體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想一

我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴(yán)于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責(zé)，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：

堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務(wù)的機(jī)會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。一是堅持一崗雙責(zé)。認(rèn)真履行黨委副書記職責(zé)，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進(jìn)步。20xx年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進(jìn)行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進(jìn)基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。二是嚴(yán)格自律要求。回顧自己的成長經(jīng)歷，我出生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進(jìn)步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權(quán)力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務(wù)保障、法制信訪等工作以來，我

更是嚴(yán)于律已，自覺遵法守紀(jì)，正確使用手中的權(quán)力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務(wù)保障工作上，我從沒干預(yù)和插手基建項目，招投標(biāo)活動和裝備采購等事宜，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預(yù)和插手辦案，沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的便利為自己謀取不正當(dāng)利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結(jié)派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學(xué)，本人和配偶沒有進(jìn)行任何形式的投資、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀(jì)城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。

以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權(quán)和事，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責(zé)，始終做到對權(quán)利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責(zé)任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀(jì)國法、遵守社會基本行為準(zhǔn)則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結(jié)對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到到位而不越位，補(bǔ)臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護(hù)局黨委班子團(tuán)結(jié)。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負(fù)組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負(fù)同志們對我的期望?？偸且詮U寢忘食的態(tài)度對待自己的一權(quán)一事，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責(zé)，經(jīng)常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機(jī)會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻(xiàn)獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進(jìn)個人、湖南省公安機(jī)關(guān)重點信訪案件專項治理工作先進(jìn)個人等榮譽(yù)。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關(guān)愛孩子，嚴(yán)格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風(fēng)不純的行為。

將強(qiáng)化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當(dāng)做最根本的追求，以此推進(jìn)公安工作邁入科學(xué)發(fā)展的良性軌道。一是增強(qiáng)使命感。注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴(yán)守黨的章程，維護(hù)黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨的紀(jì)律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀(jì)律不馬虎，傳達(dá)黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取，不斷提升了自己駕馭復(fù)雜治安局勢、維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務(wù)后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

回顧近年來的工作，在組織和同志們的關(guān)心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機(jī)，埋頭苦干，務(wù)實工作，以實際行動接受組織的考驗。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想二

2016年，大隊在市、區(qū)黨委政府及市局、交警支隊的領(lǐng)導(dǎo)下，以公安部“四項建設(shè)”、省公安廳“三化建設(shè)”為主線，圍繞法治公安建設(shè)要求，以“兩學(xué)一做”為抓手，狠抓基層黨建工作，確保了以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務(wù)的良性循環(huán)。大隊先后被省公安廳交警總隊評為“五無”交警大隊，被市局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，被市局評為“全市公安政治工作先進(jìn)集體”等，得到了市、區(qū)政府及市局、支隊各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定及表揚。

一、抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮引擎作用。大隊黨支部堅持把班子自身建設(shè)，作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)的系統(tǒng)工程來抓。

一是抓“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。支部一班人堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)政治理論、學(xué)習(xí)總書記系列講話精神作為重要內(nèi)容和必修課，撰寫心得體會和各類調(diào)研文章。輪流為大隊黨員民協(xié)警講解《以改革創(chuàng)新的精神推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》、《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面打造示范警隊》、《改進(jìn)工作作風(fēng)爭做合格黨員》等專題黨課知識，營造了學(xué)習(xí)型班子濃厚氛圍。

二是抓“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。大隊班子視團(tuán)結(jié)為生命，堅持定期開展交心談心和思想分析梳理，每半年召開一次民主生活會和專題組織生活會，修正偏差，凝聚共識，“一班人”自覺做到了團(tuán)結(jié)謀事、合力干事，形成了民主團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。

三是抓“表率型”班子建設(shè)。大隊從“形象、擔(dān)當(dāng)、作為”入手積極打造“責(zé)任警隊”，啟動了機(jī)關(guān)外勤一體化上路工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行交警支隊《路面執(zhí)勤執(zhí)法十項問責(zé)規(guī)定》，大隊班子帶頭站點，機(jī)關(guān)內(nèi)勤高峰補(bǔ)點，外勤民警分片負(fù)責(zé)，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)作為、樹形象”，實現(xiàn)了班子成員和內(nèi)外勤一體化上路執(zhí)勤工作機(jī)制，徹底改變了“基層機(jī)關(guān)化”積弊。各級領(lǐng)導(dǎo)多次肯定和一線慰問。

二、抓隊伍建設(shè)，充分激發(fā)隊伍履職能力。大隊黨支部堅持把發(fā)揮黨員隊伍先鋒作用，作為增強(qiáng)工作原動力的關(guān)鍵來抓。

一是抓思想意識教育。大隊積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育，認(rèn)真落實“三會一課”，強(qiáng)化以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，以此推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變及各項工作的狠抓落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干協(xié)警的政治意識、擔(dān)當(dāng)意識及服務(wù)意識。

二是抓內(nèi)部規(guī)范管理。大隊立足于制度建設(shè)，狠抓細(xì)化管理，建立了完善規(guī)范化管理長效機(jī)制。以日常檢查—通報整改—考核獎懲三位一體為抓手，細(xì)化了具體管理工作規(guī)范及考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格逗硬獎懲和督察問責(zé)。以辦理不實投訴為契機(jī)，加強(qiáng)隊伍整頓，嚴(yán)明紀(jì)律、形象素質(zhì)，改正工作作風(fēng)樹立良好形象。

三是抓隊伍履職教育。大隊圍繞“兩學(xué)一做”第二專題“堅持根本宗旨、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題，在民協(xié)警中開展了履職盡責(zé)教育，要求全體民協(xié)警要將“擔(dān)當(dāng)作為”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，把傳統(tǒng)的“一站、一巡、一休”勤務(wù)模式調(diào)整為“高峰重管，平峰重巡，動靜結(jié)合，以動為主”的勤務(wù)新模式，把傳統(tǒng)的“值守卡點”調(diào)整為路段管控，實現(xiàn)動中管事、動中作為，盤活現(xiàn)有警力實現(xiàn)了勤務(wù)全面覆蓋。

三、抓示范創(chuàng)建，充分激發(fā)爭先動力。大隊堅持做到“有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛”，積極引導(dǎo)鼓勵民協(xié)警開展示范創(chuàng)建活動。

一是抓“爭創(chuàng)兩個示范活動”。積極組織全體黨員開展“爭創(chuàng)兩個示范活動”(爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范警隊、爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范標(biāo)兵)，引導(dǎo)廣大黨員民警崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)示范，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、競相發(fā)展的良好氛圍。先后涌現(xiàn)大批先進(jìn)典型，教導(dǎo)員張學(xué)榮被市局黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，唐健、林春平、李強(qiáng)等多名同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，唐健、蘇山、趙俊峰等9名同志被市局評為公安工作“先進(jìn)個人”，趙彬、謝飛被支隊評為“優(yōu)秀青年”。

同時，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，共發(fā)展新黨員3人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系1人，為黨組織增添了新的血液。并按照黨費收繳規(guī)定，認(rèn)真核算了黨員黨費繳納基數(shù)，要求各位黨員按時足額繳納黨費，對上交黨費實行統(tǒng)一管理，且定期向黨員公示黨費使用情況。

二是抓“三亮三比三評”活動。為深入貫徹落實市委、市政府和市局黨委的決策部署，在“治堵保暢攻堅戰(zhàn)”中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，11月8日，大隊召開爭創(chuàng)黨員示范中隊、黨員示范戰(zhàn)斗小組、黨員示范崗動員大會，會后，結(jié)合工作實際，通過民主測評的方式評選出2個黨員示范中隊、4個黨員示范戰(zhàn)斗小組、7個共產(chǎn)黨員示范崗。并要求全體黨員民協(xié)警在工作中要扎實開展“三亮三比三評”活動，落實黨員掛牌上崗、亮明身份，促進(jìn)黨員民警模范履行崗位職責(zé)。

三是抓“爭創(chuàng)窗口服務(wù)明星”活動。大隊黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，組織開展?fàn)巹?chuàng)“窗口”服務(wù)明星活動，在交通違法處理、交通事故處理等服務(wù)窗口，完善了便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南，增設(shè)了業(yè)務(wù)導(dǎo)辦崗，添置了坐椅、飲水機(jī)、簽字筆;在服務(wù)大廳運用了排號系統(tǒng)。實行“車管”窗口前移，多次深入轄區(qū)客運單位、石油南管中心、市郵政局等多車單位，對客運車輛、危險化學(xué)品運輸車輛及速遞物流車輛等特殊用途的車輛進(jìn)行安全檢查、辦理相關(guān)手續(xù)，贏得了社會廣泛認(rèn)可。

其中，王崇先、明嘉煌、毛鵬三名黨員同志所在的違法處理崗、非機(jī)動車管理崗、交通事故處理崗分別被推薦為“黨員示范崗”，王崇先還被大隊推薦為“窗口服務(wù)明星”。做到了警民“同唱一首歌”，干協(xié)警服務(wù)基層常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

四、抓社會民生服務(wù)管理，努力打造群眾滿意型警隊。大隊以推進(jìn)公安改革和法治公安建設(shè)為契機(jī)，始終堅持“便民、利民、惠民、為民”的服務(wù)理念，努力打造群眾滿意型警隊。

一是實施“暖心工程”。大隊黨支部建立了“優(yōu)秀人才庫”、“黨員活動日”、“困難黨員幫扶資金”、“黨員訪談日”、“黨員結(jié)對幫扶”，注重以工作和實績考察、選拔、任用中隊干部。對民警做到“四必”：民警生病必看、結(jié)婚生子和生日必賀、家庭困難必幫、民警父母生病或去世必探。使黨員和干協(xié)警從關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，匯聚隊伍建設(shè)正能量。

二是實施“困難幫扶工程”。深入開展“平安進(jìn)萬家”工作，多次深入幫扶對象李家鎮(zhèn)鄭家溝村困難戶家中了解群眾疾苦和迫在眉睫需要的解決的困難，會同區(qū)委、區(qū)政府幫扶工作組成員，切實解決困難戶的危房改造工作，落實幫扶資金，在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日向困難“親戚”送去組織的關(guān)愛與溫暖。5月16日，大隊得知轄區(qū)西河路小學(xué)一年級六班學(xué)生蒙姝穎不幸患白血病，正在重慶兒童醫(yī)院接受治療，迅速籌集善款5000余元，深受患者家屬、學(xué)校及社會各界感動。

三是實施“便民工程”。大隊黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，組織開展“文明示范崗”、“星級服務(wù)窗口”、“每月之星”評比競賽活動。根據(jù)轄區(qū)實際在人民南路分別設(shè)立3處上戶便民服務(wù)點，為轄區(qū)居民辦理電動自行車上戶業(yè)務(wù)提供便利，期間注冊登記電動自行車5353臺，受到轄區(qū)群眾的廣泛好評。

通過在交通違法處理、交通事故處理、車駕管理等服務(wù)“窗口”完善便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南、引導(dǎo)服務(wù)、限時辦結(jié)制等9項便民利民措施，進(jìn)一步簡化流程和程序、深化警務(wù)公開。應(yīng)時應(yīng)需建立并推進(jìn)了“交通事故快處”、“快速理賠機(jī)制”、交通事故“三大調(diào)解機(jī)制”等各項便民措施，全面實行事故處理“陽光作業(yè)”，切實提高交通事故處理公信力。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想三

環(huán)境保護(hù)工作政策性強(qiáng)，法律法規(guī)嚴(yán)，涉及面廣，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，充當(dāng)內(nèi)行，自己從以下以下幾個方面入手，現(xiàn)作述職報告如下：

一是學(xué)習(xí)。為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作，努力做到“議大事、懂全局，管本行”，首先是根據(jù)自己的分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，真正做到執(zhí)法者學(xué)法，守法，運用法律武器做保護(hù)環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。環(huán)境保護(hù)采取行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施，合理利用資源，防止環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)平衡，保障人類社會健康地發(fā)展，使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣，自己把學(xué)習(xí)政策和實際操作相結(jié)合，不懂就問，就學(xué)，學(xué)習(xí)實際操作的方法等，只要有利工作。

二是深入實際，調(diào)查研究。對分管的部門工作，逐人進(jìn)行調(diào)查了解情況，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題，如何采取措施，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益，學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)企業(yè)不多，90%以上都是個體私營企業(yè)，長期處于收費難的現(xiàn)狀，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策，宣傳、解釋法律、法規(guī)，了解他們想什么，需要我們部門給他們解決什么實際問題，從而達(dá)到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少，排污費卻年年有增。

一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

監(jiān)察大隊人員多，新手多，業(yè)務(wù)不很熟悉，執(zhí)法水平不高等問題。針對這些問題，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，從嚴(yán)管理，量化到組，責(zé)任到人，定時、定量、定責(zé)考核，違規(guī)者必罰，有獎?wù)弑鬲劊鰪?qiáng)監(jiān)察大隊人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出成果，團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心，了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助，盡自己最大所能，盡量給予支持和幫助，真正形成心齊，氣順，勁足，一心一意干事業(yè)，圓滿完成全年工作任務(wù)，所管部門，年年考核都被評為一等獎。

二、接受群眾監(jiān)督，推行排污費政務(wù)公開。

為確保排污費“依法、足額、全面、按時”征收。一是完善排污費收費制度和程序，嚴(yán)格排污收費工作紀(jì)律，增大排污收費透明度，樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，督促企業(yè)、個人按時進(jìn)行排污申報，按時繳納排污費，確保排污費按時入庫。

三、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時查處各類環(huán)境違法行為。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保污染防治設(shè)施正常運行，提高污染治理設(shè)施運行效果和運行率。嚴(yán)格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定，對全縣擁有的25臺(套)污染防治設(shè)施加強(qiáng)了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查，檢查率100%;二是加大宣傳力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合，有效增強(qiáng)公眾環(huán)保意識;第二嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件，糾正違法行為20件，立案查處18件，作出行政處罰8件，罰款2。58萬元。

四、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。

全年共接待群眾來信來訪108件，移交相關(guān)職能部門處理26件，立案查處88件，均做到及時、公正、快速的調(diào)查處理，辦案率達(dá)100%。

五、鞏固“推清”成果，認(rèn)真落實“民心工程”。

為了鞏固“推清”工作，加大執(zhí)法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍，對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查，對死灰復(fù)燃的燒煤爐，特別是對飲食店堂進(jìn)行了重點查處，收到了良好效果。全年共出動1000 人次，共搗毀爐灶510多眼。

由于到環(huán)保局工作的時間不長，有些工作有待進(jìn)一步熟悉，我將按照“十六”大精神，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把自己鍛煉成一名“議大事、懂全局、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想四

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實踐活動、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍建設(shè)這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃，組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會，通過討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊伍存在問題10個，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。

從總體上看，全局公安隊伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，廣大民警能自覺投入各項公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，緊密結(jié)合“萬警進(jìn)萬家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動，深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作，有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項公安中心工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個別部門班子不團(tuán)結(jié)。個別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識，隊伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識。

4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅定自身立場，對自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會少；有的執(zhí)法上理論水平高、實際應(yīng)用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃“硬骨頭”的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就

推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個別部門安全意識、法紀(jì)意識不強(qiáng)，個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個別民警存在僥幸心理，處警不及時，處警不規(guī)范，個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績效考核有待加強(qiáng)?？冃Э己诉^去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個人，對民警個人觸動不大。

9、個別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃；個別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅持上班著警服；個別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

1、宗旨意識不強(qiáng)。受市場經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動搖、責(zé)任意識淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕，對當(dāng)警察

為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認(rèn)識，出現(xiàn)了價值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識還不夠到位，平時學(xué)習(xí)缺乏主動性、持久性，“被動學(xué)習(xí)”的多、“自覺學(xué)習(xí)”的少，知識不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時，在公安隊伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運用，不注重做“一人一事”的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實際關(guān)心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，但形式單一，或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書報，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學(xué)好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學(xué)到知識，懶于創(chuàng)

新；部分民警認(rèn)為專項教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強(qiáng)且形式單一，無法調(diào)動民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實際效果；部分民警覺得文化建設(shè)的針對性和廣泛性不夠，在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴(kuò)線。

7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，

只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動，積極培育共同價值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務(wù)意識。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價值追求、行為習(xí)慣和精神動力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設(shè)計，把組織目標(biāo)與民警個人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力“提高人”，更加注重抓職業(yè)能力提升。一要培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣。要大力提高民警的人文素質(zhì)，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警隊、學(xué)習(xí)型黨（團(tuán)）組織活動，積極倡導(dǎo)全警讀書，廣泛開展“日學(xué)一小時、月讀一本書”、“精讀一本書、講好一堂課”等活動，加大教育資金投入，鼓勵民警在職自學(xué)，引導(dǎo)民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習(xí)慣、一種工作責(zé)任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以“大教育、大

培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問題整改上抓落實，在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個層面為重點對象，分層分級推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務(wù)實戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動，建好基層所隊榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認(rèn)真比貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標(biāo)，以“三基”工程和“三項”建設(shè)為中心，全力推進(jìn)派出所規(guī)范化進(jìn)程，帶領(lǐng)全所民警較好地完成了各項任務(wù)，有效維護(hù)了轄區(qū)治安和政治穩(wěn)定?，F(xiàn)就一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項工作。今年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、始終加強(qiáng)社會主義法治理念

教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅定了為民服務(wù)理念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎(chǔ)。

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市政法委開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執(zhí)法公信力，與每位民警簽定紀(jì)律作風(fēng)目標(biāo)責(zé)任狀，規(guī)定約束其行為，切實加強(qiáng)民警政治思想教育，繼續(xù)強(qiáng)化社會主義法治理念教育和警風(fēng)警紀(jì)教育活動，果斷杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，濫用職權(quán)等問題在我所發(fā)生，在此基礎(chǔ)上，抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，果斷執(zhí)行“五條禁令”和“六條警規(guī)”，落實警務(wù)公開制度，我堅持以身作則，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預(yù)防派出所內(nèi)部違法違紀(jì)事件的發(fā)生，20xx年派出所實現(xiàn)零違紀(jì)，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

我始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高民警政治，業(yè)務(wù)水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從根本上提高了民警綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權(quán)，履行職責(zé)，服務(wù)人民。一年來，我能全面把握民警思想動態(tài)，思想政治工作有的放失，力所能及關(guān)心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質(zhì)及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進(jìn)了派出所各項警務(wù)工作的順利開展。

1、以人口管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作

今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準(zhǔn)確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。今年，我所繼續(xù)加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監(jiān)管對象5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化治安治理，加強(qiáng)安全防范，落實大巡邏機(jī)制

今年，派出所以亞運安全保衛(wèi)工作為中心，不斷強(qiáng)化治安治理，加強(qiáng)安全防范。對轄區(qū)企事業(yè)單位，特種行業(yè)公共娛樂場所、網(wǎng)吧強(qiáng)化治安治理，每月對其進(jìn)行一次治安消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。今年召集轄區(qū)特行、公共娛樂場所，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人召開治安會議四次，通過以會代培，提高業(yè)主法律意識，使其合法經(jīng)營。

同時對網(wǎng)吧加大集中整治力度，從而有效發(fā)揮陣地作用。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，開展了多次統(tǒng)一清查行動，全所民警恪盡職守，發(fā)揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務(wù)，達(dá)到了震懾違法犯罪行為，預(yù)防違法犯罪活動，維護(hù)社會治安秩序的目的，此外對轄區(qū)3所學(xué)校，一方面加強(qiáng)法制教育，一方面對其周邊環(huán)境加強(qiáng)整治，取得了良好的效果。對王茅鎮(zhèn)政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進(jìn)人民群眾致富。通過加強(qiáng)治安治理，今年，轄區(qū)未發(fā)生嚴(yán)重治安事故，未發(fā)生嚴(yán)重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

進(jìn)入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民群眾中，提高見警率，增強(qiáng)群眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反復(fù)進(jìn)行巡查，震懾犯罪，保障了人民群眾的財產(chǎn)安全，得到了群眾好評。

3、以提高執(zhí)法能力為目標(biāo)，努力營造嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。

在實際執(zhí)法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權(quán)為核心，以提高程序意識，證據(jù)意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執(zhí)法能力為目標(biāo)的執(zhí)法理念，努力營造嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。今年繼續(xù)推行辦公自動化，進(jìn)一步提高了執(zhí)法辦案效率和質(zhì)量，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

20xx年派出所查結(jié)治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人;調(diào)解矛盾糾紛16起，抓獲xx警方上網(wǎng)逃犯1名。一年來，派出所無群眾投訴、復(fù)議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面的自學(xué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在隊伍建設(shè)的治理和要求上還缺乏一定力度，需要在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)、提高和完善，同時，派出所整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有待于進(jìn)一步提高，派出所基層基礎(chǔ)工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后我將進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識，不斷增加學(xué)習(xí)自學(xué)性、主動性，工作求真務(wù)實，在今后的工作中，不斷克服和改進(jìn)不足，使我各項工作在新的一年中得到進(jìn)一步提高。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想六

在市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我們堅持以習(xí)近平重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實中央和省市環(huán)境保護(hù)工作決策部署，以著力改善空氣、水、土壤等環(huán)境質(zhì)量為重點，精準(zhǔn)施措，鐵腕治理，縣域環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善，為建設(shè)沿海強(qiáng)縣、美麗海興提供了有力的環(huán)境保障。

一、20xx年度工作總結(jié)

（一）上級環(huán)保督查反饋環(huán)保問題整改情況。環(huán)保部“2+26”個城市強(qiáng)化督查組巡查組共來我縣檢查17次，反饋環(huán)境問題42件；省委省政府環(huán)保督查組共來我縣檢查15次，反饋環(huán)境問題11件；省督察中心第五專員辦（秋冬季大氣專項督察）共發(fā)現(xiàn)問題17個；市執(zhí)法專項行動（兩輪）共查處問題7個，現(xiàn)已全部整改完畢，并完成整改銷號。

（二）綜合治理，著力提高空氣環(huán)境質(zhì)量。研究印發(fā)了《海興縣20xx年大氣污染綜合治理方案》（海字〔20xx〕40號）及12個專項方案等文件，簽訂了責(zé)任狀，大力推動減煤、降塵、治企、控車、除煙、增綠、監(jiān)管各項任務(wù)的落實，開展了大氣污染綜合治理六大攻堅專項行動。根據(jù)上級要求，在第三中學(xué)建成省控環(huán)境空氣自動監(jiān)測站，于11月正式運營。印發(fā)了《關(guān)于淘汰縣城建成區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐的通知》，對全縣燃煤鍋爐進(jìn)行全面摸排，實施“一臺一帳、一臺一策”，按照“煙筒倒地、鍋爐移位、斷水?dāng)嚯姟钡臉?biāo)準(zhǔn)，共淘汰燃煤鍋爐204臺。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，努力改善水環(huán)境質(zhì)量。按照《海興縣水污染防治工作方案》等文件要求，建立了重點河流縣、鄉(xiāng)、村“河長制”、“段長制”，開展了水環(huán)境治理攻堅專項行動和水環(huán)境隱患大排查工作，對楊埕水庫水源地進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查，大力整治污染坑塘和黑臭水體。辛立莊閘宣惠河水質(zhì)自動監(jiān)測點24小時實時監(jiān)測，全縣河流沒有發(fā)生環(huán)境污染事故。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法，確保全縣環(huán)境安全穩(wěn)定。加大對企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管力度，共出動執(zhí)法人員2580余人次，執(zhí)法車輛1460余輛次，排查企業(yè)1590余家次。啟動秋冬季重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)8次，全部按要求停限產(chǎn)企業(yè)落實到位。完成前三季度企業(yè)排污費征收共計221080元。完成行政處罰案件62件，處罰金額151萬元，擬處罰案件2件，處罰金額5萬元。受理信訪案件79件次，全部得到了妥善解決。

（五）重點整治，督促“散亂污”企業(yè)全面升級改造。按照《海興縣“散亂污”工業(yè)企業(yè)專項整治工作方案》的要求，“散亂污”企業(yè)共計221家，（其中，體育器材制造行業(yè)49家、魚子魚粉行業(yè)48家、涉及建筑建材行業(yè)34家、其他行業(yè)90家。）現(xiàn)已完成221家（其中關(guān)停取締100家，整治改造121家，完善了環(huán)保手續(xù)，上齊了治理設(shè)施）。

（六）履職盡責(zé)，積極打造好營商環(huán)境。在環(huán)保項目審批上，堅決杜絕“吃拿卡要”以及慢作為、不作為、亂作為現(xiàn)象，有污染源的新上項目，嚴(yán)格把握好審批準(zhǔn)入和“三同時”（即建設(shè)項目中污染防治設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。且在運行過程中不得閑置和拆除）監(jiān)管；對于“零污染、零排放”的項目，按照環(huán)保法律時限要求“馬上就辦、辦就辦好”。今年共審批建設(shè)項目97個，其中：報告書5個，報告表92個，“三同時”驗收53家，“散亂污”企業(yè)完成驗收52家，核發(fā)排污許可證146份（其中散亂污企業(yè)備案核發(fā)排污許可證52份），接待招商引資項目咨詢670余人次。認(rèn)真做好環(huán)境統(tǒng)計工作，確定建設(shè)項目總量指標(biāo)確認(rèn)書16份，完成環(huán)統(tǒng)錄入企業(yè)46家。成立了第二次全國污染源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及普查辦公室，具體負(fù)責(zé)我縣污染源普查相關(guān)工作。

（七）準(zhǔn)確服務(wù)，全面提升環(huán)境監(jiān)測能力。積極做好每月進(jìn)出口斷面水質(zhì)、辛立莊閘、大口河、污水處理廠和自動監(jiān)測點比對監(jiān)測；出具監(jiān)測報告110份，開展應(yīng)急監(jiān)測11次，完成竣工驗收監(jiān)測4家，排污許可證監(jiān)測4個，評估監(jiān)測報告7份，監(jiān)督性監(jiān)測84家。對13危險廢物產(chǎn)生企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，制定了實施方案，完成了固體危險廢物動態(tài)信息管理平臺錄入，全力做好危廢審批和轉(zhuǎn)移10批次。

（八）扎實推進(jìn)大氣污染熱點網(wǎng)格監(jiān)管試點工作。對我縣兩個熱點網(wǎng)格進(jìn)行了全面摸底排查，總網(wǎng)格長與兩個熱點網(wǎng)格分別簽訂了責(zé)任書，制定了整改方案，對工作進(jìn)行了全面詳細(xì)分工和布置。兩個網(wǎng)格內(nèi)共有94個大氣污染源，明確了責(zé)任人和巡查制度。對網(wǎng)格監(jiān)督員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，規(guī)范了程序，對實時報警處置和累積高值報警處置進(jìn)行妥善處置。

（九）強(qiáng)基固本，全面提*部職工的綜合素質(zhì)。多次組織全局干部職工參加省市縣組織的學(xué)習(xí)黨的十九大精神會議，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，將全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，與環(huán)保工作同部署，深入推動各項環(huán)保工作的落實。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、財務(wù)規(guī)范化管理、環(huán)保審批會商制、行政處罰會商制等工作管理制度，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)良好的工作格局和辦事程序；購置了電腦、打印機(jī)、執(zhí)法記錄儀、對講機(jī)等辦公執(zhí)法設(shè)備；派技術(shù)骨干和執(zhí)法人員70余人次參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；抽調(diào)9批次人員參與環(huán)保部、省市環(huán)保部門組織的強(qiáng)化督查，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗和做法，共同交流提高，得到了上級環(huán)保部門的認(rèn)可。按照縣委“三干、三到、四督、兩發(fā)現(xiàn)”推進(jìn)機(jī)制，全員思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高。自20xx年至今，年年被縣委評為實績突出單位，連續(xù)13年被評為市級或縣級文明單位。

（十）擴(kuò)大影響，積極營造良好的社會輿論氛圍。開展環(huán)保宣傳進(jìn)集市、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村莊、進(jìn)社區(qū)“五進(jìn)”活動，利用“六·五”世環(huán)日，五部門在集市集中開展法律咨詢宣傳活動，共發(fā)放環(huán)保購物袋、《新環(huán)保法》、《農(nóng)村環(huán)保手冊》、《環(huán)保宣傳手冊》、宣傳單、宣傳畫20xx余套。同時，通過縣電視臺、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號、公示欄等方式及時發(fā)布最新環(huán)保動態(tài)。通過全方位、多渠道的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全民學(xué)習(xí)環(huán)保、重視環(huán)保、支持環(huán)保，群策群力、群防群治的濃厚氛圍。

二、20xx年工作謀劃

（一）工作思路。按照市環(huán)保局的工作部署和要求，充分發(fā)揮環(huán)保職能作用，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，實行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度，持續(xù)改善轄區(qū)大氣、水、土壤環(huán)境質(zhì)量，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)民生，堅定不移地推動綠色發(fā)展，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和群眾健康的突出環(huán)境問題，為打造生態(tài)宜居之區(qū)，建設(shè)美麗海興，提供有力的環(huán)境保障。

（二）重點工作

一是加大大氣污染防治力度，保證空氣質(zhì)量穩(wěn)步提升。通過減排、降塵、治企、控車、除煙、增綠等各項工作措施，切實抓好今冬明春大氣污染防治工作，制定方案，強(qiáng)化措施，科學(xué)預(yù)警，加強(qiáng)應(yīng)急，盡努力縮減重污染天數(shù)和重污染過程，使全縣重污染天數(shù)大幅減少，確保實現(xiàn)“兩個目標(biāo)”：pm2.5年均濃度較20xx年下降。

二是加強(qiáng)水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)管，保證群眾喝上干凈水。認(rèn)真落實水污染防治“國10條”、“省50條”、“市50條”和海興縣水污染防治工作方案，加大集中式飲用水源地保護(hù)力度，嚴(yán)格落實“河段長制”，加強(qiáng)對重點河流及斷面水質(zhì)監(jiān)測，加強(qiáng)對縣污水處理廠監(jiān)督監(jiān)測，確保水污染因子濃度低于全市控制的標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善全縣水環(huán)境質(zhì)量。

三是提高行政許可辦事效率，建立項目審批“綠色通道”。積極主動服務(wù)全縣項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，對新、擴(kuò)、改建項目，做好提前介入，科學(xué)把關(guān)，積極服務(wù)，程序范圍內(nèi)保證審批質(zhì)量，盡快縮短審批時限，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，堅決杜絕吃、拿、卡、要。

四是加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為。按照“五個不放過”要求，全面徹底整改中央、省、市環(huán)保督察反饋的環(huán)境問題。定期組織專家開展環(huán)境風(fēng)險隱患排查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除環(huán)境隱患,同時認(rèn)真做好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督性監(jiān)測。與公安等部門聯(lián)合開展環(huán)境整治攻堅和利劍斬污專項行動，加大危險廢物產(chǎn)生單位環(huán)境監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，嚴(yán)厲打擊非法轉(zhuǎn)移和偷排偷放危險廢物行為。暢通12369環(huán)境舉報熱線和群眾信訪渠道，完善案件查辦機(jī)制、信息公開機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化社會監(jiān)督和群防群治，從而限度地維護(hù)廣大群眾的環(huán)境權(quán)益，確保全縣環(huán)境安全。

五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，與工作部署要求結(jié)合起來，深入推動環(huán)境執(zhí)法、環(huán)保督查整改等各項工作落實，不斷提高我縣環(huán)境質(zhì)量，堅決向污染宣戰(zhàn)，全力推進(jìn)大氣、水、土壤污染防治，持續(xù)加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，確保我縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保持優(yōu)良。

六是按上級要求全面開展第二次污染源普查，根據(jù)時間節(jié)點確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。

七是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的環(huán)境保護(hù)干部隊伍。建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，努力提*部隊伍的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和廉政意識，不斷加強(qiáng)履職能力和業(yè)務(wù)水平；按照“三干、三到、四督、兩發(fā)現(xiàn)”的工作要求，積極打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干、高效的環(huán)保干部隊伍，創(chuàng)建規(guī)范型、學(xué)習(xí)型、效率型環(huán)保機(jī)關(guān)，為提高我縣環(huán)保工作水平打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想七

__市環(huán)保局按照、市政府“六個干”的工作要求，組織開展由市環(huán)保局黨組成員、區(qū)縣環(huán)保(分)局、局屬單位和科室主要負(fù)責(zé)人參加的務(wù)虛會，對環(huán)保重點工作開展情況進(jìn)行了匯報，對存在的問題進(jìn)行了點評，統(tǒng)籌謀劃了明年環(huán)保重點工作思路工作和工作舉措。

作為“十三五”規(guī)劃的推進(jìn)年和__市“一個定位、三個著力”的關(guān)鍵年，市環(huán)保局緊緊圍繞201_年重點任務(wù)工作目標(biāo)，堅持以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，不斷強(qiáng)化最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度，構(gòu)建政府、企業(yè)、社會共治的環(huán)境治理體系，不斷提高環(huán)境管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、市場化和信息化水平。充分發(fā)揮環(huán)境保護(hù)的倒逼傳導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)和約束作用，加速推進(jìn)空間布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。加大環(huán)境執(zhí)法力度，以嚴(yán)格執(zhí)法求改善，通過規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境管理，進(jìn)一步降低污染物排放量，加快環(huán)境質(zhì)量改善步伐，實現(xiàn)生態(tài)__建設(shè)新突破。

一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強(qiáng)化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照明年1月1日將執(zhí)行的《山東省區(qū)域性大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》第三時段排放限制要求，結(jié)合我市實際，在“三區(qū)”劃定的基礎(chǔ)上，以環(huán)境容量倒推排放標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)建陶、耐料、工業(yè)爐窯、水泥、鋼鐵、焦化、炭素等重點行業(yè)環(huán)境綜合治理工作，加快天然氣置換或集中煤制氣工作。以石化、醫(yī)藥制造、印染等行業(yè)為重點，持續(xù)開展揮發(fā)性有機(jī)物設(shè)備泄漏檢測與修復(fù)(ldar)工作;以環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測點位異常數(shù)據(jù)為重點，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班檢查制度落實;嚴(yán)格落實揚塵污染防治長效機(jī)制，全面推進(jìn)建筑施工、交通運輸、城市清掃等揚塵治理工作，加快推進(jìn)建成區(qū)加油站油氣回收三級改造治理工作力度。

二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強(qiáng)化“治用保”治污體系，系統(tǒng)推進(jìn)水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。繼續(xù)抓好工業(yè)點源深度治理工作，對所有直排企業(yè)按照cod40mg/l、氨氮2mg/l實施提標(biāo)改造;以齊魯排海管線納企業(yè)為重點，對重點行業(yè)納管企業(yè)按照行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)實施提標(biāo)改造。對造紙、焦化等十大重點行業(yè)實施企業(yè)清潔生產(chǎn)審核和改造，全面排查取締裝備水平低、環(huán)保設(shè)施差、不符合產(chǎn)業(yè)政策的小型工業(yè)企業(yè)。按照孝婦河治用保水污染綜合治理實施方案要求，完成孝婦河治用保6大類46項治理工程，全面構(gòu)建孝婦河治用保體系。以馬踏湖列為全國水質(zhì)良好湖泊為抓手，對上游的豬龍河、烏河實施直排口封堵、河道清淤疏浚和河道人工濕地建設(shè)，提高烏河、豬龍河生態(tài)功能和環(huán)境質(zhì)量。加快在化工園區(qū)、涉重金屬工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐步推行“一企一管”管理模式和地上管廊建設(shè)力度，各類工業(yè)集聚區(qū)全面實現(xiàn)污水集中處理并安裝自動在線監(jiān)控裝置。完善配套污水管網(wǎng)，提高污水管網(wǎng)覆蓋率和污水收集率，同時，加快現(xiàn)有合流制排水系統(tǒng)實施雨污分流改造，杜絕污水處理廠污水溢流現(xiàn)象。在“重點污染點源下游、重點支流入干流處和河流出境斷面處”建設(shè)人工濕地水質(zhì)凈化工程，進(jìn)一步降解入河污染負(fù)荷;在部分重點河道建設(shè)河道型人工濕地，提高河流生態(tài)功能和環(huán)境質(zhì)量。開展生態(tài)蓄水工程建設(shè)，因地制宜的利用蓄滯洪區(qū)、閑置洼地、季節(jié)性河道、采煤塌陷地等可利用的區(qū)域進(jìn)行建設(shè)。開展河道底泥修復(fù)工程，實施污染底泥治理和環(huán)境管控。嚴(yán)控地下水超采，加強(qiáng)地下水開發(fā)利用管理水平，開展并完成集中式飲用水水源地及農(nóng)村飲用水水源地規(guī)范化建設(shè)工作，對集中式飲用水水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)違建項目進(jìn)行清理整頓。在主城區(qū)污水管網(wǎng)重點節(jié)點安裝水質(zhì)在線監(jiān)測，實現(xiàn)超標(biāo)預(yù)警前置，防止超標(biāo)廢水沖擊城鎮(zhèn)污水處理廠，便于污染溯源排查。

三是認(rèn)真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省廳要求，__市制定了“十三五”總量減排規(guī)劃和201_年減排計劃，并狠抓結(jié)構(gòu)減排。著力推動農(nóng)業(yè)源減排，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、畜牧部門的溝通協(xié)調(diào)，制定農(nóng)業(yè)源治理規(guī)范，完善養(yǎng)殖場雨污分流、糞便儲存池、尿液儲存池設(shè)施，扎實推進(jìn)養(yǎng)殖廢棄物的無害化、資源化處理;著力實施管理減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放去向等進(jìn)行全面摸底調(diào)查。嚴(yán)格落實排污許可證分級發(fā)放制度，市級負(fù)責(zé)全口徑企業(yè)(電力、鋼鐵、水泥、污水廠、紡織、造紙)及對環(huán)境質(zhì)量影響較大的行業(yè)(建陶、耐火)的排污許可證發(fā)放與管理，區(qū)縣負(fù)責(zé)其他行業(yè)的排污許可證發(fā)放與管理，確保企業(yè)持證排污，在濃度和總量控制下排污。

四是扎實做好環(huán)境安全保障和生態(tài)修復(fù)工作。在20__年危險廢物產(chǎn)生源專項調(diào)查基礎(chǔ)上，結(jié)合新實施的《國家危險廢物名錄》(20__年)，對全市新列入《名錄》的危險廢物進(jìn)行排查。加快處置設(shè)施建設(shè)，全面提升危險廢物處置能力，逐步構(gòu)建區(qū)域綜合處置和分類處置相結(jié)合，焚燒、填埋和水泥窯協(xié)同處置相互補(bǔ)充的處置網(wǎng)絡(luò)。計劃201_年底配套建成光大危廢綜合處置中心物化處理設(shè)施和危廢填埋場建設(shè)工作;在臨淄區(qū)再建設(shè)一處危險廢物綜合處置中心;完成光華醫(yī)廢處置中心搬遷改造工作，建設(shè)一處生活垃圾焚燒飛灰填埋場;深入推進(jìn)企業(yè)“三化”工程項目建設(shè)，鼓勵重點企業(yè)對產(chǎn)生量大的廢酸廢堿、廢有機(jī)溶劑、廢催化劑、蒸餾殘渣、污泥等，推行清潔生產(chǎn)、實施工藝技術(shù)改造和自行利用處置，配套建設(shè)減量化、資源化和無害化工程項目。持續(xù)抓好土壤污染防治和生態(tài)保護(hù)工作。嚴(yán)格按照國家、省規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，并積極推進(jìn)土壤修復(fù)試點工程。編制實施《__市生態(tài)紅線保護(hù)規(guī)劃》，著手開展生態(tài)紅線標(biāo)樁工作;加快生態(tài)紅線立法，盡快出臺生態(tài)紅線保護(hù)條例;研究出臺生態(tài)補(bǔ)償辦法，對自然保護(hù)區(qū)等生態(tài)紅線區(qū)域每年度實施一次生態(tài)補(bǔ)償;繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作;抓好畜禽養(yǎng)殖污染防治和秸稈禁燒工作;加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)工作，加快實施東南部工礦區(qū)生態(tài)修復(fù)，水系聯(lián)通工程，強(qiáng)化濕地、河流保護(hù)和修復(fù)，改善濕地質(zhì)量，增強(qiáng)生態(tài)功能;加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)和生態(tài)功能區(qū)管理;大力開展礦山地質(zhì)生態(tài)修復(fù)治理，完成綠化生態(tài)修復(fù)后，納入市級生態(tài)紅線區(qū)實行二級管控。

五是持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強(qiáng)對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設(shè)施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設(shè)施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題。落實全程留痕制度、廉政保密制度、執(zhí)法聯(lián)動制度和信息公開制度，公平、有效、透明的做好事中事后監(jiān)管。抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管工作，加強(qiáng)對區(qū)縣隨機(jī)抽查工作的監(jiān)督檢查。按照每年區(qū)縣30%的要求開展日?；?，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法程序、內(nèi)容和制度，依法嚴(yán)格執(zhí)法檢查，防止各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。根據(jù)省邊界聯(lián)合執(zhí)法工作的要求，持續(xù)強(qiáng)化小清河流域、省會城市圈邊界聯(lián)合執(zhí)法工作，完善信息共享、聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合監(jiān)測、聯(lián)合應(yīng)急、案件移送等工作制度;與周邊市環(huán)保部門強(qiáng)化、落實環(huán)保工作聯(lián)動機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題;不斷強(qiáng)化公安環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法和異地執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴(yán)重污染環(huán)境、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染犯罪案件。強(qiáng)化異地聯(lián)合執(zhí)法力度，將長時期存在問題的區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)、群眾投訴等作為執(zhí)法檢查的重點。對異地執(zhí)法落實情況進(jìn)行督查，檢查執(zhí)法效果及企業(yè)整改落實情況，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法程序，拓寬環(huán)境執(zhí)法人員視野，提高環(huán)境監(jiān)察隊伍執(zhí)法水平。

六是強(qiáng)化科技支撐。大力推進(jìn)環(huán)?？萍?、標(biāo)準(zhǔn)和國際合作工作，研究制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)?？萍寄芰ㄔO(shè)促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，力爭201_年，轉(zhuǎn)化推廣一批先進(jìn)成熟技術(shù)和成果，健全完善產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體制機(jī)制，培育壯大環(huán)保產(chǎn)業(yè)，有效支撐科技治水、科技治霾、科技治土工作。組織制定依據(jù)全市環(huán)境總量容量要求倒推的大氣、水環(huán)境污染物排放控制限值。在20__年研究制定區(qū)域性重點行業(yè)污染物排放控制限值的基礎(chǔ)上，20__年重點做好排放控制限值的宣貫和執(zhí)行工作。進(jìn)一步發(fā)揮環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會的作用，結(jié)合當(dāng)前環(huán)境管理需求，積極組織開展重點污染行業(yè)廢水廢氣處理、集中式污水處理廠污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)處理和污泥處置、畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理、燃煤煙氣脫硫脫硝、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理等先進(jìn)技術(shù)交流對接會。不斷加大環(huán)保國際合作力度，繼續(xù)做好ods管理工作。

七是抓好環(huán)境能力監(jiān)控建設(shè)。擬建設(shè)全市鎮(zhèn)辦及重點敏感區(qū)域環(huán)境空氣自動監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，新建95個環(huán)境空氣自動監(jiān)測站(其中，88個鎮(zhèn)辦點位、6個邊界點位和1個背景點位)，實現(xiàn)全市環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測鎮(zhèn)辦全覆蓋。在20__年完成第一期31個站點建設(shè)的基礎(chǔ)上，20__年重點組織做好31個站點的管理和質(zhì)控工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。組織開展全市水環(huán)境及納污管網(wǎng)自動監(jiān)控設(shè)施提升改造建設(shè)，更新1處、新建2處水源地自動監(jiān)測設(shè)備，初步建成納污管網(wǎng)水質(zhì)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，在市內(nèi)主要河流近下游增加5項重金屬檢測項目，完成文昌湖入水白坭河和汩陽河自動監(jiān)控站點建設(shè)。結(jié)合20__年在石化、化工、制藥、pvc手套生產(chǎn)、紡織染整、印刷、涂裝等行業(yè)試點安裝vocs自動監(jiān)控設(shè)備的基礎(chǔ)上，201_年根據(jù)試點情況在全市涉vocs企業(yè)推廣安裝自動監(jiān)測設(shè)備。完成119家國省控重點污染源165處自動監(jiān)控點位1288/4臺設(shè)備的比對監(jiān)測、現(xiàn)場核查工作;完成每月一次大蘆湖地表水站五參數(shù)(ph值、水溫、電導(dǎo)、溶解氧、濁度)以及cod、氨氮的比對監(jiān)測工作;完成10個市控河流斷面水質(zhì)自動監(jiān)測設(shè)備每月比對監(jiān)測工作。

八是加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測水平。繼續(xù)加大對全市水泥、鋼鐵、建陶、焦化等重點企業(yè)監(jiān)測力度，摸清四大行業(yè)排污狀況，確保達(dá)標(biāo)排放;配合市氣象局，做好特殊天氣的應(yīng)急調(diào)查工作，有針對性的對重點區(qū)域、重點污染行業(yè)進(jìn)行應(yīng)急調(diào)控;對全市主要河流斷面出境水質(zhì)實行每周1次人工監(jiān)測，完善監(jiān)測數(shù)據(jù)快速上報制度;開展匯入污水廠管網(wǎng)重點污染源調(diào)查，初步建立特征污染物數(shù)據(jù)庫。開展大氣顆粒物來源解析工作，結(jié)合我市大氣污染呈現(xiàn)復(fù)合型污染的特征，大氣細(xì)顆粒物影響的不斷加重的問題，開展大氣顆粒物來源解析工作，給出污染源類的貢獻(xiàn)值和分擔(dān)率和排序，為針對大氣顆粒物污染開展科學(xué)有效的防治和管理提供重要的基礎(chǔ)依據(jù)。

關(guān)于公安局環(huán)保黨課心得體會和感想八

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局20xx年思想政治工作部署，以群眾路線教育實踐活動、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍建設(shè)這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃，組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會，通過討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊伍存在問題10個，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。

從總體上看，全局公安隊伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，廣大民警能自覺投入各項公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，緊密結(jié)合萬警進(jìn)萬家親民助民、接地氣、保平安，提升群眾滿意度等活動，深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作，有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項公安中心工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的不健康因素影響制約著公安隊伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)甩手掌柜，不帶頭堅守陣地，不帶頭抓工作，走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個別部門班子不團(tuán)結(jié)。個別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識，隊伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識。

4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅定自身立場，對自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會少;有的執(zhí)法上理論水平高、實際應(yīng)用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃硬骨頭的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個別部門安全意識、法紀(jì)意識不強(qiáng)，個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個別民警存在僥幸心理，處警不及時，處警不規(guī)范，個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績效考核有待加強(qiáng)?？冃Э己诉^去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個人，對民警個人觸動不大。

9、個別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃;個別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅持上班著警服;個別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍支管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

1、宗旨意識不強(qiáng)。受市場經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動搖、責(zé)任意識淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕，對當(dāng)警察為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認(rèn)識，出現(xiàn)了價值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識還不夠到位，平時學(xué)習(xí)缺乏主動性、持久性，被動學(xué)習(xí)的多、自覺學(xué)習(xí)的少，知識不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時，在公安隊伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運用，不注重做一人一事的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實際關(guān)心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，但形式單一，或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書報，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學(xué)好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學(xué)到知識，懶于創(chuàng)新;部分民警認(rèn)為專項教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實，懶于學(xué)習(xí);部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的休養(yǎng)、度假，懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強(qiáng)且形式單一，無法調(diào)動民警參與的積極性;部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實際效果;部分民警覺得文化建設(shè)的針對性和廣泛性不夠，在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打擦邊球，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴(kuò)線。

7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力武裝人，更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。

一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動，積極培育共同價值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務(wù)意識。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價值追求、行為習(xí)慣和精神動力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設(shè)計，把組織目標(biāo)與民警個人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力提高人，更加注重抓職業(yè)能力提升。

一要培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣。要大力提高民警的人文素質(zhì)，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警隊、學(xué)習(xí)型黨(團(tuán))組織活動，積極倡導(dǎo)全警讀書，廣泛開展日學(xué)一小時、月讀一本書、精讀一本書、講好一堂課等活動，加大教育資金投入，鼓勵民警在職自學(xué)，引導(dǎo)民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習(xí)慣、一種工作責(zé)任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以大教育、大培訓(xùn)為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營造求知、成才的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問題整改上抓落實，在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案單軌制的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個層面為重點對象，分層分級推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務(wù)實戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力活躍人，更加注重抓公安文化建設(shè)。

一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動，建好基層所隊榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長、體現(xiàn)自身的價值，進(jìn)一步凝聚民警的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。三要組織開展文藝創(chuàng)作。要積極創(chuàng)作反映公安機(jī)關(guān)履行職責(zé)取得的成績、彰顯民警精神風(fēng)采、具有濃郁地域特色的文藝作品，努力創(chuàng)新發(fā)展**公安文化建設(shè)的品牌項目和拳頭產(chǎn)品。四要組織開展文體活動。要積極組織開展民警喜聞樂見的警營文體活動，通過舉辦警察運動會、業(yè)務(wù)技能大比武，開展文藝創(chuàng)作、文體活動和競技比賽，積極培育相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊精神，營造濃厚的警營文化氛圍。五要搭建文化活動平臺。要大力搭建各個層面的文娛活動平臺，積極舉辦讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽、名曲欣賞、藝術(shù)鑒賞、詩歌朗誦、文藝采風(fēng)等活動，吸引和激發(fā)民警參與文化活動的熱情，努力營造格調(diào)高雅、情趣高尚的警營環(huán)境，提高民警的藝術(shù)品位和欣賞水平，培育隊伍整體的人文精神。

4、思想政治工作要著力塑造人，更加注重抓制度化建設(shè)。

一要推進(jìn)制度管警。要積極推行隊伍精細(xì)化管理，重點健全完善民警談心談話、隊伍思想狀況定期分析、民警家庭走訪聯(lián)系等制度。同時要進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，以制度來強(qiáng)化民警的日常養(yǎng)成教育，營造以制度治警、以制度管警、以制度塑警的濃厚氛圍，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)。二要逗硬考核促警。要加強(qiáng)民警職工績效考核體系建設(shè)，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作責(zé)任分解，強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核，逗硬獎懲，通過獎得心動，懲得心痛，不斷形成你追我趕，奮力爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要深入群眾評警。要不斷深化萬警進(jìn)萬家親民助民活動和接地氣、保平安，提升群眾滿意度活動，積極組織警民懇談、警營開放、開門評警活動，鼓勵開設(shè)民警個人博客、微博，充分運用電腦網(wǎng)絡(luò)和大眾傳媒方便快捷的優(yōu)勢，廣泛收集群眾的意見建議，坦然面對群眾監(jiān)督，鞏固和擴(kuò)大群眾工作陣地。

5、思想政治工作要著力激勵人，更加注重抓功模典型引領(lǐng)。

一要大力培樹典型。要進(jìn)一步健全完善先進(jìn)典型的發(fā)掘、培育、樹立、宣傳工作機(jī)制，為先進(jìn)脫穎而出創(chuàng)造良好空間，特別是要注重發(fā)掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳扎根基層、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，選樹培育一批可信、可敬、可親、可學(xué)的身邊典型，大力開展比執(zhí)法辦案、比做群眾工作、比崗位貢獻(xiàn)的競賽活動，通過宣傳推廣各類先進(jìn)典型，鼓舞隊伍士氣、弘揚隊伍正氣，使全體民警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。二要大力表彰典型。要堅持立功嘉獎向基層傾斜政策，采取召開功模表彰大會、組織先進(jìn)事跡巡回宣講，開展警界先鋒、警營之星、安保標(biāo)兵等多種評選形式，及時表彰在一線工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分調(diào)動基層一線民警的工作積極性和主動性。三要大力學(xué)習(xí)典型。要高度重視榮譽(yù)激勵效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)民警的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。要牢固樹立人人都可成材的觀念，堅持在基層培養(yǎng)干部、從基層選拔干部的用人導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)并大膽使用那些政治堅定、品德優(yōu)秀、實績突出、作風(fēng)過硬的干部。要通過跟班學(xué)習(xí)、壓擔(dān)鍛煉等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才和后備干部隊伍的培育力度。要優(yōu)化人才成長環(huán)境，大力推行干部輪崗交流和競爭性選拔等工作，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，進(jìn)一步激勵隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情。

6、思想政治工作要著力關(guān)愛人，更加注重抓從優(yōu)待警。

一要加強(qiáng)心理健康疏導(dǎo)。要著力舒緩民警身心壓力，建立民警心理健康服務(wù)中心，進(jìn)一步完善心理咨詢、心理訓(xùn)練、危機(jī)干預(yù)三位一體的民警心理服務(wù)工作機(jī)制，解決易發(fā)高發(fā)的心理問題，做好心理危機(jī)的調(diào)適干預(yù)控制工作，使民警真切地感受到組織的真情關(guān)懷和真心愛護(hù)。要通過開展經(jīng)常性的談心談話、豐富業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警快樂工作，幸福生活，幫助民警緩解身心疲勞，調(diào)節(jié)思想情緒，消除精神壓力，始終保持樂觀的情緒、健康的心態(tài)、旺盛的斗志，培養(yǎng)過硬的身心素質(zhì)。二要切實解決民警的后顧之憂。要不斷深化從優(yōu)待警措施，分期分批地組織開展愛警惠警實事工程建設(shè)，爭取地方黨委政府和有關(guān)部門的重視和支持，努力在民警職級待遇、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療救助等現(xiàn)實問題上辦實事、解難事、做好事，全力解決民警的后顧之憂，營造家庭式的關(guān)愛氛圍，使民警能真正扎根基層，安心本職。三要切實做好民警維權(quán)工作。要進(jìn)一步完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，建立健全維權(quán)工作機(jī)制，堅決打擊侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的違法犯罪行為，并在第一時間準(zhǔn)確定性、澄清信息、封堵查控，切實維護(hù)法律權(quán)威和警察形象。

7、思想政治工作者要著力引領(lǐng)人，更加注重發(fā)揮政工干部主導(dǎo)作用。

一要加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)。要充分發(fā)揮廣大政工干部在思想政治工作中組織者、主導(dǎo)者的作用，切實加強(qiáng)政工干部隊伍的培育和建設(shè)，努力塑造一支有理論素養(yǎng)、有專業(yè)能力、能靜心鉆研政工業(yè)務(wù)并安心本職的專業(yè)政工隊伍。要通過學(xué)習(xí)貫徹省廳、市局的《思想政治工作規(guī)范》，不斷錘煉做一人一事思想政治工作的本領(lǐng)?；鶎铀牻虒?dǎo)員要主動加強(qiáng)與民警的思想溝通，了解每個民警的個人興趣愛好、性格特征及工作能力，及時掌握民警的思想狀況，做到政治上關(guān)心、人格上尊重、精神上鼓勵、工作上愛護(hù)、生活上體貼，最大限度地調(diào)動民警的積極性、創(chuàng)造性。二要加強(qiáng)戰(zhàn)時思想政治工作。要主動圍繞重大安保、搶險救災(zāi)等特殊任務(wù)，突破常規(guī)、創(chuàng)新方法，通過啟動戰(zhàn)時思想政治工作機(jī)制，及時為隊伍建設(shè)提供堅實的思想保障。三要加強(qiáng)民警思想現(xiàn)狀監(jiān)控。要加強(qiáng)警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀(jì)調(diào)查，強(qiáng)化民警八小時外管理，建立單位、社會、家庭聯(lián)動聯(lián)合的教育管理網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)制止苗頭性、傾向性問題，將隊伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下，積極預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)，努力保持隊伍的純潔性。