最新能力作風(fēng)研討心得體會及感悟(精選15篇)

心得體會是一個交流和溝通的橋梁，它可以讓我們與他人分享自己的經(jīng)驗和感悟。寫心得體會時，我們應(yīng)該注重思考和分析，提煉出有價值的觀點和結(jié)論。鼓勵大家積極總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，共同進(jìn)步和成長。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇一

首先，我代表xx區(qū)國稅局黨組對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們到我局檢查督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和感謝，衷心希望大家對我局整頓工作和存在問題提出寶貴意見和建議，以利我們進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，擴大整頓成果，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。下面，將我局整頓工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

市局《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》下發(fā)后，我局班子非常重視，特別是在全市國稅系統(tǒng)整頓動員大會上聽了張局長的講話后，我們對整頓的意義和必要性有了更深刻的認(rèn)識，意識到我們隊伍中確實存在這樣那樣的問題，與我們所面臨的形勢、所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們實際來說，近幾年來由于收入任務(wù)持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務(wù)上，對人員思想作風(fēng)紀(jì)律重視不夠，要求不高。局班子也對思想作風(fēng)紀(jì)律問題認(rèn)識不到位，認(rèn)為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對我們隊伍的影響，沒有看到隱藏在背后的干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊伍中不同程度的存在著自由散漫、作風(fēng)浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題?，F(xiàn)在我們認(rèn)識到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓也是非常必要和及時的。為此，局班子多次召開會議，明確任務(wù)，精心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實、抓出成效。并成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓的指導(dǎo)、督促和驗收；結(jié)合實際，制定了我局整頓工作安排實施意見；由班子成員帶隊，成立了四個檢查組，包所參加整頓，督導(dǎo)落實情況；實行一把手負(fù)責(zé)制，一級抓一級，建立日匯報制度，各所建立了整頓檔案，隨時備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開始就置于嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

為使全員充分認(rèn)識到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，引導(dǎo)大家滿懷信心積極投身到整頓中去，局班子首先分三個層次對全局進(jìn)行了深入動員。第一步是召開中層干部動員會。俗話說只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒有落后的群眾，關(guān)鍵在抓，關(guān)鍵在引導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上去了，才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動員大會。會上學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文件和張局長講話，并由我做了動員報告，分析了隊伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人，使同志們觸動很大，認(rèn)識到了市、區(qū)局用這么長時間、用這么大精力組織這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動員。各基層一把手按照區(qū)局要求，結(jié)合本單位實際，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使同志們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，堅定了整頓的信心。

動員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)討論。局班子為學(xué)習(xí)中心組，局機關(guān)為一個大組，各基層所各為一個學(xué)習(xí)小組。通過對《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的講話》以及總局兩個“辦法”等十四個專件的學(xué)習(xí)，使同志們樹立了正確的思想意識，進(jìn)一步強化了大局觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念，增強了責(zé)任意識，同時也認(rèn)識到了自身存在的問題和不足。

在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，每位同志對照自己都進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批評與自我批評。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會，誠懇做出自我批評，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。

二是找問題實事求是，挖根源深入具體。這次整頓，全局上下都非常重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深入最務(wù)實的。大家都本著實事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細(xì)、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)。

三是體現(xiàn)了大局意識。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為xx區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對本人、本單位的問題進(jìn)行了剖析，還對兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。

四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會上還是在中層以上干部揭擺會上，大家開展批評與自我批評都摒棄任何私心雜念，態(tài)度誠懇氣氛熱烈，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對他人同志式的關(guān)心和愛護，使全局揭擺過程充滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚的風(fēng)氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。

通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機關(guān)存在問題，為下步整改明確了目標(biāo)，指明了方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項20小項，主要包括：

（一）全局共性問題：

1、重收入任務(wù)，輕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、工作責(zé)任心、主動性不強，作風(fēng)不深入。

3、存在老好人思想，怕傷人，不能堅決地與歪風(fēng)邪氣做斗爭。

4、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，存在守攤思想，安于現(xiàn)狀。

5、遲到、早退，工作時間辦私事。

(二)局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各科室存在問題：

1、深入基層、調(diào)查研究少，掌握第一手資料少。

2、工作布置多，檢查少，落實不力。

3、科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

4、對基層請示的問題不能及時答復(fù)，辦事拖拉。

5、缺乏對基層單位的服務(wù)意識。

(三)廉政建設(shè)存在問題：

1、有接受納稅戶宴請和禮品問題。

2、收人情稅，違反原則為親友說情。

(四)執(zhí)法方面存在問題：

1、以罰代刑，以補代刑，案件處理避重就輕。

2、執(zhí)法力度不夠，政策不到位，行為不規(guī)范。

3、工作銜接不理順，崗位責(zé)任不明確。

4、服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待提高。

(五)教育方面存在問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，學(xué)習(xí)流于形式。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重考試輕實用，沒有達(dá)到預(yù)期目的。

(六)后勤保障方面存在問題：

1、生活和工作環(huán)境有待改善。

2、車輛管理、安全保衛(wèi)和各項機關(guān)制度沒有真正落實到位。

整頓工作找出存在問題是一方面，關(guān)鍵是如何解決，局班子通過分析研究，確定了“加大四個力度，解決四個問題”的整改工作思路：

1、加大政治思想教育力度，解決重收入輕學(xué)習(xí)、世界觀、人生觀、價值觀偏離、個別人思想道德滑坡問題。

2、加大考核力度，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問題。

3、加大廉政監(jiān)督力度，解決為稅不廉、吃拿卡要的問題。

4、加大形象建設(shè)力度，解決衙門作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量差的問題。

貫徹這一整改思路，我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施，并且已經(jīng)在工作中認(rèn)真落實了，目前我局各基層單位在著裝、工作紀(jì)律、服務(wù)意識等方面已經(jīng)有了很好的改進(jìn)，整頓已初見成效。目前，這些整改措施我們正在進(jìn)一步整理歸類，準(zhǔn)備根據(jù)工作實際，充實完善到各項規(guī)章制度中去，主要包括：《責(zé)任制度》、《文明辦公制度》、《經(jīng)費管理制度》、《食堂管理制度》、《目標(biāo)考核制度》等二十余項。這些制度有些是原來有的，需要修改和完善，有些則需要重新制定，我們將盡快輯印成冊，組織學(xué)習(xí)落實，真正做到用制度約束人。

這次整頓雖然取得了可喜成果，全局同志在工作作風(fēng)和精神面貌上有了很大改觀，但我們知道，整頓思想作風(fēng)紀(jì)律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否則問題就會重新抬頭，就會前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處，比如有的揭擺出的問題停留在面上，聯(lián)系具體工作少，針對性不強；有些問題尚無完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對我們今后工作提出了新的要求，對此，局班子統(tǒng)一了認(rèn)識，下步我們將做好如下幾項工作，鞏固和擴大整頓成果：

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，實行責(zé)任追究。從日常做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法和行政隨意行為，使每位同志崗位明確，責(zé)任明晰，提高工作效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰出問題追究誰，獎勤罰懶。

2、加強執(zhí)法監(jiān)督，建立廉政防線。與司法部門結(jié)合，利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示教育，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，開展系列“兩權(quán)監(jiān)督”專項檢查，形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實各項執(zhí)法公開制度，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

3、努力提高全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實好各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試制度，鼓勵大家利用各種社會助學(xué)手段學(xué)習(xí)知識，提高全員素質(zhì)。局班子成員和中層干部要注重做好思想政治工作，撲下身子，搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)干部職工思想傾向和存在問題，有的放矢的開展工作。

4、開展服務(wù)質(zhì)量年活動。目的是提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，進(jìn)一步樹立國稅在社會上的良好形象。

以上是我局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓開展情況和下步打算，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我們將把這次整頓看作是一個新的起點，上下齊心，振奮精神，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，共同把全年各項任務(wù)落實好，把我們xx國稅的工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇二

學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認(rèn)識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。

教師由于肩負(fù)著重要的社會使命，因此必須要有嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度并且有嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強教師專業(yè)化建設(shè)不可缺少的一環(huán)。保護和扶助學(xué)生，這是教師職業(yè)必須堅守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個人和親人的安危，堅守崗位，忠于職守，展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師；他們舍生忘死，義無返顧，用自己的血肉之軀保護了學(xué)生的生命，他們用自己的行動，為新時期師德做出了最好的詮釋。“愛自己，愛自己的親人，人人都能做到，可是在危險和死亡面前置自己于不顧，和時間爭奪，和死亡搏斗，很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機會，用他們的沉著、冷靜、機智，甚至鮮血和生命，為孩子們贏得了生存的希望，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。

沒有愛就沒有教育，教師要關(guān)愛學(xué)生，這是每個教師應(yīng)有的信念。教師這種愛不同于父母的愛，這種愛是對民族的愛、對祖國的愛的具體體現(xiàn)，是一種無私的、不求回報的愛。作為一名合格的教師，不僅承擔(dān)著對國家、社會的責(zé)任，要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，還需要不斷地充實自己，引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展?！叭绾巫寣W(xué)生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?！苯處熉殬I(yè)的特點決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。

反思自己的教育教學(xué)工作，我深深地感到教育學(xué)生必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，教師要有積極的進(jìn)取精神，必須做到活到老、教到老、學(xué)到老，不斷地吸收新鮮知識來充實自己，無私地奉獻(xiàn)給學(xué)生，以適應(yīng)時代發(fā)展需要。在教學(xué)中必須做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，要時時刻刻反思自己的課堂教學(xué)，并認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭取更多的機會鍛煉自己。學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養(yǎng)。要不斷地學(xué)習(xí)充電，不斷地補充新知識，不斷地提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，更好地做好自己的教育教學(xué)本職工作講究教育規(guī)律，把握學(xué)生身心發(fā)展的特點，關(guān)注每一名學(xué)生個性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和參與社會實踐活動，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。要學(xué)會寬容，要堅持表揚為主，做學(xué)生的良師益友，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學(xué)生。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我們要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進(jìn)所有學(xué)生的全面發(fā)展。

在平時學(xué)習(xí)、工作和生活中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注意一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展的要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。在今后的工作中自身也會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破、我也堅信，只要我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，搶抓新機遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標(biāo)，全力以赴，絕不退讓。

教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇三

作風(fēng)能力培訓(xùn)是一種提高個人和組織綜合素質(zhì)的重要途徑。我最近參加了一次作風(fēng)能力培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)，我對作風(fēng)能力的重要性有了更深入的理解，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：明確作風(fēng)能力的重要性。

作風(fēng)是指一個人在工作和生活中所表現(xiàn)出的態(tài)度、風(fēng)格和品質(zhì)。良好的作風(fēng)能力是成功的關(guān)鍵因素之一。無論是個人發(fā)展還是團隊協(xié)作，作風(fēng)能力都起著至關(guān)重要的作用。良好的作風(fēng)能力可以提高工作效率，減少沖突，增加信任和合作，對個人和組織的發(fā)展都有著積極的影響。

第三段：掌握核心作風(fēng)能力。

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了掌握核心作風(fēng)能力的重要性。核心作風(fēng)能力包括自律、創(chuàng)新、合作和責(zé)任感等。自律是一種自我約束和自我管理的能力，能夠幫助個人保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。創(chuàng)新是指在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)時能夠?qū)ふ覄?chuàng)新的方法和思路，提供新的解決方案。合作是團隊共同努力的結(jié)果，需要個人具備團結(jié)協(xié)作的精神。責(zé)任感是持續(xù)為他人和組織做出貢獻(xiàn)的動力，是一個人可信賴和可靠的表現(xiàn)。

第四段：培訓(xùn)中的收獲和啟示。

在這次培訓(xùn)中，我通過與他人互動和團隊合作，深刻感受到了團隊合作的力量。我們在團隊中分工合作，互相支持，共同完成了一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。通過這個過程，我不僅學(xué)到了如何與他人相處和合作，還鍛煉了自己的決策能力和解決問題的能力。同時，培訓(xùn)中的案例分析和角色扮演讓我更加了解到自己在工作中的不足之處，同時也為我提供了改進(jìn)和成長的機會。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次作風(fēng)能力培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到良好的作風(fēng)能力對個人和組織的意義，也明白了自己在一些方面需要提高和加強。在接下來的工作和生活中，我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中，提高自己的作風(fēng)能力，努力做到自律、創(chuàng)新、合作和有責(zé)任感。作風(fēng)能力的提升需要長期的實踐和努力，我相信只要持之以恒，必定能夠取得更好的工作和生活成果。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇四

近年來，我國在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面取得了顯著的成果。作為基層黨員，我們更應(yīng)該從自身做起，注重能力作風(fēng)的建設(shè)和提高。為此，我參加了一次以“能力作風(fēng)建設(shè)研討”為主題的學(xué)習(xí)交流活動，通過思考和與同事的深入討論，深刻體會到了能力作風(fēng)在工作中的重要性，并形成了以下的幾點心得體會。

首先，提升專業(yè)能力是關(guān)鍵。能力作風(fēng)的本質(zhì)是指黨員干部在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)能力和技能水平。在現(xiàn)實生活中，很多黨員無論是在理論學(xué)習(xí)上還是實際操作中，都缺乏一定的知識和技能。而沒有足夠的專業(yè)能力，就無法勝任自己的工作崗位，更不可能為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，只有掌握了扎實的專業(yè)能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

其次，弘揚實干作風(fēng)是關(guān)鍵。實干作風(fēng)是一種務(wù)實、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，它要求我們在工作中要克服困難、勇于擔(dān)當(dāng)，并將理論與實踐相結(jié)合。實干作風(fēng)的核心是積極主動、勤奮工作，不折不扣地完成上級交給的任務(wù)。實踐證明，只有實干才能使工作有成效，只有實干才能為實現(xiàn)自身發(fā)展和黨的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。因此，在工作中，我們要始終保持實干作風(fēng)，不圖虛名虛利，勇于擔(dān)當(dāng)，努力將工作做到實處，做到好處。

再次，崇尚創(chuàng)新作風(fēng)是關(guān)鍵。黨員干部要不斷提高自我創(chuàng)新能力，主動適應(yīng)和引領(lǐng)時代發(fā)展的要求。創(chuàng)新作風(fēng)主要體現(xiàn)在思維上，即敢于突破常規(guī)，勇于開拓新的思路、新的方法，提出創(chuàng)新的建議和解決問題的方案。在實踐中，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識，勇于嘗試新的工作方式，不斷研究和總結(jié)新的經(jīng)驗，以推動工作和社會的創(chuàng)新發(fā)展。只有在創(chuàng)新中進(jìn)一步提升自己的能力作風(fēng)，才能更好地實現(xiàn)個人價值和黨的事業(yè)目標(biāo)。

此外，團結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵。沒有團結(jié)和協(xié)作，任何事業(yè)都無法取得成功。作為黨員干部，我們要不斷增強團隊合作意識，積極與同事溝通，加強協(xié)調(diào)合作，形成良好的工作氛圍。并且要懂得尊重他人，以開放的心態(tài)傾聽不同意見，并通過共事、共學(xué)、共進(jìn)，促進(jìn)個人和團隊的不斷進(jìn)步。同時，要樹立正確的競爭觀，不以個人的利益為重，而是把團隊的利益放在首位，只有團結(jié)協(xié)作，才能發(fā)揮綜合效益，取得更好的工作成果。

綜上所述，能力作風(fēng)的建設(shè)對于我們黨員干部來說是非常重要的。通過這次研討，我深刻意識到提升專業(yè)能力、弘揚實干作風(fēng)、崇尚創(chuàng)新作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵，只有不斷加強自身能力建設(shè)，才能更好地為黨和人民服務(wù)，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。因此，我將時刻保持工作激情，不斷吸取新知識，在實踐中鍛煉自己的專業(yè)能力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇五

作風(fēng)是指黨員干部在工作中表現(xiàn)出來的一種態(tài)度，是干事創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)。為了提升作風(fēng)能力，我參加了一場作風(fēng)能力提升研討會，通過學(xué)習(xí)和交流，我深刻體會到了作風(fēng)在工作中的重要性以及提升作風(fēng)能力的方法。以下將分別從明確目標(biāo)、強化自律、改進(jìn)工作方法、注重溝通交流和強化團隊意識五個方面來進(jìn)行闡述。

首先是明確目標(biāo)。在研討會中，我們學(xué)習(xí)到了明確目標(biāo)對于提升作風(fēng)能力的重要性。只有明確了目標(biāo)，才能有所側(cè)重，才能有針對性地進(jìn)行工作。同時，在工作中也要明確自己的角色和責(zé)任，以及要完成的任務(wù)，這樣才能更好地規(guī)劃和安排工作。我深感在過去的工作中，由于目標(biāo)不清晰，導(dǎo)致工作效率低下，無法取得好的成績。因此，我要深入學(xué)習(xí)，提高自己的目標(biāo)明確能力，努力將目標(biāo)與實際工作緊密結(jié)合，以提升作風(fēng)能力。

其次是強化自律。在研討會上，我們學(xué)習(xí)到了要自覺地遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，要作到始終如一地堅守原則和底線。作為黨員干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，時刻自勉，時刻慎獨，時刻自省，時刻約束自己的言行，不得有絲毫敷衍塞責(zé)的行為。在實際工作中，我要更加自覺地遵守工作紀(jì)律，不斷加強自身的思想道德修養(yǎng)，以提升自律能力，從而更好地發(fā)揮作風(fēng)能力。

第三是改進(jìn)工作方法。在研討會中，我們了解到了許多實用的工作方法和技巧。例如，要注重高效工作，要善于利用信息化手段，提高工作效率；要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效能。通過研究和學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我意識到在以往的工作中，自己存在一些工作方法不合理的地方，導(dǎo)致浪費了很多寶貴的時間和精力。因此，我要更加注重學(xué)習(xí)和研究，積極運用先進(jìn)的工作方法和技巧，提高工作效果。

第四是注重溝通交流。在研討會上，我們強調(diào)了溝通交流在團隊工作中的重要性。通過溝通交流，可以增進(jìn)團隊成員之間的了解和信任，促進(jìn)信息的共享和流動。在工作中，我發(fā)現(xiàn)在與他人合作時，由于溝通不暢、交流不足，給工作帶來了很多困難。因此，我要加強與他人的溝通交流，學(xué)會傾聽和理解他人的意見和想法，以提升團隊合作和作風(fēng)能力。

最后是強化團隊意識。團隊意識是指個人在工作中始終以整體利益為重，主動承擔(dān)責(zé)任，積極與他人合作，發(fā)揚團隊精神。在研討會中，我們學(xué)習(xí)到了團隊意識對于提升作風(fēng)能力的重要性。通過團隊意識，可以更好地協(xié)調(diào)各種資源，提高工作效率和質(zhì)量。在實際工作中，我會樹立正確的團隊觀念，主動承擔(dān)責(zé)任，積極與他人合作，以團隊的力量提升作風(fēng)能力。

通過這次作風(fēng)能力提升研討會，我深刻認(rèn)識到了作風(fēng)在工作中的重要性，也學(xué)到了提升作風(fēng)能力的方法。明確目標(biāo)、強化自律、改進(jìn)工作方法、注重溝通交流和強化團隊意識都是提升作風(fēng)能力的重要手段。我將緊密結(jié)合自身實際，不斷加強學(xué)習(xí)和實踐，努力提升自己的作風(fēng)能力，為更好地履行工作職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇六

當(dāng)前，全市正深入開展“作風(fēng)能力提升年”活動。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，能力提升永無止境，對在“打造宜居宜業(yè)宜游高品質(zhì)灣區(qū)城市”和“現(xiàn)代化治理樣板城市”中承擔(dān)重要任務(wù)的城市管理部門來說尤為重要，特別是對我們每一個城管人來說，作風(fēng)能力提升都是一項非常重要、非常必要也非常緊迫的任務(wù)，必須持之以恒、持續(xù)用力，鍛造和提升“八種本領(lǐng)”，提高“七種能力”，落實“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)，以實干求實績，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

一要政治過硬，鑄牢宗旨意識。活動開展以來，通過系列深入學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會到“作風(fēng)問題的本質(zhì)是黨性問題”“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”內(nèi)涵中最重要的一點，作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力增強，必須鑄牢“為人民服務(wù)”的宗旨意識?！八茌d舟亦能覆舟”是中華民族千百年來的歷史經(jīng)驗，“人民是歷史的主人”是我們共產(chǎn)黨人信仰的馬克思主義哲學(xué)重要科學(xué)理論。黨百年苦難又輝煌的歷史也直接說明，黨的初心使命、長期執(zhí)政并不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的根本保障都是鑄牢宗旨意識。作為一名黨員干部，首先要在“凡事講政治”上錘煉過硬作風(fēng)能力，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，胸懷“國之大者”，深學(xué)篤行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。日常工作中，要堅持“謀事為群眾”。當(dāng)前，我市城市更新和城市建設(shè)三年攻堅行動已全面啟動，“拆違治亂建設(shè)美麗家園行動”也在穩(wěn)步有序推進(jìn)，城市管理行業(yè)的拆違治亂、環(huán)衛(wèi)保潔、燃?xì)夤?、市容景觀、廣告招牌等等，都與市民群眾的日常生活密切相關(guān)，要切實做到“親民愛民、有求必應(yīng)、高效快捷”，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

二要學(xué)干相長，提升本領(lǐng)能力。理論是實踐的先導(dǎo)，實踐又有助于增強我們對新時代黨的科學(xué)理論更加深刻的領(lǐng)悟。能力提升，就在于深學(xué)和實干相結(jié)合、相促進(jìn)，互促相長。作風(fēng)能力提升，要做到學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通，在精讀精學(xué)中滋養(yǎng)，在深思深悟中提高。同時，“實干興邦，實干興業(yè)”，我們必須學(xué)以致用，在實干中將黨的一系列科學(xué)理論運用好、應(yīng)用好，切實發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的宏大偉力。例如在“密切聯(lián)系群眾”方面，城市管理部門就是要為市民打造一個秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的和諧宜居城市。城市宜居程度如何，市民這個城市的主體最有發(fā)言權(quán)。和諧宜居城市如何打造、由誰打造，市民這個主體不能缺位。我們的“實干”就要密切聯(lián)系群眾，緊盯市民群眾合理訴求，全力解決市民急難愁盼問題，“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所盼，我有所為”。真誠傾聽群眾呼聲，第一時間回應(yīng)群眾呼聲，是做好城市管理工作的必然要求。要當(dāng)好城市的“大管家”和群眾的“服務(wù)員”，在提升市民群眾幸福感滿意度過程中領(lǐng)會“江山就是人民，人民就是江山”深刻而又豐富的內(nèi)涵。

三要實干篤行，取得為民實效。作風(fēng)能力提升是為了解決問題，同時也樹立了實踐實干實績導(dǎo)向，要堅持實踐實干實績，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力，說實話、謀實事、出實招、求實效。要樹立干就干出彩、爭就爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持“事爭一流、唯旗是奪”的進(jìn)取意識，見第一就爭、見紅旗就扛。落實到“拆違治亂建設(shè)美麗家園行動”，就是要服務(wù)全市發(fā)展大局，助力城市更新和城市建設(shè)三年攻堅行動，實現(xiàn)新生違建“動態(tài)清零”，存量違建“基本清零”，小廣告、地樁地鎖、露天燒烤“持續(xù)清零”，推動城市品質(zhì)不斷提升。目標(biāo)任務(wù)明確后，干部是決定因素。

如何推動“三個清零”目標(biāo)落地落實，就需要城管系統(tǒng)黨員干部開拓思路、研究措施，盯緊目標(biāo)、狠抓落實。在違建治理中，今年首次開展了無違建鎮(zhèn)街、社區(qū)、單位及市容秩序示范路、環(huán)境秩序示范樓院等一系列示范創(chuàng)建活動，就是今年為推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落地落實所采取的有力有效措施。同時，還要聚焦工作中的基礎(chǔ)性、制度性、前瞻性問題，主動謀劃、勇于創(chuàng)新，例如正在研究的違法建設(shè)分類處置指導(dǎo)意見等。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。作為城管系統(tǒng)一名黨員干部，應(yīng)持之以恒努力提升“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風(fēng)能力，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，以實干實績積極投身到建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的高品質(zhì)灣區(qū)城市和現(xiàn)代化治理樣板城市的火熱實踐中去，以過硬作風(fēng)和過硬能力打造整潔有序、安全智慧的城市管理新形象。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇七

近期我參加了一次關(guān)于作風(fēng)能力培訓(xùn)的課程，我在這次培訓(xùn)中受益匪淺。作風(fēng)是一個人的精神風(fēng)貌，是一種良好的行為習(xí)慣和品質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了作風(fēng)的重要性，并對如何培養(yǎng)良好的作風(fēng)能力有了更清晰的認(rèn)識。以下我將從培訓(xùn)內(nèi)容、啟示、感悟、實踐和總結(jié)五個方面，分享我對作風(fēng)能力培訓(xùn)的感悟和體會。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富。課程中，我們學(xué)習(xí)了作風(fēng)的內(nèi)涵，了解了作風(fēng)對于個人和組織的重要作用。我們還學(xué)習(xí)了如何樹立正確的人生觀、價值觀和價值觀念，以及如何培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和做事風(fēng)格。同時，我們學(xué)習(xí)了一些與作風(fēng)相關(guān)的具體方法和技巧，如自我約束，自強不息，自助成才等。通過這些內(nèi)容，我們能夠更好地理解作風(fēng)能力的培養(yǎng)和提升。

其次，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽Ｍㄟ^培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)的重要性。一個人的作風(fēng)直接影響著他的個人形象和事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)不僅能讓他獲得他人的尊重和賞識，還能提升自己的影響力和競爭力。此外，作風(fēng)能力的培養(yǎng)需要個人的自律和努力。沒有一蹴而就的辦法，只有日積月累的持續(xù)努力，才能夠逐步提升自己的作風(fēng)能力。

其次，我在培訓(xùn)中有了一些感悟。首先，良好的作風(fēng)需要我們從細(xì)微處做起。我們應(yīng)該從小事做起，從日常生活和工作中培養(yǎng)正確的行為習(xí)慣和品質(zhì)。比如說，我們要恪守時間，守信用，遵守職業(yè)道德和社會公德等。其次，作風(fēng)的培養(yǎng)需要我們主動自覺。我們應(yīng)該不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)和行為方式，向他人學(xué)習(xí)優(yōu)點，及時糾正自己的缺點和不足。最后，作風(fēng)的培養(yǎng)需要我們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。只有在實踐中深刻理解自己的不足，才能不斷完善自己，提升自己的作風(fēng)能力。

再次，我在課程結(jié)束后積極實踐所學(xué)，取得了一些成效。我在工作中更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的工作效率。同時，我也注意修養(yǎng)自己的情緒，保持良好的工作狀態(tài)。此外，我還學(xué)會了正確處理人際關(guān)系，與他人和睦相處。這些實踐有效地提升了我的作風(fēng)能力，使我在工作和生活中更具有競爭力和影響力。

最后，總結(jié)一下我對作風(fēng)能力培訓(xùn)的感悟和體會。作風(fēng)能力對于個人的成長和事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個人良好的作風(fēng)不僅能讓他獲得更好的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展機會，還能讓他具備更高的個人修養(yǎng)和品質(zhì)。作風(fēng)的培養(yǎng)需要我們從尊重他人、愛護自己開始，小事做起。它需要個人的自覺和努力，需要在實踐中不斷總結(jié)和修正。只有通過持續(xù)的努力和實踐，我們才能夠逐步提升自己的作風(fēng)能力，成為更好的自己。

通過這次作風(fēng)能力培訓(xùn)，我對作風(fēng)的重要性和培養(yǎng)方式有了更深入的認(rèn)識。我相信，只要我們積極實踐所學(xué)，不斷修正自己的不足，堅持努力，我們一定能夠培養(yǎng)出良好的作風(fēng)能力，實現(xiàn)個人和事業(yè)的更大發(fā)展。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇八

觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題紀(jì)錄片，感到這部電視專題片反應(yīng)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，反映兩年來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”的工作實踐。

專題片共4集，第一集《承諾與期盼》，第二集《正風(fēng)肅紀(jì)》，第三集《狠抓節(jié)點》，第四集《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》。從不同角度，全面呈現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)在路上”這兩年來不平凡的歷程。

觀看此片我最大的體會是，作風(fēng)建設(shè)成效如何，最終要由人民群眾評價，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾參與、監(jiān)督、評判。作風(fēng)建設(shè)是一場沒有終點的活動，原來存在的問題解決了，新的問題又會產(chǎn)生，所以要持之以恒。在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使作風(fēng)建設(shè)成為成為黨員干部的一種自覺。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅決整肅“四風(fēng)”的堅定決心以及中央八項規(guī)定實施兩年來黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧酥卮蟪晒?/p>

第一，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能取得好的工作業(yè)績。黨員干部要作廉潔奉公的模范，努力做到不為名利所累，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人，要以焦裕路等先進(jìn)模范為榜樣，爭做一名全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第二，加強思想政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過思想政治學(xué)習(xí)，提高自身理論水平，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強培養(yǎng)樹立良好作風(fēng)的緊迫感和使命感，不斷激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界，爭做一名思想素質(zhì)過硬的共產(chǎn)黨員。

第三，做為一名黨員干部要帶頭樹立良好作風(fēng)，才能帶領(lǐng)身邊的同事共同作好工作。作為勞人科長，所負(fù)責(zé)的工作涉及職工的切身利益，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要把個人的追求融入企業(yè)的發(fā)展中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不盲目攀比，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為一名黨員干部，為職工服務(wù)是我工作的出發(fā)點和落腳點，我要從自身做起，加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)和管理水平。經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，爭做一名思想和業(yè)務(wù)合格的鐵路企業(yè)職工。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇九

能力作風(fēng)建設(shè)是一項重要的工作。在所有領(lǐng)域中，不論是工作生活還是學(xué)習(xí)，能力都是每個人追求的目標(biāo)。能力作風(fēng)建設(shè)是持久的，需要不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展。近期，我參加了一次關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的研討會，從中獲益良多。下面是我對這次研討會的心得體會。

首先，在研討會上，我明確了能力作風(fēng)建設(shè)的概念和意義。能力作風(fēng)是指一個人在工作中充分發(fā)揮自己的能力，以高效率和高質(zhì)量的方式完成工作任務(wù)。而能力作風(fēng)的建設(shè)則是指不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，以更好地進(jìn)行工作。能力作風(fēng)建設(shè)的重要性在于，對于工作和生活都能起到積極的作用。只有具備了一定的能力，才能勝任工作。

其次，研討會中，與會者分享了一些實用的能力作風(fēng)建設(shè)方法。比如，要注重知識儲備和學(xué)習(xí)積累。無論是什么職業(yè)，都需要有一定的知識儲備，才能夠勝任工作。而知識的儲備是通過學(xué)習(xí)和積累獲得的，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識。此外，要善于與他人溝通和合作。在工作中，往往需要與他人合作完成任務(wù)。而合作的效果往往取決于我們與他人的溝通能力。因此，要注重培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。

另外，研討會中，我也深刻認(rèn)識到了能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。無論是在工作中還是在生活中，能力作風(fēng)都能夠體現(xiàn)出我們的能力和價值。只有具備了一定的能力，并能夠以高效率和高質(zhì)量完成工作，我們才能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地。而且，良好的能力作風(fēng)還能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

最后，我還從研討會中得到了一些能力作風(fēng)建設(shè)的啟示。首先，要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在一個競爭激烈的時代，不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時代的步伐，才能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。其次，要樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。只有具備正確的工作態(tài)度，我們才能夠?qū)Υぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，從而更好地完成工作任務(wù)。最后，要善于總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和問題，并加以改進(jìn)。只有不斷地總結(jié)和反思，我們才能夠不斷提升自己的能力和作風(fēng)。

綜上所述，能力作風(fēng)建設(shè)研討會使我深刻認(rèn)識到了能力作風(fēng)的重要性和建設(shè)的方法。通過不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，我們才能夠在工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能。而通過參加這次研討會，我也明確了自己的不足，并有了更明確的發(fā)展目標(biāo)。在今后的工作中，我將不斷努力，提升自己的能力作風(fēng)。我相信，只要持之以恒、不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我的能力作風(fēng)一定會有所提升，從而在工作中取得更好的成績。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十

通過學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件，結(jié)合教材科的工作實際，全科同志按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，展開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把自己的工作做細(xì)、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當(dāng)好先鋒。

一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。

二、學(xué)習(xí)文件、查找不足，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細(xì)則的腦力勞動，要求我們在工作中認(rèn)真細(xì)致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細(xì)”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細(xì)心周到不出差錯。

三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，教材科是學(xué)校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高工作效率、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認(rèn)為，要干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務(wù)能力，要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段，因此，根據(jù)學(xué)校的要求，積極開展學(xué)習(xí)計算機與現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用的活動，爭取把自己的工作作“精”。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十一

能力作風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)代管理中的一項重要課題，它強調(diào)以能力為導(dǎo)向，追求高效率和高績效。為了進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)這一理念，我參加了一次能力作風(fēng)建設(shè)研討會，并從中獲得了不少啟示和收獲。

在研討會中，講者強調(diào)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。他們認(rèn)為，能力作風(fēng)建設(shè)不僅能夠提高企業(yè)的競爭力和員工的工作效率，還能夠激勵員工的創(chuàng)新和發(fā)展。能力作風(fēng)建設(shè)不僅包括對員工的能力培養(yǎng)和提升，更重要的是建立一種積極、主動、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和精神狀態(tài)。通過這樣的作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)可以打造出一支懂得溝通協(xié)作、勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越的團隊。

第三段：提高能力的關(guān)鍵因素。

研討會上，我認(rèn)識到提高能力的關(guān)鍵因素是持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。能力作風(fēng)建設(shè)不僅僅意味著提高當(dāng)前的工作能力，更需要注重個人和組織的長期發(fā)展。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，了解行業(yè)的變化和趨勢，并將這些知識與實踐相結(jié)合。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提升個人的能力水平，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，并在競爭中獲得優(yōu)勢。

第四段：培養(yǎng)能力作風(fēng)的方法和途徑。

在研討會中，講者給出了培養(yǎng)能力作風(fēng)的一些建議。首先，我們需要樹立正確的能力觀念，明確個人和團隊的發(fā)展目標(biāo)，堅定信心并持續(xù)努力。其次，我們需要營造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，給員工提供學(xué)習(xí)和成長的機會，鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。此外，講者還強調(diào)了團隊協(xié)作的重要性，通過團隊合作，可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加能力作風(fēng)建設(shè)研討會，我深刻認(rèn)識到能力作風(fēng)建設(shè)對個人和組織的重要性。建立能力作風(fēng)，不僅能夠提高工作效率和個人競爭力，更可以激發(fā)創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿ΑＮ覍⒗^續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的能力水平，并將這些經(jīng)驗應(yīng)用到自己的工作中。希望能力作風(fēng)建設(shè)的理念得到更多人的認(rèn)同和實踐，共同推動個人和組織的發(fā)展。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十二

古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風(fēng)非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

作風(fēng)問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上，既上不了綱，也上不小線。也正因為作風(fēng)的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認(rèn)為都是些小事，無關(guān)痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認(rèn)為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學(xué)辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面，卻看不到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細(xì)節(jié)之上，對“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果，同理，一些嚴(yán)重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠(yuǎn)，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細(xì)節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

但在現(xiàn)實生活中，我們不得不承認(rèn)，有個別黨員干部往往不太注重細(xì)節(jié)。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現(xiàn)鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠(yuǎn)，都是因為“細(xì)節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細(xì)節(jié)”，但取得的卻是長遠(yuǎn)效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領(lǐng)導(dǎo)人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃，何以掃天下！

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事，對工作缺乏認(rèn)真態(tài)度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當(dāng)作一種情趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！倍显诩?xì)節(jié)上下功夫的人，是求實、務(wù)實的表現(xiàn)；善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現(xiàn)；追求細(xì)節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細(xì)節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結(jié)果的實實在在。

既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，從小事折起，從細(xì)微處做起。

抓作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)。黨的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)體現(xiàn)在每個黨員干部身上，體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每一個細(xì)節(jié)中，抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認(rèn)真反思，認(rèn)真對照檢查，認(rèn)真整改。要從細(xì)小的問題入手，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的.要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風(fēng)建設(shè)提供堅強的后盾。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十三

作風(fēng)是一種行為方式和風(fēng)格，直接影響組織工作的效率和效果。為了提升作風(fēng)能力，我參加了一場主題為“作風(fēng)能力提升研討”的活動。在這次活動中，我從主題演講、專題研討到小組討論，深切感受到了作風(fēng)對于個人和組織的重要性。通過參與這次研討，我不僅對作風(fēng)的概念有了更加深入的理解，而且學(xué)習(xí)到了提升作風(fēng)能力的實用方法。

二、作風(fēng)的重要性。

作風(fēng)是一個集體的品牌，直接反映了組織的形象和文化。良好的作風(fēng)能夠提高組織的凝聚力和競爭力，促進(jìn)協(xié)同合作與高效工作。在研討中，演講嘉賓從不同角度闡述了作風(fēng)的重要性。他們指出，作風(fēng)是影響組織效益的關(guān)鍵因素之一，而強調(diào)作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要從領(lǐng)導(dǎo)層做起。作風(fēng)的好壞關(guān)乎到組織的利益和聲譽，因此每個人都應(yīng)該認(rèn)識到作風(fēng)的重要性，并主動積極地提升自己的作風(fēng)能力。

在研討中，與會者分享了提升作風(fēng)能力的實用方法。首先，建立正確的價值觀和宗旨觀，樹立正確的工作導(dǎo)向。良好的作風(fēng)必須建立在正確的價值觀和宗旨觀的基礎(chǔ)上，只有緊緊抓住這些關(guān)鍵的道德底線，才能避免滑坡和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次，加強自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。作風(fēng)是與個人素質(zhì)密切關(guān)聯(lián)的，只有不斷提升自身的素養(yǎng)和知識水平，才能更好地面對復(fù)雜的工作情境，維護良好的作風(fēng)形象。最后，加強溝通和協(xié)作能力。團隊協(xié)作是現(xiàn)代組織工作的常態(tài)，良好的作風(fēng)需要建立在良好的溝通和協(xié)作基礎(chǔ)上。只有通過與他人的良好互動，共同推動工作的進(jìn)程，才能形成一支緊密合作、作風(fēng)良好的團隊。

四、研討的啟示與感悟。

通過參與這次研討，我深受啟示和感悟。首先，作風(fēng)建設(shè)需要從領(lǐng)導(dǎo)層做起。企業(yè)或組織要形成良好的作風(fēng)，首先要有正確的領(lǐng)導(dǎo)思想和良好的榜樣作用。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重自身的作風(fēng)修養(yǎng)，并從自身做起，樹立正確的工作導(dǎo)向。其次，作風(fēng)的重要性需要得到普遍認(rèn)識和重視。每個人都應(yīng)該認(rèn)識到作風(fēng)的重要性，堅持遵循作風(fēng)要求，不僅要在工作場所有所表現(xiàn)，更要在工作之外也能夠自覺地遵守各種規(guī)范。最后，提升作風(fēng)能力是一個長期的過程。作風(fēng)的建設(shè)不是一蹴而就的，需要長期堅持和不斷總結(jié)。只有通過反復(fù)實踐和不斷改進(jìn)，才能逐步形成良好的作風(fēng)習(xí)慣。

五、總結(jié)。

參與“作風(fēng)能力提升研討”的活動讓我受益匪淺。通過與會者的交流和演講嘉賓的分享，我加深了對作風(fēng)的理解，并學(xué)習(xí)到了提升作風(fēng)能力的實用方法。作風(fēng)是一個組織的重要品牌，它關(guān)系到組織的形象和文化，影響到工作效果和組織的競爭力。提升作風(fēng)能力需要個人的自身修養(yǎng)和團隊的協(xié)作配合。作風(fēng)建設(shè)需要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，每個人也應(yīng)該認(rèn)識到作風(fēng)的重要性，并持之以恒地實踐和改進(jìn)。希望通過此次研討，每個與會者都能夠積極行動起來，不斷提升自己的作風(fēng)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十四

作風(fēng)是指一個人在工作和生活中的態(tài)度、風(fēng)格和方式方法。作風(fēng)不僅僅是個人的事情，它還關(guān)系到整個團隊的效率和團結(jié)。為了提高團隊的作風(fēng)能力，我參加了一次作風(fēng)能力培訓(xùn)，獲益良多。下面我將分享我在這次培訓(xùn)中的感悟和體會。

首先，在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)識到作風(fēng)是團隊合作的基礎(chǔ)。我們的工作環(huán)境越來越復(fù)雜和多變，需要我們密切配合和相互依靠。良好的作風(fēng)會使團隊成員之間的關(guān)系更加和諧，并且能更好地協(xié)作。通過培訓(xùn)，我明白到要想建立良好的作風(fēng)，我們需要互相尊重、思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確，只有團隊內(nèi)部的作風(fēng)協(xié)調(diào)一致，我們才能將團隊的力量最大化。

其次，培訓(xùn)中我學(xué)到了積極向上的工作作風(fēng)對于個人和團隊的重要性。作風(fēng)代表了一個人的態(tài)度和工作方式，決定了工作的效果和質(zhì)量。在培訓(xùn)中，我注意到了身邊的那些工作態(tài)度積極向上的同事們，他們總是全力以赴、盡心盡力地完成自己的工作。這種積極向上的工作作風(fēng)不僅能使自己獲得更多的機會和成就，更可以影響整個團隊，帶動團隊的整體工作效率和表現(xiàn)。

第三，培訓(xùn)中我深入體會到作風(fēng)能力與自身素質(zhì)的密切關(guān)系。一個人的作風(fēng)能力往往與其個人修養(yǎng)、素質(zhì)水平和道德品質(zhì)有著密切的聯(lián)系。良好的作風(fēng)需要我們具備高尚的品德，正確的價值觀念和良好的職業(yè)道德。在培訓(xùn)過程中，我做了一次自我反思，深刻認(rèn)識到自身在個人修養(yǎng)方面還有不足之處，需要不斷努力提高。只有通過持續(xù)的自我修養(yǎng)和素質(zhì)提升，才能真正具備良好的作風(fēng)能力。

第四，培訓(xùn)中我意識到作風(fēng)能力的培養(yǎng)也需要注重細(xì)節(jié)的把控。一個人的作風(fēng)往往在一些細(xì)小的言行間體現(xiàn)出來。我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把控，切實提高自己的工作作風(fēng)。比如，要注意措辭得體、與人為善、始終保持良好的心態(tài)等。在培訓(xùn)中，我深入分析了自己在一些細(xì)節(jié)方面的問題，如時刻保持微笑、積極向上地面對困難等。通過不斷的自我反省和改進(jìn)，我相信自己的作風(fēng)能力會得到進(jìn)一步提高。

最后，通過這次作風(fēng)能力培訓(xùn)，我明確了作風(fēng)能力對于個人和團隊的重要性。作風(fēng)能力影響著一個人的職業(yè)生涯和團隊的發(fā)展。良好的作風(fēng)能力不僅能提高個人的工作效率和效果，更能增進(jìn)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。同時，我也意識到作風(fēng)能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要我們不斷地理論學(xué)習(xí)和實踐探索。只有通過扎實的學(xué)習(xí)和實踐，定期評估和調(diào)整，我們才能不斷提高自身的作風(fēng)能力。

通過這次培訓(xùn)，我了解到作風(fēng)能力對于個人和團隊的重要性，并且意識到作風(fēng)能力的培養(yǎng)需要從自身修養(yǎng)入手，并注重細(xì)節(jié)的把控。我將積極運用所學(xué)，努力提高自己的作風(fēng)能力，為個人和團隊發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

能力作風(fēng)研討心得體會及感悟篇十五

按照局黨組《關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》要求和中心黨支部“作風(fēng)能力提升年”活動安排，本人根據(jù)前期學(xué)習(xí)感悟和調(diào)研收獲，結(jié)合崗位特點和工作實際，淺談以下幾點心得。

一、作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。

牢記使命”

主題教育。

以及。

黨史。

學(xué)習(xí)教育，制定實施中央八項規(guī)定、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，出重拳狠剎“四風(fēng)”頑疾，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。

狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，局黨組開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，既是落實黨中央、省委、市委決策部署的具體行動，鞏固拓展黨內(nèi)集中教育成果，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步引導(dǎo)和推動全局干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展，以實踐實干實績?yōu)閤x加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)城管力量的有力舉措。我們一定要把作風(fēng)建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的長期任務(wù)和永恒課題，以釘釘子的精神持續(xù)抓緊抓好，用過硬的作風(fēng)能力打贏城市精細(xì)化管理攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

二、作風(fēng)建設(shè)是鍛造“實干家”干部隊伍的務(wù)實之舉。

“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”是習(xí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，也是衡量黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。為全面推動落實市第十三次黨代會精神，xx市委提出“堅持實字當(dāng)頭干字為先、大力鍛造‘實干家’干部隊伍”。局黨組深入貫徹落實“作風(fēng)能力提升年”活動部署要求，教育引導(dǎo)干部職工始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)，與“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)一脈相承、有機貫通，是鍛造新時代xx城管干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”作風(fēng)特點的正確選擇，是我們推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效、鍛造“實干家”干部隊伍的具體行動。

而是重在行動貴在落實。要堅定不移把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。持續(xù)提高自身解決問題的能力提升服務(wù)供熱領(lǐng)域的自覺以激情昂揚的狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的智慧、知難而進(jìn)的勇氣為供熱管理工作積極出謀劃策、盡心出力擔(dān)當(dāng)作為。在推動供熱服務(wù)保障工作提升新水平展現(xiàn)新氣象新作為的時代征程上大干快干、苦干實干在干事創(chuàng)業(yè)中找尋共產(chǎn)黨員的幸福。

三、作風(fēng)建設(shè)是堅持“以人民為中心”發(fā)展思想的重要保障。

黨的十八大以來，多次強調(diào)，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強作風(fēng)建設(shè)，要把出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益上來，使改進(jìn)作風(fēng)的過程成為貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行的過程。從根本上說，抓作風(fēng)就是抓對待人民群眾的態(tài)度問題，就是要解決好立黨為誰、執(zhí)政為誰的問題。

城市管理工作事關(guān)群眾冷暖，加強作風(fēng)建設(shè)，首要的是提升我們?nèi)罕姽ぷ髂芰?。謀事為群眾，才能厚植為民情懷，樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想務(wù)必要心系群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾。群眾的訴求就是我們的目標(biāo)，對于民生服務(wù)來說更是如此。服務(wù)是最貼近群眾的事情，群眾的訴求要及時回應(yīng)，群眾的心情要換位思考，群眾的滿意是工作的目標(biāo)。

冬季供熱是重要的民生問題，事關(guān)人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益，一直是市委市政府和我局重點關(guān)注的工作之一。保障市民群眾溫暖過冬是我們重要的政治任務(wù)，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。辦實事順民心，常態(tài)化開展“訪民問暖”進(jìn)社區(qū)，把準(zhǔn)群眾需求、找準(zhǔn)行業(yè)癥結(jié)，努力改善供熱效果，提升群眾滿意度；解難題暖民心，及時回應(yīng)群眾訴求，主動換位思考，跟蹤督辦，確保群眾訴求“件件有著落、事事有回音”；勤溝通贏民心，堅持將尊重民意、傾聽民聲作為決策運行的重要環(huán)節(jié)，堅持“開門問策”，向市民群眾深入淺出講解政策，邀請他們走進(jìn)工作場景參與體驗，減少理解誤區(qū)、知識盲區(qū)，增進(jìn)對供熱管理工作的支持和理解。

感。