我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲一

今天，第四期培訓班就要正式開課了。首先，我代表縣委對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會，向你們長期以來為我縣農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定所作的努力表示衷心的感謝。這次培訓班，是經(jīng)縣委同意舉辦的。其主要目的是：通過培訓使廣大農(nóng)村干部進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，正確認識當前我縣農(nóng)村形勢，明確新時期農(nóng)村工作的新要求、新方法，切實提高帶領廣大黨員干部群眾建設社會主新農(nóng)村的能力和水平，從而促進農(nóng)村各項社會事業(yè)和諧發(fā)展?？h委對這次培訓十分重視，縣委范書記、縣政府迭目縣長先后多次專題聽取匯報，做出指示，要求把培訓班務必辦實、辦好、辦出成效。下面，我講三個不同的問題：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強學習的重要性和必要性

村干部擔負著把黨的各項農(nóng)村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結(jié)帶領農(nóng)村群眾全面建設小康社會和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個村“兩委”班子的班長，責任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進村整頓、提高村干部報酬、發(fā)放離任村干部生活補貼、村級活動場所建設等活動和措施，使全縣農(nóng)村基層組織建設得到明顯加強，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農(nóng)村建設提供了有力的組織保障。但是，隨著農(nóng)村改革的深入，新農(nóng)村建設步伐的不斷加快，人民群眾對農(nóng)村干部和村級組織抱有很高的期望。同時，年前、年后、我到過部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;一些村干部鬧不團結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領導群眾科學發(fā)展的本領不強，經(jīng)濟發(fā)展長期滯后、村務長期不公開、財務管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的村級干部隊伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識對村干部進行培訓的重要意義。

(一)對村干部培訓是提高農(nóng)村干部整體素質(zhì)的迫切需要。農(nóng)村情況復雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦?？梢赃@樣講，如果沒有廣大農(nóng)村基層干部的辛勤工作，我縣就不會有今天的良好發(fā)展勢頭。然而，從我縣農(nóng)村基層干部隊伍的現(xiàn)狀來看，與建設“六大舟曲”的宏偉目標仍存在一些不適應：第一，思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強;第二，領導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題程序性不強，辦事不講策略;第三，工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸根到底就是基本素質(zhì)不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質(zhì)干部隊伍、全面建設社會主義新農(nóng)村就無從談起。解決素質(zhì)不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農(nóng)村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們,一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領導者。

(二)對村干部培訓是增強農(nóng)村班子創(chuàng)造性開展工作的需要。去年初我縣農(nóng)村“兩委”班子統(tǒng)一進行了換屆選舉，全縣村干部隊伍結(jié)構進一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應看到，有些同志沒在村領導崗位上工作過，政策理論水平、法律法規(guī)、村務管理知識、農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時，部分村干部對自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農(nóng)村的發(fā)展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們怎么樣按照發(fā)展黨員的要求，加強與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們?nèi)朦h?又比如說我們的流動黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發(fā)揮問題，我們村級黨組織“三會一課”制度堅持得如何，在群眾中的號召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設和發(fā)展問題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當務之急是學習工作套路，理清工作思路，盡快進入角色、進入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓的有利時機，學習農(nóng)村工作政策，熟悉農(nóng)村工作特點，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平。

(三)對村干部培訓是建設社會主義新農(nóng)村的需要。奮斗目標確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質(zhì)的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農(nóng)村基層干部，特別是村級干部直接面對群眾，是黨和國家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍是推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的組織保證。能否維護農(nóng)村穩(wěn)定，完成建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵要建立一支能干事、會干事、想干事、干成事、不出事的干部隊伍。只有把農(nóng)村干部隊伍建設好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設“六大舟曲”的發(fā)展目標上來，才能加快發(fā)展、促進和諧，才能真正實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設。

(四)對村干部培訓是適應新形勢、加快舟曲發(fā)展的需要。當前，從我縣的發(fā)展形勢看，我們正處在一個承前啟后的關鍵時期。一方面，全縣招商引資項目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟，農(nóng)村水、電、路等一批重點工程的實施，我們面臨著前所未有的機遇;另一方面，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢，我們更應該堅持科學發(fā)展觀，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，把更多的精力集中到解決群眾關心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓，能正確把握當前的新形勢，積極適應當前的新要求，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務實的作風，正確把握國家大好的農(nóng)村方針政策，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進災后重建，帶領群眾共同致富。

總而言之，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農(nóng)村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質(zhì)隊伍，就能適應時代發(fā)展潮流，增強發(fā)展動力，推動社會主義新農(nóng)村建設。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲二

各位領導、同志們：

轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)x個月多了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗，也學會了為人處事的方法，這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心，以下我將x個月來的工作情況做下匯報：

剛到這里，或許大家都很奇怪，為什么大學生畢業(yè)了不好好的在城市里工作，要跑到農(nóng)村來當所謂的村官。我想說的是，因為我對家鄉(xiāng)的這片熱土有著深深的眷戀，對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執(zhí)著。至從來到這里，我就一直在問自己，我在家鄉(xiāng)要干些什么?我在枧頭村要干些什么?我應該怎么做?這三個問題常常在腦海中浮現(xiàn)，經(jīng)過這三個月的工作，也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調(diào)整心態(tài)，在實際的工作中磨合自己不斷去適應農(nóng)村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在自己在經(jīng)濟發(fā)展辦的工作中去逐漸熟悉了解枧頭村的村情民意。

我所在的枧頭村距xx鎮(zhèn)x公里，共有x個自然村，x戶，x人。主要農(nóng)作物有辣椒、番茄等;生豬飼養(yǎng)和蔬菜種植發(fā)展較好;進入田間地頭，和村民一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求。剛到村時，為了盡快適應環(huán)境，熟悉工作，我除了根據(jù)資料死記這里的地名、人名外，一有機會就跟著鎮(zhèn)里領導下村，了解村容村貌以及村民。這段時間以來，積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養(yǎng)殖情況的調(diào)查登記，查看村容村貌情況;從處理村工作到參與宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療。使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農(nóng)村的必要性和關注三農(nóng)問題的重要性。

特別是在收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療費的過程中，我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農(nóng)民的實際生活狀況的機會，其中有相當一部分人對新型合作醫(yī)療的報銷程序不是很清楚，容易產(chǎn)生誤解，經(jīng)過我們一行人的耐心解釋和宣傳，有很多的村民也積極的參保，這使我更加明白了新型合作醫(yī)療宣傳的必要性。

通過這段時間的工作，使我更加認識到，對于我而言，農(nóng)村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域，自己沒有任何的工作經(jīng)驗和閱歷可以借鑒。只有堅持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠逐步成長為一名合格的大學生村官。

首先，多看?！按逯魅沃怼笔且幻逦瘯ぷ魅藛T。對于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。如：針對農(nóng)村新型合作醫(yī)療問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。“多看”還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。

其次，多問。農(nóng)村不同于城市，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村支部書記、主任，多問村委會其他工作人員，盡量全面的了解相關背景關系資料，避免因為輕易下結(jié)論的工作作風而造成問題難以解決。

再次，多干。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經(jīng)驗和人生閱歷。

一是在工作時間的把握上不夠。我又完全是新手，村委會里很多的工作開展我都需要學習，在今后的工作中，我會學著合理安排自己的時間，盡量做到積極地去完成。

二是積極對養(yǎng)殖人員、種植大戶進行專業(yè)培訓、實施技術幫扶制度。首先我對枧頭村的養(yǎng)殖、種植業(yè)進行大摸底，村有中型養(yǎng)殖場一個，養(yǎng)殖戶x多戶，種植大戶x多戶，有較好的養(yǎng)殖、種植基礎。于是我對部分養(yǎng)殖戶及種植戶進行了走訪，了解他們現(xiàn)在所處的狀況以及對以后的發(fā)展方向的把握。我了解到，隨著進幾年的物價上漲，養(yǎng)殖成本也在不段的增加，關鍵加上近幾年疾病的困繞，養(yǎng)殖利潤一直不樂觀，甚至賠錢，養(yǎng)殖戶有說不出來的痛苦，有的甚至想放棄。種植戶由于沒有掌握最為先進的大棚種植技術，種出的作物品質(zhì)偏低，銷路較差，對此也怨聲載道。但是根據(jù)回訪，假如有技術支持的話，養(yǎng)殖戶和種植戶對自己未來的養(yǎng)殖、種植還是充滿了期望。

于是我就深入部分養(yǎng)殖戶及種植家中，親自到養(yǎng)殖場、蔬菜大棚中了解情況，先恢復養(yǎng)殖戶和種植戶的生產(chǎn)信心，然后對他們講解知識，讓他們真正的認識家畜的各種疾病、農(nóng)作物的合理管理，使他們認識到學習養(yǎng)殖、種植新知識的重要性，只要我們搞好生產(chǎn)環(huán)境、做好管理工作、堅持科學生產(chǎn)的理念，就一定能獲得良好的收益。

積極的與縣農(nóng)業(yè)局的專家聯(lián)系、開展下村指導、積極開展養(yǎng)殖知識講座，對養(yǎng)殖人員進行專業(yè)培訓，提高他們對養(yǎng)殖業(yè)風險的抵抗能力。同時，走進種植戶的大棚，實地指導種植戶任何科學管理作物，傳授科學施肥、疏枝相關專業(yè)知識，轉(zhuǎn)變他們的種植理念。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲三

我是xx村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。xx村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任：帶動全村發(fā)展、促使四千人的生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。

我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續(xù)進步。關于本村三年來的發(fā)展，現(xiàn)述職如下，請領導和同志們檢閱。

一、回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下幾個方面：

1.始終不渝地抓好組織建設，為物質(zhì)文明建設提供智力支持。

黨支部認真組織xx大精神的學習，貫徹落實總書記重要講話，通過帶領全體黨員、代表認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，完成了黨的群眾路線等學習教育活動的各項任務，充分借鑒實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，為我村黨建工作注入了新的活力。

2.加強對黨員的教育管理，使其充分發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3.完善各項管理制度，積極推行四議兩公開工作法。

充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

4.急群眾所急，想群眾所想，積極與電廠協(xié)商，把潘坡莊搬遷工作落到實處。

(1)積極配合政府，與電廠協(xié)商，把村民的搬遷費、臨時租房費、回遷費等費用落實到政府財政上;

(2)向規(guī)劃局遞交申請，給房屋定價，根據(jù)村民意愿，85%的村民與物價局簽定了作價協(xié)議。

(3)積極征求老百姓的搬遷意向，大部分村民愿意在本村內(nèi)修建居民樓，做為回遷住處。

(4)積極穩(wěn)妥的完成搬遷用地的各項手續(xù)和前期規(guī)劃，并通過招標，三通一平已進入施工階段。

5.加快環(huán)境整治步伐，為新農(nóng)村建設提供強有力的保障。

(1)對陵沁路貝坡路段1.6公里進行整治，對路邊綠化帶進行補植補種。

(2)在村莊外圍建立垃圾堆放點10個，著專人負責每周定期出渣一次，做到村容整潔。

(3)清除村主街道3500米(貝坡村1000米，曹堆、潘坡1500米，煙霞山1000米)兩旁的垃圾，杜絕主街道臟、亂、差現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)組建貝坡村鄉(xiāng)村清潔環(huán)衛(wèi)隊，并配備垃圾清運車一輛，為建設美麗貝坡提供保障。

6、建設日間照料中心

加快推進老年日間照料中心建設，切實為我村老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務，使老年人在熟悉的環(huán)境和人際交融中生活，讓其子女無后顧之憂，為促進和諧貝坡建設出力。

7、發(fā)展傳統(tǒng)文化，組建貝坡上黨邦子劇團。豐富村民文化生活，總投資20余萬元，目前劇團共有演職人員32人(演員20人，樂隊12人)。已排演《雙掛印》《三關排宴》《秦香蓮選段》，并受到了省文化廳的觀摩。另外，聘請老師在我村廣場進行舞蹈教學，豐富我村文化生活。

8、亮化工程

積極向上級部門申請，共安裝路燈23盞，對村內(nèi)主要街道進行了亮化，為村民夜間出行提供了方便。

9、積極完成新建小區(qū)低壓線路入戶工程。此項工程總投資25萬元，由電管站、村委會、村民共同出資，涉及農(nóng)戶35戶。

二、在廉潔自律方面：

我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，堅持“一事一議”公益事業(yè)，重大決策事項由村民議事會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。

以上就是我們一年來所做的工作。一年來，我深深體會到：我們每一項工作的進展都離不開上級的支持和全體村民的參與，加之村里的經(jīng)濟條件又不好，要想把每一件事辦好，首先看老百姓同意不同意，高興不高興，滿意不滿意。也只有這樣，我們的每項工作才能走向正常運轉(zhuǎn)的軌道。在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r，也看到了許多不足的地方，如有的黨員不正常參加支部組織的學習，有的干部工作不負責，為民服務的意識不強，這都需要我們以后認真解決。

作重點主要為以下幾個方面：

一、繼續(xù)組織學習黨的xx大精神，貫徹落實總書記重要講話，為我村黨員干部充電。

二、新建居民樓，完成各項審批工作，早日進入招標程序，早動工，保質(zhì)保量，完成居民樓的修建任務，讓搬遷戶和住房困難戶早日入住新房。

三、鞏固和完善好我村的日間照料中心，讓其正常運轉(zhuǎn)，為我村的老年事業(yè)提供強有力的物質(zhì)保證，讓其子女上班無后顧之憂。

四、不斷發(fā)展文化廣場的多項功能，把我村原有的上黨梆子劇種發(fā)揚光大，使我村村民悠閑時有個好去處，把我村文體廣場建成集學習、鍛煉、娛樂為一體的新型廣場。

五、繼續(xù)搞好環(huán)境整治工作，環(huán)境整治工作是個長期性的任務，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊的優(yōu)勢，并加強村民環(huán)保意識，力爭做到垃圾不落地，另外，繼續(xù)對道路兩旁進行綠化，并對原有的綠化成果進行保護。

綜上所述，是我們明年要干的事情，離上級和老百姓的要求還有很大差距，這就需要我們團結(jié)一致、齊心合力、集思廣益、群策群力，認真落實科學發(fā)展觀，以上級領導的大力支持，靠全體村民的聰明智慧，為我們村的繁榮、穩(wěn)定而努力工作。

最后，祝各位代表安康、快樂!

對于村干部參觀后的心得體會及收獲四

同志們：

新春伊始，三陽開泰。 為期三天半的鎮(zhèn)村干部培訓會議即將結(jié)束。在培訓會議一開始，宗鎮(zhèn)長就從全局的高度對做好這次鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員部署，提出了嚴格的要求。幾位專家學者用自身豐贍的知識從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解，報告非常精彩。我認為不論是宗鎮(zhèn)長的動員講話，還是專家們用心講授的輔導報告，都具有極強的針對性、指導性和實踐性，對我們今后的工作和學習都有很好的指導借鑒意義，大家回去后一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就本次培訓會議的有關情況再講三點意見：

一、高度重視，嚴格管理，為辦好這次培訓會議提供了有力保障。

為辦好這次學習培訓會議，我們超前謀劃，強化措施，突出重點，創(chuàng)新形式，為培訓會議的圓滿舉辦提供了堅強保障。

一是領導重視，精心組織。 “磨刀不誤砍柴工?！迸e辦全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部培訓會議是新形勢新任務新要求下進行的一項非常重要的工作，是培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊伍的重要途徑。鎮(zhèn)黨委政府十分重視這次培訓工作，提前精心謀劃，召開書記辦公會議，安排專人負責，落實專人授課，反復研究課題，明確專人從事后勤保障工作，可以說是早計劃、早安排、早落實，確保培訓會議在年假剛一結(jié)束就及時召開。在三天多的培訓中，我們也是嚴密組織，有條不紊，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣。 這次培訓時間雖然不是很長，但為了確保全體機關干部和村主職干部能夠?qū)W到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們精心安排了豐富的教學內(nèi)容，培訓內(nèi)容涉及黨的xx屆三中、四中全會、依法治國先進理論、農(nóng)村三資管理、上級方針政策、專題工作會議、中國傳統(tǒng)文化、健康的生活方式等知識。根據(jù)實際需要，在培訓過程中，我們還適時增加了黨風廉政建設、習在中辦座談會講話等內(nèi)容。在學習培訓方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持理論學習與業(yè)務輔導相結(jié)合，采取上午專家學者授課，下午分組學習討論的新形式、內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，確保了鎮(zhèn)村干部對各方面知識有較為全面的學習和掌握，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署奠定了良好基礎。

三是態(tài)度端正，學習認真。 本次鎮(zhèn)村干部培訓會議學風較好，所有培訓人員學習勁頭足，參與積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在三天的學習中能夠始終保持熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習的角色轉(zhuǎn)變，學習態(tài)度端正，動機好。在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)發(fā)展等實際問題的思考，緊密聯(lián)系自身工作實際和分管工作，刻苦自學，深入思考，開展交流和思想碰撞，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。

四是管理嚴格，嚴明紀律。 鎮(zhèn)黨委政府對這次培訓工作做了精心的安排，對參訓人員進行嚴格而規(guī)范的管理，尤其嚴格請銷假制度，對學習培訓情況開展督導檢查，及時了解掌握參會人員的各種情況，下發(fā)參會通報，進一步嚴明會議紀律，確保自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護學訓秩序。培訓期間，廣大鎮(zhèn)村干部始終保持極高的參訓率，客觀上保證了學習培訓的高質(zhì)量。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓會議的舉辦，讓廣大鎮(zhèn)村干部理論政策水平得到進一步提高，能力得到了提升，黨性獲得了錘煉，進一步激發(fā)了工作的責任感和使命感，不但經(jīng)受了知識上的洗禮，也經(jīng)受了精神上的洗禮。我們也對這次培訓進行了有益的探索，積累了好的經(jīng)驗。經(jīng)過這次學習培訓，相信同志們也都已從放假的情緒中走出來，能夠以更佳的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中去。我們也將以此為契機，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，使我鎮(zhèn)的干部培訓工作不斷取得新成效。

二、總結(jié)工作，肯定成績，增強加快發(fā)展跨越發(fā)展的信心與決心

去年以來，面對高鐵新區(qū)建設的歷史機遇和復雜多變的經(jīng)濟形勢，高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)全體干部在黨委政府的堅強領導下， 凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧，解放思想，艱苦奮斗，全力推動各項工作有力開展、開花結(jié)果。

過去的一年，我們高點起步，理順管理體制機制，科學編制新區(qū)規(guī)劃體系。 在市委市府統(tǒng)籌部署下 成立高鐵新區(qū)黨工委，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理模式，優(yōu)化機構和人員配備 。 編制建立 “一綱十三目”的高鐵新區(qū)綜合規(guī)劃體系， 壓茬進行具體項目規(guī)劃設計， 完成平安路、飛龍大道等6條道路5.9公里 給排水、綠化亮化、交通運輸?shù)裙こ碳?.8公里的共同溝施工圖設計，完成六合社區(qū)一期13萬m2安置房套型、總平面布置、初步設計 。

過去的一年，我們迎難而上， 規(guī)范實施土地征收房屋搬遷， 積極爭取用地指標。 基本 完成張洼村 160 戶、 204 位宅基地和 17 位門面房、9.8萬 m2 的搬遷拆除工作，完成陳崗村1056戶房屋的調(diào)查摸底和宅基地甄別工作，完成343省道改線土地及地上附著物調(diào)查摸底工作，完成鳳凰樂園項目101畝土地征收補償協(xié)議的簽訂、平安路242.6畝土地地上附著物的清理補償及土地租用工作 。通過多種方式 協(xié)調(diào)土地指標1323畝，通過 南水北調(diào)調(diào)蓄水庫 爭取土地指標2595 畝。同時完成 安置區(qū)、化工技師學院、鳳凰樂園等重點項目的6400畝土地測繪、勘界等工作 。

過去的一年，我們圍繞中心，大力實施招商引資， 扎實推進重點項目建設。 先后引進 投資51.1億元 的 中鐵置業(yè)集團公司合作實施高鐵新區(qū)起步區(qū)建設、投資6.6 億元的 化工技師學院遷建項目、投資100億元的奧特萊斯生態(tài)購物城項目、投資3 億元的 世界公園項目、投資5億元的光大垃圾發(fā)電項目順利招商簽約、落戶高鐵新區(qū)。完成投資1.8億元， 基礎設施建設實現(xiàn)投資 7200萬元，完成了 平安路項目30 萬m3 土方清運和20xx 余米管道鋪設部分工程、洪河橋項目底板預制、樁基施工等工程、站前廣場綜合改造部分工程、聯(lián)迪商務中心改造工程項目等，新區(qū)建設步伐進一步加快。

過去的一年，我們持之以恒，城鎮(zhèn)化建設取得新進展， “美麗鄉(xiāng)村”和“四德工程”建設不斷深入。 全鎮(zhèn)40 個村實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化標準村建設全覆蓋。 投資400余萬元，實施 農(nóng)村公路修補建設工程 。 破解資金難題，完成東湖花苑社區(qū)上房 。 二養(yǎng)德、王母殿等5 個村投資120 余萬元建設了滕州市級“美麗鄉(xiāng)村”。深入抓好“四德工程”，實現(xiàn)了善行義舉四德榜和道德大講堂建設工作全覆蓋 。

過去的一年，我們統(tǒng)籌兼顧，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)新突破， 民營企業(yè)不斷發(fā)展繁榮 。注冊100 萬元成立華辰恒產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司， 加快土地流轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地5020 畝 。規(guī)劃布局了特種藥材、名優(yōu)苗木等六大基地，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社32 家。 新發(fā)展民營企業(yè)47 家，個體工商戶207 戶，新增規(guī)模企業(yè)1 家，保持了經(jīng)濟發(fā)展的活力和后勁;工業(yè)企業(yè)技術改造14 項，技術創(chuàng)新項目7 項，有力促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

過去的一年，我們心系民生，社會綜合管理服務水平不斷提升，平安東沙河建設進程不斷加快。 全年累計投入教育經(jīng)費1000 余萬元， 全鎮(zhèn)考取重點高中89 人，實現(xiàn)新突破。 累計投入60 余萬元，在鎮(zhèn)中心小學成功創(chuàng)建國家級鄉(xiāng)村少年宮。 完善公共衛(wèi)生服務站建設，建立健全居民健康檔案 。 新增就業(yè)350 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1874人，就業(yè)培訓697 人;發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金人數(shù)8035 人，60 歲以上老年人全部足額領到了基礎養(yǎng)老金 。 “ 慈善一日捐”募集善款60 萬元，創(chuàng)我鎮(zhèn)歷史最高。 認真開展對困難群眾和弱勢群體的救助。 完成危房改造56 戶，建設面積5600 平方米。 新建3個社區(qū)文化中心、2 個村級文化廣場，舉辦“幸福東沙河·慶元旦迎新春”首屆廣場舞大賽 ，豐富群眾文化生活。完善信訪隱患“零報告”制度，實行信訪包案、歸口辦理。注重安全生產(chǎn)， 共組織聯(lián)合執(zhí)法大檢查8 次，開展公眾聚集場所、煙花爆竹非法經(jīng)營等安全專項整治活動6 次，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。 突出抓好計劃生育集中服務活動和經(jīng)常性工作落實，各項考核指標均保持在較高水平。 同時，審計、老齡、工會、婦聯(lián)、人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教等工作都取得不同程度進展。

過去的一年，我們強基固本，加強領導班子建設 ， 夯實基層黨建基礎。 高標準、高質(zhì)量開展了黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，促進黨風政風根本好轉(zhuǎn)。目前，確立的 22 項專項整治內(nèi)容和 39 項制度計劃已基本整改到位。堅持和完善民主集中制，對重大事項、重大決策，進行集體研究 ，充分發(fā)揚民主，確保決策科學正確 ，開好民主生活會，開展批評和自我批評，形成“和衷共濟干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展”的良好局面。 全鎮(zhèn) 40 個行政村全部完成“兩委”換屆選舉工作，“兩委”班子的年齡、性別、學歷結(jié)構更加合理。 強化村級干部隊伍建設，加強黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作力度，新發(fā)展黨員24 名。按照 “20 字” 好干部的標準和新修訂的干部任用條例規(guī)定，注重使用一線工作經(jīng)驗豐富、歷經(jīng)多崗位鍛煉和經(jīng)受嚴格考驗的干部，經(jīng)過民主廣泛推薦和黨委談話考察，建立“高鐵人才儲備庫”，形成因事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的體制機制，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好風尚。

過去的一年，我們?nèi)ゲ〕?，加強黨風廉政建設， 著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 認真貫徹落實黨中央、國務院、各級紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。 加強制度建設，建立領導干部周匯報機制。 開展鎮(zhèn)村干部作風建設集中培訓，廣大黨員干部就思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，每位鎮(zhèn)村干部填寫了《個人整改承諾書》，用 強有力的監(jiān)督約束機制，促進了黨風、政風和社會風氣的不斷好轉(zhuǎn) 。政風行風評議活動有效推進，明確29 個參評站所，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、滿意度電話調(diào)查、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，確保政風行風有效轉(zhuǎn)變。

過去的一年，我們鎮(zhèn)獲得了全市安全生產(chǎn)工作先進鎮(zhèn)街、全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作先進鎮(zhèn)街等榮譽稱號。 應當說，各項成績的取得，得益于黨委政府的審時度勢、科學謀劃，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部的辛勤勞動、艱辛努力，得益于大家和衷共濟、共謀發(fā)展的決心和勇氣。過去的一年，我為大家的蠻拼精神點贊。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向大家一年來的付出與奉獻表示衷心地感謝。

三、正視問題，抓實作風，確保今年各項任務落到實處

我們也必須清醒地看到，去年雖然取得了不小的成績，但仍存有一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是思想解放不夠。 一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L險、怕?lián)熑?，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣?二是工作作風不實。 少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。 三是服務意識較差。 為民服務的意識和觀念還沒有完全樹立，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然不同程度地存在。 四是責任意識不強。 在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村干部不懂法不學法不知法，不認真研究方針政策，一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當老好人等等。

這些問題，損害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。隨著高鐵新區(qū)建設的日益深入，東沙河鎮(zhèn)已經(jīng)站在全市發(fā)展的最前沿，領導重視，全市關注，百姓期盼，我們面臨的發(fā)展機遇從未有如此之好。這就要求我們要牽住作風整頓這個牛鼻子，認真解決存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設打牢基層基礎，貢獻更多的正能量。

一是要在密切聯(lián)系群眾上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“接地氣”。 群眾是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。做好群眾工作，沒有捷徑可走，真心付出是最好的辦法。 一要聯(lián)系群眾。 領導干部、機關干部要主動到所包的點開展工作，多到群眾家中走走看看，與群眾坐在一條板凳上說話，多傾聽群眾的聲音和訴求;村級主職干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里的工作，支持村里的工作。 二要為民辦事。 切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如農(nóng)耕、行路、低保等方面的現(xiàn)實問題。 三要解決矛盾。 要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，抓小抓早抓苗頭，防止矛盾激化和升級，維護穩(wěn)定局面。 四要宣傳引導。 努力培樹良好鄉(xiāng)風民風，通過搞一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選等活動，讓鄉(xiāng)風民風更加和諧。

二是要在攻堅克難上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“敢擔當”。 高鐵新區(qū)建設是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。然而 惟其艱難，更顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。在座的各位都是東沙河發(fā)展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關系到東沙河的全局和未來，關系到東沙河百姓的福祉。責重如山，責無旁貸! 一要有擔當?shù)木瘛?習說過：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?！币鰪姄斠庾R，提升擔當能力，落實擔當責任，把擔當精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設高鐵新區(qū)的偉大實踐中。 二是要有擔當?shù)挠職狻?“為官避事平生恥”。高鐵新區(qū)建設面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅意志，要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅克難，越是艱險越向前。 三是要有擔當?shù)谋绢I。 沒有過硬的本領，再美好的藍圖也無法實現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標準。面對難題，要掌握破解難題的方法、提高駕馭復雜局面的能力。

三是要在真抓實干上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有作為”。 為政之要，貴在身體力行。真抓實干是黨性強、作風正的內(nèi)在要求，也是建設高鐵新區(qū)的重要保證。我們?nèi)ツ険屪C遇，辦了不少民生實事，為老百姓修路打井、流轉(zhuǎn)土地，贏得了百姓交口稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實事、辦好事，老百姓就念你的好。廣大鎮(zhèn)村干部要以真抓實干體現(xiàn)人品，贏得口碑。 一要推進土地征收和房屋搬遷工作。 深入研判征拆政策，根據(jù)項目建設計劃和時序，堅持“公開、公正、公平”原則，啟動實施土地征收及村莊、企業(yè)的搬遷工作 ，為項目建設提供用地空間。 二要廣泛開展招商。創(chuàng)造寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引真正有實力、做實業(yè)的開發(fā)企業(yè)來高鐵新區(qū)發(fā)展。 三要抓好項目工程落地建設。 積極推進招商引資重點項目以及道路路網(wǎng)、公建配套等項目的落地建設工作。嚴把工程質(zhì)量關，確保每一項工程能夠經(jīng)得起檢驗， 倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保各類項目快速有序推進。

四是要在為民惠民上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有干勁”。 我們黨的宗旨就是為人民服務，這絕不是一句口號，要贏得廣大人民群眾的支持和信賴，必須牢固樹立民生為本的理念，把群眾福祉作為工作的主線、把群眾滿意作為最高目標，多辦惠民利民的好事實事。要把群眾對美好生活的向往，作為我們的奮斗目標。要高度關注教育，切實解決好學校遇到的困難和問題;要抓好各項惠民政策的落實，對于合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠民利民政策，要確保落實得全面、陽光，同時，要調(diào)動和協(xié)調(diào)好方方面面的力量，加大對困難群眾以及鰥、寡、孤、獨等弱勢群體的救助力度，讓群眾感受到組織的溫暖。要大力優(yōu)化群眾生活環(huán)境，抓好環(huán)衛(wèi)一體化等工作。

五是要在遵章守制上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有規(guī)矩”。 沒有規(guī)矩不成方圓。要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。 一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。 要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。 二要遵守法令，不做違法亂紀的事。 要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。 三是要嚴守紀律，樹立好的干部形象。 從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機關上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們要通過嚴格的規(guī)章制度，切實扭轉(zhuǎn)這一狀況。希望大家認真對照反省，有著改之，無則加勉。

六是要在勤勉廉潔上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有威信”。 廉潔勤政是對干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會有威信。 一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。 第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得;第二要算好“經(jīng)濟賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算;第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智;第四要算好“家庭賬”，因違紀毀了美滿家庭太不應該;第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽過分殘忍;第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。 二要慎行律己，凈化“社交圈”。 事實表明，一些干部一步步陷入違紀違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。 三要防微杜漸，守得住小節(jié)。 對干部來說，小事小節(jié)并不小。 要謹防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻等選擇面前，防止一時糊涂進錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。

同志們，人勤春來早。發(fā)展時不我待，實干鑄就輝煌。 20xx年是高鐵新區(qū)建設發(fā)展的關鍵一年，也是新區(qū)實現(xiàn)大發(fā)展的總攻決戰(zhàn)、大有作為的一年，更是高鐵新區(qū)發(fā)展史上具有決定性意義的一年，全鎮(zhèn)廣大干部要以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，以實實在在的成績贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持， 為推動高鐵新區(qū)建設和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的更大貢獻，譜寫新的華美篇章! 。

謝謝大家!

對于村干部參觀后的心得體會及收獲五

作為xx村村主任，我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的各項事業(yè)按照預定的目標全部完成。

現(xiàn)在就上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。

1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。

2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證。

3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，主動做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年達到100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。

為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大，壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。

一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自己作為村主任，能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自己不斷提高思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了服務認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自己，提高個人素質(zhì)，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學習。自己作為一個領導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發(fā)展觀，領會精神實質(zhì)，促進新農(nóng)村建設。

在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟，輕精神文明建設，重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。

總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領導的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。

在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民，努力實踐“十x大”重要思想。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲六

村干部離任審計制度

為嚴肅財經(jīng)法紀，規(guī)范財經(jīng)秩序，促進廉政、勤政建設，加強干部隊伍管理，鞏固農(nóng)村基層組織建設，特制定本制度。

村干部任屆期滿或其他原因不再任職時，必須進行離任審計。審計由鎮(zhèn)政府負責，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合中心組織實施，鎮(zhèn)財政所、村級財務監(jiān)督組參與，特殊情況可報經(jīng)縣政府批準，由審計機關進行審計。

審計主要內(nèi)容是各項資金的收入、支出情況，債權、債務情況，資金管理使用情況，一事一議資金情況等方面。審計結(jié)果作為考核和使用干部的重要依據(jù)，并存入個人檔案，同時，結(jié)合村民自治工作，適時公布，對審計發(fā)現(xiàn)的有關問題，將給予適時糾正，并依法處理。

（1） 審計組在實施審計工作3日前向被審計單位送達審計通知書。

（2） 在審計組開展工作前，督促被審計單位主動結(jié)清所有票據(jù),并在規(guī)定時間內(nèi)交文書匯總?cè)霂ぃ馄诰曌鬟`紀處理。

（3） 審計人員根據(jù)業(yè)務需要,審查會計憑證、帳簿、報表，查閱有關文件資料，檢查現(xiàn)金、實物、有價證券，登記有關審計表格，向有關單位和人員進行調(diào)查并取得證明材料，證明材料應由提供者簽名蓋章。

（4） 審計終結(jié)，審計組寫出書面審計報告，報送主管部門審批，審計報告在報送前征求被審計單位意見，被審計單位在收到審計報告10日內(nèi)，將其書面意見，送交審計組。

（5） 被審計單位對審計決定和意見持有異議的，可在收到審計決定和意見書之日起60日內(nèi)向上級農(nóng)村經(jīng)濟管理部門或縣人民政府申請復議。

（6） 審計組檢查審計決定執(zhí)行情況，并將審計事項建立檔案。

（1）繳銷所有使用過的稅票，專用收據(jù)，收款憑證，集體資金專用領條。

（2）分年度審核登記各項收入。 （3）分年度審核各項支出。

（1）嚴格審核各項收入、轉(zhuǎn)移支付資金、專項資金、銀行、個人借款以及各種返還款、個人捐助贊助款，實行據(jù)實登記。

（2）逐筆審核登記其他應收款、應付款等債權債務。 （3）審核各項支出票據(jù)，經(jīng)查證為虛列或重報的票據(jù)另行登記造冊。 （4）按項合計年度，做好被審計單位收支決算，是否對照核準的債權、債務，盤點現(xiàn)金和存款。

（5）整理有關報表和資料，寫出書面審計報告。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲七

按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：

根據(jù)《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：

一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)20xx年度三萬活動方案。

二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。

三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。

抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%；抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個貧困村現(xiàn)有市（州）、縣（市）兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為8.62%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金82.9萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力資源發(fā)展資金3.2萬元，賑災救濟送溫暖資金3.7萬元；整合其它項目13個，整合行業(yè)資金1112.6萬元；組織勞務輸出16人次。

（一）地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣20xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人；潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中：

一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要；

二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。

（二）駐村幫扶流于形式。

一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調(diào)一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。

二是中央和省里反復強調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率11.9%，江陵縣到戶覆蓋率5.02%。

（三）干部駐村幫扶后勁不足。

一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶；

二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。

對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。

（四）制度建設有待加強。干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。

（一）黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣（市）干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。

（二）統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。

一是要堅持黨委政府強有力的領導；

二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導；

三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。

（三）任務責任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。

一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類資源和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。

二是貧困戶結(jié)對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。

三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間3—5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。

（四）健全駐村保障機制。

一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源；

二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵政策；

三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標體系。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲八

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導支持下，我村委班子扎實工作，村級各項工作穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將我個人工作匯報如下：

一、 為民辦實事、辦好事

一是加強領導，切實搞好基層組織建設。一年以來，村黨支部按時召開支部委員會和黨員大會。在繼續(xù)深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和開展處置不合格黨員活動中，支部組織班子成員通過組織黨員進行集中學習，帶動和激勵全村干部群眾，積極參與活動，扎實開展工作。

二是加強基礎建設，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是認真做好了本年度防火、綜治信訪維穩(wěn)及新農(nóng)合、新農(nóng)保、土地確權等鎮(zhèn)黨委、政府布置的一切工作。二是抓住____風沙園治理二期工程完成以下任務：(一)爭取相關部門幫扶打300米深水機井1眼，鋪節(jié)水管道3000米;(二)栽植杏扁樹1萬棵，側(cè)柏200畝;(三)建____及溝頭護理等10多處，防止水土流失;(四)修田間路3000米;(五)投資2.8萬元，修建村健身廣場。

二、在辦好實事好事的同時，從個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：

一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。

三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。在任期的四年來，全村一直保持零招待的記錄，也沒有以任何名義給村干部濫發(fā)錢發(fā)物。

四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮(zhèn)黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線?！?/p>

五是結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。

六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳搖;土地、低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，生活中遵紀守法，無違反規(guī)定行為。

在以后的工作中，我會團結(jié)班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委、政府和村兩委交給我的各項任務，更好地為人民群眾服務。

對于村干部參觀后的心得體會及收獲九

尊敬的各位領導、同志們：

轉(zhuǎn)眼間，20xx年的工作即將結(jié)束，在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在其他駐村干部的共同努力下，我們順利的完成了上級部門安排的各項工作任務。今年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，作為駐村干部，我個人在工作中始終嚴格要求自己，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，現(xiàn)將崗位職責履行和村內(nèi)工作情況總結(jié)報告如下：

一、本年度的主要工作情況。

1、認真做好農(nóng)村災后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有123戶重建戶，全村都是維修戶，災后重建維修驗收任務巨大，從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住，我都全程參與，在分管領導呂書記的親自參與指導下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。在向群眾推廣之前，我自己先對這項技術進行了認真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員，給他們講解該項技術的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認真分析，講究方式方法，注重對社長的思想動員，因為他們是接觸群眾最多的干部，也是社員最信賴的人，首先要讓他們認識到建設園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時在此次活動中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

4、順利完成伏鎮(zhèn)村xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，針對我村村大人多，村情復雜的特點，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保，我加大宣傳，積極動員村兩委早動手，早準備，早宣傳，為了充分調(diào)動各位社長的積極性，我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員，到最后我村的參合率達到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務。

二、存在的主要問題。

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有：

1、理論知識還待進一步加強，參加工作以來，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫，也撰寫各種實施意見等等，但是理論學習蜻蜓點水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究，所以，認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務，但是這些也只是因為工作而進行的工作，我自己并沒有完全沉下去，對村情還是沒能吃透摸清，很多工作都只滿足于村社干部的反饋，我自己沒能深入到群眾中去，沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

三、今后努力的方向。

結(jié)合本年度主要工作情況總結(jié)，自身存在的主要問題和不足，在以后的工作中我將努力做到：

1、加強理論學習，樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負的重任，我不僅要在書本上學，更要在平時的實踐中去探索學習，把理論和農(nóng)村的實際結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變思想作風，時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己，時刻以選調(diào)人的精神激勵自己，樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

2、轉(zhuǎn)變觀念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄，而是要做到上情下達，把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當成領導安排的任務來辦，盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時向領導匯報村社情況。

3、勤于思考，善于行動，在實踐中實現(xiàn)自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個實踐者，先行者，多付出點，把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

以上就是本年度工作情況總結(jié)報告，不當之處還請領導批評指正。

述職人：