描述軍人擔當心得體會總結 部隊關于責任擔當心得體會(三篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦描述軍人擔當心得體會總結一

曾幾何時，懷揣保家衛(wèi)國夢想的青年投身軍營;現(xiàn)如今，胸懷再立新功志向的軍人轉業(yè)到地方。初到地方，面對新的環(huán)境、新的工作、新的崗位，我們可能不知所措、心中迷茫。但我們只要牢記軍專干部的使命、責任與擔當，朝著太陽的方向，無所畏懼地向前，一路上落英繽紛，萬物芳華，而我們就會在中央。

軍專干部的責任與擔當，歸根揭底，是踏實做事，老實做人，立足崗位，盡職盡責，再創(chuàng)輝煌。而實現(xiàn)這一責任與擔當，永葆本色是前提，加強學習是基礎，務實創(chuàng)新是關鍵。

發(fā)揮軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆軍人本色是實現(xiàn)軍專干部責任與擔當?shù)那疤?。“軍專干部是國家的財富”，而軍隊?yōu)良傳統(tǒng)是軍專干部的最大財富、最大優(yōu)勢。脫下身上的軍裝，卻不能扔到心中的武裝。當今中國飛速發(fā)展，面對重大歷史性機遇，我們最需要的是時不我待的擔當、積極作為的使命意識和勇往直前的銳氣豪情，軍專干部要繼續(xù)發(fā)揚我軍的艱苦奮斗的務實精神、雷厲風行的工作作風，始終堅持清醒的思想狀態(tài)，始終堅持堅定的政治信念，始終堅持為人民服務的宗旨意識。

與時俱進，加強學習是實現(xiàn)軍專干部責任與擔當?shù)那疤?。內因是事物發(fā)展的根據(jù)，外因通過內因發(fā)揮作用。新的工作有新的特點，我們不能依賴等靠要的思想，面對新的環(huán)境，多了一些浮躁喧囂，面對新的困難，多了一絲怨天尤人。工作只是被動適應不行，光靠盲目蠻干也不行，還要與時俱進，加強學習。學習新時期新環(huán)境的工作理念，學習焦裕祿“死了也要看你們把沙丘治好”的堅守，學習孔繁森為民務實的奉獻。還要立足本職崗位，積極學習業(yè)務知識，力爭在最短的時間內成為業(yè)務骨干。

積極進取，務實創(chuàng)新是實現(xiàn)軍專干部責任與擔當?shù)年P鍵。務實是腳踏實地，盡職盡責，履行責任與使命。創(chuàng)新是立足本職，打開新思維，想方設法解決問題。務實是我們的優(yōu)勢，而創(chuàng)新是我們的短板。地方工作環(huán)境不同，更要求有務實創(chuàng)新、積極進取的思想意識，我們要以為人民服務為宗旨，加強形成創(chuàng)新思維，以務實創(chuàng)新，積極進取實現(xiàn)軍專干部再續(xù)輝煌的夢想。

中國夢是中華民族偉大復興的民族夢，也是實現(xiàn)自我價值的個人夢，是你的夢，是我的夢，夢中有責任，夢中有擔當，夢會更精彩。

軍人責任與擔當心得體會范文篇4

在“8·19”講話中強調，在事關大是大非和政治原則問題上，必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。在國際國內環(huán)境日益復雜的形勢下，這一要求事關重大，意味深長。

當前，世情、國情、黨情發(fā)生著深刻變化，特別是近年來社會思想空前活躍，意識形態(tài)領域雜音噪音增多，各種社會思潮、噪音雜音錯綜交織，對宣傳思想文化工作形成了嚴峻挑戰(zhàn)。能否切實肩負起政治責任，掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，是擺在各級領導干部面前的重大考驗。

需要注意防范的是，一些領導干部遇到矛盾沖突甚至大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，當“老好人”，不愿、不敢承擔責任，似乎這樣才能保護好自己的“羽毛”，維護好自己的形象。殊不知，這樣“愛惜羽毛”，是對黨和人民事業(yè)不負責任，也必然失去黨員干部、人民群眾的信任。

人人皆有形象。領導干部不僅負有團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的職責，而且言行舉止對周圍人具有示范效應，當然要注意自己的形象。然而，領導干部愛惜形象，決不是以回避矛盾明哲保身。面對大是大非、政治原則問題，決不能含糊其辭，更不能退避三舍。

愿不愿、敢不敢擔當，既是工作能力問題，更是政治素質、胸懷修為問題。好干部的一個重要標準就是敢于擔當。以此標準來衡量，當前確有一些領導干部政治素質欠缺、胸懷修為不夠。

心底無私天地寬，敢于擔當有作為。為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的利益，遇事敢發(fā)聲、敢擔當、有作為，牢牢掌握工作主動權，各級領導干部才能忠實履行黨和人民賦予的職責使命，“羽毛”也才會更加亮麗豐滿。

推薦描述軍人擔當心得體會總結二

求職應聘簡歷的撰寫

簡歷是對個人生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。簡歷的格式相對固定，信息量全面而且集中，是用人單位分析、比較、篩選和錄用應聘者的主要依據(jù)。退役士兵通過個人簡歷，使用人單位對自己的經(jīng)歷、受教育程度、興趣、特長和愛好等情況留下一個較深的印象，是求職應聘的首要環(huán)節(jié)。

(1)個人簡歷的格式

一般常用的簡歷有兩種格式：一種是表格式，一種是文字式。不管哪種格式，都要按年、月順序列出自己的學習、工作經(jīng)歷，充分表達自己的品德、技能、特長、貢獻等。

(2)個人簡歷的主要內容

一是個人基本信息。包括姓名、性別、年齡、軍齡、文化程度、政治面貌、專業(yè)特長、獎勵、榮譽等；

二是個人履歷（學習、工作經(jīng)歷）;

三是能力、專長、獲取的榮譽和作出的貢獻；

四是求職意向；

五是聯(lián)系方式。

(3)撰寫簡歷的要求

一要真實可靠。要按照自己的實際情況撰寫，不要含有水分，做到真實而客觀地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就。誠實地記錄和描述自己，能使閱讀者感到求職者真實可靠，進而產(chǎn)生信任感。如果憑空捏造、過分夸張自己的成績，一旦取得面試機會，也會露出馬腳，甚至失去求職機會。

二要全面系統(tǒng)。除了寫清姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校）、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、外語、電腦水平，特長、業(yè)余愛好、家庭住址、聯(lián)系方法和期望的工作外，還要有簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項，并附上有關證明文件的復印件等。系統(tǒng)地撰寫有關情況，不但能給人以完整的印象，也表明求職者態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。

三要簡練準確。個人簡歷是退役士兵自己學習、生活的簡短概括，應該使用經(jīng)過推敲的“濃縮”語言，把自己的亮點展現(xiàn)給招聘者。一般用1一2頁紙就足夠了，若能在一頁紙中表現(xiàn)出來，就不要用兩頁紙，避免冗長哆嗦、令人生厭。同時，使用的語言要準確，切不可有病句和錯字、漏字。

四要客觀評價。簡歷要客觀的評價自己，尤其是對自己技能、榮譽和工作成就的介紹，既要針對求職崗位列出有關的技能有重點地撰寫，又要語言樸實、客觀公正，不能任意拔高，更不能無中生有、筆下生花。

五要有針對性。寫簡歷前，要先了解用人單位應聘崗位的具體要求，然后針對其要求，進行設計，寫出自己的個性，不能比著他人的簡歷抄一遍；要有的放矢地寫，使人一目了然。關于所獲取的獎勵、學術成果等的填寫，要突出與所求職位的相關性。

六要版面樸實美觀。簡歷的外觀要端莊、清晰醒目，但不能過于追求華麗。現(xiàn)在地方大學生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色，這種簡歷并不一定達到預期的目的，除非應聘美術設計、裝橫、廣告等專業(yè)。一般來說，簡歷不必做得太花哨，不要過分標新立異，用質量好的 a4紙張即可。如果自己感到有些字眼需要特別引起別人的注意，可在這些文字卜加“著重號”或加深字體以示提醒。

七要選好照片。應聘者因為照片上的“形象不佳”被刷掉的

例子不在少數(shù)。因此，求職前照一張好照片，把美好的形象充分展現(xiàn)出來非常必要。通常，求職者應將照片貼在簡歷的右上角。

八要揚長避短。退役士兵大都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在重要位置。在這種情況下，一方面，不要因為學歷問題束縛了自己的手腳，許多企業(yè)要求大?；虮究埔陨蠈W歷，這種要求并不一定是針對退役士兵的，遇此情況不要輕易打退堂鼓。另一方面，要揚長避短，突出寫自己的技能和專長。某部士官小張，高中文化程度，退役后找工作遇到了麻煩。因他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。在不利情況下，他在寫簡歷時，既如實填寫了自己的最高學歷是高中，又重點介紹了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，以及自己在維修裝備方面的實踐經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的《維修標兵證書》復印件也附在了簡歷后面，最終征服了招聘單位，被一家機械制造公司破格錄用。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函，分為推薦信和自薦信兩種。它作為簡歷的重要補充，可稱為簡歷的“最佳伴侶”。求職信它能讓招聘方知道求職者非常向往而且有能力擔任的職務，吸引其翻閱你的簡歷等自薦材料。求職信的格式和內容有較為固定的模式，只有做到形式內容恰到好處，才能起到“伴侶”的作用，助求職者一臂之力。

(1)自薦信的格式

自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結尾、落款。

a．稱呼。寫明收信人的稱謂并問好。如“xx人事處負責同志：您好！”、“xx公司經(jīng)理：您好！”、“尊敬的xxxx廠長：您好！”等等。

b．正文。一般分段落、有層次的書寫。

c．結尾。往往是寫一句客套話，表明自己的誠意，并希望獲取面試機會。如“祝您工作順利！希望能當面向您匯報?！被?“祝您健康，愿xx集團永遠發(fā)達！”等。最后以“此致”、“敬禮，，結束。

d．落款。包括簽名和日期。

(2)自薦信的內容

自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體講，有以下幾個方面：

首先，簡單地自我介紹。包括姓名、性別、出生年月、人伍與退伍時間、政治面貌、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、特長愛好等。

第二，簡述寫求職信的理由和表達對用人單位的興趣。如果你是一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們。因為招聘經(jīng)理會感到有責任回復你的信。當你要求擔任公司空缺職位時，要說得具體點，可談談對這個職位的看法。

第三，概括自己的才能。特別是這些才能是否能滿足用人單位的崗位需要。這一部分是寫白薦信的重點，應強調個人的才能和經(jīng)驗將會有益于用人單位的發(fā)展。

第四，表明自己希望能在該單位供職的態(tài)度。

(3）寫自薦信應注意的問題

一要態(tài)度誠懇，措辭得當。用語委婉而不隱晦，自信而不自大，恭敬而不阿談奉承〕既不能像行政報告那樣缺乏熱情，也不能過于熱情，有討好之嫌。

二要換位思考，有針對性。動筆之前最好對用人單位有所了解，以免說外行話。要從用人單位的角度出發(fā)考慮問題，通過分析用人單位提出的要求，了解其需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨到的見解與才干，使他們從你的身上看到希望，并作出對你有利的決定。

三要實事求是，言之有物。自己的優(yōu)點要突出，但表述要樸實得體，不可夸夸其談。

四要富有個性，不落俗套。如果能談談行業(yè)前景展望、市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什么成規(guī)，需要自己開動腦筋換位思考

五要言簡意賅，字跡工整。自薦信的字數(shù)要有所限制，如果用a4紙打印，像簡歷那樣一兩頁紙即可。如果你能寫一手好字，應盡量用手寫。書法界有“字如其人”之說，一封字跡工整漂亮的手寫求職信往往反映出一個人的品質修養(yǎng)與辦事思路，很容易吸引用人單位領導的眼球。

推薦描述軍人擔當心得體會總結三

職責描述：

1、隨時觀察展廳的衛(wèi)生情況，有問題馬上通知保潔人員清理

2、績效標準制定及考核工作

3、到店客戶飲品的提供及時性

4、展廳音樂、休息區(qū)電腦、影視放映監(jiān)督

5、公司一切飲品的領用及使用

任職要求：

1、工作熱情積極、細致耐心;

2、性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

3、一年以上相關工作經(jīng)驗;