心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于確保政治安全心得體會報告一

1、在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產生思想波動。

3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉崗從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，紀檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩(wěn)定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現(xiàn)象。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：

一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統(tǒng)學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。

二是增強宗旨意識，做執(zhí)紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執(zhí)紀為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。

三是增強責任意識，做改革創(chuàng)新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發(fā)展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監(jiān)察工作不斷適應新形勢的需要。

四是增強大局意識，做服務發(fā)展的表率。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞經濟社會發(fā)展大局，堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發(fā)展不偏離、服務跨越發(fā)展不猶豫、保障科學發(fā)展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通;深化效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境;改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進，助推轉型跨越發(fā)展大局。

五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部為榜樣，適應黨對紀檢監(jiān)察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務轉型跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

對于確保政治安全心得體會報告二

一年來，我局在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓領導班子建設，不斷提高領導班子戰(zhàn)斗力，團結帶領全局干部職工，創(chuàng)新思路，扎實工作，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，強化規(guī)劃批后管理，努力為城鄉(xiāng)建設和經濟發(fā)展做好服務，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，深入推進黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務。按照縣委組織部的通知精神，現(xiàn)將領導班子和干部隊伍建設等情況簡要匯報如下：

(一)、圍繞中心工作，強化規(guī)劃編制。規(guī)劃是城市發(fā)展的“龍頭”。一年來，我局堅持高起點規(guī)劃、超前謀劃，通過精心組織、周密安排，完成了一大批規(guī)劃成果，是我縣近年來編制城鄉(xiāng)規(guī)劃最多的一年，有效指導了全縣重點工程建設。

1、我縣聘請了中國城市規(guī)劃設計研究院、省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院編制完成了《金寨城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，《金寨縣總體規(guī)劃xx～2030》。編制完成縣城水系總體規(guī)劃、紅軍大道兩側沿線控規(guī)及概念性城市設計、總部經濟區(qū)控規(guī)及城市設計、梅山史河路、青年路等路段及部分街巷城市風貌提升規(guī)劃、紅軍大道風貌規(guī)劃;啟動梅山控規(guī)、縣城綜合交通、金葉路道路改線及城市設計、黃林周邊地塊控規(guī)等重點項目規(guī)劃設計的編制。

2、編制了全縣xx年度縣委、縣政府確定的四個重點中心鎮(zhèn)南溪鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃以及重要景觀節(jié)點等修建性詳細規(guī)劃。

(二)、進一步強化規(guī)劃管理工作，服務城市經濟社會建設。

加強建設項目審批管理，堅持嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。在建設項目規(guī)劃許可過程中，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、節(jié)約用地、合理配置資源的原則，嚴格遵守城鄉(xiāng)規(guī)劃法和行政許可法程序。對“一書兩證”的核發(fā)，我局嚴格按照住建部和省住建廳的要求，實行“四統(tǒng)一管理”(統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一公示)，并將現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)內非工業(yè)項目的“一書兩證”核發(fā)作納入統(tǒng)一管理，截止今年11月26日，共核發(fā)選址發(fā)放建設項目選址意見書87份、建設用地規(guī)劃許可證82份、建設工程規(guī)劃許可證116份、開工總建筑面積㎡。完成了迎接省市領導來督查規(guī)劃建設工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復查規(guī)劃保障工作。

(三)狠抓政治理論學習，創(chuàng)建學習型領導班子。

一年來，我局黨組認真組織深入開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及十八大報告和新黨章的學習，不斷提高領導班子成員學理論、用理論的能力和水平，以適應不斷發(fā)展的新形勢、新任務、新要求。

1、學習時間保證。規(guī)定每個領導班子成員除在單位堅持每周星期五下午的集體學習外，凡是對國家的時事政治、黨的路線方針政策和法律法規(guī)，班子成員必須按規(guī)定做到天天不得少于一個小時的自學時間，自我學習，自我加壓并形成制度。

2.學習資料保證。要求每個領導班子成員要及時學習了解黨和國家有關政策法規(guī)，及時了解國內外大事，局黨組決定專門給局領導班子成員訂閱較多的報刊、工作雜志及書刊，以切實保證有充足的學習資料，切實做到多學多看，廣學博覽，厚積薄發(fā)。

3.學習內容保證。要求領導班子成員切實抓好以政治理論、時事政策、市場經濟知識、崗位業(yè)務、現(xiàn)代辦公技能為重點的學習，用科學理論和現(xiàn)代化的知識技能武裝頭腦，切實提高班子成員的綜合素質。

4.學習效果要保證。要求每個領導班子成員在學習中講究學習方法，注重學習效果。具體講，要做到“四個結合”：即把學習理論同解放思想、轉變觀念相結合;同健全制度、規(guī)范班子和個人行為相結合;同本職工作實際相結合;同開展調查研究、解決工作中的實際問題相結合。要做到理論聯(lián)系實際，達到學有成效。

(四)、貫徹民主集中制，創(chuàng)建團結型領導班子。

1.發(fā)揮黨組的領導核心作用，形成貫徹民主集中制的合力。我局領導班子在深入學習政治理論，認真研究防震減災工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎上，即把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。領導班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，最大限度地調動每個成員的積極性、主動性，形成了集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

2.健全議事決策機制，不斷提高科學決策的水平。實現(xiàn)科學決策是民主集中制原則的本質要求，也是一個領導班子是否堅強有力的重要標志。因此，我們注重建立完善領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，嚴格按照議事規(guī)則、程序辦事。主要是開兩個會：一是開黨組會。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成工作決議。二是定期開行政擴大會。匯報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一年來，我們通過不斷完善領導班子內部的議事規(guī)則和決策機制，使民主集中制原則得到較的貫徹執(zhí)行。

(五)、堅持黨管干部的原則，進一步加強和完善后備干部隊伍建設。

為實現(xiàn)干部管理科學化、制度化，發(fā)揮后備干部隊伍作用，按照上級關于干部選拔任用辦法，結合我局工作實際，我局適時調整中層干部。建立了一支政治可靠、業(yè)務能力強、具有創(chuàng)新精神的干部管理隊伍。在干部選拔任用上我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權。

(六)、加強班子廉政建設，建設廉潔自律的班子隊伍。

我局堅持抓好領導班子成員的黨風廉政建設責任制的落實，堅持抓班子成員的廉潔自律表率作用的發(fā)揮。

1.嚴格按照《黨章》和黨內生活準則要求，要求班子成員必須模范執(zhí)行有關落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真學習貫徹執(zhí)行黨內兩個《條規(guī)》，自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。

2.按時召開黨組成員談心會。黨組成員對照縣委提出的領導干部廉潔自律八個方面的內容和會前征求意見等進行自查自評，堅持集體學習制度，按時召開黨風廉政建設工作會議，通報黨風廉政建設工作情況。

3.加強黨風廉政建設工作的領導。黨組成員按照分工，做到行政工作和黨風廉政建設工作一起抓。把黨風廉政建設和反腐敗工作，統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查考評。

4.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，嚴于律已，以身作則，不以權謀私，認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部個人重大事件報告制度和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。

5.健全廉政制度。領導班子成員嚴于律己，為政清廉，帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，并建立和落實廉政責任制，對于我局重大問題堅持公開、公正、公平的原則。定期檢查廉政制度的執(zhí)行情況并將檢查的情況報告市紀委及市直機關工委等有關部門。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績,但我們也清醒地認識到領導班子中還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下二個方面：

1.理論學習不夠。在工作過程中，感覺到理論知識儲備不夠充分，理論學習的自覺性和主動性不夠，往往把工作當成“硬任務”，把學習當做“軟任務”，忙于工作事務多，積極主動學習少。

2.深入基層不夠。反思我們的工作，我們在深入基層方面還存在一定的差距。盡管整天忙忙碌碌，年年辛辛苦苦，但常常把精力用在處理大量日常事務工作上，深入群眾，深入基層，深入實際的調查研究不夠，在一定程度上造成了決定與實踐的脫節(jié)。

在今后的工作中我們需要倍加努力，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，爭創(chuàng)一流，為金寨經濟發(fā)展、社會進步、穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。

對于確保政治安全心得體會報告三

為進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，進一步提升廉潔自律意識，切實履行工作職責，樹立求真務實的工作作風、廉潔勤政的良好形象，我鄭重承諾：

一、在任何時候任何情況下，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在貫徹執(zhí)行中央、省委、州委和縣委決策部署上不打折扣，服從組織安排，確保令行禁止，政令暢通。

二、嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁令”、省委“六條意見 ”、州委“ 實施細則”及縣委 和教育局的相關規(guī)定。

三、 嚴格教育、管理家屬、子女 ， 不整除婚喪嫁娶以外的無事酒。

四、嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國義務教育法 》、《中華人民共和國教師法 》、《 中華人民共和國未成年人保護法》、《 中華人民共和國憲法》 等法律法規(guī)，做到依法從教，依法施教。

五、不得利用任何途徑和方式 搞有償家教活動。

六、尊重學生，愛護學生，不體罰或變相體罰學生。

以上承諾自愿接受各方面的監(jiān)督，如有違犯，本人自愿接受組織處理和相應的黨、政紀處理。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

對于確保政治安全心得體會報告四

最近，學習了新修改的《黨政領導干部選撥任用工作條例》，要求黨政領導干部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，對于“敢于擔當”，感覺是比較新的提法，是什么概念，為什么這樣提呢，怎樣算是敢于擔當呢，通過學習，自己談一點體會。敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，習近平總書記明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經濟區(qū)目前進入困難時期，經濟總量小，三次產業(yè)結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹?，肩負起加速沿海區(qū)經濟社會發(fā)展的重任。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區(qū)情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白做人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。

二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當前，項目產業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

二要在化解矛盾上敢于擔當?，F(xiàn)在，我們經濟社會正處在轉軌轉型期，因政策調整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領導干部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個領導干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，群眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多;相反，一個領導干部越是能擔當，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解、擁護。我們處理突發(fā)事件也好，接待群眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領導，沒有錯誤的群眾，要注重理順群眾情緒。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，群眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。

三要在處理公共危機上敢于擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監(jiān)工作，經常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發(fā)生公共危機，作為領導干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對。公共危機發(fā)生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要領導要在第一時間趕赴現(xiàn)場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級匯報，使上級領導及時掌握事件的進展情況，便于采取更有利的措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發(fā)布的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善后處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將群眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結經驗教訓，防止類似事件發(fā)生，啟動責任追究機制，對有關責任人做相應處理。

四要在應對輿論監(jiān)督上敢于擔當。新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，我們要理性面對輿論監(jiān)督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發(fā)來審視負面輿情，把輿論監(jiān)督作為查找不足，改進工作的武器。對于媒體曝光的事情，要敢于面對，第一時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢于承認工作中的問題，敢于“亮家丑”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督，便于問題解決。

三、敢于擔當，要為領導干部創(chuàng)造優(yōu)良成長環(huán)境要想鍛造一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?，就必須懂得如何區(qū)分，如何評價，如何對待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個優(yōu)良的成長環(huán)境。

一要公正評價敢于擔當干部。面對敢于擔當?shù)母刹浚妗⑥q證、發(fā)展地看評價，做到“領導評價”與“群眾評議”相結合，“一時評價”與“長期評價”相結合，使敢于擔當?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創(chuàng)業(yè)，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業(yè)，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發(fā)生。所以，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評價干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量干部，敢于擔當干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對敢于擔當干部熱炒，同僚往往對敢于擔當?shù)母刹客釉u論，在投票選舉中，也經常會丟選票。所以，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔當?shù)挠形挥袨?。不能以工作的一時得失來衡量干部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待干部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇于負責、敢于擔當?shù)暮酶刹?，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待干部，讓敢于擔當?shù)母刹坑锌臻g、有舞臺。

二要為敢于擔當?shù)母刹繐窝驓?。敢于擔當?shù)母刹渴墙洕l(fā)展、社會進步的核心力量，我們要加大敢于擔當干部的培養(yǎng)力度。要對被他人誣告和誹謗的領導干部正確對待，做到明察秋毫，保護好這些領導干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔當?shù)母刹恳詮姶蟮男判?要對敢于攻堅的干部壯膽助行，對善于創(chuàng)新、敢于擔當、勇于改革的干部，要保護好干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保在沖鋒陷陣時心里踏實、后顧無憂、腳下生風、干勁十足;要為敢于擔當?shù)母刹繝帢s譽爭地位，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業(yè)，擔風險，擋風霜，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關心愛護敢于擔當，勇于奉獻，講求正直的領導干部。

三要讓敢于擔當?shù)母刹康玫街赜?。通過深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢于擔當?shù)母刹坑形恢?、有舞臺，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

對于確保政治安全心得體會報告五

中共中央、國家主席、中央軍委主席昨天在京主持召開座談會，同中央黨校第一期縣委書記研修班的200名學員進行座談并發(fā)表重要講話。強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。干部就要有擔當，不能只想攬權不想擔責。

強調，縣委是我們黨執(zhí)政興國的一線指揮部，縣委書記就是一線總指揮。對黨忠誠，是縣委書記的重要標準?？h一級陣地，必須由心中有黨、對黨忠誠的人堅守。要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。學黨史，就要樹立正確態(tài)度、合理選擇內容、科學運用方法。

曾多次強調干部要有用于擔當精神，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。這一論述不僅使我們加深了對保持黨的純潔性深刻內涵的理解，而且使我們對如何保持黨的純潔性有了實踐標準和行動指南。作為一名黨員特別是領導干部，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，堅守共產黨人的精神家園;又要敢于擔當，在干事創(chuàng)業(yè)中展示自己的作為，才能把保持黨的純潔性的要求落到實處。

大事難事看擔當，

順境逆境看襟度，

臨喜臨怒看涵養(yǎng)，

群行群止看識見。

看一個黨員干部是否具有勇于擔當?shù)木?，要用突出的四有標準來衡量?/p>

不能在政治方向上走偏

學黨史，強黨性，知黨情，鑄信仰。

歷史是一面映照現(xiàn)實的鏡子，也是一部最富哲理的教科書。在新時期，要學黨史，就要充分認識學習黨史的極端重要性，認真學習，潛心研究，善于思考，注意從中學黨性修養(yǎng)、寶貴經驗、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，真正做到學有所知、學有所悟、學有所獲、學有所用。

1920年初，陳獨秀和李大釗等開始醞釀組織共產黨。陳獨秀在上海建立了中國第一個共產主義小組，實際上承擔了籌建和組織中國共產黨的任務。1921年7月23日至8月初，中國共產黨第一次全國代表大會在上海舉行。大會選舉了以陳獨秀為書記的中央局。

黨的第一次全國代表大會正式宣告中國共產黨的成立。中國共產黨的成立，是近現(xiàn)代中國歷史上最重要的事件，標志著中國人民反對帝國主義和封建主義的斗爭進入了一個嶄新的階段。從此中國革命的面貌煥然一新。

中國共產黨于1922年7月在上海召開了第二次全國代表大會。大會制定了民主革命綱領，即：(1)消除內亂，打倒軍閥，建設國內和平;(2)推翻國際帝國主義的壓迫，達到中華民族完全獨立;(3)統(tǒng)一中國本部為真正民主共和國。

1923年6月，中國共產黨在廣州召開第三次全國代表大會。會議確定中國共產黨和孫中山領導的國民黨進行合作，建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線。第一次國共合作的建立，對促進中國革命的發(fā)展具有重大意義。

1926年5月揭開了北伐戰(zhàn)爭的序幕。北伐戰(zhàn)爭的直接目標是推翻帝國主義支持下的北洋軍閥的反動統(tǒng)治，打擊的主要對象是直系軍閥吳佩孚和從直系分化出來的軍閥孫傳芳及奉系軍閥張作霖。

從五卅運動到1926年上半年，中共中央召開一系列會議和黨的領導人先后發(fā)表文章，對新民主主義革命理論進行了多方面的思考、探索和論述，初步形成了黨的新民主主義的基本思想。

1927年8月7日在湖北漢口召開緊急會議(即八七會議)。會議總結了大革命失敗的經驗教訓，徹底結束了陳獨秀右傾投降主義在黨中央的統(tǒng)治，確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的總方針，并把發(fā)動農民舉行秋收起義作為當前黨的最主要的任務。

1935年1月15日至17日，中共中央政治局在遵義召開擴大會議。遵義會議的偉大意義在于解決了當時黨所面臨的最迫切要求解決的軍事問題和組織問題,結束了王明左傾冒險主義在黨中央長達4年之久的統(tǒng)治，確立了以毛澤東為代表的新的中共中央的正確領導。遵義會議是中國共產黨第一次獨立自主地運用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線、方針和政策的重要會議。遵義會議在極端危險的時刻，挽救了黨和紅軍，是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點，標志著黨已從幼年走向成熟。

1935年12月，黨中央在陜北瓦窯堡召開了政治局會議。會議批評了左傾關門主義，決定建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的策略。毛澤東作了《論反對日本帝國主義的策略》的報告，深刻分析了黨的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的策略思想。

延安整風的目的是為了同心同德戰(zhàn)勝困難，奪取抗日戰(zhàn)爭的最后勝利，實現(xiàn)黨內在思想上政治上的統(tǒng)一和行動上一致，中共中央從1941年5月到1945年4月在延安開展了全黨整風運動。

從1953年至1956年，中國共產黨對農業(yè)、手工業(yè)、和資本主義工商業(yè)進行了系統(tǒng)的社會主義的改造。首先，通過集體合作化引導個體農民和個體手工業(yè)者走上了社會主義道路;其次，通過國家資本主義途徑實現(xiàn)了對資本主義工商業(yè)的社會主義改造。我們創(chuàng)造了委托加工、計劃訂貨、統(tǒng)購包銷、經銷代銷、公私合營、全行業(yè)公私合營等一系列從低級到高級的國家資本主義的過渡形式，最后實現(xiàn)了馬克思和列寧所設想的對資本主義的和平贖買。

1958年5月，黨的八大二次會議在北京舉行。1961年1月，中共八屆九中全會正式通過了對整個國民經濟實行調整、鞏固、充實、提高的八字方針，決定從1961年開始對國民經濟實行調整。調整的主要內容是，縮小重工業(yè)和基本建設的規(guī)模;集中力量加強農業(yè)戰(zhàn)線，協(xié)調各行各業(yè)加強對農業(yè)的支援;增加輕工業(yè)生產，盡可能保證人民生活必需品的供應。八屆九中全會的召開和調整國民經濟的八字方針的通過，標志著我國國民經濟的發(fā)展進入了有計劃的調整階段。、1962年9月中共八屆十中全會在北京舉行。八屆十中全會關于階級斗爭擴大化和絕對化的觀點，標志著黨在政治思想上左傾錯誤的嚴重發(fā)展。

1963年5月，中央制定了《關于目前農村工作中若干問題的決定(草案)》(即《前十條》)。9月又制定了《關于農村社會主義教育運動中一些具體政策的規(guī)定(草案)》(即《后十條》)。這兩個文件對國內階級斗爭形勢作了過分嚴重的估計，提出以階級斗爭為綱的口號。

1964年9月18日，中共中央發(fā)出劉少奇主持修改后的《后十條》，對形勢估計更加嚴重。

1965年1月，中共中央發(fā)布《農村社會主義教育運動中目前提出的一些問題》(即《二十三條》)。這就為“”中把階級斗爭矛頭指向黨的各級領導核心提供了依據(jù)。在開展社會主義教育運動的同時，意識形態(tài)領域左的錯誤也發(fā)展起來。

1965年11月，在江青、張春橋秘密策劃下，《文匯報》發(fā)表姚文元署名的《評新編歷史劇》成為“”發(fā)動的序幕和輿論準備。

中共十一屆三中全會于1978年12月18日至22日在北京舉行。十一屆三中全會的主要內容是：重新確立了黨的馬克思主義的思想路線;重新確立了黨的馬克思主義的政治路線;重新確立了黨的馬克思主義的組織路線。

1981年6月，中國共產黨在北京舉行十一屆六中全會，通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》。

1982年9月，中國共產黨第十二次全國代表大會在北京召開，制定了全國開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設新局面的綱領。

1987年10月，中國共產黨第十三次全國代表大會在北京舉行。大會的中心議題是加快和深化改革。

黨的十三屆四中全會于1989年_月在北京召開。1992年10月，中國共產黨第十四次全國代表大會在北京舉行。

十四大主要有以下內容：確立鄧小平建設有中國特色社會主義理論在全黨的指導地位;抓住機遇，加快發(fā)展;明確我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，以利于進一步解放和發(fā)展生產力。大會同意中央顧問委員會的建議，決定不再設立中央顧問委員會，選舉產生了中央委員會和中央紀律檢查委員會。

1993年11月黨的十四屆三中全會作出《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，將十四大提出的社會主義市場經濟體制的目標和原則具體化、系統(tǒng)化。社會主義市場經濟體制的基本框架由五個環(huán)節(jié)組成。

1997年9月12日，黨的十五大在北京隆重召開。這次大會的靈魂是高舉鄧小平理論的偉大旗幟。大會發(fā)展了社會主義初級階段的科學論斷，全面論述了建設有中國特色社會主義和經濟、政治、文化的基本目標和基本政策，構成黨的社會主義初級階段的基本綱領。大會對我國經濟、政治、文化領域的改革和發(fā)展作出全面部署。

2002年11月8日至14日，中國共產黨第十六次全國代表大會在北京召開，這是我們黨在新世紀召開的具有重大歷史意義的會議。會上，江澤民同志作為《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。至此，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。

2006年10月8日至11日，中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議在北京召開，這是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會的一個重要成果，是審議通過《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會作出全面部署，提出到2020年構建社會主義和諧社會的目標和主要任務。

2007年10月15～21日，中國共產黨第十七次全國代表大會在北京舉行。

大會主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。胡錦濤代表第十六屆中央委員會向大會作了題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。大會的突出貢獻，是對科學發(fā)展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。

2008年10月9日至12日，黨的十七屆三中全會在京舉行。關注民生。

中央政治局主持會，中央委員會胡錦濤作重要講話，全會聽取和討論胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，全會審議通過《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，全會號召，全黨同志要緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，銳意改革，加快發(fā)展，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)進程中努力開創(chuàng)農村工作新局面。

中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議，2009年于9月15日至18日在北京舉行。全會由中央政治局主持，中央委員會胡錦濤作重要講話。

會號召，全黨要緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，團結帶領全國各族人民為把黨和國家事業(yè)繼續(xù)推向前進而努力奮斗，永遠不辜負人民的信任和期

2012年11月8～14日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京舉行。

會議通過了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》報告。通過了關于《中國共產黨章程(修正案)》的決議，把科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。這體現(xiàn)了黨的指導思想的與時俱進，有利于把科學發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設全過程，體現(xiàn)到黨的建設各方面。

中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議(簡稱十八屆四中全會)于2014年10月20日至23日在北京召開。本次四中全會首次專題討論依法治國問題。

會議通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》

我們的黨，應該繼續(xù)保持謙虛，在成功的面前，看到問題，繼續(xù)前進。團結一切可以團結的力量，克服一切困難，在今年國家所遭遇的災難中，國家政府合理地高效的救災，歸根到底就是團結。改革開放除了帶來了經濟的騰飛外，還帶給了我們一個真理，實踐是檢驗真理的唯一標準。作為一名研究生，我們所學的知識，以后要用于現(xiàn)實，因此，大膽的實踐，是正確，成功與否的必經之路。

通過對黨的發(fā)展史的學習，提高對黨的認識，更加相信，黨的路線方針的正確性，新中國65年的發(fā)展充分證明，只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。因此，我們要堅持中國共產黨的領導，擁護我們的黨，愛我們的黨。

心中有黨看似簡單，但能否做到時時勿忘、時時檢視，能否做到真正內化于心、外化于行并不簡單。在戰(zhàn)爭年代、在急難險重面前，黨員、干部會自覺做到心中有黨，沖在前列、干在前面，相比較而言，在和平時期、在長期執(zhí)政環(huán)境下、在經年累月的日常工作中，特別在各種監(jiān)督還不完全到位的環(huán)境中能否做到心中有黨，成了重大考驗。這就需要黨員個人不斷強化自我身份認同。一再告誡全黨，黨員、干部要有政治思想定力，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。心中有黨，就是要我們時刻牢記自己的黨員身份，做到心有所畏、言有所忌、行有所止。

某種程度上講，心中有黨是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。當下少數(shù)黨員干部產生了身份麻痹，不僅心中無黨，個別人甚至目中也無黨，不嚴格要求自己，不該張的嘴張了，不該伸的手伸了，不該去的地方去了，最終走上不歸路。究其原因，無一不是忘記了黨員身份，忘記了還有組織。這也啟示我們，各級黨組織要對黨員干部經常性身份提醒，常常拎拎耳朵、念念緊箍咒，引導黨員、干部對自己的基本身份全面檢視，在面對大是大非和權力誘惑時捫心自問：心中有沒有黨?還記不記得自己是個黨員?

心中有黨，不是嘴上有黨，也不只是心中有黨員的名號，心中有黨是以堅守黨性為支撐的。黨性不是與生俱有的，需要后天的學習鍛煉。在中央黨校學習期間，我們閱讀了一些中高級干部貪腐懺悔錄，盡管情況各異，但有一點是相同的，他們都懺悔意識到，喪失黨性要求是根本內因。黨性是信仰，也是約束，一個沒有強大內心的人自然無法抵御各種誘惑和考驗。所以，一定要堅持把深化學習鍛煉放在突出位置，引導黨員干部自覺鑄就強大內心。知而不行，等于不知。我們不光要知道黨性要求、黨紀法規(guī)，更要知行合一，不斷踐行磨煉。當前在黨員隊伍中，確實存在兩面人現(xiàn)象，說一套、做一套，最終走上違法違紀、腐化墮落的道路。只有在實踐中、在具體工作和生活中踐行黨性、磨煉黨員，才能逐步養(yǎng)成習慣、成為修養(yǎng)，也只有這樣，才是牢固的可靠的。王陽明先生在心學理論中反復強調事上練，深意即此。

心中有黨，還要求我們做到始終守紀律、講規(guī)矩。強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規(guī)矩，是對黨員干部黨性的考驗。如果每個黨員、干部都不按紀律規(guī)矩出牌，而且上行下效、他人盲從，那整個社會就亂套了。所以，黨員、干部要把守紀律、講規(guī)矩作為一條紅線和底線來遵從，并常態(tài)化營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

解決人民最現(xiàn)實的問題

指出，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨?？h委書記是直接面對基層群眾的領導干部，必須心系群眾、為民造福。大家要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。要著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情?，F(xiàn)在，距實現(xiàn)全面建成小康社會的第一個百年奮斗目標只有五六年了，但困難地區(qū)、困難群眾還為數(shù)不少，必須時不我待地抓好扶貧開發(fā)工作，決不能讓困難地區(qū)和困難群眾掉隊。

作風建設的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。同志在黨的群眾路線教育實踐活動系列講話中多次論述了這一觀點。在活動第一批總結暨第二批部署會議上，他又對進一步轉變作風、密切黨群干群關系作了深刻闡述。講話具有很強的思想性、針對性和指導性，對于我們深入開展教育實踐活動具有十分重要的指導意義。貫徹落實同志的重要講話精神，我們要牢固樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，創(chuàng)新工作方法、搭建工作平臺，解決突出問題、凝聚精神力量，把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系抓到深處、落到實處，為科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供堅強保障。

(一)樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，與群眾坐到一條板凳上

同志指出：群眾路線是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶，必須做到教育和實踐兩手抓，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中、真正落實到行動上。這就要求我們從思想深處回答和解決好為了誰、依靠誰、我是誰這一根本性問題，切實增強同人民群眾一塊過、一塊苦、一塊干的思想自覺和行動自覺。教育實踐活動開展以來，貴州省委始終把堅定理想信念、強化宗旨意識作為首要任務抓緊抓實。把人民放在心中最高位置，深入到基層和群眾中去，了解民情、體察疾苦、順應民意、為民辦事，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

加強馬克思主義群眾觀點和群眾立場教育，黨員干部要進一步堅定理想信念，做到在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不忘，與人民同呼吸共命運的立場不變，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不丟，更加注重相信群眾、依靠群眾，敞開大門、請群眾參與，把為民務實清廉的要求深深植根于思想和行動中，使群眾觀點、群眾路線落地穩(wěn)、扎根深。從活動一開始，我們就深入群眾，廣泛聽取意見和建議，切實做到五個必聽：工作對象和服務對象的意見必聽，基層黨員干部和群眾的意見必聽，離退休老同志的意見必聽，黨外干部的意見必聽，困難多矛盾突出地方的意見必聽。在聽取群眾意見中強化群眾觀點，找準突出問題，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶、在職黨員到社區(qū)報到服務群眾等活動，使黨員干部在為民服務中受到深刻教育。

(二)創(chuàng)新為群眾排憂解難的方法，讓群眾話有地方說、事有地方辦

同志指出：要講究方法。要用群眾樂意接受、易于接受的方法開展工作，化解矛盾。這就要求我們創(chuàng)新方式方法，解決好群眾訴求渠道不暢通、服務群眾體系不完善的問題，搭建為群眾排憂解難的工作平臺，著力打通聯(lián)系服務群眾最后一公里。注重方法、搭建平臺，讓群眾話有地方說、事有地方辦，是做好群眾工作的重要前提。要堅決克服舊辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用等問題，不斷創(chuàng)新惠民生、實現(xiàn)群眾利益的舉措，把黨的基層組織建設成為學習型服務型創(chuàng)新型黨組織，打通聯(lián)系服務群眾最后一公里。

(三)聚焦解決群眾反映強烈的問題，以百姓心為心為老百姓辦實事

同志指出：堅持問題導向、解決突出問題是這次教育實踐活動的鮮明特點，也是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵。這就要求我們將心比心、以心換心，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的整改成果取信于民。教育實踐活動中，從群眾切身利益問題入手糾四風、轉作風，讓群眾看到變化、得到實惠，群眾反映強烈的問題往往帶有普遍性，聚焦這些突出問題，不走神、不散光，圍繞解決問題做文章，向問題叫板，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到成效，讓群眾叫好，才能確保群眾路線教育實踐活動善始善終、善作善成。

(四)把黨員干部在活動中激發(fā)出來的激情干勁轉化為趕超跨越的強勁動力，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心，以作風建設新成效凝聚推動改革發(fā)展的強大力量

同志指出，必須緊緊依靠人民，從群眾中汲取無窮的智慧和力量，并強調要以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。這就要求我們點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒隊、生力軍作用，向群眾學習、拜群眾為師，團結帶領各族群眾推動改革發(fā)展，奮力實現(xiàn)同步小康。在教育實踐活動中，我們堅持統(tǒng)籌兼顧，著力把教育實踐活動與推動科學發(fā)展、保障和改善民生、黨員干部履職盡責結合起來，在活動中緊緊依靠群眾，推動經濟社會呈現(xiàn)出運行平穩(wěn)、增速較快、結構趨優(yōu)、民生改善的良好態(tài)勢。

不能干三年仍濤聲依舊

指出，干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀，做到民之所好好之，民之所惡惡之?？h委書記對一方黨風政風具有示范作用，要按照中央要求，繼續(xù)把作風建設抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好，自覺抵制和糾正四風問題。

強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復昨天的故事。對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終。要有功成不必在我的境界，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。

責任意識是一種自覺意識，是清楚明了地知道什么是責任，并自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中責任，把責任轉化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。

好干部的一個重要標準就是敢于擔當負責。愿不愿、敢不敢擔當負責，既是工作能力問題，更是政治素質、胸懷修為問題。加強黨性修養(yǎng)、增強責任意識，是對領導干部的基本要求。有權必有責，眼睛盯在權上的干部做不成好干部，眼睛盯在責上的干部才能成為好干部。古人說：不患無策，只怕無心。有責任心的干部，知識不夠會主動去學習，經驗不夠會主動去積累，能力不足會主動去提升。因此，當好領導干部，首先要有很強的責任感。中國自古以來就強調從政要盡責、為官要盡責。我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部更要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責。作為一個地方或一個部門的領導干部，一定要牢記黨和人民的重托，強化晝無為、夜難寐的事業(yè)心和責任感，一心一意抓發(fā)展、保穩(wěn)定，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責。

首先，要做到對黨負責。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，對黨負責就要對發(fā)展這個第一要務負責。黨中央反復強調，發(fā)展是硬道理，解決中國的一切問題都要靠發(fā)展，堅持發(fā)展是硬道理的本質要求就是堅持科學發(fā)展。地方或部門領導干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認清本地發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短、揚長補短，解放思想、改革創(chuàng)新，主動去破解制約科學發(fā)展的難題和瓶頸，走適合本地實際的科學發(fā)展之路。領導干部對社會穩(wěn)定負責。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。沒有穩(wěn)定，什么事情也辦不成，已經取得的成果也會失去。我國正處在矛盾集中期和凸顯期，維護社會穩(wěn)定的任務十分艱巨。地方或部門領導干部擔負著本地區(qū)維護社會穩(wěn)定的重要責任，要深入研判社會穩(wěn)定的形勢，增強維穩(wěn)工作的預見性和前瞻性，見微知著、抓小抓早，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。領導干部要對黨的建設負責。一個地方的發(fā)展關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在領導班子，關鍵在干部。要全面落實黨建工作責任制，在全黨特別是各級領導干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識，一定要扎扎實實抓黨建，抓干部隊伍建設，通過抓黨的建設推動科學發(fā)展、促進社會和諧。要建堅持以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，總結推廣基層創(chuàng)造的新鮮經驗。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，深化干部人事制度改革，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法選人用人，堅決整治用人上不正之風，提高選任用人公信度。

其次，要做到為民盡責。當選為與中外媒體記者見面時講話的主題就是講責任。說：全黨同志的重托，全國各族人民的期望，這是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上沉沉的擔子。這個重大的責任，就是對人民的責任。凡是人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。告誡全黨，為民盡責是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。領導干部必須始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;要始終把順民心聚民意、謀民利求民富、保民生解民難作為自己的責任，為官一任、造福一方。要讓老百姓得到實實在在的利益。領導干部情系百姓、愛民利民，既是講經濟，更是講政治。要重視客觀經濟指標，更要重視老百姓的主觀感受，發(fā)展要讓老百姓得到實惠。要創(chuàng)造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。領導干部要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，必須樹立和落實正確的政績觀。要按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，一切從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，量力而行、積極進取，不搞違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策，不追求脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，要以求真務實作風推進各項工作，創(chuàng)造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績，既要著力解決當前的突出問題，又要充分考慮人民群眾的長遠利益。要真心關心困難群眾，努力讓發(fā)展的成果惠及全體百姓。中國共產黨是依靠勞苦大眾起家的。黨領導革命就是要讓受剝削、受壓迫的勞動人民翻身得解放。黨領導改革開放和建設中國特色社會主義，就是要讓每一個中國人都過上幸福生活。社會主義的目的就是要全國人民共同富裕，而不是兩極分化。領導干部要走到哪里就把黨的關愛送到哪里，要像關心自己親人那樣，無微不至地關心群眾生活，經常深入到困難群眾家庭，揭一揭鍋蓋，摸一摸衣被，問一問難處，對他們生活中的突出困難做到心中有數(shù)，并且有針對性地采取措施加以解決。

再次，要做到自律守責。一個干部能走上領導崗位很不容易，在這個崗位上干了什么，留下什么，很值得認真思考。在蘭考重要講話中指出：焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。大家要深入思考這樣一個問題：焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么?這啟迪我們領導干部對實現(xiàn)什么樣的人生價值應該有個要求，那就是要努力留下良好的政績、良好的道德、良好的形象。領導干部要有干事創(chuàng)業(yè)的正確追求。走上領導崗位，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很足，但為誰干事、怎么干事，追求不同，結果也就不同。為黨和人民干事，就能求真務實、奮發(fā)進取，如果老是想著個人進退得失，就很容易出偏差。領導干部在人民群眾中有個好名聲。中國傳統(tǒng)政治講德治、重名聲，選官做官都強調道德文章。對官員的最好評價，文官是德聲四起，武官是威震四方。中國共產黨的干部是人民的公仆，人民滿意不滿意是衡量一個干部工作好壞、作風優(yōu)劣、品行高低的根本標準。當年，時任的胡錦濤同志到小崗村視察時，對沈浩說過一句話，老百姓的認可是對干部最大的褒獎。這說明金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。一任領導干部干了些什么事，干了多少好事實事，干了多少錯事特別是壞事，老百姓心里都有本賬。領導干部要做到清正廉潔。手中有權力，廉政風險也大。清正廉潔是中國共產黨人為官從政的底線，一個領導干部不管有多大功勞、苦勞、疲勞，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。因此，領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到慎獨、慎欲、慎微、慎初，不管在什么環(huán)境、何種條件下都能夠守得住物質上的清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，頂?shù)米∮顾钻P系的腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任何時候任何情況下都不逾越制度這條紅線，不碰紀律這條警戒線，不觸法律這條高壓線。要堅持做到是非之地不去，非分之祿不受，背景復雜、重利忘義的朋友不交，不正之風不染，不法之事不干，時時處處以黨性約束自己的一言一行，真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。

指出，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執(zhí)行民主集中制，按照程序進行決策，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手。要注意聽取班子成員意見，帶頭增進和維護縣委班子團結?？h委書記要做學法尊法守法用法的模范，做決策、開展工作多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、違法的后果，自覺當依法治國的推動者、守護者。要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

近年來‘一些領域腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā)，一些黨員干部無視黨紀國法，濫用公權大搞權錢交易、權色交易，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨的以來，我們自覺承擔起管黨治黨的主體責任，我們扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以認真精神反對四風，改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。

近些年查處的很多腐敗案件都反映出，由于權力過于集中，導致權權交易、權錢交易、權色交易問題突出。轉變政府職能，既是適應社會主義市場經濟體制改革的需要，同時又是減少權力尋租、反對腐敗的需要。

指出：把權力關進制度的籠子里。從制度上改變權力過分集中而又得不到制約的狀況。解決好對權力的配置、制約和監(jiān)督，涉及方方面面，是一個系統(tǒng)工程。在為權力編織籠子的過程中，既要傳承過去已有的好經驗，也要借鑒國外一些好的做法。

最后用一個小故事和大家共勉：一個被下屬的借口搞得不勝其煩的經理在辦公室貼了這樣一個標語：這里是無借口區(qū)。

他宣布，九月是無借口月，并告訴所有人：在本月我們只解決問題，我們不找借口。這時，一個顧客打來電話抱怨該送的貨遲到了，物流經理說：的確如此，貨遲了。下次再也不會發(fā)生了。

隨后他安撫顧客，并承諾補償。掛斷電話后，他說自己本來準備向顧客解釋遲到的原因，但想到9月是無借口月，也就沒有找理由、

后來這位顧客向公司總裁寫了一封信，評價了在解決問題時他得到的出色服務。

他說：沒有聽到千篇一律的托辭令他感到意外和新鮮，他贊賞公司的無借口運動是一個偉大的運動。

通過這個例子相信每個人都會明白：

借口與責任是相關的，高度的責任心才能產生出色的成果。

很多人遇到困難不知道努力解決，而只是想到找借口推卸責任，這樣做事一輩子都不會成功的。一旦領悟了全力以赴的工作是通往成功之路的秘訣，就掌握了獲得成功的原理。

對于確保政治安全心得體會報告六

按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現(xiàn)在已4個多月。根據(jù)局黨組和機關黨委的要求，這段時間，我積極參加學習理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，緊扣為民務實清廉主題，結合**工作實際，嚴格要求自己，積極到基層調研，在經濟普查、人口變動調查、勞動力調查、勞動工資**等開展工作和業(yè)務培訓過程中，努力征求對人口就業(yè)**工作和對本人意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業(yè)做過銷售、**、財務等，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產等投資**，還是人口普查、就業(yè)**以及經濟**等都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業(yè)務骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作，有一些工作存在過于強調業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風”問題，出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從人口就業(yè)處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內固定資產，公車管理等，在厲行節(jié)約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬，時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙，不僅要做報表，還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調試，具體做多個業(yè)務，基層調研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多，相互獨立，業(yè)務技術要求高，人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業(yè)務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn)，需要更加引起注意，進一步加以改進。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫，可以進行大量開發(fā)研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業(yè)**改革進程中，調查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如，打造人口就業(yè)處團隊精神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質高、業(yè)務技能強的特點，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經驗，建立了各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，各個專業(yè)如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際，又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求，考慮調查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調查員的選調、數(shù)據(jù)質量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”，各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對()基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表，需要按時入戶開展實際登記，還需要聘請和培訓調查員，調查經費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點，反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點，需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高，基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質量上，通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調查經費少、有的專業(yè)調查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后，對業(yè)務抓得緊一些，過問多一些，工作布置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動力調查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今后在堅持抓業(yè)務工作同時，應當全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變，人口普查剛結束，經濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴，個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規(guī)格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部，受黨培養(yǎng)教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對“四大考驗”，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續(xù)改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想“總開關”，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農民家庭，從農村基層成長起來，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾，即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠遠不夠。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多，但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中，通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部，尤其是黨的干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為副處長，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢?！八娘L”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù)，其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠，在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難，過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想，在如何動員全省業(yè)務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決“四風”問題，做到“五個進一步”：

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部，就是要為黨站好崗、放好哨，為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，體現(xiàn)**人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮?，切實管好用好干部，真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才，知人善任、用人得當，當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風，不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長，不搞親親疏疏、團團伙伙，全面支持處長做好本處工作，處理事情堅持公道正派。

3、進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、抓好落實，充分調動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結所有同志，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法，不急不躁，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環(huán)境。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯(lián)系實際思考，扎實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期，要切實采取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀總書記的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調研質量，不斷改進文風會風，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，加強調查研究，確實解決人口就業(yè)**工作中的實際問題。反對官僚主義，著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題，進一步提高決策質量和水平，工作切實為基層作想，方便基層開展工作。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力研究人口就業(yè)實際問題，探索解決辦法。反對奢糜之風，剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣，引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發(fā)展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事，勤儉節(jié)約，發(fā)揮更大效率，做好人口就業(yè)**工作。

對于確保政治安全心得體會報告七

xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____?，F(xiàn)任xxx局黨委書記。

我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。

1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面

堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。

存在的問題:學習領會不夠深。作為單位黨委書記，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。

(1)防范化解重大風險問題

提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。

(2)脫貧攻堅方面

為積極響應黨和政府關于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產業(yè)扶貧，助力村集體經濟發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。

存在的問題：在產業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。

(3)環(huán)境保護方面

無

(4)掃黑除惡專項斗爭方面

單位積極與縣掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我縣建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態(tài)。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內部宣傳還不夠深入。

(5)減稅降費方面：

無

(6)優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面

無

(7)巡視巡察反饋問題整改方面

無

2、嚴肅黨內政治生活方面：

聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。

貫徹民主集中制方面

強化制度建設，規(guī)范議事規(guī)則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內容。加強監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。

(2)選人用人方面

存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制;對黨員干部的監(jiān)督有限;選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準確把握。

(3)黨內政治生活開展方面

存在的問題：質量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內政治生活走了樣、變了味。

3、層層壓實責任方面

(1)壓實管黨治黨責任方面

該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。

存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。

(2)反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面

無

4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面

(1)落實中央八項規(guī)定精神方面

存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。

(2)形式主義、官僚主義等“四風”方面

存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

(3)“怕慢假庸散”方面

存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求;學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

5、落實意識形態(tài)工作責任制方面

存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務工作結合等實質性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優(yōu)秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。

1、正面評價：xxx同志作風深入務實，關心員工，能夠聽取意見，善于團結同志一道工作。

2、缺點不足：平時做事太注重細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

1、性格特點：做事有恒心、有毅力。

2、正面評價：xxx同志政治上有較強的思想政策水平，熟悉文化旅游產業(yè)管理工作，宏觀決策能力比較強，領導經驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。

3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調問題。

研判人簽名： 研判時間： 年 月日

對于確保政治安全心得體會報告八

祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

（一）關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務、輕黨建，重形式、輕內容，重數(shù)量、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成