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最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫一

全面從嚴治黨，黨委（黨組）負主體責任。黨章總綱規(guī)定“強化管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任”，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等均對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調，“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”。黨委（黨組）肩負全面從嚴治黨主體責任，既是黨中央的明確要求，也是黨內法規(guī)的剛性規(guī)定。

“《中國共產黨問責條例》列出了黨組織和黨的領導干部落實管黨治黨政治責任失職失責的負面清單?！兑?guī)定》則從正面列明了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單，把主體責任的具體內容、落實機制進一步明確下來，促使黨委（黨組）、黨的領導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責，構成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要一環(huán)，為落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障。”中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室有關負責同志認為。

《規(guī)定》對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、責任內容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》總則部分強調，黨委（黨組）必須守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統(tǒng)一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任提出的政治要求。各級黨委（黨組）必須提高政治站位，強化政治擔當，自覺承擔起政治責任。

《規(guī)定》第二章明確了黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體內容。《規(guī)定》指出，黨委（黨組）應當將黨建工作與經濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)、本單位（本系統(tǒng)）全面從嚴治黨各項工作的領導，并針對地方黨委、黨組（黨委）分別列出12條、11條具體內容。

“責任清單畫出了‘一條尺’，對黨委（黨組）擔什么責任界定了標準、提出了要求，提供了一面鏡子，讓黨委（黨組）明確改進方向?！焙鲜∠嫣妒形瘯洸芫挤颊J為。

堅決做到“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。《規(guī)定》中關于地方黨委和黨組（黨委）的責任內容中，第一條均是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

“兩個維護”是具體的不是抽象的，要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。各級黨委（黨組）要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹打贏三大攻堅戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署，結合地方和部門實際抓好落實，確保中央政令暢通、落地見效。

主體責任的具體內容還包括推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設及反腐敗斗爭，這些要求，與新時代黨的建設總要求一脈相承。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?！兑?guī)定》提出，黨委（黨組）要落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。“市委將加強對全市各級黨組織全面從嚴治黨工作的領導，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！焙邶埥∩兄臼形瘯洍類蹏硎尽?/p>

《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結合當?shù)貙嶋H談道，“針對責任落實不平衡、壓力傳導不到位等問題，我們對‘兩個責任’實行動態(tài)考核管理，實現(xiàn)責任清單、履責報告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán)，一級抓一級、層層抓落實，切實把壓力傳導到邊到底，把責任壓實到基層每個黨組織?！?/p>

《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組（黨委）和黨委（黨組）書記、領導班子其他成員的責任，還在第九條明確了黨建工作領導小組、黨的紀律檢查機關和黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構及黨的機關工委、部門和單位機關黨委等在黨委（黨組）落實主體責任中的責任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。

在責任落實方面，《規(guī)定》第三章提出了9條明確要求。這些要求，包括黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作、每年年初應當制定落實主體責任的年度任務安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責任情況、開展有針對性的教育培訓等，措施很細很具體，操作性非常強。

“落實《規(guī)定》第十四條‘開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育’要求，我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一，開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育，在全市范圍內營造全面從嚴治黨良好氛圍。”曹炯芳說。

《規(guī)定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細規(guī)定?！斑@條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個全面從嚴治黨的政策策略，對落實全面從嚴治黨主體責任提出了更高要求。我們將在實事求是運用‘四種形態(tài)’上下功夫，堅持從基礎制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，精準發(fā)現(xiàn)問題，取得抓早抓小、防微杜漸的效果?！睏類蹏硎?。

十九屆中央紀委四次全會強調，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實?！兑?guī)定》落實黨章等要求，對黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任作出了明確規(guī)定。

“落實上述要求，要把‘嚴’的主基調長期堅持下去，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要促進三個責任主體立足職能職責，擔當作為，做到同向發(fā)力、協(xié)調發(fā)力?！敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關負責同志認為，要在加強對各級“一把手”的監(jiān)督中實現(xiàn)協(xié)同，在上級黨委（黨組）書記督促下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任的同時，紀委監(jiān)委也要協(xié)助同級黨委加強對下級黨委（黨組）書記的監(jiān)督，推動管黨治黨責任層層傳導、層層落實。

“三個責任都是全面從嚴治黨責任的重要方面，三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一，又相輔相成、相得益彰，最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統(tǒng)一領導。”曹炯芳認為，黨委是主導地位，必須發(fā)揮牽頭抓總作用；第一責任人是關鍵要害，必須發(fā)揮頭雁引領效應；紀委監(jiān)委是協(xié)助職責，必須擦亮追責問責利器。

在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的進程中，紀委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責外，還須強化協(xié)助職責，積極主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手。“結合市委開展的作風建設問題整治，我們配套開展系列行動，并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題，組織開展專項整治，推動凈化地方政治生態(tài)和社會風氣?！闭憬〗鹑A市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任郎文榮介紹。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫二

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協(xié)調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發(fā)全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫三

今年以來，在中央和市委、市紀委的領導下，寶坻區(qū)委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以新時代黨的建設總要求為主線，以市委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》為抓手，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、黨的建設各方面，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為開創(chuàng)新時代寶坻發(fā)展新局面提供堅強保障。

區(qū)委態(tài)度堅決地履行全面領導責任，充分發(fā)揮領導核心作用，始終把管黨治黨工作與全區(qū)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實種好管黨治黨“責任田”，確保各項任務高質量完成。

一是搞好統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴治黨納入工作總體規(guī)劃，年初組織召開區(qū)委五屆四次全會、區(qū)紀委五屆三次全會、區(qū)領導干部會議，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行安排部署。發(fā)揮區(qū)黨建工作領導小組牽頭抓總職能，制定印發(fā)了《2018年黨建工作要點》。先后召開25次區(qū)委常委會會議或黨建專題會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實具體措施。把巡視整改作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，制定了《關于市委巡視十三組開展不作為不擔當問題專項巡視反饋意見的整改落實方案》，明確整改措施、責任區(qū)領導和責任部門、完成時限，堅持立說立行、即知即改，扎實做好巡視“后半篇文章”，確保整改工作如期交帳、圓滿交帳。

二是推動明責盡責。從區(qū)委常委會做起，帶頭落實《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》，制定了區(qū)委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單，鎖定工作任務，倒逼責任落實。同時，指導推動下級黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，構建形成了上下貫通、左右協(xié)同的責任網絡。區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，堅持“四個親自”，先后對105項紀檢、監(jiān)察、政法等重要工作，75起涉及黨員干部的信訪案件，38件上級批轉的重要信訪情況作出了批示、督辦落實。特別是圍繞貫徹落實市委關于換屆選舉工作“深度親自”的要求，逐一深入各街鎮(zhèn)督查指導、解決問題，確保了換屆選舉高質量。堅持書記抓、抓書記，與班子成員和區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及街鎮(zhèn)委局黨委(黨組)書記全部簽訂了全面從嚴治黨工作任務責任書，同區(qū)委常委和區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組書記進行了主責談話，組織開展了街鎮(zhèn)委局黨組織書記抓基層黨建述職、向區(qū)紀委全會述責述廉工作，強化壓力傳導，推動責任下沉。

三是嚴格督查問責。健全區(qū)級領導聯(lián)系街鎮(zhèn)部門制度，將落實全面從嚴治黨主體責任納入包保內容，加強檢查指導，做到常提醒、常過問、常敲打，以檢查促落實。充分發(fā)揮督查“利劍”作用，對市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實、中央巡視天津“回頭看”反饋意見整改落實，以及貫徹落實《關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》情況進行了專項監(jiān)督檢查。建立了主體責任監(jiān)管平臺，對全區(qū)各級黨委(黨組)和班子成員落實主體責任情況實行全員覆蓋、實時監(jiān)督，并根據信息填報情況及時進行提示提醒，做到抓在經常、嚴在日常。組織開展落實全面從嚴治黨主體責任年度檢查考核工作，加大考核結果運用力度，起到了很好的激勵約束作用。嚴格責任追究，對履行“兩個責任”不力的152名黨員領導干部進行了倒查追責，其中黨紀政務處分49人，運用“第一種形態(tài)”處置103人，以問責常態(tài)化促進履責長效化。

把政治建設作為黨的根本性建設，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，推動黨內政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，切實增強自我完善、自我革新和自我提高能力。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定并嚴格執(zhí)行《關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，中央和市委重要會議精神、重大決策部署第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。以陜西省委、西安市委在秦嶺北麓違建別墅問題上嚴重違反政治紀律案件為鏡鑒，圍繞貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神，以及中央環(huán)保督察反饋問題整改、違法用地治理、“大棚房”治理等，全面開展自查自糾，嚴肅查處有令不行、有禁不止，堅決防止執(zhí)行上級決策部署打折扣、搞變通等行為。

二是嚴肅黨內政治生活。從區(qū)委常委會做起，嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項集體研究決定，落實“一把手”末位表態(tài)和規(guī)避等規(guī)定。對各街鎮(zhèn)和區(qū)直重點部門貫徹執(zhí)行區(qū)委《落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見》情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐單位下發(fā)整改通知單，責令限期整改。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，高質量開好2017年度民主生活會，對區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組和109個處級領導班子進行全覆蓋督導，組織全區(qū)各級領導班子和領導干部開展各類談心談話13243人次，征求意見建議36511條次，查擺各種問題9327個，制定整改措施5384條，達到了既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。規(guī)范落實組織生活各項制度，區(qū)委常委會成員帶頭參加雙重組織生活，探索建立了“三會一課”紀實、通報和固化主題黨日、過黨員政治生日等制度，著力解決黨內政治生活隨意化、平淡化的問題。

三是培育積極健康的黨內政治文化。制定出臺了《關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，堅持“激濁”與“揚清”并重，厚植黨內政治文化土壤。把堅決肅清黃興國和白艷惡劣影響，反對圈子文化和好人主義作為緊要的政治任務，組織觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》警示教育片，拍攝了《不可觸碰的法紀紅線》，并召開千人警示教育大會，引導全區(qū)黨員干部以案為鑒、深刻反思，堅決克服“與己無關”錯誤認識。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子，全面排查干部“親屬圈”，嚴格執(zhí)行任職回避規(guī)定，加大交流輪崗力度，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，廣泛開展學習鄭德榮等新時代典型系列活動，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，見賢思齊、忠誠擔當。以紀律文化、法治文化、道德文化為主要內容，區(qū)委書記帶頭講法治黨課，全區(qū)各級黨組織依托“廉潔寶坻”微信公眾號等平臺，積極宣傳《條例》《準則》等黨紀黨規(guī)和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，組織策劃袁黃主題燈展，辦好“修身養(yǎng)德大講堂”“家風村風大家談”，著力以紀化人、以文育人。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升宣傳思想工作引導力，著力正本清源、糾偏正向，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想保證和精神動力。

一是持續(xù)深入學習黨的十九大精神。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為各級黨委(黨組)理論學習中心組集體學習的重要內容，采取專題輔導、學習研討、領導講黨課等形式，專題學、系統(tǒng)學，發(fā)揮好示范帶頭作用。舉辦了寶坻區(qū)深入學習貫徹黨的十九大精神處級干部輪訓班，分4期對全區(qū)850名處級干部進行集中輪訓，組織全區(qū)處級干部參加黨的十九大精神網上專題培訓800余人次。組織開展“送理論下基層”活動，做好《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等刊物學用工作，實現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。加強基層宣傳陣地建設，用好黨建網站聯(lián)盟、黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端、微信公眾號等平臺，常態(tài)化宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治認同、理論認同、實踐認同、情感認同。

二是強化理想信念教育。組織全區(qū)黨員干部收聽收看紀念馬克思誕辰200周年大會，認真學習貫徹習近平總書記在大會上的講話精神，充分認識馬克思主義的科學性、真理性和預見性，堅定馬克思主義信仰，自覺用好看家本領。廣泛開展紀念改革開放40周年主題宣傳教育活動，充分展示改革開放特別是黨的十八大以來經濟社會發(fā)展成就和各項事業(yè)取得的顯著成績，引導廣大黨員干部群眾進一步增強中國特色社會主義“四個自信”。堅持以知促行，用足用好解放思想“金鑰匙”，廣泛開展“新時代、新作為”解放思想大討論活動，堅持問題導向、目標導向、結果導向，以破除制約發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙為重點，組織各街鎮(zhèn)各部門查找解決重點問題1300多個、“走出去看”139批1346人次、撰寫考察報告102篇、出臺或修訂制度443項，特別是組織區(qū)黨政代表團赴廣東省深圳市學習考察，找差距，學本領，取真經，著力打開腦袋上的“津門”，廣大黨員干部群眾精神狀態(tài)、工作作風、服務水平得到明顯提升。

三是旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)。區(qū)委常委會每半年聽取一次意識形態(tài)工作專題匯報，分析研判意識形態(tài)領域面臨形勢，研究解決實際問題，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、主動權。提高用網治網水平，實施了網絡宣傳引導、網絡內容建設、網絡生態(tài)治理、網絡安全保障等工程，策劃推出了“改革開放看寶坻”“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)在行動”“網絡中國節(jié)”等網宣欄目，穩(wěn)妥處置各類輿情1500余條，清理有害信息43條、不良網站22家。制定下發(fā)了《關于進一步加強對黨委(黨組)理論學習中心組學習和思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理的通知》《寶坻區(qū)網絡安全事件應急預案》，組織意識形態(tài)工作專題培訓，提高了做好意識形態(tài)工作的能力。

堅持黨管干部原則，把全面從嚴治黨要求貫徹到干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓各個環(huán)節(jié)，努力建設高素質專業(yè)化的干部隊伍。

一是嚴把關。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢说挠萌藢?，健全職位條件和人選條件“雙預審”制度，把最適合的干部放在最合適的崗位。突出把好選人用人政治首關，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”、廉政審查等制度，將政治上不過硬、廉潔上有硬傷和搞小圈子、好人主義的人一律擋在門外。實行《科級擬提拔人選親屬關系、企業(yè)兼職情況排查及承諾制度》，先后對246名新提拔科級干部親屬關系、企業(yè)兼職情況進行排查，全部簽訂承諾書，從源頭上防止違規(guī)問題的產生。組織區(qū)內98家有科級干部任免權單位開展“一報告兩評議”，實現(xiàn)了報告評議工作全覆蓋。

二是強管理。改進處級領導班子和領導干部日常考察辦法，堅持把功夫下在平時，實行組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，通過走訪調研、述職述德述廉、雙向民主測評、綜合評價等方式，提高識別干部的精準度。圓滿完成32名市管干部、863名處級干部和區(qū)屬國有企業(yè)領導班子成員個人有關事項填報工作，對132名干部進行了抽查核實，根據查核結果給予10名處級干部誡勉處理，對16名處級干部進行了批評教育。突出對“一把手”的監(jiān)督管理，對189名處級一把手有關信息進行采集，建檔率達100%;對在重點部門和關鍵崗位任職的13名黨政正職進行了經濟責任審計，對延伸審計出的區(qū)市容園林委綠化養(yǎng)管所負責人進行紀律審查和監(jiān)察調查。充分發(fā)揮“12380”綜合舉報平臺作用，先后組織查核信訪舉報33件，給予9名干部提醒、談話、誡勉等處理。

三是強培訓。突出政治之訓、能力之訓，舉辦了處級領導干部脫產進修班、青年干部培訓班、處科級干部任職培訓班，與天津大學成人教育培訓學院聯(lián)合舉辦了“現(xiàn)代經濟體系建設”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“美麗寶坻建設”專題培訓班，完成了中組部和市委組織部局處級干部調訓任務;注重強化實踐鍛煉，先后選派7名優(yōu)秀處科級干部赴國家財政部、中關村管委會等部門掛職鍛煉，切實增強了干部履職能力，提高了綜合素養(yǎng)。

強化“一切工作到支部”的鮮明導向，堅持強基層打基礎，推動基層組織建設全面進步、全面過硬，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

一是努力強化農村基層整體功能。圍繞建強“兩委”班子，以最高的標準、最嚴的要求、最大的力度抓好村級組織換屆工作，全區(qū)751個村實現(xiàn)百分之百全換屆、百分之百“一肩挑”，換屆各項結構比例高于全市平均水平;深入開展工作“回頭看”，舉辦了區(qū)級“一肩挑”示范培訓班和鎮(zhèn)級“兩委”班子培訓班，超前做好后續(xù)銜接工作，確保收好官、開好局。圍繞提升村級組織運轉保障能力，實施609個村村級組織活動場所改造提升工程，年底前普遍超過300平方米。圍繞壯大村級集體經濟實力，堅持“輸血”與“造血”相結合，實施了新一輪結對幫扶困難村工作，用于基礎設施等方面建設資金累計投入6124.9萬元，策劃“一村一策”產業(yè)項目107個。

二是統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。在城市社區(qū)黨建上，同步完成社區(qū)組織換屆工作，全部實現(xiàn)了社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”的目標;以“六同”為載體，推進駐區(qū)單位與街道社區(qū)“共駐共建”和機關黨組織、在職黨員“雙報到”工作，廣泛開展“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”志愿服務活動;組織實施“一街一品牌，一居一特色”創(chuàng)建活動，研究制定《打造“紅色物業(yè)”實施方案》，促進政治功能與服務功能有機融合。在“兩新”組織黨建上，努力提升黨組織覆蓋質量，新建各類黨組織32個，非公企業(yè)黨組織單獨組建率達到26.2%，處于全市領先水平。在國企黨建上，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，落實黨組織研究是企業(yè)重大決策前置程序要求，先后7次開展集中檢查推動，強化黨組織領導核心作用。

三是健全基層黨建推進機制。堅持問題導向，著力破解基層黨建難題，提升黨建工作水平。針對黨內生活不規(guī)范問題，堅持基層黨建“月評估”、集中巡查制度，用好基層組織建設信息系統(tǒng)，實行線上分析和線下監(jiān)督相結合，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。針對農村長期不發(fā)展黨員問題，建立并落實月提醒、月報告和臺賬管理制度，對問題突出的街鎮(zhèn)進行了約談提醒、壓實責任，圓滿實現(xiàn)了“清零”目標。針對黨員發(fā)揮作用不明顯問題，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，采取亮明身份、承諾踐諾、評星定級等形式，激勵黨員學在先、做在前。針對基層黨務工作力量不足問題，相繼招錄192名專職黨務工作者到村居、國企和“兩新”黨組織任職，為基層黨建工作提供保障。

堅持作風建設永遠在路上，堅持抓常、抓細、抓長，大力掃清作風之弊、行為之垢，以良好的黨風政風取信于民。

一是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。制定實施《關于區(qū)委主要負責同志嚴格落實中央八項規(guī)定的工作要求》《區(qū)管黨政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定，各級領導干部帶頭執(zhí)行。出臺了《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則持續(xù)深入推進作風建設的實施辦法》，對改進調查研究、精簡會議活動和文件簡報、厲行勤儉節(jié)約等作了進一步規(guī)范、細化和完善。區(qū)委常委會堅持以上率下，特別是聚焦基層反映強烈的會議多、文件多、檢查多等突出問題，加大整改力度，實行了“無會日”制度，組織開展了督查檢查考核工作專項清理，收到了明顯成效。深挖嚴查頂風違紀和“四風”變異問題，累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題38件，黨紀政務處分干部41人，重點查處了冠城公司、金地公司等8起違規(guī)發(fā)放福利津貼典型案件，問責處級干部66人。同時，聚焦25項重點問題，打響了集中整治形式主義官僚主義攻堅戰(zhàn)。

二是疾風厲勢抓好不作為不擔當專項治理。制定實施了《不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，持續(xù)升級加力，治庸治懶治無為。實施“四察四訪”工作模式，對全區(qū)106個處級單位進行多輪次明察暗訪，查處不作為不擔當問題48起、問責137人，其中黨紀政務處分56人，在全市范圍內通報典型案例6起，形成了高壓震懾。強化正向激勵，出臺了《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創(chuàng)新競進的實施意見(試行)》，健全完善榮譽激勵、關懷激勵、職務激勵并行的激勵機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。今年以來，先后向市委推薦26名擔當作為先進典型，營造崇尚實干、加油鼓勁的良好導向。

三是用心用情維護好群眾切身利益。嚴格執(zhí)行領導干部接訪下訪和包案制度，及時解決老百姓合理訴求，努力消除各種不穩(wěn)定因素。今年，中央和市聯(lián)席辦交辦的36件積案全部得到化解，區(qū)聯(lián)席辦向各街鎮(zhèn)各部門交辦的74件積案實現(xiàn)“清倉見底”。受理“人民網”“北方網”網民留言672件，全部依法、及時、穩(wěn)妥地處理和答復。嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，深入開展扶貧助困領域腐敗和作風問題專項治理，查處問題15起，黨紀政務處分16人。重拳掃黑除惡，破獲涉惡案件153起，成功打掉了跨地區(qū)作案100余起、敲詐勒索建筑企業(yè)的重大涉惡犯罪集團，有效凈化了社會環(huán)境，增強了群眾的安全感。

始終保持反腐敗政治定力，堅持挺紀在前，做到重遏制、強高壓、長震懾，堅決打贏反腐斗爭正義之戰(zhàn)。

一是不斷強化黨內監(jiān)督。高擎巡察利劍，突出政治巡察、政治監(jiān)督，與市委兩輪專項巡視一體開展“協(xié)作巡”，完成五屆區(qū)委第三輪、第四輪巡察，以及扶貧助困領域、農村基層黨組織建設2個專項巡察，先后巡察27個處級單位黨組織，延伸巡察544個基層單位黨組織，發(fā)現(xiàn)和推動整改問題709個，移交問題線索35件。正在組織開展第五輪巡察。強化派駐紀檢組“固定監(jiān)控探頭”作用，累計列席各單位黨委(黨組)會議420次，開展廉政談話392人次，處置問題線索128件。注重舉一反三，扎緊制度籠子，制定出臺了《區(qū)屬企業(yè)試行國有資本經營預算的意見》等制度規(guī)定，提高了廉政風險防控能力。

二是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小、防微杜漸，運用約談提醒、廉政談話等“第一種形態(tài)”，處置457人次，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小錯釀成大禍。堅持猛藥去疴，做到有案必查、有腐必反，區(qū)紀委監(jiān)委共受理信訪舉報1909件次，初步核實560件，立案373件，處分黨員干部301人，對11名涉嫌嚴重違紀和職務犯罪人員采取留置措施，順利辦結全市留置第一案。將黨員干部涉黑涉惡問題作為執(zhí)紀審查重點，建立“破獲涉黑涉惡案件及涉案人員身份”定期核實機制，排查涉嫌存在“保護傘”重點問題線索7件，對3名存在間接“保護傘”問題黨員干部，進行立案審查。

三是大力支持紀檢監(jiān)察機關工作。將“區(qū)反腐敗協(xié)調小組”升格為“區(qū)反腐敗領導小組”，進一步強化區(qū)委對反腐敗工作的集中領導，定期聽取區(qū)紀委監(jiān)委審查調查工作，及時幫助解決紀律審查中遇到的問題，當好堅強后盾。支持落實查辦案件以上級紀委監(jiān)委領導為主的要求，切實保障辦案場所、辦案經費，維護紀檢監(jiān)察機關履職的相對獨立性和權威性。支持紀檢監(jiān)察體制改革，完成區(qū)監(jiān)察委組建工作，積極推進紀委監(jiān)委機構、職能、人員和工作流程全面融合，確保合編、合心、合力。支持監(jiān)察職能向基層延伸，健全了街鎮(zhèn)、村級監(jiān)察組織架構，實現(xiàn)了村級紀檢監(jiān)察工作人員全覆蓋，有效填補了基層監(jiān)督空白。

今年以來，寶坻區(qū)在落實全面從嚴治黨主體責任上雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：研究部署、推動落實針對性、實效性不強，責任壓力傳導不到位，還存在“上熱中溫下冷”“水流不到頭”的現(xiàn)象;凈化政治生態(tài)用力不夠，抓作風建設標準不高，特別是在總結深化鞏固、形成長效機制方面研究不夠，效果不彰;在追責問責上力度需要進一步加大，對一些責任人下手不狠，“傷筋動骨”式的問責少，震懾力不足。

今后，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署，以“永遠在路上”的執(zhí)著韌勁和“重整行裝再出發(fā)”的戰(zhàn)斗精神，堅決落實管黨治黨主體責任，不斷把全面從嚴治黨引向深入。一是進一步強化責任擔當。從區(qū)委常委會做起，堅定不移地踐行“兩個維護”，自覺做到在黨言黨、在黨為黨，在真抓實抓狠抓上下功夫，強化壓力傳導，層層落實責任，真正把黨要管黨、從嚴治黨的方針落實到思想、組織、作風建設各個方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。二是進一步健全長效機制。聚焦管黨治黨重點問題，堅持標本兼治，從“人事因制”入手，從基本規(guī)矩、基礎工作、基本常識抓起，堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，全方位扎緊制度籠子，努力做到正本清源、“治病去根”。三是進一步嚴肅追責問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，強化“兩個責任”考核結果運用，堅持“一案雙查”，做到誰沒有落實好主體責任，誰就要受到責任追究，真正立起督軍臺、高懸尚方劍，以嚴厲追責問責倒逼責任落實。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫四

年初以來，在上級紀委和校黨委領導下，校紀委、監(jiān)察專員辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會和十屆省紀委五次全會精神，聚焦主責主業(yè)，深化標本兼治，著力構建“三不”長效機制，扎實推進紀檢監(jiān)察體制改革，以高質量紀檢監(jiān)察工作推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校博士單位建設、疫情防控等重點工作提供了堅強的紀律保證。

(一)加強理論學習，提升政治站位。把握“嚴”的主基調，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹中央紀委四次全會和省紀委×次全會精神。提升“嚴”的能力水平，組織學習紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀法規(guī)，組織專題業(yè)務學習×次。

落實“嚴”的要求，切實把學習教育與疫情防控監(jiān)督和推進作風建設相結合，督導“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。

(二)強化責任落實，層層傳導壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助召開了2020年度全面從嚴治黨工作會議，全面客觀總結成績和經驗，認真謀劃推動學校黨風廉政建設向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級簽訂了責任書，制定年度任務分工，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨責任落實。

(三)堅持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委、校黨委關于加強疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實施方案》，在紀委書記的帶領下，成立×個疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關頭、復工復學關鍵節(jié)點、防控進入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀檢監(jiān)察簡報》×期，從信息報送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網上授課等六個方面提出合理化建議×余項。

(四)聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強作風建設。堅持糾正“四風”不止步，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面的新動向，綜合運用抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學?！?020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》，在全校開展中央八項規(guī)定精神情況自查。盯時間節(jié)點加強廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。

聯(lián)合國有資產管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項檢查，規(guī)范公務用車，按照上級要求，向公車管理部門下達節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報省紀委和省高校紀工委。聚焦關鍵環(huán)節(jié)重要崗位進行監(jiān)督，對2020年碩士研究生復試開展了全程監(jiān)督，對重大項目招標進行了現(xiàn)場監(jiān)督，對學校干部選任、各類評優(yōu)評先把好廉政回復關。

(五)深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關鍵少數(shù)，紀委書記對換屆后的中層領導干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領導干部深入學習新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長劉森嚴重違紀違法案及其警示教訓。

打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學?？茖W校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動，征集作品×多項，經評定，評出一等獎×項，二等獎×項，三等獎×項。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關于開展2020屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災難當教材與祖國共成長”廉潔教育活動，紀委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導畢業(yè)生系好邁入社會的第一?？圩樱粤疂崜攤鞑フ芰俊⒑寐曇?。積極開展廉潔教育實務研究，申報2020年度高校廉政專題研究項目×項，×項獲批立項資助×萬元。

(六)踐行“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。堅持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學校各級黨組織深化運用第一種形態(tài)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

認真貫徹落實省紀委監(jiān)委關于執(zhí)紀辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法(試行)》等制度，進一步規(guī)范信訪舉報和問題線索處置，加大違紀違法問題查處力度，增強查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評教育、提醒談話×人次，下達監(jiān)察建議書×份。

(七)加強自身建設，提升能力素質。一是深化紀檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領導”“三為主”的要求，進一步理清工作體制，明確工作職責，實現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調查和案件審理相互制約的工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作高效運轉。二是持續(xù)深化×問題整改。

按照省紀委監(jiān)委2020年持續(xù)深化“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作要求，結合學校加強機關作風建設會議精神，針對×個方面×個問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅持措施×條、突出預防措施×條、推進落實措施×條，目前已完成推進落實措施×條。

三是以考核為契機，提升隊伍綜合能力。認真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀委、省高校紀工委年初以來開展的領導班子黨風廉政建設年度考核、紀委(監(jiān)察專員辦公室)履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀檢監(jiān)察干部的綜合能力。四是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務素質。組織×人參加省紀委監(jiān)委組織的新進人員培訓、×人參加省直單位巡察骨干培訓，選派×名紀檢監(jiān)察干部參與上級紀委有關工作，以案代訓。

(一)持續(xù)營造“嚴”的氛圍。協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，督促各級領導干部認真履行“一崗雙責”。

(二)積極推薦紀檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據校紀委委員變動情況，調整、完善校紀委委員聯(lián)系二級單位分工，扎實推進紀委班子成員聯(lián)系二級單位工作;細化、落實二級單位黨組織紀檢委員工作職責，充分發(fā)揮紀檢委員的作用。

(三)突出關鍵精準有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進并建設學校內部監(jiān)督的信息化平臺，實施對管人管事管錢管物、權力集中、廉潔風險高的重點崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經費、財務管理、后勤服務、學術誠信等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，進行重點監(jiān)督，試點開展權力清單和責任清單管理，把日常監(jiān)督落實落細。

(四)開展制度執(zhí)行情況檢查。結合廉政風險防范，對機關職能部門部分管理監(jiān)督制度在實際工作中執(zhí)行情況進行檢查、評估，提出建議，對領導干部黨風廉政建設紀實制度落實和執(zhí)行情況進行檢查。

(五)持續(xù)推進校內巡察全覆蓋。落實省委巡視辦要求，總結試點兩年來校內巡察經驗，積極開展校內巡察工作，認真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點。

(六)以考核推進黨風廉政建設責任制落實。對二級單位黨風廉政建設工作進行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀工委對我校落實黨風廉政建設責任制工作的檢查考核有關工作。

(七)嚴肅執(zhí)紀問責。立足監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，按照黨紀法規(guī)要求對受理的問題線索精準處置，持續(xù)營造嚴的氛圍，為學習中心工作和疫情防控工作提供紀法保障。

(八)持續(xù)強化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結合學校實際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。

(九)規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學中層領導干部廉政檔案管理規(guī)定》，進一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。

(十)持續(xù)加強自身建設。深入貫徹上級紀委要求和有關精神，進一步完善工作體制機制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強隊伍政治理論學習和培訓工作，提升隊伍的政治站位和業(yè)務能力。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫五

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現(xiàn)制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。

局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設提出要求。

3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。

4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6．按照黨章和黨內法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。

7．嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8．嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9．嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監(jiān)督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。

10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。

12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

13．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。

15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16．上級黨委確定的其他工作事項。

局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：

1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調、督促、落實。

3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監(jiān)督。

5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。

6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除辦案中的阻力和干擾。

7．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

8．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。

12．上級黨委確定的其他工作事項。

領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯(lián)系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。

2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。

3．加強對分管科室和聯(lián)系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5．與分管科室和聯(lián)系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。

6．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

7．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯(lián)系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。

9．上級黨委確定的其他工作事項。

1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同落實。

2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設的重要決策部署、重要會議精神，

3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。

4．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。

8．局黨組確定的其他工作事項。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫六

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協(xié)調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發(fā)全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫七

今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)紀委的堅強領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，理思路、明職責，轉方式、抓落實，促進了單位黨風廉政建設健康發(fā)展，營造了風清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)以思想引領為根本，在固本強基中推進從嚴治黨

一是向政治建設聚焦。充分發(fā)揮黨委中心組學習“旗艦”作用，高質量開展集中學習、專題研討xx次，開展處以上領導干部座談會、研討會x場次，使得各項工作與xx區(qū)發(fā)展融合的更深、對接的更準。二是向學懂弄通深化。邀請區(qū)委黨校教師召開“十九大”主題宣講x次，處級干部為基層聯(lián)系點上黨課xx場次，各級黨組織書記開展黨課教育xx場次，組織xx余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對xx余名基層黨組織書記和黨務干部進行為期兩天的集中培訓，主題集中，務實管用。三是向做實見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會xx場次，廓清思想迷霧;結合中心工作，逐級細化“五好黨支部”創(chuàng)建標準;制定了黨建三個清單，夯實黨建基層基礎;積極開展實踐教育，xx余名黨員在環(huán)保治理、創(chuàng)建文明城區(qū)、“四清一綠”等重點任務中發(fā)揮作用。

(二)以責任落實為抓手，在統(tǒng)籌部署中推進從嚴治黨

一是抓統(tǒng)籌謀劃。召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標責任書》和《全面從嚴治黨責任書》，厘清責任邊界，逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負責同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點親自研究解決;重要工作親自督導;重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調;環(huán)境執(zhí)法工作的重要案件親自過問，督促落實。二是抓制度建設。建立“三級黨組織書記全面從嚴治黨責任、任務清單”，進一步明確“重點解決什么”，“誰來領銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責”原則，每個班子成員在抓好業(yè)務工作的同時，還要負責分管部門全面從嚴治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領導聽取分管處室和單位全面從嚴治黨工作匯報，抓規(guī)范，補短板，促其知責明責盡責;召開黨委會議xx次，對工程項目和資金管理的各環(huán)節(jié)、各階段及時監(jiān)督提醒、協(xié)調指導，確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。

(三)以作風建設為保障，在錘煉政治品格中推進從嚴治黨

一是馳而不息正風肅紀。建立局黨委、黨總支、黨支部紀檢監(jiān)察三級聯(lián)動體系，緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀律、督履責，組織紀檢監(jiān)督員對重要點位明察暗訪xx次。以違紀違法典型案例為警為戒為鑒，召開警示教育大會，引導黨員干部知規(guī)、明紀、守底線。強化日常監(jiān)督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結果為“一般”和“差”的主要負責同志進行約談，今年以來，運用第一種形態(tài)處理x人次。全力支持駐局紀檢組工作，加大查辦違紀違法案件力度，嚴肅查處違紀違規(guī)問題，截至2020年6月，共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案x件，給予黨紀政紀處分x人。二是狠抓不作為不擔當問題專項治理。針對部分同志表現(xiàn)出不敢多干事怕被追責，不敢承擔責任怕被問責的現(xiàn)象，局黨委在加強教育的同時，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實干、銳意進取的工作氛圍。三是有效維護群眾利益。在局領導班子成員和機關副處以上領導干部中建立基層聯(lián)系點xx個，每月深入基層聯(lián)系點兩次，收集幫扶聯(lián)系點業(yè)務經費緊張、黨建陣地建設不夠完善等xx個問題，已解決xx個。

一是對系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責任”落實不到位，在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔當問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。

一是細化責任清單，壓實責任不斷層。將全面從嚴治黨責任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責任明確、過程留痕、動態(tài)監(jiān)督、預警提醒”的主體責任監(jiān)督體系。

二是強化督責問責，有效監(jiān)管不缺位。結合基層黨建巡查，每半年督導檢查各單位黨風廉政建設工作和“兩個清單”完成情況，推動主體責任全覆蓋、真落實。

三是加大責任追究，強化問責不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔當專項治理，督促責任追究工作向基層延伸，構建全局分解明責、監(jiān)督履責、追責問責的完整鏈條。

最新全面迎戰(zhàn)筑牢防線心得體會如何寫八

按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：

（一）強化政治責任擔當，全面推進責任落實。年初召開黨風廉政建設工作會議，印發(fā)《2019年度黨風廉政建設工作實施方案》，層層簽訂目標責任狀和《廉潔自律承諾書》，制定責任清單和《廉政風險防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。先后召開黨工委會、座談會研究黨風廉政建設工作32次，專題研究黨風廉政建設工作2次，做到黨風廉政建設工作與中心工作目標同向、工作合拍。

（二）加強黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設。充分利用學習日制度，每周四下午定期開展學習，深入學習《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等黨紀國法，并組織網上學習測試。在人民網強國論壇發(fā)送網評文章12篇，在山東紀檢監(jiān)察網站留言500余條，組織人員去河口區(qū)黨建教育基地進行觀摩學習，組織有關干部赴廣州市荔灣區(qū)南源街道開展對標學習，切實加強思想政治建設。

（三）堅持實處持續(xù)發(fā)力，加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行《廉政談話制度》，積極開展廉政談話，黨工委書記同所有干部職工逐一進行談話。加強對“三重一大”事項、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格落實財務管理、招投標、物資采購等制度規(guī)定，今年來按要求研究上報事項38項。引導正確輿論風向，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點傳達學習上級廉潔過節(jié)文件精神，將中央、省市區(qū)紀委通報的200余條違紀違法典型案例推送到微信群，營造良好輿論氛圍。注重建設文化興廉工程，開展“書香”活動、在黨員活動日開展向憲法宣誓、“向國旗敬禮”、文明宣傳等活動，推進廉潔文化建設深入開展。

（四）落實主體責任，全面推動意識形態(tài)工作。定期分析研判意識形態(tài)，結合“大學習、大調研、大改進”和“作風建設年”活動，將意識形態(tài)的學習提升列入學習計劃，定期組織學習培訓。落實輿情管控責任，加強對單位門戶網站的管理，配備1名專職人員及時檢查更新網站內容，開展網絡文明傳播活動，并對其進行教育培訓，不斷提升業(yè)務素質。

（五）堅持問題導向，對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題嚴格整改。按照中央和省委巡視反饋意見，組織召開3次黨工委會安排部署，與班子成員、中層干部和普通職工開展談心談話20人次，結合實際認真查擺自身存在問題，進一步找準病灶。認真撰寫修改班子對照檢查材料及個人發(fā)言提綱，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保民主生活會質量。

（一）管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對綜合支部企業(yè)黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)年輕黨員有時候學習教育參加不及時；對黨員教育不夠重視，教育中沒有結合企業(yè)和黨員的實際，制度管理上沒有與時俱進。導致對綜合支部企業(yè)黨員管理時緊時松，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的模范帶頭作用做的不好。主要原因在于，企業(yè)黨員素質偏低，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業(yè)黨的建設力度不夠。

（二）落實意識形態(tài)工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。落實意識形態(tài)工作要求不嚴，專題研究意識形態(tài)工作的黨工委會議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實，有時是以學習上級文件精神代替研究，沒有結合實際進行認真分析研判。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2017年述責述廉和民主生活會發(fā)言材料中，多數(shù)班子成員未涉及xx工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

（三）執(zhí)行上級決策部署不到位。不善于站在大局想問題、作決策、辦事情，存在本位思想，對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在落實雙招雙引相關政策，對企業(yè)服務時，東營清能光伏項目前期推進緩慢，后來遇到臺風摩羯和溫比亞，嚴重影響企業(yè)的生產建設進度，究其原因，主要在于沒有嚴格落實區(qū)委區(qū)政府的相關政策措施。還是欠缺知大局、明大勢的能力，在貫徹執(zhí)行各項決策部署上打了折扣。

（四）內部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀中“紅紅臉、出出汗”第一種形態(tài)運用還少，方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位公益崗、勞務派遣人員較多，不分年齡較大，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工因愛占小便宜違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，沒有動真格進行處理。對職工就餐浪費現(xiàn)象雖多次強調，但仍屢禁不止。在無煙單位創(chuàng)建工作上，雖然出臺相關制度，但仍有個別同志在“禁煙”區(qū)域抽煙。自己作為單位主要領導，負有很大的責任。

（一）壓實全面從嚴治黨主體責任。我作為主要負責人，切實履行好第一責任人職責，親自抓，負總責，管好班子，帶好隊伍，做好表率。并督促班子成員切實履行“一崗雙責”責任制，做到抓業(yè)務和抓黨風廉政建設兩不誤。

（二）加強教育筑牢思想防線。系統(tǒng)、全面、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握科學思想方法和工作方法。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，做到自律、自省、慎獨、慎微、慎言、慎行，始終恪守廉潔自律的要求，管好家屬、子女和身邊工作人員，不破底線，不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。

（三）加強對干部監(jiān)督管理。嚴格干部日常管理監(jiān)督。加強對中層領導干部特別是班子成員的監(jiān)督，做好對黨員干部職工談話提醒工作，對苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況，及時進行提醒教育和幫助。

（四）深入整治“四風”問題。強化干部日常管理監(jiān)督，在日常工作中積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部職工習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴防形式主義和官僚主義新問題的發(fā)生。