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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
描寫黨員隊(duì)伍培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一
古田會(huì)議是黨的一次建軍思想的分歧和統(tǒng)一,其中的爭論很激烈。如果觀眾不是很了解這段歷史,應(yīng)該比較難于理解一次次爭論背后的意義,如何去平衡兩者的關(guān)系是這部影片需要解決的難題。近年來紅色主旋律的電影有很多,槍林彈雨的戰(zhàn)場(chǎng),抑或是激憤人心的信仰,無不使我們沉浸、動(dòng)容、感慨。
這部電影用舞龍來貫穿故事的始末,舞龍之人更像是在漫漫長夜中堅(jiān)定舉起紅色火炬的人,把那些痛苦疲憊的人,迷惘停滯的人,義無反顧的人聚集在這火炬之下,共同跳出這野獸的包圍,躲過黑夜的吞噬。在這個(gè)過程中,會(huì)不斷有人退縮,有人犧牲,但這星星之火絕不會(huì)就此熄滅。從那時(shí)一直舞到現(xiàn)在,永續(xù)傳承。躲在毛委員背后的小小號(hào)手如今已是花甲老人,談起那些崢嶸歲月,依舊目光如炬。那時(shí)候雖然日子苦,但心里甜。朱毛的爭論,都在為著把好的制度定下來,堅(jiān)持下來。所以小號(hào)手最不愿意看到的就是他們?yōu)榱思t軍而不斷爭吵。
不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹?毛澤東的領(lǐng)袖形象,正是在激烈的沖突中才顯得有血有肉,觀眾在觀影過程的感受不是疏遠(yuǎn)膜拜,而是同他一起揪心、緊張。在無數(shù)個(gè)黑夜里,毛主席也曾掩面而泣,惜這無數(shù)鮮活生命,嘆這無數(shù)忠勇靈魂,古田會(huì)議上,毛委員粲然一笑,紅四軍的天就亮了,中國的天也亮了!
心齊方可成龍,將古田軍號(hào)的很多情節(jié)置于今天,依然有借鑒意義。軍隊(duì)思想不統(tǒng)一,沒有政治觀念,就是一盤散沙。紅四軍在贛南、閩西根據(jù)地危機(jī)四伏,斗爭環(huán)境極其惡劣,在這樣的情況下,毛澤東同志如果依然堅(jiān)持隊(duì)伍思想不統(tǒng)一,就算拉出去也會(huì)不戰(zhàn)而潰。然而堅(jiān)持蘇聯(lián)革命理念的劉安恭則認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是會(huì)打仗、能打仗,思想政治上的事情可以先放一放。事實(shí)證明,毛澤東同志的判斷是正確的,而且這也被之后歷次勝利直至奪取政權(quán)所證明。思想政治問題之所以重要,是因?yàn)檫@是隊(duì)伍最根本的事情,解決不好,行動(dòng)上就會(huì)有偏差,也會(huì)帶來一些無謂的犧牲。這也是開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的必要性因素。
黨的執(zhí)政基礎(chǔ),就是包括階級(jí)基礎(chǔ)在內(nèi)的黨的群眾基礎(chǔ)。黨員干部密切聯(lián)系群眾是增強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力的基礎(chǔ)內(nèi)容。影片中,紅四軍要為傷員建醫(yī)院,當(dāng)?shù)厝罕娮园l(fā)把家中的門窗拆了送來當(dāng)病床,當(dāng)毛澤東同志看到暴風(fēng)雨中無門無窗的農(nóng)戶,毅然把自己和戰(zhàn)士的床板送了出去;毛澤東同志為了掌握實(shí)情,不分晝夜的研究分析,更是和裁縫店老板、造紙廠工人同吃同住,也贏得了他們的擁護(hù)和信任,裁縫店老板為紅四軍盡心定制軍裝,造紙廠老板臨走前送了一大厚摞紙。在革命戰(zhàn)爭的艱難歲月里,黨同人民群眾之間雙箭頭的回應(yīng)時(shí)至今日也令人動(dòng)容不已。
《古田軍號(hào)》帶著突破與勇氣并存的強(qiáng)烈基調(diào),一改偉人的臉譜化敘事,更加專注情感的斗爭:它記錄爭執(zhí)的矛盾所在,也凝望身邊的小人物,他們和偉人并行的腳步以及情感交融的日常生活,激發(fā)出人物更加真實(shí)動(dòng)人的一面?;仡欉@段歷史歷程,影片絲毫不粉飾歷史上曾經(jīng)真實(shí)發(fā)生的激烈爭吵和分歧,并以小號(hào)手的視角見證這場(chǎng)爭吵帶來的巨大轉(zhuǎn)折。這也體現(xiàn)了創(chuàng)作影片中的勇氣,對(duì)于我們個(gè)人來說,也應(yīng)該時(shí)常反省自己身上的不足,不斷改進(jìn)進(jìn)而成為更好的自己。因此,朱、毛二人拍桌子大吵的背后實(shí)則為理想的探索和堅(jiān)持,他們所探討的每一個(gè)問題實(shí)際上都是我們的隊(duì)伍必須搞清楚的重大問題。
爭吵并不是一個(gè)完全負(fù)面的事情,它如果建立在我完全理解你的意思,并在這個(gè)基礎(chǔ)上我們?nèi)巿?zhí)到底孰勝,也許會(huì)進(jìn)一步的推進(jìn)這個(gè)事情的進(jìn)展。兩人的爭吵也像是與當(dāng)下觀眾的一次討論與激辯,使得觀眾更加投入的去進(jìn)行思考和分辨,所以,他們最終坐在一條板凳上,不僅是情感上的和解,更是風(fēng)雨同舟,共同朝著新的方向前進(jìn)。
古田見證了人民軍隊(duì)建立之初從一無所有到獲得人民的認(rèn)可再到如今的強(qiáng)大,見證了隊(duì)伍思想的發(fā)展、成熟,見證了政治建軍的重要性和前瞻性。當(dāng)今世界,隨著科技的快速發(fā)展,世界格局不斷變幻,人民軍隊(duì)被賦予了更加高的期望,不忘初心,牢記使命,砥礪前行。卓越的思想政治建設(shè)是軍隊(duì)凝神鑄魂的基礎(chǔ)。無論我們身處何處,都應(yīng)該牢記這段歷史,時(shí)刻鞭策自己不斷前進(jìn)。
觀看完這部影片并不是結(jié)束,我們要傳承好紅色基因,不忘初心,擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的職責(zé)和使命。
描寫黨員隊(duì)伍培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接的狀況。特別是公務(wù)員的管理、使用需要加強(qiáng),干部整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。多年來人員編制變動(dòng)較少,公務(wù)員隊(duì)伍得不到有效補(bǔ)充,在編人員出現(xiàn)年齡老化現(xiàn)象。以xxxx鎮(zhèn)為例,現(xiàn)有干部27人,3歲以下6人,364歲10人,40歲7人,0歲以上4人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年以上的有1人,絕大部分都是一直工作在基層第一線的干部,近年來通過公務(wù)員考試進(jìn)入單位的3人。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干部,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層具體任務(wù)比較多,為避免工作缺位,一些股室負(fù)責(zé)人只好由事業(yè)人員擔(dān)任,但又不能享受公務(wù)員待遇。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門還存在干部經(jīng)歷結(jié)構(gòu)單一的問題,一些干部包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位或一個(gè)部門一干就是十幾年,不能及時(shí)交流和輪崗,因而容易產(chǎn)生惰性,形成思維定勢(shì),工作難以創(chuàng)新。
2.干部素質(zhì)有待提高。不少干部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚。大部分單位雖然有學(xué)習(xí)制度,但堅(jiān)持不經(jīng)常,效果不理想,有流于形式的現(xiàn)象。不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都忙于具體事務(wù),系統(tǒng)、全面地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等基本原理一知半解、甚至斷章取義,對(duì)黨的基本路線、方針、政策,中央、省委和市委、縣委作出的決定和重大部署以及習(xí)近平總書記的重要講話精神似懂非懂、甚至知其然而不知其所以然。少數(shù)干部局限于封閉狹小的天地里,跳不出傳統(tǒng)思維圈子,視野不夠?qū)掗?,思想觀念更新慢,跟不上時(shí)代步伐,機(jī)遇感不強(qiáng),危機(jī)意識(shí)缺乏,存在一定程度的知識(shí)陳舊、觀念落后和本領(lǐng)恐慌問題,等靠要思想較濃,習(xí)慣當(dāng)旁觀者、評(píng)論員,因而,在深化改革、加快發(fā)展的進(jìn)程中很少有新思路,新舉措,新經(jīng)驗(yàn)。
3.工作不用心,缺乏干事激情。從制度因素分析,主要是干部人事制度和縣鄉(xiāng)管理體制還存在一些問題。近年來,縣鄉(xiāng)干部人事制度改革雖然取得了較大的進(jìn)展,但還存在一些問題。像用人缺乏法治,選拔、任用、考核、晉升干部缺乏科學(xué)的定性的具體要求,對(duì)不同崗位、不同工作、不同職務(wù)的干部沒有科學(xué)的衡量尺度等。這些問題造成縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)中的一些不良現(xiàn)象,主要有:苦樂不均現(xiàn)象,同一單位不同的工作崗位,一些崗位工作繁忙,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),而一些崗位則經(jīng)常無所事事,由于干部考核制度的不健全,干的最多的人考核結(jié)果不一定就最好;
不干沒錯(cuò),少干少錯(cuò),多干多錯(cuò)的現(xiàn)象,多干事的人犯錯(cuò)的概率比不干事或少干事的要大,所以多干事的人經(jīng)常要被少干事或不干事的人笑話;
晉升難現(xiàn)象,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)級(jí)別比較低,人員多職數(shù)少,一些同志辛辛苦苦一輩子,退休時(shí)還是科員;
一些能力水平高、工作深入踏實(shí)、表現(xiàn)突出的干部則長期不能晉升等。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境不夠?qū)捤?,?zé)任和權(quán)力的運(yùn)轉(zhuǎn)不平衡,工作的主動(dòng)權(quán)和能動(dòng)性不足。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感到工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大,而由于許多部門職能上劃等體制方面的原因,基層政權(quán)可調(diào)控的權(quán)力資源非常少,缺少抓手,工作被動(dòng)。這種狀況的發(fā)生,不僅在很大程度上加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政運(yùn)作成本,降低了工作效率;
而且對(duì)許多本來應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身所應(yīng)解決的問題,屆時(shí)卻往往無能為力。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作矛盾多,社會(huì)理解少。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上面的機(jī)關(guān)、部門林立,各項(xiàng)工作多如牛毛,任務(wù)層層疊疊,日常工作的自由度有限。上級(jí)的指令性任務(wù)和檢查對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作牽制很大。各類考核評(píng)比檢查過多過濫,收稅收費(fèi)任務(wù)過重,上級(jí)會(huì)議和接待來客過多,職權(quán)很小,而責(zé)任卻很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的對(duì)象主要是農(nóng)民,眼下雖然提倡為農(nóng)服務(wù),但處理不好,農(nóng)民群眾就有怨言,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍有一種難言的失落感和委屈感,無形中挫傷他們的工作積極性。
1.強(qiáng)化思想教育。加強(qiáng)理論武裝,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度,積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)省、市、縣重大決策和重要會(huì)議精神,不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)。
2.嚴(yán)明政治紀(jì)律。強(qiáng)化守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí),增強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持廉潔從政。始終堅(jiān)持黨的基本理論、路線、政策,任何時(shí)候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色,堅(jiān)定不移與黨中央保持高度一致。堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。圍繞兩方案一計(jì)劃,持續(xù)抓好問題整改。加大整風(fēng)肅紀(jì)力度,保持反四風(fēng)高壓態(tài)勢(shì)。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,扎緊織密權(quán)力運(yùn)行的制度籠子。
3.強(qiáng)化群眾觀念。堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,全心全意為人民服務(wù)。放下架子、邁開步子,多到田間地頭去,與群眾交朋友、做知己、心貼心,真切體驗(yàn)群眾的甘苦憂樂,與群眾干在一起、苦在一起、樂在一起。設(shè)身處地為群眾著想,群眾期盼的事情再難也要真抓實(shí)干,在關(guān)鍵處為民作主,于細(xì)微處彰顯真情。
4.堅(jiān)持創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要不斷解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境。領(lǐng)導(dǎo)班子工作,特別是一把手要有創(chuàng)新的思維和敢為人先的膽識(shí),因?yàn)橹挥袆?chuàng)新的思想、有較高的創(chuàng)新思維能力、先進(jìn)的理念,才能有創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的工作,適應(yīng)形勢(shì)的需要,才能帶出創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。
.夯實(shí)兩個(gè)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)、一案雙查等制度,層層傳導(dǎo)壓力,級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任。深化紀(jì)檢體制機(jī)制改革,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督,加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
6.嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,突出一線鍛煉使用干部。嚴(yán)把程序步驟關(guān),堅(jiān)決防止用人失當(dāng)。
描寫黨員隊(duì)伍培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三
這次政法隊(duì)伍教育整頓,既是貫徹黨中央決策部署的政治任務(wù),也是打造新時(shí)代政法鐵軍的務(wù)實(shí)之舉。幾天來,通過專題學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)、先進(jìn)英模介紹經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)有關(guān)資料、觀看警示錄像片,很受觸動(dòng),很受啟發(fā),讓人深思、催人警省,使我進(jìn)一步加深了對(duì)開展政法隊(duì)伍教育整頓重要性、必要性的認(rèn)識(shí),也進(jìn)一步增強(qiáng)了思想革命、自我革命的自覺性和堅(jiān)定性。一,通過這次教育整頓,我主要有以下三點(diǎn)感受:
一是認(rèn)清了重要意義。這次教育整頓,對(duì)于我們來講,是一次時(shí)代的大考,考的是對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)、考的是履行使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、考的是廉潔干凈的作風(fēng)形象,必須以刀口向內(nèi)的高度自覺,真心投入、真正融入,向黨和人民交出合格答卷;也是一次黨性的錘煉,必須時(shí)刻牢記政法姓黨的根本要求,緊緊圍繞政治建設(shè)的首要任務(wù),努力在學(xué)習(xí)教育中學(xué)出對(duì)黨忠誠的政治堅(jiān)定,在警示剖析中學(xué)出嚴(yán)守底線的法紀(jì)敬畏,在崇尚英模中學(xué)出干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng),永葆忠誠純潔可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出查糾整改,著力整治政法系統(tǒng)存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊(duì)伍存在的突出問題,對(duì)于凈化政治生態(tài)、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、重塑作風(fēng)形象具有重大而又深遠(yuǎn)的影響。
二是看到了緊迫形勢(shì)。從我們自身看,政法隊(duì)伍整體是好的,在疫情防控、掃黑除惡、維護(hù)穩(wěn)定等攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用,但從近年來查處的政法系統(tǒng)違法違紀(jì)案件中可以看出,個(gè)別干警還存在理念信念喪失、規(guī)矩意識(shí)淡薄、素質(zhì)形象不佳的突出問題,廉潔自律,拒腐防變的能力和水平有待提高,這反映出加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性,必須來一個(gè)徹底的大清除,進(jìn)一步純潔隊(duì)伍、凈化生態(tài),使政法系統(tǒng)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保始終聽黨指揮、忠誠使命,為助推“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻(xiàn)。
三是認(rèn)清了自身差距。通過這次教育整頓,對(duì)照需要解決的重點(diǎn)問題,反思自身還存在著政治信念淡化等問題,充分認(rèn)識(shí)了教育整頓的重要意義
開展政法隊(duì)伍教育整頓,是深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措,是鍛造政法鐵軍、履行好新時(shí)代使命任務(wù)的必然要求,是解決突出問題、純潔隊(duì)伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要,意義重大、影響深遠(yuǎn)。xx市各級(jí)部門和全體干部要充分認(rèn)識(shí)開展此次教育整頓的重要性、緊迫性,聚焦“忠誠警魂進(jìn)一步筑牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)作為進(jìn)一步彰顯”的目標(biāo),以高度的責(zé)任感、使命感全力推動(dòng)教育整頓,為維護(hù)道路暢通和諧有序、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(一)堅(jiān)決抓好忠誠教育。
(二)堅(jiān)決抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。
(三)堅(jiān)決抓好問題整治。
通過這次學(xué)習(xí),我對(duì)本次隊(duì)伍教育整頓有了新的認(rèn)識(shí)。正如xx在出席全國政法隊(duì)伍教育整頓試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話所言:“開展政法隊(duì)伍教育整頓,是民眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭之后的又一新期待,意義重大、影響深遠(yuǎn)。要深刻認(rèn)識(shí)開展政法隊(duì)伍教育整頓的現(xiàn)實(shí)緊迫性和極端重要性”。我更加明白此次隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)和以前的不一樣。以前,我總認(rèn)為參加教育整頓活動(dòng)無非是開開會(huì)、學(xué)學(xué)習(xí)、做做筆記、寫寫體會(huì)文章;總認(rèn)為參加教育整頓活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)的事、自己干好的本職工作就行了;總認(rèn)為參加教育整頓活動(dòng)是針對(duì)部分政法干部的違法亂紀(jì)行為的,自己雖有缺點(diǎn)但問題不大,沒有什么需要自查自糾的。
通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到開展此次教育整頓活動(dòng)的重要意義,我要政治站位更高,思想認(rèn)識(shí)更深,行動(dòng)自覺更強(qiáng),以更強(qiáng)的決心、更大的力度、更實(shí)的舉措,積極參加教育整頓各項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)教育整頓活動(dòng)深入開展。要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來,以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅(jiān)決完成好黨中央交給的這一重大政治任務(wù)。
描寫黨員隊(duì)伍培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四
?新形勢(shì)下,不正之風(fēng)和腐敗問題量大面廣、易發(fā)多發(fā),社會(huì)關(guān)注度高,群眾反響強(qiáng)烈。這些問題時(shí)常發(fā)生在群眾身邊,直接損害群眾利益,嚴(yán)重破壞黨的形象。為此,在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神前提下,用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,打贏反腐攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),是我黨當(dāng)前面臨的重要課題。
現(xiàn)階段,紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)仍存在不少問題,仍有許多方面需要改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人,比上一年增加xx人。這其中,有少數(shù)紀(jì)檢干部不思作為、不愿作為,任由部分領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、為所欲為,損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象,給黨和政府抹了黑。這些腐敗問題產(chǎn)生的原因,一方面是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、法制觀念淡薄,另一方面是紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能不到位,監(jiān)督力度不夠。下面,我們通過查閱資料、實(shí)地走訪等方式,對(duì)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研,認(rèn)真查找紀(jì)檢干部隊(duì)伍存在的主要問題,結(jié)合實(shí)際,提出了意見建議。
1.干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)不到位。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政府執(zhí)政水平提高,對(duì)紀(jì)檢干部履行職能的標(biāo)準(zhǔn)和要求越來越高。少數(shù)紀(jì)檢干部沒有深刻到認(rèn)識(shí)形勢(shì)的發(fā)展變化,仍然以老思想對(duì)待工作,用老辦法開展工作,自我懈怠,不思進(jìn)取,難以完成時(shí)代賦予的重要任務(wù),無法讓黨和人民滿意。
2.干部隊(duì)伍素能需進(jìn)一步提高。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負(fù)著重要的職責(zé),隊(duì)伍素能的好壞直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量,影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮,關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。在鎮(zhèn)村一級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中,素能不高不容忽視。以我鎮(zhèn)為例,人員配備上,紀(jì)委班子(含書記)5人,但除副書記以外,均有兼職,人手少,只能臨聘人員參與工作,在日常事務(wù),特別是辦案上捉襟見肘;且紀(jì)委班子成員年齡偏大,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上也參差不齊,主觀和客觀上造成素能不高。村一級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍,情況就更不理想,存在工作疲于應(yīng)付,不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)的情況。
3.干部專業(yè)知識(shí)缺乏需不斷提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有自身的規(guī)律和特點(diǎn),搞好專業(yè)培訓(xùn),保持知識(shí)更新,是做好工作的必要手段。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識(shí)缺乏的突出表現(xiàn)為:上崗前沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、在崗時(shí)又沒有安排時(shí)間培訓(xùn),知識(shí)面普遍比較窄,政策理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后。同時(shí),兼職具體負(fù)責(zé)其他工作,直接影響到工作水平的提高。
4.干部思想上存在畏難情緒。紀(jì)檢監(jiān)察工作“得罪人”,具體來講有“三怕”:一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不支持,更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo),以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。在監(jiān)督上級(jí)時(shí)怕遭打擊報(bào)復(fù),監(jiān)督同級(jí)時(shí)怕妨礙團(tuán)結(jié),監(jiān)督下級(jí)怕傷同志。擔(dān)心自己管多了,干部不理解,甚至產(chǎn)生反感心理,使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作大局和單位的社會(huì)形象。在工作實(shí)際中就產(chǎn)生了“多一事、不如少一事”、“大事化小、小事化了”的心態(tài),對(duì)可查可不查的事件便不了了之。
5.干部工作方法方式簡單缺乏創(chuàng)新精神。采取的工作方式不科學(xué),將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。主要問題有:處理方式過于簡單,工作上無創(chuàng)新,仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作,缺乏工作主動(dòng)性。
按照問題導(dǎo)向,從問題入手,抓住堵點(diǎn)痛點(diǎn),“一充實(shí)三加強(qiáng)”推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
1.充實(shí)隊(duì)伍。通過黨組織換屆選舉、村大生引入、專職人員聘用等途徑,做好基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人員的更新。在當(dāng)前無法實(shí)施的時(shí)候,做好老帶新、熟帶生的銜接,人員預(yù)上崗,加快熟悉業(yè)務(wù)。鎮(zhèn)級(jí)層面,以換屆為契機(jī),做好紀(jì)委辦公室人員充實(shí),軟件、硬件同時(shí)上;村級(jí)層面,以村大生引入為主導(dǎo),在原有村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員的引領(lǐng)下,發(fā)揮好村大生文化水平高、工作能動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),建強(qiáng)人才隊(duì)伍。
2.加強(qiáng)教育。人員教育,除日常黨紀(jì)黨規(guī)教育外,還要在堅(jiān)定信念、克服困難上入手,筑牢思想關(guān)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢信仰之基。以新修訂的黨章、黨的十九大、省委全委會(huì)和省紀(jì)委全委會(huì)精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)、情況通報(bào),采取集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)、撰寫心得與研討交流相結(jié)合等多種方式,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,進(jìn)一步提高政治站位,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)開展提醒談話。注重強(qiáng)化全體紀(jì)檢干部政治意識(shí),要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)刻審視自己,嚴(yán)于律己,做到身體力行,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭糾正“四風(fēng)”,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,模范遵守黨的紀(jì)律,確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)時(shí)抓、紀(jì)律規(guī)范警鐘隨時(shí)敲。以集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)對(duì)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨規(guī)黨紀(jì)以及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),補(bǔ)短板,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)辦案業(yè)務(wù)的培訓(xùn),對(duì)新時(shí)期辦案要求和規(guī)范,做到全體人員都要弄懂學(xué)會(huì),流程細(xì)節(jié)全明了,辦案過程一目了然,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),如談話、初核、審理審查等,嚴(yán)格規(guī)范操作,既保障黨員權(quán)益、又彰顯黨紀(jì)威嚴(yán)。加強(qiáng)線索和信訪件處置的培訓(xùn),鍛煉一批人員,讓人人能深入群眾開展工作、做好工作、解決問題。
4.加強(qiáng)創(chuàng)新。在細(xì)節(jié)上下功夫,在方式上推新招。一方面,科學(xué)研判工作方法,減少不足,比如:克服經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維;再比如:辦案中多從黨員同志的角度出發(fā),加強(qiáng)安全保障和個(gè)人信息保密。另一方面,采取評(píng)優(yōu)評(píng)先等方式,黨組織在先進(jìn)表彰時(shí),給予紀(jì)檢監(jiān)察干部一定名額,調(diào)動(dòng)隊(duì)伍能動(dòng)性,激發(fā)人員創(chuàng)造性。再次,搭建平臺(tái),定期組織大家交流,通過開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)討論交流,在干中真正實(shí)現(xiàn)思想、情感、工作全方位、深層次融合。
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