當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟一

地點(diǎn):物價(jià)檢查所

談?dòng)浫?a、b、c、d、e、f

談話資料:

a:開展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都能夠談，也能夠說說自我對(duì)這次先進(jìn)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自我缺點(diǎn)和不足等等。

b:經(jīng)過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會(huì)思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退的現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情景。今后我要堅(jiān)決加以改正。

a：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高。

c：我也存在著一些問題。我在夢(mèng)想信念上對(duì)自我沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增黨性的鍛煉。

d:我在的突出問題是:職責(zé)意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自我，對(duì)見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意行罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。

e:我也存在工作主動(dòng)性差等問題，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。

f:所我存在的突出問題是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、水平不高，工作的主動(dòng)性差等，都要在今后加以改正。

a：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)全建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現(xiàn)都是不錯(cuò)的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟二

一、指導(dǎo)思想

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu);是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級(jí)意識(shí)和增強(qiáng)責(zé)任感;是履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，以職代會(huì)或其他的形式，組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實(shí)際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽取職工反映的意見和要求，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)9月12日公司下發(fā)22號(hào)文件精神，集團(tuán)公司增設(shè)工會(huì)機(jī)構(gòu)?；す窘Y(jié)合集團(tuán)公司精神，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，成立化工公司首屆職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

三、組織實(shí)施

(一)第一階段

1、9月20日，召開化工公司職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，學(xué)習(xí)總公司文件精神，貫徹召開職工代表大會(huì)的重要意義，明確籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工。

2、9月21日，組織職工代表大會(huì)籌備工作小組成員向全公司職工宣傳召開職工代表大會(huì)的重要意義、目的、要求,通過職工代表大會(huì)形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

(二)、第二階段

1、9月22日，根據(jù)化工公司實(shí)際情況，以后勤、車間為單位劃分，確定化工公司職工代表名額分配。名額分配標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)職工代表大會(huì)條例規(guī)定：職工人數(shù)為1000-1500人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為10%左右;超過1500人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例;不足1000人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例;職工人數(shù)較少的企業(yè)，職工代表不得少于30人;其中一線職工應(yīng)占職工代表人數(shù)總數(shù)的50%以上;中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)人員一般為職工代表總數(shù)的五分之一;女職工和青年職工代表的比例，應(yīng)與其在企業(yè)職工整體結(jié)構(gòu)中的比例相適應(yīng)。

2、9月23日，登記化工公司在職職工名冊(cè)，張榜公布。

3、9月24日，根據(jù)化工公司后勤、車間為單位分組劃分情況，組織民主推薦職工代表。

結(jié)合職工代表大會(huì)相關(guān)要求，化工公司所有享有政治權(quán)利的在職職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表要具有一定的政治覺悟和政策水平;具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)和管理能力;做好本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感;關(guān)心集體、遵守紀(jì)律、聯(lián)系群眾、辦事公正;在職工群眾中具有一定的威信。

職工代表的推薦可在組織宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以分組為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。也可按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式可采用無記名投票方式選舉(候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20%;候選人獲得參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，方為有效)，也可用舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟三

家訪時(shí)間：09年7月7日

家訪地點(diǎn)：南辰美景，楊浩巍家。

家訪目的：楊浩巍本期被評(píng)為區(qū)三好學(xué)生，在班級(jí)中品德、學(xué)習(xí)全面發(fā)展，堪稱楷模。這個(gè)孩子在平日的學(xué)習(xí)、生活中情緒也是有波動(dòng)的。每當(dāng)孩子有消極情緒產(chǎn)生，開始鉆牛角尖的時(shí)候，作為班主任我都會(huì)求助他的母親——王艷倫，他母親就會(huì)和他交流，糾正他思想中一些偏激的想法，讓他以用心的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。此次家訪，我更想明白她是如何為孩子安排的假期生活，作為以后家長(zhǎng)會(huì)的交流資源，讓更多的家長(zhǎng)合理安排孩子的假期。

家訪過程：

到楊浩巍家后，他爸爸首先讓孩子為我展示一下槍法。孩子用玩具槍打倒塑料瓶后，一下子家訪的氛圍變得簡(jiǎn)單了。之后我參觀了孩子的臥室，他的臥室十分整潔，我表?yè)P(yáng)了他是一個(gè)自理潛力強(qiáng)的孩子。

之后在與孩子的父母交談中，我發(fā)現(xiàn)孩子的假期安排得很有意思。在《成都商報(bào)》上登載了新思維將舉辦有關(guān)思維訓(xùn)練的活動(dòng)，他的媽媽報(bào)名讓自我和孩子一齊參與此次活動(dòng)。當(dāng)時(shí)，我對(duì)活動(dòng)的有效性提出了質(zhì)疑，可是他的媽媽卻認(rèn)為活動(dòng)中總會(huì)有收獲。

我們讓孩子讀《林清玄散文》，他媽媽讓他每一天讀一篇文章，摘錄其中的一段美文變?yōu)槟７缕渲械囊欢?。能夠從資料上、寫作手法等方面進(jìn)行模仿。

家訪反思：

作為有心的家長(zhǎng)，孩子的成長(zhǎng)也是自我的一個(gè)成長(zhǎng)過程。假期參與社會(huì)活動(dòng)，讓自我與孩子在活動(dòng)中相互磨合，相互了解，相互學(xué)習(xí)，相互成長(zhǎng)也是一個(gè)好方法。

家庭作業(yè)受限于班級(jí)授課制的共性，家長(zhǎng)根據(jù)孩子的個(gè)性進(jìn)行調(diào)整，更有利于孩子的知識(shí)和潛力的發(fā)展，這是值得提倡的。

家訪時(shí)間：09年7月22日家訪地點(diǎn)：康郡，鄭鵬家。

家訪目的：孩子期末語(yǔ)文測(cè)試得了第43名，家長(zhǎng)開完家長(zhǎng)會(huì)后沒有與教師交流就走了。我想了解一下孩子在家的學(xué)習(xí)和生活狀況，同時(shí)與家長(zhǎng)溝通，讓家長(zhǎng)能夠與教師交流，樹立適合孩子自身特點(diǎn)的成長(zhǎng)觀。

家訪過程：

孩子在康郡的小區(qū)門口接我，我與孩子到家后，他的媽媽告訴我，他的爸爸在拉薩工作，自我沒有文化，帶著兒子和女兒。女兒今年即將進(jìn)入高中學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異。兒子雖然成績(jī)不好，可是在家孝敬父母，爺爺奶奶，很勤勞，用心地承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，心眼實(shí)。孩子的動(dòng)作慢，因?yàn)榧抑袃H有一個(gè)孫子，爺爺奶奶很是溺愛，長(zhǎng)期是在家邊做作業(yè)，爺爺奶奶邊喂零食。了解到這些狀況，我突然間很喜歡這個(gè)孩子，此刻自我中心的孩子比比皆是，心中有父母、老人的太少，更不說主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)。于是，我表?yè)P(yáng)了孩子，并下決心下期讓他擔(dān)任勞動(dòng)委員，為班級(jí)服務(wù)。期望透過承擔(dān)職責(zé)提高學(xué)生的自信心。

家訪反思：

孩子的發(fā)展是多角度的，所以我們能夠透過多種渠道去看孩子，尋找他們的可欣賞點(diǎn)，讓他們和我們能夠相互地了解、理解。

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟四

同志們：

今天，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，由我為大家上一堂廉政黨課，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”專題教育和大家一起重點(diǎn)探討和交流三個(gè)方面的問題，希望通過今天的學(xué)習(xí)交流，以知促行，使我們?cè)谧拿恳晃稽h員都能夠認(rèn)真遵守黨紀(jì)黨規(guī)，樹立廉潔意識(shí)，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

<>

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線;對(duì)于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線。“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話，再次強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的著力方向。要求各級(jí)黨組織對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行。我們廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做政治上的“明白人”。

<>

紀(jì)律是什么?紀(jì)律就是規(guī)則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。

在一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)里，假如沒有紀(jì)律的約束，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會(huì)雜亂無章，工作業(yè)績(jī)將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當(dāng)然工作也就無法正常開展，工作績(jī)效也就不能產(chǎn)生。所以紀(jì)律對(duì)一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)來說是絕對(duì)不能缺少的，大到為了國(guó)家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個(gè)人，紀(jì)律都是必不可少的。

規(guī)矩是什么?從宏觀上來講，規(guī)矩是黨章、黨紀(jì)、國(guó)法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這都是我們?nèi)h必須遵守規(guī)矩。從現(xiàn)實(shí)工作中，規(guī)矩就是已經(jīng)定下來的政策、制度、要求、辦法等等。

規(guī)矩立不起來、嚴(yán)不起來，很多問題往往就會(huì)產(chǎn)生出來。事實(shí)告訴我們，一些干部的違紀(jì)違法往往是從不守規(guī)矩開始的。對(duì)于我們基層人民銀行的黨員干部和職工，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自已的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。

<>

黨的紀(jì)律按照紀(jì)律規(guī)范所調(diào)整關(guān)系的不同可劃分為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、保密紀(jì)律等八個(gè)方面。黨的規(guī)矩包括：黨章、黨紀(jì)、國(guó)法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。從內(nèi)容上看，黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩有許多是一致的，是重合的。

習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。而國(guó)家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個(gè)人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是完成黨的任務(wù)的重要保證。當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期，黨員干部肩上的責(zé)任重、群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗(yàn)多。在這樣復(fù)雜的背景下，廣大黨員必須守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格約束自己，這樣才能守住信念防線、道德防線、法紀(jì)防線。

今天，這里我特別與大家一起學(xué)一下黨的政治紀(jì)律，黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為規(guī)則，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來，黨中央高度重視維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作，特別是黨的十八大以來，習(xí)進(jìn)平總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律問題，要求黨的各級(jí)組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通，并做出八項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，帶來的新氣象新變化，廣大黨員干部和人民群眾是衷心擁護(hù)、積極參與的，社會(huì)各界是充分認(rèn)可、高度贊揚(yáng)的。

但也必須看到，維護(hù)黨的政治紀(jì)律是一場(chǎng)嚴(yán)肅的政治斗爭(zhēng)，當(dāng)前一些黨員、干部紀(jì)律觀念淡漠，違反政治紀(jì)律的問題仍時(shí)有發(fā)生：極少數(shù)黨員、干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的重大政治問題上說三道四、我行我素;還有的不負(fù)責(zé)任地道聽途說，甚至捕風(fēng)捉影，編造傳播政治謠言，丑化黨和國(guó)家形象;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對(duì)違反黨的基本理論、基本路線的錯(cuò)誤言行不報(bào)告、不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對(duì)中央有關(guān)規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽(yáng)奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識(shí)，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產(chǎn)黨的事情，共產(chǎn)黨員都不相信，都不擁護(hù)、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀(jì)律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內(nèi)和社會(huì)上的影響惡劣，會(huì)給黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害。這些都是黨的政治紀(jì)律所不容許的。

當(dāng)前，我國(guó)正處在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，我們黨要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民不斷把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須有嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保障。黨的各級(jí)組織和全體黨員，要充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的極端重要性和必要性，始終保持高度的政治警覺，增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通，為順利實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)?！饵h章》明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。習(xí)近平總書記指出，遵守黨的紀(jì)律，首要的就是要遵守黨的政治紀(jì)律。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀(jì)律教育納入黨員、干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員、干部遵守政治紀(jì)律的意識(shí)。通過召開民主生活會(huì)、個(gè)別談話等方式不定期地督促黨員、干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，有針對(duì)性地糾正違反黨的政治紀(jì)律的問題。

第二，要堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。黨員必須自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對(duì)中央的決策部署陽(yáng)奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國(guó)家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。黨的政治紀(jì)律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內(nèi)的威望和職務(wù)有多高，只要是違反了黨的政治紀(jì)律都應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育或紀(jì)律處分，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅懲處，決不姑息遷就。

第三，要切實(shí)履行維護(hù)政治紀(jì)律的職責(zé)。要堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，從總體上了解把握本部門維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作情況，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀(jì)律的情況列為對(duì)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，將維護(hù)政治紀(jì)律各項(xiàng)工作任務(wù)分解到各職能部門，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，紀(jì)委監(jiān)察部門會(huì)同有關(guān)部門有針對(duì)性開展工作;要建立健全對(duì)中央重大決策部署執(zhí)行情況紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部門主要負(fù)責(zé)同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

<>

黨的十八大以來，黨中央將抓作風(fēng)、改作風(fēng)作為從嚴(yán)管黨治黨的重要突破口，從關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)決查處了周永康、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，向世人證明了中國(guó)共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。這直接反映了黨中央新一界領(lǐng)導(dǎo)集體反腐決心。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”專題教育，我認(rèn)為，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，努力做好以下幾個(gè)方面：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)鉆研，時(shí)刻接受黨的教育，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀(jì)行為。

二是堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。

三是以案為鑒。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，看看反面案例，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們所犯的錯(cuò)誤的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到：作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想。通過學(xué)習(xí)對(duì)照，既提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。

四是廉潔自律。兩袖清風(fēng)，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。黨員干部能否以身作則，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展至關(guān)重要。只有以身作則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人，黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月?，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)。黨員干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。

五是艱苦奮斗。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安逸，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

<>

什么是擔(dān)當(dāng)?在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的注解里，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。

比如，機(jī)關(guān)黨委、黨支部，宣傳、貫徹、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，落實(shí)好黨的教育方針，堅(jiān)持正確的政治方向，做好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)工作等等，這應(yīng)該是基層黨組織應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

作為“一把手”，把握好中支的工作方向、工作重點(diǎn)，謀劃好中支的發(fā)展規(guī)劃，凝聚人心，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)好全行職工，為實(shí)現(xiàn)中支的發(fā)展愿景循序漸進(jìn)地努力。這應(yīng)該是我本人的擔(dān)當(dāng)。

主持好相應(yīng)的分管工作，指導(dǎo)、督促好分管部門相應(yīng)工作的落實(shí)，這應(yīng)該是各位行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)。

中層干部執(zhí)行好中支黨委確定的目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)本部門的工作任務(wù)、管理措施能抓善管，動(dòng)腦筋、想辦法，扎實(shí)、高效地具體操作、實(shí)施、落實(shí)好，這應(yīng)該是中層干部的擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，通過全體黨員干部的共同努力，我中支各項(xiàng)工作都有明顯起色但還需更大的努力，我們中支個(gè)別同志身上也一定程度上存在“庸、懶、散、拖”的不良現(xiàn)象：個(gè)別干部職工責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對(duì)于安排的任務(wù)不能及時(shí)有效地完成，計(jì)較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事;有的不按組織程序和正常渠道反映意見和問題，會(huì)上不說，會(huì)下亂說，道聽途說嘩眾取寵，不講“正能量”，傳播“負(fù)能量”，影響和諧;個(gè)別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時(shí)間想來就來、想走就走，常遲到早退;個(gè)人去向不及時(shí)報(bào)告，不及時(shí)履行請(qǐng)銷假手續(xù)，想找個(gè)人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個(gè)別現(xiàn)象，我們的主流是好的，風(fēng)氣是正的，老老實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風(fēng)，就有可能會(huì)蔓延，會(huì)極大地影響我們工作的開展和人民銀行的形象。這需要我們?nèi)w黨員、干部要有更自覺的承擔(dān)、更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

切實(shí)加強(qiáng)部門管理。今年，部分同志進(jìn)行了輪崗交流，大家要按照職責(zé)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé)，率先垂范，樹立新的工作風(fēng)氣，嚴(yán)守工作紀(jì)律，為大家?guī)Ш妙^、服好務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要多干點(diǎn)、多辛苦點(diǎn)、多示范點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)打造良好的工作作風(fēng)。

切實(shí)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性。我們要的不是單純的復(fù)印機(jī)，而是具備多種功能的打印機(jī)，對(duì)全年重點(diǎn)工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時(shí)間前面，主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)攻堅(jiān)克難。

切實(shí)加強(qiáng)督促檢查促落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)最大的問題就是落實(shí)不到位，要持續(xù)加大對(duì)各部門的督促檢查力度，形成高壓態(tài)勢(shì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查制度，堅(jiān)持工作銷號(hào)制度，堅(jiān)持檢查通報(bào)制度，真正解決落實(shí)不到位的問題。

形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅(jiān)持勤奮工作，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進(jìn)取的問題;堅(jiān)持守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴(yán)格的工作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑺I(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。

我的課就講到這里，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家!

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟五

整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天戶外拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理感覺不以為然，這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共開展了許多活動(dòng)，留給我記憶最深的是：“信任背摔”和“畢業(yè)墻”這2個(gè)活動(dòng)。

在開展“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人接受完同事的鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來，這原于什么，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。是的，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵(lì)都重要。

而同時(shí)恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。在最后的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中，當(dāng)我們站到墻前的那一刻、當(dāng)我們聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長(zhǎng)時(shí)間可以完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻，我們驚呼：天哪，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了9分56秒，我們踩著同事們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡呼、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)的流淚……是的，就是這樣一個(gè)游戲，如果沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間，我們?cè)趺纯赡芡瓿?這就是團(tuán)隊(duì)，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助，我們可以翻越困難、翻越阻礙、創(chuàng)造輝煌……

接下來的幾個(gè)月就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn)，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的安排設(shè)置上，人力資源部付出了很大心血，授課內(nèi)容出比較全面和實(shí)用。對(duì)于我們自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作品質(zhì)，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程：

1、《公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略及核心價(jià)值觀》

通過楊總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了公司，更加了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢(mèng)想的平臺(tái)，這一個(gè)充滿機(jī)之間遇與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。每一個(gè)員工都可能是精英，只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工就是精英。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率，能夠做出成績(jī)，就會(huì)受到尊敬，得到回報(bào)。

2、《溝通技巧》

通過外聘南天竺講師黃老師的分享，讓我深深體會(huì)到溝通不只是說話那么簡(jiǎn)單。溝通是人與人之間，人與群體之間思維與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的暢通。特別是自己作為服務(wù)部門(采購(gòu)部)人員，溝通在工作中起著極為重要的作用。通過溝通技巧的學(xué)習(xí)，讓自己了解到：高效的溝通是建立在心與心之間的溝通，是建立在愛、尊重、平等、價(jià)值之間的溝通。

3、《工作實(shí)務(wù)分享》

伊總的幾十年工作和生活的精彩分享，使我了解到工作就是生活，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有激情，而激情將會(huì)使你變得活躍。一個(gè)員工要有所成長(zhǎng)、有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。特別是伊總每天的詳細(xì)的工作日記，讓我敬佩(一個(gè)高級(jí)副總裁面對(duì)如此繁忙的工作事物，居然還能做出如此細(xì)致的工作)。細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人就是靠細(xì)心、細(xì)致的工作以及敬業(yè)的職業(yè)精神成就自己。

4、《工作報(bào)告與簡(jiǎn)報(bào)技巧》

黃總是我采購(gòu)工作的領(lǐng)路人和導(dǎo)師，讓我從一個(gè)對(duì)采購(gòu)一無所知的慢慢成為能夠獨(dú)擋一面的采購(gòu)主辦。他那樸實(shí)而敬業(yè)的工作作風(fēng)讓我十分敬佩，公司的采購(gòu)工作雜并且采購(gòu)金額小，這就更需要采購(gòu)人員足夠細(xì)致、耐心。當(dāng)工作出現(xiàn)問題需要領(lǐng)導(dǎo)幫助時(shí)，黃總并不是一味的只是給領(lǐng)導(dǎo)出“問答題”而是通過自己積極認(rèn)真的前期工作，做出一些“選擇題”讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙決策，這不僅減輕領(lǐng)導(dǎo)工作，同時(shí)又讓自己成熟起來。黃總正是通過自己腳踏實(shí)地的以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使自己從一個(gè)車間技術(shù)人員、采購(gòu)員做到現(xiàn)在的.部門總經(jīng)理職位。是我們學(xué)習(xí)的楷模。

5、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與員工激勵(lì)》

謝總用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言介紹自己30余年的工作經(jīng)驗(yàn)以及中肯的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在接下來的破冰游戲中，通過同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己一些評(píng)價(jià)，讓我重新認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，特別是工作繁重是愛發(fā)一些小牢騷的毛病，一旦抱怨多了，心態(tài)變的消極，工作自然變成不努力、效率低下。通過對(duì)比同事的成功之路，讓自己停止抱怨、改變行為，逐漸養(yǎng)成積極陽(yáng)光的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在這長(zhǎng)達(dá)一年的培訓(xùn)過程中，公司許多領(lǐng)導(dǎo)都為此付出辛勤的努力，正是他們無私的奉獻(xiàn)，讓我們這些中基層員工有了更好提升自己的機(jī)會(huì)。

通過培訓(xùn)，我不僅提高了自己的業(yè)務(wù)能力，并調(diào)整了自己的工作心態(tài)，相信自己以后的工作中會(huì)用自己所學(xué)的，用心去做好每一件事。

對(duì)于以后公司舉辦的培訓(xùn)，我覺得增加一些實(shí)用性以及互動(dòng)性的培訓(xùn)，班級(jí)之間也可以多舉辦一些戶外運(yùn)動(dòng)來增加同事之間的友誼以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

描寫生活內(nèi)容培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟六

“一把手”作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，在地方、單位和部門發(fā)展中具有統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，既是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。一段時(shí)間以來，少數(shù)地方“一把手”將黨和人民賦予的權(quán)力視為私產(chǎn)禁臠，霸道行權(quán)、違規(guī)用權(quán)、任性濫權(quán)，甚至以權(quán)謀私、大搞利益輸送，對(duì)所在地方、單位的政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生惡劣影響。黨的十八大以來，黨中央高度重視對(duì)“一把手”的監(jiān)督，習(xí)近平總書記多次作出重要指示，十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)都圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督作出明確部署。各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署要求，把破解對(duì)“一把手”監(jiān)督難題擺在突出位置來抓，持續(xù)開展“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治，有力推動(dòng)以案促改、以案促建、以案促治，為進(jìn)一步規(guī)范“一把手”權(quán)力運(yùn)行、健全完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系提供了有益啟示。

1.落馬一把手濫用權(quán)力的特點(diǎn)

“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題本質(zhì)上是監(jiān)督失效情況下的權(quán)力濫用，一些地方、單位和部門管人管事管權(quán)的制度機(jī)制不完善，存在上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難等監(jiān)督“空白”，導(dǎo)致“一把手”權(quán)力屢屢出軌越界、脫韁狂奔。大量事實(shí)表明，“一把手”主政一方、掌管一域，往往被不法分子視為拉攏、腐蝕、圍獵的重點(diǎn)對(duì)象，已經(jīng)成為“高風(fēng)險(xiǎn)崗位”。從全國(guó)來看，十九大后查處中管干部中主要問題發(fā)生在“一把手”崗位上的有xxx多人，xx、xx、xx、xx等就是典型。從各地來看，xx省xx個(gè)縣市中有xx個(gè)在十八大以來發(fā)生過黨政“一把手”違法犯罪問題，占比高達(dá)xx.x%;xx省自十九大至2020年x月底共立案審查調(diào)查廳級(jí)干部xxx人，其中“一把手”或曾任“一把手”的xxx人，占比xx%。

剖析近年來“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題成因，要害就在于一個(gè)“權(quán)”字， “一把手”墮落軌跡往往是“欲隨權(quán)長(zhǎng)、賄隨權(quán)集”，其任性濫權(quán)行為主要呈現(xiàn)“五個(gè)一”的特點(diǎn)。

一是決策“一言堂”。有的“一把手”破壞民主集中制，對(duì)“三重一大” 事項(xiàng)獨(dú)斷專行、違規(guī)“拍板”，造成重大損失。xx市供銷合作總社原黨委書記、理事長(zhǎng)高守良將“霸氣”作為信條，在未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和上會(huì)程序情況下，擅自決定投資項(xiàng)目，導(dǎo)致巨額投資款及利息難以收回。xxx在任xx省澄邁縣委書記期間，擅自以縣投資委員會(huì)會(huì)議代替縣委常委會(huì)會(huì)議或縣政府常務(wù)會(huì)議，違規(guī)決策議題xxx個(gè)，從中攫取巨額利益。

二是用人“一句話”。有的“一把手”違反組織紀(jì)律，濫用干部人事推薦 權(quán)、決定權(quán)，拉山頭、搞派系、結(jié)圈子。xx任人唯親，在中央網(wǎng)信辦形成“小 圈子”，“圈內(nèi)人”稱其為“老板”。xxx在任xx省xx市委書記時(shí)，把干部崗位和職務(wù)當(dāng)成私有財(cái)產(chǎn)，隨意任免、頻繁調(diào)整，催生一批“剛出月子的干部”“百天干部”。

三是花錢“一支筆”。有的“一把手”隨意揮霍公款、侵占公物，公私不分、損公肥私。xxx利用擔(dān)任xx省xx集團(tuán)“一把手”職務(wù)便利，指使下屬采取虛列賬目等手段非法占有公共財(cái)物xxx萬(wàn)余元，他曾說，“在我眼里，江銅就是我個(gè)人的企業(yè)，就是自家錢袋子，從xx吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)算什么呢?” xx省xx日?qǐng)?bào)社原黨組書記、總編輯xxx把單位xxx萬(wàn)元公款當(dāng)成“私房錢” 出借謀利，還私設(shè)小金庫(kù)用于接待送禮和個(gè)人開支。

四是項(xiàng)目“一手抓”。有的“一把手”把規(guī)劃?rùn)?quán)、審批權(quán)視為禁臠，大搞 官商勾結(jié)、利益輸送、權(quán)力變現(xiàn)。xx省xx縣原縣委書記xxx、縣長(zhǎng)xxx把各自家鄉(xiāng)老板帶到xx承攬工程，修建縣環(huán)城路時(shí)，北邊工程由書記的人干、南邊工程由縣長(zhǎng)的人干，“南北分治”、各收其利。xx省十八大以來查處的縣市黨政“一把手”大都涉及工程項(xiàng)目和土地腐敗。

五是出事“一鍋端”。“一把手”出問題極易傳染蔓延，危害班子、帶壞 隊(duì)伍，形成站隊(duì)式、抱團(tuán)式腐敗，被查處時(shí)往往會(huì)“拔出蘿卜帶出泥”。xx市xx區(qū)委原書記xx被通報(bào)為“任職地區(qū)政治生態(tài)的最大‘污染源’”，受其影響，該區(qū)xx余名處級(jí)干部因違紀(jì)違法問題被查處。xx省xx縣委原書記xxx被查處后不到x年時(shí)間，該縣就有xx名處級(jí)干部、xxx余名科級(jí)及以下干部涉案被立案審查調(diào)查。

2.打出遏制一把手權(quán)力尋租的組合拳

“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題頑固存在、易發(fā)多發(fā)，一再驗(yàn)證了“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”的鐵律，凸顯了權(quán)力極易被腐蝕的特性和監(jiān)督的極端重要性。各地各部門牢牢抓住“權(quán)力”這個(gè)關(guān)鍵推進(jìn)以案促改，從規(guī)范約束“一把手”用權(quán)入手，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化查辦案件和警示xx的震懾效應(yīng)，完善管權(quán)治權(quán)限權(quán)分權(quán)的制度機(jī)制，構(gòu)建全方位、多層次、常態(tài)化的監(jiān)督體系，推動(dòng)“一把手”正確用權(quán)、廉潔履職，防止“一把手”變成“一霸手”、“領(lǐng)頭羊”淪為“害群馬”。

——嚴(yán)肅懲處和警示xx相結(jié)合，督促“一把手”審慎用權(quán)。針對(duì)“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的特點(diǎn)規(guī)律，加大對(duì)長(zhǎng)期在同一地方、單位或部門任職的“一把手”，權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的“一把手”等違紀(jì)違法問題的查處力度。在此基礎(chǔ)上，采取通報(bào)曝光、案件剖析、警示xx、廉政談話等多種形式，持續(xù)強(qiáng)化震懾、傳導(dǎo)壓力，做深做細(xì)思想政治工作，使各級(jí)“一把手”明紀(jì)法、知敬畏、守底線，自覺培養(yǎng)現(xiàn)代文明人格。xx省委對(duì)全省市縣委書記進(jìn)行集體廉政談話，深刻剖析建省以來查處的市縣黨政“一把手”案件，發(fā)揮同級(jí)同類反面教材警示作用，會(huì)后多個(gè)市縣黨委常委會(huì)相繼召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。xx省委舉辦第xx期領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)xx培訓(xùn)班，市委書記、市長(zhǎng)、縣(市、區(qū))委書記、省直單位黨組(黨委)書記共xxx多名“一把手”參加培訓(xùn)，接受警示xx。x省召開全省黨風(fēng)廉政警示xx大會(huì)，通報(bào)了該省被查處的“一把手” 任性濫權(quán)典型問題，為參會(huì)的xxxx余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打“預(yù)防針”。xx壯族自治區(qū)xx市委組織全市黨政“一把手”旁聽xx區(qū)委原書記xx收受賄賂案庭審并召開專題座談會(huì)，查找反思“當(dāng)官發(fā)財(cái)”、理想信念滑坡的根源，深化以案促改。

——“打補(bǔ)丁”“戴緊箍”“堵后門”，明確“一把手”權(quán)責(zé)邊界。一是針對(duì)“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“打補(bǔ)丁”，編制“一把手”權(quán)力清單，制定重大 事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例，實(shí)行“一把手”違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，探索建 立“一把手”權(quán)力運(yùn)行公開以及在一定范圍內(nèi)公開個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等機(jī)制。寧夏 等地出臺(tái)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”(不直接分管人事、財(cái)務(wù)、行政審批、公共資源交易、工程項(xiàng)目建設(shè))制度，實(shí)行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是針對(duì)“一把手”無視制度、架空班子 問題“戴緊箍”，完善黨政部門依法決策機(jī)制，頒布并嚴(yán)格執(zhí)行《重大行政決 策程序暫行條例》等制度規(guī)定。xx省佛山市明確規(guī)定“三重一大”事項(xiàng)決策 必須集體研究，“一把手”不能以現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、招商引資會(huì)、文件圈閱等形式?jīng)Q定，召開班子會(huì)議集體研究工作時(shí)應(yīng)末位表態(tài)。三是針對(duì)“一把手”“三拍” 式(拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人)決策問題“堵后門”，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》，明確對(duì)違反規(guī)定、未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的央企經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員，實(shí)行重大決策終身問責(zé)，形成分級(jí)分層、有效銜接、上下貫通的責(zé)任追究體系。

——做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，防范“一把手”權(quán)力越軌。一是認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)“一把手” 的監(jiān)督。廣西北海制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任“書記點(diǎn)題談”實(shí)施方案》，要求全市各級(jí)黨組織“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”監(jiān)督，目前已開展“書記點(diǎn)題談”活動(dòng)xxx場(chǎng)，參加人員xxxx人次，解決問題xxx個(gè)。二是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用，積極探索實(shí)踐“兩談一述”(上級(jí)紀(jì)委同下級(jí)黨委有關(guān)班子成員集體談話、上一級(jí)紀(jì)委書記定期與下一級(jí)黨委書記談話、下一級(jí)黨委書記在上一級(jí)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉并接受評(píng)議)等監(jiān)督方法。天津市紀(jì)委監(jiān)委在與下一級(jí)黨委書記談話中堅(jiān)持主體責(zé)任檢查考核、巡視整改、新任職干部、本地區(qū)本單位出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件、發(fā)生失職失責(zé)問題等“五必談”。新疆巴州紀(jì)委監(jiān)委各派駐(派出)機(jī)構(gòu)綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、列席民主生活會(huì)、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等形式，加強(qiáng)對(duì)被監(jiān)督單位“一把手”監(jiān)督，兩年來共開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查xxx余次，參與指導(dǎo)民主生活會(huì)xxx余場(chǎng)次。三是創(chuàng)新載體手段，提升監(jiān)督實(shí)效。浙江省余姚市紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用數(shù)據(jù)分析手段提升監(jiān)督管理能力，建立涵蓋審查調(diào)查、違紀(jì)違法、涉紀(jì)信訪、作風(fēng)監(jiān)督等方面關(guān)鍵指標(biāo)變化態(tài)勢(shì)表，為上級(jí)黨委監(jiān)督下級(jí)“一把手”提供“糧草”。中儲(chǔ)糧集團(tuán)在全系統(tǒng)直屬企業(yè)探索設(shè)立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組，由紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，選配x至x名老黨員、老職工代表為成員，對(duì)直屬企業(yè)“一把手”及管理中的重大問題開展監(jiān)督。

3.形成“頭雁”領(lǐng)航、隊(duì)伍建強(qiáng)、生態(tài)優(yōu)化、發(fā)展提質(zhì)的效應(yīng)

經(jīng)過各地各部門連續(xù)幾年的集中整治、專項(xiàng)治理，“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以案促改工作不斷拓展深化，有效督促“一把手”當(dāng)好“頭雁”、帶好隊(duì)伍，形成了以上率下、上行下效的示范引導(dǎo)效應(yīng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)了政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)融合、互促共進(jìn)。

——懲治震懾、政策感召、xx引導(dǎo)的綜合效能逐步釋放。2020年x至xx月， 全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員xx.x萬(wàn)人次;立案審查調(diào)查縣處級(jí)以上“一把手”xxxx人。在持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)和警示xx強(qiáng)大攻勢(shì)下， 不少有問題的“一把手”拋棄僥幸心理、放下思想包袱，選擇相信依靠組織，主動(dòng)投案自首。xx省紀(jì)委監(jiān)委xxxx年x月召開xx市系列腐敗案件進(jìn)展通報(bào)暨警示xx大會(huì)，會(huì)后包括xx名省管干部在內(nèi)的xx名干部主動(dòng)向組織交代問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2020年以來全國(guó)已有xx余名省管干部投案自首，其中不乏地方黨政“一把手”，如xx省xx州人民檢察院原檢察長(zhǎng)xxx、xx省xx市中級(jí)人民法院原院長(zhǎng)xxx、xx自治區(qū)xx市人大常委會(huì)原黨組書記xxx、xx省定州市委原書記xxx等，持續(xù)釋放懲防結(jié)合、糾治并舉的強(qiáng)烈信號(hào)。

——抓黨建、正風(fēng)氣、強(qiáng)隊(duì)伍的針對(duì)性實(shí)效性顯著增強(qiáng)。安徽省委以趙正永、張堅(jiān)案為反面教材，在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展警示xx，做深做實(shí)日常監(jiān)督、對(duì)“一把手”監(jiān)督，2020年上半年全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉控告類信訪舉報(bào)數(shù)同比下降xx.x%，立案數(shù)、處分人數(shù)同比分別下降xx.x%、xx.x%， 群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題查處數(shù)、處分人數(shù)同比分別下降xx.x%、xx%。xx省xx市xxxx年以來對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的xx個(gè)黨組織、xxx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，并完成涉及黨政“一把手”xxxx余人次《廉潔自律情況征求意見表》的查詢、回復(fù)工作，有力凈化了政治生態(tài)。

——規(guī)范“一把手”用權(quán)的制度機(jī)制日益完善。x構(gòu)建“政治監(jiān)督活頁(yè)、廉政檔案建設(shè)、巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)”和“持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用茅臺(tái)酒謀取私利問題專項(xiàng)整治”的“3+1”監(jiān)督工作格局，著力實(shí)現(xiàn)對(duì)“一把手”監(jiān)督的可量化、可檢查、可評(píng)估。xx省xx縣在原縣長(zhǎng)xxx因貪腐落馬后著力補(bǔ)齊制度短板，制定出臺(tái)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年集中廉政談話制度》等xxx項(xiàng)制度，修訂xx項(xiàng)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事的工作機(jī)制，有效壓縮權(quán)力尋租空間、斬?cái)嗬孑斔玩湕l。

——有力助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。xx省xx市先后發(fā)生過三次系統(tǒng)性塌方式腐敗，嚴(yán)重破壞干事創(chuàng)業(yè)氛圍，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值、gdp增速一度淪為全省倒數(shù)第一。在省紀(jì)委監(jiān)委督促指導(dǎo)下，該市持續(xù)深化以案促改， 以黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈保?0xx年全市g(shù)dp增速、固 定資產(chǎn)投資增速均在全省排名第二，財(cái)政收入增長(zhǎng)xx.x%。xx省三都縣以縣委原書記xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鑒，全面自查整改形象工程、政績(jī)工程，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、xx醫(yī)療等x類“必須為”項(xiàng)目，穩(wěn)妥推進(jìn)特色城鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)工程等xx類“暫緩為”項(xiàng)目，堅(jiān)決停止大公園、大賽場(chǎng)、大牌樓等x 類短期內(nèi)不能惠及群眾的“不能為”項(xiàng)目，校準(zhǔn)了導(dǎo)向、贏得了民心。

4.工作啟示

“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法案一再表明，相對(duì)其他班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部，“一把手”位置更加特殊、地位更加重要，如果監(jiān)督制約失位失效，必然產(chǎn)生任性濫權(quán)、以權(quán)謀私等種種亂象，反腐敗斗爭(zhēng)就會(huì)陷入前腐后繼、查不勝查的泥潭之中。對(duì)“一把手”監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，也是必須抓好的“牛鼻子”。各地各部門推動(dòng)“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，以鮮活實(shí)踐回答了誰(shuí)來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等問題，為破解對(duì)“一把手”監(jiān)督難題提供了經(jīng)驗(yàn)啟示。

第一，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建縱向貫通、內(nèi)部銜接、橫向協(xié)同對(duì) “一把手”監(jiān)督格局，形成監(jiān)督合力?！耙话咽帧眹?yán)重違紀(jì)違法案以案促改工 作之所以能夠取得顯著成效，關(guān)鍵就在于把黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，注重整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體落實(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。各級(jí)黨委(黨組)強(qiáng)化“主”的責(zé)任和“導(dǎo)”的作用，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是推動(dòng)上級(jí)“一把手”抓好下級(jí)“一把手”;各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，充分履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，正確處理監(jiān)督和支持的關(guān)系，積極探索“兩談一述”、參與指導(dǎo)民主生活會(huì)等監(jiān)督機(jī)制;健全“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接工作機(jī)制，探索建立監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，完善信息互通、資源共用、力量協(xié)同、成果共享機(jī)制，推動(dòng)黨內(nèi)黨外各類監(jiān)督同向發(fā)力、形成疊加效應(yīng)。

第二，堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化對(duì)“一把手”監(jiān)督的機(jī)制理念方法， 提升監(jiān)督效能。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，著力攻堅(jiān)克難。比如，在保障黨中央已經(jīng)明確的對(duì)“一把手”監(jiān)督制度剛性運(yùn)行的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜地推動(dòng)制度創(chuàng)新，及時(shí)把成熟經(jīng)驗(yàn)上升為制度機(jī)制，轉(zhuǎn)化為規(guī)范約束“一把手”權(quán)力運(yùn)行的治理效能。比如，創(chuàng)新監(jiān)督理念、豐富監(jiān)督方法，緊緊圍繞“人”和“事”兩條線開展監(jiān)督，促進(jìn)傳統(tǒng)“面對(duì)面”監(jiān)督模式與大數(shù)據(jù)監(jiān)督模式融合發(fā)展，通過比對(duì)碰撞及時(shí)發(fā)現(xiàn)“一把手”權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范等問題，提高對(duì)“一把手”監(jiān)督的精準(zhǔn)性有效性。實(shí)踐證明，改革創(chuàng)新就是生產(chǎn)力，對(duì)于深化以案促改和破解監(jiān)督難題同樣有效管用。

第三，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，推動(dòng)對(duì)“一把手”xx、約束、糾偏協(xié)調(diào)協(xié)同，深化標(biāo)本兼治。“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，以查辦案件為基礎(chǔ)，以查擺整改為抓手，以規(guī)范約束“一把手”權(quán)力運(yùn)行為目的，全過程貫穿著“懲、治、防”辯證統(tǒng)一的理念。精準(zhǔn)糾治“一把手”違紀(jì)違法問題，始終保持有貪肅貪、有腐反腐的高壓態(tài)勢(shì)，形成強(qiáng)大震懾;舉一反三優(yōu)化“一把手”權(quán)力制約機(jī)制，編制權(quán)力清單，建立內(nèi)控制約機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，實(shí)行異地交流、定期輪崗、任職回避、離任審計(jì)等制度，強(qiáng)化制度約束;豐富完善“一把手”廉潔xx體系，把黨性剖析作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，推動(dòng)同級(jí)同類警示xx制度化常態(tài)化，使“一把手”真正感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督。