2023年基層風氣整肅治理心得體會簡短(大全8篇)

心得體會是我們對多種經(jīng)驗和感悟的匯總，是我們思考和成長的見證。寫心得體會時，可以結合實際案例，用具體事例來支撐自己的觀點和體會，使文章更有說服力。以下是為了豐富大家的寫作素材而收集的一些心得體會范文，供大家參考。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇一

根據(jù)各級首長的安排.我們部隊干部士官進行了《樹正風氣嚴格規(guī)章》教育整頓，為進一步加強干部士官自律意識，也圍繞教育內(nèi)容進行了理論授課，可以說，首長對這次教育是非常重視的，聽了之后，我深受教育和啟發(fā)，在采取邊學習邊思考的方法中，受益匪淺。針對這次教育整頓，我認真總結了前一階段工作中存在的問題及不足，從正面剖析看問題，挖根源，從側面虛心看成績，認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步解決自己思想工作能力，本職業(yè)務技術能力和做遵規(guī)守紀模范等方面存在的問題，尤其是在自查中，重點解決奉獻軍營的思想根基不牢固，高標準履行職責能力不強，嚴守紀律不好等問題，以怎樣當好一名合格士官為起點，以部隊各項規(guī)章制度為依據(jù)，用實際行動糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對照自身，查找的幾點不足：

一使命意識，責任意識淡化，敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識下降。反映在生活上就是生活用品高檔化，花錢不注意節(jié)制。其主要原因是平時不注重學習，沒有扎實的理論基礎，思想政治覺悟提高不快，對神圣使命認識不夠，使命意識得不到提高，因而導致工作標準不高，艱苦奮斗意識下降。

二工作方面：對自身要求不嚴，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現(xiàn)在自身素質不高，領導對自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施。而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊實際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對待困難，以至完成任務標準不高存在著愛玩的思想。

三.按條令條例辦事的意識不強，紀律觀念有所淡化，不能夠將規(guī)定內(nèi)容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學習不夠深入，不能把遵規(guī)守紀和個人成長進步結合起來。對四糾正也沒有嚴格落實導致了酗酒。

以上就是我在《樹正風氣嚴格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請?zhí)庮I導和戰(zhàn)友們批評指正。我一定虛心接受，認真改正。為進一步提高標準，爭取更大的進步，特制定以下措施：

一、加強自身學習，提高思想認識。

二、提高工作標準，增強模范意識。

保持一流標準和威武文明之師良好形象，進一步提高工作管理能力，從提高工作標準，狠抓隊列形象，加強禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質，在提高自己工作能力的同時，加強自身素質的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實實干好工作，力爭把工作標準提高到新的臺階。

三、增強紀律觀念，爭當遵紀守法的模范。

嚴格落實封閉式管理規(guī)定以及部隊的各項規(guī)章制度，時刻以士官標準要求自己，工作向黨員同志看齊，用條令條例規(guī)范自己言行，事事嚴格自律，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住自己。提高對事物的鑒別能力，對有損單位榮譽的人和事，敢于站出來，指出來。

四、積極發(fā)揮士官骨干作用。

端正思想，從嚴要求，從小事做起，從點滴做起，積極發(fā)揮士官表率模范作用，認真遵守連隊的各項規(guī)定，發(fā)揚先鋒模范作用。

通過這次樹正風氣嚴格規(guī)章教育，在“個人自查”的基礎上，我將認真糾正自己的不足，用條令條例要求規(guī)范自己的言行。努力做到隊列站在前，學習走在前，工作干在前，真正使領導放心，群眾信任，自己無愧。以上措施我將嚴格落實，履行好本職業(yè)務，使各項工作安全圓滿、順利地完成。不足之處還請連隊領導和戰(zhàn)友們批評指正!

根據(jù)團統(tǒng)一安排部署，連隊開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習《xx軍隊開展紀律作風整頓的實施方案《xx全會上的講話》等有關文件、以主題討論，軍人大會等形式在連開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使我更加清楚各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了軍隊思想道德防線，增進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

1、開拓軍事創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己訓練中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、軍事理論知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對理論知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時私自外出到別的連隊現(xiàn)象。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對_提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到軍事訓練水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求。

1、加強政治理論和軍事理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、_倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀_在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、遵守軍隊條令、條例和各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向優(yōu)秀戰(zhàn)友看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

為了更好地貫徹落實公安部、消防局“4·20”電視電話會議精神，根據(jù)《廣西公安消防部隊關于貫徹落實公安部消防局“4·20”電視電話會議精神的意見》的通知。結合中隊實際，我中隊于當天晚上就組織召開軍人大會傳達“4·20”電視電話會議的有關內(nèi)容，進行了教育整頓學習。通過教育整整頓活動，全隊官兵受到了教育，管理水平明顯提高，中隊高度安全穩(wěn)定。為更好地總結經(jīng)驗，把作風紀律常抓不懈，現(xiàn)將此次教育整改總結如下：

一、領導重視，科學安排，周密部署。

(一)支部高度重視，確保了思想認識到位。

總隊的宣貫“4·20”電視電話會議精神的意見下發(fā)后，我中隊在支隊教育整頓活動方案的基礎上。結合中隊實際，及時制定中隊教育整改方案，針對少數(shù)同志對這次教育的重要性認識不到位。支部及時召開動員會，做好思想發(fā)動工作。并認真組織全體官兵進行討論，使他們充分認識到開展這次作風紀律教育整頓的重要意義，增強了緊迫感和使命感。為使這次教育做到“四落實”，黨支部思想上高度重視，堅持支部負責，安全主管親自抓，把握指導思想，明確了教育的目的，把教育整頓作為工作中的頭等大事來抓，認真?zhèn)湔n并集中授課，狠抓官兵作風紀律整頓，特別是對北海事件的深刻反思及教訓，干部和士官黨員以查擺剖析材料進行，分別從三個不同教育階段對官兵中存在的突出問題教育整頓，主次分明，取長補短，達到教育效果。為確保教育的效果，我中隊嚴格教育制度，狠抓教育落實，在教育中注重抓好教育對象，重點是干部、骨干，針對本次教育學習時間跨度大，中隊還要兼顧部隊訓練、執(zhí)勤、滅火搶險救援等工作。為確保教育在時間、內(nèi)容、人員、效果的四落實，在學習過程中，每上完兩節(jié)課對思考討論題進行班討論，讓官兵相互辯論，深刻反思汲取教訓，促進教育的目的。

(二)落實查擺剖析。

在開展教育的過程中，重點放在干部和士官身上，采取召開形勢會議，廣泛征求意見，并將征求的意見，反饋給干部和戰(zhàn)士本人，然后根據(jù)征求意見和自身存在的不足，認真撰寫查擺剝析材料。對照自己，查找個人及中隊存在問題的主要原因，，對個人存在的突出問題及原因，進行自查自糾，查原因，找根源，開展批評與自我批評，提出整改措施。同時還以班務會的形式，查找自己在思想觀念、作風紀律上還存在什么問題，查找自己在實際工作中與部隊的條令條例及中隊的各項規(guī)章制度的要求還存在哪些差距，明確努力方向。此外，支部召開了民主生活會，認真查擺中隊和個人在開展“四查四看”活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題及原因，積極地開展批評與自我批評。找準問題，從而達到教育效果。針對整改中查找的突出問題，支部廣泛征求官兵意見和建議，認真探討研究，制定切實可行的整改方案。如嚴格請銷假制度、干部查鋪查哨制度等。為轉變作風，加強部隊管理，落實安全防事故打下堅實的基礎。通過查擺剖析，存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、個別骨干沒有能夠發(fā)揮骨干作用，對自身要求不夠嚴。

2、隊伍管理還不夠嚴格，落實制度還不太堅決，時松時緊。

3、執(zhí)行紀律標準不高，隨意性大。

4、戰(zhàn)士違規(guī)私自佩戴手機時有出現(xiàn)。

5、部分同志積極性不高，工作作風不夠扎實，模范帶頭作用不夠明顯。

6、對下發(fā)的文件指示不夠及時，應付了事。世界秘書網(wǎng)。

7、政治思想意識不夠強，宗旨觀念不夠牢固。

二、突出教育整頓重點，力求教育整頓取得實效。

我中隊在這次學習過程中，力求抓住重點，突出難點，在求實效上下功夫。提高全體官兵工作、學習、生活中的事業(yè)心、責任感，增強法紀、安全意識，杜絕事故的發(fā)生。此次教育中把工作重點放在解決中隊存在和自身的突出問題上，有針對性地進行查擺分析：

(一)干部和士官黨員各撰寫一篇查擺剖析材料，廣泛聽取意見并整改。

(二)組織戰(zhàn)士和團員撰寫心得，對照自己存在的問題加以整改。

(三)是通過內(nèi)部查擺剖析，達到教育效果。

四、幾點體會。

1、領導重視，統(tǒng)一思想。領導帶頭查擺整改，是圓滿完成此次教育任務的關鍵。

2、齊抓共管，按要求落實制度。

3、主官親自備課、授課、教學方式靈活，提高了學習的興趣，達到教育的目的。

4、及時召開會議，全體官兵都能自我查擺，積極地開展批評與自我批評，促進了此次教育整頓的目的。

五、整頓措施世界秘書網(wǎng)。

(一)經(jīng)過教育整頓，全體官兵在條令條例意識、紀律觀念等突出問題得到很好的遏制，效果明顯。

(二)全體官兵在辦實事上做文章，切實改進了工作作風和工作方法，高標準的完成上級交給的各項工作，安心服役，努力做好基層工作。

(三)遵規(guī)守紀，嚴格要求。自覺接受組織的教育管理，黨員骨干堅持以身作則，模范帶頭，清正廉潔，嚴于律己，遵章守法，以作風紀律整頓的要求來規(guī)范自己的一言一行。

(四)加強部隊管理和教育。以條例條令來教育和管理部隊，按《基層建設綱要》來建設中隊，按照《執(zhí)勤滅火戰(zhàn)斗條令》來規(guī)范中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇二

按照市衛(wèi)生局關于開展“轉方式、正風氣、提效能”查擺問題的部署，通過認真學習相關文件精神，使我認識到“提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學發(fā)展觀的根本要求，是堅持依法行政，轉變機關職能，提高機關公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，要把科學發(fā)展觀，“四個重在”實踐要領和“四個著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，是加強干部自身建設的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強化大局意識、服務意識和環(huán)境意識。

一是理論知識學習不深不透。缺乏對科學發(fā)展觀體系和精神實質性的把握，思想觀念上憂患意識不強，學習內(nèi)容不全，學習方式簡單，理論指導實踐不夠。

二是工作作風不夠深入扎實。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉變發(fā)展方式上存在不敢轉，不善于轉變問題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強。有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭創(chuàng)一流的進取心不夠。創(chuàng)新意識責任意識不強。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務就行了，缺乏超前意識。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學運作突破難點的能力不足。

一是切實加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀理論，把握精神實質，聯(lián)合實際學，帶著問題學，深入學，努力提高業(yè)務水平和領導水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標準高度一致，增強黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實轉變作風，認真履行職責。按照“兩個務必”要求，帶著感情，帶著責任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實事，辦好事，傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照xx的八個方面良好作風要求自己，嚴格遵守市委“十個禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步作出自己的努力。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇三

根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將甕聲街道深化城市社區(qū)治理工作情況匯報如下：

甕聲街道是我縣城區(qū)建設“南拓東進”的重點規(guī)劃區(qū)域，是由原甕聲社區(qū)和原明安社區(qū)整建制劃分而來，下轄新安、經(jīng)山、明安和鐵東4個社區(qū)，共有11742戶、22396人。近年來，甕聲街道堅持把深化社區(qū)治理工作作為推動社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、創(chuàng)建幸福社區(qū)的重點工作來抓，通過發(fā)揮黨組織領導核心作用，健全社區(qū)管理和服務機制，推行網(wǎng)格化管理和服務，發(fā)揮群團組織、社會組織作用等手段，初步形成了共建部門密切配合、社會力量廣泛參與、居民自治良性互動的社區(qū)治理工作格局。

(一)加強黨組織領導，凝心聚力。

始終強化街道黨工委是社區(qū)治理中的領導核心，按照黨工委書記負總責、分管領導抓落實、專兼職人員具體干的工作模式，班子成員下片包保社區(qū)，圍繞基層治理工作存在的熱點難點問題開展工作。抓好小微企業(yè)聯(lián)合會和社會組織聯(lián)合會建設、全面推行“五長制”，加強網(wǎng)格化管理，實行定區(qū)域、定人員、定職責。街道黨工委書記擔任街長，負責轄區(qū)內(nèi)所有街道;各社區(qū)黨委書記任路長，負責社區(qū)內(nèi)所有路段;網(wǎng)格長由社區(qū)“兩委”成員擔任，由轄區(qū)在職、退休黨員和居民擔任樓棟長和單元長。截止目前，甕聲街道共設有32個網(wǎng)格長，154個樓棟長，695個單元長。二是建設黨群服務中心和黨群服務站，目前甕聲街道共設由2個黨群服務中心和2個黨群服務站。

(二)發(fā)揮街道主導作用，健全治理體系。

以街道黨工委為組織引領，全面統(tǒng)籌整合轄區(qū)行業(yè)、居民群眾的可供資源、所需服務等信息進行梳理、匯總、對接，形成黨建和服務需求清單、黨建和服務資源清單、黨建和服務項目清單、黨建和服務責任清單“四項清單”。甕聲街道自成立以來，緊密結合縣級黨政領導進社區(qū)、在職黨員“雙崗雙責”、“紅領崗”等工作，開展結對幫扶、化解矛盾、組織志愿服務等活動。加強城市基層黨建聯(lián)盟把街道黨工委和各成員單位黨組織工作力量擰成了“一股繩”，工作資源形成了“一盤棋”，攜手共建、共同努力，開展共駐共建活動14次，黨員群眾參與聯(lián)盟活動500余人次，共解決難辦實事10次，推進社區(qū)建設及黨建工作上臺階、上水平。借助街道社區(qū)改制的契機，共補選“兩委”成員44人，增強服務功能。組織開展系統(tǒng)培訓，采取掛職的方式，將一批年輕的社區(qū)干部選調(diào)到街道各辦公室進行掛職鍛煉，提升業(yè)務能力。結合各社區(qū)實際，實行績效管理，最大限度調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性。積極鼓勵社區(qū)工作者考取社工師職業(yè)資格，提高社區(qū)工作者專業(yè)素質，提升服務能力。

(三)發(fā)揮基層作用，協(xié)同發(fā)展。

嚴格按照黨章要求，規(guī)范黨組織建設，嚴格落實“三會一課”。抓實黨風廉政建設，及時通報違紀違法行為，定期開展談心談話活動。抓好“紅領崗”建設，每周定期組織“紅領崗”人員，走訪企業(yè)，了解非公黨建情況。將“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動與街道社區(qū)各項工作深度融合。根據(jù)轄區(qū)群眾的不同需求將百站劃分為“愛心類”、“醫(yī)療類”、“學習類”、“就業(yè)類”、“助老類”等十大類，在每個類別下設若干個服務站點，一個服務站點發(fā)展數(shù)名志愿者。在“百站”建設的同時，將代表分配到一些服務站點擔任“站長”職務，充分發(fā)揮代表的職業(yè)優(yōu)勢和個人所長，使“百站”建設更好地服務轄區(qū)群眾。“1”開展“個十百千萬”積分行動，其中“個”是“個十百千萬”積分行動，打造服務民生的黨建工作品牌;“十”是建立壯大十個社區(qū)組織;“百”是號召百名在職黨員干部在社區(qū)組織中任職;“千”是發(fā)展千名社區(qū)志愿者;“萬”是服務萬名群眾。“2”是搭建在職黨員履職服務平臺和居民自治平臺兩個平臺，拓展聯(lián)系服務群眾新領域?！?”是構建三個“志愿者+”服務體系，切實解決民生實事。加強對現(xiàn)有物業(yè)公司黨支部的黨建引領作用，做好物業(yè)公司和百姓之間的溝通，共同解決服務難題。

社區(qū)“兩委委員”素質亟待提高。

街道改制后，新社區(qū)“兩委”委員，面對新時代社區(qū)治理的問題，不能完全獨擋一面，此外干部交流培訓的機會少。

社區(qū)治理工作缺少足夠的設施支持。

由于街道改制，新組建社區(qū)的辦公場所無法完全保障，依靠街道難以解決。

一是突出黨建引領，加強社區(qū)黨組織建設，強化培養(yǎng)教育管理，推動社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化;二是發(fā)揮黨員作用，鼓勵各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織本單位黨員干部精準開展志愿服務活動，積極參與到社區(qū)治理一線。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇四

為了迎接世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。

尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結。

我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下:。

一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。特別是結合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。

二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治，學習各級黨委、政府的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責，誠懇接受領導督查指導和群眾監(jiān)督，及時總結匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

黨的十七大報告指出：?貫徹‘三個代表’重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性。?堅持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。建設工作是一項群眾性工作，關乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務生活，促進地方經(jīng)濟進一步發(fā)展。自開展?六講三嚴?活動以來，通過深入學習各項建設法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡，我深刻認識到開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己，各方面素質都有了很大提高。

沒有針對性;對理論學習、思想建設認識不到位，講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學習不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質認識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導自己的工作不夠，使自己的理論素質和工作方法存在一定的欠缺。

開拓進取精神不強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態(tài)度。

當前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務，要認識新事物、適應新形勢、完成新任務，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，積極進行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。

自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學習各項業(yè)務知識，努力提高自身的業(yè)務水平。

要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，加強執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足，當好領導的助手和參謀。

時刻牢記自己是一名建設工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進行調(diào)查研究，對本職業(yè)務做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展?紀律作風教育?活動是實踐全心全意為人民服務的內(nèi)在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。

通過開展教育整頓工作，為確保bd安全穩(wěn)定，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散，個人意識不強，內(nèi)務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀念不強，淡薄：自身要求不嚴，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一、做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己。

二、應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內(nèi)容，來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認識。

三、要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。

四、增進對bm意識和對dq的觀令;開展一系統(tǒng)關于提高bm意識和對dq的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用，提高身意識!

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。

自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。

理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇五

少數(shù)單位對風氣建設重視不夠、信心不足，有的認為風氣問題的根源與社會大環(huán)境有關、個人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對本單位風氣建設的形勢盲目樂觀。有的單位和個別領導政績觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應付檢查、評比、考核上，報喜藏憂，回避矛盾，扎扎實實抓基層、打基礎、正風氣做得不夠。

少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。

少數(shù)單位民主生活流于形式，對基層的中心工作、重大問題和敏感事務征求意見不夠。雖然很多單位都設立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開設了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時候都沒有結果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時間長了，就沒有什么積極性了。

有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。

少數(shù)紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養(yǎng)和使用。

教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出團以上領導和機關干部這個重點。要堅決糾正抓教育重基層輕機關、重一般黨員輕領導干部的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、財經(jīng)紀律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。

當前，部隊建設方方面面的規(guī)章制度都已齊全配套，關鍵是要搞好結合，認真抓好落實。一要結合日常工作經(jīng)常抓，做到“警示語”常思、“預防針”常打，使大家時刻想規(guī)定、明制度、守紀律，把查糾問題的注意力放在平時，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結合特殊時期重點抓，在選改士官、選學技術、保送入學、立功受獎等特殊時節(jié)，堅持隊務公開，把標準和條件細化、量化、硬化，陽光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對號入座，避免跑、找、送等不良風氣。三要結合棘手問題突出抓，針對武警部隊體制特殊，少數(shù)地方領導對部隊敏感事務打招呼的實際，一方面堅持原則，不該辦的堅決不辦，不搞無原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭取理解。

氣建設的重要意義，把加強風氣建設擺上重要議事日程，定期分析部隊風氣建設形勢，進一步完善風氣建設責任制。二是領導機關要帶頭端正風氣。要嚴格辦事程序和工作紀律，加大糾正領導機關插手基層熱點敏感問題的力度；帶頭端正工作指導思想，克服形式主義和虛假作風。三是要著力提高紀檢隊伍的能力水平。要健全各級紀檢網(wǎng)絡，做到支隊一級有紀委，大隊一級有紀檢小組，中隊一級有紀檢委員，班排一級有黨風黨紀監(jiān)督員，并適時組織紀檢干部集中培訓，提高其開展工作的能力素質，推動部隊風氣建設深入發(fā)展。

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇六

通過開展教育整頓工作，為確保bd安全穩(wěn)定，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散，個人意識不強，內(nèi)務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀念不強，淡?。鹤陨硪蟛粐?，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一、做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己。

二、應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內(nèi)容，來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認識。

三、要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。

四、增進對bm意識和對dq的觀令;開展一系統(tǒng)關于提高bm意識和對dq的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用，提高身意識!

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇七

根據(jù)各級首長的安排.我們部隊干部士官進行了《樹正風氣嚴格規(guī)章》教育整頓，為進一步加強干部士官自律意識，也圍繞教育內(nèi)容進行了理論授課，可以說，首長對這次教育是非常重視的，聽了之后，我深受教育和啟發(fā)，在采取邊學習邊思考的方法中，受益匪淺。針對這次教育整頓，我認真總結了前一階段工作中存在的問題及不足，從正面剖析看問題，挖根源，從側面虛心看成績，認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步解決自己思想工作能力，本職業(yè)務技術能力和做遵規(guī)守紀模范等方面存在的問題，尤其是在自查中，重點解決奉獻軍營的思想根基不牢固，高標準履行職責能力不強，嚴守紀律不好等問題，以怎樣當好一名合格士官為起點，以部隊各項規(guī)章制度為依據(jù)，用實際行動糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對照自身，查找的幾點不足：

一使命意識，責任意識淡化，敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識下降。反映在生活上就是生活用品高檔化，花錢不注意節(jié)制。其主要原因是平時不注重學習，沒有扎實的理論基礎，思想政治覺悟提高不快，對神圣使命認識不夠，使命意識得不到提高，因而導致工作標準不高，艱苦奮斗意識下降。

二工作方面：對自身要求不嚴，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現(xiàn)在自身素質不高，領導對自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施。而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊實際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對待困難，以至完成任務標準不高存在著愛玩的思想。

三.按條令條例辦事的意識不強，紀律觀念有所淡化，不能夠將規(guī)定內(nèi)容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學習不夠深入，不能把遵規(guī)守紀和個人成長進步結合起來。對四糾正也沒有嚴格落實導致了酗酒。

以上就是我在《樹正風氣嚴格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請?zhí)庮I導和戰(zhàn)友們批評指正。我一定虛心接受，認真改正。為進一步提高標準，爭取更大的進步，特制定以下措施：

一、加強自身學習，提高思想認識。

下一步工作中我將認真學習領會重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質，從而提高使命感，加強理論學習，不斷提高政治思想覺悟，學會用科學的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認真做好課堂筆記，寫好心得體會，自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強自身的理論水平和綜合素質，為更好的履行好防務職責打下良好堅實的思想基礎。

二、提高工作標準，增強模范意識。

保持一流標準和威武文明之師良好形象，進一步提高工作管理能力，從提高工作標準，狠抓隊列形象，加強禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質，在提高自己工作能力的同時，加強自身素質的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實實干好工作，力爭把工作標準提高到新的臺階。

三、增強紀律觀念，爭當遵紀守法的模范。

嚴格落實封閉式管理規(guī)定以及部隊的各項規(guī)章制度，時刻以士官標準要求自己，工作向黨員同志看齊，用條令條例規(guī)范自己言行，事事嚴格自律，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住自己。提高對事物的鑒別能力，對有損單位榮譽的人和事，敢于站出來，指出來。

四、積極發(fā)揮士官骨干作用。

端正思想，從嚴要求，從小事做起，從點滴做起，積極發(fā)揮士官表率模范作用，認真遵守連隊的各項規(guī)定，發(fā)揚先鋒模范作用。

通過這次教育，在“個人自查”的基礎上，我將認真糾正自己的不足，用條令條例要求規(guī)范自己的言行。努力做到隊列站在前，學習走在前，工作干在前，真正使領導放心，群眾信任，自己無愧。以上措施我將嚴格落實，履行好本職業(yè)務，使各項工作安全圓滿、順利地完成。不足之處還請連隊領導和戰(zhàn)友們批評指正!

基層風氣整肅治理心得體會簡短篇八

按照市衛(wèi)生局關于開展“轉方式、正風氣、提效能”查擺問題的部署，通過認真學習相關文件精神，使我認識到“提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學發(fā)展觀的根本要求，是堅持依法行政，轉變機關職能，提高機關公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，要把科學發(fā)展觀，“四個重在”實踐要領和“四個著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，是加強干部自身建設的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強化大局意識、服務意識和環(huán)境意識。

一是理論知識學習不深不透。缺乏對科學發(fā)展觀體系和精神實質性的把握，思想觀念上憂患意識不強，學習內(nèi)容不全，學習方式簡單，理論指導實踐不夠。

二是工作作風不夠深入扎實。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉變發(fā)展方式上存在不敢轉，不善于轉變問題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強。有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭創(chuàng)一流的進取心不夠。創(chuàng)新意識責任意識不強。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務就行了，缺乏超前意識。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學運作突破難點的能力不足。

一是切實加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“****”重要思想和科學發(fā)展觀理論，把握精神實質，聯(lián)合實際學，帶著問題學，深入學，努力提高業(yè)務水平和領導水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標準高度一致，增強黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實轉變作風，認真履行職責。按照“兩個務必”要求，帶著感情，帶著責任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實事，辦好事，傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照**的八個方面良好作風要求自己，嚴格遵守市委“十個禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步作出自己的努力。