抓住歷史發(fā)展的規(guī)律，可以幫助我們更好地理解當下和預測未來。寫總結時，我們要注重語言的準確性和流暢性，以便讓讀者更好地理解和接受我們的總結內容。%20以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨支部對黨員評議意見和建議篇一

黨員能否正確地行使自己的合法權利，是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現(xiàn),也是衡量一名共產黨員是否合格的重要標準。下面是百分網小編給大家分享一些黨支部征求意見建議，大家快來跟小編一起欣賞吧。

在科學發(fā)展觀教育活動分析評議階段，我校通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和個別訪談等方式，虛心納賢，廣泛征求意見和建議。組織委員日前對座談會和訪談記錄、收集征求意見表進行了梳理匯總，有關情況如下：

1、深入理論學習有差距。黨員領導干部，理論學習一定要有深度，要深刻領悟學習的內涵，學會運用學習收獲來促進工作。

2、學習氛圍不夠濃厚。領導干部要帶頭學習，一定要以學習和工作兩不誤、兩促進的標準，養(yǎng)成良好的學習習慣，逐步提高干部主動學習的熱情和積極性。

3、思想教育有所放松。近年來，對廣大干部的思想教育不如以往抓得緊。要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想不斷強化干部思想教育，幫助他們進一步改造人生觀、世界觀和價值觀。

4、集體學習開展不夠正常。要進一步建立和健全干部學習制度，用制度規(guī)范學習，用制度帶動學習，用制度促進學習。

1、在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。

2、在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經常深入教研、入實際，特別是與教師交流少，對教師困難需要了解不夠。

3、在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的`意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。

4、在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

1、敬業(yè)奉獻精神有差距。經濟主義影響了教師的敬業(yè)精神，容易出現(xiàn)發(fā)牢騷、亂帶生的現(xiàn)象。要積極開展教師愛崗敬業(yè)思想教育，讓干部珍惜崗位、提高為民服務意識，提高職業(yè)素養(yǎng)。

2、教學創(chuàng)新上有差距。長期以來，廣大老師一直從事教學工作，總認為輕車熟路，在教育教學改革創(chuàng)新上不求突破，在教學方式上不求改進。

工作紀律有所松懈。紀律抓得不夠嚴，特別是上下班與值日時間還需提早與延遲一些。

黨支部對黨員評議意見和建議篇二

我們要貫徹黨的基本路線、方針、政策，率先改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步而努力奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、該同志能認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用心參加單位及其他部門組織的政治學習活動，思想和行動上與黨中央持續(xù)一致。工作用心主動，勤懇踏實，能圓滿完成單位領導和上級部門交辦的各項任務。團結同事，艱苦樸素，群眾基礎好。今后要進一步加強思想理論修養(yǎng)和工作潛力，爭取更大進步。

2、***同志在各方面都有了較大的進步，思想上，切實貫徹理論聯(lián)系實際的原則，提高對社會發(fā)展中重大現(xiàn)實問題的認識，從思想理論方面真正自覺擁護共產黨的大政方針和路線政策，進一步樹立馬克思主義世界觀人生觀價值觀，堅守共產黨員的理想信念，自覺進行思想修養(yǎng)，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍同事和群眾宣傳黨的路線方針，用心參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。工作生活中，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在工作中刻苦攻關，有明確的目標，在群眾中樹立了良好的榜樣。但是，***同志還就應意識到自身存在的不足，要將群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。

3、經過一年的培養(yǎng)，某某同志在各方面提高較快，能夠主動參加政治理論學習，認真自學，寫好理論文章，工作用心主動，熱情很高，工作節(jié)奏較快，端正了以前拖拉的缺點，同志之間友好相處，關系融洽。組織認為該同志已經具備一個黨員條件，黨支部能夠列為發(fā)展對象。

4、該同志近段學習刻苦，成績優(yōu)異能團結同學，在行為上與黨員的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但需注意細心謹慎的習慣養(yǎng)成，繼續(xù)努力!

5、**同志思想上用心向黨組織靠攏，自主認真學習黨的基本理論，關心時政，有較強的政治敏感度。學習上，**同學態(tài)度認真嚴謹，在工作中，**同學為系宣傳部部長，他工作認真，樂于助人，用心組織參加各項活動，有較強的群眾榮譽感與職責心。

6、該同志學習刻苦思想進步，能與黨員的標準與要求持續(xù)一致，用心參加黨小組的各種活動，但在自信心方面有所欠缺，望繼續(xù)進步。

7、經過黨組織的培養(yǎng)教育，***同志共產主義信念堅定，擁護黨的路線方針政策，熱愛黨熱愛社會主義，有必須的政治理論水平，對黨的基本知識有必須了解。能夠繼續(xù)加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在管理崗位上能夠熱情地管理車間各項事宜，為車間事物盡職盡責。如今，該車間已經成為一支團結上進，具有高度凝聚力，成員綜合素質普遍較高的隊伍。該同志在學習生活中注重改正自己的缺點，并虛心理解群眾對其的監(jiān)督。在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還就應注意到，自己做的距離一名優(yōu)秀黨員還遠遠不夠，在維管段這個大群眾中還應進一步爭取同事的更大的幫忙，以更好地發(fā)揮自身的表率作用政治理論基礎不夠扎實理論聯(lián)系實際的潛力還有待進一步提高。

8、經過半年時間的考察，×××同志較前段有更大的進步。這段時間內，×××同志認真參加黨支部的各項活動，用心學習“三個代表”重要思想和社會主義和諧社會的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，全面學習平衡提高綜合全方面，在同學當中樹立了良好的典范。透過認真考察和全面衡量，我們認為×××同志已具備共產黨員條件并愿意介紹×××同志加入中國共產黨。

9、該同志思想進步，勇于創(chuàng)新，學習努力，在行為上能與黨的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但應注意提高辦事速度，進一步完善自己。

××同志在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，除加強自身學習與實踐，還組織帶領本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學習實踐活動。作為一名具有一定領導責任的基層黨員，他自覺地把學習科學發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學發(fā)展觀為指導，帶領支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設方面取得顯著成效。

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀;在本次學習初中科學發(fā)展觀活動中，深入學習、積極討論、認真剖析、落實整改、務求實效，科學發(fā)展意識得到增強，科學管理能力得以提高，為公司各項經營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

1、對***同志所提意見：(1)業(yè)務固然重要，但也不能忽略了黨建方面的工作。(2)在日常工作中，加強對內控合規(guī)方面關注。(3)戒焦戒躁。

2、對***同志所提的意見：(1)帶頭帶好新員工。(2)對業(yè)務方面要專注。(3)發(fā)揮自身人源優(yōu)勢，做好的營銷工作。

3、對***同志所提的意見：(1)多下基層，加強和基層員工的交流，聽聽基層的聲音。

4、對***同志所提意見：(1)提升日常營銷能力。(2)帶好新員工。(3)增加員工的內控合規(guī)學習和測試。

5、對**同志所提的意見：(1)多堅持。(2)加強和群眾的溝通。(3)加強內控合規(guī)和優(yōu)服上的學習。

6、對***同志所提意見：(1)繼續(xù)保持，加強業(yè)務學習。

黨支部對黨員評議意見和建議篇三

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和十八屆四中全會精神為指導，繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內涵，為實現(xiàn)公司經營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。20_年支部擬開展以下主要工作：

學習和宣傳黨的十七大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務企業(yè)的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現(xiàn)場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業(yè)相關報刊發(fā)稿，及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績，努力擴大地勘公司在行業(yè)內的影響力。

積極響應和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，繼續(xù)深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員。

針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師，以各類特色獎激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

充分運用網絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立黨員博客，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權限?？梢越涣髯x書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

認真落實黨員三會一課制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好雙評工作，12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境，探索多種民主實現(xiàn)方式。

按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

20_年是中國共產黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養(yǎng)愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業(yè)文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。

關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。

***同志能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員持續(xù)先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

1、能較好地完成上級交給的任務；

2、工作較認真負責，能盡心盡責；

3、能注意黨風修養(yǎng)，聯(lián)系實際；

4、能注意遵紀守法，廉潔自律；

5、為人忠厚，胸懷寬闊，善于團結同志。

1、抓學習不夠到處位，管理不嚴的不良傾向還有存在；

2、落實機制不到位，獎罰不夠分明，制度落實不夠嚴格；

3、批評與自我批評武器運用欠缺，交心較少，充分調動干部的用心性沒有到位。

l、增強上進心、求知欲，發(fā)奮成為學習的模范。

2、增強理想信念，發(fā)奮成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范。

3、增強公仆觀念，發(fā)奮成為全心全意為人民服務的模范。

4、增強職責意識，發(fā)奮成為創(chuàng)一流工作業(yè)績的模范。

5、增強大局觀念，發(fā)奮做遵紀守法的模范。

對支部書記履行黨建百工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經過績效考核可以總結經驗、找到差距、改進工作。

堅持"三會一課要形式多樣化?？梢缘蕉赛h員教育基地進行黨的傳統(tǒng)教育;可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學習,近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情。

要以服務科學發(fā)展為第一要知務,在落實機關黨建責任制上下足功夫。實施"一把手工程,強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和責任感,進一步探索建立科學有效的機關黨建道工作成效評估體系,完善考核標準,嚴格獎懲措施,使機關黨建工作由"軟任務變成"硬指標,確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

加強學習培訓、理論研究和經驗交流,提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質。通過定期舉辦機專關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式,加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓,幫助他們找準機關黨建為經濟、業(yè)務工作服務屬的途徑方法,以先進帶動后進,以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

黨支部對黨員評議意見和建議篇四

xxx黨總支于20xx年8月11日召開總支委員會，應到5人，實到5人，研究xxx黨支部遞交的評議結果，總支委員在查閱黨員評議材料的基礎上，充分討論每名黨員評議情況，經舉手表決，5人同意評定張三同志為“合格”

注：總支委會研究的意見，內容要體現(xiàn)總支委會研究的時間，參加人數(shù)、對評議人的意見。最后，要明確評議黨員的檔次(如“合格”)。

黨總支蓋章。

日期：年月日

黨員自我評議。

本人嚴格按照活動要求深入學習，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，通過進行自查以及組織征求群眾反饋的意見來對照自己，我逐漸認識到自身存在的一些問題，也希望通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。

一、存在的`問題。

1、在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

2、工作布置多，督辦檢查少。平時工作布置較多，檢查督辦較少。

3、主動查找問題和我批評開展不夠。

4、工作上創(chuàng)新不夠，進取心不強。

二、努力的方向。

1、加強政治理論學習和業(yè)務學習。力爭通過學習提高分析問題、解決問題的能力;力爭通過學習，使自己建立正確對待金錢、名利、權力的思想觀念，帶頭遵守各項規(guī)章，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

2、加強自身建設、提高服務意識。主要是在工作作風建設上尋求突破，形成“求真務實，為基層服務”的作風。善于分析問題，改進工作，積極主動為基層排憂解難。對布置的工作，一定親自檢查督辦，保證布置的各項工作能落到實處。

3、創(chuàng)新工作思路和方法，力求突破工作中的難點問題。

4、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習財政管理知識，學會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

該同志作為黨員干部，在工作中，能始終以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，嚴于律己，為人表率。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對待下屬平易近人沒有領導的架子。思想積極進步,政治覺悟高,始終保持黨員的先進性和純潔性，解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證,理性地看待事物和問題。

黨支部對黨員評議意見和建議篇五

xxx同志作為名海區(qū)政府辦公室主任，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認識明確、態(tài)度端正，處處嚴格要求自己，積極主動地參加開展保持共產黨員先進性教育活動。能主動參加集體學習并進行個人自學，認真研讀規(guī)定的必讀篇目，作好讀書筆記，積極撰寫心得體會和理論文章。同時，認真開展深入細致地談心活動，廣泛征求群眾的意見和建議，認真查找自身存在的問題，制定了切實可行的整改措施，認真加以整改，圓滿完成了各階段的工作任務，達到了提高素質，促進工作的目的。5月2日、4日，在政府召開的黨組和支部專題民主生活會上，大家對xxx同志實事求是，中肯地進行了評議，認為xxx同志能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》的要求，堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種科學文化知識，法律、法規(guī)和政府理論知識。在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的的黨中央保持高度一致，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作作風扎實，能夠根據自己的工作實際，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮參謀助手的作用，工作認真、細心、踏實、主動，工作標準高，要求嚴，能夠勝任本職工作的要求。帶頭執(zhí)行《廉政準則》和各項關于廉潔自律的要求，嚴以律己，保持了共產黨員一身正氣、兩袖清風的品德。

他能根據群眾提出的意見和建議，認真查找自身的不足。一是對理論和業(yè)務知識學習的重要性認識不足，學習不深，重視不夠；二是職能作用沒有充分發(fā)揮出來；三是對廉政建設的認識不深，要求還不嚴格；四是缺乏開展批評與自我批評的勇氣，執(zhí)政為民，服務群眾的意識不強等。這些問題找的準，說的實，是實事求是的。

希望xxx同志在今后的工作中，針對以上存在的問題，制定出切實可行的整改措施，并認真整改。一是進一步加強學習，注重思想改造，堅定理想信念，努力踐行“三個代表”重要思想；二是切實轉變工作作風，強化服務意識，努力做好本職工作。特別是要圍繞辦公室的服務、參謀、協(xié)調、管理等職能作用，充分發(fā)揮主觀能動性，轉變工作作風，強化服務意識，牢固樹立全局觀念和開拓進取、無私奉獻的精神，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；三是堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，切實為群眾辦實事、辦好事；四是牢記“兩個務必”，勤政廉潔、永保共產黨員的先進性；五是積極開展健康向上的批評與自我批評，真正達到相互促進，共同提高的目的。

黨支部對黨員評議意見和建議篇六

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姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、能較好地完成上級交給的任務；

2、工作較認真負責，能盡心盡責；

3、能注意黨風修養(yǎng)，聯(lián)系實際；

4、能注意遵紀守法，廉潔自律；

5、為人忠厚，胸懷寬闊，善于團結同志。

二、存在的主要問題。

1、抓學習不夠到處位，管理不嚴的不良傾向還有存在；

2、落實機制不到位，獎罰不夠分明，制度落實不夠嚴格；

3、批評與自我批評武器運用欠缺，交心較少，充分調動干部的積極性沒有到位。

三、今后努力的方向。

l、增強上進心、求知欲，努力成為學習的模范。

2、增強理想信念，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范。

3、增強公仆觀念，努力成為全心全意為人民服務的模范。

4、增強責任意識，努力成為創(chuàng)一流工作業(yè)績的模范。

5、增強大局觀念，努力做遵紀守法的模范。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、能較好地完成本職工作；

2、學習較認真，業(yè)務較熟悉，能注重自身建設；

3、工作較穩(wěn)重，能認真負責；

4、文字水平功底較好。

二、存在的主要問題。

1、工作責任心不是很強；

2、安監(jiān)工作時間較久，傳幫帶工作不到位；

3、本職工作欠系統(tǒng)，聯(lián)系實際欠缺。

三、今后努力的方向。

1、進一步堅定理想信念，增強宗旨意識；

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界；

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆生機和活力；

4、樹立奉獻和奮斗的精神，保持良好形象。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、學習較認真，能注重自身的黨性修養(yǎng)；

2、工作大膽負責，任勞任怨，能努力地完成本職工作；

3、工作協(xié)調，團結同志，創(chuàng)新意識較強；

4、能遵守黨紀法規(guī)，廉潔自律；

5、敢說真話，胸懷寬廣，全局意識強。

二、存在的主要問題。

1、學習系統(tǒng)性欠缺；

2、有時性格較急，不利于工作和團結；

3、工作要注意全面性。

三、今后努力的方向。

1、堅持學習，提高素質；

2、牢記宗旨，轉變作風；

3、反腐倡廉，勤政為民。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、學習較認真；

2、工作責任心較強，經常加班加點；

3、業(yè)務較熟悉；

4、黨性自身建設修養(yǎng)較好；

5、能團結同志。

二、存在的主要問題。

1、管理和協(xié)調欠缺；

2、交辦的事情督促落實工作沒到位。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，努力提高素質，堅定理想、信念；

2、牢固樹立服務的宗旨意識，轉變工作作風；

3、要密切聯(lián)系群眾；

4、要面對現(xiàn)實，開拓進取。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、工作責任心較強，本職工作完成較好；

2、黨性修養(yǎng)素質較好、較穩(wěn)重；

3、團結同志，任勞任怨；

4、注重自身修養(yǎng)，保持廉潔；

5、遵紀守法，維護大局。

二、存在的主要問題。

1、理論學習欠系統(tǒng)；

2、工作不夠開拓；

3、膽子較小，工作效率不夠高。

三、今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質；

2、更新觀念，大膽工作；

3、堅持高標準，嚴要求，干好本職工作。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、學習較認真，工作有開拓；

2、本職工作完成較好，工作有潑力，效率較高；

3、團結同志，維護大局；

4、遵紀守法，注重自身建設；

5、為人正派，任勞任怨，做人爽直，敢于提出自己的觀點。

二、存在的主要問題。

1、加強自身學習，克服自身不足；

2、加強業(yè)務鉆研，提高工作水平；

3、性格較直，注意工作方法。

三、今后努力的方向。

1、加強學習，提高整體素質；

2、提高責任意識，解放思想，適應工作需求；

3、加強自身建設，做到廉潔自律。

中共**市**局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、學習較認真；

2、業(yè)務、法規(guī)較熟悉；

3、上進心較強，敢說敢干；

4、能完成交辦的工作任務；

5、性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議。

二、存在的主要問題。

1、工作主動性不夠，做事不夠認真；

2、各項。

規(guī)章制度。

注意不夠；

3、要加強自身建設。

三、今后努力的方向。

1、堅持學習，按標準要求約束自己，抓好整改；

2、注重學以致用，理論聯(lián)系實際；

3、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。

中共*市*局支部委員會。

2005年4月20日。

姓名：

能對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。同志們對該同志實事求是地進行了評議，認為該同志：

一、主要好的方面。

1、學習較認真，業(yè)務較熟悉；

2、工作完成較好；

3、上進心較強；

4、團結同志，任勞任怨，維護大局；

5、遵紀守法，注重廉潔。

二、存在的主要問題。

1、工作主動匯報、請示、反饋要加強；

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力；

3、膽子較小，工作不夠開拓。

三、今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質，發(fā)揮先鋒模范作用；

2、嚴格要求，自我加壓，大膽創(chuàng)新，銳意進?。?/p>

3、從自身做起切實落實教育效果。

中共**市**局支部委員會。

2005年4月20日。

黨支部對黨員評議意見和建議篇七

和理論文章。同時，認真開展深入細致地談心活動，廣泛征求群眾的意見和建議，認真查找自身存在的問題，制定了切實可行的，認真加以整改，圓滿完成了各階段的工作任務，達到了提高素質，促進工作的目的。5月2日、4日，在政府召開的黨組和支部專題民主生活會上，大家對*****實事求是，中肯地進行了評議，認為*****能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》的要求，堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種科學文化知識，法律、法規(guī)和政府理論知識。在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的的黨中央保持高度一致，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作作風扎實，能夠根據自己的工作實際，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮參謀助手的作用，工作認真、細心、踏實、主動，工作標準高，要求嚴，能夠勝任本職工作的要求。帶頭執(zhí)行《廉政準則》和各項關于廉潔自律的要求，嚴以律己，保持了共產黨員一身正氣、兩袖清風的品德。

他能根據群眾提出的意見和建議，認真查找自身的不足。一是對理論和業(yè)務知識學習的重要性認識不足，學習不深，重視不夠；二是職能作用沒有充分發(fā)揮出來；三是對廉政建設的認識不深，要求還不嚴格；四是缺乏開展批評與自我批評的勇氣，執(zhí)政為民，服務群眾的意識不強等。這些問題找的準，說的實，是實事求是的。

并認真整改。一是進一步加強學習注重思想改造堅定理想信念努力踐行“三個代表”重要思想；二是切實轉變工作作風強化服務意識努力做好本職工作。特別是要圍繞辦公室的服務、參謀、協(xié)調、管理等職能作用充分發(fā)揮主觀能動性轉變工作作風強化服務意識牢固樹立全局觀念和開拓進取、無私奉獻的精神兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；三是堅持全心全意為人民服務的宗旨密切聯(lián)系群眾切實為群眾辦實事、辦好事；四是牢記“兩個務必”勤政廉潔、永保共產黨員的先進性；五是積極開展健康向上的批評與自我批評真正達到相互促進共同提高的目的。

黨支部對黨員評議意見和建議篇八

一、對領導班子的總體評價。

******領導班子整體政治素質高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴格要求，貫徹落實黨風廉政建設要求，具體評價如下：

（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

（3）、領導班子思路清晰、明確，特別是交通安全設施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領導班子的努力分不開。

（4）、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領導班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。

（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

（1）、建議領導在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）、建議領導班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3）、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

二、領導班子存在的問題。

（一）反映班子“四風”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

（2）習慣用會議傳達、落實工作，會后分解責任不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強，過分強調客觀條件；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀律性不強；

（2）業(yè)務工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算；

（2）加強“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題。

（1）進一步加強廠務公開工作；

（2）工會應做好職工慰問工作。

三、深入開展教育實踐活動的意見建議：

（1）加強基層領導干部教育培訓；

（2）抓好主題教育；

（3）設計求真務實的載體；

（4）堅持開門搞活動，充分調動群眾參與的積極性；

（5）抓好活動與具體工作的結合；

（6）建立群眾路線的長效機制；

（7）樹立正面典型，純潔風氣，樹立正氣；

（8）加大對違法違紀行為的懲治力度。

篇二。

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多-維護職工的利益。

（2）、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。

（3）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。

黨支部對黨員評議意見和建議篇九

陳建ip：112.117.208.*做個好人不容易，想你們學習。

安立軍ip：221.192.150.*網上投票面向全國各地，公平、公正、公開，充分體現(xiàn)我黨的民主性質。對于我們個人而言，我們不僅可以更多地知道黨的相關政策，而且可以從中加強我們對黨的關心度和認可度，讓我們在先進的任務和事跡面前剖析自我。

黃春艷ip：112.117.208.*向這些優(yōu)秀黨員好好學習。

龍連荷ip：220.166.65.*永遠是我學習的榜樣和努力的方向。

劉萍ip：202.100.93.*向這些優(yōu)秀黨員好好學習，好好的為人民服務，在自己的崗位上做出自己的貢獻。

衣翠梅***040ip：60.217.232.*向優(yōu)秀黨員學習。

麻建玲ip：183.129.204.*向優(yōu)秀黨員學習，你們是我們學習的榜樣！

劉來勇ip：221.206.130.*戰(zhàn)友的驕傲，人民的依靠，繼續(xù)加油，向你學習。

江漢強ip：116.114.22.*他們都挺好的。

陸韶琥ip：61.164.153.*向優(yōu)秀共產黨員學習！意見建議:。

1、對全國優(yōu)秀黨員的事跡不了解、不清楚。

2、部分投票人投票比較盲目。

3、利用網絡資源有利于優(yōu)秀黨員先進事跡的傳播，具有很強的號召力。

4、理由網絡投票可以節(jié)約很多自由和時間，效率很高。

5、計算機的普及是參與人數(shù)大大增加，也是優(yōu)秀黨員先進事跡廣泛傳播。

所以總的來說我們既要加強全國優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳，號召人們向他們學習，把他們的優(yōu)秀品質和精神傳承下去；也要看大現(xiàn)在網絡投票所帶有的缺點和不足。

我的感受:。

開展全國優(yōu)秀黨員網絡投票然我積極主動得去查詢他們的先進事跡并為他們投上了一票，這也是一個學習的過程，向優(yōu)秀黨員學習，向奮戰(zhàn)在一線的同志學習，嚴格要求自己，積極做好自己的工作，為祖國為人民奉獻。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)。

1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。

2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。

(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。

(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。

對何長生同志批評意見。

在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。

對楊素英同志批評意見。

××同志在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，除加強自身學習與實踐，還組織帶領本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學習實踐活動。作為一名具有一定領導責任的基層黨員，他自覺地把學習科學發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學發(fā)展觀為指導，帶領支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設方面取得顯著成效。

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀;在本次學習初中科學發(fā)展觀活動中，深入學習、積極討論、認真剖析、落實整改、務求實效，科學發(fā)展意識得到增強，科學管理能力得以提高，為公司各項經營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

總部為開好xxxx年黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見，并進行了梳理。

1.多開展有意義的黨內活動，提高黨員的凝聚力；

2.拓寬黨務公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向；

3.關心職工群眾不夠；

4.黨支部工作思路狹窄。

2.支部黨內活動單一、效果不明顯，活力不夠；

3.對車間職工群眾的思想和工作關心幫助少，關心職工群眾不深入；

4.與職工群眾深入交流少，參加生產勞動少，和職工群眾還不能打成一片；

5.參與生產工作的主動性不強；

6.車間活動太少，不能勞逸結合，職工隊伍死氣沉沉；

7.對支部工作提出的建議少。

1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高，對自己要求不高；

2.對身邊職工群眾關心幫助少，帶動職工群眾學技術不夠不積極，表率作用有差距；

3.對黨員的學習和思想幫助不夠；

5.黨員之間互相批評不主動。

6.組織黨員開展活動少，缺少凝聚力，吸引力不強；

7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入；

8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯；

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

根據**區(qū)委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知的要求，**局支部圍繞組織生活會主題，就2018年度組織生活會廣泛征求了意見建議，現(xiàn)匯報如下：

區(qū)委組織部下發(fā)關于召開2018年度基層黨組織組織生活會通知以來，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要普遍開展談心談話，誠懇聽取對黨支部工作和黨支部委員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。同時，還要主動征求群眾特別是服務對象對黨支部和黨支部委員的意見建議。

通過上述方式，共征求到意見建議10多條，經過整理梳理，歸納為5條。

（一）對班子的總體評價。普遍認為，2018年以來，**區(qū)氣象局支部有大局意識、團結協(xié)作、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；嚴格落實“三會一課”等制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基，確保全黨團結一心、步調一致，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

（二）征求到的意見建議。

1、黨支部班子及成員需經常到各股室交流談心，了解和解決各股室和職工存在的問題不全面。

2、黨支部班子成員對氣象為農服務工作的關注度不夠。

3、組織學習：創(chuàng)新“三會一課”的學習方式不多，要堅持黨員學習制度，學習的時間間斷不宜太長，學習時間具體根據學習情況，靈活安排，全面加強和改進支部黨的建設。

4、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。

5、組織活動：適時組織慶?；蛭捏w活動，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，改善黨支部組織生活是大家所關注的焦點問題，從形式到內容創(chuàng)新和充實組織生活成為當前支部建設的重點。

1、對***同志所提意見：(1)業(yè)務固然重要，但也不能忽略了黨建方面的工作。(2)在日常工作中，加強對內控合規(guī)方面關注。(3)戒焦戒躁。

2、對***同志所提的意見：(1)帶頭帶好新員工。(2)對業(yè)務方面要專注。(3)發(fā)揮自身人源優(yōu)勢，做好的營銷工作。

3、對***同志所提的意見：(1)多下基層，加強和基層員工的交流，聽聽基層的聲音。

4、對***同志所提意見：(1)提升日常營銷能力。(2)帶好新員工。(3)增加員工的內控合規(guī)學習和測試。

5、對**同志所提的意見：(1)多堅持。(2)加強和群眾的溝通。(3)加強內控合規(guī)和優(yōu)服上的學習。

6、對***同志所提意見：(1)繼續(xù)保持，加強業(yè)務學習。

1、該同志能認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用心參加單位及其他部門組織的政治學習活動，思想和行動上與黨中央持續(xù)一致。工作用心主動，勤懇踏實，能圓滿完成單位領導和上級部門交辦的各項任務。團結同事，艱苦樸素，群眾基礎好。今后要進一步加強思想理論修養(yǎng)和工作潛力，爭取更大進步。

2、***同志在各方面都有了較大的進步，思想上，切實貫徹理論聯(lián)系實際的原則，提高對社會發(fā)展中重大現(xiàn)實問題的認識，從思想理論方面真正自覺擁護共產黨的大政方針和路線政策，進一步樹立馬克思主義世界觀人生觀價值觀，堅守共產黨員的理想信念，自覺進行思想修養(yǎng)，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍同事和群眾宣傳黨的路線方針，用心參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。工作生活中，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在工作中刻苦攻關，有明確的目標，在群眾中樹立了良好的榜樣。但是，***同志還就應意識到自身存在的不足，要將群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。

3、經過一年的培養(yǎng)，某某同志在各方面提高較快，能夠主動參加政治理論學習，認真自學，寫好理論文章，工作用心主動，熱情很高，工作節(jié)奏較快，端正了以前拖拉的缺點，同志之間友好相處，關系融洽。組織認為該同志已經具備一個黨員條件，黨支部能夠列為發(fā)展對象。

4、該同志近段學習刻苦，成績優(yōu)異能團結同學，在行為上與黨員的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但需注意細心謹慎的習慣養(yǎng)成，繼續(xù)努力!

5、**同志思想上用心向黨組織靠攏，自主認真學習黨的基本理論，關心時政，有較強的政治敏感度。學習上，**同學態(tài)度認真嚴謹，在工作中，**同學為系宣傳部部長，他工作認真，樂于助人，用心組織參加各項活動，有較強的群眾榮譽感與職責心。

6、該同志學習刻苦思想進步，能與黨員的標準與要求持續(xù)一致，用心參加黨小組的各種活動，但在自信心方面有所欠缺，望繼續(xù)進步。

7、經過黨組織的培養(yǎng)教育，***同志共產主義信念堅定，擁護黨的路線方針政策，熱愛黨熱愛社會主義，有必須的政治理論水平，對黨的基本知識有必須了解。能夠繼續(xù)加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在管理崗位上能夠熱情地管理車間各項事宜，為車間事物盡職盡責。如今，該車間已經成為一支團結上進，具有高度凝聚力，成員綜合素質普遍較高的隊伍。該同志在學習生活中注重改正自己的缺點，并虛心理解群眾對其的監(jiān)督。在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還就應注意到，自己做的距離一名優(yōu)秀黨員還遠遠不夠，在維管段這個大群眾中還應進一步爭取同事的更大的幫忙，以更好地發(fā)揮自身的表率作用政治理論基礎不夠扎實理論聯(lián)系實際的潛力還有待進一步提高。

8、經過半年時間的考察，×××同志較前段有更大的進步。這段時間內，×××同志認真參加黨支部的各項活動，用心學習“三個代表”重要思想和社會主義和諧社會的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，全面學習平衡提高綜合全方面，在同學當中樹立了良好的典范。透過認真考察和全面衡量，我們認為×××同志已具備共產黨員條件并愿意介紹×××同志加入中國共產黨。

9、該同志思想進步，勇于創(chuàng)新，學習努力，在行為上能與黨的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但應注意提高辦事速度，進一步完善自己。

1、適應時代的需要，不斷提高對黨內民主的認識黨內民主是指根據黨章和黨的其他有關規(guī)定，黨員按照一定的民主程序和民主形式，參與和管理黨的事務。其實質就是要發(fā)揚黨員的自覺性與積極行，提高黨員對黨事業(yè)的責任心，發(fā)動黨員或者黨員的代表在黨章規(guī)定的范圍內盡量發(fā)表意見，以積極參加對于人民事業(yè)的領導工作，并以此來鞏固黨的紀律和統(tǒng)一。

2、克服浮躁的情緒，充分認清黨內民主建設中的不足。黨內權力結構倒臵，黨內權利高度集中。在基層黨支部的一些黨委班子中，出現(xiàn)了權力結構倒臵，權力往往集中于書記或者副書記等少數(shù)人，這樣的做法造成了基層黨支部缺乏真是和自由地討論問題的氛圍，同志們不能積極地發(fā)表自己的看法。

3、黨員的民主權利還沒有得到應有的尊重和維護。黨員是黨內民主的主體，理應享有充分表達自己的意志和充分參與黨內事務的決定和管理的各項權利。

4、黨內黨員之間的平等地位出現(xiàn)了扭曲和變形。在黨內，所有黨員的政治地位都是平等的，這種平等地位是黨委民主的前提，也是黨內民主的重要保障。黨的各級領導干部之間以及黨的領導干部與普通黨員之間只是職務上的差別，不存在政治地位的高低。

5、理清改革的思路，采取果斷措施加強黨內民主建設。黨內的重要決策都必須廣泛征求黨員的意見。在黨員官兵的獎懲、提拔、考學等重要問題上，一定要按照程序召開黨員大會廣泛征求黨員的意見，決議要體現(xiàn)絕大部分黨員的意志。

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十一

該同志自被列為發(fā)展對象以來,能夠更加嚴格要求自己,積極參加黨組織活動,認真學習各項政策,并向群眾做好宣傳工作,對黨組織分配的工作能夠按時完成,履行好一個黨員的義務。

該同志在思想上政治上能夠同黨中央保持一致,堅持四項基本原則,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

入黨動機端正。

工作積極,有較強的工作能力,在工作和學習中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

該同志具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為集體服務,為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起。

具有勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,不追求物質享受,注意個人文明素質,養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。

作出了很好的模范帶頭作用。

該同志在學習馬克思主義理論方面的自覺性有了較大提高,積極提高自身的馬克思主義理論素養(yǎng),能夠在復雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經濟的新形式下,能夠堅定共產主義思想和社會主義信念。

堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十二

××同志在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，除加強自身學習與實踐，還組織帶領本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學習實踐活動。作為一名具有一定領導責任的基層黨員，他自覺地把學習科學發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學發(fā)展觀為指導，帶領支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設方面取得顯著成效。

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀;在本次學習初中科學發(fā)展觀活動中，深入學習、積極討論、認真剖析、落實整改、務求實效，科學發(fā)展意識得到增強，科學管理能力得以提高，為公司各項經營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十三

領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。以下是小編整理的黨支部班子評議意見建議【十七篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。

2、理論學習與業(yè)務工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產生應有的效果。

3、對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，必須程度上存在“學用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過不求學好”和“學歸學說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。

5、督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務工作的結合上契合度還不高，提議邀請有關專家經過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。

8、落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。

9、對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。

10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺學得散學得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統(tǒng)性和計劃性。

　1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續(xù)改善，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在督促指導基層單位落實意識形態(tài)職責制方面仍有所欠缺，提議加強對基層單位的思想教育和工作指導，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3、在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進一步加強對基層單位的指導，及時把關定向校正糾偏，以使改革工作順利推進。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，提議樹牢大抓基礎大抓基層的鮮明導向，在促進基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

5、在落實中央激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻€不夠多，提議班子深入開展調研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應的激勵措施，以調動干事創(chuàng)業(yè)的進取性。

6、全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來實起來。

7、在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，提議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

8、對基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠，部分班子的結構不盡合理，提議加強基層單位班子研判，根據工作需要及時作以優(yōu)化調整。

9、能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經濟發(fā)展，但對大企業(yè)大項目服務多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，提議統(tǒng)籌研究，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導重留痕輕實際問題，提議結合基層單位實際進行綜合研究，出臺相關政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。

xxx對xxxx：

一、存在當甩手掌柜，二傳手問題。如安排爭跑xxxx、xxxx項目時，僅僅安排下屬工作人員開會通知有關部門去辦，結果安排不細、抓得不緊，造成上報資料不合格，延誤了時間，險些喪失了爭取機會。

二、缺乏親力親為，讓下屬人員代寫材料。如上級安排產業(yè)調研、項目扶持等材料時，多是讓別人代寫，自己又不嚴格把關，多次造成數(shù)據不準等錯誤，被上級領導批評。

xxx對xxxxx：

一、工作標準不高，只求過得去，不求過的硬。如上報固定資產投資時，對入統(tǒng)項目抓得不緊，造成應統(tǒng)未統(tǒng)，致使入統(tǒng)項目少、投資任務沒有達到按時間完成進度任務。

二、在領辦代辦上，方法不多、形式不活、效率不高。如在領辦金岳、盛泰等項目時，按部就班推進多，具體辦法想的少，造成項目辦理長時間未能辦結。

xxxx對xxx：

一、工作上存在急躁情緒，遇事不能冷靜思考，工作方法簡單粗暴。尤其是書記、縣長和主管縣長安排的工作，要求非常嚴格，犯急躁情緒。

二、公務接待大手大腳，存在超標現(xiàn)象。如：省、市發(fā)改部門領導到我縣后，認為是和領導溝通的好機會，就存在超標接待。

xxxx對xxxxx：

一、對工作要求不高，比如固定資產投資上報，沒有提前到項目單位做工作，只是到時間匆忙上報，致使上報質量差。

二、服務基層上怕麻煩。比如：深入重點項目單位少，只是簡單地打電話要資料、要數(shù)據，沒有到項目單位溝通協(xié)調指導工作。

xxxxx對xxx：

一、深入基層調研少，平時工作忙，到基層了解情況的時候少，對項目的進展情況了解不多。

二、和同事溝通交流少，有時候領導們開會決定的事項沒有給下屬及時交代，造成下屬不了解情況。

xxxxx對xxxx：

一、工作方法不當，工作中經常有急躁情緒，聽不進別人的意見。

二、工作中缺乏激情，有安于現(xiàn)狀的思想，對工作安排的時候多，親歷親為的少。

2.同志們在生活中努力學習業(yè)務，努力工作，承擔沉重的負擔，能夠與不良現(xiàn)象作斗爭。在思想上，我們通?？梢杂幸庾R地用共產黨員的標準來要求自己，并正確處理整體利益和個人利益之間的關系。我們的工作和組織交給的其他任務都做得很好。但當遇到問題和困難時，考慮不全面，有時對某些細節(jié)沒有把握。

4.同志們樂于助人，善于團結，平易近人。努力工作。在思想上，他們有意識地與以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致，但他們的工作作風過于克制和大膽。

5.同志生活上尊敬師長，團結同學，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，思想上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，但是在為人處事方面經驗不夠。

6.同志工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長，能夠做到急同學之所急，想同學之所想，將幫助同學切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

7.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

8.同志生活上心地善良，為人誠實，一心一意，關心他人，工作上精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。思想上對黨的認識正確，入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

9.同志工作上獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。生活上團結同學，尊敬師長，思想上品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

10.同志工作上有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急，想同學之所想，將幫助同學切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步，能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠，有些內容學習不扎實，繼續(xù)加強黨的理論學習。

11.同志工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質，養(yǎng)成良好的生活習慣，但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。

17.同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發(fā)展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務，吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

19.同志工作上做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，思想上對黨有正確認識，堅信共產主義一定能夠實現(xiàn)，并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務，但是有時對有的事情想得過多。

20.同志生活上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，工作上在各方面起到了模范帶頭作用，但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節(jié)把握的不夠。

21.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學，樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔，思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀，有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進，工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

22.同志工作上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。生活上生活中關心同學，能熱情幫助有困難的同學，在群眾中有較高的威望。思想上積極進步，能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀，有較高的理論水平。但是在為人處事方面經驗不夠。

1、班子成員之間，因忙于各自工作，相互交流意見和建議較少，在很多問題上不能很好地進行溝通，進而達成共識。各班子成員因分工不同，對職責分工之外的工作或因不熟悉，或因不關心，導致黨組會出現(xiàn)“議而不決”的現(xiàn)象，會議召開的成效沒有很好地體現(xiàn)出來。

2、沒有借助“四訪”這個平臺，真正深入群眾，蜻蜓點水，淺嘗輒止，存在搞形式，走過場的行為。側重于抓招商引資、北部新城建設、城中村改造，對農民工工資清欠、建筑工地揚塵治理等民生問題關注不夠，投入精力不足。

3、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不強，存在公文印刷等辦公資源浪費現(xiàn)象。在招待客商時，雖然認真貫徹執(zhí)行公務接待規(guī)定，但是仍然會有接待應該體面一些、標準高一點，應該展現(xiàn)出熱情好客的一面的錯誤思想。

一、對***的批評意見。

1、和局領導班子成員及同志們談心較少。平時多忙于事務性工作，拿出專門時間與同志們談心交流少。不能全面掌握每一名同志的思想生活狀況，多是談工作，對干部職工生活關心還太少。

2、工作主動匯報溝通欠缺。平時工作重實干輕匯報，主動向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報公司全面工作較少，和部門橫向交流少，向上級業(yè)務部門匯報少，導致公司承擔的大量工作領導和部門掌握不全面，爭取領導和部門支持和政策不充分。

3、礙于面子、礙于人情，在人情消費上盲目從眾，沒有帶頭狠剎人情消費的不正之風。依然把婚喪嫁娶等人際交往作為工作關系來對待，礙于面子，礙于人情，存在庸俗化、隨大流的現(xiàn)象。

二、對***的批評意見。

1、平時忙于業(yè)務和中心工作，深入農村和企業(yè)一線相對較少，對基層工作指導不力。以忙于工作為借口，沒有將走訪活動經常性的開展下去，存在應付心理，有任務觀點。在解決群眾反應的一些問題時，不積極，不主動。

2、不注重和同志們談心交流，牢騷較多，脾氣較急，批評人較多。由于長期在新城工作，回單位的時間少，與同志溝通少，交流少，對同志了解、關心、幫助不多，工作一有阻礙，缺乏耐心，批評人太過。

3、不能嚴于律己，有時在公務接待中，有飲酒行為。自律意識差，自我要求降低，不能主動抵制人情消費。工作出遠發(fā)時，有在基層吃飯現(xiàn)象，按照規(guī)定工作日中午禁酒，但在公務接待中偶爾仍有飲酒行為。

三、對***的批評意見。

1、工作方法要進一步改進，抓落實的力度再加強，對城鎮(zhèn)建設工作研究不深不透。有時在工作中執(zhí)著于上級的指示，而對工作實際情況研究考慮不周全，為了完成上級交予的任務和指標，重數(shù)據，輕實效，既無法達到工作的真正目的，又無法很好地兼顧群眾的利益。

2、因工作繁忙、時間緊、難度大，會有對工作人員發(fā)脾氣的情形。隨著年齡的增長，脾氣越來越大，辦事情急躁、沒有耐心，什么事情一布置便急于看到結果，在聽取同志意見上不充分，拒絕別人批評幫助。

3、奢靡之風方面，不能主動抵制人情消費，礙于人情、礙于面子，在人情消費方面隨大流。在人情消費方面隨大流，很難堵住清正廉潔上的漏洞。例如同學升遷、同事結婚等還存在隨禮現(xiàn)象，這也是廉潔自律意識弱的表現(xiàn)。

四、對xx同志的批評意見。

一是作風不夠務實，對分管工作頂層設計、總體謀劃不足，在目標、任務、措施上不能形成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動。

二是工作中存在好人主義，對分管部門要求不高，過于放手，具體指導不到位;辦公室作為機關中樞，關系機關的運行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點是常態(tài)，但要保證運行效率和工作嚴謹性。

五、對xx同志的批評意見。

一是作風不夠深入，角色轉換還不完全到位，對行政機關的運行規(guī)律不夠適應，有時候有急躁情緒，耐心和定力不夠，對下傳導責任傳遞壓力方式方法不夠豐富。

二是工作中存在好人主義，在理順業(yè)務處室與基層單位工作關系和工作機制上下的功夫不夠，還有不少不協(xié)調的地方，有的是上下業(yè)務流程問題，有的是個別干部的思想作風問題，該調整的要調整，該拍板的要拍板，該批評的要批評。

六、對xx同志的批評意見。

一是作風不夠深入，在落實國家重大戰(zhàn)略、加強xx建設方面招法不多，上上下下不夠重視是客觀情況，但是一味抱怨不解決問題，一般性的分派任務、梳理總結、協(xié)調推動也不會取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新，真正借勢發(fā)力，改變當前的平淡局面。

二是對分管部門、分管業(yè)務缺乏斗爭精神，總體看分管領域發(fā)展不夠平衡，對下指導監(jiān)督不夠，不能因為人手少、工作多就遷就、就寬容，降低工作標準，放松工作要求。

七、對xx同志的批評意見。

一是作風不夠務實，對分管的xx板塊長遠發(fā)展謀劃不到位，對xx業(yè)的發(fā)展指導不夠，要引導、督促分管部門善于提出發(fā)展目標、業(yè)務需求、工作措施，，在處理“管”和“服”的關系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

二是全局觀念需要強化，促進xx業(yè)務協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展上重視不夠，目前xx和xx基本是兩張皮狀態(tài)，要指導部門主動對接xx發(fā)展，形成xx和xx互為支撐、互相促進、共同發(fā)展。

八、對xx同志的批評意見。

一是落實全面從嚴治黨第一責任人的意識不夠強，抓黨建工作用力不足，對xx沒有機關黨委、紀委，機構設置不合理、黨建工作人員少的問題關注不夠;局黨委理論中心組學習存在表面化現(xiàn)象,形式單一，理論學習與指導業(yè)務工作不緊密，沒有做到學以致用。

二是深入企業(yè)調研少，創(chuàng)新解決港區(qū)歷史遺留問題的魄力不足，對如何引領推動xx事業(yè)發(fā)展的頂層設計研究規(guī)劃工作不到位。

九、對xx同志的批評意見。

一是履行“一崗雙責”不到位，對分管干部在教育管理監(jiān)督上存在寬松軟的問題，做凝聚人心的思想引領工作不及時，以致xx管理領域機關與管理處相互配合不夠好。

二是深入基層開展調研了解實情不全面，為企業(yè)解決生產經營和安全管理難題的創(chuàng)新招法不多，xx與各xx處的職責分工還沒有理順，還沒形成上下聯(lián)動、分工協(xié)作、團結奮進的工作氛圍。

十、對xx同志的批評意見。

一是履行全面從嚴治黨主體責任的意識不強，與分管部門干部談心溝通少,批評教育和工作指導不到位，在凝聚團隊力量方面功夫下的不夠深。

二是推動xx建設的研究思考不深入，落實國家戰(zhàn)略的政治責任意識不夠強，統(tǒng)籌推進力度不大，效果不明顯。

十一、對xx同志的批評意見：

一是有經驗主義的思想，憑老經驗老辦法做事的時候多，運用黨的創(chuàng)新理論指導行業(yè)發(fā)展工作不夠緊密，對推進和引領xxxx業(yè)發(fā)展的對策研究不深入，創(chuàng)新招法不多。

二是在統(tǒng)籌組織協(xié)調分管部門和單位形成工作合力上還有欠缺，各部門之間的工作關系還沒有完全理順。如，對xx成立后和將來xx改革后劃轉到xx局的職責分工和管理問題缺乏超前思考與研究。

十二、對xx同志的批評意見。

一是有好人主義傾向，對處級以上干部管理不嚴格，抓關鍵少數(shù)不到位，樹立擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的xx政治生態(tài)用力不足。

二是對xx發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約xx發(fā)展的營商環(huán)境問題不放做得不充分，組織推動研究拿出硬招實招管用的招法、改變被動局面有差距。

十二、對xx同志的批評意見。

一是主動服務意識不到位，對全局的后勤保障工作重視程度不高，在協(xié)調各方、克服困難、加大保障力度、提升保障服務水平上用力不足，廣大干部對組織的歸屬感、信任感還不高。

二是工作作風不深入，對全局人員“總開關”的培樹重視程度不夠，在廣集民智、內挖潛力、外請高師，加大教育管理力度，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上招法不新、抓得不實。

十三、對xx同志的批評意見。

一是履行“一崗雙責”不充分，對分管領域安全生產工作重視程度不夠，在抓好分管領域、尤其是工程建設領域的安全生產工作、培樹安全意識、確保生產安全上持續(xù)用力不足。

二是對分管的法制工作重視程度不高，在不斷提升xx法制工作水平、提高效率、提高服務水平和服務質量上主動用力有欠缺。

十四、對xx同志的批評意見。

一是人才隊伍建設缺乏長遠戰(zhàn)略。統(tǒng)籌干部選育上不能綜合施策、精準發(fā)力，干部的選用不及時，能上能下激勵政策制度上還不到位。

二是新發(fā)展理念樹立不牢，比如在打基礎、利長遠的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃上用力不足，疲于應對各種突發(fā)情況。

十五、對xx同志的批評意見。

一是工作作風墨守成規(guī)。如在配合推進中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導力度需加強。

二是改革創(chuàng)新意識不強，在推進黨建與xx業(yè)務發(fā)展的有機結合上創(chuàng)新不足、招法不多，黨建引領業(yè)務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

十六、對xx同志的批評意見。

一是工作作風還不夠扎實。深入調查研究、著力破解安全應急保障上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)、組織推進上有待提高。

二是對干部管理不夠嚴格。反對好人主義方面存在寬松軟現(xiàn)象，對分管部門及管理執(zhí)法隊伍上有時過于考慮人員不足、不懂情況的客觀因素，不嚴管、不及時提醒。

十七、對xx同志的批評意見。

一是落實改革工作任務不徹底，指導力度有待加強。如xx、xx職責調整后，如何做好機構設置、職責劃分等融合性工作做得不夠。

二是思想有滑坡。有時以經驗代替科學管理，以年齡大了而放松對工作和分管部門的管理。

十八、對xx同志的批評意見。

一是統(tǒng)籌能力不夠強，在履行黨建工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調好黨建工作與業(yè)務工作關系上有短板，xx業(yè)務知識學習用力不足。

二是工作作風不嚴實，抓干部思想政治教育、更好凝聚人心上招法不多、形式不活，干部教育培訓系統(tǒng)性不強，成效還不夠好。

十九、對xx同志的批評意見。

一是轉變觀念不到位，從xx到xx的角色轉變還不夠充分，xx專業(yè)知識的學習還不到位，推動工作的招法、思路還不夠新，依法行政、服務企業(yè)的本領還不突出。

二是履行主體責任還不充分，對分管領域干部的思想政治教育用力不夠，指導監(jiān)督不夠，在管理上還缺乏斗爭精神。

1、理論與實際聯(lián)系不夠，學用脫節(jié)，歸納總結不到位，工作之余很少擠出時間學習，如黨委中心組學習，要抄學習筆記，有時因為會多和其他工作較多，有叫下面隊員代抄的現(xiàn)象。

2、工作標準不高，治標多，治本少。許多工作應付檢查，檢查完了，就沒有按原來的標準要求了，例如：暗訪時，要求分管大隊的路段標準按創(chuàng)國衛(wèi)標準，暗訪過后，就有所放松，以致路段反彈嚴重。

3、深入基層少，同事們交心少，表現(xiàn)在對分管的大隊帶隊值班少，同隊員交心少，工作中常以電話安排交辦為主，沒有到大隊現(xiàn)場落實。

4、存在對少數(shù)區(qū)里督辦的問題和群眾反映的問題沒有解決好，如區(qū)里督辦東風橋頭擺攤設點、打傘的問題。

5、進取心不強，工作上只求過得去，不出問題就行，認為自己工作二十多年了，退休也能解決正科，平平淡淡沒有闖勁。

6、廉潔自律不到位，有吃請的現(xiàn)象，比如老同事、老朋友請吃飯，自己去了，結果一到才知道是有當事人請客，自己礙于同事、朋友的面子，也吃了。

7、沒有做到全心全意為人民服務，為民意識差。如在創(chuàng)衛(wèi)過程中，總督巷有一八十歲老頭給人理發(fā)，自己帶人勸了幾次他不走，就安排人晚上將他用的水電切斷，撐傘用的水泥墩搬走，而沒有很好的做好群眾的思想和安置工作。

8、工作標準不高，只求過得去，不求過的硬。有怠性，工作中缺乏創(chuàng)新意識，由于南津渡轄區(qū)，背街小巷多，城中村多，創(chuàng)衛(wèi)壓力大，任務繁重，作為分管領導，沒有很好地解決一線執(zhí)法困難，導致工作中沒有亮點。

9、在工作中做老好人，對一些錯誤的做法，沒有當面支出和批評，而是考慮大家創(chuàng)衛(wèi)很辛苦，常常睜只眼、閉只眼。如一些隊員遲到、早退和不在崗和不穿制服等現(xiàn)象。

10、有享樂主義思想，如請人吃飯喝酒時，想要酒家高檔些，有空調、菜好些，否則覺得不好意思，上級領導來檢查時，存在超標準接待，浪費現(xiàn)象。沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

11、對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，要求部門多、直面群眾解決少，如群眾反映的信訪問題，違章建筑問題，許多沒有現(xiàn)場帶隊解決，而是交與大隊、股室辦理。

12、專業(yè)知識學習上沒有系統(tǒng)性，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學習、研究不夠，只重視法律專業(yè)知識學習，忽視對相關專業(yè)知識的學習，局機關每年發(fā)的書籍，許多一頁都沒翻。

13、爭強當先意識不強。工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

14、具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少，在燃氣管理上，存在管理不到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在嚴重安全隱患，甚至還有企業(yè)無證經營現(xiàn)象。

15、處理事情比較圓滑，一團和氣，你好我好大家好。人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳，有時任務基層工作人員很辛苦，對違反工作紀律的人員，沒有當面批評，導致其他隊員有想法。

16、創(chuàng)新意識不夠。主要是對分管部門外總體工作統(tǒng)籌推進不到位，業(yè)務學習和深入鉆研還有欠缺。

17、紀律松懈，有時開會散會較早，也未回單位上班打卡，而是回家，上班期間有吃早餐的現(xiàn)象。

18、沒有起到先鋒模范作用，做到吃苦在前，想職工之所想，在位不在崗，對工作監(jiān)管不力，導致香樟綠城違規(guī)建設，自己受處分。

19、廉潔自律部到位，自我約束力差，工作期間中午有喝酒的現(xiàn)象。

20、平時與職工群眾交流溝通少，沒有解決職工群眾關心的熱點問題，多為職工群眾辦實事，辦好事，有時上班時間辦私事，如到銀行取錢和理發(fā)、買東西，這是違反紀律的，不對的。

21、一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。

22、對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應付了事，沒有具體問題，具體分析，導致許多問題不但沒有解決好，還引發(fā)矛盾沖突。

23、學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。

1.作為班子的班長，在運用“十個指頭彈鋼琴”的領導藝術上欠佳，調動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進一步發(fā)揚民主作風，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負責人，對班子成員的管理還不夠嚴格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進一步嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結合平時檢查調研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領導，對基層單位意識形態(tài)責任制的指導督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的指導和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負責人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強這方面措施的研究，從體制機制層面出臺相關辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。

6.落實習近平總書記關于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結構老化問題較為突出，建議加強基層班子研判，采取有針對性的措施，進一步優(yōu)化基層班子結構。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進一步改進工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強工作實效。

8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別地方沒有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況的督查督導力度，采取嚴格過硬的措施，促使各項惠民政策落地落實。

9.大局意識有待進一步增強，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步克服好人主義問題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導不夠，建議在這方面進一步加強指導，尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項工作。

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

1、爭一流樹標桿的進取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，提議繼續(xù)發(fā)揚高標準嚴要求的工作作風，堅持搶前爭先追求卓越的精氣神，帶領干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。

2、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬攻堅克難的精神有所削弱，提議繼續(xù)發(fā)揚過去那種事不避難善攻其堅的工作作風，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

3、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，提議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來，促進定下來的事落地落實見真見效。

4、對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關注不夠支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，提議建立定期會商領導包扶現(xiàn)場辦公等制度，幫忙基層單位解難題破難關。

5、注重改革的頂層設計，在抓落實上投入的精力相對不足，提議在抓落實上加強力量投入，加大考核推進力度，促使各項改革落地見效。

6、對黨委決策部署落實情景督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實，提議加大督查督辦力度，強化跟蹤問效，實行追責問責，確保重點工作落地有聲流水到頭。

7、擔當意識有待進一步強化，擔當本事有待進一步提升，有時存在任務下壓矛盾下甩的現(xiàn)象，提議進一步強化擔當意識，切實為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。

8、推動經濟高質量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)大項目上，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在的措施，提議增強工作的統(tǒng)籌性，推動各項事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進。

9、在抓廉政建設上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴管不夠，提議進一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴的制度嚴的標尺嚴的規(guī)矩立起來。

10、在必須程度上存在“以會議落實會議以文件落實文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象，提議嚴控會議文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時間抓落實。

軍隊黨支部班子按照團黨委下發(fā)的有關召開組織生活會的有關要求，我連領導班子成員從20xx年1月19日開始，扎實深入開展了談心談話活動。班子成員“人人見面”談心,談心活動主要找差距，相互談開、談深、談透。另外把本人問題、對方問題，擬出在會上提出的批評意見。通過談心，班子成員之間不僅沒有拉開距離，反而增進了團結，為以后更好的開展工作，更好的服務職工群眾奠定了基礎。經過匯總，班子成員在專題組織生活會上擬提意見為16條。

（一）xxx同志：

1、生活上不夠勤儉節(jié)約，享樂主義思想有時存在，在思想上和行動上的不良風氣有所松動。

（二）xxx同志：

1、職工思想教育工作不積極，只是走走形式和過程，而沒有真正去引導教育職工群眾。

2、工作作風不夠踏實，急躁情緒經常在工作中出現(xiàn)，安排工作前缺乏與同事交流溝通。

（一）xxx同志：

1、學習意識不強，工作中得過且過，缺乏大局意識，服務職工群眾的主動性較差。

2、引導職工在種植創(chuàng)新上還缺乏科學合理的規(guī)劃。

3、計算機實際操作能力學習不足。

（二）xxx同志：

1、在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向。

2、不能及時深入職工群眾家庭了解他們生產生活中的困難。

3、與職工溝通的較少，對職工提出的問題沒有耐心的做好解釋工作。

（一）xxx同志：

1、在工作中，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠。

2、工作中與職工說話語氣比較生硬，缺乏解決矛盾問題的辦法。

3、業(yè)務知識和計算機實際操作能力學習不足。

（二）xxx同志：

1、政治理論學習不夠，熱情不高，對自己要求低，不能及時完成上級布置的任務。

2、自我管理松懈，創(chuàng)新意識不強，主動性較差。

3、在工作中，思想不夠解放，缺乏為領導出謀化策的能力。

1、聯(lián)系群眾不夠深入；?。

2、擔當精神不足；?。

3、性格急燥，有時不講究方式方法；?。

4、有長官意志和官僚作風；?。

5、坐在機關較多，主動上門服務老干部不夠；?。

6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；?。

7、吃苦精神和進取精神不強；?。

8、嚴于律己不夠過硬；?。

9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；?。

10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；?。

11、不愛學習，不能應用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；?。

12、服務老干部不講究方式方法；?。

13、工作質量不高；?。

14、工作紀律執(zhí)行不嚴；?。

15、對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；?。

16、學風不實，學用脫節(jié)；?。

17、有時不注重小節(jié)，自身要求不高；?。

18、大大咧咧，口無遮攔。

19、自信不足，主動性不強，不敢較真碰硬；?。

20、公車管理不嚴，有公車私用現(xiàn)象；?。

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；?。

22、執(zhí)行制度不嚴格、不到位；?。

23、工作方法簡單；?。

24、工作作風不扎實；?。

25、奢侈思想滋生，生活庸俗；?。

26、政治紀律松懈，批評與自我批評做的少；?。

27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠；?。

30、安排部署工作多，自己親自抓落實少；?。

31、對事關職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強；?。

32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；?。

35、存在重實際工作、輕理論學習的情況，對理論學習的意義認識不到位；

36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒；?。

37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少；

38、關心同志不夠，與干部職工談心交心的少；?。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象；?。

40、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；?。

41、習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細；?。

42、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象；?。

43、存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向；?。

44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象；?。

45、主動學習意識不強，接受新知識主動性不；

在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和提議，黨支部根據這些意見和提議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、期望能夠堅持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

14、期望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神禮貌建設和物質禮貌建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更。

好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、期望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、期望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，期望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議資料的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，異常是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，必須要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應當求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者能夠采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、提議充分利用信息平臺，落實會議時間，黨員意見能夠經過信息征詢，根據黨員的意見和提議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情景，進取推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、提議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，提議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十四

我們要貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，推動人民群眾為經濟發(fā)展和社會進步而奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、該同志能認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用心參加單位及其他部門組織的政治學習活動，思想和行動上與黨中央持續(xù)一致。工作用心主動，勤懇踏實，能圓滿完成單位領導和上級部門交辦的各項任務。團結同事，艱苦樸素，群眾基礎好。今后要進一步加強思想理論修養(yǎng)和工作潛力，爭取更大進步。

2、***同志在各方面都有了較大的進步，思想上，切實貫徹理論聯(lián)系實際的原則，提高對社會發(fā)展中重大現(xiàn)實問題的認識，從思想理論方面真正自覺擁護共產黨的大政方針和路線政策，進一步樹立馬克思主義世界觀人生觀價值觀，堅守共產黨員的理想信念，自覺進行思想修養(yǎng)，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍同事和群眾宣傳黨的路線方針，用心參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。工作生活中，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在工作中刻苦攻關，有明確的目標，在群眾中樹立了良好的榜樣。但是，***同志還就應意識到自身存在的不足，要將群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。

3、經過一年的培養(yǎng)，某某同志在各方面提高較快，能夠主動參加政治理論學習，認真自學，寫好理論文章，工作用心主動，熱情很高，工作節(jié)奏較快，端正了以前拖拉的缺點，同志之間友好相處，關系融洽。組織認為該同志已經具備一個黨員條件，黨支部能夠列為發(fā)展對象。

4、該同志近段學習刻苦，成績優(yōu)異能團結同學，在行為上與黨員的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但需注意細心謹慎的習慣養(yǎng)成，繼續(xù)努力!

5、**同志思想上用心向黨組織靠攏，自主認真學習黨的基本理論，關心時政，有較強的政治敏感度。學習上，**同學態(tài)度認真嚴謹，在工作中，**同學為系宣傳部部長，他工作認真，樂于助人，用心組織參加各項活動，有較強的群眾榮譽感與職責心。

6、該同志學習刻苦思想進步，能與黨員的標準與要求持續(xù)一致，用心參加黨小組的各種活動，但在自信心方面有所欠缺，望繼續(xù)進步。

7、經過黨組織的培養(yǎng)教育，***同志共產主義信念堅定，擁護黨的路線方針政策，熱愛黨熱愛社會主義，有必須的政治理論水平，對黨的基本知識有必須了解。能夠繼續(xù)加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在管理崗位上能夠熱情地管理車間各項事宜，為車間事物盡職盡責。如今，該車間已經成為一支團結上進，具有高度凝聚力，成員綜合素質普遍較高的隊伍。該同志在學習生活中注重改正自己的缺點，并虛心理解群眾對其的監(jiān)督。在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還就應注意到，自己做的距離一名優(yōu)秀黨員還遠遠不夠，在維管段這個大群眾中還應進一步爭取同事的更大的幫忙，以更好地發(fā)揮自身的表率作用政治理論基礎不夠扎實理論聯(lián)系實際的潛力還有待進一步提高。

8、經過半年時間的考察，×××同志較前段有更大的進步。這段時間內，×××同志認真參加黨支部的各項活動，用心學習“三個代表”重要思想和社會主義和諧社會的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，全面學習平衡提高綜合全方面，在同學當中樹立了良好的典范。透過認真考察和全面衡量，我們認為×××同志已具備共產黨員條件并愿意介紹×××同志加入中國共產黨。

9、該同志思想進步，勇于創(chuàng)新，學習努力，在行為上能與黨的要求持續(xù)一致，嚴于律己，但應注意提高辦事速度，進一步完善自己。

××同志在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，除加強自身學習與實踐，還組織帶領本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學習實踐活動。作為一名具有一定領導責任的基層黨員，他自覺地把學習科學發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學發(fā)展觀為指導，帶領支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設方面取得顯著成效。

按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀;在本次學習初中科學發(fā)展觀活動中，深入學習、積極討論、認真剖析、落實整改、務求實效，科學發(fā)展意識得到增強，科學管理能力得以提高，為公司各項經營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

1、對***同志所提意見：(1)業(yè)務固然重要，但也不能忽略了黨建方面的工作。(2)在日常工作中，加強對內控合規(guī)方面關注。(3)戒焦戒躁。

2、對***同志所提的意見：(1)帶頭帶好新員工。(2)對業(yè)務方面要專注。(3)發(fā)揮自身人源優(yōu)勢，做好的營銷工作。

3、對***同志所提的意見：(1)多下基層，加強和基層員工的交流，聽聽基層的聲音。

4、對***同志所提意見：(1)提升日常營銷能力。(2)帶好新員工。(3)增加員工的內控合規(guī)學習和測試。

5、對**同志所提的意見：(1)多堅持。(2)加強和群眾的溝通。(3)加強內控合規(guī)和優(yōu)服上的學習。

6、對***同志所提意見：(1)繼續(xù)保持，加強業(yè)務學習。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十五

志的思想困惑和個人困難，我們把這些問題匯總分析后，分門別類地進行了處理：對思想困惑進行了排解，并擇機安排專業(yè)培訓；對個人生活困難進行了幫扶，并向上級部門反映；對共性的一些問題提交站領導進行研究。通過細致入微的關心，使每一位支部黨員產生一種家庭般的溫暖，有利于建立關系和-諧的黨支部，有利于各項支部工作的順利開展。

二、加強政治理論和政策方針學習，提高黨支部戰(zhàn)斗力。

政治理論水平是黨員黨性修養(yǎng)的重要組成部分，是廣大黨員從思想上、政治上跟黨始終保持一致，發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障。而每一時期的政策方針都是黨中央根據形勢發(fā)展和時代特點作出的重大決策，學習了解這些大政方針能夠及時了解黨中央的重點工作方向，能夠及時用新的思想來武裝頭腦，從而保持我黨的執(zhí)政活力。作為基層黨組織，黨支部應把政治理論學習和政策方針學習作為極為重要的任務來落實。

1、堅持自學與集中學習相結合。

鼓勵支部黨員自學，支部委員要帶頭學習，及時了解黨中央的重大部署，在思想上跟上黨的事業(yè)發(fā)展，在行動上始終與黨中央保持一致，不斷完善知識結構、提高綜合素質、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光，不斷提高科學發(fā)展的能力和水平；要堅持學在前面、用在前面，學深一些、學透一些，結合工作實際和思想實際，如饑似渴地學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，不斷充實自己、提高自己，在支部內部形成“比學習態(tài)度、比理論水平、比黨性修養(yǎng)”的良好氛圍。在創(chuàng)造良好學習氛圍，鼓勵黨員自學的同時，要定期或不定期開展集中的理論學習，集中學習以研討、培訓和講座為主，針對某一個特定專題展開討論。對在自學中遇到模糊不清的概念及不懂的問題提出來，黨員一起研究討論，討論時積極發(fā)言，相互交流，達到學習教育的目的。

2、堅持學以致用的原則。

政治學習的目的是要加強黨員干部的思想政治建設，提高他們的政治素質和為人民服務的本領。因此，通過在支部內的自學和集體學習，深刻地理解黨的政治理論和新的政策方針后，要將學習的成果切實地運用出來。一是要將學習成果運用到本職工作中去。用學習成果不斷地提升工作水平、增加工作動力，例如將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與本職工作相結合，可極大地激發(fā)了新的工作熱情；同時，要通過實踐來檢驗學習成果，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要在實際工作中不斷檢驗對黨的政治理論和新的政策方針的理解程度。二是緊密聯(lián)系群眾，主動做好黨中央和各級黨委政策的宣傳員和講解員。黨的政治理論和新的政策方針是我黨全體黨員意志的提煉和總結，作為執(zhí)政黨，也是全國人民的集中意志體現(xiàn)。每一位黨員同志都有義務、有責任及時地宣傳我黨的方針政策，使廣大群眾能夠及時、深刻地理解我黨執(zhí)政為民理念。

黨支部作為我黨的前沿“思想堡壘”，要充分承擔起對群眾宣傳的組織者角色，有條不紊地組織本支部黨員開展宣傳工作。

三、充分發(fā)揮黨內民-主，加強組織作風建設。

發(fā)揮黨內民-主，就是廣大黨員和黨組織意志、主張的充分表達和積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

應禁止搞“一言堂”。在會議上一定要重視每一位同志的想法，尤其是新入黨同志和預備黨員同志的想法，會議的決議要貫徹民-主集中制的原則，先民-主后集中，在正確集中的指導下，少數(shù)服從多數(shù)。黨內民-主的根本價值就在于發(fā)揚民-主、廣開言路，統(tǒng)一意志，集中智慧。只有這樣，黨的基層組織才能蓬勃發(fā)展，黨的組織才能充滿活力，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

開展基層組織建設年是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入和發(fā)展，是黨中央的重大決策和部署，我們應積極響應中央號召，以“基層組織建設年”為契機，多思、多學、多動，為基層黨組織建設貢獻一位共-產-黨員應盡的力量。

黨支部對黨員評議意見和建議篇十六

xxx黨總支于2014年8月11日召開總支委員會，應到5人，實到5人，研究xxx黨支部遞交的評議結果，總支委員在查閱黨員評議材料的基礎上，充分討論每名黨員評議情況，經舉手表決，5人同意評定張三同志為“合格”

注：總支委會研究的意見，內容要體現(xiàn)總支委會研究的時間，參加人數(shù)、對評議人的意見。最后，要明確評議黨員的檔次(如“合格”)。

黨總支蓋章。

日期：年月日

1、黨員自評要對一年來思想、工作、學習、紀律、作風等情況進行自我鑒定，即要寫出主要成績，也要寫出存在的主要缺點、問題和今后的打算及改進措施。

2、黨組織評議意見要求黨組織對黨員進行評議并給以意見和評議結果。

本人嚴格按照活動要求深入學習，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，通過進行自查以及組織征求群眾反饋的'意見來對照自己，我逐漸認識到自身存在的一些問題，也希望通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。

一、存在的問題。

1、在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

2、工作布置多，督辦檢查少。平時工作布置較多，檢查督辦較少。

3、主動查找問題和我批評開展不夠。

4、工作上創(chuàng)新不夠，進取心不強。

二、努力的方向。

1、加強政治理論學習和業(yè)務學習。力爭通過學習提高分析問題、解決問題的能力;力爭通過學習，使自己建立正確對待金錢、名利、權力的思想觀念，帶頭遵守各項規(guī)章，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

2、加強自身建設、提高服務意識。主要是在工作作風建設上尋求突破，形成“求真務實，為基層服務”的作風。善于分析問題，改進工作，積極主動為基層排憂解難。對布置的工作，一定親自檢查督辦，保證布置的各項工作能落到實處。

3、創(chuàng)新工作思路和方法，力求突破工作中的難點問題。

4、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習財政管理知識，學會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

該同志作為黨員干部，在工作中，能始終以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，嚴于律己，為人表率。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對待下屬平易近人沒有領導的架子。思想積極進步,政治覺悟高,始終保持黨員的先進性和純潔性，解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證,理性地看待事物和問題。

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黨支部對黨員評議意見和建議篇十七

20xx年1月17日晚上6點，化材學院研究生第一黨支部在教工之家黨員活動室開展了黨支部專題組織生活會暨民主評議大會。參與本次大會的有研究生黨建指導老師鄒涌彬，研究生第一黨支部全體黨員、預備黨員。本次大會由支部書記祝精燕主持。

會議開始，首先由支部書記祝精燕對本學期的支部工作做了總結。本支部成立于2017年10月18日，支部不斷加強政治理論知識的學習，秉承全心全意為人民服務的宗旨，積極努力地開展支部工作。在理論學習上，支部組織觀看了十九大報告現(xiàn)場直播，支部黨員討論學習了十九大報告，認真聽取了溫州市委副書記、市長張耕對十九大報告精神解讀，開展了3次主題黨日活動。在組織建設上，支部積極配合學校、學院做好入黨積極分子、黨員的教育和培養(yǎng)工作。同時，支部仍存在很多不足的地方，在總結過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：支部學習形式缺乏創(chuàng)新，政治理論知識掌握不牢靠，黨員之間交流較少。針對這些問題，各位黨員同志認真反思并表示會積極改正。

會議第二項，由每一位黨員同志針對本學期學習工作情況進行批評與自我批評。大家結合對照《黨章》和民主評議黨員工作要求，反思了自身工作、學習、生活、思想等方面存在的不足展開批評與自我批評，黨員同志積極發(fā)言，自我批評態(tài)度端正。支部黨員之間相互交流，相互指正。交流過程中，每位同志都進行了深刻的自我反思，對其他同志提出誠懇的意見，并虛心地接受其他同志給予的建議。最后，黨建指導老師鄒涌彬對本次會議進行了總結，鄒老師強調了本次會議的重要性，指出開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風，只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。希望大家通過此次會議加強支部成員交流，剖析不足，改進缺點。

通過開展此次會議，支部黨員積極主動進行批評和自我批評，增進了黨員之間的交流溝通和相互了解，本支部今后會在現(xiàn)有的成績基礎上繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每位黨員都要不忘初心，牢記使命，積極參與支部事務和活動中，為支部出謀獻策，更好地服務同學。