工，都是在試用期中通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷嘗試、不斷成長(zhǎng)而成為一名業(yè)界佼佼者的。在試用期中，新員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷自我提升，才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

第五段：試用期結(jié)束的收獲和未來(lái)的打算。

試用期結(jié)束后，新員工們通常都會(huì)有一種說(shuō)不出的興奮感。面對(duì)未來(lái)，新員工們需要思考如何在職場(chǎng)擁有更好的前途和未來(lái)。這其中，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，需要制定明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并不斷地調(diào)整和完善，才能在職場(chǎng)中不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)并取得好的成績(jī)。

總之，國(guó)企新員工的試用期是一次心理調(diào)適、成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的重要過(guò)程。雖然在試用期里面，很多人都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)階段的調(diào)整和適應(yīng)，但是這些挑戰(zhàn)與困難都是值得的，因?yàn)樗鼈儙Ыo新員工們更多的成長(zhǎng)和收獲，使得新員工們成長(zhǎng)為更優(yōu)秀的職場(chǎng)人才。

國(guó)企新員工試用期心得體會(huì)篇十四

時(shí)間飛逝，一年的見(jiàn)習(xí)期結(jié)束了，現(xiàn)將本人在一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

這一時(shí)期主要是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，公司和培訓(xùn)單位為剛走出校門(mén)的我們準(zhǔn)備了較為系統(tǒng)的核電基礎(chǔ)課程，加強(qiáng)新員工對(duì)核電理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使新進(jìn)員工對(duì)核電原理及主要結(jié)構(gòu)有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)對(duì)于并不了解核電的文科學(xué)生來(lái)講，學(xué)習(xí)還是很艱苦的，為了補(bǔ)充理科基礎(chǔ)，跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度，我在近三個(gè)月的學(xué)習(xí)期間，除了努力完成課程要求，嚴(yán)格要求自己按老師的指導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，還要利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充理科基礎(chǔ)，努力克服對(duì)核電理論學(xué)習(xí)的困難。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，我終于順利完成培訓(xùn)任務(wù)，取得了較好成績(jī)。這階段，雖然已進(jìn)入了社會(huì)，但集中培訓(xùn)還是學(xué)生時(shí)代的延續(xù)，不同的是公司與學(xué)校的要求不一樣，培訓(xùn)的目標(biāo)不一樣，公司是要我們成合格的核電員工，因此，我自己也要求自己，要完成從學(xué)生職工的轉(zhuǎn)變，利用培訓(xùn)之機(jī)，除完成學(xué)習(xí)任務(wù)外，克服掉自己身上的散漫習(xí)慣，重新塑造自己，以實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)，大干一場(chǎng)的愿望。

結(jié)束培訓(xùn)來(lái)到公司所在地，根據(jù)我的所學(xué)專業(yè)公司分配我到審計(jì)監(jiān)察處做見(jiàn)習(xí)員工。第一次走進(jìn)自己所在的辦公室，領(lǐng)導(dǎo)給我交談了具體工作安排，提出了明確的工作要求，主要熟習(xí)審計(jì)監(jiān)察工作的政策、法規(guī)和企業(yè)辦公流程，并鼓勵(lì)我在較短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)工作。我感到這才是真正進(jìn)入社會(huì)，與學(xué)校完全不一樣的感覺(jué)，學(xué)校學(xué)習(xí)主要為自己負(fù)責(zé);而企業(yè)工作要承擔(dān)企業(yè)工作的職責(zé)，有社會(huì)責(zé)任在內(nèi)，因此，自己只有加倍努力。這期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我主要配合完成了以下工作：

1.公司工商變更登記;。

2.經(jīng)濟(jì)合同授權(quán)管理;。

3.合同、招標(biāo)書(shū)等文本審查及招投標(biāo)監(jiān)督;。

4.信恒購(gòu)房抵押及資金解凍;。

5.經(jīng)驗(yàn)反饋、風(fēng)險(xiǎn)管理及合理化建議;。

6.相關(guān)法律事務(wù)咨詢;。

7.積極參與公司或者外單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自己;。

8.是處室的資料員、固定資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

半年過(guò)去了，也是新的一年的開(kāi)始，在經(jīng)過(guò)上一階段的學(xué)習(xí)和融入，我的各項(xiàng)職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)都有了很大的提高，已經(jīng)基本具備了一個(gè)合格員工所需要的素養(yǎng)，真正的融入了海核公司大家庭。在這一階段，除了延續(xù)之前的工作之外，我還參與以下工作：

1.工會(huì)下設(shè)三產(chǎn)公司工商登記;。

2.公司開(kāi)工建設(shè)，參與自愿者活動(dòng)參與來(lái)賓接待工作;。

3.公司首爐濃縮鈾和核燃料組件及相關(guān)組件合同談判;。

4.成為公司第一團(tuán)支部的文體委員及處室考勤員;。

5.“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作;。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心和幫助下，我思想上逐漸成熟;政治上向黨組織靠攏;工作上從陌生到熟練，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，努力學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。同時(shí)，我也從不放松對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高，利用業(yè)余時(shí)間，積極準(zhǔn)備國(guó)家司法考試，為以后工作夯實(shí)基礎(chǔ)，絕不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。