我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫一

xx村地處高柳鎮(zhèn)南部，南邊與路橋接壤，全村有120戶，共450人，因無顯著經(jīng)濟(jì)收入來源，現(xiàn)村民生活狀況較困難，屬經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)村莊。

1、村級(jí)班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。農(nóng)村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識(shí)淡薄。個(gè)別村干部工作方式簡單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中干群關(guān)系緊張，矛盾增多。

2、存在干部不作為現(xiàn)象。一是“不想作為”。村黨支部書記由于受年齡和文化程度的限制連續(xù)擔(dān)任村主干長達(dá)二十余年，思想疲軟，觀念陳舊，不思進(jìn)取，得過且過，只停留在上傳下達(dá)、敷衍應(yīng)付的基點(diǎn)上，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上沒有大的貢獻(xiàn)。二是“不會(huì)作為”?，F(xiàn)在農(nóng)村工作當(dāng)中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西需要寫出來，不能及時(shí)的備案，有些工作我們確實(shí)干了，但檢查的時(shí)候拿不出東西來證明，影響了

3、農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人。一是班子年齡結(jié)構(gòu)老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大農(nóng)村干部的重視，有些村在村民委員會(huì)換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，村黨支部書記已經(jīng)60歲，村委會(huì)計(jì)現(xiàn)已64歲，兩委干部都在50歲以上。二是村級(jí)后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村的人越來越少。三是年輕黨員政治意識(shí)淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時(shí)接受黨組織的教育管理，集體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不清。村40歲以下的黨員大都出門在外，不參與村里事務(wù)。四是農(nóng)村干部待遇低。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。

4.無有效經(jīng)濟(jì)收入來源

xx村現(xiàn)依然靠自然收入生活，村集體經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，無有效經(jīng)濟(jì)收入來源，村民人均收入不高。

5.環(huán)境衛(wèi)生狀況差

出了家門，垃圾亂扔、污水亂排、生活生產(chǎn)的東西亂堆放，房前屋后生活生產(chǎn)垃圾亂堆亂倒。

6.村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱。

xx村主要來源靠種地，村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，經(jīng)濟(jì)滯后，與周圍其他村形成鮮明對(duì)比。

7.常駐人員老弱嚴(yán)重。

青壯年多數(shù)在外打工或上學(xué)，村內(nèi)青壯年多數(shù)外出 ，或因?yàn)樽优谕庾x書，父母陪讀，常年在村里居住的大多數(shù)老人、婦女和小孩。

8.致富手段相對(duì)單一。

村民收入主要是外出打工、種地收入，無有效經(jīng)濟(jì)來源。

(一)大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入

集思廣益，因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。

(三)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，徹底整治農(nóng)村的臟亂現(xiàn)象

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在有許多事都是政府在替百姓做，但是又有許多事是百姓催政府做。要改變農(nóng)村的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”，需要我們各級(jí)政府、各機(jī)關(guān)干部進(jìn)行深入人心的宣傳教育，提高全民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，將垃圾分類，對(duì)生活垃圾進(jìn)行沼氣凈化處理，真正做到垃圾不出村，污水不入河。

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫二

親愛的老師,同學(xué)們:

有一個(gè)女孩(或者男孩,下面省略),他活潑開朗,熱愛集體;有一個(gè)女孩，她團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有愛心;有一個(gè)女孩，她勤學(xué)好問，樂于助人。盡管她不是十全十美，但是她也不是毫無用處;盡管她不是大家心目中最好的，但是她是最努力的。她虛心聽取大家的意見，努力做好應(yīng)做的工作。她信奉：自信是成功的首要秘訣。她自信她會(huì)得到大家的信任。這個(gè)女孩是誰?就是我——某某某

相信我吧!

今天，很榮幸走上講臺(tái)，和那么多樂意為班級(jí)作貢獻(xiàn)的同學(xué)一道，競選班干部職務(wù)。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學(xué)和x班集體共同努力進(jìn)步

我從小學(xué)到現(xiàn)在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當(dāng)個(gè)實(shí)干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。

我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會(huì)在任何時(shí)候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急?！?我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認(rèn)為一個(gè)班干部“無功就是過”。因?yàn)楸救似綍r(shí)與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點(diǎn)江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時(shí)，我一定明辨是非，敢于堅(jiān)持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時(shí)，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益如果同學(xué)們對(duì)我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”，對(duì)我進(jìn)行彈劾。你們放心，彈劾我不會(huì)像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會(huì)死賴不走。

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個(gè)班級(jí)的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。

我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，我感到信心百倍。

你們拿著選票的手還會(huì)猶豫嗎?謝謝大家的信任!

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫三

1、加強(qiáng)隊(duì)伍管理不放松。

2、加大對(duì)維穩(wěn)工作督察力度。

1、對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少。

2、對(duì)在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的落實(shí)一些維穩(wěn)“組合拳”問題還需要進(jìn)一步落實(shí)落地。

1、民族團(tuán)結(jié)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、對(duì)大泉鄉(xiāng)的紀(jì)律作風(fēng)方面沒有督導(dǎo)檢查。

1、對(duì)執(zhí)行自治區(qū)維穩(wěn)“組合拳”落實(shí)上有待進(jìn)一步提高。

2、繼續(xù)加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。

1、對(duì)黨員干部政治紀(jì)律教育不夠。

2、對(duì)落實(shí)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)有待加強(qiáng)。

1. 對(duì)開展維穩(wěn)各項(xiàng)工作督查工作力度不夠。

2. 參加黨支部生活少，開展講黨課工作需加強(qiáng)。

1. 對(duì)黨員干部中違法違紀(jì)督察力度不夠。

2、對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面督促督導(dǎo)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、到基層調(diào)研工作開展的少。

2、繼續(xù)加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。

1.發(fā)聲亮劍與自治區(qū)黨委的要求存在差距，沒有主動(dòng)發(fā)表署名文章。

2.對(duì)聚焦總目標(biāo)、緊盯總目標(biāo)、落實(shí)總目標(biāo)督導(dǎo)力度不夠。

1. 對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話還需提高。

2、對(duì)執(zhí)行自治區(qū)維穩(wěn)“組合拳”方面有待進(jìn)一步提高。

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫四

把握定位重點(diǎn)突出實(shí)事求是

——淺談如何寫好述職報(bào)告

干部述職，是干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期屆滿或年度考核時(shí)考察干部履行職責(zé)情況是否稱職經(jīng)常采用的一種手段。任期述職，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，也是為領(lǐng)導(dǎo)干部與職工搭建的一個(gè)交流平臺(tái)，同時(shí)也是職工民主參政、議政的具體體現(xiàn)。通過述職，領(lǐng)導(dǎo)干部一方面可以把考核任期內(nèi)的履職情況以及工作體會(huì)、存在的不足等進(jìn)行較為全面地闡述，另一方面也為領(lǐng)導(dǎo)干部提供了在干部職工面前展示工作能力、個(gè)人魅力的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，同時(shí)也為職工準(zhǔn)確、全面地了解和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了有效的途徑和參考依據(jù)。

述職一般采取召開會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)眾宣讀述職報(bào)告的形式進(jìn)行。因此，述職報(bào)告是述職的主要載體，它對(duì)考核評(píng)價(jià)干部具有重要的作用。從實(shí)際情況看，有的干部履職情況做得很好，但述職報(bào)告寫的不佳，述職的效果往往會(huì)受到影響。反之，如果述職者工作做得一般，但述職報(bào)告寫得很漂亮、錦上添花，在一定程度上會(huì)得到一定的加分，但如果與事實(shí)出入較大、文過飾非，同樣也會(huì)令人有華而不實(shí)之感，也不好產(chǎn)生好的效果。在內(nèi)容和寫法上，述職報(bào)告常見的問題主要表現(xiàn)為：客套話多、有份量的內(nèi)容少；敘述成績多、正面談失誤的少；記流水賬式多、剖析原因的少；宏觀泛泛地多，體現(xiàn)自我定位的少。有的還表現(xiàn)為拖泥帶水、結(jié)構(gòu)不清；有的對(duì)存在的問題和教訓(xùn)輕描淡寫、一帶而過，甚至避而不談、拋過攬功；有的還借機(jī)對(duì)他人在工作中的協(xié)助等進(jìn)行一番感謝、吹捧奉承，等等。這些問題和現(xiàn)象的產(chǎn)生，一個(gè)重要原因就是對(duì)述職報(bào)告的內(nèi)容和寫法不是十分清楚，對(duì)述職報(bào)告在寫作上的要求掌握不準(zhǔn)確。

那么，該如何寫好述職報(bào)告呢？結(jié)合工作實(shí)際，從以下三方面與大家共同探討。

一、什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告是隨著人事管理制度的改革而出現(xiàn)的一種新文體，它是由述職者把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字構(gòu)成的。具體地說，述職報(bào)告是述職者就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。從應(yīng)用上，述職報(bào)告可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告。本文主要探討的是個(gè)人向部屬匯報(bào)的述職報(bào)告的寫法。

在寫法上，述職報(bào)告與工作總結(jié)有相似之處，但二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別，主要體現(xiàn)在：（1)述職報(bào)告與工作總結(jié)的相同之處在于：它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。(2)述職報(bào)告與工作總結(jié)的不同之處在于:一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等;二是寫作重點(diǎn)不同。工作總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、能、勤、績、廉等方面的情況;三是表述方式不同。工作總結(jié)一般主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

也有人認(rèn)為，述職報(bào)告不應(yīng)寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容。筆者認(rèn)為，作為反映個(gè)人履職情況的主要載體，除了在闡述自己的工作表現(xiàn)情況，有必要把自己在工作中的

經(jīng)驗(yàn)、想法或者體會(huì)向與會(huì)者進(jìn)行說明。因?yàn)橥ㄟ^坦誠地與大家進(jìn)行交流，既能體現(xiàn)自己的思想深處，體現(xiàn)豁達(dá)和光明磊落，也能給人以啟示，從而獲得進(jìn)一步的理解和認(rèn)同。

二.如何寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式目前尚未有統(tǒng)一規(guī)定。一般常采用由標(biāo)題、稱呼、正文三部分組成的格式。

1、標(biāo)題。

個(gè)人述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：（1）文種式標(biāo)題，即《個(gè)人述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》。（2）公文式標(biāo)題，一般為《姓名+時(shí)限+事由+文種名稱》，如《某某20xx至20×試用期述職報(bào)告》。（3）文章式標(biāo)題。用正題或正副題配合，如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要融入中心工作——××黨委書記述職報(bào)告》。

根據(jù)工作實(shí)際，建議采用文種式與文章式標(biāo)題相結(jié)合的方式比較實(shí)用，即標(biāo)題為《述職報(bào)告》，下面配副標(biāo)題“××公司總經(jīng)理、黨委副書記”、“20xx年××月××日”，其中副標(biāo)題“單位職務(wù)姓名”和“年月日”宜分兩行寫。采取這種形式，優(yōu)點(diǎn)在于無論什么時(shí)間，只要看了標(biāo)題就基本知道了材料的種類、作者、單位職務(wù)及時(shí)間等信息，便于存檔查閱。如果只采用文種式標(biāo)題，則還要翻到末頁才能看到作者、時(shí)間等信息；而只采用公文式或文章式標(biāo)題，標(biāo)題長而使得文種不明顯，部分信息也要到報(bào)告的末尾才能獲得。

2、稱呼。

述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。一般情況下，如果是職代會(huì)期間進(jìn)行的述職宜采用“各位代表”比較貼切，若是在專門召開的干部考核大會(huì)進(jìn)行的述職，采用“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”為好。實(shí)際工作中有的人在寫稱呼時(shí)常提一下與會(huì)的考核組主要領(lǐng)導(dǎo)以示尊重，其實(shí)沒有必要，因?yàn)椤案魑活I(lǐng)導(dǎo)”四個(gè)字中已涵蓋了參加會(huì)議的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，再單提上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，即有畫蛇添足之感，也不排除會(huì)令聽者覺得述職者有逢迎之嫌。

如果是書面呈報(bào)的述職報(bào)告，稱呼應(yīng)寫主送單位名稱，如“××黨委”、“××人力資源部（組織部）”等。

3、正文

述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:

（1）述職報(bào)告的開頭。開頭應(yīng)以簡潔的文字，首先說明述職者的所任職務(wù)、任職時(shí)間、工作職責(zé)，如果述職期內(nèi)職務(wù)曾發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)按照相應(yīng)時(shí)間順序逐一說明；其次表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)；第三要概述所取得的成績。從實(shí)際情況看，一些述職者常在開頭加一些客套話或套話，如“歡迎和感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考核指導(dǎo)”、“在上級(jí)單位正確領(lǐng)導(dǎo)、部門同志配合、員工共同努力下”之類的話，從述職要求和效果上看這些話沒有太大必要。既羅嗦，也容易給聽者留下花里胡哨、套話連篇的不實(shí)之感，效果不一定好。

（2）述職報(bào)告的主體。述職報(bào)告的主體應(yīng)做到：一是重點(diǎn)要突出。要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來，而不能像記流水帳那樣將組織和帶領(lǐng)下屬完成的工作一一羅列出來，分不清主次，重點(diǎn)不突出，很難給聽者留下清晰、深刻的印象。二是必須把握準(zhǔn)確定位。在講個(gè)人作用的時(shí)候，要擺正關(guān)系，正確處理好個(gè)人作用與集體效能的關(guān)系。同時(shí)不能把成績都記在個(gè)人賬上，也不能籠統(tǒng)擺政績，看不出個(gè)人的作用。應(yīng)避免正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)把

單位取得的業(yè)績、屬副職分工負(fù)責(zé)的工作全攬到自己的頭上，副職把下屬部門做的工作安到了自己的名下，以致副職或部門人員感到無話可言或述職存在交叉、重復(fù)較多，而沒很好地體現(xiàn)定位，等等。

述職報(bào)告的主體應(yīng)詳細(xì)寫以下幾方面內(nèi)容：一是對(duì)一些重大問題的決策過程，對(duì)重要事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，要交待清楚。要通過從自我主觀角度的闡述，表達(dá)自己的工作初衷和思路，同時(shí)也是獲得聽者深入理解和認(rèn)可的機(jī)會(huì)。二是要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的效果進(jìn)行深入的分析研究，應(yīng)做出具有一定理論層次的概括。這些內(nèi)容重點(diǎn)要把握好定位問題。述職必須交待清楚在工作和取得的成績中自己所起的作用，是起主要的作用，還是支持他人或部下的作用；是起組織協(xié)調(diào)作用，還是親自帶頭的作用；是起決策作用，還是提合理化建議的作用，只有講清個(gè)人所起作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)述職者的功績。具體地講，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)履職中如何把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，如何理解上級(jí)戰(zhàn)略和指令并結(jié)合單位實(shí)際加以組織貫徹執(zhí)行，如何出思路、教方法，如何有效地協(xié)調(diào)方方面關(guān)系發(fā)揮副職和部門的作用，如何掌舵把握好航向而不是升帆劃槳。正職重在體現(xiàn)如何當(dāng)好舵手、教練員，而不是做水手、運(yùn)動(dòng)員等。對(duì)副職則重點(diǎn)要講清如何把自己定位于既當(dāng)教練又當(dāng)領(lǐng)隊(duì)的問題，既要體現(xiàn)如何貫徹上級(jí)和主要領(lǐng)導(dǎo)工作思路，也要體現(xiàn)如何組織下屬開展工作的方式、方法，體現(xiàn)如何協(xié)調(diào)橫向關(guān)系、在所負(fù)責(zé)職責(zé)的專業(yè)領(lǐng)域如何指揮及出謀劃策的，同時(shí)應(yīng)闡述工作中如何把握工作到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的問題。三是要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，指揮決策能力，開展業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，廉潔自律，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，回答稱職與否的問題。四是存在的問題和改進(jìn)措施。這部分主要明確敘述在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的措施。問題要找準(zhǔn)，對(duì)于存在的問題和過失，也要分清責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還是負(fù)直接責(zé)任，態(tài)度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。五是說明履行職責(zé)過程中得與失。要對(duì)述職情況，從個(gè)人得失的角度誠懇地進(jìn)行說明，也可把工作中的感受、體會(huì)真誠地與大家一同交流、分享。

（3）述職報(bào)告的結(jié)尾。述職報(bào)告的結(jié)尾應(yīng)簡單、干脆，一般用“以上報(bào)告，請審閱”、“以上報(bào)告，請審查”、“特此報(bào)告，請審查”、“以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)束語即可。

三.述職報(bào)告寫作要求

寫好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:

(1)要實(shí)事求是。述職報(bào)告要講實(shí)話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不攬過。

(2)內(nèi)容要周詳，重點(diǎn)要突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞“職責(zé)”二字，突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心，從而說明是否稱職。

(3)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中，可有適度的感情色彩。

(4)態(tài)度要誠懇。述職是向干部群眾匯報(bào)工作，是接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告。因此，寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

轉(zhuǎn)眼間，20____年的工作即將結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他駐村干部的共同努力下，我們順利的完成了上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為駐村干部，我個(gè)人在工作中始終嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，現(xiàn)將崗位職責(zé)履行和村內(nèi)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、本年度的主要工作情況。

1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有123戶重建戶，全村都是維修戶，災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大，從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住，我都全程參與，在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書記的親自參與指導(dǎo)下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前，我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員，給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認(rèn)真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認(rèn)真分析，講究方式方法，注重對(duì)社長的思想動(dòng)員，因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部，也是社員最信賴的人，首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時(shí)在此次活動(dòng)中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

4、順利完成伏鎮(zhèn)村20____年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，針對(duì)我村大人多，村情復(fù)雜的特點(diǎn)，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費(fèi)享受參保，我加大宣傳，積極動(dòng)員村兩委早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，早宣傳，為了充分調(diào)動(dòng)各位社長的積極性，我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，到最后我村的參合率達(dá)到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

二、存在的主要問題。

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足，我存在的問題主要有：

1、理論知識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)，參加工作以來，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫，也撰寫各種實(shí)施意見等等，但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，所以，認(rèn)真研究黨建知識(shí)、對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務(wù)，但是這些也只是因?yàn)楣ぷ鞫M(jìn)行的工作，我自己并沒有完全沉下去，對(duì)村情還是沒能吃透摸清，很多工作都只滿足于村社干部的反饋，我自己沒能深入到群眾中去，沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

三、今后努力的方向。

結(jié)合本年度主要工作情況總結(jié)，自身存在的主要問題和不足，在以后的工作中我將努力做到：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負(fù)的重任，我不僅要在書本上學(xué)，更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習(xí)，把理論和農(nóng)村的實(shí)際結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以選調(diào)人的精神激勵(lì)自己，樹立自己兼濟(jì)天下的崇高的政治理想。

2、轉(zhuǎn)變觀念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補(bǔ)寫村上的記錄，而是要做到上情下達(dá)，把黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來辦，盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村社情況。

3、勤于思考，善于行動(dòng)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我深切的體會(huì)到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動(dòng)，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者，先行者，多付出點(diǎn)，把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標(biāo)的人才是最充實(shí)的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價(jià)值。

以上就是本年度工作情況總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

述職人：______

20____年____月____日

推薦干部獎(jiǎng)懲暫行條例心得體會(huì)怎么寫六

在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技廳黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科技系統(tǒng)全體干部職工，緊密圍繞全面振興老工業(yè)基地這個(gè)主題，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照黨組分工，我主要分管辦公室、發(fā)展

計(jì)劃處、機(jī)關(guān)黨委和省科技情報(bào)所，主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)常務(wù)工作、黨建工作、規(guī)劃計(jì)劃編制和經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排等工作，在過去的一年里，我本人也較好地履行了職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：

科技廳黨組高度重視黨建工作，始終將黨建工作作為做好一切工作的龍頭性工作，作為全廳的頭等大事抓好、抓實(shí)。作為廳黨組副書記，我全力協(xié)助廳黨組書記抓好黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為做好科技工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅(jiān)強(qiáng)核心。嚴(yán)格遵循黨組議事規(guī)則，接受廳黨組領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨組權(quán)威，計(jì)劃經(jīng)費(fèi)安排、人事等重要工作由班子集體研究決定，不將個(gè)人凌駕于組織之上。認(rèn)真參加組織生活，注重征詢有關(guān)部門和人員的意見，不獨(dú)斷專行。帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，全力支持其他領(lǐng)導(dǎo)同志開展工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅(jiān)強(qiáng)核心。

2.大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是加強(qiáng)了支部建設(shè)，根據(jù)機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整交流情況的變化，及時(shí)增補(bǔ)6名處長擔(dān)任黨支部書記，完善了“一崗雙責(zé)制”;省科技情報(bào)所機(jī)關(guān)黨支部和省生產(chǎn)力促進(jìn)中心黨支部，作為基層黨建示范點(diǎn)單位連續(xù)三年被評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”。二是完善了“雙重民主生活會(huì)”制度，廳領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)行政業(yè)務(wù)工作職責(zé)分工，分別編入各個(gè)黨支部。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，舉辦了科技廳直屬機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)班，完成了省委黨校和省直工委黨校下達(dá)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。四是開展了“一先兩優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，表彰了30名優(yōu)秀黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，通過樹立典型，促進(jìn)了黨建工作，本年度新發(fā)展4名同志為預(yù)備黨員。五是對(duì)廳直單位的黨員思想狀況等情況進(jìn)行了系統(tǒng)的深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題。六是積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)委、青工委的作用，將廣大職工和青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。

3.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟和執(zhí)政能力。一是積極主動(dòng)地?cái)D出時(shí)間和有計(jì)劃地安排時(shí)間學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自學(xué)和參加中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和錦濤總書記關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀等重要講話精神，自覺將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來。二是制定下發(fā)《2009年理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，部署安排了黨章、樹立科學(xué)發(fā)展觀和省第十次黨代會(huì)精神等八個(gè)專題的理論學(xué)習(xí)。三是把黨章的學(xué)習(xí)放在突出的重要位置，要求各支部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，查找差距，改進(jìn)不足。四是組織開展了“紅船杯”學(xué)黨章知識(shí)問答和參觀紅軍長征紀(jì)念展覽等活動(dòng)。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大黨員的政治素質(zhì)得到提高，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)。

4.高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極深入各市、企業(yè)、科研院所等基層深入調(diào)查研究，了解科技需求，主動(dòng)服務(wù)，為基層解決實(shí)際問題。在工作中注重廣泛征求各方面的意見和建議，積極做好與廳內(nèi)各處室和有關(guān)部門的信息溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和民主決策，形成發(fā)展合力。二是高度重視廉政建設(shè)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹錦濤總書記在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和省紀(jì)委六次全會(huì)等精神，認(rèn)真參加廳“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，牢牢構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等規(guī)章制度和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”等要求，嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺接受監(jiān)督和檢查，自覺按規(guī)章制度辦事和按程序辦事。堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》等法律知識(shí)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。大力推行政務(wù)公開工作，制定了廳政務(wù)公開管理辦法，形成政務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。進(jìn)一步規(guī)范科技計(jì)劃管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，科技立項(xiàng)實(shí)行面向社會(huì)公開征集、網(wǎng)上申報(bào)、專家評(píng)審、公開招投標(biāo)等辦法，做到公開公平公正。三是大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)和文明機(jī)關(guān)建設(shè)。組織開展“保持先進(jìn)性，服務(wù)在基層”的主題實(shí)踐活動(dòng)，確定了23件省委、省政府所關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為基層和人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，受到廣泛贊譽(yù)和好評(píng)，多項(xiàng)工作被省目標(biāo)辦評(píng)為最佳實(shí)事。積極開展“文明機(jī)關(guān)、文明處室”的創(chuàng)建活動(dòng)，有五個(gè)處室被評(píng)為文明處室，被評(píng)為“政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”。通過加強(qiáng)黨建工作，顯著增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，先進(jìn)性教育的成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大，為做好各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的政治保證，因工作成績顯著，2009年科技廳被評(píng)為目標(biāo)考核先進(jìn)單位，這是多年來首次被評(píng)上。

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