鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用 村支書的培訓心得體會(6篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用一

一、關(guān)于綠化工作。從去年推進秋冬造林綠化開始，河間市委市政府始終以最高規(guī)格的重視程度強力推進，朱書記多次親自調(diào)度，親自部署，而且追責力度空前，對于任務不達標的，要做出深刻檢討。一是不留死角，應綠化面積要全部綠化。二是要實事求是，綠化多少，如實上報。三是要抓住重點，廊道綠化是必須重點完成的。

二、關(guān)于環(huán)保工作?！皟蓵逼陂g，新任環(huán)保部長陳吉寧提出，20xx年要讓環(huán)境保護法成為一個有鋼牙利齒的利器，連說四個“不放過”，即“不查不放過、不查清不放過、不處理不放過、不整改不放過”，透露中國治理環(huán)境污染的“硬”決心。環(huán)保工作的嚴肅性可見一斑，對于我們來說更為重要。目前，河間正在實施20xx年環(huán)境整治攻堅行動，為此，市委開了多次專項會議。所以，我們鎮(zhèn)要有高度重視，按照統(tǒng)一部署抓好落實。

三、關(guān)于計生工作。我講三點。一是完善追責機制。二是抓住重點，強化關(guān)鍵人的作用。三是營造強大的輿論氛圍，協(xié)調(diào)多方力量，全力推進。

四、關(guān)于財稅工作。財稅任務是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的基礎，也是必須完成的硬性指標。去年，我們?yōu)榱送瓿韶敹惾蝿崭冻隽藰O大的努力，今年，我們應該再接再厲，加壓加力不泄勁，苦干實干不放松，進一步加大招商引稅的力度，進一步創(chuàng)新工作方式方法，“積極走出去，全力引回來”，確保財稅任務圓滿完成。一是確保開門紅。二是抓好政府節(jié)支。三是挖掘企業(yè)潛力增加稅收。四是進一步加大引稅力度。

五、關(guān)于穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是長期抓，抓長期的常規(guī)工作，任何時候都不能掉以輕心，各片長、各村要盯住關(guān)鍵人，掌控好動向，確保萬無一失。穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎，我們要按照劉書記“一個方針、兩個關(guān)鍵、三個團結(jié)”要求，著力化解各類糾紛。一個方針就是堅持“早”的方針，要早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決，把握工作的主動性?！皟蓚€關(guān)鍵”就是抓住關(guān)鍵人和關(guān)鍵事，扭住工作的重點。搞好“三個團結(jié)”，就是“團結(jié)好人干實事”，“團結(jié)能人干大事”，“團結(jié)愛挑剔的人不壞事”。

六、三級服務平臺。存在問題：一是上墻制度陳舊;二是值班不到位。按照要求更新，同時執(zhí)行好坐班制度。

七、關(guān)于制度落實。干部作風建設不僅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管權(quán)的長效機制。我們制定的機關(guān)考勤制度、便民服務平臺值班制度以及各項財務制度等，都要不折不扣的嚴格執(zhí)行。

八、樹立全局觀念。只有從全局出發(fā)、從大局著眼，在思想和行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持一致，才能夠站得高、看得寬，才能夠勝任自己的工作。各行其是，盲目工作往往事倍功半;加強聯(lián)系，互相支持借鑒，往往可以事半功倍。我們要樹立“幫別人就是幫自己、干工作就要想大局”的工作觀，堅決摒棄“事不關(guān)己，高高掛起”狹隘工作觀。不要認為，干得多就委屈，我覺得多干點工作，多付出一些，證明的是你的價值和能力，當什么工作也不讓你做的時候，我想你已經(jīng)被社會淘汰了。

九、關(guān)于重點村工作。一是要打造適合本村的特色;二是要千方百計解決資金難題;三是要多學習先進村的創(chuàng)建經(jīng)驗。

十、幾點工作感悟。一是人要有定力。所謂，大丈夫有所為，有所不為。拒絕浮華，回歸樸實。諸葛亮有一個著名的家訓，叫《誡子書》，其中有兩句大家都非常熟悉，一句是“靜以修身，儉以養(yǎng)德”，說的是平和的心態(tài)和樸實的生活;另一句是“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，講了信仰的高貴，習說“人民有信仰、民族有希望、國家有力量”也是這個道理。二是人要有規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。什么是規(guī)矩，制度就是規(guī)矩，人民的期望就是最大的規(guī)矩，經(jīng)濟新常態(tài)形勢下，要適應基層機關(guān)干部工作方式的的轉(zhuǎn)變。三是要成事。結(jié)果是最有證明力的標準，干成事是一個干部的終極要求。干凈的過程，滿意的結(jié)果是老百姓最大的期盼。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用二

百姓夸贊的逆行村主任

——抗疫先進事跡材料村主任

在家中，他是妻兒的主心骨。

在村里，他是人人夸贊的好村長。

在疫情面前，他是最美的“逆行者”。

2020年1月，新型冠狀病毒突然來襲，截至2020年2月7日，全國已確診31225例，死亡637例，__縣也已經(jīng)確診_例。

“疫情就是命令，防控就是責任”。在這樣嚴峻的形勢下，__鄉(xiāng)黨委、政府立即采取一系列措施，先后成立__鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組與__鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部，黨政“一把手”親自抓，全面摸排武漢歸來人口，并根據(jù)上級要求，決定對相關(guān)人員采取居家隔離措施，并安裝電子探頭實施24小時監(jiān)控。__冒著被感染了的風險，接下了安裝探頭的艱巨任務。__鄉(xiāng)居家隔離人員分散在__縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的住在__，有的住在__，為確保安裝進度，他需要每天早上8點出發(fā)，帶著監(jiān)控設備到居家隔離人員家中拼裝、連接、調(diào)試，累了就在自己車上休息一會，兩天時間便安裝完成了__戶的電子監(jiān)控。

“不走親，不訪友，不在外邊到處走;勤洗手，多通風，一日三餐在家中;少外出，多睡覺，增強體質(zhì)很重要;不信謠，不傳謠，政府防控措施好;出門必須要戴口罩，人多別去湊熱鬧;咳嗽發(fā)熱不要慌，醫(yī)院發(fā)熱門診幫，防控疫情不要怕，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!”

__村的大喇叭中和流動宣傳車里傳來的聲音，讓村民聽了就忘不了，連日來，__自編自錄的疫情防控順口溜響徹__村的角角落落，他深知，要打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)，單單靠村組工作者是不夠的，必須要廣泛參與，要堅持群防群控、依靠群眾，打通疫情防控的最后一公里，她帶領村組工作者加強宣傳引導，先后入戶向群眾發(fā)放《致群眾的一封信》《新型冠狀病毒感染肺炎肺炎防控知識手冊》等800余份，在大喇叭、微信群宣傳防控知識，引導群眾不信謠、不造謠、不傳謠。通過一系列的宣傳，切實有效的增強了群眾對疫情防控的信心。

在這個特殊的春節(jié)里，他毅然不顧家中年幼的兒子、放棄了和與家人團聚的美好時光，從大年三十開始，一直堅持在戰(zhàn)斗在第一線。在大家足不出戶自我隔離的時候，每天帶領村組干部進村入戶，帶領村醫(yī)向隔離人員宣傳隔離知識，確認著每一個群眾的信息，向群眾宣傳做好消殺和測溫，全力以赴把好村組健康關(guān)、隱患排查關(guān)，筑牢疫情“第一防線”。面對一些不配合的群眾，他總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著群眾們的情緒，使他們能夠正確認識此次疫情。他說，我們敲開的不僅是群眾的家門，更是敲開了群眾的心門，我們把黨和政府的的關(guān)懷傳遞到群眾心里，群眾才會更安心。

在全村抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰(zhàn)打響以來，在這所有人都在與家人團聚的日子里，__“逆行”而上，主動沖向第一線。這其中，有家人的不理解，有隔離人員的不配合，他卻咬緊牙關(guān)，始終默默堅持，做到不計報酬、不懼危險，充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，有效筑牢了人民群眾的生命防線。守護好人民群眾安全。讓黨旗高高飄揚在抗疫防疫的第一線。

大家都說他和去武漢的醫(yī)務人員一樣，是最美的“逆行者”，他卻笑著說：“我哪有那么偉大，就是平凡人加上一份責任，堅持做好本分工作，打贏當下這場特殊戰(zhàn)役，守護我們必須守護的人?！?/p>

他是這樣說的，也是這樣做的。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用三

我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領導和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

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(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

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雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

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2019年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———2019年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用四

大家好!

我叫xx-x，今年22歲，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)大圩社區(qū)居委會主任助理，xx片區(qū)支部書記。非常感謝領導和同伴們讓我有機會站在這里參加這次競選，我倍感榮幸，也非常珍惜。

今年6月，我從南京信息工程大學法學專業(yè)畢業(yè)，四年的刻苦學習給了我很多知識;使我成長;四年的大學生活給了我很多樂趣，使我開朗、活潑;四年的學生工作給了我很多經(jīng)歷，使我成熟;在進入大圩社區(qū)工作以后，我積極主動了解社區(qū)，向同事們學習工作的技巧，與我們村的11名村組干部打成一片?，F(xiàn)在我已經(jīng)逐步融入到大家中間，融入到農(nóng)村工作中。和同學們相處，讓我懂得真心相對，是朋友間不變的準則;和同事們交往，讓我懂得尊重、誠信，是工作中不變的準則。

在學校的生活中，我做過青年志愿者協(xié)會，紅十字會，文學社團，學生會等團組織工作，而且還是團委老師的得力助手，組織過慈善晚會、開展與南京明心孤僻癥兒童康復中心的幫扶、農(nóng)民工子弟學校的助教工作以及第十屆全國運動會的志愿服務和世界氣象會議的服務等工作。這些經(jīng)歷讓我對團工作有了一定的了解，也讓我對團工作燃起濃厚的興趣和激-情。

生命是一個不斷追逐的過程，人要不斷進步，才能跟上時代的步伐，我希望在以前工作的基礎上爭取得到更多鍛煉的機會。共青團是凝聚青年、服務青年，激發(fā)青年愛崗敬業(yè)熱情的一個很大的鍛煉舞臺，是引導青年群體奮發(fā)向上的一個團體，更重要的是，我熱愛這個工作，希望能以此實現(xiàn)我的理想。

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對于以后的團總支工作，我有以下幾個設想：定期舉辦沙龍。

在大家相對集中的時間，舉辦沙龍。內(nèi)容包含創(chuàng)業(yè)、娛樂、感情交流等，主要由大家的意見來確定每一期的主題。為我們08屆村官和志愿者與07屆村官和志愿者在個人發(fā)展和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷上能夠得到機會交流。也為日后09屆村官和志愿者提供學習的機會。

2.舉辦小型奧林匹克。

大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面肯定都有自己的體育運動項目，就我所知好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的籃球運動很發(fā)達，還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)羽毛球事業(yè)也在蒸蒸日上。所以，為了大家更好的在一起交流，可以舉辦我們的小型奧林匹克運動會，特別是我們有好幾位都是體育專業(yè)的，又為我們提供了強大的技術(shù)支持。

3.開展青年志愿者活動。

在座的xx計劃的同志們，應該都是青年志愿者了。但是我們的村官也許還在這方面存在空白，我準備同我的合作網(wǎng)站——宿城區(qū)人才中心創(chuàng)辦的宿遷論壇一起組建一支義工隊伍。利用論壇的交流平臺成為我們的信息聚集地，讓我們的志愿身影成為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一道風景線。

4.開展校園行活動

與xx學院甚至是其他城市高校加強聯(lián)系，取得學校團委的支持，舉辦我們與學校之間的交流活動，可以在最前沿的知識上、最先進的技術(shù)上得到有關(guān)農(nóng)業(yè)類和科技類高校的鼎力支持，為我們的鄉(xiāng)村工作獲取強有力的動力。

常言道：說得好不如做的好。如果我得到大家的認可，我將不負眾望，用我的全部力量使我們這個團總支工作在全市取得優(yōu)異的成績!使我們的青年朋友們有一個溫暖的港灣!

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用五

同志們：

經(jīng)研究決定，今天召開全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實國家、省、市關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的決策和部署，全面安排部署我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,動員全縣上下立即行動起來，扎實有序做好全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。會上，同志宣讀了《關(guān)于成立縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組的通知》，局長宣讀了《縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，會后，縣人社局還將對有關(guān)業(yè)務進行專題培訓。下面，就如何做好我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的責任感和使命感

開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，是黨中央、國務院根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新的階段特征和城鄉(xiāng)居民的新期盼做出的又一具有重大戰(zhàn)略意義的工作部署，是我國繼全面取消農(nóng)業(yè)稅、實行農(nóng)業(yè)直補、免除義務教育學雜費、建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療后的又一項重大惠民政策，是我國繼實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后，著力解決“養(yǎng)老不犯愁”的又一項重大民生工程，標志著我國社會保障事業(yè)發(fā)展邁出了重要步伐。全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，對促進社會公平，提高人民生活水平，加快和諧建設具有重要意義。

首先，要認識到推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，是保障和改善民生的必然選擇。近年來，我縣先后建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民最低生活保障等惠民制度，社會保障體系建設取得很大進展，但是，社會養(yǎng)老保障制度還沒實現(xiàn)全覆蓋。建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，徹底解決了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的制度缺失，標志著覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的全面建立，讓國家的惠民政策給全縣城鄉(xiāng)居民帶來看得見、摸得著、享受到的實惠。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度建立后，符合條件的60周歲以上城鄉(xiāng)居民每月至少可以享受中央財政撥付的55元基礎養(yǎng)老金，直接提高了城鄉(xiāng)居民收入水平。與此同時，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老有了穩(wěn)定的制度性保障，特別是農(nóng)民將對土地的依附大大減輕，為廣大城鄉(xiāng)居民筑起基本生活的堅實保障，這對于有效解決城鄉(xiāng)居民的后顧之憂，增強城鄉(xiāng)居民即期消費意愿，釋放城鄉(xiāng)居民的巨大消費潛力，擴大城鄉(xiāng)市場需求，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，將產(chǎn)生強大而持久的動力。

其次，要認識到推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，是促進城鄉(xiāng)社會保障體系建設的客觀要求。建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，為城鄉(xiāng)居民編織養(yǎng)老保險“安全網(wǎng)”，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，是加快城鄉(xiāng)社會保障事業(yè)發(fā)展的重要舉措。制度建立后，城鄉(xiāng)居民可以象城鎮(zhèn)職工一樣按月領取養(yǎng)老金，實現(xiàn)了廣大人民群眾在社會養(yǎng)老保險方面的制度平等，讓公共財政更好地惠及廣大城鄉(xiāng)居民。特別是隨著全縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展、綜合實力的不斷增強，可以逐步縮小乃至最終消除城鄉(xiāng)居民在此方面的差距，這對于改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，逐步做到基本公共服務均等化，促進社會公平正義，加快推進和諧社會建設，都具有非常重要的現(xiàn)實意義。

第三，要認識到推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，是促進社會和諧穩(wěn)定的重大舉措。社會保障是社會穩(wěn)定的“安全網(wǎng)”、經(jīng)濟運行的“減震器”、收入分配的“調(diào)節(jié)閥”，是構(gòu)建和諧社會的重要制度保證。長期以來，廣大農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民養(yǎng)老主要采取家庭養(yǎng)老的方式，大多數(shù)老年人主要依靠子女供養(yǎng)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，農(nóng)村大量的勞動力向城市轉(zhuǎn)移，我縣有60多萬常年外出務工人員，農(nóng)村老年人難與子女一起生活，年輕人的贍養(yǎng)父母的壓力不斷加大，傳統(tǒng)的單純依靠家庭養(yǎng)老方式已經(jīng)不能適應新的形勢需求。建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，城鄉(xiāng)老年人有了基本穩(wěn)定的收入保障，一方面可以極大地提高經(jīng)濟自主能力，有效減輕子女的經(jīng)濟負擔，避免城鄉(xiāng)家庭因贍養(yǎng)老人問題產(chǎn)生家庭矛盾，有利于形成敬老愛幼的風氣和更為和諧的家庭關(guān)系，從而形成文明的鄉(xiāng)村風氣與和諧的鄰里、干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。

縣委、縣政府歷來高度重視城鄉(xiāng)社會保障體系建設。近年來，圍繞加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系目標，采取了一系列積極措施，在推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度和最低生活制度等方面取得了明顯成效的同時，積極探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度建設問題。自年起，我縣先后啟動實施了個體工商戶、靈活就業(yè)人員、被征地農(nóng)民、村干部基本養(yǎng)老保險，這些卓有成效的工作為我們開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作打下了堅實基礎。但是，我們也要清醒地看到，當前我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障體系建設的探索和實踐還處于起步階段，總體層次不高，覆蓋范圍不廣，與一些先進發(fā)達的縣市相比、與全縣廣大人民群眾的期盼相比，還有一定的差距。因此，我們要進一步增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的使命感和責任感，有責任、有信心進一步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度建設，讓廣大人民群眾更好地共享改革發(fā)展成果。全縣各級各部門一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認識開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作對于促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用，積極主動地做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

二、明確目標，突出重點，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作全面開展

今年，省委、省政府已將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險納入了33項民生工程實施項目，明確我縣7月1日全面啟動實施。此項工作的開展對我縣人民來說是一個難得的機遇，同時也是對各級各部門執(zhí)政能力的一次重大考驗。我縣是人口大縣，此項工作覆蓋人群廣、時間緊、任務重，且工作量大，目前離啟動工作只有3個月的時間，我們要進一步加大工作力度，倒排時間，真抓實干，切實把工作啟動好、操作好、實施好。

一是突出抓好政策要點。根據(jù)《縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，我縣年滿16周歲(不含在校學生)，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。繳費標準分為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、20xx元共12個檔次。省財政和縣財政對參保人員繳費給予補貼，其中省財政每人每年補貼20元，縣財政根據(jù)繳費檔次給予補貼。中央財政給予每人每月發(fā)放55元的基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同。啟動后，凡達到60周歲符合領取條件的城鄉(xiāng)居民，且農(nóng)村戶籍參保人員子女同時參保的，個人不繳費每人每月已可享受中央財政補貼55元的基礎養(yǎng)老金。

二是突出抓好制度銜接。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度之間、新老農(nóng)保之間、以及其他社會保障制度之間的銜接，還有很多問題需要研究解決。我們要按照上級的相關(guān)政策，落實好新老農(nóng)保制度之間、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和計劃生育政策等政策之間的銜接。目前，上級正在研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障、村干部養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、扶貧助殘等政策的銜接辦法，待政策出臺后，我們將本著“只做加法、不做減法”的原則，暫按原辦法妥善處理，最大限度地保證城鄉(xiāng)居民的既得利益不受損失。

三是突出抓好資金籌集和養(yǎng)老金發(fā)放。一要確保財政補貼到位。財政補貼及時足額到位，是保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作順利推進的關(guān)鍵。因此，縣財政部門要做好資金預算，及時安排，多渠道籌集資金，按時足額撥付補貼資金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時保障城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作經(jīng)費的落實。二要努力擴大參保覆蓋面。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員越多，基金積累越大，共濟能力就越強，制度的有效性和可持續(xù)性就越能得到充分發(fā)揮。要以60周歲以上人口的家庭和40周歲以上人口參保為突破口，帶動其他人員積極參保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定1個重點示范村，樹立樣板，推動面上工作。養(yǎng)老保險基金籌集過程中黨員干部等家庭要帶頭參保。要創(chuàng)新服務方式，積極做好外出務工人員、困難群體的參保工作，盡量使符合條件的城鄉(xiāng)居民都能夠及時便捷的參保。三要明確目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)今年4月30日前要完成60周歲以上(含60周歲)人員摸底登記工作，5月31日前要完成16-59周歲參保人員摸底登記工作?？h公安部門要及時對參保人員的身份證與戶口簿姓名、身份證號碼等信息不一致或信息錯誤的逐人糾正，確保準確無誤。對已死亡或遷出人員及時注銷戶籍。對少數(shù)城鄉(xiāng)老年居民沒有身份證或戶口簿的，當?shù)嘏沙鏊皶r為其補辦相關(guān)證件。我在這里著重強調(diào)，各公安派出所所長為戶籍把關(guān)的第一責任人，要嚴把戶籍關(guān)，切實負起責任，嚴禁突擊修改年齡，并負責做好本轄區(qū)維護社會穩(wěn)定工作。確保60周歲以上符合參保條件的人員參保登記率和養(yǎng)老金發(fā)放率達100%，這是一項硬任務，必須保質(zhì)保量地完成。

四是突出抓好基金監(jiān)管。要把基金安全擺在首要位置，切實加強監(jiān)督管理。要牢固樹立基金安全責任意識，自覺執(zhí)行各項法規(guī)政策，將基金監(jiān)督貫穿“收、支、管”的全過程。要健全完善內(nèi)控制度和稽核制度?？h人社、財政、審計、監(jiān)察等部門要嚴格按照基金管理制度規(guī)定，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控和定期監(jiān)督檢查。要嚴格執(zhí)行各項財務制度。按照“籌錢不管錢，管錢不用錢”的要求，將基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ妗Ｙ~管理、?？顚Ｓ茫瑖澜亓襞灿?、多頭參保、套取資金等現(xiàn)象發(fā)生。為此，縣財政局務必為農(nóng)保資金單獨設立基金管理賬戶、收入賬戶和支出賬戶，從而確?；鸢踩\行。

三、加強領導，明確要求，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展提供有力保證

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作政策性強、涉及面廣、工作繁雜、任務艱巨，社會各界普遍關(guān)注、人民群眾熱切期盼。全縣各級各有關(guān)部門一定要高度重視，精心組織，穩(wěn)步推進，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作有序開展、取得實效。

一是組織領導要到位。為統(tǒng)籌對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的領導，縣政府成立了高規(guī)格城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，具體負責工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)也要成立工作領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人任組長，分管負責人和公安派出所負責人任副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定2-3人名專職工作人員，村級配備1名協(xié)辦員專門負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)要將此項工作列入重要議事日程，建立目標責任制，主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，一級抓一級、層層抓落實，要研究和制定有責任、有目標、有措施的工作計劃，確保責任到位、措施到位、投入到位。

二是部門配合要到位。各級各有關(guān)部門特別是人社、公安、財政等部門要嚴格按照職責分工，密切配合，形成推進工作的強大合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)要切實履行職責、細化任務、責任到人，實行目標責任管理?？h人社局要負起牽頭抓主責任，加強業(yè)務指導、組織協(xié)調(diào)、人員培訓，健全完善各項規(guī)章制度?？h財政局要做好養(yǎng)老補貼資金預算和撥付，保證工作經(jīng)費，嚴格按要求開設農(nóng)保資金專戶?？h審計局要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的收支和管理情況審計，確保?？顚Ｓ谩？h公安局要提供人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)和確定戶籍性質(zhì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要將60周歲以上人員戶籍、身份證信息核準和更正作為工作重中之重，全力配合?？h人口計生委、殘聯(lián)等部門要準確提供城鄉(xiāng)居民計生對象和重度殘疾人信息，配合做好計生對象類型認定和重度殘疾人的等級認定?？h民政局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、農(nóng)委等部門要提供有關(guān)資料，實現(xiàn)信息共享，協(xié)同掌握城鄉(xiāng)居民相關(guān)人口信息、收入狀況和其他待遇情況，配合做好政策落實和制度銜接等工作?？h委宣傳部、廣播電視臺要制定宣傳方案，深入開展政策宣傳，營造濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)及各有關(guān)部門既要各司其職，做好本部門承擔的工作，又要主動協(xié)調(diào)，加強部門之間的配合，共同推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，形成全社會齊抓共管的工作機制。

三是制度規(guī)范要到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金是城鄉(xiāng)居民安度晚年的“養(yǎng)老錢、救命錢”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)及有關(guān)部門要緊緊抓住規(guī)范管理這個重點，建立健全規(guī)章制度，加強資金和檔案管理，逐步建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理體系。要嚴肅工作紀律，嚴格運行程序，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管，確保養(yǎng)老保險基金公平、有效地用在參保居民身上。要嚴格執(zhí)行“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”，使整個基金的運作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，維護群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和村經(jīng)辦人員要強化服務理念、提高服務質(zhì)量、規(guī)范操作流程，要根據(jù)不同群眾的經(jīng)濟承受能力，指導他們合理確定參保繳費的檔次標準，及時受理群眾的參保申請。

四是監(jiān)督檢查要到位?？h委、縣政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)年度目標責任考核范圍，建立工作獎懲機制，把目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)及相關(guān)責任單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)及部門要結(jié)合本部門職責，建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作責任制和責任追究制，管理好自己的人員，嚴格按原則辦事、按程序辦事?？h督查局要定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)及各有關(guān)部門城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展情況進行督查，及時通報工作進度。對工作開展好的，進行通報表揚，給予獎勵。對工作不力、不負責任、弄虛作假、完不成目標任務的將追究有關(guān)單位主要領導的責任。

五是宣傳氛圍要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)要采取算帳的辦法、通俗的語言、喜聞樂見的形式，提高城鄉(xiāng)居民對社會養(yǎng)老保險政策的認識。通過懸掛橫幅、張貼標語、廣播電視等方式廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、人人皆知、深入人心，鼓勵引導廣大城鄉(xiāng)居民積極參保。

同志們，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作意義重大，影響深遠。各級各有關(guān)部門一定要按照上級和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，同心協(xié)力，扎扎實實把這項惠及我縣100多萬人民群眾的民生大事抓緊、抓好、抓出成效，全力推進我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利開展，為促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻!

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)支書培訓心得體會實用六

我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領導和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

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(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

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雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

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2019年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———2019年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。