心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感受的總結(jié)，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，提升自己。要深入思考并總結(jié)出真實的成果，這樣才能更好地指導(dǎo)未來的努力。注意總結(jié)中的文字表達要準(zhǔn)確、凝練。這里有一些非常有價值的心得體會范文，希望能對您的寫作產(chǎn)生積極影響。

村干部五問大心得體會和感想篇一

農(nóng)村干部是指在農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。他們肩負(fù)著推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活、提升農(nóng)村社會管理水平等重要使命。在日常工作中，他們積極探索、勤奮實干。下面我們就來聽聽農(nóng)村干部們談一談他們的感想、心得和體會。

第二段：團結(jié)合作，戰(zhàn)勝困難。

農(nóng)村發(fā)展面臨著種種困難，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、資金匱乏、人才缺失等。然而，農(nóng)村干部們深知，只有團結(jié)合作，才能戰(zhàn)勝這些困難，推動農(nóng)村振興。他們通過主動對接引進產(chǎn)業(yè)和資金，積極開展人才培養(yǎng)和引進工作，組織農(nóng)民合作社等方式，有效改善農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。

第三段：深入了解民情，關(guān)注民生。

農(nóng)村干部深知，只有真正了解農(nóng)民的需求和困惑，才能更好地為他們排憂解難。因此，他們常常主動下鄉(xiāng)走訪，深入了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、教育、醫(yī)療等方面的情況，關(guān)注農(nóng)民的生活困難。在調(diào)研、辦事過程中，他們注重與農(nóng)民交流對話，接受他們的意見和建議。只有真正關(guān)心民生，才能為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供良好的支撐。

第四段：以身作則，樹立榜樣。

農(nóng)村干部是農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者，他們的行為舉止舉足輕重。他們注重自身修養(yǎng)和道德品質(zhì)的塑造，努力樹立良好的形象和正能量。在工作中，他們勤奮實干、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立了良好的工作作風(fēng)，激勵身邊的干部和群眾積極投身到農(nóng)村發(fā)展中。通過以身作則，農(nóng)村干部們不僅樹立了良好的榜樣，更為整個農(nóng)村社會注入了正能量，促進了社會和諧發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

作為農(nóng)村干部，積極探索、勤奮實干是他們的共同特點。通過團結(jié)合作、深入了解民情、以身作則等方式，他們積極推動農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提升。然而，農(nóng)村發(fā)展依然面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要農(nóng)村干部們繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。只有不斷積極探索和努力奮斗，才能實現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民群眾的美好生活。

村干部五問大心得體會和感想篇二

葉露中是我村的村干部，他在擔(dān)任村干部期間表現(xiàn)出了出色的工作能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，使得我們的村莊得到了積極的發(fā)展。近日，我有幸采訪了葉露中，并從中了解到他在擔(dān)任村干部期間的心得體會。通過五個問題，我將為大家總結(jié)葉露中的心得體會，希望能夠給大家提供一些啟示和思考。

首先，我問葉露中：“在成為村干部之前，您曾經(jīng)有過哪些準(zhǔn)備和思考？”葉露中坦誠地回答說，他在成為村干部之前，深入了解了自己家鄉(xiāng)的各個方面，包括人口情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施等。他還積極參與社區(qū)服務(wù)工作，以了解群眾需求和問題。葉露中認(rèn)為，一個好的村干部必須了解自己所負(fù)責(zé)的村莊，有深入的了解和思考，才能夠更好地為群眾服務(wù)。

其次，我問葉露中：“您在擔(dān)任村干部期間，面臨了哪些困難和挑戰(zhàn)？”葉露中告訴我，作為村干部，他面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)。他提到最大的困難就是村莊的經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，工業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展水平低，很難滿足村民的需求。但葉露中并沒有因此氣餒，相反，他積極尋求幫助和資源，爭取到更多政府和社會的支持，幫助村莊改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展農(nóng)業(yè)。他認(rèn)為，挑戰(zhàn)和困難是成長的機會，只要保持積極的態(tài)度，就能夠突破困難，實現(xiàn)村莊的發(fā)展。

第三，我問葉露中：“作為村干部，您認(rèn)為最重要的是什么？”葉露中告訴我，作為村干部，最重要的是要關(guān)心和關(guān)愛群眾。他認(rèn)為，村干部是為了服務(wù)群眾而存在的，唯有真心實意地為群眾解決問題，才能夠得到大家的認(rèn)可和支持。在他擔(dān)任村干部期間，他注重與群眾的溝通和交流，經(jīng)常走訪村民，聽取他們的意見和建議，并積極解決他們的問題。他認(rèn)為，只有與群眾站在一起，才能夠更好地為他們做事情，推動村莊的發(fā)展。

第四，我問葉露中：“您在擔(dān)任村干部期間取得的最大成就是什么？”葉露中謙虛地回答說，他的最大成就是帶領(lǐng)村民們共同參與村莊的建設(shè)，實現(xiàn)了村莊的翻天覆地的變化。他告訴我，在他擔(dān)任村干部的這幾年里，村莊的基礎(chǔ)設(shè)施得到了極大的改善，農(nóng)業(yè)和工業(yè)的發(fā)展取得了明顯的進步，村民們的生活水平也得到了提高。這些成就的取得離不開村民們的積極參與和支持，而他作為村干部，發(fā)揮了組織和推動的作用。

最后，我問葉露中：“作為村干部，您對未來有什么期許？”葉露中告訴我，他對未來的期許是希望村莊能夠繼續(xù)保持發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)村莊的繁榮和富裕。他希望能夠培養(yǎng)更多的村干部，推動村莊的發(fā)展，讓更多的村民受益。他還表示，他將繼續(xù)堅持為群眾服務(wù)的宗旨，努力解決村民們的問題，提高村莊的發(fā)展水平。

通過與葉露中的交流，我對村干部的工作有了更深入的了解。作為村干部，需要積極面對困難和挑戰(zhàn)，并且關(guān)心和關(guān)愛群眾，始終站在群眾立場上思考問題和解決問題。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)村莊的繁榮和富裕。葉露中的經(jīng)驗和體會為我們提供了寶貴的借鑒和啟示，希望我們的村莊能夠繼續(xù)發(fā)展壯大。

村干部五問大心得體會和感想篇三

今天早晨，我們工作組一起在村里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，對村容村貌有了一個大體的了解，在我們走在街上的時候，我們聽到一群人在議論紛紛，原來是村里86歲高齡李德昌老人養(yǎng)的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因產(chǎn)后虛弱死亡，老人家心疼的打自己的臉，李德昌飼養(yǎng)這頭母羊已有3年之久，他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水，還不時地采來地瓜秧、青草為母羊改善伙食，這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后，老人悲傷不已，家人非常焦急。我們看到老人家困難的情況，給了老人家100塊錢。

但考慮到老人現(xiàn)在的心理狀態(tài)，我們決定給老人重新買一只母羊，以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯(lián)系濟寧市青山羊養(yǎng)殖基地，趕到那里挑選了一頭剛生產(chǎn)完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他詳細(xì)介紹了飼養(yǎng)的注意事項。看著健壯的山羊和可愛的小羊，老人顯得非常激動，握著我的手不停的說：感謝工作組，感謝黨的好干部。

經(jīng)過這件事，讓我意識到：在農(nóng)村里，有些群眾生活確實困難，幾只羊就可能是他生活的保障，讓他們的生活有保障，感受到黨的溫暖，是我們要考慮的問題。

5月22日星期五天氣晴。

今天剛到村，村書記李奉兵就給我反映了一個問題，新農(nóng)業(yè)保險是一項讓廣大農(nóng)民受益的政策，由于剛剛推行，有些村民不了解，不愿意接受。特別是村里的李順生老人乍聽“交錢”二字就有些反感，說話也急了：“你們不要說了，什么新農(nóng)業(yè)保險，我一分錢也不會交的!”，村書記幾次上門做工作都被拒之門外，他把情況反映給了我。

通過之前的走訪，我們對李順生的情況有了大致了解：老李今年59歲，和老伴獨居在家，兩個孩子，一個在福州一家外貿(mào)公司上班，一個在廈門工作。在李書記陪同下，我們很快到了老李家。一開始我并沒有提新農(nóng)業(yè)保險的事，只是和老李拉家常，聊農(nóng)事，聊他的兩個孩子。我對他說：“老李啊，你的兩個孩子很有出息，你是該享受的時候咯?！币痪湓?，說得老李心里美滋滋的，臉上也露出了笑容。近兩個小時的閑聊，終于讓老李打開心防，我開始細(xì)致地向他介紹新農(nóng)業(yè)保險政策，告訴他，辦了新農(nóng)業(yè)保險，農(nóng)作物受到自然災(zāi)害就有了保障……話還沒說完，老李就沖著屋里喊：“老伴，拿200塊錢來，咱的新農(nóng)業(yè)保險的錢還沒交呢!”

老李的事解決了，我心里也松了口氣。經(jīng)過這件事，也讓我明白到：基層干部們要善于和群眾“談心”，只有心交心，農(nóng)村工作就會好開展了。

9月3日星期一天氣晴。

上午，我到村里幫扶對象邱志柱大爺家中去看看，邱志柱大爺今年近80歲高齡了，只有一個女兒，遠嫁他鄉(xiāng)，由于生活窘迫，沒有能力贍養(yǎng)老人，所以，邱大爺被列為了幫扶對象。推開虛掩的門，一個佝僂的背影出現(xiàn)在面前，邱大爺正在院落里剝蒜種，我急忙上前幫忙，并和邱大爺嘮起了家常，在接觸邱大爺過程中，感到邱大爺心態(tài)很好，對苦難的生活有著頑強的承受力，對黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。聽著老人的述說，我從心底里替他高興，看來老人家生活的信心是越來越足了，這正是我們希望看到的。

臨近中午，我正幫老人做午飯，敲門聲響起了，原來是村里的“好媳婦”孫冬姣來幫老人做午飯了，“好媳婦”幫“困難老人”是村里結(jié)對幫扶創(chuàng)舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯，然后圍在小飯桌上一起吃飯，從邱大爺幸福的笑臉中，我感到了真情幫扶真的能給人帶來滿足。

吃過午飯后，我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠。離開了邱大爺家，走在鄉(xiāng)村的小路上，心情很愉悅，真心為邱大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，希望他能一直這樣開心下去。

5月13日星期日天氣晴。

今天，我們到村里入戶走訪，發(fā)現(xiàn)村里60歲的李增昌老人，不僅孤寡一人，身體還患有疾病，生活條件極其困難，至今家中未能通電，成為村里唯一的“盲點”區(qū)。了解到情況后，我心情十分沉重，我與村委就此事進行研究后，決定由工作組出資購買老人供電所需的一切物資，立即安排村里電工進行安裝。同時，因李增昌老人無重要收入來源，我承諾由自己出資負(fù)擔(dān)老人一年的電費，解決了老人用電的后顧之憂。在給老人裝上電燈后，村內(nèi)317戶村民家中全部通電。

通電后，李增昌老人看到熒光燈發(fā)出耀眼的燈光，內(nèi)心無比激動，老人家緊緊握住我的手久久不松開，重復(fù)著那句熟悉而陌生的話“非常感謝黨，感謝黨的好干部”，并且拿出自家產(chǎn)的鴨蛋執(zhí)意讓我?guī)ё?。我婉拒了老人的好意，但卻感受到了濃濃的深情。我只是做了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的一點小事，卻被李增昌老人無限放大，逢人便夸。這讓我深有感觸，作為駐村第一書記，我們不僅要目光放在一些大的項目和投資上，還應(yīng)該把視覺延伸到普通的百姓家里，要通過我們的行動，把黨的關(guān)懷和溫暖送到最廣大的百姓中去。

7月13日星期五天氣晴。

凌晨6點我接到群眾打來的電話，昨天夜里一場突如其來的暴風(fēng)雨給村里造成了較大損害：莊稼倒伏較為嚴(yán)重，進村道路被刮斷的樹阻斷，部分群眾房屋出現(xiàn)倒塌……雖然對災(zāi)情有了心理準(zhǔn)備，但是現(xiàn)場的情形還是讓我有些觸目驚心。

與村干部召開緊急會議后，我安排村班子成員積極行動，穩(wěn)定群眾情緒，帶領(lǐng)大家搶抓時間開展生產(chǎn)自救。大家不等不靠，救災(zāi)工作井然有序的開展。上午10點，被樹木阻斷的進村道路清理完畢，村內(nèi)受損線路已修復(fù)，供電恢復(fù)正常。隨后我又到田間幫著群眾生產(chǎn)自救，雖然我拿著擴音器站在田間鼓勵大家一定要保持積極的態(tài)度面對困難，可是看到田間作物受損嚴(yán)重，心里又是說不出的心痛。有沒有辦法彌補群眾的損失呢?下午6點，我回到鎮(zhèn)上，找到分管農(nóng)業(yè)的鞏鎮(zhèn)長詢問玉米、棉花保險補償?shù)南嚓P(guān)事宜，聽到保險公司明天會到田間查看實際受損情況及受災(zāi)面積，并將給予群眾相應(yīng)的保險賠付后，我才算松了口氣。

經(jīng)過這場大雨，村里有幾家的房子實在撐不住了，明天我得去民政部門咨詢危房改造的具體條件，爭取讓貧困戶也能住上新房。

9月3日星期一天氣晴轉(zhuǎn)多云。

由于不斷出現(xiàn)美國白蛾網(wǎng)幕，全鎮(zhèn)工作重點都集中在的美國白蛾防治上。點完名，就騎車去了西橋村。一到村口就看見孟書記和幾個人正抬著頭對著河提上的樹木全神貫注的“搜索”，和她打完招呼，就加入了尋找美國白蛾的隊伍。

為了增強廣大群眾參與的積極性，我們在村顯眼位置張貼了美國白蛾防治宣傳畫，另外還利用村廣播不停的播放防治宣傳錄音帶，效果不錯，很多農(nóng)戶都對自家的樹木進行了排查，黨員們更是自覺組成義務(wù)巡邏隊，三五人一組逐戶逐樹查找。但直到中午我們村還是沒有找到白蛾網(wǎng)幕。而周圍其他村都發(fā)現(xiàn)了，這時我開始焦急了，我想是不是我們哪方面工作沒有做細(xì)以致沒有發(fā)現(xiàn)吧。為了掌握查找網(wǎng)幕的技巧，中午我和孟書記到發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕較多的任樓村，跟著他們學(xué)習(xí)技巧。按照在任樓村學(xué)習(xí)的方法，下午三點多，我們發(fā)現(xiàn)了西橋村第1處網(wǎng)幕，到五點多林業(yè)站專業(yè)人員來西橋?qū)W(wǎng)幕剪除焚燒時，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了5處。把發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)幕都處理以后，并對發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕的樹木及周邊進行藥物處理。

今天的工作收獲頗多，網(wǎng)幕的發(fā)現(xiàn)不僅證明了西橋村美國白蛾已經(jīng)出現(xiàn)疫情，下步工作會更加艱巨，同時也讓我明白了只要細(xì)心沒有干不好的事。

村干部五問大心得體會和感想篇四

近年來，針對村干部執(zhí)行工作的不力，政府部門一直在加強對村干部的考核，其中便包括“村干部五問大心得體會”。這五個問題是針對村干部能力和素質(zhì)的一種考核，貫穿著村級工作中各個方面的內(nèi)容，旨在提高村干部的工作實效，推進行政公正，為人民服務(wù)。從我的實踐經(jīng)驗中出發(fā)，我在這里提出幾點關(guān)于村干部五問大心得體會的探索和總結(jié)。

村干部五問大心得體會是由以下五個問題構(gòu)成：一、能否還清或無法償還單位或個人的欠款或賒賬？二、家庭成員是否在發(fā)達地區(qū)、國外工作或生活？三、班子會、村民會、村委會是否形式主義、官僚主義、敷衍了事？四、是否存在以權(quán)謀私、貪污受賄、不作為、亂作為、失職瀆職等違法違紀(jì)行為？五、是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、抱怨怨天尤人、懶政怠政、消極怠工等思想和行為？這五個問題涉及到村干部各個方面的工作和素質(zhì)，質(zhì)疑了村干部的誠信、能力和擔(dān)當(dāng)意識。

第三段：誠信是為人民服務(wù)的前提。

誠信是村干部的基本素質(zhì)，是為人民服務(wù)的前提。其中欠債、欠賬等行為，既違反了誠信的準(zhǔn)則，同時也影響了工作的開展。村干部在工作中應(yīng)該嚴(yán)格守信用，確保履行與村民、單位訂立的合同和承諾，保證村級事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

第四段：工作實效是檢驗?zāi)芰Φ臉?biāo)志。

班子會、村民會、村委會等會議，應(yīng)該是村干部為人民服務(wù)的重要途徑。村干部在會議工作中，應(yīng)該注重工作實效，加強與村民溝通和諧關(guān)系，增強群眾的參與意識和民主意識。只有這樣，才能有效地解決村民生活中存在的問題，切實保障村民的利益。

第五段：擔(dān)當(dāng)意識是村干部強硬本領(lǐng)。

擔(dān)當(dāng)意識是村干部強硬本領(lǐng)，關(guān)乎村干部的工作與形象。村干部要積極主動地為村民提供服務(wù)與幫助，具備嫻熟的工作技能和宏觀調(diào)控的能力，不斷提升自己的工作能力。在日常工作中，村干部應(yīng)該注重工作細(xì)節(jié)和規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和效果，不斷提高群眾滿意度。

第六段：結(jié)語。

總之，村干部作為為人民服務(wù)的官員，承載著極高的政治任務(wù)和社會責(zé)任，對于村干部的工作能力和素質(zhì)，需要不斷深入地探討和總結(jié)，才能更好地為人民服務(wù)，并在政治、思想、道德和行動上踐行全面從嚴(yán)治黨，成為群眾信賴的好干部。

村干部五問大心得體會和感想篇五

近期以來，我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署，深入“掛包幫”、機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“百千萬”行動和定點扶貧聯(lián)系的天星鄉(xiāng)青峰村開展走基層活動，使我深有體會。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

開展走基層活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。由于當(dāng)年我剛參加工作時就是在青峰村駐村，所以該村原來的情況非常熟悉，這次為了盡快掌握該村情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們?nèi)指刹柯毠し謩e深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、脫貧增收致富的坎坷。如今青峰村發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過實地走訪座談，我們了解到制約青峰村發(fā)展的瓶頸主要是道路、飲水、照電、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，當(dāng)前必須著力解決行路難、過河難、飲水難、用電難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收難問題，才能加快農(nóng)民群眾脫貧致富實現(xiàn)小康。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦。

為了全面準(zhǔn)確掌握青峰村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，全局干部職工都與困難戶結(jié)成“幫扶對子”，幫助出點子促發(fā)展，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。通過與這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次走基層活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會，我們每個干部應(yīng)該珍惜這次機會，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值。

干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關(guān)工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我認(rèn)為每個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使其才華有施展的舞臺，才能使其能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系。

近年來，中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，為什么干群關(guān)系越拉越遠呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認(rèn)為這就是因為我們各級干部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了……。在這次走基層活動中，青峰村的群眾熱情地與我們交流，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農(nóng)村工作包羅萬象，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真可謂是“上面千條線，下面一根針”。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

我堅持把走基層活動作為一次難得的人生體驗，把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把旺蒼的明天建設(shè)的更加美好。

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村干部五問大心得體會和感想篇六

第一段：引言（200字）。

村干部是農(nóng)村基層組織中的重要角色，肩負(fù)著服務(wù)農(nóng)民、推動農(nóng)村發(fā)展的重要任務(wù)。作為一名村干部，我有幸參加了由葉露中書記主講的黨課，受益匪淺。在課程結(jié)束之后，我時?；仡櫰渲械奈鍌€問題，通過回答這五問，我深刻地領(lǐng)悟到了自身在村務(wù)工作中的不足與不足，也對如何更好地服務(wù)農(nóng)民有了更加明確的認(rèn)識。

第二段：為何事（200字）。

葉露中書記第一個問題是“為何事？”這個問題深深觸動了我。作為一名村干部，我應(yīng)該始終關(guān)注的是為群眾辦實事、解難事、好事，以及推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。然而，在一些時候，我發(fā)現(xiàn)自己被瑣碎的事務(wù)所困擾，忽視了最核心的目標(biāo)。因此，從這個問題中，我認(rèn)識到我還需要更加明確自己的工作目標(biāo)，始終保持服務(wù)農(nóng)民的初心。

第三段：何為事（200字）。

葉露中書記第二個問題是“何為事？”這個問題引發(fā)了我對待農(nóng)村事務(wù)的思考。在村務(wù)工作中，我曾經(jīng)一度追求形式上的成績，而忽視了解決農(nóng)民們真正的需要。通過學(xué)習(xí)和思考，我逐漸明白，真正的事務(wù)應(yīng)該是解決農(nóng)村中的痛點和難題。只有深入了解農(nóng)民的需求，才能真正地為他們提供有針對性的幫助。

第四段：何以事（200字）。

葉露中書記的第三個問題是“何以事？”這個問題讓我認(rèn)識到，我們作為一名村干部，除了努力開展工作，還需要從黨員干部的角度出發(fā)，通過黨的先進理論和政策來解決問題。這意味著我們必須提高自身的政策水平，加強學(xué)習(xí)和研究，不斷豐富自己的知識儲備。只有具備了這些基礎(chǔ)，我們才能更好地為農(nóng)民和黨員服務(wù)。

第五段：何為幸（200字）。

葉露中書記的最后一個問題是“何為幸？”這個問題讓我深思自己的工作態(tài)度。作為一名村干部，我們應(yīng)該堅定信念，不忘初心，時刻保持良好的工作態(tài)度。我們要時刻銘記自己的身份，身為一名黨員干部，我們應(yīng)該時刻關(guān)注農(nóng)民的需求，勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，為他們提供更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能真正帶領(lǐng)農(nóng)民過上幸福的生活。

結(jié)尾（100字）。

通過回答葉露中書記提出的五個問題，我深刻地認(rèn)識到了自身在村務(wù)工作中的不足與不足，也對如何更好地服務(wù)農(nóng)民有了更加明確的認(rèn)識。在以后的工作中，我將更加注重解決農(nóng)民的實際需求，不忘初心，時刻保持良好的工作態(tài)度，努力將村務(wù)工作做得更出色。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己的政策水平，為村民們提供更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能共同努力，推動農(nóng)村發(fā)展，讓廣大農(nóng)民朋友們過上更加幸福美滿的生活。

村干部五問大心得體會和感想篇七

村干部是鄉(xiāng)村社會治理中不可或缺的一員，他們是鄉(xiāng)村基層的“中心人物”，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。然而，在實踐中，由于很多村干部工作能力不夠，存在一些問題和矛盾，影響了群眾的獲得感和滿意度。為了提高村干部的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近年來，各級政府對村干部進行了“五問大”培訓(xùn)，要求村干部要確實踐行初心使命，推動村級治理創(chuàng)新。本文將從實際出發(fā)，談?wù)劥甯刹课鍐柎蠼?jīng)驗和體會。

第二段：回答第一問。

村干部五問大的第一問是：你是村民的代表，你是否已經(jīng)充分了解他們的需求和想法？作為村民的代表和出現(xiàn)者，村干部必須時刻關(guān)注群眾的所需、所想，了解他們的訴求和期望。同時，村干部要注意保持良好的與村民溝通的途徑和方式，遵循“以人為本、服務(wù)大局”的原則，全心全意為村民服務(wù)。

第三段：回答第二問。

村干部五問大的第二問是：你參與過村級經(jīng)濟發(fā)展嗎？為了更好地發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，村干部需要積極主動地參與村級經(jīng)濟的探討和開展。此外，村干部必須注重團結(jié)本村內(nèi)部，加強協(xié)作和交流，搞好內(nèi)部資源的共享和利用。村干部要懂得如何抓住機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，不斷推動村級經(jīng)濟的發(fā)展和壯大。

第四段：回答第三問。

村干部五問大的第三問是：你了解各項政策和扶貧政策是否得到落實？村干部是群眾與上級政府的橋梁和紐帶，必須熟知政策和扶貧政策的內(nèi)涵和要求。同時，村干部要嚴(yán)格落實各項政策，將政策落實到實處，實現(xiàn)政策的真正惠及。另外，村干部也要注重產(chǎn)業(yè)扶貧和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困戶脫貧致富，實現(xiàn)全面小康。

第五段：回答第四問。

村干部五問大的第四問是：你有哪些措施，更好地保護農(nóng)村環(huán)境和生態(tài)？在如今環(huán)保意識加強的情況下，保護環(huán)境和生態(tài)尤為重要。村干部不僅需要有保護生態(tài)的意識，更要有實際行動。這些行動包括提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，加強農(nóng)業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，開發(fā)生態(tài)旅游等。同時，村干部要利用交流機制和技術(shù)培訓(xùn)，提高自身知識水平，為鄉(xiāng)村環(huán)境保護做出更好的貢獻。

第六段：總結(jié)全文。

村干部是一支有著重要地位和使命的隊伍，能夠更好的做好鄉(xiāng)村治理，發(fā)揮作用。通過村干部五問大培訓(xùn)，村干部能夠更好地強化本職工作，解決實際問題，取得實質(zhì)性的進展。然而，五問大也不僅僅是教育和培訓(xùn)，更是村干部工作的思想指引和指南，要真正把握其精神實質(zhì)，不斷改進、提高，用實際行動為鄉(xiāng)村振興和新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻。

村干部五問大心得體會和感想篇八

村干部是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的中堅力量，是聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展的主要擔(dān)當(dāng)。作為村干部，他們肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。各級政府對村干部的能力和作風(fēng)提出了越來越高的要求，而村民對村干部的認(rèn)可也越來越關(guān)注。從我的角度出發(fā)，我想就村干部常遇到的五個問題，談一下自己的心得與體會。

第二段：對于提高村干部素質(zhì)要有正確的認(rèn)識。

村干部是新時期村莊建設(shè)的重要力量，不斷提高村干部素質(zhì)才是助推村莊發(fā)展的基礎(chǔ)。提高村干部素質(zhì)既是需要制度的保障，以及個人的不斷追求。村干部必須不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷補充自己的知識和能力，做到有科學(xué)、有思想、有實踐經(jīng)驗才能開展工作。此外，村干部要強化自身責(zé)任感，并將其轉(zhuǎn)化為實際工作中的行動，以實際行動帶動身邊的群眾和隊伍，以良好的品質(zhì)和作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，才能讓群眾信任和支持。

第三段：村干部要積極推行村莊的經(jīng)濟發(fā)展。

新時期，農(nóng)村經(jīng)濟已經(jīng)與城市經(jīng)濟共同推動經(jīng)濟發(fā)展。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是國家發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，加快鄉(xiāng)村發(fā)展已是大勢所趨，而村干部作為鄉(xiāng)村建設(shè)推進的中堅力量要積極推行村莊的經(jīng)濟發(fā)展?？梢詮囊韵氯矫孢M行：聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建立健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系；發(fā)揮樞紐作用，推出鄉(xiāng)村旅游線路，打造特色小鎮(zhèn)；積極探索區(qū)域合作，利用優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村人文資源實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的跨越式發(fā)展。

第四段：村干部要注重解決群眾關(guān)注的問題。

村民的目光一直關(guān)注著我們村干部的工作，他們的生活與鄉(xiāng)村發(fā)展密切相關(guān)，因此，村干部必須注重解決群眾關(guān)注的問題。通過與群眾廣泛交流，關(guān)注群眾的生產(chǎn)、生活、權(quán)益，及時解決群眾關(guān)注的問題，調(diào)動群眾積極性，增強村民發(fā)展的動力。此外，還要加大輿論宣傳力度，通過各種渠道向群眾公布工作進展，增強村民對村務(wù)公開的信任和支持，積極推進美美與共的鄉(xiāng)村建設(shè)。

第五段：村干部要實行廉潔自律與變革創(chuàng)新。

作為一個村干部，必須具備廉潔自律的品質(zhì)和精神，做到清清白白干事，風(fēng)風(fēng)火火干事，工作要堅持公正、公開、公平原則，秉承誠實守信的行為準(zhǔn)則，切實增強群眾的自我監(jiān)督意識，穩(wěn)定求變，適應(yīng)改革。在這個信息時代，村干部要緊追社會進步的腳步，加深智能化教育，在信息利用方面做足文章，上手各種信息工具，更好地發(fā)揮自己的改革創(chuàng)新優(yōu)勢。

結(jié)尾：

總之，作為一個村干部，必須積極履行職責(zé)，注重群眾的關(guān)注，增強自身素質(zhì)，實行廉潔自律與變革創(chuàng)新。通過不斷進步與努力，我們定能夠在鄉(xiāng)村振興的路上，為鄉(xiāng)村建設(shè)注入更多的動力，為村民的生產(chǎn)、生活奉獻更多的心血。

村干部五問大心得體會和感想篇九

村干部扮演著重要的角色。他們負(fù)責(zé)管理和維護農(nóng)村社會秩序。作為一名村干部，我認(rèn)為，雖然我已經(jīng)擔(dān)任村干部超過了一年，但每天都有許多新的經(jīng)驗和心得。因此，今天我想分享我的體會和思考，回答“村干部五問“。

第二段：問一：為什么要成為村干部？

首先，我想分享我在當(dāng)選村干部時的想法。成為村干部有好處，例如，可以為村莊做貢獻和幫助農(nóng)民解決問題。作為村干部，我有機會了解更多社會實踐和經(jīng)驗，與不同層次和背景的人溝通交流。我也認(rèn)為，村干部是社區(qū)改善和促進發(fā)展的支柱。

第三段：問二：村干部應(yīng)該如何與農(nóng)民溝通？

在溝通方面，我發(fā)現(xiàn)，深入農(nóng)民，了解他們的需要和意見，是村干部的責(zé)任。我盡量找到和解決問題的方法，幫助農(nóng)民克服困難。此外，我及時和農(nóng)民溝通項目的進展，以便他們協(xié)助并了解項目的目標(biāo)。通過溝通交流，我們能夠建立起相互信任和理解，為共同的目標(biāo)努力。

第四段：問三：如何幫助農(nóng)民提高生活質(zhì)量？

在村干部身份下，我們有責(zé)任提高農(nóng)村社區(qū)的生活質(zhì)量。通過組織培訓(xùn)和宣傳，我?guī)椭r(nóng)民了解和使用現(xiàn)代技術(shù)，提高種植和養(yǎng)殖技能，從而增加收入。我也促進農(nóng)民福利，并為他們提供醫(yī)療保健服務(wù)和社會救助。

第五段：問四和五：村干部如何維持村莊秩序?以及如何推進村莊發(fā)展？

作為村干部，我們必須維持村莊的秩序和穩(wěn)定。我們應(yīng)該與當(dāng)局合作，包括警察和消防隊，確保健康安全和預(yù)防違法犯罪的行為。我們還應(yīng)該努力發(fā)展村莊的經(jīng)濟，為村莊提供一些基本設(shè)施和服務(wù)，以幫助村莊居民更好的生活和發(fā)展。

結(jié)論：

作為一名村干部，我認(rèn)為維護農(nóng)村社區(qū)的秩序與穩(wěn)定是我們的首要任務(wù)。我們必須促進各個領(lǐng)域的發(fā)展，以建立一個更加繁榮和美好的農(nóng)村。我也相信，通過以上的五個問題，我也更加理解并愛上了自己的工作。我會盡我最大的努力，為村莊和農(nóng)民做更多的貢獻。

村干部五問大心得體會和感想篇十

農(nóng)村干部是中國農(nóng)村發(fā)展的重要推動力量，他們身處農(nóng)村一線，見證了農(nóng)村發(fā)展的方方面面。近期，我與一位農(nóng)村干部進行了一次深入交流，聽取了他的感想心得體會。他說，農(nóng)村干部工作雖然艱辛，但也帶來了巨大的滿足感。他們每天都要面對農(nóng)民的實際需求，解決各種農(nóng)村問題，為農(nóng)民謀福祉。在這個過程中，他們不僅提升了自己的專業(yè)能力，更錘煉了責(zé)任感和奉獻精神。這樣的談話讓我深刻認(rèn)識到農(nóng)村干部的艱辛和奉獻，也倍加敬佩他們的工作。

二、農(nóng)村干部的角色和責(zé)任。

農(nóng)村干部是連接黨和政府與農(nóng)民之間的橋梁，他們既是政策實施者，又是農(nóng)民代表和服務(wù)者。農(nóng)村干部的責(zé)任非常重大，他們承擔(dān)著推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村解決問題的責(zé)任。一位農(nóng)村干部說，農(nóng)村干部面臨諸多壓力，他們必須在鼓勵發(fā)展的同時，也要關(guān)注農(nóng)民的利益和民生問題，確保農(nóng)民的權(quán)益。他們的角色很繁忙，既要組織農(nóng)村工作，還要代表農(nóng)民反映問題，溝通黨委和農(nóng)民之間的關(guān)系。這些責(zé)任使得他們必須時刻保持專業(yè)能力和敏銳的洞察力。

三、提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。

提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)是提高農(nóng)村發(fā)展水平和品質(zhì)的關(guān)鍵。農(nóng)村干部需要具備良好的政策解讀能力，能夠準(zhǔn)確把握國家政策、黨的決策和農(nóng)民的需求，將政策落地，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。此外，農(nóng)村干部還需要深入了解農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)民習(xí)慣和需求，具備一定的管理和服務(wù)能力，能夠為農(nóng)村發(fā)展提供有力的支持。同時，農(nóng)村干部還要具備堅強的意志力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，以更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況，解決農(nóng)村問題。

農(nóng)村干部是推動農(nóng)村發(fā)展的重要力量，加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。農(nóng)村干部隊伍建設(shè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強思想理論教育，提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，要加強專業(yè)能力培養(yǎng)，建立健全培訓(xùn)體系，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高干部的專業(yè)水平。此外，要加強考核激勵機制，建立完善的激勵制度，鼓勵優(yōu)秀干部在農(nóng)村工作一線創(chuàng)造更好的成績，同時加強干部的監(jiān)督和紀(jì)律教育，保持干部的廉潔自律。

五、凝聚農(nóng)村干部的力量。

凝聚農(nóng)村干部的力量是實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的重要保障。農(nóng)村干部工作是一項艱巨而細(xì)致的任務(wù)，需要一支精干的干部隊伍來共同承擔(dān)。農(nóng)村干部要堅守初心，提高服務(wù)意識，積極主動地解決農(nóng)村問題，與農(nóng)民一起共同發(fā)展。政府黨委要加強對農(nóng)村干部的關(guān)心和支持，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，激勵農(nóng)村干部迎難而上，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。同時，農(nóng)村社會組織和農(nóng)民也要積極參與農(nóng)村干部的工作，共同推動農(nóng)村發(fā)展，共創(chuàng)美好的農(nóng)村生活。

總之，農(nóng)村干部是農(nóng)村發(fā)展的中堅力量，他們的困難和奉獻值得我們深思。提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)、加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)和凝聚農(nóng)村干部的力量，是實現(xiàn)農(nóng)村振興的關(guān)鍵步驟。讓我們共同關(guān)注農(nóng)村干部的工作，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。

村干部五問大心得體會和感想篇十一

村干部是鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅力量，五問六安心得體會是中央關(guān)于農(nóng)村工作的十項重要決策之一，對于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實具有重要意義。在過去的實踐中，我發(fā)現(xiàn)，村干部需要從五個方面進行思考和提升，以更好地履行自己的責(zé)任，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。通過積極探索，我對村干部的角色與責(zé)任、學(xué)習(xí)和思考方式、執(zhí)政為民的能力、發(fā)展經(jīng)濟的辦法以及危機處置的策略等方面有了新的認(rèn)識和體會。

首先，在思考自身角色和責(zé)任時，村干部需要明晰自己的身份定位。作為村干部，首先要清楚自己的職責(zé)是為群眾辦實事、解難題，承擔(dān)起黨和人民賦予的使命。要發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，樹立正確的導(dǎo)向，堅持黨的政策和決策安排。同時，村干部也要提高自己的政治敏感性和目光，時刻關(guān)注國家與地方的重大決策與政策，將之貫徹到自己的具體工作中。

其次，在學(xué)習(xí)和思考方式上，村干部需要繼續(xù)提升自己的理論水平。習(xí)近平總書記指出：“黨組織的力量來自于理論和制度，只有善于學(xué)習(xí)和運用馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，才能從根本上解決不同領(lǐng)域、不同方向、不同層次的問題。”因此，村干部要注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，提升自己的思想境界和工作水平。在實踐中，要善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進工作方法，為群眾提供更好的服務(wù)。

第三，在執(zhí)政為民的能力上，村干部需要注重細(xì)節(jié)，關(guān)注民生。作為基層干部，我們要以人民為中心，始終保持與群眾的密切聯(lián)系。要為群眾排憂解難，千方百計改善民生。要端正態(tài)度，積極主動，真心實意為群眾辦事，不把權(quán)力當(dāng)工具，切勿官僚主義。同時，還要注重群眾的意見和建議，以更加開放的心態(tài)傾聽他們的意見和要求，糾正自身缺點，并及時回應(yīng)和解決群眾關(guān)切的問題。

第四，在發(fā)展經(jīng)濟的辦法上，村干部需要發(fā)揮智慧和創(chuàng)新精神。要加大經(jīng)濟建設(shè)力度，構(gòu)建村級經(jīng)濟發(fā)展體系，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村電商等，提高農(nóng)民收入水平。同時，要加強農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)，開展農(nóng)村改革創(chuàng)新試點，支持農(nóng)民個體經(jīng)濟發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。在此過程中，村干部要注意產(chǎn)權(quán)確權(quán)、精準(zhǔn)扶貧、村級產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等問題的解決，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支持。

最后，在危機處置的策略上，村干部需要保持冷靜和果斷。面對突發(fā)事件和意外情況，村干部要依法行政，抓住關(guān)鍵點，迅速組織群眾，妥善解決問題。在應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)疫情等危機事件時，要主動發(fā)聲、及時溝通，與相關(guān)部門進行密切合作，最大限度地保護群眾的安全和利益。同時，要做好危機預(yù)防和應(yīng)急演練工作，提高自身應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。

總之，作為村干部，我們要不斷思考和總結(jié)工作的經(jīng)驗，不斷提高自身的能力和水平，為實現(xiàn)黨和人民的共同目標(biāo)而努力。只有通過不斷學(xué)習(xí)，堅守初心、踐行使命，才能更好地服務(wù)于群眾，推動鄉(xiāng)村振興，走出一條符合中國國情的社會主義鄉(xiāng)村建設(shè)之路。

村干部五問大心得體會和感想篇十二

作為一名村干部，我有幸參加了六安市的培訓(xùn)班，這里給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)期間，我與其他來自全市各個鄉(xiāng)村的村干部進行交流與學(xué)習(xí)，通過與他們的互動和對六安的觀察，我有了一些新的認(rèn)識和體會。在這篇文章中，我將從五個方面對六安的經(jīng)驗進行總結(jié)和思考。

第二段：村民需求是第一位。

在與其他村干部交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)六安市的村干部普遍把村民需求放在第一位。他們積極傾聽村民的意見和建議，并及時解決問題。在六安市的各個鄉(xiāng)村，村干部們都設(shè)立了特殊的時間和地點，讓村民可以提出問題、反映困難，并及時回應(yīng)。這種做法有效地促進了村級民主的發(fā)展，也提高了村民的滿意度和幸福感。作為村干部，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這種把村民需求放在第一位的做法，并在實踐中加以貫徹。

第三段：注重農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

六安市的村干部們也注重農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。他們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)村民發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)民的收入水平，改善農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平。通過營造良好的發(fā)展環(huán)境，引入先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營理念，舉辦農(nóng)業(yè)展覽會和農(nóng)產(chǎn)品推介會等活動，六安市的村干部們大力推動了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。在我看來，這是一個非常值得借鑒的經(jīng)驗，我將把這種重視農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思想引入我的工作中，并積極為村民創(chuàng)造更多發(fā)展的機會。

第四段：科技創(chuàng)新助力農(nóng)村發(fā)展。

六安市的村干部們也注重科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技在農(nóng)村發(fā)展中的作用。他們積極推廣先進的農(nóng)業(yè)科技成果，引導(dǎo)村民更新種植和養(yǎng)殖技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。同時，他們利用信息技術(shù)，建立起農(nóng)產(chǎn)品銷售的網(wǎng)絡(luò)平臺，幫助農(nóng)民更好地銷售農(nóng)產(chǎn)品?？萍紕?chuàng)新的引入為農(nóng)村發(fā)展帶來了更大的活力和機遇。作為村干部，我們應(yīng)關(guān)注科技創(chuàng)新的前沿動態(tài)，積極引導(dǎo)村民創(chuàng)新思維，提高村莊的發(fā)展水平。

第五段：共建溫馨鄉(xiāng)村，推動和諧社會。

在六安市的各個鄉(xiāng)村，我感受到了一種和諧社會的氛圍。村干部們注重社會穩(wěn)定和民生保障，積極化解矛盾和困難，提供必要的社會服務(wù)。他們組織開展文體活動、社區(qū)建設(shè)等各類活動，營造出一個溫馨和諧的居住環(huán)境。這種積極的社會氛圍有利于社會的長治久安，也有利于鄉(xiāng)村的發(fā)展。我想，作為村干部，我們的工作不僅僅是經(jīng)濟發(fā)展，還需要注重社會建設(shè)，共同推動社會的和諧與發(fā)展。

結(jié)尾：

通過這次參觀學(xué)習(xí)，我對六安市的發(fā)展經(jīng)驗有了更加深刻的認(rèn)識。我深刻感受到了六安市的村干部們對村民需求的關(guān)注、對農(nóng)村經(jīng)濟的重視、對科技創(chuàng)新的推動以及對和諧社會的追求。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和吸取各地的經(jīng)驗，我們才能更好地服務(wù)村民，促進農(nóng)村發(fā)展，共同建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

村干部五問大心得體會和感想篇十三

作為一名村干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并不斷提升自己的理論知識水平。只有通過充實自己的思想庫，才能更好地為村民服務(wù)。近年來，六安市對村干部進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我們能夠更深入地了解村務(wù)管理、項目申報等方面的知識。同時，我們要注重實踐操作，在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識，做到知行合一。只有這樣，才能真正做到對黨忠誠、為民務(wù)實。

二、保持積極進取的態(tài)度。

作為村干部，我們是村民的領(lǐng)導(dǎo)者，必須時刻保持積極進取的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。面對日益復(fù)雜的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，更不能因為一時的困難而氣餒。相反，我們要勇往直前，開拓創(chuàng)新，善于思考和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和水平。只要保持積極進取的態(tài)度，我們才能有足夠的信心和能力，領(lǐng)導(dǎo)好村務(wù)工作，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的征途上邁出堅實的步伐。

三、充分傾聽和溝通村民的聲音。

村干部的工作首先是為村民謀福祉，因此，我們要傾聽村民的心聲，積極向他們征求意見和建議。通過與村民的溝通和交流，我們能夠更深入地了解他們的需求和期望，從而更好地制定工作計劃和解決問題。同時，我們要保持與村民的良好溝通，及時向他們了解工作進展，解答疑惑，增強村民對我們工作的認(rèn)同感和滿意度。只有做到真正的公眾參與，才能夠有效地推動村莊的改革和發(fā)展。

四、加強制度建設(shè)，規(guī)范村務(wù)管理。

作為村干部，我們要加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范村務(wù)管理。只有建立健全的制度體系，才能確保村莊內(nèi)部的秩序和村民的權(quán)益得到有效維護。我們要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，切實落實黨中央的決策部署和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，堅決打擊各種違法違紀(jì)行為，維護法律的權(quán)威性和尊嚴(yán)。同時，我們還要加強組織管理，建立健全村務(wù)決策機制和監(jiān)督機制，確保各項工作能夠有序推進，村民的利益得到充分保護。

五、提高自身素質(zhì)，不斷做好自我修煉。

作為村干部，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，做到既有政治自覺、思想自覺，又具備道德自覺、行動自覺。我們要加強自我教育和自我約束，時刻保持良好的工作作風(fēng)和道德品質(zhì)，樹立良好的形象。同時，我們要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)點，不斷充實自己的知識和能力，提高工作能力和水平。只有不斷做好自我修煉，才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為村民和社會做出更大的貢獻。

作為六安市的村干部，我們要緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，提高自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，保持積極進取的態(tài)度，充分傾聽和溝通村民的聲音，加強制度建設(shè)，規(guī)范村務(wù)管理。只有做到這些，才能夠在實踐中發(fā)揮更大的作用，為六安市的農(nóng)民群眾謀福祉，推動鄉(xiāng)村振興進程邁上新的臺階。

村干部五問大心得體會和感想篇十四

村干部走基層，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認(rèn)真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層。

感想，歡迎大家閱讀。

5月29日，全市公安機關(guān)干部交流調(diào)整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應(yīng)、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務(wù)水平為根本，以取得工作成效為目標(biāo)，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領(lǐng)導(dǎo)分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務(wù)，提出了“無論是支隊領(lǐng)導(dǎo)還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務(wù)什么，我能為基層指導(dǎo)什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風(fēng)、大同等六個分局，主動向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務(wù)，不僅拉近了機關(guān)與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關(guān)系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導(dǎo)服務(wù)作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標(biāo)。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：

一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑。

基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調(diào)查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認(rèn)識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識，通過與基層主要領(lǐng)導(dǎo)及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設(shè)定、法制隊伍建設(shè)、法制員人數(shù)配備及具體疑難復(fù)雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關(guān)于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關(guān)于法制工作建設(shè)的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結(jié)合，為下一步工作開展和有效指導(dǎo)提供了奠定了基礎(chǔ)。

二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施。

長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關(guān)的民警，特別是作為指導(dǎo)全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過認(rèn)真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關(guān)全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關(guān)文件，出臺相關(guān)工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負(fù)擔(dān)，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認(rèn)真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。

三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關(guān)鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導(dǎo)解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復(fù)雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當(dāng)中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導(dǎo)和服務(wù)，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。

法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關(guān)鍵，結(jié)合各單位主要領(lǐng)導(dǎo)剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務(wù)，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。

根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦。

為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值。

干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關(guān)工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系。

地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.

20xx年3月，在工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務(wù)實為民誠信清廉”的原則，懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進村進戶，深進群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：

一、進步本身修養(yǎng)是為民服務(wù)的基本保障。

不管是在平常工作還是在整個走基層過程當(dāng)中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，只有充分的加強本身素質(zhì)，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務(wù)提供強有力的保障。

二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲。

將群眾當(dāng)作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務(wù)意識，懷著愛心、誠心、真心深進群眾當(dāng)中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。

三、辦實事，從解決實際題目動身。

在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結(jié)合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴(yán)禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標(biāo)不治本，必須要讓實質(zhì)題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當(dāng)作自己的困難，真心誠意、想方設(shè)法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動的展開，不但提升了本身素質(zhì)和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設(shè)法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關(guān)系，才能增進各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。

村干部五問大心得體會和感想篇十五

最近，我參加了一場題為“村干部五問大心得體會”的講座。在這場講座中，講師為大家詳細(xì)解析了村干部的五個最常見的問題，包括管理村莊的規(guī)范化、開展群眾自治、推廣鄉(xiāng)村旅游、提升生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展等等。參加這場講座，讓我深刻體悟到了村干部的職責(zé)和使命，也讓我對鄉(xiāng)村建設(shè)有了更多的認(rèn)識和思考。

第二段：管理村莊的規(guī)范化。

村干部的首要任務(wù)就是管理村莊的規(guī)范化。在這個過程中，村干部需要制定合理的村規(guī)民約，保障基本的公共設(shè)施，落實防災(zāi)減災(zāi)措施，加強對村務(wù)的監(jiān)管和管理等等。在這個過程中，村干部需要具備高度的責(zé)任心和使命感，堅定不移地推進規(guī)范化建設(shè)。

第三段：開展群眾自治。

作為村干部，需要傾聽和滿足民眾的基本需求，更需要走向村莊，與農(nóng)民面對面交流，聽取他們的想法和建議。只有與群眾充分溝通，尊重群眾的自主權(quán)，才能更好地推動群眾自治的開展，最終實現(xiàn)共同富裕和共同發(fā)展。

第四段：推廣鄉(xiāng)村旅游。

鄉(xiāng)村旅游在我國近年來蓬勃發(fā)展，成為促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的重點領(lǐng)域。而作為村干部，需要積極參與鄉(xiāng)村旅游的開發(fā)和推廣。這不僅可以促進本地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高村莊的知名度和美譽度，還可以給游客帶來美好的休閑體驗。因此，在推廣鄉(xiāng)村旅游方面，村干部需要深入了解當(dāng)?shù)氐奈幕蜌v史，根據(jù)實際情況量身打造旅游路線和服務(wù)體系，為游客提供更好的旅游體驗。

第五段：提升生態(tài)環(huán)境和促進經(jīng)濟發(fā)展。

當(dāng)前，生態(tài)環(huán)境建設(shè)已經(jīng)成為全球性問題。而在鄉(xiāng)村建設(shè)中，同樣需要村干部積極投入到生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)上。只有保護好生態(tài)，才能更好地促進經(jīng)濟發(fā)展。在這個過程中，村干部需要重視環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)工程，大力推進農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展雙贏。

結(jié)論：總結(jié)體會。

作為村干部，不僅需要履行好職責(zé)，更需要有更高的使命感和責(zé)任感。與時俱進，積極面對挑戰(zhàn)，推動鄉(xiāng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展，這是每一位村干部應(yīng)該承擔(dān)的重任。只有深入了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和發(fā)展需求，才能加強規(guī)范化管理、推進群眾自治、推廣鄉(xiāng)村旅游、提升生態(tài)環(huán)境和促進經(jīng)濟發(fā)展。通過村干部五問大心得體會的學(xué)習(xí)和實踐，我們可以更好地轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量！

村干部五問大心得體會和感想篇十六

記者如果沉入文山會海，寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達，記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病，寫出來的新聞缺乏變化。

在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中，我跟普通郵遞員體驗生活，學(xué)會從另一個角度觀察城市，也走訪了寧德6個貧窮山村，農(nóng)民朋友教會我怎么換位思考。

在這樣貼近生活的過程中，我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村，原本千把人的村只剩百來號人，大部分是老弱病殘，村里大多是木結(jié)構(gòu)的老房子，很多破舊不堪，用來養(yǎng)雞。晚飯時間，看著稀稀拉拉的炊煙，你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。

站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常，養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃，臉上的皺紋笑成一朵花，一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔，養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工，2011年駐村書記來了，他放棄外出務(wù)工，在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試，前程未卜，但是交流中，你能感受到他內(nèi)心強烈的一種信念——只要家門口能致富，絕不愿意讓老人、孩子留守。

李家山村里有座紅軍橋，為紀(jì)念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建，村民想做做橋的文章，搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋，一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山，走一路講一路，他們的設(shè)想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化，他們不再背朝黃土面朝天的農(nóng)民，而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農(nóng)民。

在村莊采寫新聞，和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài)，村民生動的表情和言語，讓你感受到一種由心而生的渴望，寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞，更有生活氣息，群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。

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村干部五問大心得體會和感想篇十七

作為國家基層社會治理的重要力量，村干部擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)和工作平臺，承擔(dān)著維護村莊穩(wěn)定、促進村民致富和改善村莊環(huán)境等多項重大任務(wù)。然而，目前一些村干部在工作中出現(xiàn)了一些問題，如權(quán)力尋租、懶政怠工等，進而影響了基層治理的良性發(fā)展。近期，針對這些問題，我們在向多位村干部進行了五個問題的個人心得體會，以期能夠深入剖析村干部在工作中面臨的實際情況，有效地推動問題的解決。

第二段：第一問個人體驗和感悟。

第一問：站在群眾立場上，如何過好日子？

在此問題下，有的村干部表示，要想過好日子，首先要樹立正確的工作態(tài)度，不能將村莊治理視為一份簡單的工作崗位，而應(yīng)該將其視為一份神圣的職責(zé)。同時，還要注重前期調(diào)研、與群眾密切聯(lián)系、和村民一起制定工作計劃，這樣才能真正站在群眾立場上過好日子。

第三段：第二、三問個人體驗和感悟。

第二問：村級公共服務(wù)設(shè)施如何實現(xiàn)覆蓋全村？

對于這一問題，一些村干部認(rèn)為，在村級公共服務(wù)設(shè)施方面，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧?。對于資金不充足的，可以爭取上級補助；對于人手不夠的，可以借鑒周邊村莊的成功經(jīng)驗。同時，還應(yīng)該堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則，讓村民參與到公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)覆蓋全村的目標(biāo)。

第三問：如何避免村風(fēng)民風(fēng)出現(xiàn)偏差？

在此問題下，一些村干部表示，要避免村風(fēng)民風(fēng)出現(xiàn)偏差，首先要強化思想教育，提高群眾素質(zhì)。同時，還應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范村務(wù)決策程序，建立良好的村民議事制度，切實維護群眾的合法權(quán)益，避免村干部在工作中任意妄為，從而形成偏離正道的村風(fēng)民風(fēng)。

第四段：第四問個人體驗和感悟。

第四問：如何預(yù)防和化解群眾矛盾？

對于這一問題，一些村干部認(rèn)為，預(yù)防和化解群眾矛盾需要村干部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。在預(yù)防方面，應(yīng)該加強對村民的宣傳教育，建立健全的服務(wù)渠道和投訴平臺，并及時處理好涉及村民根本利益的熱點問題。在化解方面，則需要摒棄以權(quán)謀私、以權(quán)壓人的不良作風(fēng)，推崇以人民為中心、以群眾需求為導(dǎo)向的工作理念。

第五段：總結(jié)。

通過對上述五個問題的探討和村干部的個人體驗和感悟，我們了解到，村干部作為基層社會治理的重要力量，要全面了解村莊的發(fā)展和群眾的需求，增強服務(wù)意識，加強自身能力和素質(zhì)的提升，積極為村莊發(fā)展和社會治理做出貢獻。希望廣大村干部能夠身體力行、勇于創(chuàng)新，不斷加強自身建設(shè)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和社會治理的長足進步做出積極貢獻。