體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選一

實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目：

實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)：

專業(yè)班級(jí)：

學(xué)生姓名：

指導(dǎo)教師：

本科實(shí)驗(yàn)報(bào)告 軟件工程 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng) 綜合樓506室 計(jì)z1102 學(xué)號(hào)： 寧高琴 崔冬華 20xx年 9 月23 日

學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)

1.引言

1.1系統(tǒng)簡(jiǎn)介

假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人，10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處，23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動(dòng)、離退休等數(shù)據(jù)變化，則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。

一.系統(tǒng)可行性研究

主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識(shí),如職工的姓名、工號(hào)、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。

安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級(jí)用戶密碼,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對(duì)工資數(shù)據(jù)信息庫(kù)的管理與修改。用戶只享有對(duì)信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。

完成期限：預(yù)計(jì)六個(gè)月。

開(kāi)發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對(duì)減少;數(shù) 據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動(dòng)決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。

2.3可行性研究的方法

(1)客戶調(diào)查：通過(guò)對(duì)客戶調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶對(duì)軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放,同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫(kù)備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。

(2)同類產(chǎn)品調(diào)查：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。

三 技術(shù)可行性

1.簡(jiǎn)要描述

工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作,如對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。

2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較

工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價(jià)格也比較合理。

工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫(kù)中某個(gè)職工的工資情況或者修改某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí),只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對(duì)該職工的工號(hào)進(jìn)行鎖定,或者對(duì)某個(gè)工資項(xiàng)目進(jìn)行鎖定,即可對(duì)鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改,而對(duì)其它的人員或項(xiàng)目無(wú)權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。

工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全。用戶可以對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密,同時(shí)還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。

四 經(jīng)濟(jì)可行性

1.支出

(1)基本投資。硬件設(shè)備:pc機(jī);軟件:windows98/windows20xx/xp/7,delphi 7,sql 20xx/20xx;

(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)費(fèi)用包括:購(gòu)買書(shū)籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開(kāi)發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。

(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開(kāi)發(fā)完畢后投入使用時(shí),對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。

2.效益

本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開(kāi)銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來(lái)4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計(jì)3600元/月。

3.投資回收周期

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法,當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開(kāi)始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候,就是投資 的回收期。

投資回收期:4000元/(3600元/月)=1.11月(因軟件未交付使用,故未將軟件的

后期維護(hù)費(fèi)用計(jì)入)。

五 法律方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā),將不會(huì)侵犯他人、集體和國(guó)家的利益,不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。

法律因素

所有軟件都選用正版.

所有技術(shù)資料都由提出方保管。

合同制定確定違約責(zé)任.

六 使用方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。

用戶使用可行性

使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專業(yè)知識(shí),所有人員都要經(jīng)過(guò)本公司培訓(xùn).

管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人員將會(huì)熟練使用本軟件.

兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).

本系統(tǒng)定位于各高校，也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理，給各院校教職工帶來(lái)極大的方便。

作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，而且要經(jīng)過(guò)我們的專門培訓(xùn)。

我們會(huì)在售出后長(zhǎng)期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù)，以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問(wèn)題

新系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)是充分得考慮工作人員對(duì)工資的易于管理，管理者方便查詢職工的個(gè)人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶，連小學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)了，我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平臺(tái)，只要上過(guò)網(wǎng)的朋友就很方便操作，而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說(shuō)明書(shū)，這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。

1.2 定義

專門術(shù)語(yǔ)：職工基本信息表(basic)

職工出缺勤信息表(attendance )

職工工資信息表(salaries)

2.總體設(shè)計(jì)

3.2.1需求概述

本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是太原理工大學(xué)的財(cái)務(wù)處和人事處，各系部。

各系部的主要任務(wù)是在每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處(各系部在這里的主要任務(wù)是提供數(shù)據(jù)的輸入);

而人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處(人事處在這里對(duì)各系部送來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，對(duì)應(yīng)得出數(shù)據(jù)的處理結(jié)果;

財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位，(財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過(guò)濾的作用，主要起一個(gè)審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。

另外，人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改，最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門。

2.2軟件結(jié)構(gòu)

則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖

2.3數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)

職工基本信息表

職工出缺勤信息表

職工工資信息表

2.4 對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖：

1靜態(tài)數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工出缺勤信息

.2動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)

輸入數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，出勤工資，獎(jiǎng)金，扣款清單，職工出缺勤信息;輸出數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息，職工工資條，職工出缺勤報(bào)表

.3數(shù)據(jù)庫(kù)介紹

職工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位職工出缺勤信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，應(yīng)出勤次數(shù)/月，實(shí)際出勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因;職工工資信息數(shù)據(jù)庫(kù)：包括職工的工號(hào)，姓名，基本工資，原始獎(jiǎng)金，缺勤金，實(shí)際工資;

則得dfd如下：

4數(shù)據(jù)詞典：

數(shù)據(jù)項(xiàng)：

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:工號(hào)

別名:tno,

簡(jiǎn)述:所有職工的編號(hào)

類型:char

長(zhǎng)度：10

取值范圍及含義:

第1位：3 (代表安工科) 第2～3位：0x (入學(xué)校年份) 第4-5位： ( 所屬系部) 第5-10位:( 所在系部?jī)?nèi)的編號(hào))

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:姓名

別名:name

簡(jiǎn)述:所有職工的姓名

類型:char

長(zhǎng)度：8

取值范圍及含義:

第1-8位：(姓名,2~4字)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:所屬系別

別名:departments

簡(jiǎn)述:職工所屬的部門

類型:char

長(zhǎng)度：20

取值范圍及含義: 具體的部門名稱

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:職位

別名:jobs

簡(jiǎn)述:職工所在該部門的具體職位 類型:char

長(zhǎng)度：20

取值范圍及含義: 具體的職位名稱

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 應(yīng)出勤次數(shù)/月

別名:should

簡(jiǎn)述:按工作表每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù) 類型:int

長(zhǎng)度：2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 實(shí)際出勤次數(shù)/月

別名:actual

簡(jiǎn)述:實(shí)際每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)

類型:int

長(zhǎng)度：2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤次數(shù)

別名:missnum

簡(jiǎn)述:每個(gè)月應(yīng)缺勤的次數(shù)

類型:int

長(zhǎng)度：2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤原因

別名:reason

簡(jiǎn)述:缺勤的具體原因

類型:char

長(zhǎng)度：50

取值范圍及含義:缺勤的大致原因

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 基本工資

別名:jibengongzi

簡(jiǎn)述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資 類型:int

數(shù)據(jù)存儲(chǔ):

缺勤原因

長(zhǎng)度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 原始獎(jiǎng)金 別名:yuanshijiangjin 簡(jiǎn)述：由工齡和職位規(guī)定的原始獎(jiǎng)金 類型:int 長(zhǎng)度：5 取值范圍及含義: :金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項(xiàng)名:缺勤金 別名：queqinjin 簡(jiǎn)述:由缺勤次數(shù)所得的應(yīng)扣金額數(shù)目 類型:int 長(zhǎng)度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項(xiàng)名:實(shí)際工資 別名：shijigongzi 簡(jiǎn)述：每月實(shí)際得到的工資數(shù)金額數(shù)目 類型:int 長(zhǎng)度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 文件名: 職工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù) 別名: 基本信息表 簡(jiǎn)述: 存放職工基本信息 組成：包括職工的工號(hào)+姓名+所屬系別+職位 組織方式：索引文件，以工號(hào)為關(guān)鍵字 查詢要求: 要求能夠立即查詢 文件名: 職工出缺勤信息數(shù)據(jù)庫(kù) 別名: 出缺勤信息表 簡(jiǎn)述: 存放職工基本信息 組成：工號(hào)+姓名+應(yīng)出勤次數(shù)/月+實(shí)際出勤次數(shù)/月+缺勤次數(shù)+組織方式：索引文件，以工號(hào)為關(guān)鍵字 查詢要求: 要求能夠立即查詢 文件名: 職工工資信息數(shù)據(jù)庫(kù) 別名: 工資信息表 簡(jiǎn)述: 存放職工工資信息 組成：工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

組織方式：索引文件，以工號(hào)為關(guān)鍵字

查詢要求: 要求能夠立即查詢

數(shù)據(jù)流:

數(shù)據(jù)流名:職工基本信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 職工的各項(xiàng)屬性信息

來(lái)源: 各系部

去向: 加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲(chǔ)”

組成: 工號(hào)+姓名+性別+所屬系部+職位

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期

高峰值：職工出現(xiàn)異動(dòng)1000次/天

數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎(jiǎng)金,扣款清單

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 人事處的對(duì)職工出勤信息的整理結(jié)果

來(lái)源: 人事處

去向: 加工2.1“職工工資信息生成”

組成: 出勤工資+獎(jiǎng)金+扣款清單

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值：1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 生成的職工工資信息

來(lái)源: 加工2.1

去向: 加工2.2“財(cái)務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值：1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息

來(lái)源: 加工2.2

去向: 銀行

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值：1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資條

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 針對(duì)系部的工資條

來(lái)源: 加工2.2

去向: 各系部

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值：1次/月

e-r圖如下：

3.程序描述

3.1功能

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：用于采集職工的職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位

2)建立職工基本信息表：為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

3)職工基本信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能

4)職工基本信息修改：

a.寫(xiě)修改職工基本信息：對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門：將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因

2)職工出缺勤信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能

3)職工出缺勤信息表的建立：為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀?。簽閷?shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：得出實(shí)際工資

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：向銀行提供標(biāo)準(zhǔn)工資信息，銀行提供資金異動(dòng)信息

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.2性能

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)

2)建立職工基本信息表：數(shù)據(jù)集中

3)職工基本信息查詢：數(shù)據(jù)查詢

4)職工基本信息修改：

a.寫(xiě)修改職工基本信息：數(shù)據(jù)修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門：數(shù)據(jù)讀出

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

1)職工出缺勤信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)

2)職工出缺勤信息查詢：數(shù)據(jù)查詢

3)職工出缺勤信息表的建立：數(shù)據(jù)集中

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：數(shù)據(jù)加工

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：數(shù)據(jù)讀出，輸入

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：數(shù)據(jù)讀出

3.3輸入項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位

2)建立職工基本信息表：無(wú)

3)職工基本信息查詢：存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

4)職工基本信息修改：

a.寫(xiě)修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

b.發(fā)送提示信息至其他部門：異動(dòng)提示報(bào)告職工出勤信息管理子系統(tǒng)：/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因

2)職工出缺勤信息查詢：存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

3)職工出缺勤信息表的建立：

無(wú)職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?hào)，姓名，基本工資，原始獎(jiǎng)金，缺勤金，實(shí)際工資

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：職工出缺勤信息，職工基本工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.4輸出項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng)：

1)職工基本信息輸入：職工基本信息表

2)建立職工基本信息表：職工基本信息表

3)職工基本信息查詢：查詢目標(biāo)

4)職工基本信息修改：

a.寫(xiě)修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

b.發(fā)送提示信息至其他部門：異動(dòng)提示報(bào)告

職工出勤信息管理子系統(tǒng)：

1)職工出缺勤信息輸入：職工出缺勤信息表

2)職工出缺勤信息查詢：查詢目標(biāo)

3)職工出缺勤信息表的建立：職工出缺勤信息表

職工工資管理子系統(tǒng)：

1)職工基本工資信息讀取：職工基本工資信息表

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算：標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.6詳細(xì)設(shè)計(jì)

則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為

3.7測(cè)試要點(diǎn)

對(duì)于職工基本信息模塊：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工基本信息屬性的添加，查詢，修改，刪除，以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新

對(duì)于職工出缺勤模塊：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工出缺勤信息的添加，查詢，修改，刪除，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新，以及對(duì)缺勤次數(shù)的觸發(fā)器的運(yùn)算職工工資信息表：測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工工資信息的添加，查詢，修改，刪除，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步更新，以及對(duì)缺勤金和實(shí)際工資的運(yùn)算

5.功能模塊的測(cè)試

選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。

1.首先，添加職工的基本信息：

工號(hào)：3040766666

姓名：張三

應(yīng)出勤：30

實(shí)出勤：25

在相應(yīng)的edit框中添加進(jìn)入此類信息，點(diǎn)擊保存。

在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作，發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存，并可以瀏覽到。

2.錯(cuò)誤測(cè)試：同樣輸入一組值。其值完全同上，唯一區(qū)別的是不對(duì)工號(hào)的內(nèi)容不輸入，其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息，無(wú)法成功保存信息。原因分析：對(duì)于設(shè)為主鍵的屬性值，在數(shù)據(jù)庫(kù)表中是不可以為空的。在添加信息中，注意不能缺少對(duì)主鍵的設(shè)置。

3.對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的檢查：對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)中的表的一些屬性值，比如缺勤次數(shù)，是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和 “實(shí)出勤次數(shù)/月”，對(duì)應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫(kù)表中檢查并得到驗(yàn)證。

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選二

一節(jié)鈕扣電池能污染萬(wàn)升水；一節(jié)一號(hào)電池爛在地里，能使一平方米的土地失去利用價(jià)值。如果電池中的有毒物質(zhì)被人體所吸收就會(huì)損害到神經(jīng)系統(tǒng)，造成對(duì)身體的傷害，甚至可能致癌。但廢舊電池中還有部分有用物質(zhì)。因此，無(wú)論從消除污染的角度，還是從資源回收利用的角度，回收廢舊電池意義重大。

廣大市民朋友們，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的憂患意識(shí)，積極參與回收廢舊電池再利用，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。為此，我們倡議：

一、我們要充分認(rèn)識(shí)廢舊電池的危害性。

它危害我們?nèi)梭w的健康，破壞環(huán)境，影響農(nóng)作物生長(zhǎng)，危及水體安全和動(dòng)植物的生存。

二、讓我們積極參與到節(jié)能減排的活動(dòng)中來(lái)。

提倡綠色生產(chǎn)和綠色消費(fèi)，善待生態(tài)環(huán)境，建設(shè)生態(tài)文明。不亂扔廢舊電池，不用或少用電池，要將廢舊電池回收再利用，最大限度減少污染。

三、在家庭和街道上設(shè)置回收廢舊電池垃圾箱進(jìn)行分類收集，以利于再生資源的回收和再利用，做一個(gè)文明公民。

四、人人都來(lái)做保護(hù)環(huán)境的宣傳員和維護(hù)者。廣泛宣傳廢舊電池的危害，用我們的實(shí)際行動(dòng)影響身邊的人，做到人人講環(huán)保，個(gè)個(gè)實(shí)踐生態(tài)文明。

五、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)要嚴(yán)格自律。

要在各銷售商場(chǎng)設(shè)置回收廢舊電池箱，妥善保管并送到指定的回收處理點(diǎn)。同時(shí)，開(kāi)展相關(guān)公眾宣傳教育活動(dòng)，積極承擔(dān)回收利用的義務(wù)和責(zé)任。

廣大市民朋友們，廢舊電池的回收需要大家的熱情參與。讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士，讓我們的天更藍(lán)，水更清，地更綠。朋友們，攜起手來(lái)，為營(yíng)造綠色和諧家園獻(xiàn)出自己的一份力量吧！

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選三

<>

這次活動(dòng)是由青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)起的面向全校同學(xué)的一次衣物收集活動(dòng)，針對(duì)同學(xué)們?cè)趯W(xué)校生活了一段時(shí)間，久放了一些不合身的衣物組織一次面向社會(huì)的有意義的公益活動(dòng)。主要執(zhí)行對(duì)象為本學(xué)院的大二、大三和大四的學(xué)生，也歡迎其他學(xué)院的同學(xué)。經(jīng)過(guò)宣傳之后，衣物由協(xié)會(huì)統(tǒng)一收集、處理，以捐贈(zèng)形式為主，面向天津的一些貧困地方和正規(guī)的慈善地點(diǎn)，幫助他人，奉獻(xiàn)愛(ài)心。

<>

通過(guò)本次活動(dòng)培養(yǎng)同學(xué)們的幫助他人的意識(shí)，通過(guò)青協(xié)來(lái)調(diào)動(dòng)每一位同學(xué)的積極性，體會(huì)到在個(gè)人范圍內(nèi)幫助他人的快樂(lè)。學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，學(xué)會(huì)通過(guò)正規(guī)的途徑來(lái)幫助他人。本次活動(dòng)收集的衣物要達(dá)到一定的額度，并且要充分調(diào)動(dòng)會(huì)員和干事的積極性，爭(zhēng)取讓更多的人參與進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

<>

20xx年11月26日上午9點(diǎn)到下午1點(diǎn)，匯總地點(diǎn)地點(diǎn)在西二和東七宿舍樓下，設(shè)立專門的衣物接收地點(diǎn)，以供同學(xué)們自愿捐贈(zèng)，和進(jìn)宿舍回收同學(xué)放置。

<>

1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段

（1）由外國(guó)語(yǔ)進(jìn)行活動(dòng)初期宣傳，東西區(qū)和教學(xué)樓宣傳字報(bào)各一張，畫(huà)報(bào)一張（貼在教學(xué)樓），張貼也由外院負(fù)責(zé)，20號(hào)之前全部到位（可以尋求其他院的協(xié)助）；

（2）“知識(shí)走廊”由能環(huán)和計(jì)算機(jī)宣傳部制作并保證兩個(gè)展板，25號(hào)晚到位（不懂看后面策劃）

（3）能環(huán)聯(lián)系組織三院外聯(lián)部聯(lián)系具體的慈善機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)，以及贊助，同時(shí)準(zhǔn)備四張展板以備張貼海報(bào)、字報(bào)，19號(hào)晚到位；

（4）關(guān)于活動(dòng)時(shí)所需要的簽到表、會(huì)旗，會(huì)衫、工作證、桌椅（西區(qū)土木出兩張桌子、計(jì)算機(jī)兩把椅子，東區(qū)管院兩張桌子、外院兩把椅子）、橫幅、裝衣物的袋子等物品由計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)后集體安排分配（東西區(qū)各兩張桌子，兩把凳子）；

（5）其他每個(gè)學(xué)院各出十人參加回收活動(dòng)，9點(diǎn)到11點(diǎn)東區(qū)管理、信息，西區(qū)材料、文法；11點(diǎn)到13點(diǎn)東區(qū)化工、機(jī)械，西區(qū)土木、理學(xué)院（東區(qū)總體由能環(huán)負(fù)責(zé)，西區(qū)由計(jì)算機(jī)和外國(guó)語(yǔ)負(fù)責(zé)）

（6）根據(jù)活動(dòng)時(shí)間安排東西區(qū)各兩名人員跟隨拍照，拍照人員由材料和主辦院各出一名，9點(diǎn)到11點(diǎn)東區(qū)材料、西區(qū)計(jì)算機(jī)；11點(diǎn)到13點(diǎn)東區(qū)能環(huán)，西區(qū)外國(guó)語(yǔ)。

（7）各院統(tǒng)計(jì)人數(shù)并通知所有參加回收的人員在25號(hào)晚七點(diǎn)在東西區(qū)食堂一樓對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。

（8）各個(gè)學(xué)院和部門要協(xié)同合作。

2、活動(dòng)舉辦階段

用桌椅構(gòu)出一個(gè)衣物收集點(diǎn)，突出青協(xié)和本次活動(dòng)主題，旁邊設(shè)立專門的“知識(shí)走廊”，陳列一些貼近活動(dòng)的東西，讓同學(xué)們觀看。還要安排負(fù)責(zé)記錄和收集衣物的人員東西區(qū)各兩名，要做好統(tǒng)計(jì)。在設(shè)立的衣物收集點(diǎn)處進(jìn)行衣物統(tǒng)一收集，過(guò)程中要記錄每一個(gè)同學(xué)所捐物品的種類、數(shù)量，實(shí)名捐贈(zèng)，可以自行捐贈(zèng)，在某一個(gè)時(shí)間將衣物捐出來(lái)，送到收集點(diǎn)。對(duì)于進(jìn)宿舍的人員，分配各干事的管理區(qū)域，每個(gè)宿舍樓8名干事或會(huì)員進(jìn)行回收，干事帶領(lǐng)會(huì)員上各宿舍回收衣物，將各棟樓回收衣物集中收集至回收點(diǎn)，將所收集衣物整理并裝袋。協(xié)調(diào)好人員，讓活動(dòng)進(jìn)行的有序充實(shí)。

3、活動(dòng)后續(xù)階段

清點(diǎn)衣物。由三院派人盛放和處理衣物。收集的衣物以河北工業(yè)大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)的名義捐出。根據(jù)活動(dòng)時(shí)期記錄的名單評(píng)選出一些突出的同學(xué)，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和“愛(ài)心天使”的稱號(hào)，來(lái)增加影響力和活動(dòng)的完整性。捐出后要給大家一個(gè)說(shuō)明，及時(shí)的反饋捐贈(zèng)消息。后續(xù)的地點(diǎn)打掃要做好，衣物的清單要統(tǒng)計(jì)一下，對(duì)于所有參與活動(dòng)的會(huì)員和同學(xué)要給予感謝。

<>

字報(bào)*55元

“知識(shí)走廊”制作20元

簽到表1元

其他10元

共計(jì)36元

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（1）人員必須提前到位，不可遲到，交接工作完成好，避免人員安排混亂。

（2）人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，了解活動(dòng)流程及意義，當(dāng)天不了解的由專人再次講解方可開(kāi)始活動(dòng)。

（3）活動(dòng)必須保證回收處的清潔。

以上是大活動(dòng)策劃，不足之處希望大家能夠多多提意見(jiàn)。

聯(lián)系人：

計(jì)算機(jī)馬xx15692213xx

外國(guó)語(yǔ)薛xx15692287xx

能環(huán)徐xx15022663xx3

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選四

親愛(ài)的朋友們：

您好!首先感謝老師和學(xué)生一直以來(lái)對(duì)我們志愿者工作的信任與支持! 我們知道悉尼的每個(gè)星期四都是垃圾回收日，他們都按照可回收、不可回收等類別將垃圾堆放在門口。甚至有時(shí)候，隔壁的人都會(huì)熱情地告訴你：明天是星期四。所以，在政府大力建設(shè)資源節(jié)約社會(huì)的同時(shí)，我們同學(xué)們應(yīng)該做什么呢?我們可以從身邊的一點(diǎn)一滴做起，為地球增添了一份綠色，為社會(huì)做出了一份貢獻(xiàn)。

廢品有價(jià)，愛(ài)心無(wú)價(jià)。我們需要通過(guò)自己的一份努力來(lái)盡量回收利用廢品，為他人樹(shù)立榜樣，有利于同學(xué)們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，影響廣大同學(xué)的愛(ài)心價(jià)值觀。并可宣傳資源循環(huán)利用和節(jié)約資源的環(huán)保意識(shí)，引起全校同學(xué)們對(duì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的關(guān)注，同時(shí)可進(jìn)一步在學(xué)校內(nèi)影響并帶動(dòng)更多的人加入到環(huán)保事業(yè)與奉獻(xiàn)愛(ài)心的綠色接力中去。 今天我們鄭重向親愛(ài)的同學(xué)們提出倡議：

為搞好農(nóng)村環(huán)境治理工作，共建自己美好家園，配合黃興鎮(zhèn)生態(tài)辦認(rèn)真完成廢舊物資回收任務(wù)。垃圾分類從我做起，從我們的身邊做起，不再亂扔垃圾了，學(xué)會(huì)垃圾分類?！敖裉旆忠环?，明天美十分”我們一起努力，讓我們的校園、宿舍變得更美麗。讓我們的生存空間變得更潔凈。

對(duì)象：初一年級(jí)所有學(xué)生，至少各一樣。(高年級(jí)選擇性上交)

回收的主要物品有：廢舊電池、燈泡。

回收截止時(shí)間：

①xx年9月10日前交本班班長(zhǎng);請(qǐng)班長(zhǎng)分好類，做好上交詳細(xì)登記，

②xx年9月12日請(qǐng)各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交團(tuán)支部志愿者協(xié)會(huì)趙云老師處。

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選五

甲方：_____________

乙方：___________

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方收購(gòu)甲方可回收廢品事宜，達(dá)成以下條款，以資雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、標(biāo)的物

1、甲方同意將其單位管轄范圍內(nèi)的可回收廢品出售給乙方，由乙方回收。

2、可回收廢品是指除正常商品外的經(jīng)甲方確認(rèn)為廢品的一切可再生資源。乙方(□承擔(dān)、□不承擔(dān))甲方單位管轄范圍內(nèi)的僅限于生活垃圾等百可回收廢品清運(yùn)工作。

二、合同價(jià)款及付款方式

1、乙方誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，按照收購(gòu)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)聚收購(gòu)廢品。

2、乙方每次回按商定付款方式廢品所值價(jià)款。

三、合同期限

合同有效限自 _______年 ____月 ____日至______ 年 _____月 _____日。合同到期，乙方有優(yōu)先簽約條件。合

同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽名并加蓋公章成立，自簽署日期起生效。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)免費(fèi)提供廢品堆放場(chǎng)所。日常廢品堆放應(yīng)盡量集中，免費(fèi)提供水電供應(yīng)及甲方車輛人員進(jìn)出之便。

2、可回收廢品由乙方派人捆扎、裝運(yùn)，費(fèi)用及工資由乙方承擔(dān)。

3、乙方在甲方指定的場(chǎng)志及范圍從事廢品回收工作，不得在指定場(chǎng)所外走動(dòng)、逗留或從事其他無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、乙方人員遵守甲方單位管理制度，接受乙方的監(jiān)督。

5、在乙方收購(gòu)過(guò)程中，乙方應(yīng)盡量提供必要的協(xié)助工作。

6、乙方應(yīng)保證自身或轉(zhuǎn)售的收購(gòu)單位具有合法的收購(gòu)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍，且不會(huì)因收購(gòu)行為或乙方之其他其他行為而導(dǎo)致任何司法或行政強(qiáng)制程序給乙方亂成任何損害。

五、其它事項(xiàng)

六、 違約責(zé)任

七、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方(公章)：___________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年 ____月 ____日______ 年 _____月 _____日

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選六

第一章 總則

第1條 目的

為了規(guī)范企業(yè)銷售貨款的回收管理工作，確保銷售賬款能及時(shí)收回，防止或減少企業(yè)呆賬的發(fā)生和不良資產(chǎn)的形成，特制定本制度。

第2條 適用范圍

適用于本企業(yè)銷售貨款的回收管理。

第3條 職責(zé)

1、銷售部負(fù)責(zé)銷售回款計(jì)劃的制定與應(yīng)收賬款的催收工作。

2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)賬務(wù)處理工作，并督促銷售部門及時(shí)催收應(yīng)收款。

第二章 結(jié)算

第4條 信息交流與反饋

1. 在日常銷售業(yè)務(wù)中，對(duì)購(gòu)銷方通過(guò)銀行匯入公司銀行帳戶的貨款，銷售部門應(yīng)當(dāng)日通知財(cái)務(wù)部。

2.財(cái)務(wù)部進(jìn)行查詢和確認(rèn)后將結(jié)果當(dāng)日反饋給銷售部門。

第5條 收據(jù)管理事項(xiàng)

1.銷售部門收到客戶的預(yù)付款或應(yīng)收款等款項(xiàng)(轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票、銀行承兌匯票等)要及時(shí)送交財(cái)務(wù)部出納進(jìn)行登記并開(kāi)具收款收據(jù)。

2.出納人員對(duì)收到票據(jù)要分清客戶單位，確認(rèn)印件是否齊全、清晰，單位名稱是否相符，對(duì)不符支付和結(jié)算要求的票據(jù)要退回，對(duì)收到款項(xiàng)要及時(shí)送存銀行或轉(zhuǎn)付公司財(cái)務(wù)處，確保銷售貨款的安全。

第6條 收到的貨款以匯到公司賬戶或出納人員開(kāi)具收款收據(jù)的日期為準(zhǔn)，做為考核業(yè)務(wù)員的依據(jù)。

第三章 合同履行

第7條 銷售部按照合同的要求，對(duì)有預(yù)付款的客戶，應(yīng)掌握和控制發(fā)貨數(shù)量，以免造成應(yīng)收款項(xiàng)與發(fā)貨不符。

第8條 銷售部對(duì)收到的銷售貨款，要按合同要求的結(jié)算方式，及時(shí)申請(qǐng)到財(cái)務(wù)部開(kāi)具發(fā)票，并與購(gòu)銷單位辦理結(jié)算手續(xù)。

第四章 未收款的管理

第9條 當(dāng)月到期的應(yīng)收貨款在次月5號(hào)前尚未收回，從即日起至月底止，將此貨款列為未收款。

第10條 未收款處理程序

1.財(cái)務(wù)部應(yīng)于每月10號(hào)前將未收款明細(xì)表交至銷售部。

2.銷售部將未收款明細(xì)表及時(shí)通知相應(yīng)的銷售業(yè)務(wù)員。

3.銷售業(yè)務(wù)員將未收款未能按時(shí)收回的原因、對(duì)策及最終收回該批貨款的時(shí)間于5日內(nèi)以書(shū)面的形式提交銷售經(jīng)理，銷售經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況審核是否繼續(xù)向該客戶供貨。

第11條 銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)每月督促各銷售業(yè)務(wù)員回收未收款。

第12條 財(cái)務(wù)部于每月月底檢查銷售業(yè)務(wù)員承諾收回貨款的執(zhí)行情況。

第五章 催收款的管理

第13條 未收款在次月5號(hào)前尚未收回，從即日起此應(yīng)收賬款列為催收款。

第14條 催收款的處理程序

1.銷售經(jīng)理應(yīng)在未收款轉(zhuǎn)為催收款后的3日內(nèi)將其未能及時(shí)收回的原因及對(duì)策，以書(shū)面的形式提交總經(jīng)理批示。

2.貨款經(jīng)列為催收款后，銷售經(jīng)理就于5日內(nèi)督促相關(guān)銷售業(yè)務(wù)員收回貨款。

第15條 貨款列為催收款后的30日內(nèi)，若貨款仍未收回，企業(yè)將暫停對(duì)此客戶供貨。

第16條 貨款列為催收款后的30日內(nèi)，若貨款仍未收回，對(duì)銷售業(yè)務(wù)員按每日1‰的利息進(jìn)行扣款。

第17條 貨款列為催收款后的30-90日內(nèi)，若貨款仍未收回，對(duì)銷售業(yè)務(wù)員按每日1.5‰的利息進(jìn)行扣款。

第18條 貨款列為催收款后的90天以外，若貨款仍未收回，對(duì)銷售業(yè)務(wù)員按每日2‰的利息進(jìn)行扣款。

第六章 準(zhǔn)呆賬的管理

第19條 財(cái)務(wù)部應(yīng)在下列情形出現(xiàn)時(shí)將貨款列為準(zhǔn)呆賬。

1.客戶已宣告破產(chǎn)，或雖未正式宣告破產(chǎn)但破產(chǎn)跡象明顯。

2.客戶因其他債務(wù)受到法院查封，貨款已無(wú)償還可能。

3.支付貨款的票據(jù)一再退票而客戶無(wú)令人信服的理由，并已供貨一個(gè)月以上者。

4.催收款迄今未能收回，且已停止供貨一個(gè)月以上者。

5.其他貨款的收回明顯存在重大困難，經(jīng)批準(zhǔn)依法處理者。

第20條 企業(yè)準(zhǔn)呆賬的回收以銷售部為主力，由財(cái)務(wù)部協(xié)助。

第21條 通過(guò)法律途徑處理準(zhǔn)呆賬時(shí)，以法律顧問(wèn)為主力，由銷售部、財(cái)務(wù)部協(xié)助。

第22條 財(cái)務(wù)部每月月初對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行檢查，按照準(zhǔn)呆賬的實(shí)際情況填寫(xiě)《壞賬申請(qǐng)批復(fù)表》報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。

第七章 附則

第23條 本制度由銷售部制定、解釋和修改。

第24條 本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字后實(shí)施。

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選七

甲方(出售方)：

乙方(回收方)：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方收購(gòu)甲方可回收廢品事宜，達(dá)成以下條款，以資雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、標(biāo)的物

1、甲方同意將其單位管轄范圍內(nèi)的可回收廢品出售給乙方，由乙方于每月 號(hào)(遇節(jié)假日提前) 時(shí)到甲方指定地址進(jìn)行回收。乙方因故不能于指定日期進(jìn)行回收時(shí)，應(yīng)提前 日以書(shū)面形式通知甲方。

2、可回收廢品是指除正常商品外的經(jīng)甲方確認(rèn)為廢品的一切可再生資源。乙方 (承擔(dān)/不承擔(dān))甲方單位管轄范圍內(nèi)的僅限于生活垃圾等可回收廢品清運(yùn)工作。

二、合同價(jià)款及付款方式

1、乙方誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，按照收購(gòu)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)廢品。價(jià)格不能達(dá)成一致的，甲方有權(quán)拒絕由乙方回收。

2、除非雙方另外達(dá)成一致，一般應(yīng)在回收當(dāng)時(shí)支付當(dāng)次回收價(jià)款。

三、合同期限

合同有效限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期，乙方有優(yōu)先簽約條件。合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽名并加蓋公章成立，自簽署日期起生效。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)免費(fèi)提供廢品堆放場(chǎng)所。日常廢品堆放應(yīng)盡量集中，免費(fèi)提供水電供應(yīng)及乙方車輛人員進(jìn)出之便。

2、可回收廢品由乙方派人捆扎、裝運(yùn)，費(fèi)用及工資由乙方承擔(dān)。

3、乙方在甲方指定的場(chǎng)所及范圍從事廢品回收工作，不得在指定場(chǎng)所外走動(dòng)、逗留或從事其他無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、乙方人員應(yīng)遵守甲方單位管理制度，接受甲方的監(jiān)督。

5、在乙方收購(gòu)過(guò)程中，甲方應(yīng)盡量提供必要的協(xié)助工作。

6、乙方應(yīng)保證自身或轉(zhuǎn)售的收購(gòu)單位具有合法的收購(gòu)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍，且不會(huì)因收購(gòu)行為或乙方之其他行為而導(dǎo)致任何司法或行政強(qiáng)制程序給甲方造成任何損害。

五、違約責(zé)任

若一方未按照本合同約定履行義務(wù)，需在違約后 日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц?違約金。

六、其它事項(xiàng)

1、乙方工作人員進(jìn)入甲方公司作業(yè)時(shí)，應(yīng)衣著整齊，言行舉止文明，行為規(guī)范，遵守本市場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)定，服從甲方的管理。

2、乙方不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)有違法的行為，收取后及時(shí)離開(kāi)。

3、乙方有義務(wù)免費(fèi)為甲方清理事前指定的垃圾，約定之外需要乙方清理的，按工作量大小，收取一定的費(fèi)用，費(fèi)用數(shù)額雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商一致，乙方有權(quán)利拒絕。

4、乙方作業(yè)人員進(jìn)入甲方公司前，甲方應(yīng)嚴(yán)格確認(rèn)身份，若因頂替人員進(jìn)入甲方公司造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

5、乙方人員、車輛出廠時(shí)，甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人及保安人員應(yīng)嚴(yán)格檢查后方可放行。其間甲方公司若有丟失物品等事件乙方不負(fù)任何責(zé)任。但乙方有義務(wù)協(xié)助甲方和相關(guān)調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查取證工作。

6、凡因本合同引起的或與合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，如在協(xié)商之后 日內(nèi)不能解決爭(zhēng)議的，則任何一方可向 所在地的人民法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式 份，協(xié)議各方各執(zhí) 份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

8、本協(xié)議簽署時(shí)間： 年 月 日。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

地址： 地址：

描寫(xiě)回收廢棄書(shū)籍的心得體會(huì)精選八

廢品站廢品回收合同書(shū)

甲方(出售方)：

乙方(回收方)：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方收購(gòu)甲方可回收廢品事宜，達(dá)成以下條款，以資雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、標(biāo)的物

1、甲方同意將其單位管轄范圍內(nèi)的可回收廢品出售給乙方，由乙方于每月 號(hào)(遇節(jié)假日提前) 時(shí)到甲方指定地址進(jìn)行回收。乙方因故不能于指定日期進(jìn)行回收時(shí)，應(yīng)提前 日以書(shū)面形式通知甲方。

2、可回收廢品是指除正常商品外的經(jīng)甲方確認(rèn)為廢品的一切可再生資源。乙方 (承擔(dān)/不承擔(dān))甲方單位管轄范圍內(nèi)的僅限于生活垃圾等可回收廢品清運(yùn)工作。

二、合同價(jià)款及付款方式

1、乙方誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，按照收購(gòu)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)廢品。價(jià)格不能達(dá)成一致的，甲方有權(quán)拒絕由乙方回收。

2、除非雙方另外達(dá)成一致，一般應(yīng)在回收當(dāng)時(shí)支付當(dāng)次回收價(jià)款。

三、合同期限

合同有效限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期，乙方有優(yōu)先簽約條件。合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽名并加蓋公章成立，自簽署日期起生效。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)免費(fèi)提供廢品堆放場(chǎng)所。日常廢品堆放應(yīng)盡量集中，免費(fèi)提供水電供應(yīng)及乙方車輛人員進(jìn)出之便。

2、可回收廢品由乙方派人捆扎、裝運(yùn)，費(fèi)用及工資由乙方承擔(dān)。

3、乙方在甲方指定的場(chǎng)所及范圍從事廢品回收工作，不得在指定場(chǎng)所外走動(dòng)、逗留或從事其他無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4、乙方人員應(yīng)遵守甲方單位管理制度，接受甲方的監(jiān)督。

5、在乙方收購(gòu)過(guò)程中，甲方應(yīng)盡量提供必要的協(xié)助工作。

6、乙方應(yīng)保證自身或轉(zhuǎn)售的收購(gòu)單位具有合法的收購(gòu)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍，且不會(huì)因收購(gòu)行為或乙方之其他行為而導(dǎo)致任何司法或行政強(qiáng)制程序給甲方造成任何損害。

五、違約責(zé)任

若一方未按照本合同約定履行義務(wù)，需在違約后 日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц?違約金。

六、其它事項(xiàng)

1、乙方工作人員進(jìn)入甲方公司作業(yè)時(shí)，應(yīng)衣著整齊，言行舉止文明，行為規(guī)范，遵守本市場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)定，服從甲方的管理。

2、乙方不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)有違法的行為，收取后及時(shí)離開(kāi)。

3、乙方有義務(wù)免費(fèi)為甲方清理事前指定的垃圾，約定之外需要乙方清理的，按工作量大小，收取一定的費(fèi)用，費(fèi)用數(shù)額雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商一致，乙方有權(quán)利拒絕。

4、乙方作業(yè)人員進(jìn)入甲方公司前，甲方應(yīng)嚴(yán)格確認(rèn)身份，若因冒名頂替人員進(jìn)入甲方公司造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

5、乙方人員、車輛出廠時(shí)，甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人及保安人員應(yīng)嚴(yán)格檢查后方可放行。其間甲方公司若有丟失物品等事件乙方不負(fù)任何責(zé)任。但乙方有義務(wù)協(xié)助甲方和警務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查取證工作。

6、凡因本合同引起的或與合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，如在協(xié)商之后 日內(nèi)不能解決爭(zhēng)議的，則任何一方可向 所在地的人民法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式 份，協(xié)議各方各執(zhí) 份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

8、本協(xié)議簽署時(shí)間： 年 月 日。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

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