心得體會(huì)是一種積累和沉淀，通過不斷地總結(jié)反思，我們可以積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力和改進(jìn)能力。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)，是我們在總結(jié)中需要思考和解決的一個(gè)重要問題。下面是一些我總結(jié)的心得體會(huì)，供大家參考借鑒。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇一

這次會(huì)議對(duì)我是一次深刻的思想教育，感觸很深。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)切實(shí)執(zhí)行“五條禁令”

會(huì)上，省廳政治部主任向書茂要求新警學(xué)習(xí)、貫徹“五條禁令”講到，公安部“五條禁令”是新時(shí)期抓好公安隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。實(shí)踐證明，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“五條禁令”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型公安隊(duì)伍。作為新錄民-警我會(huì)切實(shí)貫徹執(zhí)行“五條禁令”、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等各方面的新知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，自覺地把學(xué)習(xí)納入到日常工作和生活中，并把學(xué)習(xí)同自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，提高工作水平，進(jìn)一步提高警營文明程度，使執(zhí)行“五條禁令”真正成為自覺行動(dòng)。

二、堅(jiān)定理想信念抓好廉政建設(shè)。

做好廉政建設(shè)我必須做好以下幾點(diǎn)1、不能放松個(gè)人世界觀的改造，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。2、要有做人、做事的準(zhǔn)則，建立牢固的思想道德防線。胡-錦-濤同志提出牢記“兩個(gè)務(wù)必”(務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛,謹(jǐn)慎,不驕,不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng))的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)，否則就不能正確對(duì)待權(quán)力、金錢、美色，就會(huì)私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高自身素質(zhì)。

1、提高政治素質(zhì)。一是不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，嚴(yán)格要求自己;三是加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、提高思想素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;二是繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3、提高作風(fēng)素質(zhì)。一是牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的理想信念，倡導(dǎo)崇尚廉潔奉公，深化民-警對(duì)廉潔從政的認(rèn)知度，形成“以貪為恥，以廉為榮”濃厚廉政氛圍。二是要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

四、盡職盡責(zé)做好當(dāng)前工作。

1、做到政治上堅(jiān)定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。以“三基”(抓基層、打基儲(chǔ)苦練基本功)工程建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，苦練基本功，不斷武裝自己的頭腦。按照上級(jí)的要求做一名符合黨的要求的人民-警-察。

2、要做好本職工作，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、要在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐-敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

最后，我在此保證：絕不違反“五條禁令”，做一名清正廉潔、克己奉公、盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的人民-警-察。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇二

企業(yè)培訓(xùn)是提升員工能力的重要方式，然而，在實(shí)施培訓(xùn)過程中，有時(shí)會(huì)存在一些禁忌，這些禁忌可能會(huì)影響培訓(xùn)的效果甚至適得其反。下面將介紹五條企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)中應(yīng)該避免的禁令。

第二段：不要忽視包容性。

在企業(yè)培訓(xùn)中，不應(yīng)忽視包容性，即平等對(duì)待每一位員工。培訓(xùn)中不應(yīng)強(qiáng)調(diào)職位和級(jí)別，而是要關(guān)注每個(gè)員工的個(gè)人能力和特點(diǎn)。忽視包容性將影響員工的參與和投入度，不利于共同探討學(xué)習(xí)問題。因此，培訓(xùn)者應(yīng)避免使用刻板的評(píng)價(jià)語言，并給予每個(gè)員工充分的尊重和平等的機(jī)會(huì)。

第三段：不要強(qiáng)制。

企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是基于參與和自愿的原則，不應(yīng)強(qiáng)制員工參加。培訓(xùn)者不能通過勸說、誘導(dǎo)或其他不當(dāng)手段來強(qiáng)制員工參與培訓(xùn)活動(dòng)。強(qiáng)制參與只會(huì)導(dǎo)致員工的抵觸情緒和不滿，培訓(xùn)效果也會(huì)大打折扣。因此，培訓(xùn)者應(yīng)該通過提供有趣和實(shí)用的內(nèi)容，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣并促使他們自愿報(bào)名參加。

第四段：不要過多依賴?yán)碚摗?/p>

理論知識(shí)對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)來說很重要，但不能過分依賴?yán)碚?。盡管理論知識(shí)可以提供基本原理和架構(gòu)，但現(xiàn)實(shí)情境往往會(huì)比理論更為復(fù)雜和多變。培訓(xùn)者應(yīng)該注重培訓(xùn)的實(shí)用性和靈活性，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)員能夠通過實(shí)際操作和實(shí)踐案例更好地掌握知識(shí)和技能。

第五段：不要忽視反饋。

企業(yè)培訓(xùn)的目的是幫助員工成長和提高，因此，及時(shí)的反饋是非常必要的。培訓(xùn)者應(yīng)該與學(xué)員保持溝通，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和問題。同時(shí)，學(xué)員也應(yīng)該被鼓勵(lì)給予培訓(xùn)者反饋，幫助培訓(xùn)者改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。培訓(xùn)者不應(yīng)忽視反饋，而應(yīng)重視學(xué)員的意見和建議，進(jìn)一步提高企業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

第六段：結(jié)論。

在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)避免忽視包容性、強(qiáng)制參與、過多依賴?yán)碚撘约昂鲆暦答?。只有注意到這些禁忌，培訓(xùn)才能真正起到提高員工能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用。通過遵循這五條禁令，企業(yè)能夠提供有質(zhì)量的培訓(xùn)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的成功和突破。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇三

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)，樹立人民教師的良好形象，近期，我市教育系統(tǒng)開展了行風(fēng)效能建設(shè)五條禁令活動(dòng)。作為一名戰(zhàn)斗在基層一線的普通教師，通過學(xué)習(xí)效能建設(shè)五條禁令的內(nèi)容，結(jié)合個(gè)人工作生活實(shí)際情況，我深深認(rèn)識(shí)到：教育正日益成為全社會(huì)矚目的事業(yè)，學(xué)校成為媒體曝光率較高的地段，教師也已成為全社會(huì)關(guān)心的焦點(diǎn)之一。隨著政府社會(huì)對(duì)教育的重視、學(xué)校條件的日益改善、教師地位的不斷提高，教師形象問題成為人們談?wù)摰迷絹碓蕉嗟脑掝}。而作為教師來說，規(guī)范自己的行為、樹立良好的社會(huì)形象，已成為維護(hù)教育的社會(huì)地位的基本之舉。教師這個(gè)職業(yè)越來越具有社會(huì)化，國際化的趨勢?？梢哉f，良好的師德、師魂是一名教師的基本素養(yǎng)，更是弘揚(yáng)社會(huì)正氣的支柱。我認(rèn)為教師應(yīng)該在工作中做到以德立教，執(zhí)教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。

第一、師德的要義：師表。

記得《中國大百科全書.教育分冊》曾對(duì)教師下過這樣的定義：教師是向受教育者傳遞人類文化科學(xué)知識(shí)和進(jìn)行思想品德教育，把他們培養(yǎng)成一定社會(huì)需要的人才的專業(yè)人員。教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。春秋末期的孔子，是一位舉世矚目的教師，被后人稱為“萬世師表”，被列為世界文化名人。他的教育思想引起越來越多的國家和學(xué)者的注意。有很多世界性的學(xué)術(shù)討論會(huì)是專門研討孔子思想的。作為一個(gè)人民教師，負(fù)擔(dān)著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，凡要求學(xué)生做的自己必須先做到做好。例如：要求學(xué)生不遲到早退，教師自己就不能遲到早退;要求學(xué)生文明禮貌，教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺遵守教師守則。全國模范教師黃孟柯的“立足樹人，培育思維，注重審美”的教學(xué)觀，就是為教師做得最好的注解。

第二、師德的關(guān)鍵：教書。

德國教育家第斯多惠說：“一個(gè)壞的教師奉送真理，一個(gè)好的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理?！眲e人奉送的真理畢竟有限，但若具有發(fā)現(xiàn)真理的智力，則將終身受益無窮。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才，就必須把書教好。這就要求教師要有淵博的知識(shí)。在知識(shí)的海洋里，宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸，風(fēng)雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動(dòng)魄，但也有欣慰與歡暢，選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科，并且有自己獨(dú)到的見解。通常說：“教師要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水?！苯處熯€應(yīng)具備多方面的愛好和才能。因?yàn)檎诔砷L中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來世界他們什么都知道，并認(rèn)為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)珍惜它，而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝，和學(xué)生打成一片，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的活動(dòng)。所以，教師要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓，更新自己的知識(shí)。

第三、師德的落腳點(diǎn)：育人。

我國古代的教育家早就說過，人者，德為先。教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。師者,傳道、授業(yè)和解惑。這應(yīng)該是教師的基本職責(zé)所在。因此，教師在任何時(shí)候都不能忘記，自己不僅僅是為教書而教書的教書匠，而準(zhǔn)確的定位應(yīng)該是人類靈魂的工程師。教師是一個(gè)平凡的職業(yè)、艱苦的工作。有人把教師比作蠟燭，照亮了別人，耗盡了自己。教師又好比渡船，把一批批的人才送向彼岸，而自己仍然留在原地。

站在三尺講臺(tái)，面對(duì)那一雙雙稚嫩的眼睛，我不能忘記自己肩負(fù)的職責(zé)：教師是學(xué)生增長知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。我一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上，始終以身作則，自覺率先垂范、為人師表，做一個(gè)合格的人民教師。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇四

在當(dāng)今激烈的商業(yè)競爭中，企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為了企業(yè)提升員工素質(zhì)，提高績效和促進(jìn)人力資源發(fā)展的關(guān)鍵手段。然而，企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施也面臨著諸多挑戰(zhàn)。在我多年的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐中，我總結(jié)出了五條建議，這些建議不僅能夠提高企業(yè)培訓(xùn)的效果，同時(shí)也能夠提高企業(yè)的核心競爭力。

第二段：重視培訓(xùn)的目標(biāo)和計(jì)劃。

企業(yè)培訓(xùn)的主要目標(biāo)是提高員工的績效和素質(zhì)。因此，在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)之前，必須清晰地了解培訓(xùn)的具體目標(biāo)和需要。相關(guān)人員應(yīng)該根據(jù)公司發(fā)展的需求，確定培訓(xùn)的方向和內(nèi)容，然后根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，制定全面的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)時(shí)間、場地、人員、費(fèi)用和測評(píng)等。

第三段：注重培訓(xùn)的體驗(yàn)和效果。

企業(yè)培訓(xùn)不僅要求教員具有高超的教學(xué)技能，同時(shí)也要求培訓(xùn)內(nèi)容豐富、生動(dòng)，培訓(xùn)方法靈活多樣。在培訓(xùn)中，我們要注重培訓(xùn)的體驗(yàn)感和效果。培訓(xùn)應(yīng)該結(jié)合目標(biāo)和需求，采用多種培訓(xùn)方式，如案例講解、角色扮演、小組討論和現(xiàn)場實(shí)操等，在培訓(xùn)中，我們要注重學(xué)員的實(shí)際運(yùn)用和效果，通過評(píng)估來提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第四段：提高培訓(xùn)師的素質(zhì)。

培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)的關(guān)鍵人物之一。他們的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)直接關(guān)系到培訓(xùn)的效果。因此，企業(yè)要重視培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)，提高培訓(xùn)師的職業(yè)技能。同時(shí)，要鼓勵(lì)培訓(xùn)師持續(xù)學(xué)習(xí)、自我提高，還要制定培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)培訓(xùn)師的成長和發(fā)展。

第五段：建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要企業(yè)建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該有統(tǒng)一的管理和組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的管理流程，制定培訓(xùn)評(píng)估制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及效果。培訓(xùn)也需要綜合考慮企業(yè)信息化水平，利用人力資源管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理的自動(dòng)化和信息化。

第六段：結(jié)論。

正如我們所看到的，企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)不是培訓(xùn)本身，而是提高員工素質(zhì)和績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功。因此，企業(yè)應(yīng)該從提高管理效率和員工績效的角度，重視培訓(xùn)的策略規(guī)劃和管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范、有效的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，才能為企業(yè)的未來發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支持和保障。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇五

xx月xx日早上省廳召開了全省公安機(jī)關(guān)新錄民警電視電話會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)我是一次深刻的思想教育，感觸很深。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)切實(shí)執(zhí)行“五條禁令”

會(huì)上，省廳政治部主任向書茂要求新警學(xué)習(xí)、貫徹“五條禁令”講到，公安部“五條禁令”是新時(shí)期抓好公安隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。實(shí)踐證明，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“五條禁令”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型公安隊(duì)伍。作為新錄民警我會(huì)切實(shí)貫徹執(zhí)行“五條禁令”、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等各方面的新知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，自覺地把學(xué)習(xí)納入到日常工作和生活中，并把學(xué)習(xí)同自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，提高工作水平，進(jìn)一步提高警營文明程度，使執(zhí)行“五條禁令”真正成為自覺行動(dòng)。

二、堅(jiān)定理想信念抓好廉政建設(shè)。

1、不能放松個(gè)人世界觀的改造，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

2、要有做人、做事的準(zhǔn)則，建立牢固的思想道德防線。胡*同志提出牢記“兩個(gè)務(wù)必”(務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛,謹(jǐn)慎,不驕,不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng))的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)，否則就不能正確對(duì)待權(quán)力、金錢、美色，就會(huì)私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高自身素質(zhì)。

1、提高政治素質(zhì)。一是不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，嚴(yán)格要求自己;三是加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、提高思想素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;二是繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3、提高作風(fēng)素質(zhì)。一是牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的理想信念，倡導(dǎo)崇尚廉潔奉公，深化民警對(duì)廉潔從政的認(rèn)知度，形成“以貪為恥，以廉為榮”濃厚廉政氛圍。二是要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

四、盡職盡責(zé)做好當(dāng)前工作。

1、做到政治上堅(jiān)定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江*同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。以“三基”(抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功)工程建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，苦練基本功，不斷武裝自己的頭腦。按照上級(jí)的要求做一名符合黨的要求的人民警察。

2、要做好本職工作，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、要在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺各種*現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

最后，我在此保證：絕不違反“五條禁令”，做一名清正廉潔、克己奉公、盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的人民警察。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇六

公安部“五條禁令”頒布之后，我局民警面貌煥然一新?，F(xiàn)在，無論到派出所、還是局機(jī)關(guān)的任一科室，所見的民警都是警容嚴(yán)謹(jǐn)，言談舉止彬彬有禮又不失威嚴(yán)。給來辦事的群眾一種親切感，給犯罪分子一種正義的威懾。由此可見，“五條禁令”的效果甚佳。從“五條禁令”中，我也學(xué)到不少東西。

曾經(jīng)有一段時(shí)間，工作之余，我喜歡上網(wǎng)聊天。人家一聽說我是干公安的，都會(huì)發(fā)表一通“對(duì)公安印象不佳”的感慨，有些措辭之偏激，令人實(shí)在難以接受。我曾想：是什么使得我們公安的形象在人們心目中變得如此之差呢?當(dāng)人們的生命財(cái)產(chǎn)處于危難之時(shí)，我們公安民警總是沖鋒陷陣，常常是獻(xiàn)出生命也在所不惜;在與犯罪分子的較量中，我們民警的千辛萬苦、斗智斗勇不足掛齒，為之流血犧牲的事件也比比皆是!一直來，我都為自己選擇了這份崇高的職業(yè)而感到自豪。所以，我雖也與他人據(jù)理力爭，而心中的那份委曲之感，仍會(huì)油然而生，且久久揮之不去。

痛定思痛，我開始冷靜地思考、仔細(xì)地觀察，發(fā)現(xiàn)人們的怨言與不滿不是毫無來由的。你聽：某某地方民警酒后開槍打死了人，某某地方民警酒后駕車交通肇事，某某地方民警參與賭博，等等、等等?；蛟S這些只是龐大的公安隊(duì)伍中極個(gè)別的現(xiàn)象，而由此造成的影響之惡劣，卻是震天撼地的。你看：身邊的同事(也包括我自己)，在工作時(shí)間飲酒的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些人酒后面紅耳赤、高度興奮，在辦公室里舉止不端、衣冠不整、大聲喧嘩，群眾見了心里會(huì)怎么想呢?還有，對(duì)于賭博，我們常常去抓賭自己卻又參賭，群眾心里有意見是可想而知的了。我也曾聽到我們的民警發(fā)自內(nèi)心的“人在江湖、身不由己!”之感嘆。是的，朋友之間、兄弟單位的交往，吃餐飯、喝點(diǎn)酒是再平常不過的事了;休息時(shí)間，好友之間玩幾手撲克，來點(diǎn)小刺激，娛樂一下，也是人之常情。你若拒絕，人家會(huì)說你故作清高、擺臭架子。

俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為;小至一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務(wù)員，受公務(wù)員行為規(guī)范的約束;同時(shí)，我們公安民警又是肩負(fù)著特殊使命的公務(wù)員，因而需要更加嚴(yán)格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”，無疑正是我們公安民警的行為之“規(guī)矩”，是對(duì)我們公安民警行為的更深一層的約束。

正如公安部副部長田期玉所說的，頒布“五條禁令”，是對(duì)廣大民警真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)?，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點(diǎn)，在“可為可不為”的時(shí)候，往往在“一閃念”之間，我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”，我們有了行為之“規(guī)矩”，就有了拒絕的理由，別人也會(huì)因?yàn)檫@“規(guī)矩”而理解我們。禁止了飲酒等行為，也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。讓這“五條禁令”之“規(guī)矩”，來鑄造我們公安民警行為之“方圓”吧!相信通過對(duì)“五條禁令”的嚴(yán)格執(zhí)行，在不久的將來，人民群眾會(huì)對(duì)我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察!

按照黨的先進(jìn)性教育的要求，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和“三個(gè)代表”重要思想，觀看有關(guān)警示教育片，自覺查找自身存在的問題。要從加強(qiáng)思想教育入手，引導(dǎo)民警樹立高尚的道德情操，追求健康的生活方式，自覺抵制不良情趣的侵蝕，做到耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑。現(xiàn)就本人在遵守“五條禁令”、平時(shí)思想紀(jì)律以及八小時(shí)以外生活等方面情況，作如下剖析：

一、存在的問題一是有時(shí)執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)不牢，宗旨意識(shí)淡薄，總認(rèn)為是專政機(jī)關(guān)，就是管理社會(huì)、管人的、處理人的，模糊了“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。服務(wù)意識(shí)淡薄、存有特權(quán)思想，對(duì)待群眾缺乏耐心，不夠熱情。二是嚴(yán)格履行職責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，人權(quán)觀念淡薄，在工作中，有采取治療和搶救措施不當(dāng)問題，隨意性較大，有時(shí)工作方式方法簡單，保護(hù)病人合法權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng);有推諉拖拉現(xiàn)象。三是形式主義、官僚主義作風(fēng)還不同程度存在，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。四是內(nèi)務(wù)不嚴(yán)，上班時(shí)間不著警服或著裝不整，值班備勤制度落實(shí)不嚴(yán)格，有的外人隨便出入辦公場所無人過問，有的衛(wèi)生臟亂差。在貫徹執(zhí)行五條禁令上不堅(jiān)決，仍然存有認(rèn)識(shí)上不去，時(shí)緊時(shí)松的問題，在“q、車、酒、賭”特別是酒后駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。有時(shí)精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、奮發(fā)向上的工作銳氣，工作無計(jì)劃、無棱角、無亮點(diǎn)、無成效。不注重學(xué)習(xí)，知識(shí)老化，工作不積極、不主動(dòng)，不思進(jìn)取，庸碌無為，稀里糊涂，拖拖拉拉。

二、存在問題的原因分析產(chǎn)生這些問題的原因，既有主觀方面，也有客觀方面。在主觀方面，一是平時(shí)不注意對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，致使政治修養(yǎng)不高，理想信念不牢，組織紀(jì)律淡化，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅(jiān)決;二是在執(zhí)法思想觀念上出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系，特權(quán)思想嚴(yán)重，忘記了ga機(jī)關(guān)的性質(zhì)和人民警察的宗旨，不能正確處理人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，辦事和處理問題以管人者自居，脫離群眾;三是不注重學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高。在客觀方面，一是受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐配思想的影響，貪圖安逸、追求享受、以權(quán)謀私，執(zhí)法犯法。加之受部分利欲熏心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕，致使是非模糊、良莠不辯，從而產(chǎn)生這樣那樣的問題。二是監(jiān)督力度不夠、不到位，形不成合力，查處違法違紀(jì)案件力度不大，產(chǎn)生監(jiān)督制約的“盲區(qū)”。

總之“五條禁令”頒布實(shí)施以來,各部門都組織了多次的學(xué)習(xí)和討論,但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前一些民警的違法違紀(jì)問題還沒有從根本上得到解決，違反_管理使用規(guī)定、酒后駕車、在工作時(shí)間飲酒和參與db等問題還比較突出。一些民警因此受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，有的還被追究刑事責(zé)任。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)民警身上，但造成的社會(huì)政治影響卻非常惡劣，嚴(yán)重詆毀了廣大公安民警用鮮血乃至生命換來的榮譽(yù)，敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象。公安部及時(shí)制定并實(shí)施“五條禁令”，是公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的重要舉措，是有效解決公安隊(duì)伍存在的突出問題、深入推進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是保障公安機(jī)關(guān)在新世紀(jì)新階段擔(dān)負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會(huì)責(zé)任的必然要求。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇七

歲末年初，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排下，縣局組織開展了《“五條禁令”問題集中整治工作》，這五條禁令言簡意賅，切實(shí)有力，猶如五味苦口良藥，為凈化公安隊(duì)伍、提升民警素質(zhì)、優(yōu)化工作作風(fēng)起到巨大作用。在認(rèn)真學(xué)習(xí)五條禁令之后，我深刻地認(rèn)識(shí)到，隨著五條禁令的頒布和施行，我們公安戰(zhàn)線迎來了更加美好的春天，我們將在為人民服務(wù)的道路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！

古人說：“善禁者，先禁身，而后人；不善禁者，先禁人，而后身”。我們公安民警作為法律的執(zhí)行者，首先必須自己帶頭遵紀(jì)守法。多年來，為了維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象一直是我們公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)打擊的對(duì)象。但是同時(shí)我們也看到，我們的隊(duì)伍中也有一些害群之馬，他們置黨性原則于不顧，置群眾利益于不顧，暗中為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘，干出徇私枉法等事情來。在百姓心中，這樣的民警甚至比黑社會(huì)更可恨！因而，要純潔隊(duì)伍，優(yōu)化作風(fēng)，五條禁令堪稱是一記最有效的重拳，我們基層干警不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且要做到令行禁止！

“冰凍三尺，非一日之寒”。多年來，公安部也曾多次發(fā)布過相關(guān)文件，但卻總有殘余惡習(xí)屢禁不止，這就說明，有些人把上級(jí)文件精神當(dāng)成了耳邊風(fēng)，把執(zhí)行禁令當(dāng)成了走形式。不認(rèn)真服藥，再好的藥也難以奏效，不認(rèn)真執(zhí)行，再正確的命令也是一紙空談。因而，我認(rèn)為，在今后的工作中，我們作為基層民警，必須從實(shí)際行動(dòng)上把五條禁令落到實(shí)處。首先，要嚴(yán)于律已。不要覺得禁令中的問題都是別人的事，而自己的問題屬于特殊情況，可以稍微變通一下，可以照顧照顧。如果人人都出現(xiàn)這種思想，那么五條禁令便很難化為行動(dòng)。我們經(jīng)偵部門，作為與各類犯罪嫌疑人正面交鋒的一線辦案單位，在日常工作中，更容易遇到各種誘惑和腐蝕，這就要求我們經(jīng)偵民警更要自強(qiáng)紀(jì)律、自正形象，嚴(yán)格遵守五條禁令。

其次，要預(yù)防為主。安全第一，預(yù)防為主。這是國人都耳熟能詳?shù)陌踩珮?biāo)語。我認(rèn)為，對(duì)于公安機(jī)關(guān)和民警中存在的槍、酒、車、賭等問題，我們也應(yīng)該本著這個(gè)原則。公安部門，是維護(hù)公平正義的代表?？梢哉f，我們的一舉一動(dòng)、一言一行在百姓眼中，都具有特殊重要的意義。同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)在公安人員身上，百姓就感覺特別難以接受，而且造成的負(fù)面社會(huì)影響也難以一下子消除。因而，要做到貫徹執(zhí)行五條禁令，就一定要從防患于未然開始。

朱镕基總理曾說過：“做清白的人，做干凈的人，說老實(shí)話，不騙人，辦扎實(shí)的事，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦成幾件事，這就是本色。”讓我們時(shí)刻牢記五條禁令，令行禁止，作風(fēng)嚴(yán)明，無愧于人民的信任，不辱從警誓言，“做清白的人，做干凈的人”！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇八

學(xué)習(xí)五條禁令新高潮，我們橫山縣公安局巡警大隊(duì)積極組織全體巡邏民警認(rèn)真貫徹執(zhí)行五條禁令精神，手段得力，措施強(qiáng)硬。這五條禁令言簡意賅，猶如五味苦口良藥，為凈化我們巡邏民警隊(duì)伍、提升我們巡邏民警整體素質(zhì)、優(yōu)化巡防控及接處警工作起到巨大作用。我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)五條禁令之后，深刻地認(rèn)識(shí)到，五條禁令的頒布和施行為我們公安戰(zhàn)線特別是作為窗口單位的巡邏民警迎來了更加美好的春天，我將胸懷忠誠為民之心，恪盡公正廉潔之責(zé)，為橫山社會(huì)治安和諧穩(wěn)定發(fā)展，在巡警崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

古人云：“善禁者，先禁身，而后人;不善禁者，先禁人，而后身”。我們巡邏民警作為一線的法律執(zhí)行者，首先必須自己帶頭遵紀(jì)守法。近年來，橫山的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象呈蔓延之勢，黑惡勢力違法犯罪居高不下，我們公安機(jī)關(guān)給予了有力的打擊，社會(huì)治安形勢逐漸好轉(zhuǎn)。但是我們應(yīng)該清晰的看到，公安隊(duì)伍中也存在著一些害群之馬，他們置黨性原則于不顧，置群眾利益于不顧，暗中為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘，干出徇私枉法等事情來。在百姓心中，這樣的民警甚至比黑社會(huì)更可恨!因而，要純潔隊(duì)伍，優(yōu)化作風(fēng)，五條禁令堪稱是一記最有效的重拳，我們一線巡邏民警不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且要做到令行禁止!

近年來，上級(jí)公安機(jī)關(guān)發(fā)了好多明文令行禁止的相關(guān)文件，但卻總有惡習(xí)屢禁不止，這就說明，有個(gè)別民警把上級(jí)文件精神當(dāng)成了耳邊風(fēng)，把執(zhí)行禁令當(dāng)成了走形式。不認(rèn)真對(duì)待，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行，再正確的禁令也是一紙空談。因此我認(rèn)為在今后的工作中，我們一線巡邏民警，必須從行動(dòng)上把五條禁令落到實(shí)處。

首先，要嚴(yán)于律已。要認(rèn)真對(duì)待禁令中提到問題，我們一線巡邏民警必須清醒地看到，我們巡邏民警的一些違紀(jì)、甚至違法問題還沒有從根本上解決，違反車輛管理使用規(guī)定、酒后駕車、在工作時(shí)間飲酒和參與賭博等問題還比較突出。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)巡邏民警的身上，但造成我們周邊的社會(huì)政治影響卻非常嚴(yán)重，詆毀了我們橫山巡警良好的形象。我們再次學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“五條禁令”，是我們公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和中、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神的重要舉措，是解決我們巡警隊(duì)伍存在的突出問題和隊(duì)伍正規(guī)化、單位等級(jí)化建設(shè)的迫切需要，這就要求我們巡邏民警更要自強(qiáng)紀(jì)律、自正形象，嚴(yán)格遵守五條禁令。

其次，要預(yù)防為主。對(duì)于我們公安機(jī)關(guān)和巡邏民警中存在的槍、酒、車、賭等問題，我認(rèn)為應(yīng)該本著安全第一，預(yù)防為主的原則。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)公平正義的代表，我們的一舉一動(dòng)、一言一行在百姓眼中，都具有非常重要的意義。我們巡邏民警更應(yīng)胸懷忠誠為民之心，恪近公正廉潔之責(zé)，積極消除社會(huì)負(fù)面影響，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”，辦小案、暖民心、管小事、防大事。從最直接的日常工作做起，時(shí)時(shí)處處提醒全體巡邏，并要求其認(rèn)真履行職責(zé)，就一定要能防患于未然。

三要規(guī)范行為。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范人民的行為;一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們巡邏警察大隊(duì)，是公安機(jī)關(guān)窗口單位的代表，這就要求我們巡邏民警既要受公務(wù)員行為規(guī)范的約束，又要肩負(fù)一線巡邏防范和接處警任務(wù)，因而需要更加嚴(yán)格地要求全體巡邏民警自覺遵守“五條禁令”，用“五條禁令”來規(guī)范我們的行為。

做清白的人，做干凈的人，說老實(shí)的話，辦扎實(shí)的事，實(shí)實(shí)在在能為老百姓辦成幾件事，這就是我們的本色。讓我們時(shí)刻牢記“五條禁令”，令行禁止，無愧于人民的信任，無愧于人民警察的神圣使命。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇九

按照黨的先進(jìn)性教育的要求，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和“三個(gè)代表”重要思想，觀看有關(guān)警示教育片，自覺查找自身存在的問題。要從加強(qiáng)思想教育入手，引導(dǎo)民警樹立高尚的道德情操，追求健康的生活方式，自覺抵制不良情趣的侵蝕，做到耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑。現(xiàn)就本人在遵守“五條禁令”、平時(shí)思想紀(jì)律以及八小時(shí)以外生活等方面情況，作如下剖析：

一、存在的問題一是有時(shí)執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)不牢，宗旨意識(shí)淡薄，總認(rèn)為是專政機(jī)關(guān)，就是管理社會(huì)、管人的、處理人的，模糊了“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。服務(wù)意識(shí)淡薄、存有特權(quán)思想，對(duì)待群眾缺乏耐心，不夠熱情。二是嚴(yán)格履行職責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，人權(quán)觀念淡薄，在工作中，有采取治療和搶救措施不當(dāng)問題，隨意性較大，有時(shí)工作方式方法簡單，保護(hù)病人合法權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng);有推諉拖拉現(xiàn)象。三是形式主義、官僚主義作風(fēng)還不同程度存在，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。四是內(nèi)務(wù)不嚴(yán)，上班時(shí)間不著警服或著裝不整，值班備勤制度落實(shí)不嚴(yán)格，有的外人隨便出入辦公場所無人過問，有的衛(wèi)生臟亂差。在貫徹執(zhí)行五條禁令上不堅(jiān)決，仍然存有認(rèn)識(shí)上不去，時(shí)緊時(shí)松的問題，在“q、車、酒、賭”特別是酒后駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。有時(shí)精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、奮發(fā)向上的工作銳氣，工作無計(jì)劃、無棱角、無亮點(diǎn)、無成效。不注重學(xué)習(xí)，知識(shí)老化，工作不積極、不主動(dòng)，不思進(jìn)取，庸碌無為，稀里糊涂，拖拖拉拉。

二、存在問題的原因分析產(chǎn)生這些問題的原因，既有主觀方面，也有客觀方面。在主觀方面，一是平時(shí)不注意對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，致使政治修養(yǎng)不高，理想信念不牢，組織紀(jì)律淡化，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅(jiān)決;二是在執(zhí)法思想觀念上出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系，特權(quán)思想嚴(yán)重，忘記了ga機(jī)關(guān)的性質(zhì)和人民警察的宗旨，不能正確處理人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，辦事和處理問題以管人者自居，脫離群眾;三是不注重學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高。在客觀方面，一是受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐配思想的影響，貪圖安逸、追求享受、以權(quán)謀私，執(zhí)法犯法。加之受部分利欲熏心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕，致使是非模糊、良莠不辯，從而產(chǎn)生這樣那樣的問題。二是監(jiān)督力度不夠、不到位，形不成合力，查處違法違紀(jì)案件力度不大，產(chǎn)生監(jiān)督制約的“盲區(qū)”。

總之“五條禁令”頒布實(shí)施以來,各部門都組織了多次的學(xué)習(xí)和討論,但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前一些民警的違法違紀(jì)問題還沒有從根本上得到解決，違反_管理使用規(guī)定、酒后駕車、在工作時(shí)間飲酒和參與db等問題還比較突出。一些民警因此受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，有的還被追究刑事責(zé)任。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)民警身上，但造成的社會(huì)政治影響卻非常惡劣，嚴(yán)重詆毀了廣大公安民警用鮮血乃至生命換來的榮譽(yù)，敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象。公安部及時(shí)制定并實(shí)施“五條禁令”，是公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的重要舉措，是有效解決公安隊(duì)伍存在的突出問題、深入推進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是保障公安機(jī)關(guān)在新世紀(jì)新階段擔(dān)負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會(huì)責(zé)任的必然要求。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇十

_月_日早上省廳召開了全省公安機(jī)關(guān)新錄民警電視電話會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)我是一次深刻的思想教育，感觸很深。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)切實(shí)執(zhí)行“五條禁令”

會(huì)上，省廳政治部主任向書茂要求新警學(xué)習(xí)、貫徹“五條禁令”講到，公安部“五條禁令”是新時(shí)期抓好公安隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。實(shí)踐證明，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“五條禁令”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型公安隊(duì)伍。作為新錄民警我會(huì)切實(shí)貫徹執(zhí)行“五條禁令”、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等各方面的新知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，自覺地把學(xué)習(xí)納入到日常工作和生活中，并把學(xué)習(xí)同自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，提高工作水平，進(jìn)一步提高警營文明程度，使執(zhí)行“五條禁令”真正成為自覺行動(dòng)。

二、堅(jiān)定理想信念抓好廉政建設(shè)。

1、不能放松個(gè)人世界觀的改造，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

2、要有做人、做事的準(zhǔn)則，建立牢固的思想道德防線。胡_同志提出牢記“兩個(gè)務(wù)必”(務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛,謹(jǐn)慎,不驕,不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng))的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)，否則就不能正確對(duì)待權(quán)力、金錢、美色，就會(huì)私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高自身素質(zhì)。

1、提高政治素質(zhì)。一是不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，嚴(yán)格要求自己;三是加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、提高思想素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;二是繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3、提高作風(fēng)素質(zhì)。一是牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的理想信念，倡導(dǎo)崇尚廉潔奉公，深化民警對(duì)廉潔從政的認(rèn)知度，形成“以貪為恥，以廉為榮”濃厚廉政氛圍。二是要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

四、盡職盡責(zé)做好當(dāng)前工作。

1、做到政治上堅(jiān)定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。以“三基”(抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功)工程建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，苦練基本功，不斷武裝自己的頭腦。按照上級(jí)的要求做一名符合黨的要求的人民警察。

2、要做好本職工作，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、要在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺____各種_現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

最后，我在此保證：絕不違反“五條禁令”，做一名清正廉潔、克己奉公、盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的人民警察。

根據(jù)有關(guān)要求，全局各單位在充分動(dòng)員的基礎(chǔ)上，針對(duì)“五條禁令”的要求，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)。在要求民-警對(duì)照五條禁令和省廳六個(gè)廳長令的要求，認(rèn)真反省和檢查個(gè)人在遵守有關(guān)涉槍、涉車、涉酒、涉賭規(guī)定情況的同時(shí)，對(duì)本單位隊(duì)伍狀況進(jìn)行分析排查，排查的重點(diǎn)是那些特權(quán)思想嚴(yán)重、心理承受能力差、家庭矛盾突出、債務(wù)纏身、酗酒成性和有賭博嗜好的民-警以及平時(shí)在執(zhí)行有關(guān)制度方面存在的一些漏洞。對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行專門的教育管理，使其充分認(rèn)真違反有關(guān)槍、車、酒、賭等規(guī)定可能給個(gè)人、給家庭、給單位造成的危害。加大制度檢查落實(shí)力度，確保有關(guān)規(guī)定真正得到執(zhí)行。

同時(shí)，市局結(jié)合春節(jié)休假前的安全教育，加大宣傳力度。向全體民-警派發(fā)了五條禁令小卡片26000張;利用專題墻報(bào)、討論會(huì)、表決心等多種形式使五條禁令深入警心，時(shí)時(shí)給民-警敲響警鐘，防止涉槍、涉車、涉酒、涉賭問題的發(fā)生;全局民-警層層簽定責(zé)任狀，共簽署了29421份責(zé)任狀。另外，市局還制作了宣傳資料，張貼在機(jī)動(dòng)車和學(xué)習(xí)室內(nèi);在給民-警家屬的春節(jié)慰問信中附上“五條禁令”的內(nèi)容，并將有關(guān)情況通報(bào)民-警家屬，請其簽名作為回執(zhí)，取得他們的支持，協(xié)助做好對(duì)民-警的監(jiān)督，做到對(duì)“五條禁令”有關(guān)內(nèi)容和要求“上身”、“上墻”、“上車”、“進(jìn)入家庭和入心、入腦”。

(二)嚴(yán)格組織檢查，保證各項(xiàng)要求的落實(shí)。

此次教育整治活動(dòng)的根據(jù)目的，是要通過加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)尤其是基層科、所、隊(duì)的內(nèi)部管理，為民-警敲響警鐘，防止民-警在槍、酒、車、賭等方面發(fā)生問題，防止公安機(jī)關(guān)內(nèi)部由于要求不嚴(yán)、管理不力而發(fā)生惡性案件。從這一意義上講，這次教育整治活動(dòng)和頒布“五條禁令”，是對(duì)廣大民-警真正的關(guān)心和愛護(hù)。為保證這次教育整治的效果，公安部電視電話會(huì)議和市局組織協(xié)調(diào)會(huì)后，市公安局在抽調(diào)人員組成檢查組的基礎(chǔ)上，局警務(wù)督處于23日上午召開了有各區(qū)分局分隊(duì)長、副分隊(duì)長、縣級(jí)市局督察隊(duì)伍以及內(nèi)設(shè)各科負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，傳達(dá)公安部、省廳、市局電視電話會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了五條禁令，并將五條禁令發(fā)到各區(qū)分局分隊(duì)、縣級(jí)市隊(duì)，要求監(jiān)督部門正人先正已，先行學(xué)習(xí)、先行熟知、先行宣傳、先行嚴(yán)格執(zhí)行。1月24日上午，由督察處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、組織了10個(gè)督察小組對(duì)10個(gè)區(qū)分局和2個(gè)縣級(jí)市局貫徹公安部“五條禁令”情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。

三、取得的效果和下一步工作。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇十一

在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種非常普遍的現(xiàn)象。企業(yè)通過培訓(xùn)來提高員工的素質(zhì)和能力，提高員工的績效，提升企業(yè)的競爭力。作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真地參加培訓(xùn)并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以獲得最大的收益。在這篇文章中，我總結(jié)了我在參加企業(yè)培訓(xùn)過程中的心得體會(huì)，希望能給大家?guī)硪恍﹨⒖肌?/p>

第二段：學(xué)習(xí)態(tài)度。

在學(xué)習(xí)過程中，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度是至關(guān)重要的。本人在參加企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些員工在課堂上滿臉漠然的情況。這種態(tài)度不僅會(huì)影響自己的學(xué)習(xí)效果，還會(huì)影響到其他員工的學(xué)習(xí)。因此，我們應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度，認(rèn)真聽取老師講解，積極參與課堂互動(dòng)，并且把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作中。

第三段：學(xué)習(xí)方法。

在企業(yè)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)方法也是至關(guān)重要的。不同的人有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式，因此我們應(yīng)該針對(duì)性地選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。例如，本人在參加培訓(xùn)時(shí)會(huì)通過做筆記的方式來加深記憶，并且在課后會(huì)把筆記整理成思維導(dǎo)圖，以便于加深印象和理解。另外，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)通過課外閱讀、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式提高自己的知識(shí)水平。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在企業(yè)培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是一個(gè)重要的方面。很多培訓(xùn)都需要通過小組討論或者團(tuán)隊(duì)合作來完成任務(wù)，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力顯得尤為重要。在小組討論中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽他人的觀點(diǎn)，尊重他人的意見，并且尋求共同點(diǎn)以達(dá)到更好的合作效果。同時(shí)，我們還應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)自己的責(zé)任，積極完成自己的任務(wù)。

第五段：總結(jié)。

望眼欲穿，經(jīng)過了這段時(shí)間的企業(yè)培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)的技能和知識(shí)，還通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)了自己的做事態(tài)度和行為習(xí)慣。從學(xué)習(xí)態(tài)度到學(xué)習(xí)方法、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這些方面的改善都將成為我們未來工作中的助推器。因此，我們應(yīng)該在今后的工作和生活中，積極的應(yīng)用并發(fā)揮出培訓(xùn)中所學(xué)到的技巧，與同事們做出一個(gè)更好的工作團(tuán)隊(duì)，提升我們的競爭力。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇十二

作為企業(yè)培訓(xùn)的一員，我在不斷學(xué)習(xí)和提高自己的過程中，總結(jié)出了五條禁令，這些禁令可以幫助我們更好地進(jìn)行培訓(xùn)和提升工作效率。在下面的文章中，我將依次解釋這五條禁令，并且給出相應(yīng)的建議。

第一條禁令：不要拖延學(xué)習(xí)和實(shí)踐。企業(yè)培訓(xùn)是為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，但是有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而拖延學(xué)習(xí)。這樣做只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，效果不佳。因此，我們要拒絕拖延學(xué)習(xí)和實(shí)踐的傾向，盡可能早地投入到學(xué)習(xí)中去。要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且按時(shí)執(zhí)行。同時(shí)，要不斷地運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去實(shí)踐，這樣才能真正掌握它。

第二條禁令：不要隨意選擇培訓(xùn)課程。在我們參加企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，我們往往會(huì)面臨各種各樣的培訓(xùn)課程選擇。然而，我們不能因?yàn)檎n程名字聽起來很吸引人就隨意選擇。我們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需要和職業(yè)發(fā)展方向去選擇適合自己的課程。在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，我們可以咨詢一些專業(yè)人士的意見，了解課程的內(nèi)容和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。只有真正選擇了適合自己的課程，我們才能事半功倍地學(xué)到知識(shí)。

第三條禁令：不要只停留在表面的學(xué)習(xí)上。有很多人在學(xué)習(xí)中，只停留在理論知識(shí)的層面上，而沒有深入實(shí)踐和思考。這樣做只會(huì)讓我們對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解變得膚淺，并無法真正將其應(yīng)用到工作中。因此，我們要為自己定一個(gè)目標(biāo)，要盡量將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐來加深理解。

第四條禁令：不要忽視個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)。在企業(yè)培訓(xùn)中，個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)同樣重要。個(gè)人素養(yǎng)包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等。只有培養(yǎng)了這些素養(yǎng)，我們才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，更好地與同事合作。因此，除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我們還要注重個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、培養(yǎng)自己的溝通技巧來提高自己的個(gè)人素養(yǎng)。

第五條禁令：不要永遠(yuǎn)只是聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。有些員工在工作中總是聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)培訓(xùn)也是一樣。這樣的行為只會(huì)讓我們成為一個(gè)被動(dòng)的學(xué)習(xí)者。我們應(yīng)該在參加企業(yè)培訓(xùn)時(shí)保持積極主動(dòng)的態(tài)度，提出自己的需求和建議。我們可以在培訓(xùn)期間提出問題，和培訓(xùn)師進(jìn)行交流，給予自己的意見和建議。這樣，我們才能更好地參與到培訓(xùn)中去，提高我們的學(xué)習(xí)效果。

通過遵循這五條禁令，我相信我們在企業(yè)培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)效果會(huì)更好。我們要堅(jiān)信自己的能力和潛力，積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并且不斷完善自己的個(gè)人素養(yǎng)。只有這樣，我們才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更好的職業(yè)發(fā)展。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)五條禁令簡短篇十三

在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力的重要途徑。然而，很多企業(yè)培訓(xùn)缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，培訓(xùn)效果難以達(dá)到預(yù)期效果。筆者在參加企業(yè)培訓(xùn)的過程中，結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了以下五條建議，希望對(duì)大家的企業(yè)培訓(xùn)有所啟示。

第二段：建議一——從實(shí)際需求出發(fā)。

企業(yè)培訓(xùn)的目的是為了提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，而培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和方式也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來安排。企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工的素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，找出員工的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸點(diǎn)，根據(jù)員工的不同性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣制訂出適合他們的培訓(xùn)方案。

第三段：建議二——建立系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，所以企業(yè)應(yīng)該建立起一套完整的培訓(xùn)機(jī)制，以確保培訓(xùn)的連續(xù)性、穩(wěn)定性和有效性。這包括培訓(xùn)的計(jì)劃和安排、培訓(xùn)的資源和投入、培訓(xùn)的評(píng)估和反饋等方面，只有完善的培訓(xùn)機(jī)制才能夠真正達(dá)到將企業(yè)員工素質(zhì)提升的目的。

第四段：建議三——注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該緊密貼合企業(yè)的實(shí)際需求，并具有針對(duì)性和實(shí)用性。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的工作需要和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。此外，企業(yè)還可以采取包括內(nèi)培、外培、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以滿足不同員工的不同學(xué)習(xí)需求。

第五段：建議四——注重培訓(xùn)過程的互動(dòng)性和體驗(yàn)性。

培訓(xùn)的過程應(yīng)該是輕松愉悅的，并且要有趣味性和吸引力。企業(yè)培訓(xùn)可以采取互動(dòng)式的教學(xué)方式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)員工的交流和互動(dòng)。此外，企業(yè)還可以在培訓(xùn)中增加一些趣味性和體驗(yàn)性的元素，以吸引員工的興趣和注意力，提升員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

第六段：建議五——注重培訓(xùn)的反饋和評(píng)估。

企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是一個(gè)不斷完善和反饋的過程。在培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)收集員工的反饋和意見，根據(jù)員工的反饋和評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。只有通過不斷反饋和評(píng)估，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工素質(zhì)的提升。

結(jié)論。

總之，企業(yè)培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際需求出發(fā)，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，注重培訓(xùn)過程的互動(dòng)性和體驗(yàn)性，以及注重培訓(xùn)的反饋和評(píng)估。只有通過全面衡量、科學(xué)設(shè)計(jì)和有效實(shí)施，才能讓企業(yè)培訓(xùn)發(fā)揮最大的作用，提升企業(yè)的競爭力和核心優(yōu)勢。