培訓后的心得體會的框架實用 體系培訓后的收獲和感想(五篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于培訓后的心得體會的框架實用一

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素：

1、微笑 在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、準備 即要隨時準備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂.

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”.

5、細膩 主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣. 7、真誠 熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象. 現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務(wù)人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領(lǐng)導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

關(guān)于培訓后的心得體會的框架實用二

報到之日開始，我們告別了象牙塔的學生時代，成為_x這個大家庭中的一員，一切都是新的開始。

新的開始自然有新的鍛煉，在這一個多月培訓的日子里，我們經(jīng)歷了深度培訓、拓展訓練、軍訓、職場abc培訓、思想教育、辦公軟件培訓、安全教育等一系列的培訓，每個階段的培訓都讓我們獲益匪淺，讓我們在這短暫的時間內(nèi)學到了很多新的知識，對很多方面有了新的體會和感受。

一、軍訓磨練

時值八月，正值北京最熱的時候。對于我們這些平時只穿短褲，還吹空調(diào)的大學生來說，那厚厚的迷彩服就像一條棉被。雖然汗如雨下，衣服已濕透，但想到我們現(xiàn)在是一名軍人，得注意形象，所以不但不能隨便脫，而且還得著裝整齊。說句實話，真的很熱，但是也不由得敬佩起那些教官來，他們比我們訓練要艱苦的多，但是他們卻沒有一個叫苦叫累的。

天氣還是那么的熱，很多人的背上生了痱子，由于白天訓練都得戴著帽子，我的頭上也長滿了痱子，一出汗就癢。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人，難道連這點苦都吃不了嗎?于是就忍著，雖然很難受，卻是一種鍛煉，一種對身體和意志的磨練。

白天的訓練是單調(diào)的卻不乏味，隊列、齊步、正步、跑步、軍體拳、唱歌……當空的烈日，記錄著我們的汗水，軍訓中我們吃了不少苦，有人單獨“表演”走正步，也有人單獨被連長“操練”，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個記憶的儲存，而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話：“好累啊，一定要撐下去!”

都說是“鐵打的硬盤，流水的兵”，當我們的軍訓即將結(jié)束的時候，我還是有些舍不得。想到自己要離開這些可愛的教官，回到從前，可以像以前的一樣，無拘無束，可以睡懶覺，可以不整理內(nèi)務(wù)……但卻有一種深深的失落感。

軍訓，把我們這一群人鍛煉成了真正的男子漢，讓我們知道了什么是汗水，什么是真正的快樂，及讓我們學會怎樣獨立，怎樣面對生活，面對困難，怎樣去承擔那份光榮而艱巨的責任。

二、拓展訓練

這是我第一次參加這種培訓活動，充滿了好奇和興奮，的確讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難、突破自我的喜悅以及感受到團隊的力量。

背摔，這個項目看起來簡單做起來難，它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責任。當我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰(zhàn)的一項，也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負的責任。這就像我們在工作中的換位思考，使我們知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想，多找自己的原因，這樣我們的團隊才能更加團結(jié)，更加進步。

天梯，這是個小團隊協(xié)作項目，技巧性強、協(xié)作性強。當看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時，我告訴自己，只要掌握好方法，一定也可以的。天梯的前面三格，我和我的搭檔很輕松的上去了，我們都覺得勝利在望，沒想到，到最后一格天梯，已經(jīng)筋疲力盡，好幾次，好不容易抓在木頭上，但都因為無力往上撐而掉下來。我想過要放棄，但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的勝利來之不易，現(xiàn)在想來還是很欣喜的，因為堅持，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷，要是放棄了，對我來說，會是個遺憾。個人的力量是渺小的，團結(jié)合作，找到好的方法，就會事半功倍。有些人在成功道路上可能會有比別人多的波折，要堅持，成功才會離你更近。

斷橋，當我站在8米高的斷橋上，心里的擔心害怕是有的，但是教練對我說：不要給自己猶豫的時間，于是我克服了害怕，跳了過去。人最難克服的是自己，斷橋一小步，人生一大步，事在人為。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn)，自我突破”，當你面對機遇與挑戰(zhàn)時，是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境，去迎接未知的挑戰(zhàn)，從而獲得更大的成功。

這次拓展訓練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境，幫助我們充分認識自己，培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進取等素質(zhì)，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)，提升我們的思維能力，幫助我們培育機遇辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等，更為提高了我們的團隊合作精神，縮短團隊成員之間的磨和了解，推動團隊人際關(guān)系向成熟化發(fā)展。

三、職場培訓

很高興參加了中心組織的職場abc培訓，在這一天的培訓時間里不僅學到了學校學不到的職場中的知識，更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高，掃除了心中以前不敢面對的障礙，對自己有了一個更新的認識。

當今的科學技術(shù)發(fā)展日新月異，作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學習新的知識，勤于總結(jié)知識。在這里所說的學習還包含另一個方面，即“學習做人”。我認為這是基本的，也是值得重視的，俗話說“做事先做人”，這話說的非常好，一個人連做“人”都不會，缺乏基本的素質(zhì)，那么這個人做事也不會取得太大的成功。不斷的學習，自我反省，學習他人，努力做“人”。

溝通可以使雙方增進了解、加深情感。注重交流，一方面是與老員工的交流，只有經(jīng)常與他們溝通，了解工作中的細節(jié)，知曉自身的優(yōu)缺點，才能完善自我。另一方面是與新進同事的交流，在增進感情的同時，學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)，互相交流、相互扶持，營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊。

團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角，俗話說，市場如戰(zhàn)場，在企業(yè)成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)如果有一個好的團隊和良好的團隊精神，它就像沖鋒的號角，激勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手，取得戰(zhàn)場與市場的勝利。

打造團隊精神決非一日之功，一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓練和生活實踐的積累，才能逐步形成，打造團隊精神更非一日之功。總之，團隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精髓，否則就如同一盤散沙，一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

培訓已經(jīng)結(jié)束，我們都已回到自己的工作崗位，時間雖短，受益卻是很多，再次感謝中心給我的這次機會，我會努力學習知識，不斷提升自身水平，為海油的明天做出自己最大的貢獻。

關(guān)于培訓后的心得體會的框架實用三

年底了，各行各業(yè)都在進行年終總結(jié)，酒店服務(wù)行業(yè)也不例外，現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下：

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素：

1、微笑 在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、準備 即要隨時準備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂.

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”.

5、細膩 主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣. 7、真誠 熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象. 現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務(wù)人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領(lǐng)導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

關(guān)于培訓后的心得體會的框架實用四

暑假里教育局組織了全市英語教師進行了集中培訓，在這緊張，充實而快樂的幾天里，我感受很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，感觸很深。

一、英語知識和基本技能有了一個質(zhì)的飛躍。

作為一名從教僅一年的老師，這次的基本技能培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲，古人云“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是我們這次英語培訓的真正目的。從這次的培訓過程中，我深刻地認識到自身還有很多需要學習和充電的地方。

二、對教材的把握有了一個整體的認識。

在這次學習當中，我基本掌握了作為一個好的英語老師，怎樣的課才算是一堂好課，對教材的把握是一個關(guān)鍵，透過培訓我明白了，我要用教材來教學生，而不是教教材，只有把握好了教材，才能把資料更好地教授給自己的學生。

三、對師風、師德、做一名高素質(zhì)的教師有更深一步的認識。

在我們的培訓班級當中，大部分老師都是來自農(nóng)村小學，好多教英語的老師并非英語專業(yè)，還有一些老師除了在本校中教課，還要兼任其他校園的英語教師，要在兩個校園中來回地跑。但她們卻從來沒有什么怨言，從她們身上我看到了很強的敬業(yè)精神，在跟她們接觸的過程當中我學到了許多無形的知識，這也是我本次培訓中受益最多的一面。

作為一名年青的教師，透過這次培訓我感到肩上的擔子更重了，在以后的學習生活中，我會加倍努力，在以后的教學中勤于思考，自我提高，盡早成為一名優(yōu)秀的老師。

關(guān)于培訓后的心得體會的框架實用五

各位領(lǐng)導、同志們：

今天的創(chuàng)建全國科普示范縣動員大會，是建縣以來科協(xié)規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次盛會。會議主要目的是安排部署科普示范縣的創(chuàng)建工作，動員全縣各級黨政組織和廣大干部將思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建工作中來，確保如期、圓滿完成全國科普示范縣的創(chuàng)建工作。下面，我就如何做好創(chuàng)建工作，講幾點意見：

一、要深化認識，明確目標

科普示范縣創(chuàng)建工作是一項全新的工作，時間短、任務(wù)重、壓力大，對各級科協(xié)組織開展科普工作提出了新的更高的要求。我們既要充分看到我們科普工作打下的良好基礎(chǔ)，也應(yīng)清醒意識到我縣科普工作存在的不足，認清形勢，提高認識，確保完成創(chuàng)建工作目標。

一是創(chuàng)建有基礎(chǔ)。第二次科協(xié)代表大會后尤其是近四年來，全縣各級科協(xié)組織和廣大科協(xié)工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞中心，真抓實干，不斷創(chuàng)新，認真履職，切實為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為提高全民的科學文化素質(zhì)服務(wù)，較好地完成了科協(xié)工作任務(wù)，取得了顯著成績。全縣科普工作呈現(xiàn)出科普基層組織建設(shè)有提高、農(nóng)村科普發(fā)展有特色、青少年科技素質(zhì)教育有亮點、企業(yè)和社區(qū)科普工作有成效等特點。連續(xù)獲得全省科普工作先進集體、全市科協(xié)系統(tǒng)先進單位等榮譽，這為我們創(chuàng)建全國科普示范縣打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建有意義。創(chuàng)建全國科普示范縣，既要拿到這塊金字招牌，更要注重普及科技知識、提高群眾素質(zhì)。一個地方、一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的速度、社會進步的程度，既取決于思想解放的程度，也取決于全民公眾科技素養(yǎng)的高低，還取決于科學技術(shù)普及推廣的力度和廣度。只有全民科技素質(zhì)提高了，才有持續(xù)發(fā)展的后勁和后備人才，才有取之不竭的智慧和力量源泉。因此，要下大力氣提高群眾的科技素質(zhì)，增強公眾對現(xiàn)代科學技術(shù)的理解、掌握和運用能力，把科學思想、科學理念轉(zhuǎn)化為全社會的創(chuàng)新能力。創(chuàng)建全國科普示范縣，既是提高群眾科學文化素質(zhì)的有效途徑，也是提升我縣區(qū)域競爭力的客觀需要，更是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的必然要求。

三是創(chuàng)建有目標。我們的目標就是要在兩年內(nèi)成功創(chuàng)建全國科普示范縣。實現(xiàn)這個目標，我們雖然有一定的工作基礎(chǔ)，并取得了一些成效，但對照創(chuàng)建標準還有很多差距，主要表現(xiàn)在科普基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后;科普網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不廣，部分鄉(xiāng)村科協(xié)機構(gòu)不健全，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會未能充分發(fā)揮作用;科普示范基地建設(shè)不到位，示范帶動作用不明顯;對青少年科普教育、培養(yǎng)、創(chuàng)新工作重視不夠，活動開展比較少，青少年科技創(chuàng)新意識和能力還不強等。因此，必須以創(chuàng)建工作為契機，把科普工作作為經(jīng)濟社會中一項長期的戰(zhàn)略性工程來抓好、抓實、抓出成效，全面實現(xiàn)農(nóng)村科普上水平、城市科普見實效、青少年科普上臺階、學術(shù)交流有成效、企業(yè)科協(xié)有突破。

二、要突出重點，明確任務(wù)

創(chuàng)建全國科普示范縣，既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。我們要實現(xiàn)創(chuàng)建全國科普示范縣的目標，必須突出抓好七項重點工作，扎扎實實地促進全縣創(chuàng)建工作順利開展。

一要切實抓好科普宣傳教育。以“科教興縣”為主題，大力宣傳創(chuàng)建工作的重大意義。利用專題科普宣傳，放映科教影視片，發(fā)放科普圖書資料，開辟科普專題節(jié)目等多種形式，廣泛深入地開展“科技活動周”、“全國科普日”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動，努力營造良好的科普氛圍。

二要切實抓好科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要將科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重要基礎(chǔ)性工作，大力加強科普示范基地、科普教育基地等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建設(shè)綜合性科普活動場所，配備科普資料、圖書、電視、cd機、電腦、科普宣傳設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有專用的科普宣傳欄并及時更換內(nèi)容?？h級學會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)、村科普分會、社區(qū)科普小組要做到“五有一能”，即：有組織機構(gòu)、有專兼職領(lǐng)導和工作人員、有工作計劃、有工作制度、有活動場地，能積極開展活動。

三要切實抓好實用技術(shù)推廣應(yīng)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要結(jié)合農(nóng)民培訓工程的實施，制定農(nóng)民群眾總體培訓規(guī)劃和年度計劃，組織動員科技人員多層次、多形式、全方位地開展各類培訓活動。在開展創(chuàng)建活動中，要牢牢把握農(nóng)業(yè)和農(nóng)村這個重點，積極引進、大力推廣良種良法，有計劃地培育科普工作典型，抓好科普示范點建設(shè)。建立科技含量高、輻射帶動作用強、有規(guī)模有檔次的科普示范點，使科普工作在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品質(zhì)量提高等方面發(fā)揮更大作用。

四要切實抓好科技成果轉(zhuǎn)化工作。要把創(chuàng)建活動立足點放在科教與經(jīng)濟的結(jié)合上，將科技、教育、經(jīng)濟三者有機結(jié)合起來，創(chuàng)造出最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。當前，我縣產(chǎn)學研結(jié)合成果轉(zhuǎn)化慢、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，很大程度上影響了全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。我們要結(jié)合創(chuàng)建活動要求，繼續(xù)以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點，創(chuàng)新產(chǎn)學研結(jié)合方式，著力引進和培育一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)濟社會效益好的大項目，使企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益明顯提高。

五要切實抓好科普示范基地建設(shè)。要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全縣建立2個以上集試驗、示范、推廣、服務(wù)于一體的特色科普示范基地。要廣泛開展講精神文明、比科技致富、建設(shè)科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動，培養(yǎng)發(fā)展科技帶頭人和科技示范戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建成科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣要建成28個科普示范村，每個村培養(yǎng)10名以上的科技帶頭人，全縣10%以上的農(nóng)戶要培養(yǎng)成為科技示范戶，形成以“土專家”、“田秀才”為主體的農(nóng)民科技隊伍。

六要切實抓好青少年科技素質(zhì)教育。要積極組織青少年參加國家和省市開展的科技創(chuàng)新大賽、小發(fā)明、小制作、小論文等科技活動，在校中小學學生的科技活動參與率要達到90%以上。每年至少組織一次科技夏令營活動，組織一次身邊科學演講會，并邀請科技人員作科普報告，積極培養(yǎng)青少年學、用科學的興趣，不斷提高青少年思維能力、動手能力和科技創(chuàng)新能力。

七要切實抓好各級干部科學素質(zhì)提高。要制定符合不同層次、不同對象的領(lǐng)導干部培訓計劃，縣鄉(xiāng)黨校在舉辦各種培訓班中，不斷增加科技培訓內(nèi)容。并從實際出發(fā)，經(jīng)常開展以科技人員為主要對象的繼續(xù)教育活動。通過科技教育，使廣大領(lǐng)導干部了解科技發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。

三、要落實舉措，明確責任

創(chuàng)建科普示范縣是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。全縣各級各部門要加強領(lǐng)導，強化責任，形成齊抓共管的整體合力，確保創(chuàng)建和試點的各項工作落到實處，取得成效。

一要加強領(lǐng)導?？h委、縣政府專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，指定落實專人負責創(chuàng)建工作，把科普工作納入重要議事日程，定期研究，定期安排部署，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。

二要保證投入。創(chuàng)建全國科普示范縣需要全社會共同參與和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要按照創(chuàng)建工作要求，不斷加大對科普工作的投入，確保創(chuàng)建經(jīng)費和科普專項經(jīng)費足額到位，吸納社會資金投入科普建設(shè)，為科普工作和創(chuàng)建活動正常開展提供經(jīng)費的保障。

三要落實責任。各級黨政組織要把創(chuàng)建科普示范縣工作作為落實縣委、縣政府“科教興縣”戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)，列入重要議事日程，由黨政一把手親自抓，精心安排部署，定期督促檢查?？h創(chuàng)建領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，充分調(diào)動各成員單位的積極性和主動性，形成合力抓創(chuàng)建。領(lǐng)導小組辦公室要把握重點，組織開展經(jīng)常性、群眾性的科普活動，做好科普示范縣創(chuàng)建的日常工作。各成員單位要根據(jù)自身特點和承擔的創(chuàng)建任務(wù)，將創(chuàng)建科普示范縣工作納入工作規(guī)劃和計劃，利用現(xiàn)有的渠道和陣地，開展多種形式的科普宣傳和科普活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

四要穩(wěn)步推進。為推動創(chuàng)建全國科普示范縣工作順利開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要將創(chuàng)建全國科普示范縣工作納入年度目標責任制考核?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組要按照科普示范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的標準，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會、廠礦企業(yè)、學校等科普組織調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公，切實解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題。同時，建立相應(yīng)的檢查、評比、驗收、表彰制度，對在創(chuàng)建科普示范縣工作中成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。對創(chuàng)建工作不認真和不負責任的單位和個人給予通報批評，確保創(chuàng)建工作的目標順利實現(xiàn)。

同志們，提高全民科學素質(zhì)和創(chuàng)建科普示范縣是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，也是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要全縣上下的共同努力。要通過創(chuàng)建全國科普示范縣全面推進《全民科學素質(zhì)綱要》的實施，努力把我縣群眾科學素質(zhì)提升到一個嶄新的水平，真正在全縣形成以創(chuàng)建促科普、以科普促發(fā)展的格局，為建設(shè)更加美好的淥湘而作出積極的貢獻!