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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲一
新安二高占地面積僅有27000多平方米,卻擁有38個教學班,學生2800余人,教職工175人,堪稱新安人口密度最大的袖珍式花園學校。站在學校大門口,舉目四望一覽無余。
校園干凈整潔一塵不染,所有建筑窗明幾凈,讓人賞心悅目之感。無論是走進教學樓,還是走進班級;無論是走進宿舍樓,還是走進學生寢室;無論是走進辦公樓,還是走進教師辦公室,所到之處,無不潔凈一片,地面幾乎能映出你的臉,墻壁潔白勝似雪。
正應了一位教育家的話,對于一所學校無需聽他的校長怎么說,只需用眼看一看地面就會見微知著,見瓶水之冰而知天下之寒也。當我們聽完報告后,百十號人腳步雜踏地在教學樓參觀調研時,過了一會,我們參觀者的腳步及談笑之聲慢慢消失了,原來被教室中學子們全神貫注地學習靜謐所感化。
當我透過教室玻璃窗用熱辣的目光掃視他們,企圖尋覓我舊時的弟子時,竟無一學生向外張望。接著我很不好意思地收斂了我的看客行為。隨后,百十號人都落地無聲地從六樓躡手躡腳地“逃出”了二高孩子們的學習圣地――教學樓。出來之后,我才開始大口大口地喘氣。
原來他們和我有同感,也大氣兒不敢出,生怕“沾污”了孩子靜謐的學習氛圍!二高孩子們這鳳凰涅盤入定式的學習境界給了我終生難忘的印象。這樣的境界,二高不創(chuàng)造高考神話,誰來創(chuàng)造呢?!
(一)外顯文化:如影隨形,如沐春風
1、在新安二高門口設置如此的標語:“圖安逸請到別處,怕吃苦莫進此門”告誡學生求學上進不能貪圖輕松,為了加深師生對這個問題的理解,還用馬克思和孟子的名言作為注解。
2、學校走廊所有墻壁不僅寫著名言及名人傳記,而且還有學生和教師的凡人俗語。看來真切,感人至深。
3、在校園左右墻上,更有一幅“對父母感恩,對自己負責”的標語,使每一個學生學會感恩,練就強烈的責任心。
4、正應著學校大門的教學樓上矗立“立志成才,榮家報國”八個鮮紅大字。使每一個學生立志高遠,以圖興家立業(yè)報效祖國!
(二)內隱文化:滿院春色,使人如醉如癡,進而“走火入魔”
1、用“不講條件,不論生源,自加壓力,深入挖潛,頑強拼搏,追求卓越?!钡亩骶?,激勵大家奮發(fā)向上,推動學校健康發(fā)展。
2、堅持通過提高學生的綜合素質來提高教育教學質量。
3、堅持“提升地位,降低起點,創(chuàng)新形式,注重實效?!钡牡掠ぷ鞑呗?。
4、堅持營造良好校風,發(fā)揮熔爐效應的工作思路。
5、堅持開展以寢室競爭為載體,以建設寢室文化為核心的寢室創(chuàng)優(yōu)爭先活動,引導學生自主管理。
從二高的發(fā)展之路,我們不難悟出學校文化建設就是成就新安二高輝煌的根本原因。那么作為未來的校長就要從一下四個方面來打造學校文化,創(chuàng)建精品學校。
(一)領導大力提倡,并身體力行,率先垂范
(二)引導老師積極認同,逐漸成為全體教職員工的共識,并努力踐行。
(三)長期堅持,不斷強化。
(四)吸收借鑒,豐富發(fā)展。
雖然距參觀新安二高的日子越來越遠,但是我向新安二高學習的決心猶如決堤之洪水,洶涌澎湃,不可遏抑。
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲二
甲方:代表人:電話:乙方:代表人:電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。?為了共同拓展游市場,挖掘潛在市場客源,促進____區(qū)與各行社之間的良好合作。本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,經雙方協商同意,達成以下協議:
一、甲方責任風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
1、甲方積極組織客源到____區(qū)參觀游覽,并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方,將乙方納入甲方給游客推介的游線路內進行推介。
2、甲方與游客簽訂游行業(yè)標準組團合同,須為每位游客辦理行社責任險;在乙方危險路段及景點,甲方導游應提醒游客注意安全,保護____區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并遵守____區(qū)游覽秩序。
3、甲方組織客源到____區(qū),導游須出具接團計劃單,并加蓋公章,以便乙方確認是否為甲方所組團隊,否則,乙方不予打折優(yōu)惠。同時導游須填寫登記單,以作為年終核對行社送團人數的依據,否則所組團隊人數不計入年度輸送游客數量。
4、甲方所組團隊須由導游或領隊帶隊,導游和領隊須持有效證件方可免票。車輛進入____區(qū),經乙方同意司機方可免票。
二、乙方對甲方的獎勵措施
1、乙方現行門票價格______元人次。
2、乙方給予甲方的優(yōu)惠措施為:門票______折優(yōu)惠。
3、實際購買門票人數______人(含)以上成團,______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票,1.4米以上兒童購全票。、滑道______人(含)以上成團。
4、憑____區(qū)門票可參觀____區(qū)內所有景點。
5、乙方根據甲方協議期內輸送游客量給予獎勵︰
(1)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。
(2)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。
(3)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。
(4)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。
(5)年終根據每次登記單統(tǒng)計人數折合成門票進行獎勵。
(6)年終返票時按照____區(qū)門票______元張計算。注:
①?持年度返票的組團人數不計入年度組團人數。
②?已享受半價和其它優(yōu)惠的人數不計入年度組團人數。
三、結算方式按照打折后價格以現金結算,一團一清。
四、兌票單核對時間________年____月____日至________年____月____日。甲方應在兌票單核對期間將其統(tǒng)計人數上報乙方,雙方在________年____月____日之前核對完畢。沒有上報統(tǒng)計人數的行社,乙方將以自己統(tǒng)計的人數為準,并作為甲方年送團人數。
五、違約責任風險提示:
合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。?合作期間,如有任何一方不履行協議,應向守約方______%違約金。
六、其他
1、本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。
2、協議期限︰本協議自________年____月____日至________年____月____日有效。
3、雙方須嚴格履行以上條款,如一方違約,另一方可終止協議。
甲方:代表簽字:電話:
乙方:代表簽字:電話:
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲三
1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。
3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。
xx藥物開發(fā)有限公司,座落于xx人和鎮(zhèn)北部新區(qū)高新園,是一家專業(yè)從事化學藥物以及藥物中間體的研究、生產和銷售的現代化高科技企業(yè)。公司具備完善的學科配套,下設綜合管理部,財務室,藥物注冊管理部,情報中心,化學合成室,制劑室,分析部及市場開發(fā)部等部門。
其中,作為質量保證體系的分析部有員工x余名,均具有分析化學或藥物分析本科以上學歷, 其中x%以上的人員有x年以上的相關工作經驗。另外,實驗室擁有國內外先進的各種儀器設備,如:電子天平3臺,精密ph 計、旋光儀,uv,ir,agilent及島津的高效液相色譜儀x臺,氣相x臺,瑞士萬通的卡爾費休水分儀等先進的儀器設備。高素質的人員結構配上高端的各種分析設備,使我們產品的質量得到了有效完備的保證。
公司生產基地位于xx長壽化工園區(qū),占地面積xx畝,擁有先進的生產設備和分析設備,生產過程嚴格按照國家食品藥品監(jiān)督管理局gmp規(guī)定的要求進行控制。
xx藥物開發(fā)有限公司研究的重點領域集中在:
(1) 抗生素藥物(主要包括:青霉素系列、頭孢菌素系列和碳青霉烯系列);
(2) 抗病毒藥物(主要包括:抗肝炎病毒藥物藥物).
公司名為"xx",顧名思義"禮儀之邦"。我們將以科學的管理、專業(yè)的技術、優(yōu)質的產品和熱情、周到的服務,努力贏得客戶的信任和尊敬,立志做"國內領先,國際知名"的企業(yè)!
1.了解了有關xx公司的相關信息及有關xx福安集團的有關信息,知道了xx公司是xx福安集團旗下的一家研發(fā)公司,了解了其兄弟公司xx慶余堂制藥有限公司。
2.參觀了公司廠房及員工宿舍。
通過此次的實習參觀,我了解到了制藥公司是怎么回事,了解到了以前覺得很神秘的開發(fā)機構是什么,了解到其實我們還有很多東西需要學習。
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲四
伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7:30,我們到了慧能職校集合,便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,徐校長向我們強調了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,“大樹”就要起著重要的領導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空?!北舜酥g還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的集體。
接著,我們便乘著車,來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后,在工廠總經理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,工作人員帶著我們去參觀工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。
到了下午2:00,我們離開了豐富汽配有限公司,來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產“鏡片”。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀,再去參觀生產車間?!耙匀藶楸?,以事業(yè)貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念,——“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法?!笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現狀,應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,我們經過了一間“閱覽室”,里面擺放了數不勝數的圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書??磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法?!?,保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產生錯誤,就像生產汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時,有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,但如果瑕疵過大,在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,我們必須及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動,我了解到:雖然工廠與我們的學校相差甚遠,但在參觀過程中,只要我們細細品讀,這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念,管理理念;小到各個生產線,生產步驟等等,將其運用到上,都能使我們受益匪淺!
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲五
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、行政法規(guī),本著平等互利、誠實守信的原則,協調一致,訂立本結算合同。
乙方團隊到甲方參觀,以專門卡片換取條碼門票,甲方同意用卡片每月統(tǒng)一結算付款。
合同簽訂后,乙方須向甲方繳納______元作為結算保證金,以保證乙方按時與甲方結算、匯款。
乙方須于每月1日至5日內(遇周末或法定節(jié)假日順延)按時到甲方票務科結算,并于每月10日前按結算發(fā)票的金額給甲方匯款。
1、乙方必須是具有旅游經營資格的主體。
2、乙方所用卡片必須蓋有單位公章,填寫團隊名稱、日期、陪同簽字,人數應大寫,以上所填內容不得涂改,否則視為無效卡片,甲方有權拒收。
3、甲方票價若有變動,乙方應根據文件規(guī)定變動之日起,以新的票價結算。
甲方因系統(tǒng)升級等原因不再使用專門卡片換取條碼門票時,甲方有權單方解除本合同。
同時,乙方的保證金在抵扣未結算、未匯款的金額之后,甲方須予以退還。
1、乙方若不能按時結算、匯款,即構成違約,甲方有權拒收乙方卡片,改收現金,同時甲方使用乙方的保證金進行抵扣。
2、乙方若逾期結算、匯款,乙方應向甲方每日支付未結算款總額的3‰的違約金。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需續(xù)約,乙方在合同期滿前30日內向甲方提出重新簽訂參觀券結算合同,是否續(xù)約由甲方在10日內予以書面答復。
由于不可抗力致使本合同不能履行或者不能完全履行時,遇到不可抗力事件的一方,應立即書面通知合同相對方,并應在不可抗力事件發(fā)生后十五天內,向合同相對方提供相關證明文件。
由合同各方按照時間對履行合同影響的程度協商決定是否變更或解除合同。
遭受不可抗力的一方未履行上述義務的,不能免除其違約責任。
甲乙雙方如因本合同產生糾紛,可由雙方協商解決,協商未果,按以下第種方式解決:、提交住所地人民法院管轄;、提交仲裁委員會仲裁。
本合同經甲、乙雙方簽字并蓋章后生效,合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(法人公章):__________乙方(法人公章):__________
住所地:__________住所地:__________
法人代表:__________法人代表:__________
授權代表:__________授權代表:__________
電話:__________電話:__________
開戶行:__________開戶行:_____
賬號:__________賬號:__________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲六
電氣生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。我們不妨看看主人公所寫的優(yōu)秀實習報告。
通過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實習中了解到了工廠供配電系統(tǒng),尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程,為小區(qū)電力網設計、建筑供配電系統(tǒng)課程設計奠定基礎。通過參觀四川第一化工集團自動化系統(tǒng),使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業(yè)課積累必要的感性知識,為我們以后在質的變化上奠定了有力的基礎。
通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
(一)安全教育
1、事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素;
2、發(fā)生事故的認為因素;
(1)、管理層因素;
(2)、違章: a、錯誤操作 b、違章操作 c、蠻干
(3)、安全責任(素質)差。
1、防火防爆 2、防塵防毒 3、防止灼燙傷4、防止高處墜落 5、防止車輛傷害 6、防止觸電 7、防止機械傷害 8、防止起重機械傷害 9、防止物體打擊 10、班前班中不得飲酒
1、在各種儲罐,槽車,塔等設備以及地下室,陰井,地坑,下水道或是其他密閉場所內部進行工作均屬于設備內作業(yè)
2、設備上與外界連通的管道,孔等均應與外界有效的隔離
3、應采取措施,保持設備內空氣良好
4、作業(yè)前30分鐘內,必須對設備內氣體采取采樣分析,采樣應 有代表性
5、多工種,多層次交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施,并且搭設安全梯或是安全平臺,比要時由監(jiān)護人用安全繩栓作業(yè)人員進行施工
6、設備內作業(yè)必須有專人監(jiān)護,并應有入搶救的措施及有效保 護手段
7、進入不能達到清洗和置換要求的設備內作業(yè)時,必須采取相應的防護措施
8、在容器內工作時因照明良好,照明用電應小于等于36v的防 爆型燈具
9、進入設備內作業(yè)前,必須對設備內進行清洗和置換
10、《設備內安全作業(yè)證》由施工單位負責辦理,該項目的負責人或是技術員填寫作業(yè)證,上檢修作業(yè)單位應填寫的各項內容
(二)、化工生產特點的簡要介紹: 化工生產的特點是以天然氣作原料,用直接催化法分式合成胺。 1、原料,半成品,成品多分為易燃易爆或是有毒物 2、生產工藝多為高溫,高壓或是底溫高壓 3、生產的連續(xù)性強,自動化程度高 4、工業(yè)三廢多,影響環(huán)境
(三)、學習和了解變電所的主要結構型式,結構種類和特點。
(四)、了解工廠的生產組織管理情況,勞動定額和成本核 算的方法。
(五)、了解工廠開展的新材料、新工藝、新技術的研究情況。
(六)、學習和了解變電所的主要部件的生產技術資料,包 括:各種技術標準,圖紙,專用設備說明書等。
(七)、了解變電所的主要技術要求以及有關標準。
(八)、實習期間進行了社會主義、愛國主義教育、進行愛勞動、守紀律教育,進行安全、保密教育。
(九)、控制、保護、測量部分采用計算機綜合自動化管理系統(tǒng)三、實習過程
1、理論與實際的結合 為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。
2、實習日記在實習中,我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日記中。隨時接受老師們的檢查與批改。
3、安全教育 在實習開始時,學校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。
4、組織參觀 在實習開始時,學校組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業(yè)性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。
5、車間實習 我們在車間實習是生產實習的主要方式。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習,通過觀察、分析計算以及向車間工人和技術人員請教,圓滿完成了規(guī)定的實習內容。
在完成好我們所實習業(yè)務內容的同時,常常利用現場學習的機會,開展向社會、向工人和工程技術人員實習的活動。在空余時間里還組織聯歡、球賽等活動,并加強進行思想政治教育活動等等
均速管 均速管流量傳感器(以下簡稱均速管)是基于皮托管測速原理發(fā)展而來的一種差壓流量傳感器。均速管與差壓變送器、顯示儀表配套使用,可實現對圓管、矩形管道中的液體、氣體或蒸汽流量進行測量。均速管可廣泛應用與電力、石油、化工、輕紡等行業(yè)由于其壓力損失小,安裝維修簡便,特別適合大口徑管道流量的測量。
一、采用標準 jbit5325
二、主要技術參數:
1、精度等級1.5、2.0
2、測量管徑dn25∽3000mm
3、工作壓力小于等于40mpa
4、工作溫度-40∽250℃最高溫度可達450℃
5、環(huán)境溫度-40∽85℃ 6、流體條件 被測介質必須充滿整個管道并充分發(fā)展的條流狀態(tài),且單相連續(xù)流動非臨界流的流體。 插入內藏式雙文丘利 插入內藏式雙文丘利也是基于差壓原理的一種流量測量裝置。該裝置是由一個與管道尺寸一樣的短節(jié)及與插入在內的雙文丘利組成。主要應用于大管道、矩形管道風量的測量,由于其具有以下特點: 靈敏度高,性能穩(wěn)定 體積小,壓力損失少 安裝方便,便于維護 因此可廣泛用于新老電站鍋爐的建造和改造、工業(yè)鍋爐以及其它大口徑底風速的空氣流量測量。
閥式孔板節(jié)流裝置,分高級、簡易兩種,其共同特點如下:
1、應用最普遍的孔板流量計結構易于復制、簡單、牢固、性能穩(wěn)定,使用期限長,價格低廉;
2、檢測元件與差壓顯示儀表可分開不同生產,便于專業(yè)化形成規(guī)模經濟生產,它們的結合非常靈活方便;
3、應用范圍極為廣泛,至今尚未有任何一類流量計可以與之相比,全部單相流體,包括液、氣皆可測量,部分混相留,如氣固、氣液、液固等亦可應用,一般生產過程的管徑,工作狀態(tài)(壓力溫度)皆有產品;
4、檢測件,特別是標準型的為全世界通用,并得到國際化組織和根據計量組織的認可,標準型節(jié)流裝置無須標定即可投入使用。
采用的主要標準有: gb/t2624----93 流量測量節(jié)流裝置用孔板、噴嘴和文丘里 sy/t6143----1996 管測量充滿圓管的流體流量 jjg640------94 差壓式流量計 jjg193------96 閥式孔板節(jié)流裝置
生產實習是攀枝花學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié),是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。
通過生產實習,使我們了解和掌握了變電所的主要結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容,加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業(yè)課,從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。
在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲七
在公司領導的關懷及xxx主任的帶領下,我們新進廠學員進行了為期八天的參觀學習。此行,我們雖然跋山涉水一路上非常的艱辛,但我自己收獲頗多也使自己也成長了許多,更重要的是此次參觀使自己浮躁的心找到了方向,為自己的人生找準了定位。
經過幾個小時崎嶇山路的顛簸我們到達了學習的第一站——xx水電站。xx水電站是xx干流綜合利用規(guī)劃x個梯級中的第x個梯級??傃b機容量為xmw,選用3臺裝機容量為xmw貫流式水輪發(fā)電機組,設計多年平均發(fā)電量x億千瓦時。船閘上閘首閘門采用臥倒式閘門,這在x系列船閘的建設中尚屬首例。工程樞紐建成后,有效地減輕了xx電網供電的壓力,為加快縣域經濟發(fā)展奠定堅實的能源基礎,同時對增加x縣固定資產投入、旅游、交通、運輸等行業(yè)起到拉動作用。
我們第二站是被譽為“xx”的xx水利樞紐工程,xx水利樞紐是一座發(fā)電和航運為主,兼有提水灌溉、水產養(yǎng)殖、旅游等綜合效益的大型水利水電工程。電站大壩跨xx兩島并跨內、中、外三江長x米,裝有x臺燈泡式貫流機組,總裝機容量為x萬千瓦。樞紐的建成將能更有效地控制削減xx的洪峰,提高防洪標準,確保堤防安全,解除xx日趨嚴重的洪澇災害并且可替代一座裝機x萬千瓦的火電廠對減輕xx地區(qū)的酸雨危害,保護生態(tài)環(huán)境,實現了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。年吞吐量x千噸的船閘設計使xx真正成為xx物資輸x、出海的大通道。
參觀完xx水電站我們又馬不停蹄的趕往第三站xx水力發(fā)電廠,總裝機容量為xmw,選用2臺裝機容量為xmw貫流式水輪發(fā)電機組。xx電廠為x縣域電網提供了有力的能源支持,有效地減輕了xx電網供電的壓力,為加快縣域經濟發(fā)展奠定堅實的能源基礎。
第四站我們參觀了具有代表性同時也是地處偏遠環(huán)境惡劣的xx水電站,是梯級水電站的第一級屬于高水頭電站,選用2臺裝機容量為xmw混流式水輪發(fā)電機組,大家戲稱是x水電站的縮小版,二三級利用xx水電站的尾水采用中低水頭的軸流定槳式水輪發(fā)電機組。三級水電站以發(fā)電為主、兼有防洪、灌溉、旅游等綜合利用功能,是x治旱的重要工程之一。
最后一站是建成最早歷史最長中國第一座低水頭電站——xx水電站。xx水電站位于xx縣,是國家“二五”計劃工程,前期是蘇聯設計后期是中國自主建設的工程,目前四號機組仍然為蘇聯制造。xx水電站為低水頭河床式徑流電站裝機容量xmv年平均發(fā)電量x億kw﹒h,年利用x小時,x水電站是xx境內最早的一座以發(fā)電為主,兼顧航運的水電站對xx地區(qū)工農業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮了很大的作用。
古人云:“二人同心,其利斷金?!弊钍刮腋杏|的就是每一個電廠從領導到員工就是一個整體,每個人都始終牢記自己所擔負的責任和目標,上下同心同德,一起去迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,全力以赴的去完成工作達成使命。
雖然這次參觀學習時間短任務重,但每到一個電廠孔主任都會組織新老員工和我們這些新學員進行座談交流讓我們去了解員工們的生活和工作,每當談及他們的工作時他們言語間流露出神圣和自豪,員工們盡職盡責并且迅速執(zhí)行上級安排的每項工作這種求真務實的工作作風深深地觸動著我,同時自己也暗暗下定決心向他們學習,以他們這種求真務實、踏踏實實、遵規(guī)守紀的工作作風更好地為人民服務。
2022參觀鱘魚基地心得體會及收獲八
20xx年10月2日—17日,在師黨校的組織下,我們秋季學習班在黨校老師的帶領下,赴江蘇、浙江等地進行了考察學習。這次江、浙之行,使我開闊了眼界,啟發(fā)了思路,收益匪淺。透過學習考察,我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力,理解了超多新視點、新思路。江、浙的經驗和成就令人振奮、催人奮進,同時也讓我們深思,江、浙能取得如此輝煌的成就,其成功的秘訣是什么?有哪些能夠借鑒的經驗?現將我本人的學習考察狀況和體會報告如下:
在中國,最有實力的經濟省份中,浙江有著明顯的優(yōu)勢——全方位的開發(fā),均衡的經濟發(fā)展。它有著中國越的金融環(huán)境,最多的對外投資,最多的百強縣和千強鎮(zhèn),也是連續(xù)幾年賺取外匯最多,居民收入的省份。“浙商”、“溫商”也成為近十年最蜚聲海內外的投資軍團。而中國自己的中,浙江品牌更是家喻戶曉:娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利……其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地,我一向在想,到底是怎樣的魔力,讓一個以前并不發(fā)達的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區(qū)之一,但是我認為浙江民營經濟的崛起與浙江的政策環(huán)境、人文和教育環(huán)境、自然環(huán)境是密不可分的。
感受一:自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化是其發(fā)展的不竭動力。據了解,浙江在改革開放前一向是個“一大三小”的省份:即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業(yè)小省。
能夠這樣說,浙江的民營經濟的發(fā)展是無路可選的結果。浙江發(fā)展民營經濟之初,并非是對民營經濟有清楚深刻的認識,而是一種被-迫無奈的選取,此刻看來,浙江這樣的“?!保瑓s是被“逼”出來的。浙江人認識到要盡快擺脫貧困落后,務必主動尋找適合浙江的生產力發(fā)展的生產模式。強烈的脫貧欲望,讓浙江人堅忍不拔,他們自比為“野草”——善于從石縫中求生存。黨的十一屆三中全會以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑,千家萬戶創(chuàng)辦家庭工業(yè),千軍萬馬跑市場營銷,離鄉(xiāng)背井,肩挑背扛各種商品出此刻全國各地,不等不靠不要,堅持自主自強自立,勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,取得了輝煌的發(fā)展成就,于是浙江民營經濟如星星之火,幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實現了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進的大轉變。在整個轉變的過程中煥發(fā)出來的精神尤其讓人嘆服和學習。他們那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神,讓我們嘆服。正是這種自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化底蘊給浙江民營企業(yè)奠定了堅實的基礎,是其蓬勃發(fā)展的不竭動力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動我的地方。
感受二:只為成功想辦法,不為落后找理由。這次浙江之行,所到之地,可贊可嘆、可圈可點之處隨時可見,尤其是浙江民營經濟所呈現的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢,給人以強烈的沖擊力和震撼力。
在參觀了江蘇的張家港市永聯村后,一個工業(yè)反哺農業(yè)的典型讓我們驚嘆,華夏第一鋼村——永聯,這個曾是張家港市面積最小、人口最少、經濟最落后的村。改革開放以來,永聯村依靠黨的農村政策和“敢破敢立、自強不息、團結奉獻、實干爭先”的永聯精神,堅持按市場經濟規(guī)律辦事,抓住各種發(fā)展機遇,歷經以工興村、軋鋼富村、并隊擴村、煉鋼強村等階段,已發(fā)展成為蘇南地區(qū)面積、人口最多、經濟實力的行政村之一。永聯村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則,用心探索和實踐了從計劃經濟時代的群眾生產向商品經濟時代的群眾經濟轉變、繼而向市場經濟條件下的群眾資本跨越的發(fā)展路徑,闖出了既充分體現社會主義優(yōu)越性,又充分尊重市場經濟規(guī)律的中國特色社會主義新農村模式。
在考察的三天里,透過聽、走,看,它之所以經濟發(fā)展的很快,成功經驗在于:
(一)以思想解放為先導,開創(chuàng)了高效快速的發(fā)展局面。之所以發(fā)展快,就是因為他們的思想解放程度高,創(chuàng)新意識強,敢闖敢試,敢想敢干。
(二)以招商引資為重點,構成了全面開放的經濟格局。他們把資金、技術、人才、管理經驗吸引進來,這是經濟發(fā)展的首選之路;“大開放、大發(fā)展,小開放、小發(fā)展,不開放、難發(fā)展”,這是經濟發(fā)展的成功經驗。招商引資的秘訣:一是以情招商。他們注重招商先交友,增進感情,很多招商引資人員與外商建立了濃厚的友情。二是以
恒招商。在招商中,xx人有一股不達目的不罷休的“韌勁”和“盯勁”。用他們自己的一句話:“象螞蟥一樣釘在項目上”,“臉皮要厚,不怕吃閉門羹,不怕人家臉難看;嘴皮要薄,要能說話,會說話;腿要勤,三天兩頭找上門,不達目的不走人”。
在學習考察中,我深深地感到,江、浙有很多東西我們學不到,但有很多東西我們是能夠借鑒的,如在解放思想、招商引資、服務環(huán)境和抓落實等方面的經驗值得我們學習借鑒:
一、加快經濟發(fā)展,務必學習借鑒他們搶抓機遇的膽識和敢為人先的魄力,解放思想,在經濟發(fā)展觀念上求突破??v觀江、浙經濟發(fā)展歷程,不難發(fā)現,圍繞促進經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展進行思維和觀念的創(chuàng)新,善于發(fā)現機遇,緊緊抓住機遇,充分利用機遇,是江、浙經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展的重要秘訣之一。我們與江、浙相比,在思想觀念的解放、搶抓機遇的膽識和敢為人先的氣魄上有較大差距。如此之大的差距原因固然是多方面的,但歸根結底還是思想觀念所決定的。學習借鑒江、浙經驗,首要的就是要把江、浙人的思維觀念和敢闖敢試的魄力學到手,把進一步解放思想、更新觀念作為加快發(fā)展的首要前提,努力克服在加快發(fā)展問題上的思想桎梏,敢于沖破一切阻礙發(fā)展的條條框框,多在主觀上找差距、在困境中找出路、在挑戰(zhàn)中抓機遇,不能總是在強調客觀上打轉轉、在爭論中喪失機遇。要堅定加快發(fā)展的信心和決心,增強新形勢下破解加快發(fā)展難題的潛力和水
平,向解放思想要出路、要速度、要突破,在解放思想中闖新路、謀發(fā)展、求實效。
(二)加快經濟的發(fā)展,務必學習借鑒江、浙發(fā)展外向型經濟的成功經驗,透過招商引資,在經濟發(fā)展模式上求突破。我們作為欠發(fā)達地區(qū),沒有區(qū)位優(yōu)勢,靠政策不現實,靠自身積累發(fā)展太慢,我們務必把工作重點放在招商引資上,放在產業(yè)鏈的培育上,用“招商引資”來確定區(qū)域經濟發(fā)展模式,來解決經濟發(fā)展的總量問題、速度問題和效益問題,加快外向型經濟的發(fā)展步伐。
(三)加快經濟的發(fā)展,務必學習借鑒江、浙的先進理念,強化服務,在經濟發(fā)展環(huán)境上求突破。我們在學習考察中體會到,江、浙人不是招商,而是搶商,外商看重的不僅僅僅是硬環(huán)境,更看重軟環(huán)境,看中的不是低廉的土地和人力,更看重的是市場和服務。江、浙人對外商從不說“不”。從領導到市民都能認識到外商是江、浙發(fā)展的關鍵,自覺維護外商利益,主動為外商服務,每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發(fā)點。我們沒有江、浙得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優(yōu)勢,有很多經驗我們無法克隆,但在軟環(huán)境建設和服務上,我們是能夠學習的。因此,我們務必把“親商、安商、富商”教育放到突出位置,強化“人人都是軟環(huán)境”意識。我們作為欠發(fā)達地區(qū),硬件上沒有什么優(yōu)勢,要招商,我們務必樹立“硬件不足軟件補,政策不足服務補”的意識,我們更就應清醒的看到,發(fā)展經濟不是哪個領導的事,也不是哪個部門、哪個企業(yè)的事,而
是全社會的事。
(四)加快經濟發(fā)展,務必認真學習江、浙雷厲風行狠抓落實的工作方法,求真務實,與時俱進、永不滿足的進取精神,樹立克難奮進、百折不撓的拼搏精神,樹立建功立業(yè)、永于奉獻精神。堅持“要么不說、說到做到,要么不做、做就做成”,在落實上動腦筋、下功夫、花力氣,對年初確定的各項經濟指標、工作任務,要振奮精神抓落實,突出重點抓落實,創(chuàng)新思維抓落實,轉變作風抓落實。同時,在實際工作中,不因壓力大而氣餒,不因困難多而退縮,不因競爭強而畏懼,始終要瞄準一流,趕超一流。要努力培養(yǎng)吃大苦、耐大勞的精神,拿出一股虎氣,使出一股拼勁,“能挑一百斤,不挑九十九”,傾盡全力、絞盡腦汁、自加壓力、負重奮進,力爭透過幾年堅持不懈的努力,使兵團的經濟有一個突飛猛進的發(fā)展。
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