當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新財務(wù)會議后的心得體會及收獲一

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程，現(xiàn)在就要閉幕了。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，我國在企業(yè)中實行職工代表大會制度。這項制度最早以文件形式出現(xiàn)是1981年中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》，1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》又對這—規(guī)定進行了完善和修改。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質(zhì)作了規(guī)定。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅持這一制度，并在探索中不斷改進和加強，職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展大計，行使職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利，發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道。 我們今天這次會議是分子公司分立后，分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間，與會代表認真履行職責(zé)，積極建言獻策，充分行使當家作主的民主權(quán)利，聽取了市總工會馬文成主席的重要講話，趙凱總經(jīng)理所作的工作報告，張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報告》，黃元明副總經(jīng)理所作的《職工代表大會提案解答報告》，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作報告》，孫丕云總會計師所作的《關(guān)于20xx年財務(wù)預(yù)算預(yù)計完成和20xx年財務(wù)預(yù)算安排報告》，王肇遠副總經(jīng)理所作的《20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經(jīng)營目標責(zé)任書，審議通過了《工作報告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》，選舉產(chǎn)生了新一屆企業(yè)管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。

這次會議主題明確，重點突出，時間雖短，收效明顯，是一次共商大計、共謀發(fā)展的大會，是一次團結(jié)、務(wù)實、鼓勁的大會。

會議的召開，對公司繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展;推進“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義，對于動員公司上下進一步落實公司黨委工作會議精神，認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn)，全面完成明年各項目標任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進和推動作用。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、相信職工群眾，信賴職工群眾，切實把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實好 職工群眾是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。企業(yè)的發(fā)展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工，信賴職工，依靠職工，我們的企業(yè)才能真正實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針，必須一以貫之地落實好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級和工會理論，分析中國工人運動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了“全心全意依靠工人階級”的經(jīng)驗總結(jié)，并作為黨和國家始終堅持的根本方針。黨的xx大以來，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變”。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調(diào)研時強調(diào)“新的發(fā)展時期，更要大力弘揚工人階級偉大品格”。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下，從“一五”到“”，從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路，從北京奧運會至止海世博會、廣洲亞運會，中國工人階級和廣大勞動群眾創(chuàng)造了無數(shù)的人間奇跡，書寫了無數(shù)的壯麗篇章。依靠中國工人階級，特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻、艱苦付出和不懈奮斗，我國實現(xiàn)了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就。

從企業(yè)發(fā)展歷程看，全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，必須堅持不懈地落實好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅持的辦企原則。建企以來，我們正是遵循這一原則，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，在日偽留下的廢墟上，邊生產(chǎn)、邊建設(shè)，創(chuàng)出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌，發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè)，為國家革命、建設(shè)和改革發(fā)展做出了重要貢獻。進入市場經(jīng)濟后，我們又是遵循這一原則，迎著困難上，頂著壓力干，經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗。

最新財務(wù)會議后的心得體會及收獲二

20xx年1月7日上午，縣局黨委就我局開展文明單位建設(shè)工作召開會議，王海洋局長主持會議，徐大東副局長、綜合管理部、市場經(jīng)營部、財務(wù)核算部、金融業(yè)務(wù)局、發(fā)行投遞局、函件業(yè)務(wù)局、電子商務(wù)局、集郵公司、設(shè)備中心等部門負責(zé)人參加了會議。

會議認為，創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建工作的重要組部分，深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建是實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標的內(nèi)在要求，是促進服務(wù)水平提高，提升企業(yè)形象的需要，是不斷提高全行業(yè)文明程度和員工素質(zhì)的有效途徑。今年申報創(chuàng)建省文明單位，各單位要高度重視創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)成江蘇省文明單位。

會議明確了創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想。文明創(chuàng)建工作堅持以“精神”為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想;以發(fā)展特色郵政事業(yè)、推動可持續(xù)發(fā)展為目標，以“發(fā)展為民、服務(wù)便民、產(chǎn)品惠民”為導(dǎo)向，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足社會用郵需要為落腳點和出發(fā)點，全力提升灌南郵政的服務(wù)水平;不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，樹立行業(yè)新風(fēng);堅持貼近實際、貼近生活，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力提高全局的文明程度和人員素質(zhì)，促進灌南郵政科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

會議確定了創(chuàng)建工作目標：

1、創(chuàng)成江蘇省文明單位。

2、郵政服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度保持在85分以上，社會公認、客戶滿意，客戶有理由投訴及時整改率達100%。

3、加快營業(yè)網(wǎng)點門面形象與營業(yè)場所規(guī)范化建設(shè)，全局郵政網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范達標率達到90%以上。

4、繼續(xù)加大郵政網(wǎng)點建設(shè)力度，全縣郵政鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率達96%以上，“蘇郵惠民”網(wǎng)點建設(shè)數(shù)量達到300個，保證“蘇郵惠民”網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)高效運行，并提供四項公用事業(yè)繳費服務(wù)。

5、創(chuàng)成省級郵政示范窗口1個，省級郵政服務(wù)標兵1個，培育宣傳一批有影響的市級服務(wù)標兵、技術(shù)能手、黨員模范和道德模范。

會議明確了創(chuàng)建工作措施。一是繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;二是積極實施文化提升工程;三是扎實推進惠民工程建設(shè);四是深入開展軟環(huán)境建設(shè)活動;五是切實提升員工綜合素質(zhì);六是發(fā)揮先進典型示范作用;七是積極開展志愿服務(wù)活動。

會議還對做好20xx年創(chuàng)建工作提出了具體的推進要求：一是建立精神文明建設(shè)目標責(zé)任制。文明創(chuàng)建工作是一把手工程，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各方面齊抓共管的工作格局?？h局成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各部門、專業(yè)局、支局簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書;二是落實“五個一定”要求。文明創(chuàng)建辦公室要高度重視文明創(chuàng)建工作，主動與縣委文明辦聯(lián)系，爭取縣委文明辦的指導(dǎo)。做到“五個一定”：對縣文明辦組織的活動，一定要緊密聯(lián)系郵政實際，積極主動地參加;對軟環(huán)境、行風(fēng)、質(zhì)監(jiān)、消協(xié)等主管部門組織的社會滿意度調(diào)查，一定不能倒退;對各類社會反映敏感的服務(wù)問題，一定不能發(fā)生，發(fā)生了要妥善解決;對各類一票否決問題，一定要堅決杜絕;縣局在創(chuàng)成市級文明行業(yè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)成省文明單位一定要確保;三是繼續(xù)抓好我局內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作;四是開展基礎(chǔ)管理提升活動，作風(fēng)整頓活動。夯實基礎(chǔ)，切實做好文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)管理工作。開展基礎(chǔ)管理規(guī)范化提升活動，規(guī)范做好檔案資料的收集整理。所有創(chuàng)建活動做到閉環(huán)管理，并留有備查資料。各單位所有涉及創(chuàng)建內(nèi)容的資料一律要裝訂整齊，妥善保存，以便檢查。

參加人員：王海洋 徐大東 王忠南 陳剛 胡長春 張華賓孟耀武 趙同軍 劉霽軍

記錄人員：張華賓

最新財務(wù)會議后的心得體會及收獲三

會議時間：x年xx月xx日:-:

會議地點：公司總經(jīng)理辦公室

主 持 人：

參會人員：、。

記 錄 人：、

會議議題：制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制

會議內(nèi)容：

一、例會：

時間：每周一上午:—:.

參加部門：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內(nèi)容：匯報上周工作總結(jié)，本周工作進度，下周工作計劃。

二、車輛管理辦公室

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

工作內(nèi)容：

1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。游艇鑰匙由梁加恒負責(zé)保管。

2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。

3、 每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務(wù)室鑰匙管理

由一人負責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5、接待包間鑰匙管理

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、 庫房鑰匙管理

由管理1把，負責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排

1、xx月xx日遞交房產(chǎn)市場調(diào)研報告，由負責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、xx月xx日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，和協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。

3、xx月xx日開始做文化收集工作，由負責(zé)，協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由負責(zé)工程進度的督促及人員的考核，配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門

需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由負責(zé)登記，接待酒水由或負責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

7、對公司犬類管理，由督促管理。

x年xx月x日

最新財務(wù)會議后的心得體會及收獲四

同志們：

現(xiàn)在開會。

這次全廳財務(wù)工作會議是根據(jù)廳黨組會要求召開的，主要任務(wù)是通報20__年全廳財務(wù)收支狀況，安排部署20__年我廳財務(wù)工作。參加這次會議的有機關(guān)處室、財務(wù)集中管理單位的財務(wù)負責(zé)人和財務(wù)專管員、財務(wù)稽核管理單位的財務(wù)負責(zé)人和財務(wù)人員。會議議程主要有二項：一是請基金財務(wù)處處長張華艷同志通報我廳20__年財務(wù)收支狀況和20__年財務(wù)管理工作的具體措施;二是請張瑞書廳長志講話，對全廳20__年財務(wù)工作進行全面安排部署。

現(xiàn)在進行第一項議程，請張華艷同志向大家通報我廳20__年財務(wù)收支狀況和20__年財務(wù)管理工作的具體措施。 …………

現(xiàn)在進行會議第二項議程，請瑞書廳長講話。 …………

剛才，瑞書廳長做了重要講話，客觀總結(jié)了我廳20__年財務(wù)工作取得的成績和不足，全面分析了我廳資金供求矛盾存在的原因，對如何做好20__年財務(wù)工作進行了全面部署。站位高，考慮的全面，分析的透徹，針對性、可操作性都很強，請同志們會后認真學(xué)習(xí)，抓好落實，單位負責(zé)人沒有到會的，參會人員要及時將瑞書廳長的講話精神向本處室單位的負責(zé)人匯報。

借此機會我再結(jié)合20__年財務(wù)報銷核算中發(fā)現(xiàn)的不足，就20__年財務(wù)報銷核算中應(yīng)注意的幾方面問題進行簡要說明。

(一)關(guān)于原始發(fā)票。在取得原始發(fā)票時，要注意核對單位名稱、用途、數(shù)量、單價、金額、日期等要素填寫是否準確齊全，大小寫是否規(guī)范一致。對于用途一項，需填寫準確，如項目過多，可填寫大類，但需另附項目明細表。如維修費、辦公用品等需附明細。特別需要強調(diào)的是，原始發(fā)票上不能涂改，確有涂改的，涂改位置需加蓋出具發(fā)票單位的發(fā)票專用章或財務(wù)專用章。

(二)關(guān)于報銷核算。各處室單位在事項辦結(jié)后，應(yīng)及時履行審核報銷手續(xù)，跨年度的票據(jù)，除12月份發(fā)生的，如沒有及時報銷可適當放寬，其他原則上不再報銷。報銷時，審批手續(xù)及相關(guān)附件要齊全，如結(jié)算會議費需提供發(fā)票、會議預(yù)算、會議通知、會議支出明細;政府采購項目要附政府采購明細表、采購合同、發(fā)票，符合固定資產(chǎn)認定條件的還要提供廳內(nèi)固定資產(chǎn)購置審批表、固定資產(chǎn)驗收報告等。對于到石家莊市以外出差發(fā)生的費用，均需填寫差旅費報銷單，省外出差的，還需附會議或培訓(xùn)通知，并履行審批手續(xù)，與出差任務(wù)相關(guān)的費用支出，如住宿費、車船費、汽油費、路橋費等在報銷時一并處理，不再單獨報銷。對市內(nèi)的車輛燃油費報銷，各處室單位要辦理加油卡，并交專人管理，避免零星支出導(dǎo)致管理不便。

(三)關(guān)于預(yù)借款。借款人在事務(wù)完成后，要及時辦理報銷還款業(yè)務(wù)，對于需借款3個月以上1年以下的駕駛員和財務(wù)專管員等人，要在現(xiàn)金借款單上備注說明。各類借款及備用金均不能跨年度使用。對于存在長期掛賬往來款項的，有關(guān)單位要及時進行清理，以免形成債務(wù)糾紛。

(四)關(guān)于公務(wù)卡。在具體結(jié)算時，各處室單位能使用公務(wù)卡結(jié)算的要盡量使用公務(wù)卡結(jié)算，不能使用公務(wù)卡結(jié)算且超過現(xiàn)金結(jié)算起點的，無特殊原因的要使用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。對于公務(wù)卡取現(xiàn)的手續(xù)費問題，中行專門提醒，如果公務(wù)卡上有存款，用公務(wù)卡在自動柜員機上取款時也會收取手續(xù)費，在銀行柜臺取款不收手續(xù)費，所以大家盡量不要在自動柜員機上取款。另外，使用公務(wù)卡后，職工出差費用一般都可刷卡解決，所以，原則上職工出差就不再辦理借款手續(xù)了。

(五)關(guān)于財務(wù)專管員職責(zé)。財務(wù)專員職責(zé)有三：對報銷事項進行初審;初步核定報銷金額數(shù);履行審批手續(xù)，對他人報領(lǐng)導(dǎo)審簽的，要負責(zé)核準領(lǐng)導(dǎo)簽字的真實性。希望各位專管員能認真履行職責(zé)。對于原始單據(jù)匯集，去年就強調(diào)過，今天在這里再重復(fù)一次，專管員要注意粘貼單填寫規(guī)范，粘貼單上各要素，如報銷處室(單位)、經(jīng)辦人、單據(jù)張數(shù)、領(lǐng)款人、結(jié)算方式等均須填寫完整，需要特殊說明的事項應(yīng)在備注中注明。粘貼單上金額部分不得涂改，其最高位前要以“￥”封口。同時原始單據(jù)應(yīng)按分類標準分別貼在粘貼單上，呈魚鱗狀均勻分布，以便于裝訂和歸檔。對于報銷業(yè)務(wù)量大的單位或集中報銷單位，報銷時不能結(jié)算的，要向會計人員提供原始單據(jù)份數(shù)和總金額數(shù)，以便審票時核對。

另外，今年2月，經(jīng)請示廳領(lǐng)導(dǎo)同意，我們結(jié)算中心對3個結(jié)算科室職能略作調(diào)整，三個科長都進行了輪崗。會前我們已經(jīng)將三個科的核算范圍、工作人員和聯(lián)系方式發(fā)給了大家。今后，在報銷結(jié)算方面有什么問題，請大家及時提出意見，我們盡力解決。關(guān)于《部門用款反饋、申請表》的使用，我向給大家簡單解釋一下，…………

…………

最新財務(wù)會議后的心得體會及收獲五

在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節(jié)即將來臨之際，我們一年以來的工作也即將結(jié)束。再過幾天，我也將和許許多多游子一樣，踏上回家的旅途，雖然來回就那么短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以，在回家之前或途中，不管遇到多大的困難，依然不能阻擋一顆回歸的心。

想了很長時間，是否應(yīng)該為逝去的20xx年寫點什么?？墒?，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手，因為要寫得東西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼，20xx年又走了半個月，若這個時候還不留下點足跡，估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠塵封在記憶里。所以，趁著這段閑暇時光，好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。

從20xx年1月份開始，接手本公司總賬會計一職，剛開始時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責(zé)任感，就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務(wù)上，還是在協(xié)助財務(wù)管控上，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設(shè)想，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現(xiàn)在回想起來，要不是當時的那股沖勁，到目前為止，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。

對于20xx年的工作總結(jié)，主要從以下幾個方面進行

一、賬務(wù)處理：關(guān)于本公司的賬務(wù)處理，由于我主要是負責(zé)總賬，所以是以總賬為基礎(chǔ)，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作，從20xx年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設(shè)想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據(jù)審核的失誤等。

二、預(yù)算管控：對于這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對20xx年公司的預(yù)算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年，這將是一項重要的工作，目前關(guān)于20xx年公司采購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和成本費用預(yù)算管控辦法和流程，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

三、月度結(jié)賬和會計報表編制：對于總賬來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來，因此，在20xx年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

四、月度決算和財務(wù)分析：關(guān)于預(yù)算和決算，以前在校學(xué)習(xí)時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預(yù)算編制和集團公司的預(yù)算匯編，以及之后的年度決算，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷，讓我不僅對財務(wù)的了解加深了，還對excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述，以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡單的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深，以及與專業(yè)理論的結(jié)合，決算和財務(wù)分析逐漸的充實起來，后來把財務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以，這項工作對于我在財務(wù)上的成長，是非常重要的。不過，到目前為止，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。

五、稅務(wù)方面：在校時，關(guān)于稅務(wù)這方面，我學(xué)的很不好，后來直到畢業(yè)，很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負責(zé)這些工作，比如日常稅務(wù)申報和繳納，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上，還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上，我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài)，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)。現(xiàn)在想想，還真的感謝這個平臺。

六、學(xué)習(xí)力和工作能力方面：其實，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得，這一年以來，我所學(xué)到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面，尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題，然后想法設(shè)法自己去解決問題，或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以，正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高，也正是這種學(xué)習(xí)力的提高，直接的促使我的工作能力的提高。

20xx年，是非常重要的一年，也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷，促使我加深了對財務(wù)的了解，也使我在本職工作上更加成熟。20xx年，已經(jīng)成為過去，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海里。所以，20xx年的工作是充實的，是很有收獲的。站在20xx年的起點上，我相信新的一年，我會更加充實。