體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于檢查之窗定罪心得體會實(shí)用一

1、一般工作崗位上的職工應(yīng)在上班工作前，下班離崗前對有關(guān)的安全注意事項進(jìn)行檢查。

2、生產(chǎn)崗位上的操作工人，必須按時間、地點(diǎn)、路線資料進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查。

3、班組長和班組安全員在上班后應(yīng)督促檢查本班組人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情景，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理，力求工作中避免事故的發(fā)生。

4、在交接班時，有關(guān)安全方面的問題也必須認(rèn)真交接。接班后并作認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的要上報作業(yè)區(qū)，同時將情景寫在交接班日記上。

5、安全、技術(shù)部門應(yīng)堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查，聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門加以解決。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)每日在布置工作的同時，要布置安全工作，并對所屬部門進(jìn)行安全檢查。檢查的形式能夠是現(xiàn)場巡回檢查、在調(diào)度會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的資料:

(1)、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

(2)、生產(chǎn)前的安全情景。

(3)、各類規(guī)章制度或注意事項執(zhí)行情景。如安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)制，工藝控制指標(biāo)和勞動紀(jì)律等。

(4)、安全設(shè)備。消防器材及防護(hù)用具的配備和使用情景。

(5)、日常安全教育和安全活動日的活動情景。

(6)、檢修中的安全工作情景。

(7)、公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對各單位的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)。

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(1)、各單位和部室每周進(jìn)行一次安全自查。每月月底將檢查情景、隱患整改情景上報安全主管部門。

(2)、公司每月組織一次聯(lián)合安全大檢查。

ⅰ、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。

ⅱ、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點(diǎn)。

ⅲ、秋季安全大檢查是以防火，安全防護(hù)設(shè)備和防凍保溫為重點(diǎn)。

ⅳ、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點(diǎn)。

季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查是群眾性的安全大檢查，由生產(chǎn)指揮中心負(fù)責(zé)組織，各職能部門，各單位可結(jié)合崗位職責(zé)制，根據(jù)不一樣的檢查資料有計劃地進(jìn)行檢查。要邊檢查，邊改善，及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)經(jīng)，如有限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)當(dāng)訂出計劃，按期解決，務(wù)必作到條條有著落，件件有交待。

(3)、每逢節(jié)假日都要進(jìn)行一次節(jié)日前檢查，聯(lián)合組織有關(guān)單位和科室參加，包括元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前的四次檢查，主要是檢查節(jié)日的安全消防措施，如節(jié)日值班、安全保衛(wèi)、消防、節(jié)日生產(chǎn)準(zhǔn)備等。

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(1)、根據(jù)某些生產(chǎn)和特殊設(shè)備存在問題，組織專業(yè)性檢查，以便重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)某項專業(yè)和不安全問題，經(jīng)過檢查整改加以消除。專業(yè)性安全檢查對象是:電氣設(shè)備，起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、消防設(shè)施、危險易燃易爆物品等的檢查。

(2)、專業(yè)性安全檢查，以專業(yè)技術(shù)人員為主，組織有關(guān)部門和人員，按安全技術(shù)規(guī)定的資料進(jìn)行檢查，每年不得少于一次。

(3)、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對前次檢查登記的問題進(jìn)行復(fù)查。

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公司生產(chǎn)指揮中心安全主管部門根據(jù)情景需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各部門、各單位進(jìn)行互檢。

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(1)、各種設(shè)備在需要檢修時，首先都要由檢修中心會同設(shè)備、安全、技術(shù)和有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查，經(jīng)檢查合格后，方準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場開展檢修工作。

(2)、需要高空作業(yè)時，必須進(jìn)行檢查如爬梯是否保險，梯子底端有無防滑橡皮，作業(yè)面附近有無高壓電源等不安全因素。

(3)、在檢修中需要動火的，在檢查時要檢查防火措施是否可靠。

(4)、檢查電器、機(jī)械裝置與外界聯(lián)接是否斷開。

(5)、檢查安全要求標(biāo)記或危險標(biāo)記是否都已做好。

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由主管生產(chǎn)的廠長，組織有關(guān)人員，對檢修完工后開工前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行安全檢查，異常是重大設(shè)備和精、細(xì)設(shè)備的檢查有關(guān)單位是必須參加的。檢查資料主要有以下幾個方面:

(1)、檢修工程是否完全結(jié)束，檢修人員和檢修設(shè)備是否撤離現(xiàn)場。

(2)、要檢查檢修人員所帶工具是否已經(jīng)全部收齊，以免工具失落在裝置內(nèi)或裝置的某一部位而影響裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)或發(fā)生設(shè)備、人身事故。

(3)、檢修和新裝的設(shè)備，都必須貼合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有無漏氣、油現(xiàn)象。

(4)、有關(guān)安全裝置及其他安全防護(hù)設(shè)施是否安全可靠。

(5)、各種管線是否暢通無阻。

(6)、電氣設(shè)備電源是否接線完好、有無漏電現(xiàn)象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻必須貼合要求。

(7)、照明、消防設(shè)備是否齊全好用。

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(1)、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要分級管理、限期整改，職責(zé)要落實(shí)到人。

(2)、公司生產(chǎn)指揮中心安全管理部門在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或重大安全隱患，直接向各單位下達(dá)隱患整改通知書，要求各單位限期整改，并將整改結(jié)果上報公司生產(chǎn)指揮中心安全管理部門。重大安全隱患上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

(3)、各單位安全管理人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患可直接下達(dá)隱患整改通知書，各作業(yè)區(qū)接到整改通知書要認(rèn)真整改，采取措施消除事故隱患。

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(1)、企管處根據(jù)本規(guī)定對各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查考核。

(2)、安全檢查的結(jié)果要列入安全評比活動資料中。

對于檢查之窗定罪心得體會實(shí)用二

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)將個人思想工作等基本情況、反四風(fēng)方面存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

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自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，對照中央八項規(guī)定和省市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，查找出我在這些方面存在的問題：

一是政治敏銳性不夠。對當(dāng)前社會上的一些錯誤言論、網(wǎng)絡(luò)謠言和不良思想，不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，自己主觀上反對，也做到了不信不傳，但缺乏堅決的抵制和斗爭；對發(fā)生在身邊一些黨員干部身上的錯誤觀念、不當(dāng)行為，沒有及時提醒制止，批評糾正不夠、不到位。

二是全局觀念不強(qiáng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，有時局限于個人分管的部門和工作，總是著眼解決眼前問題，工作中站位不夠高，從全鎮(zhèn)乃至全市大局的角度、高度考慮問題少，對事關(guān)全局的整體性工作研究不夠深入。

三學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。思想不夠解放，觀念更新不快，主要表現(xiàn)在有被動應(yīng)付學(xué)習(xí)脫節(jié)現(xiàn)象，突擊完成學(xué)習(xí)筆記完成情況，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，

四是落實(shí)“八項規(guī)定”不積極主動。對一些請吃請喝、迎來送往，視作小事，警惕性不高，主動性不強(qiáng)，有觀望、從眾心理，認(rèn)識上跟進(jìn)慢，不能旗幟鮮明地制止；以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象還一定程度的存在。

五服務(wù)意識不強(qiáng)，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在，在處理農(nóng)村工作面對老百姓時，時冷時熱的現(xiàn)象。

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通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫”，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要有十個問題：

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)缺乏“深、精、廣”。一方面是抓政治理論學(xué)習(xí)不深入?？偸且怨ぷ髅橛?，很少靜下心來抓學(xué)習(xí)，一年到頭很少完整的看幾本書，即使抽空瀏覽一些書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，深入不進(jìn)去，深研細(xì)思做的不夠，除了這次教育實(shí)踐活動集中學(xué)習(xí)外，已經(jīng)很長時間沒有認(rèn)真的通讀黨的政治理論著作、記讀書筆記了。另一方面是掌握業(yè)務(wù)知識不全面、不系統(tǒng)。面對全新工作領(lǐng)域和紛繁蕪雜的任務(wù)，受實(shí)用主義傾向的影響，知識儲備意識不強(qiáng)，往往用到什么才學(xué)什么、發(fā)現(xiàn)缺什么就補(bǔ)什么，有時還滿足于一知半解，導(dǎo)致指導(dǎo)具體實(shí)踐出現(xiàn)差距，工作中有點(diǎn)忙忙碌碌、應(yīng)接不暇的感覺，究其原因還是對學(xué)習(xí)的重視程度不夠、學(xué)得不深。

2、上有政策下有對策。有的有令不行，有禁不止，對上級決策部署合意就執(zhí)行不合意的就打折扣，搞變通，實(shí)際工作中我們做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部也是沒有辦法的辦法。細(xì)看三十七條共性問題，有多少是我們副科級干部需要改的？

3、工作不實(shí)，落實(shí)不力。缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識，發(fā)展意識不夠強(qiáng)，墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀，對新知識、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動；政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)；政治理論水平有待提高；重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動力不足，自覺性不高，學(xué)習(xí)流于形式。

（二）官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現(xiàn)象；聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對面、心貼心的交流時間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少；只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對未來發(fā)展考慮的不夠深入；在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

1、疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。雖說自己能夠主動自覺地下鄉(xiāng)入戶，總體算下來，到基層的次數(shù)不少，但是真正自己靜下來、沉下去就專門課題單獨(dú)進(jìn)行調(diào)研較少，大多數(shù)是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)或本級同志走基層、考察調(diào)研，陪著領(lǐng)導(dǎo)開個會、搞座談、聽匯報，即使是檢查指導(dǎo)工作也是跟著走、隨著看，走馬觀花，很少坐下來與一線人員、基層群眾溝通交流，了解他們的真實(shí)想法，只是簡單掌握了一些表面現(xiàn)象的東西。有時，即使在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象或問題，也僅限于與相關(guān)部門進(jìn)行簡單溝通布置，缺乏進(jìn)一步的跟進(jìn)和研究。

2、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。有些工作管理不到位，對有些工作過問太細(xì)；在堅持民主集中制方面認(rèn)識不夠深入，開展自我批評較少；制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)，這也是官僚主義的不良傾向在作怪。本人分管城建方面的工作，也是本村本土的娃娃，在具體工作上，有時礙于情面，怕得罪人，影響自己的仕途，工作效果上大打折扣。

（三）享樂主義方面

1、艱苦奮斗精神在逐步淡化。以前在工作中，自己經(jīng)常和同志們一起加班加點(diǎn)、摸爬滾打，整夜不睡的情況也有，但是隨著工作職位和生活環(huán)境的變化，工作中開始習(xí)慣于安排布置、發(fā)號施令，親自動手參與少了、解決困難教辦法少了，這是享樂主義的直接表現(xiàn)。對照自身有貪圖享受吃喝玩樂的現(xiàn)象，身邊的同齡人及朋友大部分都在經(jīng)商，經(jīng)濟(jì)條件比較優(yōu)越，請客吃飯的較多，八小時之外，玩心很重，熱衷比房、比車、比吃穿。

2、嚴(yán)格自律方面做得還不夠。比如，按照相關(guān)規(guī)定，到基層下鄉(xiāng)入戶或檢查督導(dǎo)工作一般不用餐，一般情況都回單位食堂用餐或在外面隨便買點(diǎn)，但是有時到了村里或干部家中，安排在外就餐，礙于人情面子，沒有當(dāng)面嚴(yán)厲制止，自己總覺得這樣能夠貼近村干部，并且飯桌上對解決一些基層的問題有所幫助。工作中，經(jīng)常與施工單位打交道，污水管線施工的，天然氣管道施工的，公路施工的，電力施工的難免有吃請行為，沒有當(dāng)回事。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、公務(wù)接待方面還存在認(rèn)識誤區(qū)。自從八項規(guī)定出臺以來，在一般公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，厲行勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)。但在上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門來鄉(xiāng)公務(wù)接待活動中，好面子、講排場的思想仍影響我們工作開展，既怕接待檔次低了人家感到被怠慢了，不利于今后工作，又怕檔次高了超過標(biāo)準(zhǔn)違反規(guī)定，工作中處于兩難。客觀上看，是從推動工作需要的角度考慮問題，但從主觀上看，還是對公務(wù)接待工作相關(guān)規(guī)定認(rèn)識不高、不到位的問題。

2、勤儉節(jié)約方面把關(guān)不嚴(yán)。作為副鎮(zhèn)長，對機(jī)關(guān)后勤等工作負(fù)有督促指導(dǎo)責(zé)任，但在具體工作中，對機(jī)關(guān)中存在的人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)、空調(diào)連軸轉(zhuǎn)等現(xiàn)象，要求不嚴(yán)、約束不夠，這與我們黨勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風(fēng)是相悖的，這樣既放松了對自己的要求，也放松了對同志們的要求，在一定程度上助長了奢靡浪費(fèi)的風(fēng)氣。

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針對查找出的“四風(fēng)”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”七個方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。

(一)理想信念有所淡化。

一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。

(二)宗旨意識有所減弱。

宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的.思想在具體落實(shí)上有偏差。

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

(四)政治紀(jì)律有所松懈。

受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

(五)組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。

主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

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針對自身查擺出的問題和同志們的批評意見，我將在邊查邊改、即知即改、立行立改的基礎(chǔ)上，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，及時整改到位，努力做到以下幾個方面：

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用理論知道武裝頭腦。針對學(xué)習(xí)不深不透的問題，我將始終堅持把學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化素質(zhì)、提高水平的有效途徑。一是端正態(tài)度，克服“工作太忙，沒有時間學(xué)習(xí)”等錯誤認(rèn)識，自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性，把集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。二是毫不動搖地用理論武裝頭腦，認(rèn)真堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記系列講話學(xué)深學(xué)透，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，堅定理想信念，補(bǔ)好精神之鈣。三是堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進(jìn)的思想，注意把學(xué)習(xí)積累與服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學(xué)真用、學(xué)以致用，鍛煉運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾問題的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們廣大干部要只爭朝夕，敢拼善搶，以自己的模范行動，進(jìn)一步激發(fā)全社會迎難而上、加快發(fā)展的動力。一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的約束，做到物質(zhì)生活簡單、人際關(guān)系簡單、個人作風(fēng)淳樸；二是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在同樣的機(jī)遇、同樣的困難面前，拼的是勇氣，拼的是干勁，拼的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，闖出一片新的天地。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。四是堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)等腐朽思想的侵蝕，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。五是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，任務(wù)分解、責(zé)任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實(shí)。

（三）是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦

正確處理好適應(yīng)大氣候與營造小氣候的關(guān)系，緊緊圍繞既定的目標(biāo)，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚(yáng)，不爭論，不埋怨，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，運(yùn)籌蓄勢，苦煉內(nèi)功，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，努力以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當(dāng)“戰(zhàn)略家”，又當(dāng)“實(shí)干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，工作中少講基礎(chǔ)，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責(zé)任，多講奉獻(xiàn)，以實(shí)干的精神推動發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）狠抓制度落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性

“沒有規(guī)矩不成方圓”，再好的制度不執(zhí)行也是一紙空文。具體工作中，就是要在完善制度建設(shè)、增強(qiáng)制度執(zhí)行力上下功夫。一是借鑒省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善公文流轉(zhuǎn)、會議組織、值班備勤、公務(wù)接待、督導(dǎo)檢查等制度，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時效標(biāo)準(zhǔn)等具體化，為各項工作開展提供科學(xué)、規(guī)范的制度保障。二是堅持以制度管人、管事的原則，下大氣力抓好各項規(guī)章制度的落實(shí)，明確要求每位包村干部、全體成員在制度框架下干工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，實(shí)現(xiàn)各項工作的“無縫隙”銜接，打造一個高速運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)整體。三是嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”要求，抓好治理文山會海、嚴(yán)格公務(wù)接待、清理辦公用房等幾項專項治理工作，以制度的落實(shí)推動黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的落實(shí)。三是要進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和協(xié)社會的要求，今后我要充分考慮黨委政府各項工作的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。四是進(jìn)一步深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層、為群眾搞好服務(wù)。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實(shí)關(guān)心群眾生活中遇到的實(shí)際問題。全力抓好城鎮(zhèn)建設(shè)、污水管網(wǎng)、天然氣管網(wǎng)施工、鄉(xiāng)道改造等工作。要經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研或檢查，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題，推動各項工作開展。