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心得體會
最新安全管理財務人員心得體會簡短(實用16篇)
  • 時間:2023-11-14 07:31:10
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?接下來我
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
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最新安全管理財務人員心得體會簡短(實用16篇)
2023-11-14 07:31:10    小編:ZTFB

心得體會是對某個階段的心情、感悟和體驗的文字記錄。心得體會要真實、客觀,避免夸大或虛假的描述。以下是小編為大家?guī)淼男牡皿w會范文,希望能夠?qū)Υ蠹业男牡皿w會寫作有所幫助。

安全管理財務人員心得體會簡短篇一

國之古語:人命大于天!雖簡單幾個字,卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今:從大的方面來說,國之盛狀是“國泰民安”,人民是“安居樂業(yè)”;從小的方面來說,家人外出,也是“馬上相逢無紙筆,憑君傳語報平安”。可見安全是人之根本,完成各項任務的基礎。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,“安全”更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為教師,只有抓好安全教育工作,才能讓學生安心學習,茁壯成長。自參加工作十年來,我對安全教育學習有如下幾點小小的體會。

正如“安居樂業(yè)”一詞中的“安居”與“樂業(yè)”是相輔相成的一樣,若不“樂業(yè)”,能“安居”嗎?同理,一個學校,學生以“學習”為主,學習是學生的“業(yè)”;教師以“教學”為主,教學是教師的“業(yè)”。抓好教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,激發(fā)學生對各種知識的學習興趣,讓學生自覺地、自主地學習。讓學生養(yǎng)成愛看書,愛查閱資料,愛追蹤討論、探究自己感興趣的問題。但須注意,中國是歷經(jīng)長久的科舉考試,以及前期的應試教育,令許多人走入了“死讀書,讀死書”的胡同中。教師在抓教學質(zhì)量時也會走入一天到晚都是作業(yè)的魔鬼似訓練,雖然讓教室里的孩子們變乖了,不到處惹事了,但低視力的、低能力的學生卻是一大片。這是教育中的糟粕現(xiàn)象,我們應該拋棄。古人常提“棋、琴、詩、畫”,“文能治國,武能安邦”,“文韜武略”等,以及新中國成立后提倡的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,無不說明了教育的多方面發(fā)展。因此,提高教學質(zhì)量是教師在各科教學方面注重對學生的引導和激發(fā)興趣。學生只有愛學習樂業(yè),才會杜絕在校打架斗毆,無所事事的不良現(xiàn)象。才會讓校園真正平安。

我國的教育家陶行知先生說過:“習慣成自然?!绷己玫男袨榱晳T鑄就人的性格,顯示人的魅力,體現(xiàn)人的修養(yǎng)。良好的行為習慣讓人受益終身。學校是培養(yǎng)人的地方,孩子們良好習慣的養(yǎng)成關系著祖國未來的社會風氣。因此,作為教育工作者的我們,在培養(yǎng)學生行為習慣方面應該賞罰分明,公平公正地對待,才能讓孩子們“知榮辱,辨是非”,只有愛憎分明,才能營造良好的育人環(huán)境。

面對是非觀念弱,榮辱感不強的小學生,特別是高年級的孩子,身體的成長讓他們對許多事產(chǎn)生好奇感。在農(nóng)村,由于一些家長的亂開玩笑的語句,更讓孩子們帶進了校園,不加辨別地說和做。給其他同學帶來傷害。我覺得,學校應該定期開展法制教育,讓孩子們明白“肖像權(quán)”、“名譽權(quán)”等,加強法律意識,安定校園環(huán)境。

安全管理財務人員心得體會簡短篇二

我曾在某企業(yè)擔任外派人員,經(jīng)常需要前往不同的地方出差,有時候甚至需要到一些不太安全的地區(qū)。這些工作經(jīng)歷讓我深刻認識到,在外人員的安全管理是多么的重要。在本文中,我將分享自己的心得和體會。

第二段:了解目的地。

在出差前,我們需要對目的地做足功課。了解該地的文化、風俗、氣候和安全狀況等,幫助我們制定出行計劃和避免潛在的危險。對于一些安全風險較高的地區(qū),我們需要盡可能減少出行次數(shù)或者尋找當?shù)貙I(yè)的安全保衛(wèi)人員提供幫助。

第三段:注意行為規(guī)范。

在外人員需要特別注意自己的行為規(guī)范,該行為不僅會影響到個人的形象,還可能因為不熟悉當?shù)匚幕土晳T而引起沖突。我們需要尊重當?shù)氐奈幕土晳T,避免讓自己的行為造成不良的印象。同時,我們也應該避免在公共場合大聲喧嘩或者訴說敏感話題。

第四段:安全技巧。

在外工作需要時刻保持警惕,學習一些基本的安全技巧可以保護我們的人身安全。例如,我們可以學會如何應對突發(fā)事件、如何防范盜竊和詐騙等。另外,我們還可以尋找一些工作伙伴或者當?shù)嘏笥岩黄鸪鲂?,避免單獨行動?/p>

第五段:及時溝通報備。

在外人員需要時刻保持與總部或者家人的聯(lián)系,隨時匯報行程和個人安全狀況。如果出現(xiàn)了突發(fā)事件或者安全問題,應該及時報告相關部門或者報警求助。同時,我們在外工作也要注意保護自己的隱私和個人信息安全,避免不必要的情況發(fā)生。

結(jié)論:

以上是我在外人員安全管理中的心得和體會。作為一名外派人員,我們需要時刻保持謹慎和警覺,遵循行為規(guī)范,學習和掌握一定的安全技巧,及時溝通報備。只有這樣,我們才能順利完成工作任務,保持人身安全。

安全管理財務人員心得體會簡短篇三

只有認識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。下面小編帶來的財務管理人員工作經(jīng)歷心得體會大全,希望大家喜歡!

財務部門可以說是一個單位的核心命脈,一個單位的運營情況從財務數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn),一個企業(yè)的前景運營離不開財務,一張好的財務報表向外界展示著企業(yè)的運營良好,資金雄厚。財務這個崗位是各行各業(yè)不可或缺的,企業(yè)要擴大要發(fā)展要看我們的財務收支情況。然而這個部門是一個精細化的崗位,也就嚴格要求我們的會計人員從細微之處做起。

一是工作中踏實肯干,細心、用心、專心,學先進、趕先進、超先進,對每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都要謹小慎微。遵守一個財務人員應有的職業(yè)道德,認真對待每一張報表,每一個數(shù)據(jù),對上級做到數(shù)據(jù)上報精準及時,對外界做到數(shù)據(jù)嚴格保守不泄露,做到工作中有方向、刻苦中有目標。

二是堅持做好1236基本準則。所謂“1”就是一個目標,打造國內(nèi)一流、行業(yè)領先的骨干核心企業(yè)?!?”就是兩個持續(xù),持續(xù)學習,持續(xù)創(chuàng)新。“3”就是三個轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變方式,轉(zhuǎn)變作風?!?”就是六個做到,忠誠企業(yè),經(jīng)營有為,擔當盡責,精誠團結(jié),務實高效,崇廉拒腐。

三是作為一名會計即要熟知業(yè)務,又要肩扛重任,認真對待每一張憑證,每一張報表,對每一個數(shù)據(jù)負起責任,把握細節(jié)嚴格要求自己,杜絕錯誤發(fā)生。

四是凡事敵不過“認真”二字,作為財務人員,如果我們從“認真”開始做起,有計劃的工作落實,“差不多”往往就是差多了!認認真真的一絲不茍才能萬無一失。

總而言之只有我們的財務工作做扎實了,隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果,才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。

目前收費站財務工作,除了各類賬務登記及簡單的會計處理工作外,還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作看似簡單,很多人可能會認為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,其實并非如此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項,就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性,都應該遵守相應的工作程序。因此,要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情,需要我們在日常工作中時刻注意,提起重視。結(jié)合實際工作和日常工作經(jīng)驗,淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點做法。

一、樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

工作態(tài)度是做好各項工作的前提,對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不像其他工作,一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視,樹立正確、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能盡職盡責地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,因此,在報送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,一定要端正態(tài)度、高度重視,不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。

二、善于分析數(shù)據(jù)。

對于每日匯總的各項數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計,應該熟練掌握相關業(yè)務程序與工作要求,對于各項數(shù)據(jù)的變化情況,要結(jié)合本站實際情況善于進行進一步的分析,并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較,減少錯誤的發(fā)生,這樣才能為領導決策提供可靠依據(jù)。

三、做好數(shù)據(jù)追蹤。

通過分析對比,對于反應出的特殊情況,要做好數(shù)據(jù)追蹤,也就是對于浮動比較大的數(shù)據(jù)認真核對,查找出現(xiàn)浮動的原因,也就是俗話說的刨根問底,查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,從而有的放矢,采取有針對性的有效措施。

自取消省界收費站,全國聯(lián)網(wǎng)收費以來,新的收費操作系統(tǒng)軟件開始運行,收費站財務結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同,面臨多種全新的結(jié)算方式,結(jié)合日常工作實際,總結(jié)出收費人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面:

一是詳細記錄,準確填寫。新系統(tǒng)下,與以往不同,收費員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機刷卡,以及等多種收費方式,這些都需要做到單獨存放,并詳細準確做好記錄,以便回來結(jié)賬時各項數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機、的明細,所以只能靠收費員自己加強責任心,仔細認真,詳細記錄收費明細,以便能正確結(jié)算所收費額。

二是全部回收,核對卡數(shù)?;厥誧pc卡要做到全部回收,杜絕流失,因除etc車輛外,每輛車應該對應一張cpc卡,如有特殊情況,如司機持紙卡,看紙卡上是否有車牌、日期,核對車輛是否正確,如無cpc卡,需向監(jiān)控核實車輛來源,并做好記錄,以便結(jié)算時,能正確核對cpc卡的張數(shù)。

三是及時核對,確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息,因收費過程中收費員無法接聽信息,司機要求支付時,班長應及時核對金額是否相符,如出現(xiàn)司機錯誤多交,造成長款,需及時聯(lián)系省中心予以退費,如出現(xiàn)少交造成短款,需及時追回,避免通行費的流失。

四是單獨存放,做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領用cpc卡,領用時要認真核實cpc卡數(shù)量,上崗后,如遇特殊情況,如已刷卡車輛又倒回,或etc車輛誤刷cpc卡,應及時做好記錄,結(jié)賬時單獨存放并說明情況,以便上交cpc卡后,財務人員及時清卡。

從事財務工作也有七八個年頭了,有得也有失。在我看來,財務工作無小事,大到上千上萬,小到一角一分,絲毫都不能有任何差錯?,F(xiàn)就這幾年的幾點心得體會與大家共分享。

注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗。細節(jié)對財務工作來說,就是每張會計憑證,每個細節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈,每個科目都要運用正確。

注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最佳、最快解決問題的途徑;分清主次,條理清晰,不能眉毛胡子一把抓;善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;快速反應,及時完成領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。

注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向?qū)嵺`學。學習同時也是提高財務工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不死則罔,思而不學則殆”。

注重自己的工作,培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在財務工作中更加主動、積極。

注重工作創(chuàng)新,做好服務保障。財務部門作為一個重要的后勤部門,除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應以服務為宗旨,全心全意為公司做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各部室多交流,讓大家明白財務工作的實質(zhì)和工作流程,這樣才能配合好財務工作。

注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機登陸、財務軟件要設置密碼;重要文件要備份;注重會計資料檔案的管理,未經(jīng)領導批準不私自外借會計檔案。

“嚴謹、高效的工作,快樂、幸福的生活”是我的理念。以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!

通過兩天的培訓及考試,雖然時間不長,但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多,這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓,但自己對于財務的理解還是不夠深入,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,對公司運營情況也有了更深刻的理解。

培訓雖然結(jié)束了,相應的知識也學到了,但對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務處理,減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險。做財務工作,最重要的是要注意細節(jié),這樣自身必將更加具有競爭力。

通過培訓,也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗,提高業(yè)務技能,多溝通,作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己掌握,但需要學習和更新的地方還很多。

因此,在今后工作中,我應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,誰擁有了知識,誰就擁有了明天,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。

這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺,我作為一名財務人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務工作,為公司的財務工作做出應有的貢獻。

時間似箭,時光飛逝,短短的x個星期的會計實訓又結(jié)束了。在這x個星期的會計實訓中,給我們更大的感覺是會計的任務繁重。會計的分崗位實訓,讓我們清楚了各個崗位的責任和工作內(nèi)容。只有親身經(jīng)歷過,才知道其中的滋味。會計實訓,對我們各方面的要求更是提高了一大步。

經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、雖然在會計實訓過程中,每筆業(yè)務的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習;2、比如自己不夠心細,經(jīng)??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務,導致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;特別是在費用分配和結(jié)轉(zhuǎn)時,更是一步都不能出一丁點的錯誤,出一點錯誤可能會導致以后工作地效率為x;3,繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識,得繼續(xù)加油努力地學習。

只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味”,對我而言,可以說通過上會計實訓課,真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

通過會計實訓,我對會計核算的認識進一步加強。我這次會計實訓是綜合性訓練,克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計相關課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,有機的結(jié)合起來,開闊了我的視野,增進了我對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

財務工作是一個涉及面廣、匯集性強的工作,對于任何一個單位來說,都是重中之重,它關系到整個單位的運營,而作為一個收費站,財務工作更是具有舉足輕重的作用,如何做好收費站財務工作,有以下幾點心得體會:

首先,要在思想上提高認識。作為一名財務人員,一定要樹立正確的思想認識,明白自身擔負的責任,要嚴格遵守財經(jīng)紀律,法規(guī)和國家會計制度,遵守職業(yè)道德,從思想上嚴格要求自己,履行自己的崗位職責,不但具有較高的思想覺悟,還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風。

其次,要有嚴謹細致的工作態(tài)度。財務工作瑣碎而繁多,這就要求財務人員在工作中一定要嚴謹細致。經(jīng)費預算的執(zhí)行,通行費的上繳,票款卡的核對,各項數(shù)據(jù)的填報,都對財務人員提出了較高的要求。從每一筆經(jīng)費的使用,到每一張發(fā)票是否合法、規(guī)范;從收費票據(jù)的請領、發(fā)放、使用,到通行費的上繳,回收卡的保管,廢票的核對;從每一筆帳目的登記,每一個數(shù)字的錄入,到數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,上報,每一個數(shù)字,每一個細節(jié),都要求在工作中始終堅持認真、細心、一絲不茍。

再次,管理上要嚴格要求。無論從安全管理和日常工作,都要嚴格要求。安全意識牢記心中,認真遵守各項安全規(guī)章制度,財務室作為重點部門,嚴格按安全規(guī)程操作,做好“三專六防”。在日常的財務處理中,要嚴把經(jīng)費關,認真分析每一筆支出,并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證經(jīng)費使用合理到位,??顚S谩栏癜垂芾硖庮A算執(zhí)行,確保各項費用不超支,當好收費站的管家人。每月進行政務公開,接受領導和同事們的監(jiān)督,向領導和同事們交一本明白帳。在通行費管理方面,及時、準確、足額上繳通行費,并對通行費完成情況和車流量進行分析,利用白倒夜、留營日和班長進行溝通,隨時全面、細致地掌握通行費變化的因素,為領導決策提供有效數(shù)據(jù)。

安全管理財務人員心得體會簡短篇四

“生命不保,何談教育”,按照教育局下發(fā)的文件精神和要求,在20xx年10月14日到10月17日期間,我有幸參加了文昌市中小學安全教育與管理專題研修班培訓學習,收獲頗豐。

本次培訓的課程內(nèi)容包括:學校安全政策法規(guī)解讀、安全教育與技能訓練、校內(nèi)外活動安全管理工作及有效預防、案例研討:我省中小學安全事件的討論、校園安全預案與應對等專題。這次培訓是提高學校安全教育和管理工作實效的及時雨,為我們?nèi)轿坏靥峁┝嗽S多真實的案例、數(shù)據(jù)、更重要的是使我們每人心里樹立了安全第一的思想,為我們的管理工作提供了法律依據(jù)。

本次培訓各位專家為我們提供了一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數(shù)字,一件件安全事故的事例,使我深刻感受到加強中小學幼兒園學生安全工作刻不容緩。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),也讓我明白了每一位普通教育者的責任,再一次理解了安全在人們心中的重要意義。在培訓中,我深深地認識到,當前和今后一個時期的“重大政治任務”就是維護校園安全。目前中小學幼兒園財力有限,必須依靠上級主管部門,加大投入做好校園的技防、人防、物防。校園的安全關系到千家萬戶安寧、社會和諧穩(wěn)定。面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質(zhì)都體現(xiàn)著全社會對中小學幼兒園、對孩子的關心、守護。作為管理者,維護校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務。因此,增長相關的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關注安全管理的細節(jié),是我們每一位校長、園長、分管安全工作的領導應該學習掌握的重要知識技能。現(xiàn)將學習體會總結(jié)如下。

校園安全事故的發(fā)生,其實很多都是由于教師和當事人安全意識淡薄、教師的責任心不強、學校管理不到位等因素造成的。如果教師對安全的認識程度高一點,多一份責任心,很多事故是可以避免的。所以,首先應提高相關人員的思想意識,提高學生、家長和教師對安全的認識程度,提高隨時、隨地防范不測的能力。學校的教育教學對象是學生,不同的學生來自千家萬戶。學生安全,家長放心,學校順心,政府安心;學生不安全,家長傷心,學校鬧心,政府煩心。另外,穩(wěn)定的教師隊伍,安全的教育教學設施設備,融洽的師生關系、同學關系,都對和諧校園建設起著重要的作用。因此,學校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談什么工作學習生活,更不用說管理,只要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學及管理之中,就會最大限度地防范與未然。學生的一切成長必須有安全來作保障,離開“安全”二字談什么都無任何意義,提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。開設安全教育課,讓學生懂得并掌握防觸電、防火災、防溺水、防食物中毒、防氣體中毒、防拐騙、防災害性天氣(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等“十防”安全防護知識,能大幅度減少安全事故的發(fā)生,這也更能使學生終身受益。

建立和完善學校安全工作的組織機構(gòu),認真做好并落實安全工作的各項制度,以保證學校各種教育教學活動順利安全的進行。成立學校安全工作小組,加強組織領導,建立務實高效的創(chuàng)建工作領導隊伍和安全保衛(wèi)隊伍。成立以校長為組長的安全工作領導小組,組織一支由校行政、班主任、值周教師、護校隊等組成的學校安全穩(wěn)定工作的隊伍。健全學校安全機制,制定好各項應急預案。并協(xié)調(diào)關系,加強周邊環(huán)境治理,維護校園及周邊環(huán)境安全。加強與派出所的緊密聯(lián)系,發(fā)生案件要及時向派出所報案并報教育主管部門。一但發(fā)生案件要積極主動配合公安機關查處。

通過安全宣傳教育不斷提高學生的安全意識、思維、習慣、安全防護、應急和自救的技能和知識;做到安全教育“天天講、月月講,安全教育常掛心、大家生活才安心”;“安全教育從娃娃抓起”。讓安全教育影響孩子的思維和行為,能從小就養(yǎng)成珍惜生命、關愛生命、自律安全的行為和品德,這將成為具有重要現(xiàn)實意義和深遠意義的大事。校園安全管理的成敗,直接影響到學校教育教學質(zhì)量,制約著學校的發(fā)展。正如教育部長袁貴仁所說:“生命不保,何談教育。”

現(xiàn)在我們的中小學生、幼兒園小朋友幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性,并且唯我獨尊。而我們的家長認為一旦將孩子送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了。而中小學生幼兒園小朋友正處于身心還未成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于好奇、逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任。并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識。我們也將學校的作息時間告知了學生家長,以便家長們更好地監(jiān)管自己的孩子。如果我們家園合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲。并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創(chuàng)造最佳的學習生活環(huán)境。讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。

“安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。”我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔。如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設,讓學生滿意、讓家長滿意、更讓社會滿意,作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必要把工作抓實做細,確保萬無一失,警鐘長鳴,常抓不懈。只有不斷加大校園安全工作的力度,積極建設校園安全教育和管理長效機制,持之以恒、堅持不懈地推進工作,才能辦好人民滿意的教育,人民放心的教育。

安全管理財務人員心得體會簡短篇五

20__年即將過去與20__就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

四、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

五、認真做好年終決算工作。

提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

六、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行。

安全管理財務人員心得體會簡短篇六

目前,在中國每年出國留學、工作和旅游的人越來越多,因此外國人員安全管理顯得尤為重要,無論是企業(yè)、政府機構(gòu),還是個人都應該注意外國人員的安全管理工作。在我所在的國外企業(yè)工作期間,我深刻體會到了外國人員安全管理的重要性,本文結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,總結(jié)了外國人員安全管理方面的心得體會。

【主體段一】。

首先,需要建立完善的安全管理機制,明確各個責任人員的職責和任務,制定并貫徹完善的規(guī)章制度,并進行必要的安全培訓和演練,以便應對各種緊急情況的發(fā)生,如火災、地震等。在工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)公司下設的安全小組起到了很好的作用,定期開展安全學習和培訓,加強員工對安全問題的意識,提高員工應對各種突發(fā)事件的能力。

【主體段二】。

對員工安全意識進行培養(yǎng)。

其次,重要的是對企業(yè)員工的安全意識進行培養(yǎng)。主要包括對員工出差或在國外工作的文化背景、法律法規(guī)、習慣和信仰等方面的介紹和教育。同時,必須加強對員工日常生活和工作中可能遇到的風險和危險的識別和防范。舉個例子,食品衛(wèi)生的問題無疑是每個人都必須關注的,但由于不同國家和地區(qū)的飲食文化不同,對于營養(yǎng)、安全等方面的需求也有所不同。因此,我們需要學習和掌握當?shù)氐娘嬍澄幕?,以正確地避免食品衛(wèi)生問題的發(fā)生。

【主體段三】。

加強安全通知和提醒。

此外,我們也需要加強安全通知和提醒。在某些特殊時期,如遇到極端天氣、政治動亂等情況,企業(yè)需要及時向員工發(fā)出緊急通知,提醒員工居住、行動及資產(chǎn)安全。特別是一些高風險地區(qū)的出差,必須提前告知員工并對員工進行詳細的目的地安全評估和提醒,確保員工可以在最大程度上避免問題和保護自己的人身權(quán)益。

【主體段四】。

強化風險管理。

此外,我們還應該加強風險管理,例如建立成熟的旅行計劃,包括目的地的評估、餐飲、住宿的選擇、交通方式等。在旅游和出差時,需要確定目的地的安全狀況是否符合標準,以及當?shù)氐陌踩?guī)則等等。特別是對青少年留學、旅行的安全,更應該給予充分的關注和保護。

【結(jié)論】。

總的來說,企業(yè)需要關注外國人員們在國外的安全狀況,而外國人員也應該自覺遵循當?shù)匕踩?guī)則和法律,以確保個體和企業(yè)的安全。在外人員安全管理方面,我們需要加強管理、強化安全培訓、提高員工安全意識、加強安全通知和提醒,實施規(guī)范化的管理機制等。希望我們在日常工作生活中,避免追求快速發(fā)展而忽略安全管理,從而讓外國人員們在國外的安全得到更好的保障。

安全管理財務人員心得體會簡短篇七

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,財務人員承擔著重要的角色,他們負責企業(yè)的財務管理和風險控制,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。然而,財務風險管理本身就是一個復雜而困難的任務,需要財務人員具備豐富的專業(yè)知識和靈活的應對能力。在長期的工作實踐中,我深深體會到了財務人員風險管理的重要性和方法。以下是我的心得體會。

首先,財務人員應該具備全面的風險意識。風險是企業(yè)發(fā)展過程中無法回避的,盡管無法完全消除風險,但財務人員可以通過不斷地學習和了解,提高對風險的認知和預判能力。他們應該主動關注市場變化、政策調(diào)整等外部因素對企業(yè)的影響,同時也要對內(nèi)部流程、系統(tǒng)等方面的風險進行評估和控制。只有具備全面的風險意識,財務人員才能及時發(fā)現(xiàn)并應對潛在的風險,保障企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

其次,財務人員需要建立科學的風險管理體系。在日常工作中,財務人員應該建立完善的風險管理制度和流程,并加強對員工的培訓和管理。通過建立風險評估、風險控制和風險應對等組成的風險管理體系,財務人員可以更好地識別和評估風險,便于進行有效的風險管理。此外,財務人員還應利用信息技術(shù)工具,提高風險管理的自動化和信息化水平,以便更好地應對復雜多變的風險情況。

第三,財務人員要保持積極的溝通和協(xié)作。風險管理是一個綜合性的工作,需要各部門之間的密切合作和信息共享。財務人員應與其他部門建立良好的溝通渠道,及時了解企業(yè)的運營情況和風險狀況,以便更好地進行風險管理。同時,財務人員還應密切關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,積極參與行業(yè)交流和合作,從而不斷拓寬風險管理的思路和方法。

第四,財務人員要善于創(chuàng)新和學習。風險管理是一個不斷演變和創(chuàng)新的過程,財務人員需要時刻更新知識和理念,跟上時代的發(fā)展。他們要通過學習先進的管理理論和實踐經(jīng)驗,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時,財務人員還應積極探索新的工作方法和技術(shù)手段,以提高風險管理的效率和水平。

最后,財務人員應保持良好的職業(yè)道德和責任心。風險管理是一個十分重要的任務,需要財務人員具備高度的責任心和職業(yè)操守。他們應該堅守職業(yè)道德底線,嚴守保密制度,保護企業(yè)的利益和聲譽。同時,財務人員還需要主動參與企業(yè)的治理和決策過程,積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為企業(yè)提供有價值的意見和建議。

總之,財務人員風險管理是一個復雜而重要的任務,需要財務人員具備全面的風險意識、建立科學的風險管理體系、保持積極的溝通和協(xié)作、善于創(chuàng)新和學習,同時保持良好的職業(yè)道德和責任心。只有做好這些方面的工作,財務人員才能更好地應對各種風險挑戰(zhàn),保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

安全管理財務人員心得體會簡短篇八

財務人員是企業(yè)中非常重要的一群人,他們管理企業(yè)的財務收支、會計賬務和財務風險等。但是由于財務工作涉及到大量的現(xiàn)金和財務數(shù)據(jù),其安全風險也相對較高,財務人員也需要具備高度的安全意識和責任心。在本文中,我們將討論財務人員應具備的安全責任心得和相關體會。

首先,財務人員需要定期進行安全意識培訓和知識普及。只有了解最新的安全防范知識和技能,才能更好地防范財務風險,減少不必要的財務損失。財務人員應該注意保護企業(yè)的財務賬戶,確保賬戶密碼的安全,并周期性更改。

其次,財務人員需要嚴格遵守企業(yè)財務管理制度和規(guī)定。這些制度和規(guī)定不僅可以規(guī)避財務風險,還可以維護企業(yè)形象和品牌聲譽。財務人員應該了解企業(yè)涉及的財務業(yè)務的有關法律法規(guī)和政策,并在工作中嚴格遵守相關規(guī)定。

第三,財務人員應增強對立場的掌握和審慎判斷衡量能力。他們需要心中明白分寸,要時刻把握進度,根據(jù)工作流程進行確認、審核和或封存。避免私下變更或篡改企業(yè)財務數(shù)據(jù),從而保障財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性。

財務人員應具有責任心,并將安全防范作為工作的重中之重。安全是企業(yè)經(jīng)營的基石,誰能夠高度重視安全,誰就能夠獲得成功。財務工作涉及到資金和財務數(shù)據(jù),一旦泄露或者丟失,會造成嚴重的財務損失和品牌形象的受損等問題,嚴重影響企業(yè)的經(jīng)營。因此,財務人員必須時刻保持高度的安全意識和責任心。

第四段:加強財務安全防范的措施。

為了更好地防范財務風險和保護企業(yè)財務安全,財務人員也需要采取一系列的安全措施。比如,加強賬戶管理,設置嚴格的賬戶權(quán)限和訪問控制,避免隨意訪問賬戶和進行不必要的操作。另外,企業(yè)需要安裝安全監(jiān)測設備,定期進行數(shù)據(jù)備份和安全演練,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

第五段:結(jié)論。

綜上所述,財務是企業(yè)最核心的部門之一,其安全工作意義重大。財務人員應始終保持安全意識,樹立責任心,嚴格遵守相關的安全規(guī)定。同時,企業(yè)也應該加強安全防范工作,采取一系列有效措施和措施,確保企業(yè)的財務安全。這樣,才能更好地保障企業(yè)財務的安全穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展。

安全管理財務人員心得體會簡短篇九

安全是社會禮貌和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發(fā)展的.前提條件,個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,也是踐行十七大重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中,生產(chǎn)設備只要投入了足夠的資金,透過設備的完善、技術(shù)的改善,危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的,但是人的意識和行為的可變性、差異性太強,透過對多起安全事故原因的分析,發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領導的職責意識問題占了很大比例,一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》,也并非技術(shù)潛力和水平不夠,而是在關鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識,失去了對自己生命、他人生命的保護和職責意識,失去了自我控制,是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn),務必一手抓設備、技術(shù)的改善,一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工,我們要以生命無價,安全至上的安全理念,力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念,即設備零缺陷,管理零失誤,質(zhì)量零劣質(zhì),行為零違章,安全零事故。具體來講,能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高:

零:心態(tài)歸零。要有空杯思想,在安全工作中做到全員為師,全員為徒,新老工人互教互學,要向老工人學習豐富的工作經(jīng)驗,向新工人學習科學文化知識,取長補短,共同提高。

一:一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終,要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。

二:兩條腿走路。依靠各級領導,廣泛發(fā)動職工,突出全員性、群眾性特點,充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量,齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

三:三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。

四:四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬,要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途;操作過硬,不耽誤工作進度;質(zhì)量過硬,要保規(guī)格,不留隱患;復雜的狀況下過硬,具備決定和預防潛力,做到防患于未然。

五:五勤。腿要勤,多走動以搞好安全巡查;眼要勤,多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤,多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤,多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤,多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。

作為煤礦企業(yè)的一名員工,我必須要以用心做事,追求卓越為理念,透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹,進一步統(tǒng)一全員安全理念,增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將安全生產(chǎn)銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

只有各級領導和廣大職工齊心協(xié)力,安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航,駛向更廣闊。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十

暑期,有幸隨大隊伍參加了__縣學校安保培訓,在幾場專家講座中,多次聽到一個讓人心驚的詞匯——自殺。除了溺水,交通事故以外,自殺已然成為了校園的第三大殺手!這不得不讓我們這些教育工作者好好重新重視中小學安保工作中校園心理健康教育的重要性,拒絕陰霾,青春需要陽光。

在接下里的校園安保中,除了常規(guī)的校園安全管理工作外,我們有必要把心理健康教育落實到實處,讓心理健康教育走進課堂,而不是偏安于教學樓高處的某一角落。教育的時間也不必拘泥于完整的一堂課、一次活動,在某一個場合中,某一個人的某一句話或許就能帶給學生豁然開朗的頓悟。對中學生的心理健康干預,可以從以下幾方面著手:

這是提高學生心理素質(zhì)的基本形式,其最終目的是保護和促進人的身心健康。因此,講課內(nèi)容不僅是普及心理衛(wèi)生知識,還要矯正學生心理困惑的認識結(jié)構(gòu)。為講課有針對性,必須通過座談,了解學生對心理保健知識的掌握、要求和問題;通過調(diào)查測試,分析學生的心理障礙、偏異情況,然后講知識、講保健、還可以與學生共同對心理問題進行剖析交流、專題討論,以聯(lián)系實際對他們進行心理健康與修養(yǎng)的教育。

這是幫助學生克服在人生道路上可能遇到的心理障礙,使他們能適應社會生活,處理好人際關系,順利完成社會角色轉(zhuǎn)移。心理咨詢要取得良好效果的關鍵在于咨詢員對來訪者要給予信任,給予理解,給予換位。咨詢過程中,咨詢員還要動之以情,要遵循聆聽、保密、疏導原則。相互信任是咨詢?nèi)〉贸晒Φ幕A。咨詢過程是雙方情感和心理交流的過程,只有這樣方能取得消除精神壓力,達到心理轉(zhuǎn)化的效果。

這方面則需要家長的配合,往往家長們只重視自家的孩子身體上健康與否,讓他們接受自己的孩子心理得了疾病,可能只會換來對方的一句“神經(jīng)病”。面對這種無奈,學校應多對家長進行心理健康知識的普及,可以通過家長會、校訊通、講座等形式讓家長重新認識,從而采取積極的措施進行心理治療。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十一

財務人員是公司重要的崗位之一,但是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,財務安全問題也越來越嚴重。作為財務人員,我們必須加強安全意識,增強責任心,為公司周全保護財務信息做出自己應有的貢獻。下面是一些個人的安全責任心得體會。

第二段:建立安全意識。

建立安全意識是一個重要的起點。在日常工作中,財務人員不能只盲目追求效率和速度,忽視了安全性。一旦發(fā)生信息泄漏、系統(tǒng)癱瘓等問題,不僅會給公司造成巨大的經(jīng)濟損失,還會影響公司信譽。因此,我們要加強安全意識的培養(yǎng),學習有關信息安全的知識,掌握相關技術(shù)和方法,以保證公司財務信息的安全。

第三段:保證系統(tǒng)的安全。

保證公司系統(tǒng)的安全是財務人員的重要職責之一。財務系統(tǒng)包括了許多機密的數(shù)據(jù),而且細節(jié)嚴密、復雜,如果有不慎操作,就有可能導致數(shù)據(jù)被泄露。財務人員應當根據(jù)公司的安全管理規(guī)定,合理運用信息技術(shù)和安全產(chǎn)品,保證公司系統(tǒng)的安全性。同時,也要建立系統(tǒng)備份機制,以防風險發(fā)生時能及時采取措施,使得數(shù)據(jù)不會丟失。

第四段:密碼安全。

密碼是信息安全的一個重要組成部分,在工作中應嚴格遵守公司規(guī)定的密碼安全政策。財務人員應該自覺保護自己的密碼安全,不應向外傳遞。同時,在操作過程中,應該避免使用弱密碼和簡化密碼,采取多重身份驗證方式,增強自己的密碼安全。

第五段:教育他人。

財務人員還應時刻提醒和教育其他員工的安全意識,擔負起防范打擊網(wǎng)絡詐騙、信息泄漏和數(shù)據(jù)丟失的責任,在自己的崗位上為公司的財務安全負責。只有在財務人員的共同努力下,才能夠始終為公司的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全提供可靠的保障。

總結(jié):

財務人員不僅要負責整個公司財務管理工作,還要承擔起財務安全的重任。加強安全意識,保證系統(tǒng)的安全、密碼安全等安全工作都是我們需要做好的事情。同時,財務人員也應該時刻注重教育他人,為公司提供更周全的財務安全措施,這也是財務人員需要在日常工作中保持責任心和遠見的重要體現(xiàn)。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十二

安全是我們工作中必須要關注的重要問題,尤其對于財務人員來說,安全管理更是必不可少。今天,我想分享一下在工作中對安全管理的一些心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段:了解安全基本知識。

作為財務人員,我們首先必須要了解安全管理的基本知識,包括如何防范銀行賬戶被盜刷、如何避免網(wǎng)絡詐騙等等。我們還要及時關注公司安全管理的相關規(guī)定和制度,并嚴格按照要求落實工作。

第三段:重視安全風險評估。

在工作中,我們需要時刻重視安全風險評估,尤其是涉及賬目較大的操作。我們需要對可能存在的風險進行深入分析和評估,及時采取應對措施,例如加強對敏感信息的保護、加強審計和監(jiān)管等。

第四段:加強安全預警和應對機制。

除了有足夠的預算和人力資源投入外,加強安全預警和應對機制也是保障資金安全的有效手段。我們可以結(jié)合公司文化和實際情況,制定相應的安全預警和應對方案,并進行定期演練。這不僅可以增強我們自身的處置能力,也能有效提升公司整體安全管理水平。

第五段:不斷提升自身安全意識和能力。

與以上各點相輔相成的是提高自身安全意識和能力。我們需要不斷學習和更新安全知識和技能,比如反網(wǎng)絡詐騙病毒的能力,加強密碼管理,改善文化以提高安全意識等。只有讓自己有足夠的技能和知識儲備,才能有效地保證公司財務安全。

總結(jié):

安全是我們工作中必不可少的關注點,更是財務人員的職責所在。通過以上對安全管理的心得體會,我們可以更加深入地了解和從事安全工作,提高工作效率和保障公司的安全運營。我們的目標是為公司創(chuàng)造更大的價值,這也不會離開安全的保障。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十三

在現(xiàn)代社會中,財務工作是企業(yè)發(fā)展的重要方面之一,其對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益起著至關重要的作用。但是,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,財務工作所面臨的風險與挑戰(zhàn)也逐漸增加,因此對財務人員的安全管理工作也變得更加重要。在這個背景下,財務人員需要不斷加強自身的安全意識,提高安全管理能力,以保障企業(yè)財務的安全。

在企業(yè)的財務管理中,安全管理意識是一項非常重要的能力。財務人員需要始終牢記自身的責任和義務,密切關注企業(yè)的變化情況,防范各種可能出現(xiàn)的風險。只有加強安全意識,才能更好地保障企業(yè)資產(chǎn)和合法權(quán)益,避免財務上的損失和風險。

除了安全意識外,財務人員還需要具備一定的安全管理能力。要具備識別風險、分析風險和處置風險的能力,能夠有針對性地采取應對措施,以最大化地減少可能發(fā)生的風險。同時,他們還需要掌握財務管理制度和法律法規(guī)的相關規(guī)定,保證企業(yè)的財務管理合規(guī)合法。

第四段:介紹如何提高安全管理能力。

要提高安全管理能力,財務人員可以從以下幾個方面入手:首先,學習相關專業(yè)知識,了解財務風險管理的基本原理和方法;其次,加強與上下游部門的溝通、協(xié)調(diào)和配合,維護企業(yè)的整體利益;最后,多參加培訓和學習,不斷提高自身安全管理能力。

第五段:總結(jié)。

隨著經(jīng)濟全球化進程的加速,財務工作所面臨的風險和挑戰(zhàn)不斷增加。財務人員需要具備安全意識和安全管理能力,保障企業(yè)的資產(chǎn)和合法權(quán)益。只有不斷加強自身的安全意識和能力,才能更好地應對財務管理中的各種風險,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十四

“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細細品味這句話很有折 理,作為湯河水庫一名財務工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把這項工作作到上得領導認同,下至群眾滿意也不是一件容易的事。因為財務是 一個綜合業(yè)務部門,所從事的是整個公司經(jīng)濟核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費用和成本;對稅務部門核算出應交地方稅務局的各項稅金;對地 方財政又要核算出財務的各項重要指標。對公司內(nèi)部職工又要進行住房公積金和醫(yī)療保險的核算。平時最明顯的是每周二給公司職工進行的報銷業(yè)務。從這件看是簡 單容易的小事可以折射出每一個財務人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個人素質(zhì)。從辦理業(yè)務職工的反饋意見就可以了解到我們這項工作作得成功還是失敗。

要 想把這項工作作好,首先作為財務工作人員必須端正態(tài)度。具體來說財務工作也是一個服務行業(yè),作為服務人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進行現(xiàn)金核算,這就要求財務工作人員作好細節(jié)準備。首先調(diào)查好各科室所需的現(xiàn)金數(shù)額,然后在超出所需數(shù)額又不違背現(xiàn)金庫存額的要求情況下,去銀行取 出現(xiàn)金。在進行業(yè)務授理時,按先后順序給每一個辦理業(yè)務人員進行業(yè)務處理。遇到不合財務要求的憑證,財務工作人員要做好耐心的解釋工作,告之正確的方法, 我想這樣做起來即做好了自已的本職工作,又方便了公司的報銷人員,即使得不到好評,我們也做得問心無愧。

總的來說,我在以前的工作中有時,有時的細節(jié)工作屬實是忽略了,有時雖然注意到了細節(jié)但懶于去做,通過讀這本書使我體會到必須強迫自已去注意細節(jié),強迫成規(guī)律,規(guī)律成自然,好的自然習慣便是成功的一半。

所謂“勞心者治人,勞力者治于人”,經(jīng)理這個工種說好玩也好玩,說不好玩呢,那是相當?shù)夭缓猛妫莻€相當勞心的工種!

但凡勞心的事兒,都是看上去挺優(yōu)哉,可是實際上腦子里一大堆任務,不同的任務表盤在指向不同的進度,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說經(jīng)驗呢,我也有一些,今天記錄一些下來,給大家分享。

1、利用好早上的黃金時間

每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warming up的活動,諸如打水、打開電腦之類,同時開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務。

8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的'外部壓力比較少,我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔,另外給他們一個見到領導的機會。他們有什么情況可以直接反映,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節(jié)省時間。這叫“walk around”,我得四處走動才能掌握信息。

接下來,每天8點40分部門開早會。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了,是輪流主持制?,F(xiàn)在基本上我不在場,團隊成員之間也能借此機會進行溝通。如果我在場,一般每天都會上傳下達一些公司信息,部門內(nèi)應該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領一些任務,帶著任務去與其他部門進行溝通。

我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務的黃金時間,因為每個人的工作都剛剛開始,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務與信息不會丟失,基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員。

2、利用好會議

除了早會以外,部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的:1、拿出上周的會議紀要,看當時提出了哪些事,到本周為止進展如何。2、每人再講下周的工作計劃,以及需要什么資源。3、遇專項問題,大家討論解決。4、公司的重大信息由部門經(jīng)理負責分享給大家,為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。

每周的會議有話則長,無話則短,注重實效。會議氣氛非常民-主,大家都進行開放的討論。過去的一年里,我們在這個會議上解決了不少問題,并且通過這個形式,大家都能感覺到是在進行teamwork,信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。

部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工。也是怕自己忘記。

周例會的作用是如此重要,是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式。一個人如果當眾親口講了自己的計劃,就相當于做出了承諾,他就會自動去履行。否則下周就得當眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機制,根本不用我這個當經(jīng)理的親自去督促。

之前為了簡化,我們沒有做會議紀要。很快,我就發(fā)現(xiàn),其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,甚至有時我們有一些好的點子,談得也會比較興奮,但最后可能會不了了之。于是,我定出了游戲規(guī)則,大家輪流做會議紀要。非常簡短、但是有很好的提示作用。

集體的力量是巨大的。做為經(jīng)理,一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性,單靠自己一個人,就是智商再高、能力再強,也完不成公司制訂的目標。例會是一種有效的方法。可能有人會說,會議太浪費時間了!但我的經(jīng)驗告訴我,沒有這種固化的溝通渠道的話,團隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。

3、walk around多多益善

記得以前自己當下屬時,是很少主動找經(jīng)理溝通的??傆X得上司很忙,不便去打擾(當然上司當時有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢隨便打擾)。

到現(xiàn)在這家公司后,我覺得“walk around”這個講-法很好。我們是做零售的,需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務經(jīng)理,但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務經(jīng)理,我需要與各個部門不斷溝通,與他們建立良好的關系,了解他們的需求,才能更好地支持業(yè)務。

另外,財務部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作,我要求自己每天至少再下去兩次,上、下午各一次,親眼看看。看到收銀員的著裝有些不規(guī)范,立刻當場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑??吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當場指出。

在管理上,為什么walk around非常重要呢?因為,現(xiàn)場的感受是最強有力的。我認為所有的經(jīng)理都應該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。

管理其實是很細致的工作,也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語,只需要一件事一件事地去推動、去認真做。天長日久積累下來,一個公司的面貌就會大大改善。

4.授權(quán)

授權(quán)問題,幾乎每個管理培訓都會提到,已經(jīng)講得比較濫了。但是,這是當領導的一個重大課題,必需好好研究。我建議所有財務經(jīng)理人,以及準財務經(jīng)理人都認真地review一下自己目前的工作內(nèi)容,再好好想想:究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學會聰明授權(quán)的經(jīng)理。

另外一種經(jīng)理是,自己什么都不管,一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊,隨時將助手提起來問事情。這種情況,要么是經(jīng)理自己業(yè)務實在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授權(quán)太過頭了,完全做了甩手掌柜。

5、溝通與說服

當上經(jīng)理后,會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化,自己仿佛只有兩項技能增強了:那就是溝通能力與說服能力。

溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達。如果把公司比喻成一個人,高層是大腦、天天在做決定,中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞,需要將公司意志傳達給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導致機體上的一大-片組織壞死,失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達的中層經(jīng)理。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十五

財務人員在企業(yè)中扮演著重要角色,不僅需要完成財務工作,還需要對企業(yè)的安全風險進行管控。在工作中,我深刻認識到財務人員對安全管理的重要性,本文就是我在工作中的一些體會和心得,希望能夠與大家分享。

第二段:危機意識。

財務人員需要對企業(yè)的安全風險保持敏感,了解企業(yè)可能面對的風險,并制定相應策略,避免危機的發(fā)生。在工作中我發(fā)現(xiàn),很多危機都是由于沒有及時發(fā)現(xiàn)和應對風險而導致的。因此,及時排查潛在的風險,并采取相應的對策舉措,是財務人員在安全管理中的首要任務。

第三段:內(nèi)部控制。

內(nèi)部控制是財務工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),目的就是通過完善的系統(tǒng)、程序、制度、法規(guī)和組織、職責、職能等措施,遵循合理的業(yè)務流程,切實保障公司在財務管理方面的合規(guī)性和安全性。財務人員需要對各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部控制不當,防范內(nèi)部風險。同時,內(nèi)部控制制度的完善也需要財務人員積極參與,完善制度并不斷對其進行鞏固和完善。

第四段:信息安全。

信息安全是企業(yè)安全管理的重要組成部分,針對財務部門而言,要保護好公司財務信息的安全,避免財務信息遭到泄露、篡改等風險。因此,財務人員需要加強對于信息安全方面的意識,不斷加強密碼的保護,盡量避免將財務信息存儲在一個單一的電腦中。同時,還要對公司的網(wǎng)絡環(huán)境進行合理規(guī)劃和管理,加強信息安全保障。

第五段:落實責任。

財務人員在企業(yè)安全管理中需要扛起責任,以高度的責任心和使命感,落實企業(yè)財務管理、內(nèi)部控制和信息安全的各項制度和規(guī)定,建立專門的監(jiān)管節(jié)點和責任體系,保障安全的順利實施,并持續(xù)跟進制度的落實和優(yōu)化。只有通過不斷的努力,才能夠保障企業(yè)安全管理的效果和財務的正常運轉(zhuǎn)。

總結(jié):

在財務人員的工作中,安全管理是不可或缺的一個部分。當然,僅僅滿足于工作經(jīng)驗是不夠的,需要財務人員擁有對風險和安全的專業(yè)知識和認識,才能更好地發(fā)揮自己的作用。因此,希望每個財務人員在工作中時刻保持警覺,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)成功經(jīng)驗并不斷完善自身安全管理體系。

安全管理財務人員心得體會簡短篇十六

20**年6月16日至27日,我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理人員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的認識,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓,我懂得了,身為一名護士長,不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神,還要有綜合能力,有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。

護士長必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,運用自身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的.主人翁意識,并按照各人所長進行科學分工,做到人人參與管理。

社會在發(fā)展,患者的要求也在不斷提高,要提高患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處入手,開展護理工作。同樣,精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質(zhì)量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)融洽護患關系;細節(jié)增進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成?。?/p>

“無危為安,無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識,醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人,應該組織全科人員認真學習相關法律法規(guī),加強護士責任心,提高安全意識,嚴防差錯事故的發(fā)生。護士長應做好護理質(zhì)量控制,特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題,及時討論分析,查找原因,持續(xù)改進、追蹤檢查,不斷提高護理質(zhì)量。

對科內(nèi)護士進行分層次培訓,并進行理論及操作考核,協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃,樹立其敬業(yè)奉獻的精神。

接受培訓的這些日子,我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時,也感受到肩負的責任和使命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習,不斷思考、不斷努力工作,為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!

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