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心得體會
組織成長共同體心得體會和方法 組織成長共同體心得體會和方法怎么寫(三篇)
  • 時(shí)間:2023-01-11 11:45:41
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí),就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才
心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖?/div>
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會
組織成長共同體心得體會和方法 組織成長共同體心得體會和方法怎么寫(三篇)
2023-01-11 11:45:41    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關(guān)于組織成長共同體心得體會和方法一

1.例行約談制度原則上由紀(jì)委書記、黨委書記擔(dān)任,談話人可以根據(jù)實(shí)際情況指定有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.例行談話制度原則上每年進(jìn)行一次,談話時(shí)間和談話內(nèi)容、要求在談話前事先通知談話對象。談話對象在談話前按要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料。

3.例行談話內(nèi)容主要包括:黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況、履職情況;反腐倡廉工作情況;廉潔自律情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的重點(diǎn)問題;對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和要求;其他需要交流和共同研究的問題。

4.談話后,由紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

通過任前廉政談話,對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,有針對性地提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的要求,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化廉潔自律意識和責(zé)任意識,在思想上筑牢拒腐防變的堤壩,增強(qiáng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性。

1.任前廉政談話,談話原則上由紀(jì)委書記、黨委書記擔(dān)任。談話人可以根據(jù)實(shí)際情況指定有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.任前廉政談話一般安排在組織決定之后,正式宣布之前。談話前,紀(jì)委負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)材料,確定談話時(shí)間,通知談話對象;綜合部負(fù)責(zé)提供談話對象的履歷等有關(guān)資料。

3.任前廉政談話的主要內(nèi)容:對談話對象的廉潔自律狀況的評價(jià);需要對談話對象進(jìn)行詢問的事項(xiàng);結(jié)合掌握的情況,向談話對象提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)等方面的要求。

4.談話對象一般應(yīng)匯報(bào)的內(nèi)容:廉潔自律情況、個(gè)人及家庭的重大事項(xiàng);對廉潔自律的認(rèn)識以及上任后履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的打算;其他需要向組織說明的情況。

5.任前廉政談話要注重針對性。要針對談話對象即將任職的崗位和工作性質(zhì),結(jié)合其崗位具體情況,分析容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)和因素,提出明確的要求。

6.談話后,由紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

對于反映領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的突出問題,有針對性地進(jìn)行誡勉談話,教育和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)克服工作中的缺點(diǎn)和不足,以改進(jìn)作風(fēng),提高水平。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施誡勉談話程序:紀(jì)委根據(jù)所掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況,研究、確定、開展誡勉談話。

2.有下列事項(xiàng)的,可適用誡勉談話:落實(shí)安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力,造成影響的;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和內(nèi)部的重大問題長期得不到解決,群眾反映強(qiáng)烈的;對思想、工作、生活等方面存在不正之風(fēng)或者不良苗頭性問題,需要告誡談話對象自律自省、防微杜漸的;反映涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題,需要提醒、引以為戒的;其他需要實(shí)施誡勉談話的事項(xiàng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話的主要內(nèi)容:向談話對象指出反映的問題,說明談話的目的;談話對象就反映的問題作出陳述、說明;根據(jù)談話對象的情況,對其提出要求和希望;談話對象表明自己的態(tài)度。

4.談話前,紀(jì)委工作人員負(fù)責(zé)將談話時(shí)間、地點(diǎn)、談話人通知談話對象。

5.談話中,談話人要認(rèn)真聽取談話對象的陳述和意見,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是,不徇私情,不得向談話對象泄漏需要保密的有關(guān)事項(xiàng)。談話對象要如實(shí)向組織說明事實(shí)真相,實(shí)事求是地回答和陳述問題,提供有關(guān)材料,需要書面回復(fù)的,按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出有關(guān)問題的書面材料。

6.誡勉談話后,紀(jì)委負(fù)責(zé)整理和保存有關(guān)材料。

7.談話對象存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,需要進(jìn)一步核實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理。對反應(yīng)的問題失實(shí)的,本著對談話對象負(fù)責(zé)的原則,可在適當(dāng)時(shí)間和場合給予澄清。

關(guān)于組織成長共同體心得體會和方法二

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題,對照會議方案明確5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下:

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想時(shí),能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會,致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署,推進(jìn)市委、縣委“xxx”工作舉措,對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,認(rèn)為安排了既是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個(gè)單位,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時(shí),對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留于表面,對結(jié)合上級精神,結(jié)合xx實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計(jì)劃,但在具體落實(shí)上欠深入,少檢查,還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級會議、文件方面,存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的問題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退,忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究,以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上不扎實(shí)、不深入,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟,保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí),每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài),克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題,推動各項(xiàng)工作開展。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實(shí)際行動為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書籍,內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等,并定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

關(guān)于組織成長共同體心得體會和方法三

教育局群眾路線教育實(shí)踐活動第五督查組:按照《教育局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開好專題民主生活會文件的通知》的精神和要求,經(jīng)學(xué)校黨支部研究并報(bào)教育局第五督導(dǎo)組初步同意,擬定于6月下旬召開我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下:

一、會議時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:20xx年6月日

地點(diǎn):學(xué)校會議室。

二、參會人員

(一)教育局第五督導(dǎo)組全體同志;

(二)教進(jìn)校全體黨員同志

(三)群眾代表

三、會議內(nèi)容

緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在指導(dǎo)河北省委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展檢查和分析,在檢查和分析中反思差距與不足,努力明確改進(jìn)方向,有針對性地研究提出改進(jìn)措施和辦法,糾正存在問題,認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,促使校領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作本領(lǐng)。

四、會議議程

(一)學(xué)校黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言,進(jìn)行班子對照檢查。

(二)征求黨組織工作意見

(三)黨員同志對照檢查材料開展批評和自我批評。

(四)教育局黨委第五督導(dǎo)組組長講話。

(五)黨員量化評議

(六)學(xué)校黨支部書記做總結(jié)講話。

會議由學(xué)校黨支部書記主持。

當(dāng)否,請批示。

20xx年6月日

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