在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題微信讀書看不到心得體會及收獲一

讀書，首先要解決的問題就是讀什么。作為本專業(yè)的學生，首先應該了解本專業(yè)的學習要求，看可以讀經(jīng)典，主要是文學和哲學的經(jīng)典著作，隨后便是專業(yè)書籍，當然。

其中肯定有枯燥的，你不愿閱讀的，這些你可以試著讀，假如實在沒興趣，可以先放放，等以后隨著讀的書越多，視野變得寬闊，你便能逐漸接受這類書。其次是知識類書籍，可以是對學習有幫助的，也可以是個人感興趣的主題，通過閱讀，增長知識。還有便是流行讀物，一些報刊雜志等等，這類書很好讀，不費腦子，但要挑選精彩的書目。最后是網(wǎng)絡閱讀。定期整理自己的微博、微信訂閱，獲取最新訊息，這也是一筆巨大的財富。

讀書，正是為了遇見更好的自己。讀書不是為了拿文憑或發(fā)財，而是成為一個有溫度懂情趣會思考的人。雖然這句話讓人覺得有些矯情，但是我相信當你成為一個有溫度懂情趣會思考的時候，你的生活品質(zhì)一定比你想象中高，幸福感更強。

因為讀書影響在潛在方面，它會在不知不覺中影響你的思考、邏輯、談吐、與人處事等各個方面……而這些又是成功過的關鍵因素，所以讀書多了，容顏自然改變，心態(tài)自然改變，生活自然改變。

讀書，缺少的并不是時間。大家剛進大學校園，對大學的一切都感到好奇，便參加各種活動，一問“今天你讀書了嗎？”得到的答案便是“沒時間”,于是大一上學期便忙忙碌碌的過了，即使你最后還是不知道自己在忙什么，為什么要做，做了有什么意義，但是大一上學期就這樣過了，就這樣迎來了寒假，假期生活，不用我多說，放假前雄心壯志，放假后的各種懊悔。

又開學了，大一下學期的美好生活開始了，但是當問到“你讀書了沒”聽到最多的還是“沒時間”，現(xiàn)在的你開始迷茫了，開始反省自己的大學生活，但是更多的還是停留在思想上，因為惰性。于是大一下學期便渾渾噩噩的過了，究其原因，便是書讀得太少。

其實，世上從來沒有真的“沒時間”這件事，只不過不那么重要而已。在這里，我想分享一下一些讀書方法：

第一，讀書要有重點。拿到一本書先熟悉一下目錄，那些章節(jié)是自己不明白的，重點閱讀。

第二，讀書要快。在不影響閱讀效果的前提下想提高閱讀速度，只有靠練習。

第三，一次專注一本書。不要同時閱讀多本書，這樣你可能永遠都沒法讀完任何一本。讀書方法都是別人總結的，只有找到適合自己的才是最好的。

總而言之，無論什么方法，最重要的是堅持。讀書要形成一種習慣，一種生活習慣，一種生 活方式，要讓讀書成為像吃飯那樣每天必須要進行的動作。從來沒有真的“沒時間”，只有對你“不重要”。堅持，你就成功了一半。今天，你讀書了嗎？

主題微信讀書看不到心得體會及收獲二

各單位：

隨著現(xiàn)在科技信息發(fā)達的飛速發(fā)展，微信作為一個及時聊天工具軟件已經(jīng)與我們的工作生活息息相關，但是微信的使用產(chǎn)生泄密狀況也是不能忽視。針對公司現(xiàn)在微信使用特別是單位微信群建立的使用現(xiàn)狀，請各單位開展一次專項自查。

一、自查為對象為本單位所有員工。

二、本單位現(xiàn)建立有哪些微信群（包括班組群、工段群、車間群、機械員群等），建立的目的。

三、主要在微信群中傳輸?shù)暮畏N信息（工作交流、工作匯報或圖片信息）

四、本單位在使用微信群存在的隱患。（安全隱患）

五、針對自查情況提出合理化的建議。

請各單位認真對待本次自查工作，如實的指出現(xiàn)在微信群所存在問題，以便有利于今后的工作開展。自查工作納入12月份工作考核，檢查出隱患問題不納入年度工作考評。合理化建立納入綜合考評。

主題微信讀書看不到心得體會及收獲三

根據(jù)保密局的文件精神，結合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結，現(xiàn)匯報如下：

明確領導保密職責，高度重視微信使用保密管理工作。我局領導對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的的保密管理工作領導小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責任等相關工作制度，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

（一）以宣傳教育為主導，強化保密意識。為加強網(wǎng)絡特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關人員進行宣傳教育。一是將相關文件要求予以轉發(fā)至各科室及下屬單位，要求結合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

（二）以制度建設為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設，是做好微信使用保密管理的保障。為了構筑科學嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

對相關微信群成員嚴格把關，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關保密制度，強化保突責任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動保密工作順利開展。

主題微信讀書看不到心得體會及收獲四

為認真貫徹落實上級《關于開展重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落實意識形態(tài)責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制，我單位立即對公務微信公眾號、微信群、qq群進行了清理核查，未發(fā)現(xiàn)泄密等網(wǎng)絡安全隱患?，F(xiàn)將工作中的主要做法以及落實情況匯報如下：

自《關于開展重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下發(fā)之后，我單位結合實際，召開專題會議，明確分工，細化責任，統(tǒng)一標準。成立了以黨支部書記xxx為組長的專項領導小組，設立了專項活動辦公室，統(tǒng)一進行了安排部署。切實把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作，作為維護網(wǎng)絡信息安全的一項重要任務，解決了單位工作群內(nèi)個別成員身份不明、情況不清、群內(nèi)傳播信息復雜多樣、良莠不齊，工作群運行環(huán)境惡劣等問題。通過仔細摸排統(tǒng)計，目前轄區(qū)共有工作用微信群xx個，qq群xx個，為進一步進行清理工作奠定了基礎。

為了切實把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作落到實處，我單位采取以下兩種方法來進行日常的監(jiān)督管理，從而來維護網(wǎng)絡信息安全。一是明確群管理員。黨支部書記xxx擔任黨建交流群和黨員學習群管理員，xxx擔任單位日常工作群管理員，xxx擔任保康支公司微信公眾號管理員。二是加強日常監(jiān)管。群管理員負責管理群成員的進出，負責公務信息的發(fā)送。規(guī)定群內(nèi)成員必須進行實名登記，群成員不得在工作群內(nèi)轉發(fā)一些與工作無關的言論、圖片和文件，同時禁止轉發(fā)一些與黨的政策、工作有背的不良言論和鏈接，使qq群、微信群既助力單位工作提質(zhì)增效，又起到交流工作經(jīng)驗，表揚先進典型，傳遞正能量的作用。

1、對于直接監(jiān)管的人員進行考核，確保群管理員對群內(nèi)發(fā)布的信息負責(原則上所發(fā)布信息不得隨意刪除，要全程留痕)。

2、設立微信群管理人員的職責，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負責群成員實名入群、內(nèi)容監(jiān)管等;每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群;對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關內(nèi)容有權予以制止。

在日后的工作中，我單位將持續(xù)做好重點領域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務微信群、qq群的管理工作，維護網(wǎng)絡信息安全。雖然維護網(wǎng)絡安全是復雜的系統(tǒng)工程，但是作為國家的一個小小的單元，我們也應當將自己的職責履行好，從小事做起，落實意識形態(tài)責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制。千里之行始于足下，我們會一步步將這項工作做得更好，為建設網(wǎng)絡強國貢獻自己的一份力量。

主題微信讀書看不到心得體會及收獲五

根據(jù)保密局的文件精神，結合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結，現(xiàn)匯報如下：

明確領導保密職責，高度重視微信使用保密管理工作。我局領導對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的的保密管理工作領導小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責任等相關工作制度，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

（一）以宣傳教育為主導，強化保密意識。為加強網(wǎng)絡特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關人員進行宣傳教育。一是將相關文件要求予以轉發(fā)至各科室及下屬單位，要求結合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

（二）以制度建設為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設，是做好微信使用保密管理的保障。為了構筑科學嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

對相關微信群成員嚴格把關，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關保密制度，強化保突責任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動保密工作順利開展。