深刻變革自己心得體會(huì)簡短 深刻變革自己心得體會(huì)簡短一句話(7篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短一

您好！

今天，我做了一件十分錯(cuò)誤的事情，與其說是錯(cuò)誤，不如說是我人生的大罪，我竟然在今天的考試中作了弊，我竟然會(huì)犯這種錯(cuò)誤，似乎是不可思儀，但又是的確發(fā)生了。我只能對(duì)老師說聲，對(duì)不起，是我錯(cuò)了。

考試作弊是學(xué)校三令五申明文禁止的事情，情節(jié)十分嚴(yán)重，后果十分惡劣，不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，對(duì)家長的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)老師對(duì)學(xué)校的不負(fù)責(zé)任，這是對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的違抗，是對(duì)老師教學(xué)的不尊重，是對(duì)其他考生的不公平，作弊這種從小到大都被強(qiáng)調(diào)是不可嘗試的事情，竟然在今天被我做了，是我一時(shí)糊涂也好，是我鬼迷心竅也罷，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我只能后悔的承擔(dān)后果。

我一直都還算是好好學(xué)習(xí)的學(xué)生，考前也在認(rèn)真復(fù)習(xí)，事后我知道，平我復(fù)習(xí)的水平，考個(gè)還好的成績是完全可以的，只是，考試之前，一時(shí)沖動(dòng)做了小抄，本來也沒想到要作弊用，只是想在考試前把不熟的再看一下，可考試時(shí)卻有充動(dòng)的把它放到試卷下，抱著僥幸的心理，期望能派上用場卻逃過懲罰。這種想法本身就是錯(cuò)誤，考試這種勇敢嚴(yán)肅對(duì)待的事情，我竟然包著僥幸的心理，這在思想上就犯了大錯(cuò)，我本該公平公正平等的對(duì)待考試，發(fā)揮自己的真實(shí)水平，卻犯了如此大錯(cuò)，是思想上的錯(cuò)誤導(dǎo)致了行為的錯(cuò)誤，我一定深刻反省，從思想上解決問題，我保證決對(duì)不會(huì)犯類似的錯(cuò)誤，只希望老師給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)抓住時(shí)機(jī)，改正錯(cuò)誤，一定在以后的學(xué)習(xí)生活中積極進(jìn)步，不辜負(fù)老師家長的期望，一定會(huì)努力做個(gè)好學(xué)生。

下午老師對(duì)我做出了批評(píng)，我要感謝老師的教誨，老師關(guān)心我所以批評(píng)我，使我對(duì)我的錯(cuò)誤有了更深刻的認(rèn)識(shí)，是我沒有考慮學(xué)校老師家長就盲目的做事情，因此犯了大錯(cuò)，老師的話讓我受益非淺，我的錯(cuò)誤也確實(shí)造成了很多不良影響，犯了這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我只能深刻反省，悔過自新，我的思想受到一次洗禮，我要吸取教訓(xùn)，我保證絕對(duì)不會(huì)有類似事件發(fā)生。

這次事件，讓我深刻認(rèn)識(shí)到思想的不足，讓我體會(huì)到悔不當(dāng)初的滋味，讓我對(duì)事情有了很深入的認(rèn)識(shí)，最后還是要對(duì)老師說聲，給老師添麻煩了，對(duì)不起，老師是我錯(cuò)了。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短二

尊敬的老師：

您好！

我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。 在本學(xué)期第十二周的星期六晚上，我沒有在學(xué)校宿舍過夜，而是到學(xué)校南邊的網(wǎng)吧通宵上網(wǎng)，不僅夜不歸宿還從南邊的圍墻翻出去，嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)定。在經(jīng)過輔導(dǎo)員老師的批評(píng)和教育之后，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并決心改正。

其實(shí)早在我三年前剛踏進(jìn)這個(gè)班級(jí)的時(shí)候，學(xué)校就已經(jīng)一再強(qiáng)調(diào)：所有同學(xué)，必須遵守學(xué)校的紀(jì)律，所有學(xué)生，不論任何情況都不應(yīng)違反。因?yàn)?，紀(jì)律不僅是學(xué)校對(duì)我們的監(jiān)督，同時(shí)也是對(duì)我們的保護(hù)。老師的教導(dǎo)言猶在耳，我卻還是違反了學(xué)校的紀(jì)律，經(jīng)過老師的教育與我一個(gè)禮拜的思考之后，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。 夜不歸宿不僅是對(duì)自己安全的不負(fù)責(zé)任，同時(shí)還嚴(yán)重影響了第二天的學(xué)習(xí)生活。我認(rèn)識(shí)到，學(xué)生任何時(shí)候都應(yīng)該將學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的頭等大事，特別是我們師范生，以后我們中的大部分人都要走上講臺(tái)教書育人，所以現(xiàn)在就更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己的日程行為規(guī)范，才能在以后的教學(xué)工作中做到為人師表，為自己的學(xué)生做出好的表率。這不僅是自己的問題， 更加是對(duì)教師這個(gè)光榮的職業(yè)的責(zé)任。而我在此之前并沒有將夜不歸宿這種錯(cuò)誤的行為放在心上，對(duì)此我感到十分的慚愧，并已下定居心改正。

學(xué)校出于對(duì)學(xué)生人身安全的考慮，將關(guān)閉南邊的校門，這是一件好事。但是還是有很多包括我在內(nèi)的學(xué)生都不理解學(xué)校的苦心。盡管老師一再向我們傳達(dá)學(xué)校的思想和要求，但是我們并沒有仔細(xì)地想過這件事情，在此之前對(duì)面馬路上經(jīng)常出現(xiàn)交通事故，而被害人大多是每天到對(duì)面網(wǎng)吧上網(wǎng)的學(xué)生。即使如此依然有學(xué)生不顧自己的安全，到網(wǎng)吧上網(wǎng)，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了大量的勸導(dǎo)、教育，但收效甚微，不得已關(guān)閉了南邊的校門。 在保衛(wèi)科老師那里我知道了最近又有學(xué)生在網(wǎng)吧里出了事?；钌?、血淋淋的例子擺在眼前，至此我才意識(shí)到到網(wǎng)吧上網(wǎng)是一件多么危險(xiǎn)的事情，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)到學(xué)校為了保護(hù)學(xué)生做出了大量的工作及努力，可是我們以前只是在不停地抱怨不能到網(wǎng)吧上網(wǎng)，而并沒有將學(xué)校為了保護(hù)學(xué)生而制定的紀(jì)律放在心上。直道觸犯了它，才追悔莫及。

在老師的幫助下我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到自己所犯下的錯(cuò)誤。在此事之后，我對(duì)自己進(jìn)行了長時(shí)間的自我批評(píng)，得出了以下結(jié)論。 首先，在此之前我并沒有給予學(xué)校的紀(jì)律以充分的重視。其深層次原因是我思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。這是我犯下錯(cuò)誤的最重要的原因。 其次，缺乏對(duì)學(xué)校規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這其實(shí)是一種對(duì)學(xué)校工作極不尊重的行為，如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待學(xué)校的紀(jì)律，我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。 再次，平時(shí)生活作風(fēng)懶散。這也是導(dǎo)致我沒有牢記老師教誨和學(xué)校紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己極端不負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度，在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種生活態(tài)度將會(huì)在我以后的學(xué)習(xí)生活過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的生活態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視，并在以后的學(xué)習(xí)生活中加以改正。

最后，我平時(shí)缺少和老師同學(xué)們的交流，對(duì)老師的教導(dǎo)和同學(xué)們的勸誡沒有放在心上。 在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1. 按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2. 多想想老師對(duì)自己的教誨，提高自己的思想覺悟，對(duì)任何事情都要以自己的全副精神去對(duì)待。對(duì)待學(xué)習(xí)對(duì)待工作都不能敷衍了事。

3. 和同學(xué)、班干以及學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。

4. 提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5. 知錯(cuò)就改，亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。

我非常感謝老師對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望老師和同學(xué)們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。 為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。請(qǐng)老師和同學(xué)們多多監(jiān)督我。

相信老師看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向?qū)W校的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短三

今日，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)上課講話這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不在上課的時(shí)候講閑話的決心。

我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)當(dāng)在早自習(xí)的時(shí)候說話，我不應(yīng)當(dāng)違背教師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)當(dāng)完全的聽從教師的話，而我這次沒有很好的重視到教師講的話。我感到很抱歉，我期望教師能夠原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，期望教師能夠相信我的悔過之心。

相信教師看到我的這個(gè)態(tài)度也能夠明白我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，期望教師能夠原諒我的錯(cuò)誤，我能夠向教師保證今后必須不會(huì)在早自習(xí)及其他任何課上說閑話的。

所以，教師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。

其次，我在上課的時(shí)候講閑話的行為也是一種對(duì)教師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一向忽視了它。拋開著一層面，不單單是教師，無論對(duì)任何人，我們都應(yīng)當(dāng)尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重教師，不尊重他人，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名當(dāng)代中學(xué)生，一名正在理解教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不貼合社會(huì)對(duì)我們的要求。

再次，我這種行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。同學(xué)之間本應(yīng)當(dāng)互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)學(xué)校形象造成了必須損害，我們應(yīng)當(dāng)去維護(hù)而不是去破壞它!對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：

1、在同學(xué)們中間造成了不良的影響，由于我在上課的時(shí)候講閑話，有可能影響班級(jí)紀(jì)律性，讓其他同學(xué)也講話，都沒有好好聽課，這實(shí)際上也是對(duì)別的同學(xué)的父母的不負(fù)責(zé)。

2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自我的錯(cuò)誤。

3、思想覺悟不高，對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足，試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，錯(cuò)誤就不可能發(fā)生。之所有的問題都?xì)w咎于我還為能到達(dá)一個(gè)現(xiàn)代中學(xué)生應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問題水平，為能對(duì)教師的辛勤勞作作出回報(bào)，我越來越清晰的感覺到自我所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，為此，我必須會(huì)在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自我，在認(rèn)真完成作業(yè)，在上課的時(shí)候絕對(duì)不講閑話地同時(shí)，使自我的言行都與一個(gè)現(xiàn)代中學(xué)生相貼合。

作為在上課的時(shí)候講閑話的一份子，我覺得有必要對(duì)我們的行為作出檢討，所以按照教師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份。對(duì)自我的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

望教師能念在我認(rèn)識(shí)深刻并且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的教師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督，幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的提高。

今后我必須會(huì)好好學(xué)習(xí)，上課不講閑話，并且進(jìn)取為班級(jí)做貢獻(xiàn)，為班級(jí)添光彩!請(qǐng)教師相信我!

檢討人：

日期：

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短四

<>

1.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠。思想上不夠重視學(xué)習(xí)，總覺得自己是老黨員，做實(shí)際工作，懂一些基本觀點(diǎn)和原則。平時(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，缺乏自覺學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。

2.學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位。

3.結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不到位，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，存在學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。

4.學(xué)習(xí)的廣度還不夠。理論學(xué)習(xí)只是理解為閱讀報(bào)紙、聽報(bào)告、做筆記、寫經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐傾向。特別是，對(duì)新的專業(yè)知識(shí)沒有深入的學(xué)習(xí)，看問題，做事視野不遠(yuǎn)，視野不廣，工作前瞻性不夠。

5.政治理論學(xué)習(xí)較少。主有實(shí)用主義思想，對(duì)黨的思想理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些錯(cuò)誤的思想和言論缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，無法堅(jiān)決斗爭，甚至跟隨別人。

6.政治理論學(xué)習(xí)不緊。在學(xué)習(xí)上，我滿足于一步一步地學(xué)習(xí)指定的材料、閱讀筆記和寫作經(jīng)驗(yàn)。我沒有結(jié)合自己的工作思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考。我學(xué)得不深，不透徹，不管用。我浮在表面上。

7.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理解習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想方面，缺乏全面、系統(tǒng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)和深入的研究。

8.政治學(xué)習(xí)投入的時(shí)間和精力不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在實(shí)用主義和經(jīng)驗(yàn)主義問題，習(xí)慣于吃老本;參與集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，總是以工作太忙沒時(shí)間為借口避免學(xué)習(xí)。即使拿起書，也是敷衍了事，缺乏研究精神本質(zhì)的毅力和毅力。9.政治理論學(xué)習(xí)不緊。黨的方針、政策、理論主要以集體會(huì)議學(xué)習(xí)為主，輔個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)方法枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯。

學(xué)習(xí)不

11.政策學(xué)習(xí)較少，主動(dòng)性不夠。對(duì)于不是自己分管的工作學(xué)習(xí)很少，知識(shí)面不全面，尤其是一些新問題理解還不深，有時(shí)存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

12、學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);完成上級(jí)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

13、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。

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1.理想信念不夠堅(jiān)定。黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識(shí)，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時(shí)感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過好自己的小日子才是硬道理的想法;對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距;對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識(shí)淡化，不愿意亮黨員身份。

2.理想信念弱化。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上沒有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來。

3.宗旨意識(shí)淡化。平時(shí)深入村(社區(qū))、走組入戶的時(shí)候較少，對(duì)聯(lián)系的村主動(dòng)關(guān)心少、解決村民困難少。決策中，有時(shí)只考慮怎么把工作做好做扎實(shí)，沒有更多地站在群眾的立場思考。有時(shí)對(duì)于群眾信訪反映的問題，只是簡單地轉(zhuǎn)批辦理，沒有更深入地去了解情況、解決問題。4.立場原則性不強(qiáng)。外出招商，會(huì)碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價(jià)值觀多元，生活方式迥異，有時(shí)聽到個(gè)別與主流意識(shí)形態(tài)背離的言論，很多時(shí)候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。遇到身邊不好的事和現(xiàn)象，很多時(shí)候，礙于情面，不想批評(píng)，不愿批評(píng)、甚至不敢批評(píng)，喜歡打哈哈，甚至幫著圓場!

5.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有不求有功、但求無過的心理，認(rèn)為守住不出錯(cuò)、不違規(guī)的底線就行，不愿做吃力不討好的事，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項(xiàng)目也不熱心了。

6.宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)。習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題。

7.黨員意識(shí)還有差距。有時(shí)有“老”的思想，說得多，行動(dòng)得少，沒能發(fā)揮好老黨員的模范帶頭作用。

8.缺乏敬業(yè)精神。宗旨意識(shí)淡薄，心思沒有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)局黨組決策和部署貫徹落實(shí)不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說立行、雷厲風(fēng)行、立竿見影，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想;有擅離職守現(xiàn)象，有時(shí)上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。

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1.看齊意識(shí)不強(qiáng)。主觀上總認(rèn)為自己是堅(jiān)決擁護(hù)組織擁護(hù)上級(jí)的，但在具體問題中，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

2.大局意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹落實(shí)黨委的決策部署時(shí)，沒有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮自己的分管工作，落實(shí)重心有所側(cè)重。

3.執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會(huì)上，對(duì)不分管的工作發(fā)表意見少、積極出謀劃策少;在分管工作中，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽取他人意見。

4.思想政治建設(shè)不力。對(duì)新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”缺乏警醒，對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、精神空虛、道德失范等現(xiàn)象沒有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，對(duì)教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)“四個(gè)自信”沒有過硬措施，對(duì)錯(cuò)誤思想和言論抵制，特別是對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑黨和政府形象的錯(cuò)誤言論和小道消息沒有做到旗幟鮮明地反對(duì)。

5.決策還不太民主。不是自己分管的工作，堅(jiān)決不過問，不表態(tài)，不發(fā)言，存在個(gè)人自掃門前雪的不良現(xiàn)象，部分黨組成員在討論不是自己分管工作方面的議題時(shí)，怕看問題不全面就不敢發(fā)言、不愿發(fā)言，沒有充分發(fā)表自己的意見。尤其是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身問題的時(shí)候，習(xí)慣于當(dāng)老好人，常常是隨大流，附和多，建議少，對(duì)正確的堅(jiān)持不夠，對(duì)錯(cuò)誤的不批評(píng)、不反對(duì)，存在著“坐等一把手拍板”、“提了批評(píng)意見面子上過不去”的錯(cuò)誤思想。

6.存在搞“一言堂”的現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己是單位的一把手，存在家長式作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，甚至有發(fā)揚(yáng)民主就是在限制自己權(quán)力、影響自己權(quán)威的潛在心理，往往是自己率先發(fā)言定調(diào)，聽取不同意見缺少耐心，甚至直接打斷，影響了單位同志發(fā)表意見的主動(dòng)性、積極性。對(duì)自己聯(lián)系工作領(lǐng)域內(nèi)的一些決策，有時(shí)不經(jīng)過民主討論和科學(xué)論證就拍板定案，存在片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志的傾向。

7.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠，在思想上認(rèn)為這些要求距我們很遠(yuǎn)，自己只要把具體業(yè)務(wù)和工作完成好就可以。

8..政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的認(rèn)識(shí)程度不夠深刻，創(chuàng)造性加以貫徹執(zhí)行不夠。對(duì)照黨章要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“八要求”方面，有些地方做得不到位。在市人大常委會(huì)安排部署工作任務(wù)上，執(zhí)行的不到位，落實(shí)工作不完整，對(duì)自己及市鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表在發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用方面要求不嚴(yán)格，工作開展緩慢。

9.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對(duì)干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個(gè)人小事、無傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒能站在愛黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識(shí)危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。

10.政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對(duì)微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。

11.存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的問題和不足，總是避重就輕，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

12.政治理解力不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深、研究不透，只是在中心組學(xué)習(xí)時(shí)聽一聽或看看閱讀，不能結(jié)合實(shí)際來運(yùn)用。

13.艱苦奮斗的思想淡化，享樂思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)，夜以繼日，超前創(chuàng)新工作的勁頭少了?，F(xiàn)在隨著年齡的增長，干勁明顯不足。

14.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。

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1.執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。存在以工作忙為理由缺席的情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。

2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。立足本職工作沒有充分發(fā)揮自身作用，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力仍然不強(qiáng)，缺乏改革意志和工作熱情。對(duì)于自己分管的工作，研究和探索的不夠，謀劃工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，有些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題存在有想法、缺辦法的情況。如在分管的移民工作中，由于缺乏項(xiàng)目工程建設(shè)方面的知識(shí)儲(chǔ)備，以至于在工作中沒有什么辦法，監(jiān)督也不到位。

3.落實(shí)“三會(huì)一課”制定不到位、主動(dòng)性不夠。習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，局限于讀讀文件、看看報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法不多。在開展組織生活會(huì)時(shí)僅僅活動(dòng)一兩個(gè)小時(shí)，甚至幾分鐘，就草草了事，把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)。參加民主生活會(huì)的時(shí)候，不能充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，對(duì)于自身存在的問題剖析檢查不夠深刻，對(duì)于同志的批評(píng)指正存在避重就輕現(xiàn)象。

4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分、“隨大流”，有的時(shí)候“沒意見”，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。自我剖析不夠深刻，相互批評(píng)辣味不足的，有時(shí)礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。

5.帶頭表率作用不明顯。沒有起好帶頭表率和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)發(fā)展的作用

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1.認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說得多、做得少。

2.履行責(zé)任力度不夠?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不夠好，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，對(duì)分管辦室個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，以提醒、批評(píng)為主，動(dòng)真碰硬、觸及思想靈魂的少，在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。

3.思想缺位，認(rèn)識(shí)不清。錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記、紀(jì)委書記等的工作，自己只要干好分管業(yè)務(wù)工作就行了，存在落實(shí)不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

4.建設(shè)黨內(nèi)政治文化不足。工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)，自我批評(píng)少，與領(lǐng)導(dǎo)班子之前缺乏溝通，與分管的同事談心談話不夠，看似每天忙忙碌碌，事實(shí)上該管的沒有管到位，工作部署也沒有到位。

5.凈化優(yōu)化政治生態(tài)力度不夠。對(duì)“xx”等貪腐案件警惕性不夠，政治敏感性不強(qiáng)，遵守黨和組織紀(jì)紀(jì)律不嚴(yán)格，思想和工作作風(fēng)上放松了要求。

6.在思想觀念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神。在工作中有時(shí)自我要求不嚴(yán)格，容易受情緒的影響，有時(shí)有拖沓現(xiàn)象，缺乏工作壓力和緊迫感,有時(shí)候用慢工辦急事，用常法辦特事，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理的事項(xiàng)，不能及時(shí)妥善辦理，工作效率不高。

7.沒有發(fā)揮好示范帶頭作用。對(duì)分管的工作，不能進(jìn)行常研究、常部署，沒有很好的帶動(dòng)分管的工作人員，沒有充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。身為組織委員，黨建工作參與的過少，總是因?yàn)槠渌姆止芄ぷ骱鲆暳酥鳂I(yè)。

8.抓班子建設(shè)不夠，隊(duì)伍管理不力。放松了黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，使班子的戰(zhàn)斗堡壘作用削弱。未定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)等知識(shí)，造成班子成員的理論水平、政策水平和思想政治素質(zhì)與上級(jí)黨委政府的一致性上還存在距離。如個(gè)別班子成員將批辦的工作全部交給下屬辦理，自己當(dāng)“甩手掌柜”，沒有對(duì)交辦工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，導(dǎo)致辦理質(zhì)量不高，對(duì)此現(xiàn)象干部有意見，班子成員沒有做到以身示范，班子沒有及時(shí)研究并予以糾正。

9.干部監(jiān)督松散存在重業(yè)務(wù)工作、輕干部管理的現(xiàn)象，對(duì)干部管理缺少思考，未能有效調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。主對(duì)副職出于“信任”疏于監(jiān)督;副職領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)怕其“權(quán)威”不敢監(jiān)督;班子成員之間礙于情面不愿監(jiān)督，致使干部監(jiān)督工作走形式多，互揭“傷疤”少。個(gè)別干部因接待喝醉酒，上班遲到早退，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員沒及時(shí)批評(píng)，只是事后提醒，監(jiān)督管理有所放松。

10.重業(yè)務(wù)，輕黨建。有的黨組成員認(rèn)為黨建是務(wù)虛，抓黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員，存在平時(shí)工作中只要少說、少干，多拍手就行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的黨組成員存在著以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的認(rèn)識(shí)，把更多的精力放在了抓投資促進(jìn)上面，主要安排分管副局長抓此項(xiàng)工作，對(duì)黨建重視程度和力度不夠，僅僅停留在按上級(jí)部門的要求，報(bào)送一些文件、統(tǒng)計(jì)表和發(fā)展黨員上面。未能認(rèn)真組織民主生活會(huì)，造成黨組民主生活會(huì)流于形式;未能正確指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部開展黨的組織生活會(huì)。對(duì)這些問題，局黨組負(fù)有組織失職的責(zé)任。

11.履行“一崗雙責(zé)”不到位。對(duì)分管科室和聯(lián)系村黨建工作不上心，不積極主動(dòng)。對(duì)一般干部的培養(yǎng)教育不夠，對(duì)黨的知識(shí)講解輔導(dǎo)不夠，沒有讓年輕同志真正認(rèn)識(shí)到為什么要入黨，個(gè)別黨員理想信念不強(qiáng)，班子履行一崗雙責(zé)有所失職。

12.廉政教育重形式，走過場。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，重安排，輕落實(shí)，廉政教育方式單一，只是一年組織黨員干部看幾次廉政教育警示片，給干部上幾堂形式上的廉政黨課，形式上無創(chuàng)新，內(nèi)容上不豐富。對(duì)廉政責(zé)任對(duì)象面對(duì)面交心談心少，對(duì)部分黨員干部身上存在的苗頭性問題掌握不準(zhǔn)確、提醒不及時(shí)。特別是對(duì)典型案例反思不夠，舉一反三警示不足，對(duì)如何用制度管人管事管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子研究不夠、辦法不多，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，措施不力。

13.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)乏力。存在老好人思想，對(duì)不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不敢大膽開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)分管科室和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作缺乏指導(dǎo)、建議和監(jiān)督。

14.落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)。有當(dāng)老好人不想抓，不想管現(xiàn)象。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在主觀主義和消極懈怠等問題，抓黨建工作也是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性，什么工作易抓出成效就做什么，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建工作務(wù)虛、難抓、不易出成效，重顯績、輕潛績。抓黨風(fēng)廉政時(shí)，認(rèn)為地震局沒有財(cái)權(quán)、事權(quán)，不存在發(fā)生不廉潔的條件，工作中存在落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一、壓力傳導(dǎo)不夠到位，以“文件落實(shí)責(zé)任”，工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。

15.缺少敢抓的勇氣。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部職工手腳，落下影響干部職工積極性和業(yè)務(wù)發(fā)展的“罪名”。

16.嚴(yán)抓、嚴(yán)管還有些缺乏。存在“老好人主義”思想，對(duì)普遍存在的違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。比如，對(duì)干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機(jī)等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對(duì)于有些干部職工利用工作之余辦私事，認(rèn)為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點(diǎn)私事并無大礙。未能嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，沒有形成長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

17.對(duì)干部要求不夠嚴(yán)、賞罰不夠明。“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”，挫傷了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)于黨員干部言行管理不夠規(guī)范。

18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

19.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問題、把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

20.廉政教育形式單一。采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的表象。

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1.對(duì)上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分、不全面、不透徹?？傉J(rèn)為把自己的本職工作干好就行，對(duì)上級(jí)的決策沒有從講政治、講大局的高度去認(rèn)識(shí)和把握。

2.落實(shí)上級(jí)決策部署還有不到位的地方。落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極想辦法主動(dòng)克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問題，xx53個(gè)村沒有完全按照“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建。

3.工作重形式，輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行。4.落實(shí)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時(shí)結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督

促檢查不嚴(yán)。

5.沒有嚴(yán)格緊跟形勢任務(wù)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示存在不徹底的現(xiàn)象。

6.匯報(bào)工作不主動(dòng)。在不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委政府匯報(bào)請(qǐng)示上，做得不到位。

7.緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新方法上不夠。對(duì)上級(jí)安排的工作，僅停留在“按要求完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。

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1.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來xx調(diào)研，總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來，不愿讓人看短板和弱項(xiàng)。比如，項(xiàng)目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

2.工作缺乏韌勁。急于出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上級(jí)重視的工作、考核評(píng)比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對(duì)日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點(diǎn)還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等上級(jí)確定的重點(diǎn)工作上，投入了大量人力、物力和財(cái)力，但在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，投入的精力少。

3.重形式、輕效果。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲、傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)落實(shí)的有力措施,但存有過多的問題。上級(jí)和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對(duì)性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，一定程度縱容了形式主義。

4.重經(jīng)驗(yàn)，輕創(chuàng)新。有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。

5.服務(wù)基層意識(shí)欠缺。深入基層少，聽不到群眾的聲音，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對(duì)性不強(qiáng)。

6.安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法，早些年的熱情、銳氣弱化。

7..敬業(yè)精神有所欠缺。習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對(duì)一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。

9.思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。

10.關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠。平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。

11.工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。認(rèn)為部門職能弱，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

12.艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢。存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研。

13.工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。

14.對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。15.對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

16.工作中由急躁情緒。有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。

17.對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng)。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行過程中有時(shí)還存在等待、觀望、變通等思想。

18.下鄉(xiāng)調(diào)查研究不深入、不全面。多為走馬觀花式的查看，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵內(nèi)容，下鄉(xiāng)調(diào)研流于形式。

19.缺少與普通群眾的互動(dòng)。沒有形成傾聽民意民聲的例行工作機(jī)制

20.存在官本位思想。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，坐等服務(wù)對(duì)象，而不是主動(dòng)上門服務(wù)。下基層滿足于看材料聽匯報(bào)，走馬觀花，缺乏對(duì)基層的體諒、關(guān)心，解決基層群眾突出困難和問題的力度不夠。在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然安排了干部職工進(jìn)村入戶，但對(duì)于部分群眾反映的問題和困難還沒有解決好。

21.精神不佳、思想不振，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付。如在征遷工作中遇到釘子戶時(shí)，會(huì)出現(xiàn)工作拖拖拉拉，不推不動(dòng)的現(xiàn)象。

22.深層調(diào)研不夠細(xì)。埋頭干工作的時(shí)間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對(duì)策、尋出路的時(shí)候少，沒有騰出足夠的時(shí)間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)班子成員、對(duì)部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時(shí)候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位。

23.作風(fēng)不實(shí)。對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作不熟悉，造成拍腦袋決策，決策的科學(xué)化水平不高;深入基層調(diào)查研究不夠深入，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦不夠，特別是在聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、困難黨員、群眾等方面有差距;服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，化解矛盾和問題的辦法不多，對(duì)群眾反映的問題不能做到馬上就辦。

24.存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時(shí)的工作會(huì)多、文件多，習(xí)慣通過聽報(bào)告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點(diǎn)調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難。

25.存在“唯上”思想。把上級(jí)的評(píng)價(jià)看得重，側(cè)重于上級(jí)關(guān)注的事。

26.抵制四風(fēng)不力。常有面子觀點(diǎn)作祟，存在一定程度的浪費(fèi)。在外考察項(xiàng)目，為了拉近與客商的距離，沒有拒絕客商的酒宴接待。

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1.主動(dòng)作為不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。

2.工作的積極性、主動(dòng)性不高。存在“不求有功，但求無過”的思想。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對(duì)性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多，預(yù)警不夠;在處理領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)干部職工的批評(píng)，埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作少。

3.抓工作的力度不夠。比如，xx項(xiàng)目建設(shè)勢頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項(xiàng)目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢不明顯、交通問題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐有待加快。

4.在難點(diǎn)突破上缺少攻堅(jiān)精神。對(duì)那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。

5.創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

6.考核指標(biāo)單一。多以聽匯報(bào)、看資料、搞測評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。7.存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，擠出時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

8.抓落實(shí)的力度不夠。對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

9.缺乏開拓進(jìn)取的精神，工作上創(chuàng)新的勇氣不夠，存在患得患失思想。工作上時(shí)有畏難情緒，拈輕怕重，逃避責(zé)任;有時(shí)不夠積極、不夠主動(dòng)、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于現(xiàn)狀求安逸、得過且過圖舒服。

10.思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新時(shí)代、新形勢有些脫節(jié)?？穗y攻堅(jiān)思路不寬、辦法不多，未能做到開創(chuàng)性地開展工作。

11.抓工作不細(xì)致，浮于表面。日常工作安排上科學(xué)性不強(qiáng)，隨意性大，具體工作安排得不夠到位，沒有做到統(tǒng)籌兼顧。比如：當(dāng)分管的幾項(xiàng)工作完成時(shí)限要求都很緊，都需要立刻著手辦理時(shí)，往往只是粗略地看一遍文件，沒有吃透精神要求，就匆匆交給相應(yīng)的站辦所去承辦。過后，缺少一一監(jiān)督檢查和跟蹤問效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。

12.工作魄力不足，綜合協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)考慮太多，畏首畏尾，不夠自信，不夠大膽，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。與兄弟單位的往來溝通較少，綜合協(xié)調(diào)能力很需鍛煉提高。

13.聽取匯報(bào)較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后。對(duì)基層黨員干部存在的不正確行為，不能堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

14.攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)面對(duì)一些信訪穩(wěn)的“老大難”問題和敏感問題，對(duì)矛盾不愿較真碰硬。

15.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。有時(shí)沒有站在全鄉(xiāng)的高度自覺擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項(xiàng)，缺乏主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

16.思維層次不高。還沒有完全擺脫“xx圈層思維”，對(duì)謀劃、貫徹未來五年我鄉(xiāng)“四個(gè)鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。

17.“等靠”思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。18.干事激情欠缺。內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。

19.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

20.缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對(duì)縣委政府的重大決策部署缺乏深入研究思考,缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。

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1.自我約束不夠嚴(yán)。認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。

2.執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格。認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

3.對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

4.素質(zhì)能力還不夠適應(yīng)。提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，用理論指導(dǎo)實(shí)踐辦法不多，對(duì)當(dāng)前全面深化改革時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，想問題、提建議，辦事情，操作性還不強(qiáng)。

5.工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。在運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多;對(duì)熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠;任務(wù)來得急時(shí)，計(jì)劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性。

6.自身提高不快。常把工作忙作為放松學(xué)習(xí)的借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)，遇到新問題、新業(yè)態(tài)、新模式有時(shí)會(huì)應(yīng)對(duì)不了。

7.高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。

8.自我要求不夠。工作中不敢創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不能經(jīng)常深入基層多聽、多看，對(duì)分管的工作不能主動(dòng)研究，對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，抓工作沒有頭緒，偶爾因?yàn)樗绞掠绊懝ぷ鞯那榫w，有急躁現(xiàn)象。如對(duì)政府采購的過程、食堂工作餐的標(biāo)準(zhǔn)都沒有很嚴(yán)格的把關(guān)，以至于出現(xiàn)了不必要的浪費(fèi)。

9.調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料，對(duì)基層一線的情況了解得不多、不透、不深。

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使xx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；

二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；

三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短六

根據(jù)中共中央紀(jì)委有關(guān)要求和省委十屆八次全會(huì)部署，11月22日，省委常委班子召開汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)。會(huì)議以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，做到‘兩個(gè)維護(hù)’，深刻汲取秦光榮案教訓(xùn)，引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)，持續(xù)凈化政治生態(tài)，不斷提高政治覺悟和政治能力，以良好的政治生態(tài)推進(jìn)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展”為主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻的黨性分析，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，研究堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)、加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)的措施。

省委書記陳豪主持會(huì)議并作總結(jié)講話，省委常委參加會(huì)議。中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。

這次專題民主生活會(huì)，是省委常委班子帶頭開展“以案促改”工作、堅(jiān)決肅清秦光榮等流毒影響的重要舉措。會(huì)前，各位省委常委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨等方面的系列重要論述和對(duì)云南工作的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和中央有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十屆八次全會(huì)和“以案促改”警示教育大會(huì)精神，深入開展談心談話，征求有關(guān)方面意見建議，認(rèn)真撰寫常委班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，為開好專題民主生活會(huì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

陳豪首先代表省委常委班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，相互之間開展批評(píng)與自我批評(píng)。大家把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，以案為鑒查擺問題、以案警示剖析根源、以案促改制定措施，充分體現(xiàn)了堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)秦光榮案處理決定的高度政治自覺，深刻汲取了秦光榮嚴(yán)重違紀(jì)違法惡劣影響的沉痛教訓(xùn)，共同經(jīng)受了一次觸及思想、觸及靈魂的精神洗禮，切實(shí)強(qiáng)化了堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大家一致表示，黨中央嚴(yán)肅查處秦光榮案和對(duì)秦光榮的處理決定完全正確、深得黨心民心，省委常委會(huì)和省委常委同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央決定、堅(jiān)決貫徹黨中央精神；堅(jiān)決肅清秦光榮等流毒影響，是當(dāng)前全省加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是政治生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，省委常委會(huì)和省委常委必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭擔(dān)負(fù)起肅清流毒、正本清源、凈化優(yōu)化政治生態(tài)的重大責(zé)任，徹底根除一些地方、部門和領(lǐng)域政治生態(tài)污染源，徹底扭轉(zhuǎn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中被誤導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值理念，徹底修復(fù)一些黨政組織中被帶壞的黨風(fēng)政風(fēng)，為云南實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義云南新實(shí)踐營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。

陳豪在總結(jié)講話中指出，要以秦光榮案為鏡鑒，切實(shí)落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要“突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部”的要求和中央辦公廳《通報(bào)》對(duì)黨的高級(jí)干部提出的“五個(gè)必須”要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，始終不忘黨的初心，永遠(yuǎn)牢記黨的使命，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。

陳豪強(qiáng)調(diào)，省委常委會(huì)和常委同志必須堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心使命，在堅(jiān)定理想信念上帶好頭作表率，帶頭把黨的初心使命銘刻于心，依靠理想信念筑牢信仰之基，依靠理論武裝補(bǔ)足精神之鈣，依靠黨性錘煉把穩(wěn)思想之舵，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。必須教育管理好配偶、子女和親屬，在建設(shè)良好家風(fēng)上帶好頭作表率，帶頭認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，保持高尚道德情操和健康生活情趣，切實(shí)把家庭建設(shè)成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)強(qiáng)陣地。必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在構(gòu)建親清政商關(guān)系上帶好頭作表率，帶頭遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)守親清政商關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)資源性領(lǐng)域的反腐倡廉和專項(xiàng)治理，始終做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠，在知行合一、做到“兩個(gè)維護(hù)”上帶好頭作表率，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記崇高政治信仰、遠(yuǎn)大理想抱負(fù)、深厚為民情懷和強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)精神，始終做到愛黨、信黨、護(hù)黨、興黨。必須擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，在營造良好政治生態(tài)上帶好頭作表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，弘揚(yáng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

陳豪要求，省委常委同志必須貫徹落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，履行好管一方、抓一方、帶一方的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)，把全省各族人民群眾團(tuán)結(jié)起來，同心同德、眾志成城，努力闖出一條高質(zhì)量跨越式發(fā)展的路子來。

省政協(xié)黨組書記、省人大常委會(huì)黨組副書記列席會(huì)議。?

2022深刻變革自己心得體會(huì)簡短七

根據(jù)紀(jì)委、委組織部、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)的通知》精神，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、交心談心，嚴(yán)格對(duì)照四個(gè)方面的表現(xiàn)，深入對(duì)照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面，我作對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。

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（一）遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律方面。通過認(rèn)真對(duì)照檢查存在以下問題：一是執(zhí)行組織制定不嚴(yán)的問題。具體表現(xiàn)在：由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，致使分管退休支部有些黨內(nèi)組織生活組織不到位，降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時(shí)刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對(duì)部分內(nèi)容沒有全面掌握,以至于對(duì)照?qǐng)?zhí)行、表率示范不夠，有時(shí)在交黨費(fèi)上,要提醒后才想起來。三是抵制錯(cuò)誤言行的態(tài)度還不夠堅(jiān)決的問題。具體表現(xiàn)在：對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評(píng)。

（二）在全面履行職責(zé)方面。通過認(rèn)真對(duì)照檢查存在以下問題：一是思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：對(duì)干警的思想動(dòng)態(tài)、家庭情況掌握不夠，與干警交流談心不經(jīng)常，深入了解一線干警的真實(shí)想法、愿望和意見不及時(shí)、不充分，對(duì)當(dāng)前干警薪酬待遇落實(shí)方面存在的保障不到位的問題，答疑解惑不到位。二是開拓進(jìn)取精神不足。具體表現(xiàn)在：面對(duì)廣泛而深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時(shí)代沖擊、司法體制改革的深入推進(jìn)、新時(shí)代黨的建設(shè)新要求等新形勢新任務(wù)，滿足于完成上級(jí)的部署要求，爭先進(jìn)位目標(biāo)不高，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：對(duì)全院隊(duì)伍建設(shè)和管理思謀不足，對(duì)司改政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、宣傳解釋不到位，對(duì)如何完善司改進(jìn)程中的三類人員業(yè)績考核機(jī)制、如何推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革思謀不深，信心不足。

（三）強(qiáng)化自我監(jiān)督方面。通過認(rèn)真對(duì)照檢查存在以下問題：一是存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：對(duì)一些重要的接待，認(rèn)為適當(dāng)搞好點(diǎn)，是為了體現(xiàn)地方形象，營造更好的工作交流氛圍，因此偶爾出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。二是紀(jì)律意識(shí)還有待提升。具體表現(xiàn)在：在“八小時(shí)以外”自我要求還不很嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)在參與朋友和家庭聚會(huì)過程中，存在“晚上可以喝上一點(diǎn)酒，不影響工作就行”的觀念。

（四）防止濫用權(quán)力方面。通過認(rèn)真對(duì)照檢查存在以下問題：一是主體責(zé)任壓得不實(shí)。具體表現(xiàn)在：對(duì)分管部門干警的黨風(fēng)廉政建設(shè)都作了強(qiáng)調(diào)和要求，但是具體安排的少，檢查落實(shí)的少，在督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還過于傳統(tǒng)，在如何推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。二是“一崗雙責(zé)”履行不到位。具體表現(xiàn)在：對(duì)干警隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別懶散干警批評(píng)教育不嚴(yán)厲，推進(jìn)落實(shí)“四項(xiàng)談話”工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)有差距。三是民主集中制原則落實(shí)不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在：有時(shí)在召開黨組會(huì)議研究問題，對(duì)一些與自己分管工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。

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（一）思想建設(shè)滯后。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，心存僥幸意識(shí)，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對(duì)新知識(shí)，新理論的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

（二）政治站位不高。政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)樹得還不夠牢固，對(duì)社會(huì)上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強(qiáng)，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)腐敗問題的嚴(yán)重危害和黨中央全面從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己的工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。

(三)組織觀念弱化。樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

?(四)工作作風(fēng)不實(shí)。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法，認(rèn)為只要做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情就可以了，只要負(fù)責(zé)的工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧，工作中沒有很好的做到主動(dòng)思考、超前謀劃，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，精益求精的精神減弱。

（五）律己標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。對(duì)于一些人情往來、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常，思想上總是對(duì)自已原諒的多、苛責(zé)的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時(shí)把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

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（一）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到講政治、有信念。要堅(jiān)持以學(xué)修身，以學(xué)養(yǎng)性。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在單位組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更加注重個(gè)人自學(xué)，利用云嶺先鋒、干部在線等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的實(shí)質(zhì)，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研政工業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和工作能力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，善于總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提高運(yùn)用最新科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，做到講規(guī)矩、有紀(jì)律。把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真遵守“四個(gè)服從”，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，主動(dòng)接受黨紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)決不發(fā)生與黨員干部身份不相符合的行為和言論，不參與任何形式的派別活動(dòng)，不超越權(quán)限辦事。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，加強(qiáng)與院長的匯報(bào)請(qǐng)示，與班子成員的溝通交流，對(duì)黨組的決定決議、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，自己分管的工作，要勇于負(fù)責(zé)，善抓落實(shí)，自覺維護(hù)法院集體的榮譽(yù)和形象，做團(tuán)結(jié)實(shí)干的表率。

(三）突出嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，做到講道德、有品行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真遵守民主集中制各項(xiàng)規(guī)定，自覺主動(dòng)參加機(jī)關(guān)黨支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極開展自我批評(píng)，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進(jìn)事跡為榜樣，查找理想信念、工作作風(fēng)等方面的差距，不斷增強(qiáng)勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神；自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則和省州縣實(shí)施辦法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和廉政檔案備案制度，時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，守好道德、紀(jì)律、法律的底線。

（四）強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到講奉獻(xiàn)、有作為。要強(qiáng)化認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的務(wù)實(shí)作風(fēng)，端正自身角色和定位，把服務(wù)院黨組與服務(wù)干警,服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)審判工作有機(jī)結(jié)合起來,經(jīng)常深入各業(yè)務(wù)庭、干警中虛心聽取意見和要求，及時(shí)了解干警的工作、生活和思想動(dòng)態(tài)和需求，盡力妥善解決每一位干警職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展中遇到的思想問題和實(shí)際困難，按政策認(rèn)真落實(shí)好干警的職級(jí)和工資待遇，積極為干警謀實(shí)事、辦好事。要大膽管理、從嚴(yán)教育，堅(jiān)決糾正一團(tuán)和氣，“好人主義”思想，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的人和事，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)法院文化建設(shè)，積極挖掘干警潛能，努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)氛圍。