保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告 安保執(zhí)勤心得體會800(八篇)

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對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告一

2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學任務(wù);負責制定學期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、管好用好學校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴治校。

5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。

6、領(lǐng)導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學人員，努力提高教學質(zhì)量。

7、領(lǐng)導學?？倓?wù)工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學生的安全。

9、加強自身學習，不斷提高思想素質(zhì)和科學管理水平。以身作則，言傳身教。

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告二

委托方(甲方)：

住 址：

聯(lián)系電話：

服務(wù)方(乙方)：

住 址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項簽訂本合同。

一、保安服務(wù)區(qū)域、服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)區(qū)域為：

二、合同期限及合同終止

1、合同期限為 年。自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止。

2、合同到期日30日前，甲方若有意終止保安服務(wù)合同，須以書面方式告知乙方， 逾期未能書面告知乙方的，且乙方愿意繼續(xù)提供服務(wù)的，保安服務(wù)合同自動延續(xù)前款約定的1個合同周期。

3、合同終止日，甲方須向乙方支付終止日及以前所有未付的保安服務(wù)費。

三、保安服務(wù)人員定員及每日/班次人員配置

(一)保安服務(wù)人員配置人數(shù)為： 1 人。

(二)每日/工作時間為： 小時，月休 天。

(三)甲方若需要為服務(wù)項目增加保安服務(wù)人員，應(yīng)提前 10 日以書面告知乙方。

四、保安服務(wù)費數(shù)額及構(gòu)成

(一)保安勞務(wù)外包(代發(fā)工資)和服務(wù)費或管理費數(shù)額為：

保安月服務(wù)費總額為: 貳仟伍佰圓整(￥2500元)

保安年服務(wù)費總額為： 叁萬圓整(￥30000元)

其中保安隊員 2500 元/月/人。

(二)保安服務(wù)費構(gòu)成：勞務(wù)外包(代發(fā)工資)和服務(wù)費或管理費(含保安員加班工資)、社會保險、保安器械(對講機、橡皮棍、強光電筒、保安服裝和標志標識等)。

五、服務(wù)費支付時間及收費憑證和支付方式

甲方按月支付給乙方服務(wù)費，每月15號前支付給乙方上月的保安服務(wù)費用，甲方以現(xiàn)金方式或轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。乙方提供收據(jù)給甲方。

六、甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、委派專職或兼職的專業(yè)人員協(xié)助乙方對派駐保安員進行管理。

2、監(jiān)督、檢查保安員的表現(xiàn)情況，對違紀的保安員，知會乙方主管人員進行批評教育工作，必要時通知乙方予以調(diào)換。

3、為乙方派駐的保安員提供執(zhí)勤服務(wù)等履行保安服務(wù)合同約定的職責所需的相關(guān)設(shè)施及條件(電風扇、取暖器等)，并確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。

4、提供符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的消防設(shè)施，制定需要乙方保安員執(zhí)行的內(nèi)部安全防范規(guī)章制度;教育其員工配合和支持乙方保安員履行保安職責。

5、乙方人員提出的安全隱患，甲方有及時處理的義務(wù)。同時采取有效措施落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作。

6、甲方安排乙方保安員從事雙方約定的職責范圍以外的工作，由此造成的對保安員或其它第三方的賠償責任，由甲方負責。

7、嚴格按照財務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)的要求，存放現(xiàn)金和貴重物品;重點部位做到人防、技防相結(jié)合，確保財產(chǎn)安全。

(二)乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、培訓派駐的保安員嚴格履行雙方約定的崗位職責，并遵守甲方提交的書面的與履行保安服務(wù)職責相關(guān)的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法利益。

2、甲方要求調(diào)換嚴重違反規(guī)章制度的保安員的，乙方確認后在 3 個工作日內(nèi)予以調(diào)換。

3、培訓派駐的保安員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和其他災害事故，應(yīng)及時報告公安機關(guān)和甲方，并協(xié)助處理，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，依法妥善處理發(fā)生在責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4、為保安員配備全國統(tǒng)一的保安制服和基本的保安裝備，負責保安員的工資、福利和相關(guān)保險。

5、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供規(guī)范的保安服務(wù)。

6、根據(jù)管理保安隊伍的需要，對保安員進行輪崗調(diào)換，但應(yīng)征詢甲方意見。

7、定期對甲方進行回訪，了解甲方對保安服務(wù)的意見，對甲方提出的問題和合理建議，進行整改，將整改結(jié)果及時提供給甲方。

8、加強人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供規(guī)范的安防服務(wù)和秩序維護工作，預防各類犯罪活動的發(fā)生。

9、乙方人員應(yīng)對各項工作記錄完整有效;檔案齊全。

10、乙方應(yīng)當為派駐的保安員繳納社會保險并承擔工傷事故責任。

七、工作要求

1、派駐的人員必須符合以下條件：政審合格，品行端正，身體健康，五官端正，受過正規(guī)訓練，著裝上崗，佩戴標志，按服務(wù)作業(yè)要求和標準按照甲方合理要求進行服務(wù)與管理。

2、區(qū)域內(nèi)實行值班、登記、門禁、巡邏制度。

3、派駐的人員必須認真維護甲方管理區(qū)域內(nèi)的正常公共秩序，運用各種合法手段保證秩序維護區(qū)域的財產(chǎn)安全。妥善處理管理區(qū)域內(nèi)的其它突發(fā)事件，防范治安、刑事案件的發(fā)生。做好防火、防盜、防破壞、防災害事故的“四防”工作。

4、儀容、儀表、禮儀、著裝、言談和舉止符合禮儀規(guī)范要求;服從安排，聽從指揮，堅守崗位，文明執(zhí)勤，禮貌服務(wù)，忠于職守，廉潔奉公，依法辦事。

5、維護消防設(shè)施、設(shè)備不發(fā)生損壞和丟失，性能良好，熟練使用消防器材及設(shè)備。

6、嚴格按照甲乙雙方商定的工作程序，工作標準實施秩序維護管理工作。

7、制止撿、收垃圾人員、閑雜人員未經(jīng)許可進入維護區(qū)域。

8、接到火警、警情后及時到達現(xiàn)場，協(xié)助保護現(xiàn)場，并報告管理處與警方。

八、其他約定

(一)在甲乙雙方確認的《保安服務(wù)方案》所列的范圍內(nèi)，因乙方的保安員在履行保安服務(wù)合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致甲方財物損失，經(jīng)司法機關(guān)依法認定，乙方將依法承擔相應(yīng)的責任。

(二)任何一方得知損害發(fā)生時，應(yīng)立即報警并通知對方。警方未到現(xiàn)場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現(xiàn)場。

(三)包括但不限于因下列情況造成甲方的財產(chǎn)損失，乙方不承擔責任：

1、因地震、戰(zhàn)爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。

2、他人持槍支、刀和棍棒等兇器侵犯服務(wù)區(qū)域;甲方債務(wù)民事糾紛;甲方人員自盜造成的財產(chǎn)或經(jīng)濟損失。

3、無明顯盜竊痕跡的盜竊事故;甲方自行盤點發(fā)現(xiàn)財物缺少等。

4、私人物品及財物保管不慎造成失竊或損失等。

(四)甲乙雙方對在合作中獲知對方的有關(guān)資料和信息，均有保密義務(wù)，未經(jīng)對方事先書面許可，或有權(quán)機關(guān)、部門出具符合法律法規(guī)規(guī)定的強制性文書，不得向第三方泄漏、透露。

(五)甲乙雙方人員離職，或雙方合同到期(包含違約)對方公司六個月內(nèi)不得錄用該人員。

(七)向?qū)Ψ桨l(fā)送的與本合同約定、變動事項有關(guān)的書面文件、材料，須交對方辦公室、綜合部或財務(wù)部簽收。書面文件、材料自簽收日生效。

(八)甲乙雙方住址或聯(lián)系電話若有變更，應(yīng)立即以書面形式通知對方。因未通知對方變更信息導致另一方無法發(fā)送信函的，視為對方已知悉信函內(nèi)容，由此造成的損失由未盡信息變更通知義務(wù)的一方承擔。

九、合同變更及違約責任

(一)本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，由甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商一致所簽訂的補充條款為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

(二)本合同履行過程中，一方未按法定、約定事項履行義務(wù)或單方終止合同的，視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付相當于一個月保安服務(wù)費總額的違約金并賠償損失。

(三)甲方逾期不支付保安服務(wù)費的，須按應(yīng)付服務(wù)費總額每日1%向乙方支付滯納金;甲方逾期30天未支付保安服務(wù)費的，視為違約，乙方有權(quán)解除合同，甲方須向乙方付清所欠服務(wù)費和滯納金，并向乙方支付相當于一個月保安服務(wù)費總額的違約金并賠償損失。

(四)合同到期后，甲乙雙方仍履行職責時，合同條款仍然生效，但雙方應(yīng)及時協(xié)商訂立新合同。

十、爭議的解決

(一)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二)本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

十一、附則

(一)本合同若有任何條款與法律對照成為無效或不能執(zhí)行時，本合同其余條款條文的有效性、合法性及執(zhí)行性不因此而受影響。

(二)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(章) 乙方(章)

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告三

尊敬的領(lǐng)導：

帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。20xx年12月至今，來到xxx保安隊馬上就三年了，非常感謝隊長幾年來對我的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我成了一個經(jīng)驗比較豐富的保安?；厥走^去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領(lǐng)導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個保安，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我2000元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。

當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名保安，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，保安的負面報道也很多，動不動就拿保安當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經(jīng)過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。

說實話，我非常喜歡保安這份工作，穿著制服，手戴袖章，為人民服務(wù)，我深感榮幸，但是生活總是現(xiàn)實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現(xiàn)實情況，希望我的辭職不會給保安隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在保安隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬禮

申請人：xxx

2016年10月8日

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告四

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方因安全的工作環(huán)境和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為保護甲方財產(chǎn)安全的需要，茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護公司財產(chǎn)的工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意依照(中華人民共和國合同法)的有關(guān)規(guī)定，簽訂如下合同：

第一條、 保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費標準

乙方根據(jù)甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經(jīng)過專業(yè)培訓、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務(wù)。

第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。

2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。

3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應(yīng)該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。

4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報乙方審批后實施。

5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。

第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)

1、乙方按照《保安服務(wù)管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。

2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的規(guī)章制度。

3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應(yīng)立即報告甲乙雙方領(lǐng)導并立即報警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)將其留置，等候公安部門的處理。

4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。

5、乙方派駐的保安人員應(yīng)保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。

第四條、保安員職責

1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護工作。

2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。

3、負責登記清楚進出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)報告甲方領(lǐng)導，防止發(fā)生各種案件。

4、及時排解各種糾紛，加強內(nèi)部團結(jié)。

5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災等自然災害。

6、發(fā)生火災或治安刑事案件情況時，應(yīng)迅速報警和報告雙方領(lǐng)導，保護現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。

7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財物。

8、保安人員上班期間，不得從事與崗位職責無關(guān)的活動。

9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。

第五條、保安員管理

1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導和管理。

2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。

3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條、共同責任

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。

2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責。

3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應(yīng)主動配合解決，不得相互推諉。

第七條、免責條款

在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。

第八條、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務(wù)費。

第九條、違約責任

1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費的3%賠付乙方違約金。

2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費的3%賠付甲方違約金。

第十條、其他事宜

1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。

2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應(yīng)。

4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應(yīng)將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告五

甲方(聘用單位)：---中學校 乙方(受聘人員)：

法定代表人：身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應(yīng)按時開啟校門，凈校后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應(yīng)及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

12、保安人員應(yīng)認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、審定乙方擬定的管理方案。

2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。

3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設(shè)備的配備。

4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應(yīng)承擔的相關(guān)法律責任應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)處理。

5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進和防范措施。

6、甲方應(yīng)當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、保安人員的工作報酬，社會保險

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。

五、違約責任

合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應(yīng)賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。

六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商解決。

八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協(xié)議。

九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) ：---中學校 乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告六

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)： 法定代表人： 居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即有關(guān)領(lǐng)導，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)教室門、辦公室門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

7、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

8、在上學、放學時段(特別是課間時間)，保安人員有責任維護好秩序，杜絕安全事故發(fā)生。禁止閑雜人員進入校園逗留大聲喧嘩。對在校園聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛進入在校園，無故亂停亂放，發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

9、周末、節(jié)假日、寒暑假期間不履行職責，導致財產(chǎn)損壞，一律由乙方賠賞及修補。

10、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

11、保安人員應(yīng)認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。

12,保安人員有事必須給值周領(lǐng)導請假后，方可離校。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬，每月工資標準為人民幣壹仟(1000)元整。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責。

4、當班期間擅自離崗。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) ： 乙方(簽字)： 法人代表人(簽字)：

年月日：

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告七

2018年xx商場在市（縣）局的正確領(lǐng)導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來，商場在經(jīng)營、完善管理、培訓、組織機構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認可，目前公司有員工xx余名，服務(wù)客戶單位達xx多家?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認真學習領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望，增強了企業(yè)的核心力量。

為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，2018年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經(jīng)理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài)。

通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用.為了達到提高隊伍素質(zhì)的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結(jié)果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，更好地為社會提供安保服務(wù)。2018年x月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心，成立技防服務(wù)中心，開展報警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從x月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有x個月時間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶xx家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。

這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。

對于保安執(zhí)勤技能培訓心得體會報告八

甲方(用人單位)名稱：---小學

乙方(被聘用人員)姓名：---，性別： -， 現(xiàn)年：-歲， 文化程度：--

一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

二、 雙方職責、權(quán)利和義務(wù)：

(一) 乙方主要職責：

1、正常開啟校門，做好傳達工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得學校同意，做好登記工作后，方可允許其進入。禁止無關(guān)人員進入校園。

2、疏導、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。

4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領(lǐng)導匯報，妥善處理。

5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

7、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告學校，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

9、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并向?qū)W校值日領(lǐng)導和班主任報告。

10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導同意后，方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學生，確認身份后，保安人員做好登記方可進入。

11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應(yīng)按時開啟大門，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關(guān)校門時間按學校要求執(zhí)行)

12、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告學校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。)，禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應(yīng)及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

13、除本校教師的車輛外，保安人員應(yīng)禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因)，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)妥善處理，及時報告。

17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學校執(zhí)行特別臨時管理制度。

18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時，應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法，遵守國家法律法規(guī)，嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應(yīng)追究保安人員責任。

19、履行保安人員的其他相關(guān)職責。

20、完成學校臨時交辦的工作。

(二)甲方的職責

雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場所。

2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

(三)雙方約定事項

1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學校一律不承擔，由乙方自己承擔。

3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。

三、工作時間：

按照學校作息時間表。(夏季： 6：30點—18：30點;冬季：7：00—18：00)。

四、本協(xié)議期限為一年，期滿合同關(guān)系即行中止。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

家庭住址---

身份證碼：--------

法人代表：聯(lián)系電話：------

簽訂日期：20--年月日