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描寫郵政金融產能提升心得體會如何寫一

下面，我分幾個方面匯報一下我一年來的工作。

按照市局的統(tǒng)一安排，我于 20xx年1月8日到公主嶺局交流工作。根據(jù)班子的安排，我協(xié)助局長分管函件廣告、集郵、報刊發(fā)行、農資、電子商務、包裹、機要、網絡運行、視檢視察等方面工作。

一、協(xié)助局長抓好經營工作

1、函件廣告業(yè)務：截止11月末，完成業(yè)務收入164.2萬，完成年計劃185萬的88.9%。主要做好了以下幾方面：

(1)做好了20xx年借助糧食直補平臺，發(fā)展函件“大禮包”業(yè)務，出臺獎勵辦法，發(fā)動專業(yè)、網點、營銷平臺積極參與。利用一個半月時間，共計營銷大禮包業(yè)務15萬余元，召開三場專題業(yè)務調度會，現(xiàn)場走訪網點20余處。

(2)抓好“函件百日競賽”，拓展函件業(yè)務市場，出臺相關業(yè)務方案，銷售“祖國萬歲”冊700余本，形成業(yè)務收入6萬余元;銷售“建國60周年”異形片賀卡6000套，形成業(yè)務收入5.4萬;

(3)集中做好20xx年賀卡營銷工作，截止12月10日，累計完成賀卡115萬，完成年計劃128萬的90%。

2、集郵業(yè)務：截止11月末，累計實現(xiàn)集郵業(yè)務收入90.2萬，完成市局確定85萬的106.13%。

(1)做好生肖生肖銀條的銷售工作，專業(yè)部門、營銷團隊、支局網點充分抓住春節(jié)的消費高峰，充分挖掘市場潛力，拓展生肖銀條的文化和收藏價值，共銷售生肖銀條100條，形成業(yè)務收入5萬元;

(2)做好了日常集郵品的銷售，利用支局網點開展pk競賽，調動網點銷售日常集郵品，拓展集郵市場空間;利用營銷團隊配合積分政策，開展營銷隊伍銷售集郵品活動;利用“干部包保農村支局”開展包保干部與支局網點上下聯(lián)動，通過一系列的活動開展和集郵政策的出臺，拓展了集郵市場空間，壯大集郵愛好者隊伍;

(3)做好了“集郵20xx年年冊”大全冊的銷售工作，通過開展專題銷售工作，挖掘市場空間，建立銷售網絡，共計銷售近70冊，形成業(yè)務收入27萬余元;

(4)做好“建國60周年”主題集郵品的銷售，共計形成收入近10萬元;

(5)做好20xx年新郵預定工作，截止12月19日，累計預定近1300套，預計能完成1500套。

3、報刊發(fā)行業(yè)務：截止11月末，實現(xiàn)業(yè)務收入80.4萬，完成流轉額350萬。

(1)抓好投遞服務質量的提升，服務水平的高低直接決定業(yè)務發(fā)展規(guī)模的大小，通過服務升級來帶動業(yè)務升級，客戶升級。

(2)抓好投遞網絡的建設，通過檢查員跟段，投遞網絡投遞點滿意度回訪，投遞里程的核定，為投遞網絡的不斷優(yōu)化提供詳實決策依據(jù)。

(3)促投遞作業(yè)現(xiàn)場的管理，按照現(xiàn)代企業(yè)生產場地作業(yè)標準，積極推行局長的“6s”管理，打造一支業(yè)務素質高，服務能力強，紀律作風過硬的投遞隊伍。

(4)積極抓好20xx年報刊收訂工作，通過召開報刊專業(yè)會議，通過與地方黨委溝通，通過專題調度會，截止12月20日，我累計完成報刊流轉額300萬。

4、農資業(yè)務：截止11月末，累計形成業(yè)務收入20.5萬，其中銷售大肥1459噸，清理20xx年庫存11萬元。

(1)調度網點銷售積極性，在20xx年大肥銷售中，涌現(xiàn)出了寶泉和懷德兩個超200噸的單位，網點市場覆蓋更加廣闊，業(yè)務收入水平得以提升，個人利益得以豐厚，促進了農資業(yè)務的可持續(xù)健康發(fā)展。

(2)千方百計爭取貨源，在確保不積壓的前提下，貨源的供應成為制約農資業(yè)務壯大規(guī)模的一個至關重要瓶頸。與農資部門一道協(xié)同不同廠家、省公司、市局、兄弟局、渠道部門、社會代理商，取得了預期的效果。

預期的效果。

(3)做好了農資業(yè)務的回訪工作和售后服務工作，針對20xx年的全國特大旱情，我局個別地塊出現(xiàn)不同程度的肥料不釋放情況，與農資部門一道利用此機遇，對客戶進行了轟轟烈烈的回訪，擴大了郵政化肥的信譽和知名度，確保了農資業(yè)務健康發(fā)展。

(4)做好了20xx年大肥業(yè)務的定貨工作，根據(jù)以往年份的經驗和市場實際狀況，綜合各方面，確定了20xx年的農資業(yè)務方案，確保20xx年農資業(yè)務規(guī)模的不斷壯大，風險的不斷減小，利潤空間的提升。

5、電子商務業(yè)務：截止11月末，共實現(xiàn)電子商務業(yè)務收入65.9萬，主要抓好以下工作：

(1)短信業(yè)務的集中突破，以儲蓄業(yè)務短信為龍頭，做好速遞業(yè)務短信。通過制度業(yè)務發(fā)展方案，出臺激勵政策，干部包保，將積壓短信發(fā)展目標落實到專業(yè)、網點、臺席、柜員，明確責任制度，明確進度目標，每每天一報表，五日一通報，形成了較好的效果。速遞業(yè)務短信，依托于速遞業(yè)務平臺，通過營業(yè)員“多說一句話”，提高柜員加辦率，速遞業(yè)務短信收入一直穩(wěn)定在70%以上。

(2)平臺代收費業(yè)務得以全面啟動，充分利用電子商務平臺，22處電子化支局網點全部啟動代收費業(yè)務，自7月份以來，累計收費近30萬，在形成業(yè)務收入的同時，帶來穩(wěn)定的高端用戶隊伍，促進了金融、集郵、思鄉(xiāng)月等其他業(yè)務的發(fā)展。

(3)網絡鮮花和航空客票業(yè)務方興未艾，兩項新業(yè)務全部實現(xiàn)了零突破，目前正進行市場起步階段。

二、抓好網絡運行、視檢視察、服務、機要等管理協(xié)調工作

1、針對長春郵車運行時間調整、全夜航運行、速遞分揀下沉、押運外包、專用郵袋的使用等，做好網絡運行等相關工作，確保生產平穩(wěn)運行，安全運行，為生產經營單位和環(huán)節(jié)提供支撐保障。

2、針對“打造東北首強縣局”的總體構想，在經營水平不斷提升的前提下，視檢視察工作要先行。年初，將城區(qū)網點劃入營業(yè)局管理，并配備了專門檢查人員，充實了力量;對農村35處網點根據(jù)業(yè)務規(guī)模重新劃片，將檢查員績效與所管理網點業(yè)績掛鉤;加強包促干部對支局包保作用，提升支局管理水平;通過下鄉(xiāng)實地檢查與調度匯報相結合方式促進網點提升管理效果;重點針對省市局要求做好了農村支局達標工作、電子化支局窗投系統(tǒng)應用、投遞系統(tǒng)上線工作、專用郵袋使用與管理、支局“小家建設”、精品網點的打造工作、網點升級規(guī)化;在營業(yè)局推行流動紅旗評比工作，在發(fā)投局推行星級鄉(xiāng)郵投遞員評比活動，以活動促提高;重點做好銀行分營后稽查不到位留下的監(jiān)管缺位，以資金的安全為第一要務，以關鍵制度的執(zhí)行為必要手段，確保資金、人身、郵件、場地的萬無一失。

3、以新處理規(guī)則為契機，加強對機要工作的指導和管理，在確保郵件、場地絕對安全前提下，開展各項工作，確保從業(yè)人員素質合格、品德端正、業(yè)務精細、環(huán)節(jié)到位，管理人員檢查到位、巡視到位，硬件設施投入到位。

三、抓好各項專題工作

1、抓好干部包保農村支局工作，自5月份開展干部包保農村支局活動以來，干部與網點聯(lián)動，主動融入，形成良好的發(fā)展氛圍，為確保此項活動取得實效，不走過場，不留置遺憾，召開了4場專題會議，明確責任，明確目標，明確措施，明確時間。我本人所包保的網點，確保每月走訪兩次，身體力行幫助包保網點發(fā)展業(yè)務，想著法，出路子，克難關，解實難。

2、抓好各項競賽工作，通過競賽推動了業(yè)務的大發(fā)展，鍛煉了隊伍，凝聚了人心，提升了士氣，融合了關系。

(1)抓好保險業(yè)務“千點百大連單，爭先進位保全盤”競賽活動;

(2)抓好全區(qū)pk賽活動，拉動業(yè)務增長，實現(xiàn)了“抓市強縣，加快發(fā)展農村支局”的全區(qū)發(fā)展思路;

(3)抓好自 7月20日到10月30日的“函件百日競賽”，有效的體現(xiàn)了函件業(yè)務的核心戰(zhàn)略地位;

3、做好兄弟局交流學習工作和全省農村工作會議相關工作，通過交流互通有無，帶動業(yè)務發(fā)展，共與梨樹、雙遼、伊通、舒蘭、暉春、撫余、磐石、長嶺、乾安等局進行業(yè)務交流;同時，全省農村工作會議成功在我局召開。

4、做好業(yè)務創(chuàng)收、市場營銷工作

針對局發(fā)展10余業(yè)務，本著帶頭先行的原則，每一項業(yè)務無論額度大小、收入高低都以身作則，從我做起，從函件大禮包、余額增長、保險銷售、基金銷售、祖國萬歲冊、建國60周年異形片到思鄉(xiāng)月、賀卡、報刊、新郵預定，一份責任，一份義務。

5、做好與相關大客戶的溝通協(xié)調工作，加強了與賀卡、行業(yè)報刊客戶、集郵會員的溝通，通過召開會議，舉辦活動等形式，搭建了一個業(yè)務部門溝通交流的平臺，促進業(yè)務的大展。

積極的行動來來源于正確的思想，一年來，本著學習的目的，主動融入新集體中，切實感受到了大局的風范與風采，主要從以下幾方面把握思想：

一、 擺正位置，把學習和提高貫穿于整個工作中

按照市局的安排，我屬于交流工作，對于自身的身份始終有一

個清醒的把握，在整個工作過程中，本著團結協(xié)作服從大局、勇于承擔責任、協(xié)調溝通及時得當、分管工作擺布有序、強化執(zhí)行力的原則開展工作，把學習和提高貫穿于工作中。

1、按照市局安排，職務上我屬于單位中層級別，分工上我按照班子成員進行分工，這種特殊身份，在工作中要時刻以大局為重，在領導職務上是配角，而在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角，而參謀建議時是主角;在全局工作中是配角，而在單項工作中是主角;在形成核心時是配角，而在維護團結時是主角。

協(xié)調配合，既要做好與領導的溝通，又要做好與專業(yè)部門的溝通，同時又要做好與網點的溝通，對于一些工作中互相交叉、邊緣性工作，即不互相推諉，更不能畫地為牢。要強調大局意識，端正態(tài)度，互相支持，及時搞好協(xié)調配合。

精誠團結，克服自由主義。首先嚴于律已，自覺遵守組織原則，服從全局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅決抵制和克服自由主義，不斤斤計較。

2、勇于承擔責任，在職權范圍內對自己分管的工作大膽負責，創(chuàng)造性地抓好落實，并獨立自主地解決好工作中遇到的矛盾和問題，對于分管工作，在全局統(tǒng)一一盤棋下，果斷決策，明確表達自己的意見，提出見解，并監(jiān)督落實，把好關。二是善于負責，嚴于管理。在分管工作中，分清主次和輕重緩急，規(guī)范程序，講究方法。

3、交流的目的就是學習和提高，學以致用，一年來，一方面向理論、書本學習，不斷豐富自己，充實自己，另一面向實踐學，向公高嶺的全體干部職工學習，我走遍所轄41處網點，基層去過3次以上，個別網點去過10次以上，開展各項調研工作，其中有90%以上的員工能叫得上名字。

二、境界提升是主旋律

衡量一個人進步與否，關鍵看他境界升華程度。我始終強調：我到公主嶺工作，就象劉姥姥進了大觀園，看什么新鮮，看什么都感興趣。確我所想，以李局長為核心的班子和廣大干部職工大氣魄，大手筆，大目標，大胸懷，不為眼前利益所誘惑，不為當前小勝而驕傲，不為暫時發(fā)展而迷惑，不為蠅頭小利而計較，不為全省領先而滿足，不為弟兄見絀而樂禍。既不好高騖遠，又不怨天尤人;既不自吹自擂，不妄自菲薄。

只有境界提升了，才能敢做事，會做事，能做事，做成事，做好事，我有兩點感觸最深的收獲：一是堅定了我干事業(yè)的信心，二是找到了做事的方法。

20xx年已經過去，展望20xx年依然任重道遠。無論我繼續(xù)在公主嶺交流，還是在其他地方工作，只有憑百折不撓的工作意志、行千家萬戶的營銷決心、解焦頭爛額問題的聰明智慧、良好的身體儲備、超前的思維意識、高操的業(yè)務處理能力和學習能力，才能全面做好20xx各項工作!

描寫郵政金融產能提升心得體會如何寫二

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

為使_______________項目(以下簡稱本項目)在濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，訂立本協(xié)議。

一、土地問題

1、土地位置及出讓方式

甲方同意本項目進入濟南出口加工區(qū)實現(xiàn)產業(yè)化。初步確定項目建設地點位于 占地約 畝。其中獨自使用面積 畝，代征道路面積畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。

2、土地價格

為體現(xiàn)對本項目的支持，甲方初步確定以 萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計 萬元，由高新區(qū)參照項目單位納稅中高新區(qū)財政收益部分給予相同額度的扶持。

3、付款方式

高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后十五日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規(guī)定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續(xù)。

二、工程建設

1、開工條件

(1)按照乙方建設規(guī)劃要求，甲方承諾于 年 月日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進暢?否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。

(2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關建設手續(xù)。 乙方則負責按規(guī)定時間、額度繳納有關費用。

2、工程進度

乙方必須在 年 月 日前進場開公建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。

3、竣工時間

乙方必須在 年 月 日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前三十日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。

三、違約責任

1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的，甲方有權解除協(xié)議，并可請求違約賠償。

2、乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規(guī)定建設的，應交納已付土地出讓金5%的違約金;連續(xù)兩年不投資建設的， 甲方有權按照國家有關規(guī)定收回土地使用權。

3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。

4、為避免國有資產流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區(qū)稅務機關繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng)匯獎勵)，低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種(退稅或創(chuàng)匯獎勵)金額的50%時(優(yōu)惠政策除外)，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額x 50% = 乙方當年該稅種實際繳納金額。

四、其他

1、在履行本協(xié)議時， 若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方同意向濟南市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。

2、任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關條款之規(guī)定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。 并在發(fā)生不可抗力三十日內向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的,以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據(jù)的不可抗力證明。

3、本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。 份協(xié)議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。

4、本協(xié)議于 年 月 日在中華人民共和國山東濟南市簽訂。

5、本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：(章)

法定代表人(委托代理人)：

法人住所地：

郵政編碼：

電話號碼：

乙方： (章)

法定代表人(委托代理人)：

法人住所地：

郵政編碼：

描寫郵政金融產能提升心得體會如何寫三

合同編號：_____________

訂立合同雙方：

發(fā)包方：__________(以下簡稱甲方)

發(fā)包方法定代表(負責)人：________

簽約人：__________________________

發(fā)包方承辦單位：__________________

負責人：__________________________

聯(lián)系電話：________________________

發(fā)包方地址：______________________

傳真電話：________________________

承包方：__________(以下簡稱乙方)

承包方負責人身份證號：____________

簽約人：__________________________

承包方風險抵押金：________________

聯(lián)系電話：________________________

承包方地址：______________________

擔保人：__________________________

傳真電話：________________________

為了加強本企業(yè)部門的經營管理，提高企業(yè)效益，郵政局在保證國有資產不流失的前提下，為調動承包經營者的積極性，雙方本著遵守《中華人民共和國民法典》的基本原則，經協(xié)商，簽定如下協(xié)議。

第一條甲乙雙方對國有資產的認定

以上資產均屬于國有資產，只限于乙方經營使用，乙方無權以任何形式、任何理由作為貸款及借款等抵押、質押。

第二條甲乙雙方發(fā)包與承包形式、年限

甲方將共_____萬元的國有資產交給乙方全權承包經營，承包期限暫定_____年，自_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

第三條承包標的額

乙方在承包經營期內向甲方上繳稅后利潤_____萬元(大寫：_______________)。

第四條承包風險金

按協(xié)商條件，乙方自簽訂協(xié)議之日起，需向甲方交納現(xiàn)金_____萬元整，作為風險抵押金。

第五條承包協(xié)議的自動終止

乙方在承包經營期內，按協(xié)商條件乙方向甲方提出上繳稅后利潤計劃表，于每月_____日前將_____%的上繳計劃款額上劃賬戶。協(xié)議自動終止條件：

①乙方每季完不成上繳稅后利潤計劃的_____%;

②乙方半年完不成上繳稅后利潤_____萬元;

③乙方全年完不成上繳稅后利潤的_____%;

出現(xiàn)以上三種情況之一時，甲方有權自動終止合同，并從終止合同之日起，將應上繳稅后利潤的差額部分從乙方風險抵押金中扣除，其責任屬乙方違約。

第六條承包經營中的獎罰條件

①乙方在承包經營中，全年完成上繳稅后利潤萬元后，超額部分的全部稅后利潤獎勵給乙方支配。

②乙方在全年結算時，超過應上繳款的80%，但不滿100%時，乙方主動補齊_____萬元的視為完成上繳任務，不獎不罰。

③乙方在全年結算時，超過應上繳款的80%，但不滿100%時，乙方不主動補齊_____萬元時，由甲方從乙方的風險金中扣交，罰差額的1%并視為違約，下一年度甲方有權終止乙方的協(xié)議續(xù)簽。

第七條承包經營中的財務管理

①為保障國有資產不流失，規(guī)范乙方依法經營，由甲方按郵政局要求向乙方派會計一名，并由乙方聘任，受聘任的會計要嚴格執(zhí)行《會計法》和有關財務規(guī)章制度，在經營方面向乙方負責，在管理和履行協(xié)議方面向甲方負責。

②乙方在經營與財務管理上要接受甲方的監(jiān)督、檢查，不允許設帳外帳和小金庫，經檢查發(fā)現(xiàn)有以上二種行為的，帳外帳和小金庫除沒收外，按乙方違約自動終止協(xié)議論處，損失由乙方負責。

③甲方為鼓勵乙方承包經營，以現(xiàn)金方式注入_____萬元流動資金，專門用于資金周轉;受聘會計應監(jiān)督流動資金的使用情況，乙方應保證不出現(xiàn)違法、違規(guī)等行為。

④乙方承包經營期滿，如不再續(xù)包或因違約等原因被終止承包經營時，乙方在返還甲方_____萬元流動資金時，剩余物品按進價抵頂現(xiàn)金不得超過10%。

⑤乙方在承包經營期間只能在相關銀行開立一個資金賬戶，并接受甲方的監(jiān)督，除此之外不得開設其他賬戶。

第八條乙方的權利和義務

①乙方為獨立承擔民事責任的企業(yè)法定代表人。

②乙方有經營自主權，甲方對其經營不進行干涉。

③乙方有權選擇用工形式，在不違犯《勞動法》的前提下，有權自主招聘臨時工(但必須報甲方備案)，有權決定臨時工的工資待遇及分配形式。為了解決郵政局職工的待業(yè)和下崗子女，在同等條件下，乙方應先招聘本局下崗職工和待業(yè)子女。

④乙方根據(jù)工作需要和用工條件負責安置名本局在職職工(含乙方在內)，在其遵守勞動紀律、服從分配、盡職盡責、圓滿完成分配任務的前提下，乙方應參照市局工資標準和其它福利待遇進行發(fā)放。隨著市局經營體制和用工體制的改革，以后的工資等標準作相應的調整。

⑤乙方承包經營中一切設備及物品的使用是無償?shù)?，有義務對其使用、保管、保養(yǎng)以及維護管理負責，對損耗、毀壞物品的重購應由乙方負責。

⑥乙方在承包經營中所需新增購置物品由乙方出資，承包期滿所購物品歸乙方所有。

⑦乙方必須守法經營，嚴格執(zhí)行工商、稅務、公安特業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全消防等法律法規(guī)。負責交納除房租以外的其它相關稅費，否則由此引起的糾紛、處罰、停業(yè)等一切后果由乙方自負。

⑧乙方必須接受甲方的行政管理，參加市局布置的統(tǒng)一活動，遵守甲方的監(jiān)督檢查。甲方的監(jiān)督檢查不得影響乙方的正常經營活動。

第九條甲方的權利和義務

①承包期間甲方有義務全力支持乙方工作，本局相關活動應安排乙方收益，甲方有權根據(jù)有關規(guī)定，要求乙方妥善安排相關事宜。市局有所安排時應提前三日通知乙方，以便乙方做好準備。

②甲方對乙方有管理、監(jiān)督、檢查的權力和職責，有權制止乙方違犯勞動法，違犯相關規(guī)章制度和合同的行為，對情節(jié)嚴重或拒不糾正的，甲方有權終止合同的執(zhí)行，并對乙方進行1%—5%的經濟處罰。

③合同到期后，乙方不能將萬元流動資金交回時，甲方有權凍結乙方賬戶、進行行政處罰或向法院起訴。

④甲方有義務保護承包給乙方的國有資產不受侵害，并保證乙方不以任何形式、任何理由將國有資產作貸款及借款等抵押、質押。

第十條承包期滿后的結算

乙方在承包經營期滿后，按合同規(guī)定如數(shù)上繳了稅后利潤，并經審計部門對全部資產審核無誤后，甲方應返還乙方風險抵押金。乙方不能履行上繳稅后利潤時，按合同的第六條執(zhí)行。

第十一條承包經營合同的續(xù)簽

乙方在承包經營期滿后，按合同規(guī)定如數(shù)上繳了稅后利潤，在承包標的額同等條件下，承包人優(yōu)先進行新的一輪承包經營簽約。如不愿續(xù)包，視為自動放棄。

第十二條糾紛的解決方式

甲乙雙方出現(xiàn)矛盾和糾紛時，本著雙方協(xié)商解決的原則，能協(xié)商解決的協(xié)商解決。在執(zhí)行合同過程中對出現(xiàn)的新問題如果雙方不能協(xié)商解決，由局多種經營管理委員會調解解決，相關部門解決不了時，也可經法院判決。

第十三條其他

本合同一式三份，有效期一年，雙方簽字蓋章后生效。(相關資料詳見附件)

附件：

甲方(章)：___________乙方(章)：___________

簽約人：_______________簽約人：_______________

簽約地點：_____________簽約日期：_____________

描寫郵政金融產能提升心得體會如何寫四

郵政局人力資源部領導：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快x個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

在這xx多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在

單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20x年xx月xx日