我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫一

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

一、保密信息

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；

3、甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

二、乙方的權(quán)利與義務

1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。

三、保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

五、違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。

六、爭議解決以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫二

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件

甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

2.權(quán)利和義務

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

5.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：___________ 代表人(簽字)：____________

_____年_____月_____日 ____年_____月_____日

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫三

甲方：_________工作組

乙方：_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱工作組)，并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作(以下簡稱相關(guān)工作)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1.相關(guān)工作任務書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定;

2.相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

3.相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4.相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1.甲方應根據(jù)相關(guān)工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方;

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任：

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

4.乙方應對有關(guān)人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);

5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務書的約定。

六、甲方為實施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

成員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫四

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第二條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

第四條甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。

第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。

第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場

第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。

第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。

第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任。

第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫五

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照區(qū)委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組，明確局長專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，讓干部積極參加區(qū)保密局組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱，進一步推動保密宣傳教育工作，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密。

(二)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用碎紙機進行碎紙銷毀。區(qū)委、政府要求傳閱的文件和資料，局領(lǐng)導批閱后都急時上交或歸檔。

(三)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(四)加強對計算機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當計算機軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(五)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送工作年報表，認真完成區(qū)保密局部署的保密工作任務，并及時報送自查報告。

今年來，由于局領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全區(qū)的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫六

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導。我局領(lǐng)導剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導小組，嚴格落實保密工作。領(lǐng)導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫七

甲方：

乙方：

甲乙雙方正在就進行合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

(一)已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條雙方責任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。

(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)。

(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。

第三條知識產(chǎn)權(quán)：甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條保密資料的保存和使用

(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。

(二)甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

第四條違約和賠償

(一)任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影。

(二)一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的`具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

(三)上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限

第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期

(一)本協(xié)議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

關(guān)于保密法普法心得體會如何寫八

根據(jù)關(guān)于開展《xx保密事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》貫徹實施情況中期檢查的通知（克保辦發(fā)〔2018〕4號)通知精神，我局認真對照《州直各機關(guān)單位重點檢查目錄》，結(jié)合xx工作實際，對本單位的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

局黨組十分重視保密工作，不斷完善保密工作機制。新任書記到我局工作后，及時調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導小組。黨組書記擔任組長，其他黨組成員為副組長，業(yè)務部門負責人為成員。保密工作領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責保密工作落實。黨組成員xx同志任辦公室主任，設有專職保密人員，并明確保密領(lǐng)導小組成員的職責分工，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使各科室負責人不僅做好xx業(yè)務等本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服業(yè)務工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象，確保了保密工作與日常工作緊密結(jié)合。領(lǐng)導小組認真履行工作職責，不定期對我局各科室保密工作進行檢查，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。

??今年以來，我局結(jié)合xx工作實際，認真做好日常局機關(guān)收（發(fā)）文傳閱管理，計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。指定專人負責文件的收文登記，做到了每份文件有編號，有批示，有落實；發(fā)文嚴格按照相關(guān)規(guī)定，按照科室擬稿，領(lǐng)導審核，辦公室定密的要求，做好文件的印發(fā)工作，做到了收發(fā)文機嚴禁連接互聯(lián)網(wǎng)，并加裝了保密局指定的保密設備。對檔案室、資料室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。

??我局嚴格執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網(wǎng)誰負責”的原則，建立健全了網(wǎng)絡信息保密審查制，嚴把涉密關(guān)。對單位的辦公計算機進行了斷網(wǎng)處理，堅決落實“上網(wǎng)不辦公、辦公不上網(wǎng)”的要求，對新購買的30個保密u盤進行了統(tǒng)一編號登記，并發(fā)放給每名干部職工，實行了專人使用，專人管理，嚴禁保密設備帶出辦公區(qū)域。安裝了2臺中轉(zhuǎn)機，實行了涉密存儲設備和非涉密存儲設備之間的中轉(zhuǎn)，嚴禁非涉密設備插入涉密計算機，涉密設備插入非涉密計算機，并簽訂了保密承諾書，落實了保密工作責任。

??加強對保密要害科室部位涉密人員的保密教育培，不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害科室部位涉密人員進行保密教育培，進一步明確保密要求，遵守保密規(guī)定，覆行保密義務，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員等涉密人員上崗前進行培訓。通培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。加強對泄密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導小組加強對保密人員工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，由分管辦公室領(lǐng)導負責對涉密人員進行政治審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。

??制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領(lǐng)導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具休保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和渉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，對傳真機、保密u盤進行了購買，有效地提高了機關(guān)工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時，還專門配置碎紙機等設備，并對辦公室保密室安裝了防盜窗、防盜門，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

??安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡的保密管理。對涉密計算機實行斷網(wǎng)處理，堅決做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”，同時，加強對各種u盤和光盤等泄密介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。

??深入開展宣傳教育，強化機關(guān)干部職工和涉密人員的保密意識，是做好保密工作的基本前提。一是年初在制定中心組學習計劃和干部學習計劃時，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和自治區(qū)、自治州保密部門要求傳達學習的有關(guān)文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結(jié)合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領(lǐng)導在機關(guān)各種會議上，反復強調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關(guān)干部都自覺做到，不該看的秘密不看，不該說的秘密不說，不該打聽的秘密事頂不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私刑，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。通過學習教育活動，機關(guān)全休干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。?

??局辦公室所收到文件，都指定專人進行處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。辦公室的所有文件、記錄、信息都有備案、登記、記錄；政府收文、黨委收文均使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法閱處文件，同時所有電腦都配備專用key，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局計算機保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位。