最新煤礦崗位風險防控心得體會及感悟(大全8篇)

通過寫心得體會，我們可以不斷優(yōu)化自己的學習和工作方法。如何寫一篇較為完美的心得體會，是一個需要認真思考的問題。不同范文的亮點和特點可以幫助我們發(fā)展自己的寫作風格和技巧。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇一

煤礦作為一種重要的能源產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，但同時也伴隨著一定的風險。為了保障煤礦工人的安全與健康，我們積極探索并實施了一系列崗位風險防控措施，取得了顯著成效。在這個過程中，我深感崗位風險防控的重要性，并對此有了一些心得體會。

首先，崗位風險防控必須堅持“預防為主”。預防是最好的控制措施，通過對危險因素進行全面的排查，可以事先發(fā)現(xiàn)并消除潛在的風險隱患。在我們的煤礦中，我們定期進行風險評估和隱患排查，為工人提供一個相對安全的工作環(huán)境。同時，我們也加強了對工人的安全培訓，提高了他們的安全意識和自我保護能力。預防意識的培養(yǎng)是崗位風險防控的基礎，只有做到提前預防，才能真正降低事故發(fā)生的概率。

其次，崗位風險防控需要建立完善的管理體系。在煤礦作業(yè)中，嚴格的管理體系是保障風險防控措施得以貫徹執(zhí)行的重要保障。我們對煤礦生產(chǎn)過程進行了全面的管控，對作業(yè)人員進行指導和監(jiān)督。我們建立了安全生產(chǎn)責任制，對每個環(huán)節(jié)和每個崗位都明確了安全責任和權(quán)限。同時，我們也對工人的安全表現(xiàn)進行了評價和獎懲，并加強了與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作，共同推動崗位風險防控工作的深入開展。管理體系的建立和健全是崗位風險防控的保障，只有嚴格的管理才能形成正向激勵和約束機制。

第三，崗位風險防控需要注重技術創(chuàng)新與應用。技術是推動煤礦工作安全的重要因素，通過技術手段可以有效識別和應對潛在的風險。我們在煤礦作業(yè)中引入了先進的監(jiān)測系統(tǒng)和設備，實現(xiàn)了對瓦斯、煤塵等有害氣體的實時監(jiān)測，并配備了緊急救援裝備和指導。此外，我們還采用了自動化控制系統(tǒng)和遠程監(jiān)控技術，減少了工人的直接接觸，降低了工作風險。技術創(chuàng)新的應用為崗位風險防控提供了有力支持，我們應該不斷推進科技進步，為安全生產(chǎn)提供更可靠的保障。

第四，崗位風險防控需要形成全員參與的良好氛圍。安全生產(chǎn)是每個人的責任，只有形成全員參與的氛圍，才能形成強大的風險防控合力。我們鼓勵員工提出安全改進建議，并對他們的貢獻給予認可和獎勵。我們還開展了各種安全宣傳活動，增強員工的安全意識和責任感。通過全員參與，我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時排除隱患，保障安全生產(chǎn)。

最后，崗位風險防控需要持之以恒的堅持。安全是永恒的主題，崗位風險防控也需要持之以恒的努力。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時修訂和完善風險防控措施，適應新形勢和新問題的挑戰(zhàn)。我們要加強與其他行業(yè)的溝通和學習，借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術手段，推動我們的崗位風險防控工作不斷扎實向前發(fā)展。

綜上所述，崗位風險防控是煤礦工作安全的重要環(huán)節(jié)。我們要預防為主，建立完善的管理體系，注重技術創(chuàng)新與應用，形成全員參與的良好氛圍，并持之以恒地堅持。只有這樣，我們才能更好地保障煤礦工人的安全與健康，促進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇二

崗位風險防控管理是組織保障正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個員工都應該深入了解并積極參與其中。在長期的工作實踐中，我從崗位風險防控管理中獲得了很多寶貴經(jīng)驗和心得體會。以下是我對崗位風險防控管理的體會分享。

第二段：了解風險并設定目標。

在崗位風險防控管理中，第一步是深入了解可能存在的風險，并設定明確的目標。風險可以來自內(nèi)部和外部，例如工作流程的漏洞、技術難題、自然災害等。只有充分了解風險，才能制定合理的目標和措施。在這個階段，我會與團隊成員進行充分溝通，收集相關信息并分析評估，以確保我們對風險有清晰的認識，并設定可行的目標。

第三段：制定風險防控措施。

設定目標后，接下來就是制定風險防控的具體措施。這需要根據(jù)風險的特點和目標的要求，制定相應的預防和應急措施。在制定措施的過程中，我會充分考慮團隊成員的建議和反饋，確保措施的有效性和可行性。此外，我們還需要合理分工，明確責任分工，確保每個人都知道自己在防控工作中的具體職責和任務，以充分發(fā)揮團隊的協(xié)作效能。

第四段：落實措施并監(jiān)控執(zhí)行情況。

制定好措施后，下一步是將措施落實到實際工作中，并監(jiān)控執(zhí)行情況。這個階段的關鍵是要確保每個人都按照既定的措施進行工作，并及時進行反饋。我會定期組織風險防控工作的會議，向團隊成員傳達信息，解決問題，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。同時，我也會鼓勵團隊成員主動匯報相關問題和風險，以保證防控工作的持續(xù)性和高效性。

第五段：不斷總結(jié)與完善。

在防控工作進行的過程中，難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。對我來說，重要的是能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善防控措施。我會定期組織團隊成員進行經(jīng)驗分享，分享成功案例和教訓，以便大家相互借鑒和學習。此外，我也會定期進行風險評估和準入審核，以確保措施的有效性和及時調(diào)整。

結(jié)語。

崗位風險防控管理是保障組織正常運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，它要求每個員工都積極參與并承擔責任。通過深入了解風險并設定目標，制定風險防控措施，落實措施并監(jiān)控執(zhí)行情況，以及不斷總結(jié)與完善，我們可以更好地防范和應對各種風險，確保組織的持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對崗位風險防控管理的學習和實踐，為組織的安全與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇三

第一段：引言（150字）。

崗位風險防控管理是企業(yè)為了保障員工的安全和提高工作效率而進行的一項重要工作。在長時間的從業(yè)經(jīng)歷中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會，分享給大家。崗位風險防控管理需要不斷學習和提升，以應對工作環(huán)境和崗位風險的變化，保護員工的身心健康。

第二段：風險分析和預防措施（250字）。

在崗位風險防控管理中，風險分析是必不可少的一步。首先，要明確崗位的風險等級以及可能帶來的潛在危害。其次，要制定相應的預防措施，例如制定安全操作規(guī)程，明確員工的崗位職責和工作流程，提供適當?shù)姆雷o裝備和設施等。此外，要加強法律法規(guī)的學習和培訓，確保員工了解崗位風險和預防措施，提高他們的風險意識和防范能力。

第三段：危機應對和應急措施（250字）。

事故和突發(fā)事件難免會發(fā)生，因此崗位風險防控管理也需要有相應的危機應對和應急措施。應急預案應該包括：員工應當如何處理突發(fā)事態(tài)；應急聯(lián)系人的信息和聯(lián)系方式；逃生和疏散的路線和方法等等。此外，要定期組織應急演習，提高員工在緊急情況下的反應和應對能力。通過這些措施，可以最大程度地減少事故帶來的損失和傷害。

第四段：持續(xù)改進和互動溝通（250字）。

崗位風險防控管理不是一次性的任務，而是需要持續(xù)改進和不斷提高的過程。企業(yè)應該建立健全的反饋機制，及時收集和處理員工的意見和建議。與員工開展定期的安全培訓和溝通會議，促進員工的參與和安全意識的提高。同時，要關注行業(yè)和技術的發(fā)展，及時更新和改進崗位風險防控措施，以應對新的挑戰(zhàn)和風險。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過長期從事崗位風險防控管理工作，我深刻認識到崗位風險防控管理對于企業(yè)和員工的重要性。合理的風險分析和預防措施可以最大程度地避免員工的傷害和事故的發(fā)生。靈活的危機應對和應急措施可以減少事故的損失和影響。持續(xù)的改進和互動溝通可以不斷提高員工的風險意識和防范能力。唯有在不斷學習和提升的過程中，我們才能更好地應對崗位風險和保護員工的安全。

總結(jié)起來，崗位風險防控管理需要從風險分析和預防措施、危機應對和應急措施以及持續(xù)改進和互動溝通等多個方面進行。通過這些措施的綜合應用，可以有效地保護員工的安全和提高工作效率。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，為企業(yè)和員工的安全作出更大的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇四

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行[2011]133號精神要求，結(jié)合我礦實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想。

事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范，將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障，也是風險預警機制得以實現(xiàn)的技術基礎。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系，以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預警模式達到“風險動態(tài)預警、適時監(jiān)控；管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預防型管理目標。

以安全管理的科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心，落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，摸清我礦安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化我礦風險控制，有效促進我礦的隱患整改，切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預控，以預防我礦安全事故的發(fā)生。

二、組織機構(gòu)。

為加強我礦安全風險預控的組織領導，有效防范我礦安全生產(chǎn)事故，特成立安全風險預控實施領導小組。

組長：李同河礦長。

１副組長：鄭勤鋒安全副礦長。

成員：孫坤東匡久徐少歌盧付臣張鐵鋒。

李銀山張獻忠唐水敏王占現(xiàn)王連營。

邱振強。

領導小組下設辦公室，由安全通風部科長孫坤東兼任辦公室主任，負責相關業(yè)務工作。

三、目標任務。

通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少我礦一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故。

四、體系和制度。

（一）風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定。

在對危險源進行辨識、分析的基礎上，提煉出相應的風險管理對象，并符合下列要求：

（2）針對風險管理對象各制定相應的管理標準和措施并形成程序；

（3）管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；

（4）管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術標準和管理制度的要求；

（5）應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。

２（二）危險源監(jiān)測。

采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：

（1）危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；

（2）危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠；

（3）危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

（三）風險預警。

采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應：

（1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險，制定相應的預警方法；

（2）建立完備的信息流通渠道，使預警信息傳遞暢通、及時。

（四）風險控制。

建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的控制。并符合：

（1）對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；

（3）在進行重大以上風險任務時，必須編制專門的安全措施，并明確安全工作程序。

３（五）工余安全健康管理。

了解和掌握員工工余安全健康狀況，對員工工余安全健康進行管理，并應：

（2）組織員工對工余安全健康風險進行評估，并制定防范措施；

（3）鼓勵員工匯報工余安全健康事故，并形成制度。

五、保障管理。

從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障我礦安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

（一）組織保障。

建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作，組織機構(gòu)應：

（1）職責明確、分工合理，負責風險管理全過程；

（2）由不同層次的有代表性的人員組成。

我礦安全風險預控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

我礦管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的資源（資源包括人力資源、專項技能、技術和財力資源）。

（二）制度保障。

４防、人員入井、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度，并確保：

（1）各項規(guī)章制度貫徹到全體員工；

（2）有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

2、建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求，并確保：

（1）相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求；

（2）每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況；

（4）資料齊全完善，有目錄清單。

3、建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄，并確保：

（1）有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔；

（2）文件收發(fā)、歸檔要有記錄，并形成目錄清單；

（3）作廢文件有標識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件；

（4）與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確，并可追溯相關的活動；

（5）記錄保存和管理應便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。

５(三)安全文化保障。

建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序，以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應：

（1）明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程，并最終形成實施方案；

（2）以實現(xiàn)員工自我管理為目標；

（3）全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

六、安全風險預控管理內(nèi)容。

（一）人員不安全行為管理。

建立并保持人員不安全行為控制程序，對人員不安全行為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

1、人員準入管理。

我礦應建立并保持員工準入管理標準，人員準入管理標準應：

（1）明確崗位設置要求和崗位需求計劃；

（2）明確員工準入條件（包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等）。

2、人員不安全行為識別與梳理。

在危險源辨識的基礎上，對識別出的人員不安全行為進行梳理，總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應：

（1）全面、具體、準確、有針對性；

（2）按照風險等級進行分類。

６3、員工崗位規(guī)范。

在人員不安全行為識別與梳理的基礎上，我礦應制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應：

（1）種類齊全；

（2）明確各崗位工作任務；

（3）規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；

（4）明確各崗位安全管理職責；

（5）明確各崗位安全行為標準；

（6）確保在完成預定任務存在多工種交叉作業(yè)時，必須制定書面安全工作程序。

4、不安全行為控制措施制定。

制定員工不安全行為控制措施，以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行，措施應：

（1）結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征；

（2）涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素；

（3）針對不同類型的不安全行為分別制定。

5、員工培訓教育。

建立員工培訓教育機制，以提高員工安全知識、意識和技能，員工培訓教育應：

（1）明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員，并有績效考核制度；

（2）有足夠的培訓資源；

（3）對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓；

７（4）建立員工培訓信息檔案；

（5）對參加培訓的人員必須進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳；

（6）采用新技術、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄；

（7）新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

6、員工行為監(jiān)督。

建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制，并應：

（1）確定監(jiān)督機構(gòu)，配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員；

（2）明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；

（3）對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析，并制定改進計劃。

7、員工檔案。

建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現(xiàn)分類管理，并確保：

（1）所有在崗員工的檔案齊全；

（3）對檔案內(nèi)容進行分析、評估，明確需重點監(jiān)控對象。

七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理。

（一）通風管理。

建立并保持通風管理控制程序，以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應符合下列要求：

（3）礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，必須滿足安全生產(chǎn)的要求；

（4）風速、有害氣體濃度等，必須符合《規(guī)程》要求；

（7）生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設施，各種參數(shù)符合規(guī)定，并定期進行反風演習；

（8）通風基礎測試報告、記錄齊全。

（二）瓦斯管理。

建立并保持瓦斯管理程序，通過瓦斯檢測，及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施，確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應符合下列要求：

1、建立完善瓦斯管理制度。

（1）明確瓦斯防治責任，并細化分解落實到各個崗位；

（2）根據(jù)井下條件的變化，不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施；

（3）嚴格制度的貫徹與落實，實行群防群治；

2、強化瓦斯檢測。

９（1）有瓦斯檢測專門機構(gòu)，且人員配備滿足要求；

（2）每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定；

（3）相關入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀；

（5）瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班；

（6）瓦斯檢查地點的設置及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（7）每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

3、制訂瓦斯隱患處理措施。

（1）有瓦斯積聚排放安全技術措施，并嚴格按措施進行排放；

（3）每次排放瓦斯都應做好記錄，建冊登記；

（4）臨時停風地點，要立即斷電撤人，設置柵欄、警示標志；

（5）長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

（3）對隔爆設施實行掛牌管理，定期檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

１０（三）防治水管理。

準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況，掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況，評估地表水和各地下水系的風險，防治水管理應符合下列要求：

（2）井下防水、排水系統(tǒng)設計合理，能力滿足實際需要；

（4）每年雨季前對防治水工作進行全面檢查；

（5）防治水設施完善、設備齊全；

（6）防治水專項應急預案完善。

（四）防塵管理。

建立健全防塵系統(tǒng)，有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度，并滿足：

1、礦井下列巷道應設置防塵灑水管道：

（1）主要進風大巷；

（2）主要回風大巷；

（3）主要運輸巷；

（4）帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷；

（5）采掘工作面所屬各巷道；

（6）煤倉與溜煤眼放煤口；

１１（7）轉(zhuǎn)載點；

2、所有水幕靈敏可靠，封閉全斷面，使用正常，在下列地點應設置凈化水幕：

（1）采煤工作面進回風順槽（水幕距工作面上下出口不得大于30m）；

（2）掘進巷道（在距迎頭50~200m范圍內(nèi)）；

（3）多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi)；

（4）運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處；

（5）采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi)；

（6）主要進風大巷、主要回風大巷；

3、下列設備應設置噴霧裝置或者除塵器，并確保噴霧裝置和除塵器正常使用：

（1）采煤機；

（2）液壓支架；

4、防塵基礎管理完善。

（1）及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤，巷道積塵按沖洗周期定期沖洗；

（2）按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標；

（3）預防和隔絕煤塵爆炸措施完善；

（4）綜合防塵管理制度完善，技術資料齊全。

（六）防滅火管理。

建立并保持防滅火管理程序，以消除和控制礦井火災風險，并確保：

1、防滅火設計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

4、防滅火基礎管理符合下列規(guī)定：

（1）有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖；

（2）及時對地表塌陷裂隙進行回填；

（3）有防火密閉管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區(qū)技術管理檔案；

（5）有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術措施。

（七）監(jiān)測監(jiān)控管理。

各我礦應建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井各重要場所“一通三防”相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況，并可實現(xiàn)對礦井相關設備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應符合下列要求：

（4）定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并做出趨勢判斷；

１３（5）相關記錄、報表內(nèi)容應與實際相符。

（八）采掘管理。

建立并實施采煤、掘進管理程序，消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源，且符合下列要求：

（1）采掘設計要體現(xiàn)安全高效的原則，并保證采掘關系正常；

（3）作業(yè)規(guī)程的編制應考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險，且具有針對性和可操作性；

（5）支護設計應合理選擇支護方式、支護參數(shù)，各類支護設施可靠有效；

（6）對采掘工作面頂板實施監(jiān)測，并階段性做出趨勢分析和判斷；

（7）確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

（九）爆破管理。

我礦應建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險，并確保：

（1）爆破材料和爆破設備購置渠道正規(guī)，有合格證和說明書，并進行入庫檢驗和登記；

１４（3）發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶；

（4）爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定；

（5）爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書，爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取，按照說明書進行爆破作業(yè)，并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

（十）地測管理。

建立并保持地質(zhì)測量控制程序，確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時，及時采取預控措施，以保障采掘作業(yè)的正常進行，并確保：

（1）礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范；

（2）在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時；

（3）掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求；

（4）基本礦圖齊全，內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求，更新及時；

（5）對開采沉陷區(qū)進行有效治理，防水（沙）、建（構(gòu)）筑物保護煤柱設計合理。

（十一）供用電管理。

建立并實施供用電管理程序，以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應符合下列要求：

（2）井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風機、地面永久。

１５抽放泵站、固定式壓風機、礦井立井提升人員系統(tǒng)全部實現(xiàn)雙回路供電；

（4）供電系統(tǒng)及設備相關保護應齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護一般指：欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

（5）大型設備檢修要制定專項措施；

（6）停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度；

（7）確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明；

（8）設備監(jiān)測、檢修、維護到位，確保設備完好、運行可靠，防爆性能符合要求；

（9）設備基礎管理規(guī)范，各種圖紙資料齊全，且應分類存檔，便于查閱。

（十二）運輸提升管理。

建立并保持運輸提升管理程序，以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保：

（1）各種運輸、提升設備運行正常，安全設施、保護齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護主要指：打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

（2）各種運輸、提升裝置完好、連接件緊固，并定期檢驗；

（4）運輸線路、路面質(zhì)量符合相關標準要求，并定期進行檢查、維護；

（5）車庫、車場、硐室設置和環(huán)境符合相關規(guī)程要求；

（6）運輸提升設備技術檔案、資料齊全、符合規(guī)范；

（7）運輸提升設備檢修記錄齊全。

八、其他綜合管理。

規(guī)范我礦準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理，使我礦風險預控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

（一）證照管理。

（2）初步設計為有資質(zhì)的設計單位進行的設計。

（3）符合國家相關技術標準規(guī)范；

（4）確保我礦安全、環(huán)保設施嚴格遵守“三同時”原則；

（5）確保施工建設單位具備施工建設資質(zhì)；

（6）保證質(zhì)量合格，有國家相關部門驗收記錄。

（7）保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

（二）應急與事故管理。

制訂并保持事故應急控制程序，以提高應對風險和防范事故的能力，保。

１７證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

1、建立完善應急管理體系，并應：

（2）嚴格按程序?qū)︻A案進行審批，并每年至少進行一次修訂；

（3）確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓；

（4）確保我礦保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

（5）至少每年組織一次救災演習，有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告；

（7）應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。

2、規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作，事故管理應符合下列要求：

（4）對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；

（5）定期對事故進行回顧，以強化風險意識與預控能力。

（三）消防管理。

建立并保持消防管理控制程序，以提高應對火災風險和防范事故的能力，最大限度地減少財產(chǎn)損失。

1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設施，并應確保：

（2）消防器材放置處有反光功能的標志牌，放置位置不得它用；

（4）消火栓的設置符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求；

（5）有消防設施分布圖和消防器材明細表；

（6）對所有的消防器材進行編號；

（7）建立了消防設施定期檢查制度；

（8）滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護；

（9）消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材；

（10）有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》；

（11）建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

2、定期組織進行消防演練。

１９（1）制定《年度消防演習計劃》，并按計劃實施；

（2）有義務消防組織，消防隊員名單要張貼公布；

（3）所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

3、定期向員工宣傳消防知識。

（1）利用多種形式進行消防安全宣傳；

（2）定期對員工進行消防知識培訓；

（3）確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

（四）職業(yè)健康管理。

建立并保持員工職業(yè)健康控制程序，及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素，保障員工職業(yè)健康。

1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并應確保：

（1）作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求；

（2）各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準；

（3）員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效，提示標志醒目；

（4）有為我礦提供及時服務的醫(yī)療機構(gòu)，設置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度，及時掌握員工安全健康狀況，做好員工職業(yè)病預防工作，并應：

（1）對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃，并按計劃開展職業(yè)病防治工作；

２０（3）定期對員工進行健康體檢，并建立《員工健康檔案》；

（4）每次體檢結(jié)束后，對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議；

（5）對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，立即通知并提供治療及康復條件并妥善安置；

（6）員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前，進行健康檢查；

（7）定期對員工進行健康宣傳、培訓。

九、工作要求。

1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。

2、領導小組要認真謀劃、精心組織，制定方案，明確風險預警的目的，形成長效機制，確保我礦安全生產(chǎn)。

3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念，采取多種形式進行排查（自檢自查、回返復查、階段檢查、日常檢查等）。

4、針對排查出的隱患和問題，按照專業(yè)進行梳理、認真思考，形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治、頂板等評價會議，做到提前風險預警、消除事故隱患。

２１。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇五

近年來，盡管煤礦行業(yè)的安全狀況有所改善，但煤礦崗位的風險仍然是一個不容忽視的問題。由于煤礦崗位的特殊性，工人們面臨著多種潛在的危險和風險。在這篇文章中，我將分享我在煤礦崗位工作時的心得體會，以幫助預防和控制潛在的風險，保障煤礦工人的安全。

首先，要重視防護措施的使用。不論在煤礦何崗位工作，安全防護始終是首要任務。工人們應嚴格按照相關規(guī)定佩戴好頭盔、護目鏡、防護服等個人防護裝備，在作業(yè)過程中要時刻保持警惕，避免發(fā)生意外事故。煤礦也應提供全面的防護設施，如安全網(wǎng)、防護欄桿等，確保工人的安全得到有效保障。此外，要加強對防護器材的檢查和維護，杜絕因防護措施老化或損壞而導致的事故發(fā)生。

其次，加強培訓和教育。煤礦工人應接受全面的安全培訓，包括煤礦崗位的風險、應急預案等知識的學習。專業(yè)的培訓機構(gòu)和安全專家可以提供實用的知識和技能，幫助工人們理解和應對煤礦崗位的各種風險。此外，也應定期組織模擬演習，讓工人們在類似真實情境下應對緊急情況，培養(yǎng)他們的應急反應和自救能力。通過持續(xù)的培訓和教育，可以提高工人的安全意識，減少事故發(fā)生的可能性。

再次，建立健全的安全管理制度。煤礦應建立完善的安全管理制度，包括風險評估、安全檢查、事故報告等環(huán)節(jié)，確保安全工作得到有效組織和監(jiān)管。風險評估可以幫助煤礦了解工作過程中存在的潛在危險，并采取相應的措施進行防范。安全檢查應定期進行，重點檢查工作場所的安全設施是否完善、工人是否按規(guī)定佩戴防護裝備等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。事故報告是管理層了解事故原因、總結(jié)教訓、改進安全管理的重要途徑。只有建立健全的安全管理制度，才能提高煤礦的整體安全水平。

最后，加強技術創(chuàng)新和信息化建設。隨著科技的不斷進步，煤礦安全管理也需要緊跟時代潮流。引入先進的信息化技術，如安全監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，可以幫助監(jiān)測煤礦工作場所的實時狀況，提前發(fā)現(xiàn)潛在的風險。此外，還可以應用無人機、機器人等技術代替人工進行危險作業(yè)，減少工人的風險暴露。通過技術創(chuàng)新和信息化建設，可以實現(xiàn)對煤礦工作過程的全方位監(jiān)控和管理，提高安全管理的效能。

總而言之，煤礦崗位風險的防控是一個復雜而又緊迫的任務。在我個人的崗位工作中，我深刻認識到安全防護的重要性，嚴格執(zhí)行防護措施，時刻保持警惕。通過持續(xù)的培訓和教育，我不斷提高了安全意識和自救能力。煤礦也要加強安全管理制度的建設，引入先進的技術和信息化手段，提高整體的安全管理水平。只有通過全社會的努力，才能實現(xiàn)煤礦工人的安全保障，共創(chuàng)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的煤炭產(chǎn)業(yè)。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇六

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行[2011]133號精神要求，結(jié)合我礦實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想。

事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范，將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障，也是風險預警機制得以實現(xiàn)的技術基礎。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系，以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預警模式達到“風險動態(tài)預警、適時監(jiān)控；管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預防型管理目標。

以安全管理的科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心，落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，摸清我礦安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化我礦風險控制，有效促進我礦的隱患整改，切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預控，以預防我礦安全事故的發(fā)生。

二、組織機構(gòu)。

為加強我礦安全風險預控的組織領導，有效防范我礦安全生產(chǎn)事故，特成立安全風險預控實施領導小組。

組

長：李同河。

礦長。

副組長：鄭勤鋒。

安全副礦長。

成員：孫坤東。

匡

久

徐少歌。

盧付臣。

張鐵鋒。

李銀山。

張獻忠。

唐水敏王占現(xiàn)。

王連營。

邱振強。

領導小組下設辦公室，由安全通風部科長孫坤東兼任辦公室主任，負責相關業(yè)務工作。

三、目標任務。

通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少我礦一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故。

四、體系和制度。

（一）風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定。

在對危險源進行辨識、分析的基礎上，提煉出相應的風險管理對象，并符合下列要求：

（2）針對風險管理對象各制定相應的管理標準和措施并形成程序；

（3）管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；

（4）管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術標準和管理制度的要求；

和完善。

（二）危險源監(jiān)測。

采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：

（1）危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；

（2）危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠；

（3）危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

（三）風險預警。

采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應：

（1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險，制定相應的預警方法；

（2）建立完備的信息流通渠道，使預警信息傳遞暢通、及時。

（四）風險控制。

建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的控制。并符合：

（1）對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；

書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋啞?/p>

（3）在進行重大以上風險任務時，必須編制專門的安全措施，并明確安全工作程序。

（五）工余安全健康管理。

了解和掌握員工工余安全健康狀況，對員工工余安全健康進行管理，并應：

（2）組織員工對工余安全健康風險進行評估，并制定防范措施；

（3）鼓勵員工匯報工余安全健康事故，并形成制度。

五、保障管理。

從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障我礦安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

（一）組織保障。

建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作，組織機構(gòu)應：

（1）職責明確、分工合理，負責風險管理全過程；

（2）由不同層次的有代表性的人員組成。

我礦安全風險預控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

我礦管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的資源（資源包括人力資源、專項技能、技術和財力資源）。

（二）制度保障。

投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、人員入井、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度，并確保：

（1）各項規(guī)章制度貫徹到全體員工；

（2）有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

2、建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求，并確保：

（1）相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求；

（2）每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況；

（4）資料齊全完善，有目錄清單。

3、建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄，并確保：

（1）有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔；

（2）文件收發(fā)、歸檔要有記錄，并形成目錄清單；

（3）作廢文件有標識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件；

（4）與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確，并可追溯相關的活動；

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（5）記錄保存和管理應便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。

(三)安全文化保障。

建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序，以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應：

（1）明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程，并最終形成實施方案；

（2）以實現(xiàn)員工自我管理為目標；

（3）全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

六、安全風險預控管理內(nèi)容。

（一）人員不安全行為管理。

建立并保持人員不安全行為控制程序，對人員不安全行為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

1、人員準入管理。

我礦應建立并保持員工準入管理標準，人員準入管理標準應：

（1）明確崗位設置要求和崗位需求計劃；

（2）明確員工準入條件（包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等）。

2、人員不安全行為識別與梳理。

為梳理應：

（1）全面、具體、準確、有針對性；

（2）按照風險等級進行分類。

3、員工崗位規(guī)范。

在人員不安全行為識別與梳理的基礎上，我礦應制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應：

（1）種類齊全；

（2）明確各崗位工作任務；

（3）規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；

（4）明確各崗位安全管理職責；

（5）明確各崗位安全行為標準；

（6）確保在完成預定任務存在多工種交叉作業(yè)時，必須制定書面安全工作程序。

4、不安全行為控制措施制定。

制定員工不安全行為控制措施，以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行，措施應：

（1）結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征；

（2）涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素；

（3）針對不同類型的不安全行為分別制定。

5、員工培訓教育。

建立員工培訓教育機制，以提高員工安全知識、意識和技能，員工培訓教育應：

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（1）明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員，并有績效考核制度；

（2）有足夠的培訓資源；

（3）對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓；

（4）建立員工培訓信息檔案；

（5）對參加培訓的人員必須進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳；

（6）采用新技術、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄；

（7）新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

6、員工行為監(jiān)督。

建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制，并應：

（1）確定監(jiān)督機構(gòu)，配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員；

（2）明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；

（3）對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析，并制定改進計劃。

7、員工檔案。

建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現(xiàn)分類管理，并確保：

（1）所有在崗員工的檔案齊全；

（3）對檔案內(nèi)容進行分析、評估，明確需重點監(jiān)控對象。

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七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理。

（一）通風管理。

建立并保持通風管理控制程序，以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應符合下列要求：

（3）礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，必須滿足安全生產(chǎn)的要求；

（4）風速、有害氣體濃度等，必須符合《規(guī)程》要求；

（7）生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設施，各種參數(shù)符合規(guī)定，并定期進行反風演習；

（8）通風基礎測試報告、記錄齊全。

（二）瓦斯管理。

建立并保持瓦斯管理程序，通過瓦斯檢測，及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施，確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應符合下列要求：

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1、建立完善瓦斯管理制度。

（1）明確瓦斯防治責任，并細化分解落實到各個崗位；

（2）根據(jù)井下條件的變化，不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施；

（3）嚴格制度的貫徹與落實，實行群防群治；

2、強化瓦斯檢測。

（1）有瓦斯檢測專門機構(gòu)，且人員配備滿足要求；

（2）每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定；

（3）相關入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀；

（5）瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班；

（6）瓦斯檢查地點的設置及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（7）每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

3、制訂瓦斯隱患處理措施。

（1）有瓦斯積聚排放安全技術措施，并嚴格按措施進行排放；

（3）每次排放瓦斯都應做好記錄，建冊登記；

（4）臨時停風地點，要立即斷電撤人，設置柵欄、警示標志；

（5）長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

運輸石門和回風石門間設置主要隔爆水棚；

（3）對隔爆設施實行掛牌管理，定期檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

（三）防治水管理。

準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況，掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況，評估地表水和各地下水系的風險，防治水管理應符合下列要求：

（2）井下防水、排水系統(tǒng)設計合理，能力滿足實際需要；

（4）每年雨季前對防治水工作進行全面檢查；

（5）防治水設施完善、設備齊全；

（6）防治水專項應急預案完善。

（四）防塵管理。

建立健全防塵系統(tǒng)，有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度，并滿足：

1、礦井下列巷道應設置防塵灑水管道：

（1）主要進風大巷；

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（2）主要回風大巷；

（3）主要運輸巷；

（4）帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷；

（5）采掘工作面所屬各巷道；

（6）煤倉與溜煤眼放煤口；

（7）轉(zhuǎn)載點；

2、所有水幕靈敏可靠，封閉全斷面，使用正常，在下列地點應設置凈化水幕：

（1）采煤工作面進回風順槽（水幕距工作面上下出口不得大于30m）；

（2）掘進巷道（在距迎頭50~200m范圍內(nèi)）；

（3）多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi)；

（4）運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處；

（5）采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi)；

（6）主要進風大巷、主要回風大巷；

3、下列設備應設置噴霧裝置或者除塵器，并確保噴霧裝置和除塵器正常使用：

（1）采煤機；

（2）液壓支架；

4、防塵基礎管理完善。

（1）及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤，巷道積塵按沖洗周期定期沖洗；

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（2）按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標；

（3）預防和隔絕煤塵爆炸措施完善；

（4）綜合防塵管理制度完善，技術資料齊全。

（六）防滅火管理。

建立并保持防滅火管理程序，以消除和控制礦井火災風險，并確保：

1、防滅火設計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

4、防滅火基礎管理符合下列規(guī)定：

（1）有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖；

（2）及時對地表塌陷裂隙進行回填；

（3）有防火密閉管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區(qū)技術管理檔案；

（5）有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術措施。

（七）監(jiān)測監(jiān)控管理。

各我礦應建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井各重要場所“一通三防”相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況，并可實現(xiàn)對礦井相關設備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應符合下列要求：

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（4）定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并做出趨勢判斷；

（5）相關記錄、報表內(nèi)容應與實際相符。

（八）采掘管理。

建立并實施采煤、掘進管理程序，消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源，且符合下列要求：

（1）采掘設計要體現(xiàn)安全高效的原則，并保證采掘關系正常；

（3）作業(yè)規(guī)程的編制應考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險，且具有針對性和可操作性；

（5）支護設計應合理選擇支護方式、支護參數(shù)，各類支護設施可靠有效；

（6）對采掘工作面頂板實施監(jiān)測，并階段性做出趨勢分析和判斷；

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（7）確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

（九）爆破管理。

我礦應建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險，并確保：

（1）爆破材料和爆破設備購置渠道正規(guī)，有合格證和說明書，并進行入庫檢驗和登記；

（3）發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶；

（4）爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定；

（5）爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書，爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取，按照說明書進行爆破作業(yè)，并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

（十）地測管理。

建立并保持地質(zhì)測量控制程序，確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時，及時采取預控措施，以保障采掘作業(yè)的正常進行，并確保：

（1）礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范；

（2）在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時；

（3）掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求；

（4）基本礦圖齊全，內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求，更新及時；

煤柱設計合理。

（十一）供用電管理。

建立并實施供用電管理程序，以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應符合下列要求：

（4）供電系統(tǒng)及設備相關保護應齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護一般指：欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

（5）大型設備檢修要制定專項措施；

（6）停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度；

（7）確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明；

（8）設備監(jiān)測、檢修、維護到位，確保設備完好、運行可靠，防爆性能符合要求；

（9）設備基礎管理規(guī)范，各種圖紙資料齊全，且應分類存檔，便于查閱。

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（十二）運輸提升管理。

建立并保持運輸提升管理程序，以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保：

（1）各種運輸、提升設備運行正常，安全設施、保護齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護主要指：打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

（2）各種運輸、提升裝置完好、連接件緊固，并定期檢驗；

（4）運輸線路、路面質(zhì)量符合相關標準要求，并定期進行檢查、維護；

（5）車庫、車場、硐室設置和環(huán)境符合相關規(guī)程要求；

（6）運輸提升設備技術檔案、資料齊全、符合規(guī)范；

（7）運輸提升設備檢修記錄齊全。

八、其他綜合管理。

規(guī)范我礦準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理，使我礦風險預控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

（一）證照管理。

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（2）初步設計為有資質(zhì)的設計單位進行的設計。

（3）符合國家相關技術標準規(guī)范；

（4）確保我礦安全、環(huán)保設施嚴格遵守“三同時”原則；

（5）確保施工建設單位具備施工建設資質(zhì)；

（6）保證質(zhì)量合格，有國家相關部門驗收記錄。

（7）保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

（二）應急與事故管理。

制訂并保持事故應急控制程序，以提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

1、建立完善應急管理體系，并應：

（2）嚴格按程序?qū)︻A案進行審批，并每年至少進行一次修訂；

（3）確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓；

（4）確保我礦保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

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（5）至少每年組織一次救災演習，有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告；

（7）應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。

2、規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作，事故管理應符合下列要求：

（4）對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；

（5）定期對事故進行回顧，以強化風險意識與預控能力。

（三）消防管理。

建立并保持消防管理控制程序，以提高應對火災風險和防范事故的能力，最大限度地減少財產(chǎn)損失。

1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設施，并應確保：

標準》，現(xiàn)場配置與標準相符；

（2）消防器材放置處有反光功能的標志牌，放置位置不得它用；

（4）消火栓的設置符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求；

（5）有消防設施分布圖和消防器材明細表；

（6）對所有的消防器材進行編號；

（7）建立了消防設施定期檢查制度；

（8）滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護；

（9）消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材；

（10）有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》；

（11）建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

2、定期組織進行消防演練。

（1）制定《年度消防演習計劃》，并按計劃實施；

（2）有義務消防組織，消防隊員名單要張貼公布；

（3）所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

3、定期向員工宣傳消防知識。

（1）利用多種形式進行消防安全宣傳；

（2）定期對員工進行消防知識培訓；

（3）確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

（四）職業(yè)健康管理。

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建立并保持員工職業(yè)健康控制程序，及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素，保障員工職業(yè)健康。

1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并應確保：

（1）作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求；

（2）各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準；

（3）員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效，提示標志醒目；

（4）有為我礦提供及時服務的醫(yī)療機構(gòu)，設置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度，及時掌握員工安全健康狀況，做好員工職業(yè)病預防工作，并應：

（1）對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃，并按計劃開展職業(yè)病防治工作；

（3）定期對員工進行健康體檢，并建立《員工健康檔案》；

（4）每次體檢結(jié)束后，對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議；

（5）對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，立即通知并提供治療及康復條件并妥善安置；

（6）員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前，進行健康檢查；

（7）定期對員工進行健康宣傳、培訓。

九、工作要求。

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1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。

2、領導小組要認真謀劃、精心組織，制定方案，明確風險預警的目的，形成長效機制，確保我礦安全生產(chǎn)。

3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念，采取多種形式進行排查（自檢自查、回返復查、階段檢查、日常檢查等）。

4、針對排查出的隱患和問題，按照專業(yè)進行梳理、認真思考，形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治、頂板等評價會議，做到提前風險預警、消除事故隱患。

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煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇七

崗位風險防控是企業(yè)正常運營中不可缺少的環(huán)節(jié)，對于保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。在日常工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身能力，以更好地防范和控制可能出現(xiàn)的風險。本文將分享我在崗位風險防控管理中的心得體會。

充分預見和預防風險是崗位風險防控的首要任務。在我的工作崗位上，我經(jīng)常關注各類風險的出現(xiàn)，并及時采取相應的預防措施。例如，我通過檢查設備運行狀況和維護記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患；我也定期組織員工進行安全培訓，提高員工對風險防范的認識和能力。當風險事件真正發(fā)生時，我會立即采取相應的措施進行處理，避免事態(tài)進一步惡化。

第三段：加強內(nèi)部溝通與合作。

崗位風險防控需要團結(jié)一致，需要各部門之間的密切合作。在我所在的團隊中，我鼓勵團隊成員間的及時溝通和信息共享，避免信息不暢通造成的風險漏洞。同時，我也積極與其他部門建立聯(lián)系和合作，共同解決可能存在的風險問題。團隊的合作和溝通，為風險的防控提供了強有力的支持。

第四段：持續(xù)學習與應用。

崗位風險防控工作的發(fā)展和變化是不斷的，為了不斷提高自我能力和適應工作的要求，我注重保持學習的狀態(tài)，與時俱進。我參加各類培訓和學習，了解最新的風險管理理論和實踐經(jīng)驗。我也積極運用所學知識和技巧，將其應用到工作實踐中。持續(xù)學習的過程讓我更加深入理解風險防控的重要性，也讓我能夠更準確地識別和應對各類風險。

第五段：總結(jié)與展望。

通過長期的實踐和總結(jié)，我意識到崗位風險防控管理是一項系統(tǒng)性的工作，需要全員參與和共同努力。同時，我也認識到風險的預防和控制是一項持續(xù)的工作，需要我們不斷提高自身能力和應對能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強對風險的預防和處理，加強與團隊成員之間的溝通和合作，并持續(xù)學習和應用新的知識和技巧，以更好地履行崗位風險防控管理的職責。

以上是我在崗位風險防控管理中的心得體會。通過不斷的學習和實踐，我相信我能夠更好地適應工作的要求，提高自身能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會及感悟篇八

近年來，我國煤礦行業(yè)安全事故屢禁不止，給社會造成了巨大的損失。煤礦崗位作為高風險職業(yè)之一，職工需要面臨各種各樣的風險。為了更好地保障煤礦工人的生命安全和身體健康，煤礦企業(yè)需要加強崗位風險防控工作。在長期的工作實踐中，我對煤礦崗位風險防控有了一些體會和心得，下面將從個人的角度展開闡述。

第一，確保設備的安全可靠。在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，設備起著至關重要的作用。為了預防事故的發(fā)生，我們要對設備進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。例如，對于煤礦通風設備，我們需要經(jīng)常檢查風筒的密封情況，及時更換磨損的零件。同時，還要加強設備操作人員的培訓，提高其對設備故障和危險情況的識別和應對能力。

第二，加強崗位人員的安全培訓。煤礦崗位職工需要接受全面的安全培訓，了解和掌握各種緊急情況下的應對措施。在培訓過程中，我們要突出重點，針對各個崗位的風險特點，制定相應的培訓計劃。例如，煤礦井下作業(yè)人員需要學習有關瓦斯爆炸和煤塵爆炸的知識，了解如何正確使用防爆工具和設備。同時，崗位人員還應經(jīng)常參加模擬演練，提高應急處置能力。

第三，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督。煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場是崗位風險防控的重要環(huán)節(jié)。我們要加強現(xiàn)場管理，做到明確劃定區(qū)域，標識風險點，設置安全警示標志，確保工作人員不違反規(guī)定進入禁止區(qū)域。同時，崗位負責人要定期巡視現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留死角。此外，還要建立健全監(jiān)控系統(tǒng)，對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應措施。

第四，加強職工的安全意識教育。煤礦崗位風險防控的根本在于增強職工的安全意識。我們通過多種形式的教育活動，提高職工的安全意識。例如，定期組織安全知識培訓講座，開展安全技能競賽，向職工宣傳安全事故的典型案例。同時，還要加強對職工個人的安全素質(zhì)培養(yǎng)，提高他們面對突發(fā)事件的自我保護能力。

第五，加強崗位風險防控的監(jiān)督和考核。煤礦企業(yè)要建立完善的風險防控責任制度，明確各個崗位的風險防控職責。同時，要定期對各個崗位的風險防控工作進行考核，重點關注各項措施和制度的執(zhí)行情況。對于存在重大隱患和違反規(guī)定行為的人員，要依法依規(guī)進行處罰和教育。

總之，煤礦崗位風險防控是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程。它涉及到設備安全、人員培訓、現(xiàn)場管理、教育培養(yǎng)等多個方面。只有全面加強崗位風險防控工作，才能有效地保障煤礦工人的生命安全和身體健康。作為煤礦從業(yè)人員，我們要時刻牢記安全第一的原則，增強自我保護意識，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。